医院投诉管理年度工作总结

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侵权投诉
医院投诉管理年度工作总结
【篇一】
为体现我院以病人为中心的服务理念,本着提高医务人员职
业道德水平,增强服务意识和法律意识,提高医疗质量,注重人
文关怀,优化服务流程,改善就诊环境,加强医患沟通,努力构
建和谐稳定的医患关系的宗旨。20XX 年度,我科在院领导的悉心
指导,在公安、保卫及各科室的支持配合下,积极开展工作,保
证了我院的正常医疗秩序,在为医院的和谐发展,提高整体医疗
质量和增加病患满意度等工作中做出了巨大贡献。自 20XX 年 1 月
至 20XX 年 9 月,我科共处理各类投诉 30 余例,同比去年(43
例),下降了 30 处理医疗纠纷 7 起(待处理 2 起),同比去年(6
起),增加了 167%,在这 7 起纠纷中,通过法院、人民调解委员会
调解处理 2 例,赔付 2 例,共计 35200 元。为使今后的工作更加
完善,现对 20XX 年工作做以下总结:
一、身负重责,勇挑重担,为我院声誉和稳定贡献力量
现如今,医患关系日趋紧张,如何正确处理医患关系,化解
医疗纠纷,保证医院的和谐稳定发展,是我科室一直在努力解决
的问题。肩负着组织、协调、指导全院的医疗投诉及纠纷工作,
保障全院的声誉及稳定的重大责任,我科室全员,在院级领导的
指导下,积极开展工作,走在医疗纠纷处理的前线。按照相关规
定,严格执行标准,致力于实现医院的全面稳定和谐发展的核心
工作。
1
二、深入学习、充实自身,为提高服务质量和医疗水平打基础学
无止境,作为医务工作者而言,我们更应该时刻补充自身的知识
储备。我科室作为医患纠纷处理的重要平台,在 ҽѧ 文化的基础
之外,我们更应该补充专业的法律法规知识,深入体验人文关
怀,这样才能在应对各种医疗纠纷和投诉的过程中,应付自如。
因此,我科积极组织人员通过多种方式参加学习。为了使全院医
护人员的医疗道德水平和法律法规知识得到整体的提,我科组
织了全院医护人员的法律法规知识测试。在今后的工作中,我们
继续坚持,并且在现的基础之,加入医护人员的医疗纠纷
讨论和学习等方式,增强我院全体职工应对医疗纠纷的整体
能力。
结协作、众志成城,为解决各类纠纷提保障
医务工作的稳定开展是多方整体协作的结,处理医疗纠纷
也并非凭一人能完。我科持医院的领导,在领导部门的悉心
指导下,法、公安、法和院部门结协作,积极
开展工作。20XX 年全年,共处理医疗纠纷 7 起,中 2 起是通过
法院和人民调解委员会调解;投诉 30 余例,过各方协作,
得到了有效化解。通过电话回访等方式,患者对于我院的服务满
意度有所上升
、完善度、深入调,为规处理提供依据
医疗纠纷复杂,如何能在处理过程中有据可依有章
可循其根本对在于要时刻完善规章制度,规处理流程。
诉负责,及时接受投诉,接纳,这是我科开展工
2
作的前提。持以相和实为本,在处理各类医疗纠纷和投诉
的过程中,我们不遗余力深入调,多方面收集
持公平公正的原则,准确有效的处理好每一例投诉和医疗
纠纷,是我科开展工作的重要保证。为确医疗纠纷的责任,规
处理法,特制定关于医疗纠纷责任追究办(医发
[20XX]76 )文及时发到各科室,组织学习,为今后
的医疗纠纷的责任追究力的保障,做到正的有据
可依有章可循
总之,在过去的一年中,我科工作得了明显成绩
理各类医疗纠纷和投诉的总量来看,相比 20XX 年有明显的下降趋
势;通过收集和处理医患人员提出的意,在提高整体医疗服
务水平方面,也取得了相应的展,这是对我科工作的一种
定,同时也说明了我们在改医患关系方面作出的努力是
的。当然,我们的工作也存不足,例如在组织医务人员学
习应对医疗纠纷的讨论学习方面还不尽完善,我们相我们会
在今后的工作中不断总结,于完善,为提高医疗服务水平,为
我院和谐稳定发展贡献力量。
【篇二】
根据生部、中医管理局《医院投诉管理法(行)
定我院医院投诉协调,本适用于我院医院投诉管
公室及各临床、护理、医、后医院投诉相关的部门
及人员。
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摘要:

医院投诉管理年度工作总结【篇一】为体现我院以病人为中心的服务理念,本着提高医务人员职业道德水平,增强服务意识和法律意识,提高医疗质量,注重人文关怀,优化服务流程,改善就诊环境,加强医患沟通,努力构建和谐稳定的医患关系的宗旨。20XX年度,我科在院领导的悉心指导,在公安、保卫及各科室的支持配合下,积极开展工作,保证了我院的正常医疗秩序,在为医院的和谐发展,提高整体医疗质量和增加病患满意度等工作中做出了巨大贡献。自20XX年1月至20XX年9月,我科共处理各类投诉30余例,同比去年(43例),下降了30处理医疗纠纷7起(待处理2起),同比去年(6起),增加了167%,在这7起纠纷中,通过法院、人民...

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