企业先进个人工作总结（精选3篇）
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2024-07-24
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企业先进个人工作总结（精选 3篇）
企 先 个人工作 篇业 进 总结 1
开展企业文化建设，是全面提升企业层次，着力增强企业竟争力的重要手段，也是加
“强企业党建工作的重要抓手和内容。因此，镇党委围绕 抓党建促经济、抓企业文化促企
”业发展 的工作思路，自去年年初开始，加强对本地企业文化建设的规划、指导、督促力
度，着力提升企业文化建设的层次。
一、健全组织、整合资源，加强对企业文化建设的领导。
镇党委成立以党群副书记为组长，组织委员、工业副镇长为副组长，宣传、工委、团
委、妇联、经贸办、人民武装、有关企业负责人为成员的镇企业文化建设领导小组，统一
规划、指导、协调、督促企业文化建设工作。同时要求创建企业建立相应的工作机构，加
强对本企业文化创建工作的领导。在充分发挥组织部门主导作用的基础上，进一步整合镇
党委、政府各部门的工作资源，发挥各部门的工作优势，合力推进我镇对企业文化建设工
作。
二、制订规划、完善制度，推进企业文化建设有序开展。
镇党委要求各创建企业针对建设目标、按照创建指标、结合自身实际，制订先进企业
文化创建工作实施方案。同时建立完善了企业员工学习培训制度、企业岗位责任制、企业
员工奖惩办法、职工困难救济制度、公司工作例会制度等企业各项管理制度，以良好的机
制和制度进一步规范企业管理、决策和职工行为，推进企业文化建设有序开展。
三、积极探索、开拓创新，促进企业文化向纵深发展。
“ ”职工素质的培养、企业精神的培育、公司形象的培植 ，是企业经营管理的要义，也
是企业文化建设的内涵。对此，我镇各企业积极探索文化建设的内容、方法和途经，创新
各种行之有效的活动载体，力求取得明显成效。
“ ”一是组织职工教育培训。实行 分层施教 的办法；对决策层的管理人员，采取到高校
学习深造、到先进企业挂职锻炼等方法来提高其管理水平和能力。对公司办公室人员和广
大团员青年，鼓励他们参加各专业的自学考试、电大函大和各类成人高考。对企业员工，
进行服装理论知识和业务操作培训，提高企业员工职业资格证书持证率。
“ ”二是开展 三培养两推荐活动。要求企业重视人力资源管理和人才队伍建设。积极开
展把党员培养成业务技术骨干，把业务技术骨干培养成党员，把党员业务技术骨干培养成
“ ”经营管理人员的 三培养 活动，以及把党员生产经营技术骨干推荐为企业班组长，把党员
“ ”中层管理骨干推荐到企业决策层的 两推荐活动。
三是实施企业凝聚力工程。充分发挥企业工会、妇联等组织的作用，召开职工代表大
会、建立员工福利基金，用于职工旅游、困难补助，开展多种形式的联谊活动，协调企业
主与职工的关系。如宝岛制衣有限公司用人性化管理留住外来民工。每逢员工生日，公司
“ ”送上一只蛋糕、在电视台点上一首歌表示祝贺。四是开展 树企业形象、增公司魅力 活
动。各企业通过慈善捐款、发展党员（团员）、职工军训、企业之歌、建立文体队伍和文
体演出、知识竟赛等活动，进一步提升了企业的良好形象，增强了企业的文化竟争力。
企 先 个人工作 篇业 进 总结 2
1956 年12 月出生，1974 年10 月参加工作，中共党员,大学学历，1982 年医学院医疗
系毕业，一直从事儿科医疗临床工作。她品德优秀、业绩突出，连续 20 年被评为先进工
作者，年终考核优秀。1993 年担任儿科主任。20__年晋升为主任医师。系xx 市儿科学科
带头人，xx 市名医，是 坊医学院兼 教授。 兼任潍职现xx 省医学会儿科分会呼吸专业委员
会委员，xx 市医学会儿科 委 会副主任委 ，专业 员 员 xx 市医 事故 定委 会 家成疗 鉴 员 专
员，xx 市突 公共事件咨 家。发询专
医生从事儿科临床工作 30 年，精于学习，勤于实践，工作上精益求精，兢兢业业，
有扎实的业务理论基础，积累了丰富的儿科医疗临床经验，不断更新知识，与时俱进。为
掌握儿科医疗领域最前沿的知识，她常常舍小家、顾大家，多次到外地进修、求学、取
经，积极开展新技术，拓宽服务领域。她担任儿科主任近二十年，先后带领儿科开展了小
儿先心病介入封堵治 ；开展并在全市推广了儿童哮喘 范吸入治 的疗术 规疗GINA 方案；开
展了儿童电子纤维支气管镜检查治疗术；建立了全市首家儿童 PICU（儿科重症监护室），
担负起全市乃至我市周边地区儿童急危重症会诊、转运、救治任务。她严谨带教，态度和
蔼，要求严格，方法独特，成效突出，深得实习医师、进修医师、下级医师的敬仰与爱
戴，在社会上享有较高的知名度。她注重积累资料，总结经验，近年来撰写核心期刊论文
10 余篇，作为主编编著《哮喘病知识问答》、《辅助检查在儿科中的应用》两部儿科专业
书籍；作为副主编，编著《儿童保健管理与实践》一书，主研参研科研课题《儿童肺炎支
原体肺炎临床分型的研究》、《青少年屈光状态为屈光间质相关值关系调查》均获得xx
市科技 步二等 ；近两年指 并参研四 科研 ，均通 定，成果全部达到国内进 奖 导 项 课题 过鉴 领
先水平。发明国家专利三项。连续三年承担了两项市级和一项省级继续医学教育项目，活
跃了全市的儿科学术气氛。
她在近年发生的数次公共卫生突发事件，发挥重要作用。如手足口病、甲型 H1NI 流
感危重症的救治及问题奶粉儿童的健康筛查等工作中，她总是一马当先，认真负责，不辞
劳苦、日以继夜、奋战在救治病人的第一线，特别是在手足口病救治上，她被市卫生局指
定为手足口病首席专家，受委托举办多期全市手足口病防治技术培训班、到全市各区、县
医院巡诊、会诊、指导抢救危重病人，竭尽全力保障了全市儿童的健康，得到了省市卫生
行政部门领导的高度评价及省市儿科
界同仁的高度认可。在手足口病及甲型 H1N1 流感肆虐的日子里，不知有多少个不眠
之夜，她坚守在重症救治的第一线，掩饰不住的疲惫倦容，常定格在人们心中。她以其高
超的医疗技术及博爱精神，挽救了不知多少个危重患儿的.生命，让那些家庭重拾希望，
“ ”让那些家长感激不尽，家长们视她为救命恩人，但他们清楚，她从不接受吃请财礼 ，为
“表达谢意，他们纷纷送来感谢信、锦旗，打来感谢电话，这时，她会说： 这些都是我应
”该做的 。她想病人所想，视病人为亲朋；公示自己的电话号码，24 小时开机接听病患咨
询电话；对家庭经济困难的患儿，她总是想方设法，让他们花最少的钱得到最有效的治
疗。对那些患有疑难杂症诊治困难的患儿，她总是亲自为他们联系上级医院组织会诊。她
设身处地为病人着想，真诚地、全心全意的服务好每位患者，真诚地与患儿家长交朋
“ ”友。看完一个病人，就多一个朋友。这是她常挂在嘴边的话，她是百姓心中最信赖的医
生。她每天的专家门诊量近百人次，许多病人都是慕名前来，看完病后，患儿家长都会感
“ ”激地对她说声 谢谢！ ，她说，这是她最幸福、最满足的时刻。她擅长儿童哮喘的诊治。
因这部分病人很多是学龄期儿童，为方便病人就诊，她坚持每周六出专家门诊，10 多年来
从未休过双休日。遇到危重病人抢救，无论白天休息还是夜间入眠，无论盛夏酷暑还是三
九严寒，只要病人需要，她总是随叫随到，没有半点犹豫。因经常伏案劳作，她患上了严
重的颈椎病，发作时疼痛得难以入眠，即便是这样她也从没有病休一天，她说：病人需要
她，病人的需要比什么都重要。
担任儿科主任近20 年。她将科室发展、业务质量和服务质量时刻放在心上。在她的
严格管理下，科室连续 20 年被医院评为先进科室。于20__年被评为xx 市 生系 重点学卫统
科，20__ “ ”年被评为市卫生系统医疗质量示范科室。今年又被评为卫生系统两好一满意 品
牌科室。在科室建设上，她倾注了大量的心血，她不仅要求自己在业务上不断进取，而且
非常注重科室的人才队伍建设，科室工作再紧张、再忙累，她自己身先士卒、加班加点的
工作，也要派出进修学习，科室在她的领导下社会信誉度大大提高，发展迅速，病源量成
倍增加。病房床位由 30 张增至119 张，床位使用率常年高达100%以上。医护人员由30 多
人增至118 人；病种由简单变得多样复杂。各专业都规范诊疗，呈现良好的发展势头。
企 先 个人工作 篇业 进 总结 3
大家好!细数已是第三年站在这个熟悉的汇报台上，岁月虽然走远，但内心一如当初
的激动，因为三年的时间让我从一个走出象牙塔的青年到如今历练就了飞得更高更远臂膀
的__人，所有的这一切，终究应该落叶归根，燕雀尚知反哺，我更应明晓感谢，感谢公司
领导的栽培、同仁的支持，感谢__，它像父亲严苛着我的成长，更像母亲慈爱着我的未
来。在 20__年的脚步迈进时，不免感怀过去的韶光，总会有些刻骨铭心的记忆浮上心
头，20__年对于我弥足珍贵，对于__更是在总经理室领导下，取得质的飞跃一年，接下来
请允许我用最真挚的话语来回顾20__，展望20__：
一.走 的活力过20__
__%是__20__年销售同比20__年上涨的数字，全国各地特约经销网点如雨后春笋蓬勃
发展开来，新厂房像含苞待放的新蕊，所有这些微笑的力量，均来自__总经理室的牵引力
和全公司上下员工的合力。其实在微笑的背后，我们共同有过流汗的时光。借此欢聚一堂
的机会，我将一年来所负责市场的运营情况向大家汇报：
1、夯实根基的__地级市场情况。__省13 个地州市均已开发直接受厂家管理的特约经
销网点，同时针对黑茶氛围较好的地级市，保证了两家网点。集中开发了__省内人气旺的
3大景点形象店，分别是__、__、__，并结合__当地民俗文化开发的 3款订制产品，深受
广大游客的喜爱。
2、枝繁叶茂的外省市场情况。以__市 例， 之场为较20__年认知度大幅提升。面对当
地市场铁观音、普洱占有的市场份额比例高，__与__的经销商操作困难等诸多阻碍，我们
合力智慧，寻求出路，将压力化作了动力，采取了一些列措施。__、__、__市 是 茶的场绿
天地，虽然__的销售较之凤毛麟角，但他们不遗余力地在为__黑茶摇旗呐喊，寻求双赢。
3、文脉相传的__黑茶培训工作情况。我把公司对经销商团队业务培训作为己任，制
作了《__黑茶直通车》、《__黑茶实战行销》、《__品牌推荐》、《领略安化黑茶品饮__
黑茶》四大版块课件，公司内部课件分享3场、__、__、__市 商 分 培场经销团队 别 训20
场、15 场、12 “场。另外除实地培训外，我还开设了 __ ”彭勇 新浪博客，博客内容为宣传
摘要：
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企业先进个人工作总结（精选3篇）企先个人工作篇业进总结1 开展企业文化建设，是全面提升企业层次，着力增强企业竟争力的重要手段，也是加“强企业党建工作的重要抓手和内容。因此，镇党委围绕抓党建促经济、抓企业文化促企”业发展的工作思路，自去年年初开始，加强对本地企业文化建设的规划、指导、督促力度，着力提升企业文化建设的层次。 一、健全组织、整合资源，加强对企业文化建设的领导。 镇党委成立以党群副书记为组长，组织委员、工业副镇长为副组长，宣传、工委、团委、妇联、经贸办、人民武装、有关企业负责人为成员的镇企业文化建设领导小组，统一规划、指导、协调、督促企业文化建设工作。同时要求创建企业建立相应的工...
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