检查存在问题整改报告(精选12篇)

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检查存在问题整改报告(精选 12 篇)
检查存在问题整改报告 篇 1
一、党风廉政建设责任制落实情况
医院党委严格按照中央“在坚决惩治腐败的同时,更加注重
治本,更加注重预防,更加注重制度建设,拓展从源头上防治腐
败工作领域”的战略方针,按照市委、市纪委关于党风廉政建设
和领导干部廉洁自律的部署和要求,认真贯彻落实党风廉政建设
和反腐败工作任务。
(一)强化思想认识,突出工作重点。年初,医院党委召开专题
会议研究反腐倡廉工作,根据市委、市政府、市卫生局要求,对
全年反腐倡廉工作任务进行了全面的部署和安排。院长梁智斌在
全院中层干部会上对加强党风廉政建设和反腐倡廉建设工作作了
重要指示,确保党风廉政建设工作落到实处。
(二)强化组织领导,明确任务职责。
一是医院制定下发了《三门峡市中心医院党风廉政建设和反腐败
工作责任分解》、《三门峡市中心医院反腐倡廉工作重点》、
《三门峡市中心医院党风廉政建设责任制工作意见》、《三门峡
市中心医院医德医风实施方案》、《三门峡市中心医院民主评议
行风工作实施方案》等文件,成立了以院长梁智斌为组长,班子
成员为副组长,各相关科室负责人为成员的“党风廉政建设和反
腐败工作领导小组”,设立了办公室,专人分管负责组织实施。
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二是完善工作机制,实行“一岗双责”责任制,把党风廉政建设
和反腐倡廉建设工作作为医院综合目标管理责任制的重要内容,
与医院的业务工作同部署、同落实、同检查。
三是对班子成员党风廉政建设工作进行了部门分工,分管领导具
体抓,职能部门合力抓,一级抓一级,一级带一级,层层抓落
实,切实做到有方案、有措施、有落实、有检查,时限党风廉政
建设和反腐纠风工作的经常化、规范化、制度化。
(三)强化目标管理,狠抓责任落实。
实行党风廉政建设责任制,根本在落实,关键在行动。年
初,按照“谁主管、谁负责”和“管行业必须管行风”的原则,
切实落实“一岗双责”。院长梁智斌与市委党风廉政建设责任制
领导小组签订了《党风廉政建设目标责任书》、院长梁智斌与医
院 9 名领导干部签订了《20xx 年领导干部党风廉政建设责任目标
书》、与 58 个临床、医技、职能科室签订了《20xx 党风廉政建设
责任目标书》和《20xx 行风建设责任目标书》,做到了关口前
移、预防为先,确保权力在阳光下运行,将党风廉政建设和反腐
纠风工作任务作为一项重要内容纳入到各科室目标任务中,按照
局党委和院党委党风廉政建设责任制工作的整体部署,以各部门
为单位,结合党风廉政建设责任目标的要求,认真对一年来反腐
倡廉建设工作和年度工作完成情况进行自查,切实做到把反腐倡
廉建设工作同年度业务工作同安排、同落实、同检查、同总结。
二、反腐倡廉工作进情况
(一)强化学习教育筑牢拒腐防的思想德防线
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医院认真开展学习贯彻党的__届五中、中全会精和党的
__大反腐倡廉工作方针,不断提高党员干部纪律观念和廉洁从政
意识,筑牢思想德和党纪国法两道线,从抓“三个紧密
合”着手,注重实
一是把党风廉政建设和反腐倡廉教育与经常性教育紧密结合,
办公会、中层干部会、科务会、党形式,组织医院广大
人员学习中央、、市有关党风廉政和反腐倡廉有关文件
及法规政等,广大党员干部和职工分认识反腐倡廉的重
提高廉洁自律和廉洁从医的自觉性和主动
二是把党风廉政建设和反腐倡廉建设与方面典型学习教育
紧密结合,组织职工收看典型例警和发生在卫生系统
案件,进行认真剖析利用反面典型进行教育广大
人员警钟强自律意识。
三是弘扬正气表彰先进,利用医院工作信息形式,开展医院
业、默默奉献的先进医人员学习广大医务人员
医德医风规范和医务人员“八不准”,通过
开重点部门廉政监督会,约束重点部门、重点科室中的权力,
广泛进行职业德和医行为规范教育广大医务人员
守法、廉洁诚信恪守医德、不正之风的自觉性
(二)严格行廉洁自律规定,行院务公开
按照卫生部院务公开的标和内容,对涉及群众身利益
问题、职工关注和反点问题、会和人关注的医疗服
格等重问题实行院务公开。
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摘要:

检查存在问题整改报告(精选12篇)检查存在问题整改报告篇1一、党风廉政建设责任制落实情况医院党委严格按照中央“在坚决惩治腐败的同时,更加注重治本,更加注重预防,更加注重制度建设,拓展从源头上防治腐败工作领域”的战略方针,按照市委、市纪委关于党风廉政建设和领导干部廉洁自律的部署和要求,认真贯彻落实党风廉政建设和反腐败工作任务。(一)强化思想认识,突出工作重点。年初,医院党委召开专题会议研究反腐倡廉工作,根据市委、市政府、市卫生局要求,对全年反腐倡廉工作任务进行了全面的部署和安排。院长梁智斌在全院中层干部会上对加强党风廉政建设和反腐倡廉建设工作作了重要指示,确保党风廉政建设工作落到实处。(二)强化...

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