2022共青团工作总结（精选13篇）
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2024-07-19
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2022 共青团工作总结（精选 13 篇）
2022 共青 工作 篇团 总结 1
20__年上半年，金星乡团委在团县委和乡党委的正确领导和支持下，以党的精神为指
导，严格按照团县委和乡党委的工作要求，以科学发展观为统领，以加强青少年思想道德
建设，引导青年创业建功和加强共青团能力建设为重点，求真务实、开拓进取，进一步开
拓团的工作的新局面，为促进我乡全面建设，共建和谐金星做出新的贡献。
我乡共青团工作严格按照西丰县考评督查办公室下发的《21 个部门工作考评办法》中
共青团工作考评细则的规定，圆满及时的完成团县委和乡党委交办的工作任务，对团县委
临时安排的工作全力配合，做到在规定时间内及时上传下达。现将我乡团委半年来的工作
情况汇报如下：
一、基本情况
全乡共有 9个团支部，团干部 10 人，其中男团干部 5人，女团干部 5人;汉族 5人，
满族 4人，朝鲜族 1人;大专学历的 3人，高中学历的 3人，初中学历的 4人，团干部的平
均年龄达到 41 岁。全乡共有青年总数 3269 人，其中进城务工人员 1215 人，留村青年
2054 人，留村参加专业经济合作组织的 85 人。全乡共有团员 255 人，其中男团员人，女
团员 144 人，少数民族团员 189 人。
二、具体工作情况
1、对团县委以及青农战线布置的工作能够认真落实，按时参加团县委书面或口头正
式通知的会议、活动，并将会议精神及时上传下达，做到不扣分。做好团县委和乡党委之
间的协调工作，配合上级做好各种接待和洽谈工作。利用各类纪念日积极组织团的各类活
动，加强团组织的凝聚力、战斗力。
2、团的自身建设。制定各项规章制度，如 20__年金星满族乡共青团工作考评细则、
共青团金星满族乡理论学习制度、成立金星满族乡理论学习领导小组等等。严格规范团籍
管理，团员档案齐全、规整、电子管理，同时在网上建立团干部档案，加强上级团委对基
层团干部的管理。完善金星乡团委网站，加大本乡团委的宣传力度，密切联系上级团组织
和兄弟团委，在当前全球经济危机就业困难的情况下关注上级团组织对青年的扶持政策，
并及时将相关政策发布到网站上，同时积极发送农情、就业信息，帮助农村青年及时了解
农情，加强农村青年就业。
3、报送工作。年初时乡团委向团县委上报年初计划，年中时上报半年总结，半年来
共上报信息及活动材料 11 份，做到及时上报软件材料。
4、围绕党政中心工作，积极参与我乡招商引资工作。上半年联合乡招商办、财政所
共帮助我乡协税30 万元。另外，积极在全乡范围内寻找 35 周岁以下的创业青年，争取协
助他们创业。
三、下半年工作打算
1、继续开展各类活动，增强团员青年的凝聚力和战斗力。定期开展服务青年活动，
适时组织开展走访慰问、扶贫帮困助学助残活动。
2、选树典型。在全乡范围内选树一些有为的青年典型，并组织典型团开展走访演讲
活动，推广典型们的先进经验，加强全乡青年创业热情。
3、团费收缴。10 月前足额上缴团费。
4、团委换届工作。按照团县委总体要求和部署适时召开团代会，顺利完成团委换届
选举工作。
在总结上半年工作成绩的同时，我们也看到了工作中还存在许多不足的地方，但我们
坚信，在下半年工作中，有上级团委和乡党委的正确领导以及我们自身的努力下，会很快
解决目前存在的一些问题，争取取得更好的成绩，把我乡的共青团工作推向一个新的台
阶!
2022 共青 工作 篇团 总结 2
20_年，销售部团总支紧密结合油田生产和技术服务实际，按照公司党委、上级团总
支的要求和青年青工的需要，在全部广大青工中广泛开展了青工创新创效活动。积极组织
和动员广大团员青年，大力开展技术创新、管理创新、思路创新和服务创新活动。他们以
创新创效为契机，引导全体青年青工立足岗位，面向油田，通过创新创效活动的开展，为
“ ”销售部发展注入全新活力，促进销售部服务质量的提高，为销售部成为供水公司 龙头 做
出积极的贡献。
一、加大宣传力度，增强广大青工创新创效意识。
为把青工创新创效活动扎扎实实地开展起来，销售部团总支在党政领导支持下，以团
总支主抓，各基层党政领导大力配合，充分利用各种宣传阵地，广泛宣传发动，积极营造
良好的舆论氛围，为青工创新创效活动的开展创造条件。在全体青工中积极开展了增强共
青团员意识主题教育活动。为保证活动的开展，团总支成立了以基础干部为主的增强共青
团员意识主题教育活动领导小组，活动要求每名团员青年要按照团总支的统一部署，制定
“ ”切实可行的方案，认真执行。结合青工业务知识现状，针对青工特点开展 情景互动式 培
“训，使培训全面、立体，此举实施以来，受到青工普遍。以往的青工培训多采用老师台
” “上讲，学生下边记 的方式，学习后不能很好的将学习的知识同生产相结合。 情景互
”动 立体培训，就是通过模拟现场管网事故、停水措施实施、事故问题处理，结合现场施
工情况，把学习的课堂搬到作业现场，让青工通过看、听、想、问、独立思考、问题讨论
等途径，立体多维的感受南所管网分布，借助真实环境的演练来引导青工理解和掌握应会
技能，使青工学习的内容能够在岗位上查找、应用并真正见到效果。在培训过程中，结
“ ”合咱们工人有技术才能更有力量大讨论活动的开展，宣传同行业青工革新发明和立足岗
位成才的成功事例，让广大青工认识到技术是岗位青工自身生存发展的必然选择，是立身
之本。通过持之以恒的培训，激发了广大青工学技术、学业务的自觉性。今年，因工作需
要从外单位陆续调入新青工，通过这种立体式培训学习，都逐步达到了熟练顶岗。
二、注重以人 本，全面提高 售部广大青工的 合素 。为销 综 质
创新的目的是创效，创新的基础是人才，广大青工只有敬业爱岗，不断的学习和实
践，努力提高自身的综合素质，才能有能力创新，也才能通过创新解决生产、工作中的困
难，从而达到为企业创效的目的。所以，团总支充分利用各种时机，结合行业特点，在加
强生产运行，降低产销差率方面，青工们在对营业所管网工作充分调研的基础上，规范了
管网巡线记录的填写，并把巡线记录作为考核巡线人员的一项重要内容。同时加强了对巡
线人员的责任心教育和现场应急处理能力教育，增强了巡线人员的责任感，达到及时发现
问题、及时合理处理的目的。在水表计量方面，加强了水表管理，仅上半年检定内收_
块，同时对部分外收水表也进行了周期检定。
_“ ”营业所青工 三类三级 管理法，对 abc 三 抄表制度 行了完善，取消级 进 c级表，改
为a、b级抄表，把所有外收水表纳入监控范围，对外收水表实行每月三次抄表，提高了
工作效率。同时积极引进网络及其他先进技术，为加强大口径水表用水量的监测，东城营
业所青工对_块水表和电厂的原水流量计实行了远程抄表，既达到了监测分析计量水量，
又减轻劳动强度、降低成本的目的。在优质服务方面，作为公司的龙头核心单位，销售营
业部的形象在一定程度上代表了公司的整体形象，销售营业部服务水平的好坏直接体现了
“ ”供水公司的服务水平。客户服务中心团支部严格树立 以客户为中心、以满意为标准 的服
“ ”务理念，建立健全服务程序，深化亲情服务、首问责任制。一个 比、学、赶、帮、超的
学习氛围正在全销售营业部范围内形成。广大青工好学上进，青工素质正在不断提高，为
今后更好地开展创新创效活动创造了有利的条件。
2022 共青 工作 篇团 总结 4
今年以来，我们泥浆公司团委在钻井工程技术公司党委和团委的正确领导下，学习领
会共青团 xx 大精神，认真贯彻执行上级有关指示，紧紧围绕公司中心工作，充分发挥广
大团员青年的生力军和突击队作用，共青团工作在公司改革发展进程中得到新发展。今年
以来的主要做了以下工作：
一、切实加强青年人才培养工作，努力提高青工队伍整体素质我们时刻牢记育人宗
旨，把努力培养一支适应二十一世纪公司发展的高素质青工队伍作为首要任务，结合实
际，带领广大青年学习理论、学科技、学业务，不断提高青工队伍的综合素质。公司以深
“ ” “化坚定理想信念，确定人生航向为主题开展教育。重点是抓好邓小平理论和 三个代
”表重要思想和总书记在团 xx 大与会代表座谈会的重要讲话精神的学习。用科学的理论武
装青年、教育青年，引导青年树立科学的世界观、人生观和价值观，坚定共产主义信念，
增强政治敏锐性和辨别是非的能力，争做崇尚科学，传播文明的楷模。公司在广大团员青
“ ” “年中深入开展 三看 主题教育，即向外看，解放思想，转变观念;向内看，理解改革，支
持改革;向前看，提高素质，迎接挑战。深刻分析公司生产经营形势，使青年充分感受到
市场经济带来的压力，引导青年发扬敢为天下先的精神，为公司发展做贡献。
在教育过程中，我们充分发挥共青团组织的活动优势，运用演讲会、知识竞赛、青年
论坛等多种形式，把形势任务教育活动引向深入。中石化青年岗位能手何兴华在吉尔吉斯
斯坦的马平528 井的施工中，带领攻关小组在无任何可借鉴经验又无法及时与家中联系的
情况下，攻克了多项技术难题，完成了施工任务。他的忘我精神激发了公司广大青年技术
干部的工作热情，截止到目前，公司共有十名泥浆技术服务人员克服自身病痛与家庭困
难，坚守在重点探井泥浆技术服务前线，强有力地推动了以生产经营为中心的各项工作的
“开展。推进青年志愿者活动，积极参与公司精神文明建设。我们坚持 一手抓活动，一手
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2022共青团工作总结（精选13篇）2022共青工作篇团总结1 20__年上半年，金星乡团委在团县委和乡党委的正确领导和支持下，以党的精神为指导，严格按照团县委和乡党委的工作要求，以科学发展观为统领，以加强青少年思想道德建设，引导青年创业建功和加强共青团能力建设为重点，求真务实、开拓进取，进一步开拓团的工作的新局面，为促进我乡全面建设，共建和谐金星做出新的贡献。 我乡共青团工作严格按照西丰县考评督查办公室下发的《21个部门工作考评办法》中共青团工作考评细则的规定，圆满及时的完成团县委和乡党委交办的工作任务，对团县委临时安排的工作全力配合，做到在规定时间内及时上传下达。现将我乡团委半年来的工...
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