煤矿安全技术培训中心主任述职述廉报告

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煤矿安全技术培训中心主任述职述廉报告
各位领导﹑同志们
下午好!
一年来,在公司党政领导的正确领导下,在其他部室和工
区、车间的大力支持下,在全体兼职授课教师的共同努力下,本
人与培训干事先晴同志一道,严格按照年初制定的培训工作实施
意见,强化措施,狠抓落实。较好地完成了年度内各级各类培训
任务,促进了公司安全生产。下面我就一年来的培训工作及廉洁
自律情况作简要汇报:
一、10 年培训工作简要总结
一、加强自身学习不断提高政治素质和业务能力。时代在发展,
作为教育培训工作的实践者,在抓好员工学习的同时,自身素质
的提高尤为重要。为此,本人进一步研读了有关培训工作的法律
法规及上级指示精神,系统掌握了安全教育培训管理的相关理论
知识;尤其学习了党的十七大精神以及新党章,提高了用政治理
论、法规政策指导工作,增强了驾驭本职工作的能力,为全面完
成领导交给的培训任务奠定了扎实的基础。
二、落实培训计划,充分发挥职能作用。20xx 年共实施各类培训
122 期次,其中二级安全管理干部培训 18 期,初复训人数 91 人;
三级特殊工种培训 70 期,初复训人数 286 人;四级全员培训 5
期,复训人数 607 人;自培 22 期受训人次 1202 人;新招工培训 2
期,初训新工人 59 人;外来实习培训 44 人;企业文化和党建培
1
训 5 期,受训人员 1298 人;总计本年度受训人数 3587 人次,较
去年略有上升。
三、认真执行安培制度,确保培训质量。20xx 年坚决落实各项培
训制度,在对外培人员的管理上,我们采取了多项措施加强监
管,促进培训质量的提高。据二、三级培训中心反馈的信息表
明,我们的学员学习的积极刻苦和及格率均在其他矿井之上。今
年我们一期一总结一期一督促,收效较大,没有培训空白点和
现象出现。在各项检查中培训制度、计
划、资料、文档案管理等方面没有出现失误疏漏成不
良影响,各类报表上报及时确,与各级培训机构关系融洽,工
协调较好,有效化了培训与工作的冲突,没有出现送
不及时培、脱考现象
四、力工作新,培训管理达到化。努力进教学法,
在学员管理、课时安、课程设计、档案管理、制度落实、培训
、监督考试等方面我们了一工作,建电子档案和文
档案做到一人一,一位一档案与实时培训进相统
一,改变档案全不规况,结了自培训中心成
培训档案历史。按照市局的要继续实行统一规划,
归口管理,分级实施,教离”原则考卷容由市局培训
办出题开考市局领导都到现场监督,对我们的教学组织
工作表示意。先两家兄弟煤矿培训机构到我们公司培训中
考察学习。20xx 年 10 较为顺利通过了上级监管部对四级培
训中心的评估工作。专家组组长李副局长工作
2
来对我们的工作给予评价表示有好的管理制度和
法在区内推广
二、本人廉洁自律情况
一年来,本人积极加党总支组织的廉洁自律教育课,系统
学习党和法律法规,认真收腐倡。在廉洁自
律上坚决做到不为名所累,不为利所缚,不为权所动,不为失所
,不为欲所惑耐得住寂寞,管得住小节守得住清贫始终
做到自重、自、自、自全部精力用在工作上,为企业
发展贡献的力量。
三、下步工作重点及打算
一要继续教培基础建,努力达到四级培训中心的标准建制
水平认真组织落实好 09 年度各类内培工作。
二要加大“手的培训行力度。认真组织,强化监管;
施行“手班前会的培训方式
进一步加大对管理干部的培训力度,充分发挥培训中心职能
作用,展管理干部执行力强化教育培训活动
四要在条件具备时报公司领导同意的情况下尽早推行计算机考
我们坚信在公司领导的关心支持下,09 年培训工作一定会迈
上新台阶创出水平。努力实干部员工由“要我安
”到“我要安全转变直至“我能安全的工作奋斗目
好地为企业发展提人力保力支持,为
学习企业做出贡献
3
摘要:

煤矿安全技术培训中心主任述职述廉报告各位领导﹑同志们下午好!一年来,在公司党政领导的正确领导下,在其他部室和工区、车间的大力支持下,在全体兼职授课教师的共同努力下,本人与培训干事先晴同志一道,严格按照年初制定的培训工作实施意见,强化措施,狠抓落实。较好地完成了年度内各级各类培训任务,促进了公司安全生产。下面我就一年来的培训工作及廉洁自律情况作简要汇报:一、10年培训工作简要总结一、加强自身学习不断提高政治素质和业务能力。时代在发展,作为教育培训工作的实践者,在抓好员工学习的同时,自身素质的提高尤为重要。为此,本人进一步研读了有关培训工作的法律法规及上级指示精神,系统掌握了安全教育培训管理的相关...

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