20xx海归就业调查报告多篇
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20xx 海归就业调查报告多篇
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20xx 海归就业调查报告篇 1
90 年代新好青年，独生子女第一代……现在的大学生们即将
走上工作岗位。11 月 20 日后，各招生单位将会蜂拥进入各高校抢
人才。那么究竟大学生们最喜欢去什么企业？他们的就业价值观
是什么？他们怎么找工作？最近，由教育部主办的《中国大学就
业》杂志所做的一份《首届大学生就业首选企业调查报告》就对
此给出了答案。
大学生最希望从事什么职业？
不同单位之间存在着各种差别，而同一个单位内部职位也是
千差万别的。就像计划经济时代工厂里“坐办公室”与“进车
间”一样，这中间不仅有工作环境、工作待遇的差别，同时还有
工作地位的差别。这次调查的职业问卷栏中专业技术(26%)、管理
(24%)和策划(19%)等位于前列，而这三种职业也是目前社会上比
较吃香、发展前景较好的，现在大学生在职业的选择上更加趋于
实际，也存在着一定程度上的理想化；另一方面也反映了在职业
价值观方面大学生对社会的趋同。其结果必然造成学生择业期望
值居高不下，择业与毕业生本身之间存在着一定的距离。
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前三位之下顺延为销售人员 8%、行政人员 8%、公关人员 7%、
财务人员 4%和其他 4%。
大学生选择职业的标准是什么？
高校学生职业价值观随着社会的发展近几年有了较大的变
化。据 1995 年浙江大学学生就业价值调查和 1996 年《北京大学
生毕业生的调查》，收入高是影响毕业生选择职业的第一因素。
而对这次大学生首选企业调查结果分析表明，影响毕业生就业的
第一因素为发展前景(19%)，其次为施展才干(18%)、薪酬福利
(16%)。虽然收入（薪酬福利）依然是影响毕业生选择就业的主要
因素，但已退居第三位。这种变化所带来的影响是双方面的，对
学生来说，就业的心态理性化，心理上比较稳定；对用人单位来
说，则个人事业发展前景上更多，变提供高薪福利为提供人才的
发展空间和机会，从而迎合毕业生在事业成功和实现个人价值上
的追求。
除前三位外，工作环境占13%、经济效益占 11%、所在城市占
9%、专业对口占 4%、出国机会占4%、解决户口占 4%、知名度占
2%。
大学生最愿意去哪个城市工作？
在吸引人才的城市中，传统的三强依然没有改变，只是上海
已取代北京成为最具有吸引力的城市，32.37%的大学生将它作为
第一就业目标，北京(27.67%)和深圳(12.13%)紧跟其后，广州、
大连等城市也是大学生比较向往的就业城市。在吸引人才方面，
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上海凭其独特的城市魅力和人才政策的调整走在了其他城市的前
面。
地位排行为：上海 32.25%、北京 27.56%、深圳 12.56%、广州
6.85%、大连5.01%、西安 1%、重庆 0.94%、武汉 0.52%以及其他
城市共占 13.79%。
大学生想挣多少钱？
大学生对职业的报酬最直接的认识就是工资待遇。在调查数
据中大学生对工资待遇的要求存在着很大的差异性，工资底线从
300 元到 4000 元以上不等。如果我们考虑一些专业、学历的差异
以及地区间的差异，依然可以认为，文科不及理工科，本科生不
及研究生，发达地区、大城市的学生工资要求远远高于其他城市
和西部地区学生的要求。
本次调查中发现，大学生们对薪水的要求并不低，在回
答“您求职要求的工资底线”时，近六成(56%)人的选择集中在
1000 元到 3000 元之间，工资底线平均值为 2244.6元。19.59%的
人可以接受自己的工资在 1500-20xx 元，认为 20xx-3000 元比较
合理的占20.94%；另外，希望自己的月薪在3000 元到 4000 元的
占17.22%，希望在每月 4000 元以上高收入的人数和 1000-1500 元
其中认为每月能挣 4000 元以上的与希望值在 1000-1500 元的大学
生数量相当，各约占 15%。只有 9.4%的人满意每月 1000 元以下的
工资。
据国家城调总队的 20xx 年全国抽样调查资料表明，在全国36
个大中城市中，居民人均可支配收入最高的是深圳，人均为
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20xx海归就业调查报告多篇[导读]20xx海归就业调查报告多篇为范文海网的会员投稿推荐，但愿对你的学习工作带来帮助。20xx海归就业调查报告篇190年代新好青年，独生子女第一代……现在的大学生们即将走上工作岗位。11月20日后，各招生单位将会蜂拥进入各高校抢人才。那么究竟大学生们最喜欢去什么企业？他们的就业价值观是什么？他们怎么找工作？最近，由教育部主办的《中国大学就业》杂志所做的一份《首届大学生就业首选企业调查报告》就对此给出了答案。大学生最希望从事什么职业？不同单位之间存在着各种差别，而同一个单位内部职位也是千差万别的。就像计划经济时代工厂里“坐办公室”与“进车间”一样，这中间不仅有工作...
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作者：honghon...
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时间：2024-10-21
