公司制度执行公告(精选3篇)

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公司制度执行公告(精选 3篇)
公司制度 行公告 篇1
    各部门、车间:
    为进一步执行公司管理制度,加强考勤管理。在原《考勤管理制度》的基础上不断完
善。具体修订制度主要内容包括:考勤、出勤、缺勤、迟到、早退、旷工、请假,基本工
资界定违纪处罚与工资挂钩。未列明的按《员工手则》执行。有关事项公告如下:一.
1. 非一线员工实行打卡考勤,各部门应派一名兼职手工考勤。严禁代打卡行为,对代
打卡者一经查实,两人当天均以缺勤计算。2. 工资考勤做表以打卡记录为准,手工考勤
仅作参考(考勤表后附相关手续作为考勤依据)3. 每月 5日行政部门将上月打卡考勤记
录表送至各部门,过期不送影响工资做表发放责任自负。各部门根据考勤记录认真核对,
对迟到、早退、请假、旷工、出差等附上证明,部门负责人签字。无说明的一律按违纪处
罚条例做工资表。另注:公司员工出差人必须提供出差单,请假人提供请假单,事假请假
三天(含三天)以上,必须到行政部门备案。4.一线员工以各车间考勤为准,但必须附相关
手续(按第 3条款)5. 请假单,出差单应使用统一格式的版本,并有部门负责人签名有
效。6. 每天上午下午共打卡四次方 有效,加班者上 离 各打卡一次,因公事 到或 岗 岗
需提前离岗的,按实际到岗离岗时间打卡,并附相关说明交部门负责人备案待查(如因在
市区办事迟到的,按实际到岗时间打卡,并补填请假单;因公事需提前离岗的,按实际离
岗时间打卡,并填写请假单)7. 上班中途需公事外出的,必须持经部门负责人签名的出门
证,否则按中途脱岗和与旷工相应标准等同处理。二.处罚 1. 迟到、早退、中途脱岗处罚
时间部门负责人管理人员员工()()()5-10 分钟 30 20 10 10-30 分钟 60 40 20 30-
60 分钟 90 60 30 60 分钟以上按旷工处理 2. 每月累 二次()上班时间迟到早退不超过
5分钟()不计算迟到早退,缺勤一天扣一天基本工资,旷工一天扣三天基本工资,以此
类推,旷工三天作自动离厂,辞退处理 3. 本公告从 425 日起执行(4 25 日以前的按
原规定执行)
    江苏海纳机电集团有限公司行政部
    20xx 425
公司制度 行公告 篇2
    尊敬的商业大厦业主/用户:
    你们好!
    商业大厦从 20xx 10 21 日正式进行了移管工作,从即日起,东莞市物业管理有限公
司将对商业大厦全面提供物业管理服务工作,原管理单位东莞市豪逸物业管理有限公司已
全面撤场。这次移管工作是由商业大厦开发商依照国家相关规并结合大厦实际管理
情况而作出的决定。接管前期,商业大厦管理处管理机制工作时不作改变,将不会给全体
业主/用户带来便
    物业正式进场管后,将严格遵循行业市场发规律,积极推动新观念管理,
管理章程,管理水平与服务质量;::本公司将认真"顾客至上、服务第一"的公
司管理服务理宗旨为业主/用户服务,致力商业大厦社会效益和经济效益
    商业大厦早期开发物业,但是物业规划合理、地段地貌优越,将管理和服务
能完善,基本上以实物业的保值增值的理想目标。为了业主/用户的根本利益,
物业管理有限公司全体员工将竭诚商业大厦理想化办公环境,努力创造社会良口碑,
们需要全体业主/用户能够力支们的管理工作。
    尊敬的业主/用户们!让我们大家行动起来吧!手一道迈们商业大厦好明天!
今后的日子里,诚感谢你们对们管理工作的持与帮助!
    !
    xx 市物业管理有限公司
公司制度 行公告 篇3
    本公司及董全体证公告内容的真实、准和完,不假记误导
性陈述或遗漏
    特别
    公司股票20xx 117 日开市起复牌
    天津 路控股股份有限公司(“ ” “ ”以下简称 公司 ) 20xx  116 到相关
部门和 xx 资有限公司提供的关公司控股权已发生变更材料将相关情况披露
如下:
    一、公司控股权变更的基本情况
    公司原第一大深圳实业发有限公司到了广省深圳市中民法院于 20xx
116 日做出的通知(执字第 145362 )通知主要内容如下 关于申请执行人
平安银股份有限公司天分行(“ ”深圳展银股份有限公司天分行 )执行人天
津铁路控股股份有限公司、你公司、中()铁路有限责任公司等金融借款合纠纷
案,本(20xx)执字第 145362-3 号 行裁定 已 生法律效力,并于经发 20xx
115 指令券股份有限公司深圳xx 大厦证券营业部强制出你公司持有
*ST”180470160 无限售流通股(已经质押给联信托股份有限公司)
    根据查,公司上180470160 股股权受让人为 xx 资有限公司。
    根据 xx 资有限公司(“”以下简称 )提供的材料基本情况如下:
    1   住所xx 虹桥工业区中丹南路
    2   定代表人: (微博)
    3 、 公司类:有限公司(控股)
    4   、 注资本: 30000 万元民币
    5   、 经营范围: 一用自有资从事对外(国家律、规禁
限制的领域除);金属材料、机械设备的销售;船舶配套设备的安装
    6股权结构:任元林出资 21000 万元民币,持有 70%股份;东出资 9000 万元
,持有 30%股份
    本次股权变更后,持有天津股份 180,470,160 公司总股12.08%,为公
司第一大东,公司实际制人已变更东任元林。公司原第一大深圳实业发
限公司持有天津股份 3,063,075 公司总股0.21%
    二、公司控股权变更前后的股权结构图
    1、本次控股权变更前,公司的股权控结构图
    2、本次控股权变更后,公司的股权控结构图
    公司已通知尽快编制《权益变》,并披露。请广资者关注公司
公告内容。
    三、公司股票复牌
    因发股价可能产生较大影响、有公开披露大事项,根据《深圳易所
股票上市规则》的有关规定,经公司请,公司股票(券简称:,证00)20xx
116 日开市起停牌。公司披露《关公司控股权已发生变更的提示性公告》,
公司股票于 20xx 117 日开市起复牌
    、备查文件
    1xx 资有限公司业执照
    2xx 市工商行政管理公司准予变更登通知书
    320xx 115 日全体前名证发行人持有人名
    4广省深圳市中民法院通知书(20xx)执字第 145362
    此公告。
    天津 路控股股份有限公司董事会
    xx 年一月十六日

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摘要:

公司制度执行公告(精选3篇)公司制度行公告篇执1  各部门、车间:  为进一步执行公司管理制度,加强考勤管理。在原《考勤管理制度》的基础上不断完善。具体修订制度主要内容包括:考勤、出勤、缺勤、迟到、早退、旷工、请假,基本工资界定违纪处罚与工资挂钩。未列明的按《员工手则》执行。有关事项公告如下:一.考勤1.非一线员工实行打卡考勤,各部门应派一名兼职手工考勤。严禁代打卡行为,对代打卡者一经查实,两人当天均以缺勤计算。2.工资考勤做表以打卡记录为准,手工考勤仅作参考(考勤表后附相关手续作为考勤依据)。3.每月5日行政部门将上月打卡考勤记录表送至各部门,过期不送影响工资做表发放责任自负。各部门根据考勤...

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