服装厂规章管理制度（通用3篇）
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2024-07-24
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服装厂规章管理制度（通用 3篇）
服装厂 章管理制度 篇规1
为规范本服装厂的正常生产程序，确保所有产品及时按期完成交货，现制定规章制
度，望全体工作人员仔细阅读，并遵照执行。
一、行为守则
1、全体员工必须按时上下班，不迟到，不早退，不得无故旷工，有事要请假或连班
者，必须经厂同意后才可请假或连班。在外面要请假者必须打电话给本厂负责人。
2、全体员工进入车间后，要迅速进入生产岗位，不得随意在车间内外逗留、聊天、
大声喧哗和吵闹，不准偷懒发呆和凑热闹。
3、进出车间一律不准带包，否则必须接受由本厂负责人检查后才可进出。
4、生产现场要讲究文明生产行为，不准串岗串位、嬉笑打闹，不准乱走乱跑、吵架
打骂，不准玩手机、聊天，做与生产无关的事。
二、工作要求
1、生产现场的过道要保持畅通，在向下一道工序传递流程中，裁片或半成品上面必
须有标号布，按要求顺序摆放整齐，不得随意挪动，不乱发，不错号，不允许在裁片、半
成品和成品上坐、卧、踩、踏。
2、全体员工要按工艺要求和质量标准进行生产，不得擅自改动，如有造成废品、次
品和需要返工的，必须迅速向裁床师傅补货和返修或向本厂负责人反映问题，不得延拖、
藏起和丢弃。如有发生生产设备事故时，必须由自己打电话给机修师傅报修或向本厂负责
人反映问题，不得找正在正常工作的其他员工代打电话。
3、在师傅补货或修理车时，应留在岗位旁等待师傅完成处理，不得擅自离开和找其
他员工聊天或做与生产无关的事。
4、严禁在车间内干私活，违者按私活价值处_______倍罚款，并扣除个人所得工款。
5、下班时请注意将机车、电灯和风扇开关关掉。
6、全体员工必须服从本厂负责人安排工作，但不得借机争吵影响他人工作，对生产
过程中的疑难问题应及时向本厂负责人反映。
三、考勤
1、职工应按时上班，上班、下班时都需要打卡。
2、不得委托别人打卡，也不得帮别人打卡。
四、人事异动
1、新员工入职时，要与服装厂签订劳动合同，不得推脱。
2、员工要离职的，要按照法律的规定，提前 30 天提出申请。
3、员工有法律规定的违法行为、严重违反服装厂的规章制度的，服装厂可以解除与
员工的劳动关系。
五、罚则
1、工作时间不允许串岗，违者每次罚款 5元。
2、上班时间应该穿工作服，带安全帽，上班不允许穿拖鞋、短裤、赤背或衣帽不
整，违者每次罚款 10 元。
3、酒后上班闹事和影响工作者，罚款 20 元，写 。 度不好或一个月累 两次予检查 态 计
以解雇。
4、车间内严禁吸烟，违者每次罚款 10 元。造成危害者，追究其 、行政及刑事经济责
任。
5、偷盗公物或他人财物者，按实物价值 10 倍罚款，扣发工资，予以解雇。
6、严禁带小孩和外人进入车间，违者对当事人罚款 5元。
7、上班必须佩带工号牌，违法乱纪者每次罚款 5元，涂改、 失工号牌 款遗罚2元。
8、严禁跨越或坐在任何机械部位，严禁随意拆除、挪动设备，严禁擅自拆装一切电
器设施和变压器、控制柜、开关箱，新安装的各种设备未经测试、试转，不得擅自开动。
违者，每次罚款 10 元。
9、不得在生产区内随意使用临时电线，如果急需使用，须经主管人员批准，并由电
工接电，用后应及时按期限拆除。违者每次罚款 10 元。
10、操作机器要切实做到人离关机停止使用时要及时切断电源，违者每次罚款 2元。
11、中午、下午和夜班下班各车间负责人负责关好门窗，锁信车间大门，关闭总电
源。违者每次对车间主任罚款 50 元
六、奖励
1、职工按时上班不迟到、早退、请假者，月满勤奖_________元。
2、每月在本厂选出1-2 名优秀员工，奖金_________元。（在 勤人 内 ）满员选
3、年终时，工作突出的，给予奖金_________元。
服装厂 章管理制度 篇规2
1、为安全起见，生产车间、裁剪房、仓库内严禁吸烟。
2、在生产车间，裁剪房内严禁吃零食(茶水除外)，违者罚款 10 元/次，管理人员 20
元/次。
3、上班时间不得把小孩带进厂房，如被动物咬伤或其它危险方面出了问题，一切后
果自负，与本厂无关。
4、任何员工不得在厂里做私活，一经发现罚其月工资的三倍，造成设备损坏的照价
赔偿，造成一切后果的自行承担。
5、本厂每月设全勤奖 200 元，养老金补贴365 元，中餐免 ，全年工费 资 5％的年终
奖。
6、上下班不准迟到早退，10 分钟以内扣 5元，10 分钟以上至30 分钟扣20 元，半小
时以上按半天扣除。
7、上班时间有急事外出必须要凭请假条(每月不能超出2次)，否则按半天或一天扣
除。
8、中途期间辞职者扣除一个月的全勤奖和养老保险(辞职者需提前一个月上交申
请)。
9、设立奖与补贴目的是希望大家可以遵循本厂规章制度，按时上下班，保证生产流
水 ，当月 假一天的，扣顺畅 请 100 元， 假二天的，全勤 扣完， 假第三天的养老保请奖请险
扣一半，请假第四天的养老保险全扣完(特殊病假除外)。
10、20xx 年3月1号一 20xx 年12 月31 日内请假在 3天内年终奖 5%，请假在第4天至
6天的奖4%，请假在第7天至9天的奖3%，请假在 10 天以上不支持年终奖，中途离职不
享受年终奖，次年一个月后发。
11、环境卫生从我做起，请勿随地吐痰，各人需将自己的卫生保持干净，下班前将衣
物，板凳摆放整齐，以便打扫卫生。
12、以质量求生存，向质量要效益，每位组员需听从组长分配，统一安排，不得自行
调配。
13、组长、组检需服从厂部统一安排，质量意识强，确保产品快速上手，准时出货。
服装厂 章管理制度 篇规3
为了发挥全体员工的积极性，本着多劳多得的原则，便于更好的管理，特规定如下：
一、全体员工必须服从管理人员的工作安排，在工作过程中必须按管理人员的要求去
做，未按要求去做的`，必须返工，给服装厂造成损失的，须按价赔偿。
二、全体 工必 遵守工作 ，早上：员 须 时间 8：30 分上班，中午休息半小时（注：住厂
里人员）晚上加班到 22 时（注：旺季另行通知），迟到或早退者，罚款 5元。
摘要：
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服装厂规章管理制度（通用3篇）服装厂章管理制度篇规1 为规范本服装厂的正常生产程序，确保所有产品及时按期完成交货，现制定规章制度，望全体工作人员仔细阅读，并遵照执行。 一、行为守则 1、全体员工必须按时上下班，不迟到，不早退，不得无故旷工，有事要请假或连班者，必须经厂同意后才可请假或连班。在外面要请假者必须打电话给本厂负责人。 2、全体员工进入车间后，要迅速进入生产岗位，不得随意在车间内外逗留、聊天、大声喧哗和吵闹，不准偷懒发呆和凑热闹。 3、进出车间一律不准带包，否则必须接受由本厂负责人检查后才可进出。 4、生产现场要讲究文明生产行为，不准串岗串位、嬉笑打闹，不准乱走乱跑、吵架打...
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