学年中学下学期学校工作总结
VIP专免
3.0
2024-10-25
999+
43.34KB
8 页
海报
侵权投诉
学年中学下学期学校工作总结
本学期，学校在上级主管部门的直接领导下，高举邓小平理
论伟大旗帜，努力践行“三个代表”重要思想，认真落实科学发
展观，抢抓机遇，锐意创新、奋发有为、开创了学校各项工作的
新局面，为学校的可持续发展奠定了基础，圆满完成了五届一次
教代会确定的各项工作任务，学校事业步入了跨越式发展的快车
道。
一、坚持以人为本，镕铸积极向上、追求卓越的团队精神。
一个坚强有力的领导班子，是办好一所学校的关键所在。在
学校管理中，我们始终坚持“以人为本”的办学理念，积极营造
宽松、和谐、平等、向上的人际环境，把学校工作和个人的发展
结合起来，做到“事业留人、待遇留人、感情留人”，从而调动
了教师勤学勤教的积极性，营造民主和谐的工作氛围。学校现有
40 个教学班，在校学生 1994 人。在校专任教师 160 人，其中高级
教师 95 人，特级教师 2 人。有校级领导 4 人、中层干部 15 人，涉
及 7 个学科年龄合理。我们要求班子成员要做到“严一等，高一
格”，为全校师生树立榜样。树立发展创新意识，找准学校所处
的历史方位，明确目前所取得的成绩，把握住学校前进的方向，
从而进一步去构划出学校发展更为宏伟的蓝图。经过分析论证，
我们提出力争在 XX 年实现“省级示范性高级中学”达标，用远大
的目标振奋人心，用共同愿望来励志聚力。同时层层落实目标管
理责任制，一级对一级，一级管一级，各部门之间既分工又合
作，树立一盘棋思想；充分发挥班子的主心骨和团队作用，形成
1
合力，杜绝推诿扯皮现象，创造性地开展工作，确保学校管理的
各个环节有序有效；坚持大事讲原则，小事讲风格，相互理解、
相互支持，增强党性修养，不利于团结的话不说，不利于团结的
事不做，在团结方面为全体教职工做出榜样。从而在全校形成团
结一心谋发展、合力攻坚干事业的浓厚氛围。全面推行校务公
开，实施“阳光工程”，校领导率先垂范，科学决策，工作程序
规范，学校的民主化建设和规范化建设水平进一步提高。
二、加强对外交流，主动融入社会，提升学校知名度，树立了良
好的六中形象
学校以积极的姿态打开校门，主动走出去，参与社会的事
业，从而促进学校教育事业的不断进步和发展，使得学校的教育
理念更加符合社会的发展。学校先后承办涵江区 XX 年新春团拜
会；涵江区第七届校园文化艺术节颁奖仪式和获奖节目演出；第
十届金星鞋业“扶贫助困”助学金、“蔡文耀、蔡祖棠勤优奖学
金”、“邦建航运控股有限公司奖学金”“黄自强扶贫助学基
金” 颁奖仪式；涵江区 XX 年教师节表彰大会； XX 年莆田市和涵
江区师德报告会；涵江区十八届中小学生田径运动会；年度家庭
教育讲座报告会。这些活动不但促进学校对外的交流和教育教学
的发展，而且展示了学校的办学特色和风采。
校党支部还积极响应区委、区政府“服务发展、温暖人
心”的号召，多次深入到三江口镇鲸山村开展住村入户活动。通
过住村入户一系列帮扶活动，深刻了解到了当前我区农村的真实
情况，对我区建设新农村有了更深刻的感性认识。同时也发挥学
2
校特有的教育教学资源优势，与挂钩乡村建立长效机制，建立起
更加紧密的联系，以更扎实的行动来完成区委、区政府的安排的
任务，更积极主动地参与到我区新农村建设中去。
二、以“走进新课程”为抓手，推动教学工作再上新台阶。
1、基础教育课程改革试验工作是全面推进素质教育的重大举措。
学校加强新课程改革理论的学习，先后给每位教师发放了《普通
高中课程方案》《福建省普通高中新课程实验工作方案》《福建
省普通高中课程与教学管理指导意见》《新课程 50 问》等有关书
籍，邀请福建师范大学文学教授博士生导师孙绍振和莆田市教育
局副局长、新课改专家黄国勇来校，围绕“新课改”举行报告
会。同时利用暑假和双休日，开展各种形式的新课程研讨活动，
特别是涵江区普通高中新课程实验莆田六中教研片区教研活动
等，这都促进了新课程改革试验工作的开展。同时采取集体学
习、分组学习和自学等形式，使全体教师转变教育观念，确立新
课程教育和评价的新理念。
2、建立适应高中新课程改革试验工作需要的《莆田第六中学普通
高中新课程模块学习评价及学分认定（草案）》、《莆田第六中
学普通高中学分制管理制度（草案）》、《莆田第六中学校本教
研活动实施计划（草案）》、《莆田六中学生综合素质评定实施
方案（讨论稿）》、《莆田六中综合实践活动课程学分认定与评
价方案（讨论稿）》、《莆田第六中学校本课程开发和实施计划
（讨论稿）》等课程改革实施方案，积极参与新课程改革试验工
作。 123
3
摘要：
展开>>
收起<<
学年中学下学期学校工作总结本学期，学校在上级主管部门的直接领导下，高举邓小平理论伟大旗帜，努力践行“三个代表”重要思想，认真落实科学发展观，抢抓机遇，锐意创新、奋发有为、开创了学校各项工作的新局面，为学校的可持续发展奠定了基础，圆满完成了五届一次教代会确定的各项工作任务，学校事业步入了跨越式发展的快车道。一、坚持以人为本，镕铸积极向上、追求卓越的团队精神。一个坚强有力的领导班子，是办好一所学校的关键所在。在学校管理中，我们始终坚持“以人为本”的办学理念，积极营造宽松、和谐、平等、向上的人际环境，把学校工作和个人的发展结合起来，做到“事业留人、待遇留人、感情留人”，从而调动了教师勤学勤教的积极性...
声明：本文档由网友提供，仅限参考学习，如有不妥或产生版权问题，请联系我们及时删除。
客服请联系： fanwenhaiwang@163.com 微信：fanwenhai2012
