工会工作计划2024(精选23篇)

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工会工作计划 2024(精选 23 篇)
工会工作计划 2024 篇 1
20xx 年,公司工会在总厂工会及公司党支部的领导下,深入
学习实践科学发展观活动,以经济建设为中心,以努力完成全年
生产经营任务为目标,充分发挥桥梁纽带、参谋助手作用,组织
和引导员工支持公司的改革、发展、稳定,深入贯彻落实厂九届
三次职代会精神,发扬“传承、拼搏、务实、求强”的风尚,动
员和组织广大员工解放思想,振奋精神,坚定信心,顽强拼搏,
为公司全面完成 20xx 年生产经营任务做出了应有的贡献。
为了总结成绩与经验,分析不足,找准差距,做好明年工作
安排,现对一年来的工作完成情况进行总结并暨 20xx 年的工作进
行安排。
一、指导思想和工作重点
指导思想:全面贯彻党的十 x 大精神,深入贯彻落实科学发
展观,不折不扣贯彻执行国家法律及总厂经营方针,立足实际,
以“挖潜增效、控亏增盈”为中心,以自主创新建功立业为主
线,围绕企业生产抓活动,推进企业民主管理,突出维护员工权
益,深化职工之家建设,不断加强自身建设,增强活动动力,团
结凝聚员工,努力促进企业全面完成生产任务。
工作重点:一是高高扬起“工人先锋号”的旗帜,组织员工
开展各类劳动竞赛,彰显工人阶级主力军作用;二是根据公司实
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际,认真组织开展开展以“六赛”(即赛成本,降消耗;赛产量,
夺第一;赛质量,创优质;赛安全,零事故;赛纪律,争先锋;赛精
神,比贡献。)为主题的劳动竞赛活动,大力提升企业精神文明建
设水平;三是切实发挥桥梁纽带作用,为促进企业发展营
定的工作围与生产环境;是认真行职,不断加强自身建
设,始终站在党支部助手、行政伙伴位置入企业生产、改
革和发展抓工建;是推进企业文化建设,工会组织要培育员工广
为认价值观,规范员工行为,丰富员工的文化生活。
二、“建家”情况概述
(一)、组织建设
1、现况解
公司现有员工人(含临时用工),中:正式员工人,临时
工人。建立车间级分会,工会,设立工会人,工
会劳动监督员人,工会组劳动监督员人。合格职工之
合格职工
2、制度建设
建立全了工会工作制度个,工会岗位责制8个,民主管
网络图及民主管理制度 5 个,工会劳动监督检查工作
,建立了学习制度个制度的建立全,为工会各工作的
开展,定了基础
(二、)日常工作
1定了xx 公司 20xx 年工会工作计划,各工作有计划、
步骤的开展。
2
2、贯彻落实厂九届三次职代会精神,厂工会工作会精神,厂第
届代大会第三次会议上所作的两委工作报告以及经济活动分
析会精神。
3、定期向总厂工会报送贵州铝厂各二级工会月报表”、“安
”竞赛活动季报表、“宣教工作季报表”以及各类报表
工作结。
4、基础工作,建立全了《班组建设台帐》、二级工会工作
台帐及工会组工作台帐
5、组织完成了级工会安排的各项临时任务。
(三)、民主管理
1、建立了民主管理网络及民主管理制度,坚持每月或不定期召
工会员会工作会,及总厂工会工作部当月
作完成情况、讨论和安排下工作计划
2、坚持厂务公开,疏通民主管理渠道,营民主管理围。厂务
公开实施细则全面具体强;台帐记录全面、规范、及
要或重大事
()、群众生产工作
1、以“安康杯”竞赛活动促安全
一是加强安全生产管理,层层签定安全,建立全了安全
互联网
二是举办了二安全知识培训及工会劳动监督培训
3
摘要:

工会工作计划2024(精选23篇)工会工作计划2024篇120xx年,公司工会在总厂工会及公司党支部的领导下,深入学习实践科学发展观活动,以经济建设为中心,以努力完成全年生产经营任务为目标,充分发挥桥梁纽带、参谋助手作用,组织和引导员工支持公司的改革、发展、稳定,深入贯彻落实厂九届三次职代会精神,发扬“传承、拼搏、务实、求强”的风尚,动员和组织广大员工解放思想,振奋精神,坚定信心,顽强拼搏,为公司全面完成20xx年生产经营任务做出了应有的贡献。为了总结成绩与经验,分析不足,找准差距,做好明年工作安排,现对一年来的工作完成情况进行总结并暨20xx年的工作进行安排。一、指导思想和工作重点指导思想:全面贯彻党的十x大精神,深入贯彻落实科学发展观,不折不扣贯彻执行国家法律及总厂经营方针,立足实际,以“挖潜增效、控亏增盈”为中心,以自主创新建功立业为主线,围绕企业生产抓活动,推进企业民主管理,突出维护员工权益,深化职工之家建设,不断加强自身建设,增强活动动力,团结凝聚员工,努力促进企业全面完成生产任务。工作重点:一是高高扬起“工人先锋号”的旗帜,组织员工开展各类劳动竞赛,彰显工人阶级主力军作用;二是根据公司实1际,认真组织开展开展以“六赛”(即赛成本,降消耗;赛产量,夺第一;赛质量,创优质;赛安全,零事故;赛纪律,争先锋;赛精神,比贡献。)为主题的劳动竞赛活动,大力提升企业精神文明建设水平;三是切实发挥桥梁纽带作用,为促进企业发展营造和谐稳定的工作氛围与生产环境;四是认真履行职能,不断加强自身建设,始终站在党支部助手、行政伙伴的位置,融入企业生产、改革和发展抓工建;五是推进企业文化建设,工会组织要培育员工广为认同的价值观,规范员工行为,丰富员工的文化生活。二、“建家”情况概述(一)、组织建设1、现况解到公司现有员工人(含临时用工),其中:正式员工人,临时用工人。建立车间级分会个,工会...

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