企业廉洁从业心得体会（通用5篇）
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企业廉洁从业心得体会（通用 5篇）
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当前我矿组织学习、贯彻了《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》及《中国共产党
员领导干部廉洁从政若干准则》的文件。我认为：坚持煤矿廉洁文化建设的全面发展，既
要随着社会和企业的发展，在内容和形式上不断创新，使之保持旺盛的生命力，又要把它
作为煤矿战略的重要组成部分，全面规划，合理布局，同时，对煤矿廉洁文化建设的各个
”方面都要统筹兼顾，科学安排，全面推进，不能厚此薄彼，顾此失彼 。我总结了八点体
会：
“一、确立核心理念。加强廉洁文化建设要树立大行业观念，要把 廉洁诚信、严于律
”己 确立为行业核心经营管理理念的第一要素，加强科学理论和法纪教育，加强职业道德
教育，使广大干部职工不断增强思想政治素质和廉政意识，老老实实做人，踏踏实实做
事，清清白白做官。
二、制定行为准则。要明确制度设计理念，围绕教育、管理、监督的各个环节，把廉
洁文化工作渗透到人、财、物、事各项具体工作中去，坚持重大决策集体讨论决策，完善
议事规则，构建好科学合理的预防体系，从而在 x企业内部形成一整套科学的行为准则。
“ ”三、培养敬业精神。建设起 刚柔相济，严爱相融 的管理制度。人性中的一些弱点决
定了人必须有相应的制度来约束。制度的力量在于规范性、可预见性和强制性，引导、制
约人们的行为，使其按照法律、制度事先设定的标准和要求行为或不行为。要切实加大执
行监查体系建设，内部各级党组织，要充分发挥纪检监察组织的组织协调作用，加强宏观
指导，整合监督力量，形成监督合力，为培养 x员工的敬业精神提供制度和监督的保证。
四、树立良好形象。一方面，x公司的各级领导干部特别是党政主要负责人要成为廉
洁文化建设的倡导者、实践者和传播者，做到学与用、知与行的高度统一，以自身的人格
魅力带动整个班子的党风建设，以班子的优良作风取信于职工群众。另一方面，要大力宣
“ ”传廉洁从业的优秀领导干部的先进事迹，弘扬 廉洁为荣，诚信是美 的价值观念，引导领
“ ”导干部争做廉洁从业的表率，形成 人人思廉，人人保廉，人人促廉 的风气。
“ ”五、从服务大局出发。在精神文明、物质文明和政治文明 三个文明 建设中，要在着
力抓好廉洁文化建设的同时，必须注重挖掘整合企业内的现有资源，一起进行宣传，力求
收到较好的社会效果。对此，公司领导要高度重视，充分认识到廉洁文化建设能够为建设
一个廉洁的煤炭企业提供强大的思想保证、精神动力和智力支持，并且提出明确要求，把
廉洁文化建设纳入构建企业文化大格局的整体规划和惩防体系的重要工作中。
“ ” “ ” “ ”六、抓住 两点 。始终抓住 重点 、 难点 不放。加强煤矿廉洁文化建设，必须紧紧
“ ”抓住 认识是前提，领导是关键 这个根本，作为煤矿的各级领导干部要率先垂范，不仅自
身做到廉洁自律，而且要高度重视廉洁文化建设。既要把煤矿廉洁文化建设与企业发展建
设、生产经营和经济效益提高发展紧密结合起来，又要在公司廉洁文化建设中注意把历史
传统和现实紧密地结合起来，并使之与新时代的廉政思想、理念、制度和先进事迹结合起
来，形成文化的合力。
“ ”七、强化 两力 。把阵地建设作为煤矿廉洁文化建设的重要载体，积极用健康向上的
“ ”廉政文化抢占各个领域的意识形态，推进廉洁文化 四进活动的深入开展，即(进班子、
进区队、进岗位、进家庭)“ ”，切实抓好廉洁文化建设的 固本强基工程。在煤矿廉洁文化
建设过程中，通过举办如反腐倡廉书画展、文艺演出、征集廉政勤政格言警句等活动，使
广大党员干部和职工在享受文化、参与文化的同时受到感染和教育。同时，注重把重点放
“在企业内部党员干部特别是领导干部身上，通过广泛开展读廉政文章、讲廉洁知识，学
”廉洁事迹 等活动，不断提高党员干部和广大员工对廉洁文化的认识，营造浓厚的廉洁文
化氛围。
八、时刻牢记慎独慎微的箴言，在自我约束上保持高度的自觉性。领导干部在生活作
“ ”风上发生问题，往往是在 八小时以外 ，在上级、同事、下级看不到的时候。因此，坚
“ ”持慎独慎微 对保持良好的生活作风尤为重要。领导干部单独工作和处理问题的机会较
多，做到慎独慎微，这既是领导干部的为政做官之要，也是立身做人之本。现在有些领导
干部缺乏慎独慎微的精神，在脱离了同事的视线，没有了群众的监督之后，就放松了对自
己的要求，就不检点自己的行为，忘记了一个共产党员和领导干部应有的操守。实践证
“ ”明，只要干了坏事，迟早会暴露的。用老百姓的话讲，就是 躲得过初一躲不过十五 ;骗
得过少数人却骗不过群众;要想人不知，除非己莫为。
“ ”因此，我们各级领导干部要自觉做到 勿以善小而不为，勿以恶小而为之 。尤其在独
处时能够谨慎不苟，做到台上台下一个样，人前人后一个样，八小时以内与八小时以外一
个样，有没有监督一个样，不断加强领导干部的党性修养。
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“ ”没有规则的自由才是真正的不自由，在规则里面游戈那才是真正的自由 ，7月3日
上午，省公司纪检检察部党风廉政处处长应邀给我们上了一堂深动地廉洁从业教育课，在
讲课中，吴处长结合实际细致分析了重大决策风险、岗位廉政风险、业务廉政风险、违纪
违法风险、行风形象风险等五类廉洁从业风险的表现形式。通过学习，我感受颇深，作为
一名国有企业领导，我将进一步深刻认识，规范行为，筑牢廉洁从业防线。现将自身相关
体会细述如下：
一、加强学习、提高思想境界和自身素养。一方面是要加强政治理论和法律法规的学
习，我个人认为，一个人如果平时不学习，放松了自我教育，久而久之就会忘记自己的职
责。作为一个二级生产部门领导，虽然平常工作繁忙，但不能总是强调日常工作繁忙，或
者认为上班时间日常事务多，没时间也静不下心来学习，如果经常不学习就会慢慢放松警
惕，从而可能成为走向犯罪道路的第一步。所以政治理论学习只能加强不能放松，这样才
能在思想上筑好防腐的第一道防线。另一方面是加强业务方面的学习，学习要联系自己的
工作实际，把学习同解决实际问题紧密结合起来，加速知识更新。
二、端正职业道德思想，增强道德观念。要倍加珍惜，在对待名利上，要有满足感，
在事业的发展上要有危机感，在工作的本领上要有恐慌感。要把好权力观，如果认为自己
“ ”手中的权力是上级恩赐的，是自己千辛万苦 挣来的，把权力当作谋取私利的工具，放纵
私欲，迷失方向，就必然受到严厉制裁。要端正好从业道德思想，严守职业道德底线，尽
心尽力为企业的发展干好本职工作。
三、干实事，求实效，勤勤恳恳干事。作为企业的重要生产部门领导，一要摸清实
情，经常深入基层，深入群众，深入生产现场，真正了解基层实际情况和职工群众的愿望
与需求，全面掌握各方面的真实情况，为决策和工作提供可靠依据;二要在各方面牙想实
招，在吃透上情、摸清下情、了解外情的基础上，认真研究和提出切实可行的解决问题的
思路、办法和措施。三要干实事，勤勤肯肯干事，有一种咬定青山不放松、不达目的不罢
休的精神，聚精会神谋发展，一门心思干工作，扑下身子抓落实，真正做到说干就干、干
就干好、干出样子。
四、管住小节，树立高尚的情操。道德修养的大忌是放纵自己，而放纵自己往往是
“ ” “ ”从小问题 开始的。因此，要自觉做到警钟长鸣，在思想上筑起拒腐防变的堤坝 。每个
领导干部都处在特定的社会环境之中，有亲人、也有朋友，将会面对各色各样的人和各种
关系，而重要的是要正确处理各种人际关系，慎重结交朋友，树立高尚的情操，做到管得
住小节，挡得住诱惑，做到无论八小时以内，还是八小时以外，都自觉地遵守党纪国法，
做一个清清白白的人。
五、正确对待党组织和职工群众的监督。作为领导干部，无论能力多强、功劳多大、
职位多高，都必须摆正自己的位置，自觉接受组织和群众的监督。要把监督作为一种信
任，一种帮助，一种爱护，一种净化。把党组织和群众的监督作为一种警戒，要勇于接受
群众的监督，并时刻对照党组织和群众监督这面镜子，经常想一想，照一照，检查一下自
己有什么缺点和不足，及时加以纠正和改进。在很多时候，人是很难察觉自身缺点和不足
“ ”的，因此，还应有点主动 引火烧身的精神，多向党组织交心，多与同志谈心，听取批评
意见，以便更好地认识自我，求得进步。
总之，廉洁从业是一项庞大工程，既涉及管理学知识，又涉及要社会学知识，还涉及
心理学知识，古往今来，无论是理论体系的研讨，还是工作的实务，都十分丰富。经过半
天的学习，整体看，仅只九牛一毛，仍相当粗浅，仅能起到引路、指向的作用。更多需要
的是以此为契机，抓住学习重点，领会精神实质，把握好各种规定、准则的相互关系及知
识的内在联系，注重理解、灵活运用、善于总结，努力实现学以致用。
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对于党员干部而言，廉洁是一种境界，一种品质，一种力量，是我们党一贯倡导的行
为准则，更是每名共产党员遵循的价值选择。当前，在全矿上下坚决打好打赢一季度安全
“ ”生产主动仗，深入推进 四反一确保 主题教育活动，抓收心、强措施、保安全的强势氛围
中，每名党员干部都要从我做起，自觉廉洁从业，直面基层、直面职工、直面现场，务实
“ ”开拓，团结带领职工群众凝心聚力，攻坚克难，坚定实现首季安全生产 满堂红。
“ ”增强廉洁从业意识。 思想是行为的先导 。党员干部廉洁的思想意识，廉洁的理念渗
透，会在实际工作中逐渐规范自己的廉洁行为，自觉做到讲操守、重品行、作表率。围绕
矿井安全生产、改革发展等中心工作，广大党员干部立足本职、扎实工作，创新进取、积
极作为，就会在生产建设的各条战线上发挥应有作用，有力促进矿井平稳健康发的良好态
势。然而，如果个别党员干部思想不纯洁，岗位不作为，作风不正派，利用手中的权力谋
取私利，贪污受贿，假公济私，违法乱纪，就会影响和挫伤职工工作积极性、主动性，给
矿井安全发展、和谐发展造成严重影响。为此，作为党员干部要常怀律己之心，恪尽兴安
之责，以新境界、新思路、新作为，创造性地抓好各项工作，以奋发有为的精神状态，敢
为人先的实际行动，廉洁从业的道德素质，诠释矿井科学发展、安全发展、有效发展、和
谐发展的深刻内涵。
摘要：
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作者：文海小编2
分类：述职报告
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时间：2024-07-10
