2023年企业团支部工作总结范文（通用6篇）
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2023 年企业团支部工作总结范文（通用 6篇）
2023 年企 支部工作 范文 篇业团 总结 1
回眸 xx 年，公司团委在公用局团委和公司党委的正确带领下，坚持以科学发展观和
团的 xx 大精神为指导，紧密地围绕在公司党委的周围，努力拼搏、奋发进取，充分发挥
团组织的自身优势，切实抓好自身建设和新型基层团组织建设，使全公司共青团工作迈出
“ ”了新的步伐，取得了新的成绩。围绕 服从大局，服务社会、教育青工、创先争优 的工作
大局，与时俱进，开拓创新，积极开展共青团的各项活动。
一、精心组织，认真落实，全面开展团的各项活动。
(一)20xx “ ”年是 五四 运动 xx “ ”周年，也是 青年文明号 活动开展的重要之年。为纪
“ ”念 五四 运动 xx 周年，公司团委在局团委的号召和公司党委的领导下，组织开展了形式
多样、内容丰富的主题教育活动，成效显着。
1“ ” “ ”、通过开展以 节约挖潜、创新创效 为主题的 我行动、我奉献 演讲比赛和参加局
“ ” “ ”团委举办的文体活动，积极宣传 五四 运动 爱国、民主、科学、进步 的精神，较好地
“ ”用 五四 精神激励和凝聚青年职工多为公司出谋献力。同时进一步提高广大青年职工的资
源忧患意识和节能意识，增强的主人翁精神，建设节约型企业的紧迫感和责任感，立志在
企业发展的进程中展现青春、贡献才智。
2“ ”、利用公司开展 安全月 活动为契机，组织青年志愿者走上街头发放宣传单，宣传
“ ”燃气知识，并为有问题的燃气用户解答疑难。开展 捐献一瓶水奉献一片爱 向西南灾
“ ”区 捐赠一瓶饮用水 活动。号召全公司职工向旱情严重的西南灾区捐增一元钱，帮助灾区
人民渡过难关，累计捐款 61 元。
(二)“ ” “ ”大力开展 导师带徒 活动。通过 学帮带 的形式帮助企业青年职工快速提高业务
水平、技能水平，造就一支工人技师队伍，加快培养一批技术技能型、知识技能型、复合
技能型青年技术人才，使企业后续人才尽快抓紧抓稳接力棒，为燃气事业持续发展贡献力
量。全年共结成师徒对子 5对。通过这些活动进一步加大团委参与企业生产工作的力度。
“ ”在安全月期间，开展了一系列丰富多彩的活动，在全公司青工中举行 安全征文 活动，有
力的促进了青工安全意识和安全素质的提高。
(三)开展青工技能培训活动。为全面提高燃气青年职工队伍整体素质，进一步深化实
“ ”施青工技能振兴计划，加强青工技能培训。今年，公司团委组织广大团员青年积极参加
了由劳资科和保卫科主办的防火专业知识、财务基础知识、报表应用基础知识、《劳动
法》和《工会法》等技术培训活动，并撰写了心得体会，意在引导和动员广大青年职工能
够更好地为企业服务，努力建设一支能够在本职岗位上做出不平凡业绩的高技能青工队
伍。
(四)“ ”紧紧围绕全局经济建设的开展，进一步深化 五四红旗团组织 创建活动。开
“ ”展 我与祖国共奋进 主题教育实践活动。一是从公司各团支部中选树 3名专业技术好、工
作业绩突出、语言组织能力强、综合素质高的团员青年职工作为先进典型，从而激发团员
青年勤奋工作，甘于奉献的工作热情。二是组织广大团员青年参加由局党委组织的参观红
色基地靖宇陵园活动，缅怀先烈，激发了团员青年的爱国热忱，进而更大地为燃气事业的
发展贡献自己的力量。
(五)“深入开展青年文明号活动。今年年初以来，全市各级团组织开展了 青年文明
”号 创建活动。根据团市委要求我公司客服中心符合标准并参与了此次创建活动，通过上
“ ”级团组织的层层选拔和考核，最终我公司客户服务中心荣获市级 青年文明号 称号。
二、加 建 ，完善 的各 工作机制。强组织 设 团 项
(一)对团委原下设 x个团支部进行重新规划成5个团支部。为使共青团工作再上一个
新台阶，今年由于新入厂团员青年职工数量的增加，根据所属部门的团员实际情况将原有
的x个团支部改编成x个。并通过民主评议投票的方式从 xx 名团员中选派出x名优秀团员
担任团支部书记。
(二)建立团费管理明细帐簿。由专人记帐，详细记录团费的用途和开销并逐一进行登
记，在使用团费时须由两人以上在场并签字，进而规范团费使用，完善团内制度。
三、存在的 及建 。问题 议
回顾xx 年的工作，取得的成绩固然可喜，但在成绩的背后亦存在着一些问题，主要
表现在:一是青年职工的思想教育比较薄弱，未能适应新形势的发展，缺乏创新意识;
二是部分基 活力不 ，个 自 性不 ，有管理比 松散的 象层团组织 够 别团员 觉 强 较 现 ;三是
团费明细帐簿管理制度不健全，缺少团费使用票据。四是活动组织还不够严密，缺乏部门
之间的协调与沟通，很多活动没有达到预期效果。
建议:在逐步完善公司团委各项机制的同时，可否建立团支部书记奖惩制度，对任命
的各基层团支部书记给予一定的岗位津贴补助或物质奖励，进而提高基层团支部干部的工
作积极性。
2023 年企 支部工作 范文 篇业团 总结 2
20xx 年度是湖南空港永州分公司团支部快速进步的一年，在实业公司团委的正确领导
“ ”下，在分公司的大力支持下，分公司团支部牢牢抓住团结、朝气、向上、奉献 的工作主
题，开展了一系列有益员工身心健康、彰显企业文化、展示青年形象的活动，取得了良好
效果，现总结汇报如下：
一、精心组织，制订详细的年度工作计划，明确了工作目标分公司团支部于2月25
日召开了团支部年度工作会议。围绕实业公司团委和永州分公司制订的年度工作发展方
“ ”针，明确了 团结、朝气、向上、奉献 的工作主题，制订了20xx 年度空港实业永州分公
司团支部重点工作活动计划，计划组织了一系列旨在提高团员青年们的政治思想教育、业
务技能培训的学习活动，以彰显团员青年们朝气蓬勃向上的精神面貌，鼓励爱岗敬业奉献
的企业文化。
“二、建立了 永州机 青年服场务QQ ”群
考虑到年轻人喜欢上网且电脑操作熟练的特点，引导并组织分公司团员青年们一起组
“建了 永州机场青年服务 QQ ”群 。充分 网 播速度快、 丰富的 ，鼓励青年发挥 络传 资讯优势
团员们以此QQ 群做 分公司 青年 的学 交流和展示宣 平台。学 、宣 并分享为 团员们习 传习传
集团公司班组建设文化、感恩文化以及其他兄弟单位的好的工作经验，并长期以此平台，
—组织开展永州机场航班信息的宣传发布和市场促销活动，为永州 长沙航班客座率的提升
起到了助推作用。
“ ”三、 开展可持 性的 徒 活 工作组织 续导师带 动
从今年3“ ”月份开始，充分 一 青年 位能手的 、帮、 作用， 极探索和丰发挥 线岗传 带 积
“ ”富团员青年们的岗位技能培训，积极开展 导师带徒 的培训活动，截止目前，通过师徒双
方的双向选择，分公司团支部已正式促成师徒结对进行全方位培养的组合共有五对，并鼓
励青年员工们积极参加各类资质认定考试，先后有两名青年员工通过了中级经济师和会计
统考。
四、与机场派出所组建了青年篮球队
为丰富青年员工们的业余生活，提高员工们的身体素质，远离亚健康，展现湖南空港
年轻人朝气蓬勃的形象，分公司团支部与机场派出所共同组建了一支青年篮球队，制订了
严格的训练计划（每周的集体训练时间不低于8小时），并与驻场部队及政府单位组织了
友谊篮球赛6场，虽屡战屡败，但青年球员们的拼搏精神获得了一致好评，增进了友谊的
同时，青年员工们的归属感和集体荣誉更强了。
五、与永州机场派出所，共建了一支青年治安联防队。针对 20xx 年度暴恐事件频
“ ”发，安全压力骤增的情况，根据 平安机场建设专项行动的工作要求，由分公司团支部发
起，与机场派出所共同组建了一支青年治安联防队，由机场派出所负责对队员进行相关法
律法规、反恐器械、可疑人员车辆识别及处置等相关内容的培训，并取得了很好的效果，
联防队成功处置了7月26 日、9月19 日、10 月25 日三起在候机楼发生的诈骗治安事件。
六、积极组织开展专项主题活动，彰显企业文化，凝聚团队战斗力
20xx “ ” “ ”年度分公司先后举办了 勇攀高峰，唱响理想 户外拓展、 快乐空港人象棋、军
棋、跳棋、乒乓球、卡拉 OK 等一系列群众文体活动，增进了团员青年们的友谊，丰富了
团员青年们的生活，充分彰显了湖南空港企业文化。
七、积极开展公益活动
“ ”为弘扬中华民族一方有难、八方支援的传统美德，为用实际行动支持湘西的抗洪救
灾活动，7月24 日分公司团支部在机场候机楼开展了献爱心募捐活动，得到广大旅客和员
工的支持，筹得善款1240 元全部捐献灾区。
回顾20xx 年度的分公司团支部工作，在组织建设和开展工作上还存在经验不足、方
式单一、创新不够等问题，在即将到来的20xx 年度，永州分公司团支部将继续按照实业
公司团委的统一部署，以充分发挥团员青年们的积极性、主动性、创造性为目标，开展一
系列有益员工身心健康的活动，不断提高青年员工们的劳动技能和安全服务意识，充分展
示团员青年们的智慧与风采，将永州分公司团支部打造成一支学习型、服务型、战斗型的
队伍。
摘要：
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作者：Jazy
分类：企业文化
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时间：2024-07-24
