经济能源部就职发言稿（精选3篇）
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2024-11-12
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经济能源部就职发言稿（精选 3 篇）
经济能源部就职发言稿 篇 1
首先是真诚感谢。感谢区联社领导对我长期以来的关心、关
注、教育、培养、厚爱和信任。同时，我也要感谢各位同事长期
以来对我工作的关心、帮助、理解和支持。
即将走向新岗位，我深感使命光荣，深感责任重大，深感我
个人的学识和能力与担负的责任还有差距。但我坚信，只要全社
团结一心，众志成城。有区联社的坚强领导，有全社广大干部职
工的广泛支持，我对做好工作充满信心。
各位领导、同志们，面对新岗位，履行新职责，完成新使
命，我向大家表个态：
一、坚定信念。以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，
认真贯彻执行国家有关法律法规，坚定不移地贯彻执行省、市、
区联社和银监部门的方针政策和各项规章制度，加强与联社各部
门及各社的交流、沟通与联系，强化政治意识、大局意识、责任
意识和忧患意识，深入贯彻落实科学发展观，为促进我区联社各
项业务的健康发展作出自己的贡献。
二、认真履职。我要在工作中锐意进取、永不懈怠，坚持求真务
实，脚踏实地，争做实干家，不畏艰难，敢于碰硬，坚持原则，
实事求是。勤勤恳恳地服务，踏踏实实地工作，讲实话，办实
1
事，求实效。当务之急，主要做好“三个尽快”和“五个表
率”：
(一)要在“三个尽快”上下功夫
要做好新任干部的岗位磨合工作，要发挥新任干部各自优
势。
1、要尽快进入角色。以最短的磨合期实现最快的作用发挥，提
高“回报率”，尽快实现旧角色向新角色的转化。
(1)从思想上投入，收心多谋份内之事，静心多虑新岗之责，
在知识水平、思维方式、处事方略等方面尽快适应岗位变动的要
求。
(2)从行动上进入，尽快实现角色与职务要求的匹配，集中精
力干好工作。从自已的一举一动、一言一行，甚至外在形象、为
人处事、日常养成等都要符合新岗位的要求。
2、要尽快熟悉情况。这是开展工作的前提和核心。
(1)要熟悉工作性质、工作进度以及工作特点。
(2)要熟悉工作环境，例如本职工作的程序、员工的思想、性
格、特点及特长等等。
(3)要尽快熟悉经营管理中现有的优势和不足，完成工作目标
任务的困难，区域优势、周边环境、存贷款结构、业务增长点等
情况。
3、要尽快形成合力。
(1)尽快建立威信、赢得人心。在进入角色、熟悉情况的基础
上，我要以“坚持民主集中制原则，严于律己，宽于待人，个人
2
服从组织，下级服从上级，大事讲原则，小事讲风格，重大局、
重实效、出成绩、得人心、顺民意，要民主，要团结，要爱护，
尊重人格，关心职工，以德服人，制度管人，巧妙激励，激发干
劲”的原则尽快建立威信、赢得人心。
A、用高尚的道德影响人。古人云：“其身正，不令而行;其
身不正，虽令不从。”，又云：“政者正也，子率以正，孰敢不
正?”这说明，一个有效的领导者，必须加强道德修养，用高尚的
品德，用以身作则的行为，去赢得部下的信服。
B、用巧妙的方法激励人。领导者要重视下属合理的物质和精
神需要。如果能运用适当鼓励、恩威并重、尊重人格等多种方法
进行经常性的激励，就会使下属感到在为组织做贡献的同时，也
能得到个人需要的合理满足。那么，他的积极性就会是高昂的、
无限的。
C、用强烈的感情感化人。当下属有意见、有怨气的时候，要
虚心听取他们的意见和批评，反省自己的思想、行为和态度，去
消除下属
的意见和怨气，千万不能和下属对着干。当下属有疾苦的时
候，要带着同情感，尽力为下属排忧解难。其难能解，其心可得
也。
(2)要严以律己，以身作则，当好示范和表率，树立威信，争
取区联社领导和本社职工的信任和支持。
(3)注重工作方式方法，加强思想交流与沟通，与干部职工融
为一体，做到以人为本，符合人性，富有人情味，倍加爱护与珍
3
摘要：
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经济能源部就职发言稿（精选3篇）经济能源部就职发言稿篇1首先是真诚感谢。感谢区联社领导对我长期以来的关心、关注、教育、培养、厚爱和信任。同时，我也要感谢各位同事长期以来对我工作的关心、帮助、理解和支持。即将走向新岗位，我深感使命光荣，深感责任重大，深感我个人的学识和能力与担负的责任还有差距。但我坚信，只要全社团结一心，众志成城。有区联社的坚强领导，有全社广大干部职工的广泛支持，我对做好工作充满信心。各位领导、同志们，面对新岗位，履行新职责，完成新使命，我向大家表个态：一、坚定信念。以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻执行国家有关法律法规，坚定不移地贯彻执行省、市、区联社和银监部门...
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