物流公司部门岗位职责(精选22篇)

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物流公司部门岗位职责(精选 22 篇)
物流公司部门岗位职责 篇 1
1. 负责平台类商家需求的对接及沟通,根据客户要求提供合作方
案及商务谈判
2. 制定并更新平台类产品
3. 能够为区域内的销售提供平台类客户的'商务支持
4. 关注平台类商家的实际运营情况
5. 与平台类客户洽谈推广合作,为入住商家提供推广支持
物流公司部门岗位职责 篇 2
1.根据当天的计划对车间进行发料并落实好和车间交接数量。
2.每天包装车间生产结束后认真和包装车间进行瓶子结算,并于
车间共同确认退回的杂瓶、破瓶的数量。安排人员及时整理及再
发料登记统计。
3.跟踪各瓶种回收及各车间生产情况,协调生产部门和供应部门
搞好瓶源供应工作,保证啤酒瓶供应的连续性。
4.按照 5S 要求,做好自己卫生区管理。
5.按顺序安排卸车,并认真填写顺序牌。
6.按周转场负责人安排的`场地停放车辆,规范卸瓶。
1
7.严格按照公司回收瓶验收规定进行回收,做到清点数量准确,
抽检负责任。
8.阻止搬运野蛮作业、乱收费现象。
9.开票数字准确无误,笔记清楚,票面整洁不涂改,开具错误须
重开,做好免检原始记录,错误须盖更改章。
10.靠近卸车点开单,参加点数、抽检。按时汇总当天回收数量上
报,做到登记准确,手续齐全。
11.及时完成领导临时布置的工作与任务。
物流公司部门岗位职责 篇 3
1.负责贯彻落实国家局、中邮物流公司、区邮政公司有关物流专
业一体化及功能物流业务的方针政策、规章制,负责有关部
门提供上报落实情况。
2.负责接中邮物流公司组织的全国性的一体化物流业务,落
实、监督导各盟市物流公司的业务开
3.负责全区物流专业一体化、功能性物流业务指标的落实和
推进工作。
4.负责协组织区内邮政物流专业一体化新业务的开发、开
、推广及培训工作。
5.制定物流专业一体化业务流、运行方案和管理办法,并组织
6.负责快递物流公司功能物流业务的营管理工作,具体为
(1)编快递物流公司年度收人计划,并分解到各公司。
2
(2)研究分析市场情况、业务发、收入进情况。
(3)组织、协导、策划考察市场,进行调,新业务开
发具体事宜初步审核修订分公司的业务发方案、合同条款项
,提开发运行业务的参意见
(4)组织协调各公司开业务合作。
(5)组织公司不定进行客户回访,与客户保持密切
联系
(6)对各公司的活动进行定稽核査找问题
全公司业务运行和管理平。
(7)给公司领导提业务管理和发展建议
7.公司定的费内,制定全区一体化业务及快递物流公司各
公司业务竞赛奖励方案、业务宣传方案并组织
8.负责一体化和直递物流业务的量统、分析工作。
物流公司部门岗位职责 篇 4
1.销售单的理、发及跟踪。
2.销售数据的统计和反馈
3.库存信息的管理。
4.各类合同,文件的.审核和管理。
5.与公司其他职能部门(财务部,销售部等)对接,推进关工作
的开
6.上领导交其他工作。
3
摘要:

物流公司部门岗位职责(精选22篇)物流公司部门岗位职责篇11.负责平台类商家需求的对接及沟通,根据客户要求提供合作方案及商务谈判2.制定并更新平台类产品3.能够为区域内的销售提供平台类客户的'商务支持4.关注平台类商家的实际运营情况5.与平台类客户洽谈推广合作,为入住商家提供推广支持物流公司部门岗位职责篇21.根据当天的计划对车间进行发料并落实好和车间交接数量。2.每天包装车间生产结束后认真和包装车间进行瓶子结算,并于车间共同确认退回的杂瓶、破瓶的数量。安排人员及时整理及再发料登记统计。3.跟踪各瓶种回收及各车间生产情况,协调生产部门和供应部门搞好瓶源供应工作,保证啤酒瓶供应的连续性。4.按照5S要求,做好自己卫生区管理。5.按顺序安排卸车,并认真填写顺序牌。6.按周转场负责人安排的`场地停放车辆,规范卸瓶。17.严格按照公司回收瓶验收规定进行回收,做到清点数量准确,抽检负责任。8.阻止搬运野蛮作业、乱收费现象。9.开票数字准确无误,笔记清楚,票面整洁不涂改,开具错误须重开,做好免检原始记录,错误须盖更改章。10.靠近卸车点开单,参加点数、抽检。按时汇总当天回收数量上报,做到登记准确,手续齐全。11.及时完成领导临时布置的工作与任务。物流公司部门岗位职责篇31.负责贯彻落实国家局、中邮物流公司、区邮政公司有关物流专业一体化及功能物流业务的方针政策、规章制度,负责向有关部门提供上报落实情况。2.负责承接中邮物流公司组织的全国性的一体化物流业务,落实、监督、指导各盟市物流公司的业务开展。3.负责全区物流专业一体化、功能性物流业务经营指标的落实和推进工作。4.负责协助、组织区内邮政物流专业一体化新业务的开发、开办、推广及培训工作。5.制定物流专业一体化业务流程、运行方案和管理办法,并组织实施。6.负责快递物流公司功能物流业务的经营管理工作,具体为:(1)编制快递物流公司年度收人计...

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