企业后勤人员总结(通用7篇)

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企业后勤人员总结(通用 7篇)
后勤人 员总结 1
    20__年初,根据院所整体工作规划,并结合当前经济发展形势,提高了院所职工在岗
就餐补贴标准,要求职工食堂加强基础管理,大力改革,积极创新开拓发展,强调职工食
堂做为后勤保障重点部门在__年必须着重做好服务工作,确保食品安全卫生,职工身体健
“ ”康,达到 三满意 。
    在院所领导的正确领导关心扶助下,在行政处领导的直接领导和大力支持下,在院所
各级领导的关心帮助和各相关部门的配合协助下,依靠院所职工的理解支持和职工食堂全
体新老员工的共同努力,较好地完成了全年的各项生产(工作)任务,取得了较好经济效益
和社会效益,也为今后做好服务工作,积累了较多实践经验和较好物质基础。
    一、全年主要工作指标完成情况
    经营收入、经费支出、人员培训、食品安全卫生、其他等。
    二、依靠领导,依靠骨干,发动职工,整章建制,促进改革创新
    1、从 20___月份起,建立了以班组主管为核心的领导群体并根据院所相关规章制
“ ”度,结合职工食堂具体情况,制定了 工作人员十分标准守则 (后编印了工作人员岗位责
任书人手一份)明确工作性质工作职责,工作规范,从组织上,思想上确立了职工食堂要
以改革求发展,以发展求生存的服务理念。
    2、从 20___月起,坚持以班组主管为核心的领导群体每周开一次管理会,坚持全体
工作人员每周五提前半小时上班开一次学习生活会,总结布置工作,奖优评劣,推介新产
品,演示规范服务等。从制度上确立了,职工食堂以规范服务,优质服务做好后勤保障的
决心和信心。
    3、从 20___月起,添置电脑设备及时掌握市场供应讯息和各种有关食品卫生安全,
新产品推介等情况,制定每更新周食谱安排生产任务,要求每个生产组每月推出不少于 2
个新品种,并根据院所专家晚间门诊需要同开设间餐服务项,不推出各种风味
食品节令到院所职工和就餐人员好评。
    420___月起,接洽厂商陆续引进各种烧烤设备,饮料灌装设备,并及时安
术室等相关科室方便线职工可口饮料美味的食品。
    520___月起,下大力改进员工餐厅环境重新调整布局增加设,规范排队秩
,并在院所职工的共同努力下,有效地解长期来反映最大的部人员进入作间
问题
    6、建立健全主管定期随访制度。
    7、建立健全登记宗送货上门制度。
    8重要一,从 20___月起在院所领导支持和各部门大力配合下,顺利完成院所
在职员工就餐更新工作,剔除__余张身份不明的餐,从根上保障了全院职工的用
福利得实惠把院所领导职工的关心到实处。
    三、依依理人性管理提高全体工作人员的觉悟,发每个人的积极性困难
努力工作,确保食品安全卫生
    今年夏季湿天气对饮食服务业一个重大的挑战夏季三个
月,作间内温湿度经超过们或原料、成品的安全耐受。加上
小,库容严重不,极发生腐烂变问题食品安全生产和工作人员工作带来
困难
    科长的直接领导下全体工作人员分工,坚守岗位,部就班地
要保完成日常生产任务,后地为各部门、科室送送水根据院所
要求改调整半成品供应时间以后,每天仅在不1小时的时间,完成大____元的主
食产品供应而知工作人员挥汗如雨,应接不仍能坚持
明接,规范服务,有求必应、有,解了职工后顾之忧,院所职工对此较为满
意。
    、领导重,骨干责,全员发动,努力开创餐服务营卫生学合理新局面
    1、在科长亲自主持下各生产组()做好主食供应,各餐品种,数量
贴到各个加工环节让每个工作人员使工作更加有的性,后次
,等具体要求一少了工作的盲目性,同时于责任实到个人,较好地解
了以加工的产品口味问题
    2加了大食产品花色品种,其大部分主花样是膳科长亲自指导
工作人员或参观其他位、食品商店等场所取经学习做出的,这些也极大地促进
了工作人员学习新知识,学习新技能于实践尝试创新产品的积极性。
    3服人员紧缺作间小等困难适时开设小炒单炒供应服务,但由于餐厅面
及职工需求等条件就餐职工无法在较时间取到所到点品。
    五、领导挂帅,骨干关,全员参与
    加强职工食堂成管理,积极解不利因素努力做好餐供应的同时,确保供应
价格保持定、经济收入定,盈亏标准合院所制定的范
    为了迅速扭转近来由于经济发展形势变化造成的市场供应价格人工成本增加大
到不利因素20___月以次重点组织各供应家,(商贩)开会签订
同,有效制主原料,达到品种,质量价格,并要求主管各其责,严把
,发现问题,及时解,在今年下半年市场供应形势仍然趋紧,主原料价格涨幅
较大,人工成续增加的情况下,依保持了较好的经济收入水平始终确保月收入
标准不院所规定范
    、一些问题和今后设想
    1面临拆迁,职工食堂一工作到较大影响多必须急办只能
议面对此工作人员也有较多疑虑进一做好餐供应服务可能弊无益。
    2院所正员工进行相应技术业务培训对外来员工中来院从事本
工作时间,有一定组织管理力,且已担当各组主管的较年的人员加大培(培训)
度,入,定签订使用合同()明确责权利分发才智
院所今后发展做出更大贡献
    3着社会经济形势发展和人生活水平提高,院所职工三餐营卫生
学合理等方面要求也会越来越高,越来越具体,作为部餐供应大的职工食堂,其
地位和工作性质显见可或缺的重要性,维护院所正常运行的食品安全卫生
方面,更具有不可替的优势,因此除引进必要的竞争,也应职工食堂加大入,
更新设备改工作环境,以今后更好地为院所职工服务。
    4于职工食堂有一炊机设备老使用多年,,其保安全
方面问题更新,建院处领导在统筹下年度院所经济规划时对此给以一定安
排。
    即将的一年,职工食堂工作人员结一心,全力以,在为院所职工做好保障服
方面取得一,也积累了多经验,展明年,职工食堂工作人员有心有心,
全院职工的和院所领导的任,努力开拓创新,进一做好服务工作取为
院所发展做出更大的贡献
后勤人 员总结 2
    ____人在生,分__学班,在岗教师__人,厨房聘用职工_人。学生在
校早餐人数在__左右,在餐人__左右。学教育主管部门和卫生主管部
“ ”门的正确领导监督下,牢固树立 服务人 的,规范了学食堂安全卫生管理工
作,保障了生员工的生活需求以及身体健康,维护了正秩序到了生和家
的好评。
    一、以人为牢固树生服务意
    我校食堂前有专职行管人员_人,员工_人。员工的招聘选拔核、上岗培
训、技能比武都严格按照程正、开进行。为确立服务人意强调
个一点 ,既对情一点,诚恳一点,语言一点,服务主动一点,
更好一点,花样更多一点,效更高一点,卫生更强一点。每个职工到食堂就好
“ ” “ ”是自的餐生就是自人。广泛倡 微笑服务 、 务 ,力使生满
达到 100%生到食堂就有到家的心、心、心。
    二、建全学食堂安全卫生管理制,形成管理和监督网络
    领导食堂作为学的一个重要,定开食堂工作专。为
实加强食堂的管理,成立了以学校校吴炳辉为组的食品安全卫生领导小组;以分管
田景祥、以工会、总务、务、后勤食管为组员的食堂管理员会。指
备的后勤管理手专管食堂;成立了以学校党支部书为组,有关教师为组员的
食堂物监督领导小组;命欧贤旺为食堂卫生专职和会员;制定了食物及食患疾病

标签: #总结 #企业

摘要:

企业后勤人员总结(通用7篇)企后勤人篇业员总结1  20__年初,根据院所整体工作规划,并结合当前经济发展形势,提高了院所职工在岗就餐补贴标准,要求职工食堂加强基础管理,大力改革,积极创新开拓发展,强调职工食堂做为后勤保障重点部门在__年必须着重做好服务工作,确保食品安全卫生,职工身体健“”康,达到三满意。  在院所领导的正确领导关心扶助下,在行政处领导的直接领导和大力支持下,在院所各级领导的关心帮助和各相关部门的配合协助下,依靠院所职工的理解支持和职工食堂全体新老员工的共同努力,较好地完成了全年的各项生产(工作)任务,取得了较好经济效益和社会效益,也为今后做好服务工作,积累了较多实践经验和较...

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