大学生拓展训练心得体会(精选6篇)

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大学生拓展训练心得体会(精选 6 篇)
大学生拓展训练心得体会 篇 1
短短 2 天,我们的团队经历了失败的苦恼,也感受了胜利的
喜悦。在高强度的训练中,汗水、泪水、痛苦与欢笑交织在一
起,在无数次跌倒与反省中,每个队员都深深体会到团队力量的
魔力。这次训练,也让我深深理解,要想成功首先要将自己融入
团队中,要有明确的目标和必胜的信心,同时要付出百倍的坚持
与努力。
回首 2 天的拓展训练,有很多的感触与大家分享:
信任背摔———信任与责任支撑起来的神话。
信任背摔,要求团队中的一名队员背对大家站在 1。8 米高的
平台上,其他队友在平台下站成两列,双手相合搭在对面队友的
肩膀上依次排开,形成一个人垫。待一切就绪后,平台上的队员
要身体正直向后倒下,从 1。8 米的高台笔直摔下,由下面的队友
接住。这个项目看似简单,实则需要队友间百分百的信任。因为
信任,背摔的队员才会放心的从 1。8 米的高台上倒下去。而面对
一个个身躯硕大的队友从高台上倒下来带来的强大冲击力,台下
每一个队员的手臂都会酸痛。但是为了队友的安全,台下的每个
队员都在努力坚持。这就是责任。其实联系到实际工作中,作为
一名人力资源管理者,责任感是人力资源工作的基础,我们的任
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何一个失误都有可能影响到职工的切身利益,所以我们必须具备
强烈的责任感,认真、用心地做好手边的每个细小的工作。
高压电网———团队智慧与协作精神构筑的生死穿越。
“高压电网”是在规定的时间内,每一位队员都要穿越由不
同绳结织成的“电网”,队员触“电网”者视为阵亡。项目开始
后,大家七嘴八议论开来,在还没成一致意见情况下,
冒然选出一人自去穿越电网,结阵亡。后大家
取教训,了一名队员,结果又阵亡。在续3次失败
后,大家才开始讨论方案,精密布置合,最终剩余的人
在规定时间内全部通过。项目结后,大家展开烈的讨论
这个项目的实,大家体会到,到任首先要讨论、协
为有方法计划织实,在实过程
中要全程监控发现问题调整。这次行动,我们队体上
是成功的,但牺牲3名队员很不应该,这也是我们大的失
误。开始时盲动草率忽略体的力量,在还没
一可行方案情况下,就开始行动使原本可以正确合理
的任务事倍功导致了无牺牲。在一名队员牺牲又没
训,导致连续犯 3 次,牺牲3名队
员。从这个项目中我也体会到,在日常工作中如果接到一个
先协商讨论发挥团队的智慧,定切实有计划
谨慎,同时在实施过程严格监督发现问题及调整,这
就能避免不必要的失。
盲兵布阵———越的指挥+方法+完善计划=成功。
2
盲兵布阵是大家(全部扮演蒙眼睛人)一
要求在规定时间内子围成一个正形。每个边站着均匀
的人,多的人站在正形中心。这个项目首先需要有一个
领导者,他要有清晰头脑敏锐的分力,能在众说纷纭
迷雾迅速找正确、合理的方法定出完善计划
大家同心协力执行计划成任成目标。
空跨越———要我想,我能。
这个项目首先出眼前的是9米高断桥由两
个不到 15 公木板制成。断桥中间悬空距离有 1。2 米
断桥由 2 个大水泥柱子支撑。我是队员里第一个
断桥的。人生中从来尝试过如此笔直的攀登风特别
大,站在断桥上,人几乎站不怀着忐忑不安的心,深吸口
调整一下自己的状态随着教官声令下,“一、
”我一下越了去,稳稳在对面的桥板上。成功了
利。虽然爬断桥我有点紧张,但是来自下面队友的
油声鼓励给了我勇气。我退却,我犹豫,因为我相信
自己不是一个人在战斗,而是团队在同作我看到了
最勇敢的自己。我成功了胜了自挑战了自,也
了自己。在工作中,我们面临艰巨务或遇困难时,要我
们坚定信心,积极努力,付诸行动发挥团队的力量,就可以
胜一切艰难险阻,就可以成任何人认为成的任
观音———专注做好自己是成功的开始。
3
摘要:

大学生拓展训练心得体会(精选6篇)大学生拓展训练心得体会篇1短短2天,我们的团队经历了失败的苦恼,也感受了胜利的喜悦。在高强度的训练中,汗水、泪水、痛苦与欢笑交织在一起,在无数次跌倒与反省中,每个队员都深深体会到团队力量的魔力。这次训练,也让我深深理解,要想成功首先要将自己融入团队中,要有明确的目标和必胜的信心,同时要付出百倍的坚持与努力。回首2天的拓展训练,有很多的感触与大家分享:信任背摔———信任与责任支撑起来的神话。信任背摔,要求团队中的一名队员背对大家站在1。8米高的平台上,其他队友在平台下站成两列,双手相合搭在对面队友的肩膀上依次排开,形成一个人垫。待一切就绪后,平台上的队员要身体正直向后倒下,从1。8米的高台笔直摔下,由下面的队友接住。这个项目看似简单,实则需要队友间百分百的信任。因为信任,背摔的队员才会放心的从1。8米的高台上倒下去。而面对一个个身躯硕大的队友从高台上倒下来带来的强大冲击力,台下每一个队员的手臂都会酸痛。但是为了队友的安全,台下的每个队员都在努力坚持。这就是责任。其实联系到实际工作中,作为一名人力资源管理者,责任感是人力资源工作的基础,我们的任1何一个失误都有可能影响到职工的切身利益,所以我们必须具备强烈的责任感,认真、用心地做好手边的每个细小的工作。高压电网———团队智慧与协作精神构筑的生死穿越。“高压电网”是在规定的时间内,每一位队员都要穿越由不同绳结织成的“电网”,队员触“电网”者视为阵亡。项目开始后,大家七嘴八舌地议论开来,在还没有达成一致意见情况下,冒然选出一人独自去穿越电网,结果不幸阵亡。之后大家没有吸取教训,又选派了一名队员,结果又不幸阵亡。在连续3次失败后,大家才开始讨论方案,精密布置,集体配合,最终剩余的人在规定时间内全部通过。项目结束后,大家展开激烈的讨论。通过这个项目的实践,大家体会到,拿到任务首先要集体讨论、协商,制定最...

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