重视企业文化建设促进企业稳定发展精选多篇

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重视企业文化建设促进企业稳定发展精选多篇
第一篇:重视企业文化建设促进企业稳定发展
随着我国社会主义市场经济体制的日趋完善和现代企业制度
的逐步确立,企业在市场竞争中的主体地位逐渐突出,在这种潮
流的带动下,最能体现一个企业经营和管理本质特征的企业文化
建设日渐盛行,一个企业要发展,抓企业文化尤为重要。要加强
企业文化建设,首先要深刻理解企业文化的内涵。企业文化即在
企业长期生产经营中培育、融会、凝聚而成的一种独具特点的、
对企业持续稳定发展起推动作用的群体意识和价值观念及其外在
形式。它包括企业精神、价值观念、企业形象、经营思想、企业
目标、道德规范、规章制度、企业风尚等。企业文化是一个企业
的灵魂,它通过向员工宣传统一的企业价值观而将他们凝聚在一
起,这些价值观影响着员工的生活方式、行为方式和价值信念,
促使他们积极地为企业创造价值。近年来,围绕企业的发展,在
企业文化建设方面进行了积极探索,并收到了一定的成效。一、
营造企业文化氛围,增强企业的凝聚力由于我公司是新组建单
位,企业职工来自四面八方,思想意识和个人素质不尽一致,如
何统一思想,营造一个团结和谐的大家庭并发挥每个人的聪明才
干,这是摆在我们面前的一个新问题。针对现实,我们从提高职
工队伍的政治素质入手,首先认真组织职工学习邓小平理论
和“三个代表”重要思想,提高对党的路线方针和改革开放政策
的认识,自觉同党中央在思想上保持一致。其,加强职工培
有计划针对地进行现代企业理念和企业文化建设
1
育,适应市场经济发展的要。同十分重视提高企业管
的思想意识,公司成立来,我们强化公司领导政治、业
素质的提高,作为企业文化建设的中来抓。要求领导
团结,树正气,营造企业文化氛围,通过自的一一行、一
一动影响职工、带动职工,最大度地发职工企业,爱岗
位的热情,增强了凝聚力。立“人为本”的理念,
业文化到实我们在创建企业文化过中,始终贯穿着“
为本”的理念,重职工的创新精神,关心职工群众冷暖。公司
领导定期职工进行思想通,了解职工的生活、工作、学习
。职工生病必去看望,企业内部呈现一种团结和谐、
干、积极向上的面。外,从满足职工文化需求出发,建起了
职工足球篮球乒乓球等体育活动小组,并安排天早八点到
八点晨练时间,业余时间组织友谊赛,这不使大家
体,增强了团队精神和凝聚力,使职工业精神和道德
情操得发和提高,创造出一个和谐环境,实现企业“人为
本”和职工“企业为家”的高度融。三、围绕工作任务,培
育企业精神,促进目标实现要动员工的积极、主动和创造
,要增强企业凝聚力,要培育出一种既适应时代要又适
本企业特点的企业精神,使成为企业员的群体意识和群体
精神,成为企业发展的强大动力。我公司主要负责张市主
区污水处目的前期立项审批,工建设管理及
管理。建设污水处目是市政多年
来的愿望,在时间短任务重的情况下,要完成这一利民
业,没有一种精神不行。根据我公司企业新,人员新的特
2
点,在企业内各项工作中意培和形成自的“团结、
、创新、进”的企业精神,并制定了员工的行为规范,营造
了员工公司、员工之间良好沟通的氛围,倡导全局观念,
护整利益,逐步在企业内形成了愿景确的人生观,
价值观,公司充满和活力。实践证明,企业文化作为当今
新的管理理论和管理方有利于提高职工素质,增强凝聚力
有利良好的企业形象,大企业的知名;有利于建立最
经营制,实现企业的持续发展。
篇:重视企业文化建设 促进企业稳定发展
重视企业文化建设 促进企业稳定发展
随着我国社会主义市场经济体制的日趋完善和现代企业制度
的逐步确立,企业在市场竞争中的主体地位逐渐突出,在这种潮
流的带动下,最能体现一个企业经营和管理本质特征的企业文化
建设日渐盛行,没有优秀的企业文化能成为一流的企业,
一个企业要发展,抓企业文化尤为重要。要加强企业文化建
设,首先要深刻理解企业文化的内涵。企业文化即在企业长期生
产经营中培育、融会、凝聚而成的一种独具特点的、对企业持续
稳定发展起推动作用的群体意识和价值观念及其外在形式。它包
括企业精神、价值观念、企业形象、经营思想、企业目标、道德
规范、规章制度、企业风尚等。
企业文化是一个企业的灵魂,它通过向员工宣传统一的企业
价值观而将他们凝聚在一起,这些价值观影响着员工的生活方
式、行为方式和价值信念,促使他们积极地为企业创造价值。围
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摘要:

重视企业文化建设促进企业稳定发展精选多篇第一篇:重视企业文化建设促进企业稳定发展随着我国社会主义市场经济体制的日趋完善和现代企业制度的逐步确立,企业在市场竞争中的主体地位逐渐突出,在这种潮流的带动下,最能体现一个企业经营和管理本质特征的企业文化建设日渐盛行,一个企业要发展,抓企业文化尤为重要。要加强企业文化建设,首先要深刻理解企业文化的内涵。企业文化即在企业长期生产经营中培育、融会、凝聚而成的一种独具特点的、对企业持续稳定发展起推动作用的群体意识和价值观念及其外在形式。它包括企业精神、价值观念、企业形象、经营思想、企业目标、道德规范、规章制度、企业风尚等。企业文化是一个企业的灵魂,它通过向员工...

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