专卖店管理制度合集（精选28篇）
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2025-01-16
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侵权投诉
专卖店管理制度合集（精选 28 篇）
专卖店管理制度合集 篇 1
考勤
☆严格执行作息时间，不得迟到早退☆不允许代打卡或签到
☆用餐，休息必须登记，时间由店长或领班统一安排☆上班
时间不得外出处理私事，会见亲友
卖场纪律
☆上班时间按规定穿着工装，工鞋
☆不得在卖场上嬉笑打闹，高声喧哗，污言秽语，聚众聊
天，倚靠货架，进食
☆不得将公司电话作私人用途☆上班时间不得携带手机
☆销售空闲时员工应及时整理货品，保证卖场/货仓清洁
工作态度
☆不得发表虚假言论，损害公司或他人声誉☆配合服从公司
人员的巡店督察☆认真完成店长分配的临时性任务
☆注重团队精神，配合协作，不得推诿工作
财务制度
☆非收银员/店长严禁未经允许擅自开启电脑及收银柜☆严禁
向外透露公司营业额和操作规程☆严禁任何未经允许的打折让利
行为☆严禁挪用营业额或店铺备用金作他用☆严禁钱账不符，货
账不符的'交接班行为☆员工离岗时必须主动提请店长检查背包
1
☆店长有责任每日检察员工行为是否符合规定，如有不符现
象发生，可以进行警告或者 10 元每人/次的罚款处理。 ☆公司人
力资源部和巡店督导或市场人员将就以上规定进行不定期抽查，
如有不符规定现象发生，可以进行 20—50 元每人 x 次的罚款处
理。
行为规范
1、每天准时上班(提前 15—30 分钟，按公司规定的仪容仪表要求
到店铺报到)
2、每天每次吃饭时间不得超过 30 分钟。
3、员工一个月迟到 3 次第一次口头警告，第二次书面警告，第三
次依情节严重者可考虑解雇，并不做任何补偿。迟到 10 分钟以内
罚款 5 元，20 分钟以内罚款 10 元，30 分钟以上记旷工。(备注：
店铺所有员工罚款充当店铺员工基金备用)旷日一天扣三天工资，
旷日三天当自动离职，自动离职者不结算工资，不作任何补偿。
4、员工要满三个月方可辞职，如未满三个月辞职者，保证金不予
退还，员工辞职应提前 1 个月书面申请，经批准后，方可辞职，
如未提前 1 个月，则半月工资和押金不退，当赔偿店损失。
5、10 月1 日以后，所有员工不准辞职，如有特殊情况。扣一个月
工资。
6、员工要服从上级或公司的工作安排，严格遵守公司的各项规章
制度。
7、员工需要请假，必须提前一天写申请征得店长的同意。
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专卖店管理制度合集 篇 2
一、工作时间：
上午08:30—12:00
下午 13:30—17:30(业务员)18:00（导购员）
二、公休时间：每周日。
三、准时上下班，不迟到、早退、旷工，不得擅自离岗。
四、工作时间保持微笑，不可因为私人情绪影响工作，不得与顾
客发生争吵，顾客永远是上帝。如与顾客发生争吵每次罚款 20
元。
五、上班第一时间打扫卫生，整理着装，整洁干净，淡妆，精神
饱满。
六、上班时间不得嬉戏打闹，同事之间不许争吵。如有争吵各罚
款 10 元。
七、私人电话不准超过 5 分钟、吃零食、睡觉，如有罚款 5 元。
八、导购员协助业务员安排客户的送货，开票姓名地址要详细，
不详细经发现 5 元/次。
九、每天货款必须及时入账，货物及时清点，并记好当日账目，
月底盘点库存。
十、导购员配合老板娘协助取存货，本月欠款必须次月必须追
回，并做好存取货记录。
十一、给客户送货必须当面点清货物数量，店内付货一样，必须
清楚，出现差错自己负责。
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摘要：
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专卖店管理制度合集（精选28篇）专卖店管理制度合集篇1考勤☆严格执行作息时间，不得迟到早退☆不允许代打卡或签到☆用餐，休息必须登记，时间由店长或领班统一安排☆上班时间不得外出处理私事，会见亲友卖场纪律☆上班时间按规定穿着工装，工鞋☆不得在卖场上嬉笑打闹，高声喧哗，污言秽语，聚众聊天，倚靠货架，进食☆不得将公司电话作私人用途☆上班时间不得携带手机☆销售空闲时员工应及时整理货品，保证卖场/货仓清洁工作态度☆不得发表虚假言论，损害公司或他人声誉☆配合服从公司人员的巡店督察☆认真完成店长分配的临时性任务☆注重团队精神，配合协作，不得推诿工作财务制度☆非收银员/店长严禁未经允许擅自开启电脑及收银柜☆严禁...
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