旷工通报格式（通用3篇）
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旷工通报格式（通用 3 篇）
旷工通报格式 篇 1
兹有我厂职工，男，现年 XX 岁，系 XX 车间工种。
该同志自 XX 年 XX 月 XX 日到 XX 年 XX 月 XX 日连续旷工 XX
日，厂办多次通知拒不到厂报到，其行为违反了我厂规定，属于
严重的违纪行为，为严肃厂纪，从即日起给予 XX 处分。
特此通知
X 厂办
年月日
旷工通报范文四
生产部员工小李于 X 月 X 日，旷工 X 天，据其考勤，此人员
在 7 月、8 月均有迟到、旷工等不良现象。
小李随意旷工行为，不但严重的影响了生产，同时也严重违
反了厂规厂纪， 在此经公司决定全厂通报批评，并予以警告，望
其加强工作责任心，遵守考勤制度。
针对随意旷工现象公司在此作全厂通报批评，望大家引以为
戒，遵守公司厂规厂律，加强工作责任心，忌随意旷工、怠工等
不良现象，后若出出旷工怠工等不良现象，必将严惩不怠。
公司名称
年月日
1
旷工通报格式 篇 2
天雨工程招标代理有限公司在 20xx 年 5 月 26 日上午进行的
“红寺堡区鲁家窑、乌沙塘干旱带水土保持综合治理项目红寺堡
区宽幅林带节水灌溉工程施工及监理”及“红寺堡区鲁家窑、乌
沙塘干旱带水土保持综合治理项目红寺堡区城南森林公园(北海林
场)改善基础设施建设工程”两个项目评标过程中，有未在中心备
案人员私自进入评标室滞留的行为。
这一行为严重违反了我中心进场交易相关规定，现予以通
报。
年五月二十六日
旷工通报格式 篇 3
员工，在几月几日工作时间未按公司第几条、第几款规定穿
着工作服，且在公司管理人员对其指正、批评时态度恶劣，对公
司形象带来极大的负面影响。因此，公司决定，依据规定，对员
工处罚如下：
1.
2.
3.
特此通知
签发人：
xx 年 5 月 10 日
2
摘要：
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旷工通报格式（通用3篇）旷工通报格式篇1兹有我厂职工，男，现年XX岁，系XX车间工种。该同志自XX年XX月XX日到XX年XX月XX日连续旷工XX日，厂办多次通知拒不到厂报到，其行为违反了我厂规定，属于严重的违纪行为，为严肃厂纪，从即日起给予XX处分。特此通知X厂办年月日旷工通报范文四生产部员工小李于X月X日，旷工X天，据其考勤，此人员在7月、8月均有迟到、旷工等不良现象。小李随意旷工行为，不但严重的影响了生产，同时也严重违反了厂规厂纪，在此经公司决定全厂通报批评，并予以警告，望其加强工作责任心，遵守考勤制度。针对随意旷工现象公司在此作全厂通报批评，望大家引以为戒，遵守公司厂规厂律，加强工作责任心，忌随意旷工、怠工等不良现象，后若出出旷工怠工等不良现象，必将严惩不怠。公司名称年月日1旷工通报格式篇2天雨工程招标代理有限公司在20xx年5月26日上午进行的“红寺堡区鲁家窑、乌沙塘干旱带水土保持综合治理项目红寺堡区宽幅林带节水灌溉工程施工及监理”及“红寺堡区鲁家窑、乌沙塘干旱带水土保持综合治理项目红寺堡区城南森林公园(北海林场)改善基础设施建设工程”两个项目评标过程中，有未在中心备案人员私自进入评标室滞留的行为。这一行为严重违反了我中心进场交易相关规定，现予以通报。年五月二十六日旷工通报格式篇3员工，在几月几日工作时间未按公司第几条、第几款规定穿着工作服，且在公司管理人员对其指正、批评时态度恶劣，对公司形象带来极大的负面影响。因此，公司决定，依据规定，对员工处罚如下：1.2.3.特此通知签发人：xx年5月10日2
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