谈如何做好企业后勤服务工作

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谈如何做好企业后勤服务工作
     摘要:
    施工企业的后勤工作是一项综合性的工作,涉及到企业行政内务的管理和后勤保障的
服务,是企业管理中不可缺少的、十分重要的、相当繁杂的、相对辛苦的一项工作,并具
“ ”有 杂、高、多 等特点。根据后勤保障工作的基本要求,正确处理各种关系,工作做起来
就不会乱,就会井然有序,就会促整个事务工作质量的提高。后勤保障关系到企业日常工
作的运转和相关决策的实施,不能忽视。但是,它的内涵决不是纯粹的管理,这种管理寓
于服务之中,是服务的手段和途径,为领导、为机关、为施工一线、为各业务部门服务才
是后勤管理部门的根本出发点和落脚点。同时,搞好协调工作是做好后勤服务工作的重中
之重,可以给领导减轻许多事务性工作负担。后勤工作人员素质的高低也是做好后勤服务
工作质量的关键。配好后勤人员一定要选准选好,既要符合其个性特点,要会管善管。其
次,企业后勤部门承担着企业房产备品管理、接待服务管理、办公环境管理、生活管理、
安全管理、车辆管理、服务管理等等行政后勤管理工作。因此,作为企业后勤服务工作人
员必须具有会管善管的能力,做到日常管理到位,管理责任到位,管理制度规定落实到
 位,这样才能使行政后勤管理工作管而不乱、管而有序。
         关键词:企业后勤 管理 服务
       正 文:
    施工企业的后勤工作,是一项综合性的工作,一般看来,此项工作范围似乎只是 冬
送温暖夏送凉 ,管的都是吃、喝、拉、撒、睡的小事,微不足道。其实不然,企业后勤
工作意义重大,不可小视。企业后勤保障工作涉及到企业行政内务的管理和后勤服务,如
房产管理、节能管理、安全保卫、信访接待、食堂管理、车辆管理、爱国卫生、计划生
育、办公耗材的补给以及其他对外接待工作等等。后勤保障工作是企业管理中不可缺少
的、十分重要的一部分,也是相当繁杂的、相对辛苦的一项工作,也担负着相应的政治、
“ ”经济责任。企业后勤工作的特点主要体现在 杂、高、多 。所谓杂,就是工作繁杂,企业
后勤工作除了施工技术、专业业务、党务和政务外,所有管理上、服务上的事,几乎属于
后勤保障部门。所谓高,就是质量要求高,如后勤服务,既要吃苦耐劳,又要服务周到;
如领导交办的工作,既要领会意图,又要雷厉风行地完成任务;如接待工作,既要勤
,又要热情等等,要求比较高,一项工作如疏漏,都必会给企业
。所谓多,就是被动性时多,主要是时性、发性、应性的事情太多,往往容易
造成工作上的被动局面,特是一服务性较强的工作,多事务都是在领导下进
的,如,厂貌修缮闲置屋租赁等,往往都是在被动状态下展开的。那么
工作特点,如何使后勤保障部门的工作应全性工作要求,并且把繁杂的工作做到
呢?本人自己的工作实为,做好后勤工作,必须要把握好以下三方面
 的内
    一、理个关系 ,工作上符合基本要求,是做好后勤保障工作的保。企业后
 勤工作涉及方方面面的工作,要做好做到位,必须理把握好这样种关系:
    一,处理好大事小事的工作关系。施工企业后勤服务工作大大小小事务繁多,
但大体上可分为行政管理和后勤服务。这工作每类都有大有小,后勤保障部
门只有坚持抓住每类别中的大事,为领导出划策,积极配合,后勤工作才算抓住了主
要矛盾。比如,企 于低谷 ,开 困 , 工作就是大事, 多 都可能涉及后业处 资 难 维稳 问题
勤保障,于是,做好企业员工思想解释工作,后勤工作人员就责无旁贷了。当然,
中的小事也不能忽无论是小事是大事,都是比较的,只小事而不大事,
就会忙忙碌碌的事务主义。但是,小事是大事的基,小事一点不不办也不行,
情况下小事就是大事,或者变成大事。因此,要正确处理好大事和小事的
关系,不能囫囵吞枣两者之要点必须抓住,并处理当,这样大小事务处理起来就不会
乱,就会井然有序,就会有成效,就会促整个事务工作质量的提高。其是要
别注企业在外项的后勤管理,这是重中之重的工作,同时,以高效率的工作来保
 障机关各项工作顺利进行,使机关服务一线的工作全面展开

标签: #企业 #服务 #工作

摘要:

谈如何做好企业后勤服务工作   摘要:  施工企业的后勤工作是一项综合性的工作,涉及到企业行政内务的管理和后勤保障的服务,是企业管理中不可缺少的、十分重要的、相当繁杂的、相对辛苦的一项工作,并具“”有杂、高、多等特点。根据后勤保障工作的基本要求,正确处理各种关系,工作做起来就不会乱,就会井然有序,就会促整个事务工作质量的提高。后勤保障关系到企业日常工作的运转和相关决策的实施,不能忽视。但是,它的内涵决不是纯粹的管理,这种管理寓于服务之中,是服务的手段和途径,为领导、为机关、为施工一线、为各业务部门服务才是后勤管理部门的根本出发点和落脚点。同时,搞好协调工作是做好后勤服务工作的重中之重,可以给领...

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