章程规章制度

保全岗位职责（精选4篇）保全岗位职责篇1主要职责是：一、认真学习、贯彻党的教育方针，严格遵守学校的各种规章制度，努力提高自身综合素质，圆满完成领导交办的各项工作任务；二、严格执行固定资产管理制度，负责各校区新购进的固定资产验收、登记，发现质量、数量、规格型号不合要求时应拒绝验收、入库；三、做好各校区固定资产的监督、调拨、调配等管理工作，负责承办相关续；四、负责建立学校资产管理明细帐薄，做到帐、物统一，使资产管理逐步实现科学化、制度化、规范化；五、督促、检查、指导各校区资产管理部门详细建立各学院（部门）等单位的资产管理帐目，经常检查帐、物、卡是否相符；六、严格执行物品领用制度，督促、检查各单位如实填写教工领物卡，做到物有所用，物有人管；七、负责学校资产清查、核实和统计，及时了解掌握各单位的资产变动状况，及时发现有关资产损坏、丢失、转移等情况；八、负责具体办理学校废旧物资维修及报损、报废的`相关手续，及时作转帐和销账处理；1九、定期组织并参加全校资产管理人员培训，不断提高资产管理工作水平，做好全校的资产管理工作；十、按时完成领导交办的其它工作保全岗位职责篇21.负责公司内的物资配备计划、调整、交接、检查、报修等工作。2.与个人进行物资交接，非个人用，与该部门负责人员交接。3.经常了解物资使用情况，及时提出维修项目，发现人为损坏，责成责任人予以修复。4.要建立资产信息库，采集资产供货商厂家、联系电话、维修电话、联系人等信息，接到资产报修信息后及时与厂家联系维修事宜（一般情况三天之内）。5.负责与各部门物资负责人沟通配合，对其使用中发现的问题及时解。6.利用假期组织供货厂家及有关人员对公司物资进行检修。7.每年年末统计各部门第二年所需更换、添置的设备物资，进行审核，报领导批准后实施购买或招标计划。8.加强安全工作，注意对公司资产的.管理，严防盗窃事件的发生。9.对公司房屋，基础设施...

财务管理部部门职责（精选12篇）财务管理部部门职责篇11、组织进行各个业务系列的业务收入、支出数据、系统往来保单与财务数据的核对，严格审核公司日常费用支出原始单据和相关手续，并负责其他资产、负债、收支的核算处理;编制、上报银行存款余额调节表;建立有价单证的入库、领用、回销台帐，统筹负责中心支公司全部有价单证的管理工作;负责对公司的有价单证定期盘点，并通过有价单证系统出具盘点报告;2、对各序列单证管理员和各营销服务部内勤进行有关单证管理的培训和指导、监督执行情况;3、统筹负责对财务档案进行整理、归档、登记和保管工作，以及财务档案资料借阅和登记工作。财务管理部部门职责篇21.协助负责公司日常会计核算、财务报表管理;2.协助实施固定资产、无形资产、存货等资产管理工作;3.负责公司税务管理与纳税申报;4.负责公司凭证、账簿、报表及其他会计资料的归档及保管;5.负责公司开票业务、应收应付款管理;6.其他财务工作1财务管理部部门职责篇31、日常工作检查、培训，符合集团管理制度和内部控制制度。2、完成凭证审核工作，全面专业，做到符合税务政策。3、建立、健全并持续完善财务分析体系，为经营决策提供依据。4、涉税事务办理及税务关系维护。5、配合内外部审计部门对本机构进行审计。6、配合上级按照集团战略目标，编制年度预算。7、完成上级领导委派的其他工作。财务管理部部门职责篇41.按照财务制度审核原始凭证和记帐凭证，建立并完善财务账套，做好记帐、报帐和结账工作，做到手续完备、内容真实、数据准确、帐目清楚，按期结报。2.负责日常财务核算、资金计划、成本控制工作，编制财务会计报表，税务申报等相关财务工作，对存在的问题及时查实并向相关负责人汇报。3.负责所管辖项目的成本及利润核算工作。4.定期核对往来账款，及时清算应收应付款。5.妥善保管财务帐簿、会计报表和会计资料。按规定对各种会计资料进行收集、审查、核...

刀具管理制度（通用3篇）刀具管理制度篇1刀具管理属于公司强制性管理,本公司为了加强车间的刀具管理,防止刀具混入成品出厂、防止刀具被他人恶用,特制定刀具管理制度。一、加工用的刀具属公安部门管辖范围之内的刀具之一。因此未经领导同意私自把各种加工用刀带出车间属非法携带或私藏刀具,此行为触犯了中华人民共和国制安管理条例,根据态度要给予罚款、警告或辞退。二、各车间要指派责任心强、敬业认真的专人来管理刀具。只要是非作业时间,刀具必须及时上缴入刀箱并上锁管理。三、制作专用的刀具箱上锁保管,刀具要进行编号,责任到人,严格建立发放、回收登记制度。四、刀具发放后要严格遵守出入库制度,刀具丢失后,专管员要及时报告生产主管,立即展开各环节(包括成品包装)的清查,刀具使用责任人和刀具责任管理人都要承担责任,接受罚款处理。五、未经批准,任何人不允许自制和自备刀具(购买、制作)用于加工生产用。六、刀具损坏时要更换新的.刀具,破损的刀具不允许用于生产加工,保管员要验收破损旧刀具的整体,未见残缺部位时,需要车间主任以上的领导签字说明,方可发放新的刀具。1记录:《金属刀具管理记录》《每日刀具发放回收记录》刀具管理制度篇21、管制刀具包括匕首、三棱刀、带有自锁装置的弹簧刀；无弹簧但有自锁装置的单刃，双刃刀；形似匕首但长度超过匕首的单刃、双刃刀；其他相类似的单刃、双刃刀、三棱尖刀等。2、严禁非法携带管制刀具进入学校,对不听劝阻强行进入、扰乱校园秩序或者造成后果的，一律按《中华人民共和国治安管理处罚条例》第十九条第一项的规定依法予以行政拘留。3、严禁在校园及周边佩带、销售藏刀、腰刀、靴刀等民族刀具，违者一律按《中华人民共和国治安管理处罚条例》第二十条第三项的规定依法予以行政拘留。4、利用管制刀具在校园及周边从事违法犯罪活动的，依法追究刑事责任、劳动教益或者行政拘留。作案后投案自首并主动上交管制刀具的，可依法从轻、减...

电工岗位职责（精选9篇）电工岗位职责篇1(1)服从领班的领导，遵守各项规章制度，努力学习本系统专业知识和新技术，不断提高业务水平。(2)负责大厦电气设备的日常维修工作。(3)熟练掌握大厦内的电气设备分布情况、掌握大厦内的低压电气线路各级开关的控制范围、熟悉各种用电设备的电气原理。(4)清楚主要设备机房位置、清楚本专业管理范围、了解各种供用电设备的基本性能。(5)接到维修通知后15分钟内备齐工具材料到现场维修，严格遵守入户维修流程，工作完成后填好《维修工作单》交工程部物料员。(6)严格执行设备保养制度及操作规程，完成各种电气设备的检查与保养，保证工作质量，按时完成任务，作好设备保养记录。(7)协助弱电工作人员进行弱电维修工作。(8)发现设备设施异常情况具备解决条件当场解决如解决不了及时上报主管领导。(9)完成上级领导交办的其它工作。1电工岗位职责篇21、工作时间：四班三运转。2、负责配电房高、低压配电的操作工作。3、熟悉各种设备的使用情况，负责对各种设备的维护工作，能妥善处理电气设备运行中的突发事件，并及时清理现场。4、负责配电房的卫生保洁工作。5、做好值班和维修记录。6、严格执行交接班制度。7、必须持有电工高压值班证，具有一定的设备操作知识和技能。8、具有较好的工作主动性和自觉性，能不断钻研业务，确保设备维护质量和安全运行无事故。9、负责新学生公寓的高压室巡检等事宜。10、根据工作表现、工作需要水电工与高配值班电工可随时换岗，服从安排。11、完成领导交办的其他任务。电工岗位职责篇31.坚守岗位，不得撤离职守，工作时间不做与本职工作无关的事情。2.严格执行安全技术操作规程和停送电制度3.值班人员必须每小时对开关柜、变压器、母线、接地装置，继保信号装置巡回检查一次，发现问题及时汇报。24.值班人员必须每小时抄表一次，填写运转日记等记录。5.配电工要熟悉了解变配电系统和保护信号系...

电工岗位职责说明书（精选6篇）电工岗位职责说明书篇11、负责对大厦机电设备的运行值班，处理一般性故障，参与协助设施、设备的维修、保养工作，对发生的问题及时向上级领导汇报。2、值班人员必须熟悉大厦的供水、供电、电梯、空调、设施设备等情况，掌握相关设备的操作程序和应急处理措施，禁止非本部门人员进入机房。3、定时巡视设施、设备的运行情况，认真做好巡查记录和值班记录。4、配合项目其它部门的工作，建立良好的合作关系。5、保持值班室、配电室和水泵房、设备房的清洁及物品的有序摆放。6、负责设备房的安全管理工作，禁止非工作人员进入，禁止各种违反设备房管理规定的行为。7、遇到突发停电或发生其他突发事故时，应从容镇定，按规定程序及时排除故障，或采取应急措施，迅速通知相关人员处理。8、加强防范意识，做好防火、防水、防小动物的安全管理工作。9、每月统计用电量，并进行月度用电分析对比，及时发现问题，杜绝浪费。10、根据系统运行情况进行制定节约能源措施，并保证实施。111、负责消防自动报警系统、通风系统、楼宇自控系统、保安监控系统、广播系统等弱电系统的运行，维护管理工作。12、根据实际需求，开展各项弱电专业工程的增效、改造工作。13、完成上级交办的其他工作。电工岗位职责说明书篇21.坚守岗位，不得撤离职守，工作时间不做与本职工作无关的事情。2.严格执行安全技术操作规程和停送电制度3.值班人员必须每小时对开关柜、变压器、母线、接地装置，继保信号装置巡回检查一次，发现问题及时汇报。4.值班人员必须每小时抄表一次，填写运转日记等记录。5.配电工要熟悉了解变配电系统和保护信号系统的继电器仪表装置，当发生供电故障时，能准确的排除故障，恢复送电。并向有关部门汇报和作好记录。如遇大的故障，首先应排除故障，汇报领导等候处理。6.非本所人员严禁入内，经准许进入人员必须登记，外来人员进入带电区域，配电工应进行监视。电工岗...

调度室主任岗位职责（精选4篇）调度室主任岗位职责篇11、在生产副矿长直接领导下，全面负责调度室日常工作。2、认真贯彻《煤炭企业调度工作条例》，接受和传达上级部门和矿领导有关安全方面的调度命令、指标、决定。3、组织安全生产平衡会议，参加各种安全生产会议，对会议上的生产工作安排和决议负责检查、督促、落实。4、掌握生产动态，理顺生产关系，协调好生产单位和辅助部门的关系，减少各环节对生产的影响。5、坚持“安全第一”的生产方针，对安全生产中存在的`问题，组织、协调有关部门及时解决。发生重大事故时，立即赶赴现场，统一调度人力、物力，组织事故的处理，行使调度职权。6、组织调度人员的业务学习，不断提高业务素质，组织实施调度标注化工作。7、负责向矿领导和上级部门汇报工作，提供情况。8、负责本专业安全质量标准化工作的具体实施。1调度室主任岗位职责篇21、坚持“安全第一、预防为主、综合治理”方针，加强自身业务、理论知识和法律法规的学习，认真履行生产调度工作职能，对调度工作职能安全质量标准化工作负责。2、负责加强工作管理，负责组织躁狂安全生产班前调度会，通报调度工作情况，对管理人员下井情况进行考勤，并督促填写下井工作记录。3、负责监督各单位贯彻执行作业规程、安全技术措施的.执行与落实，合理调度协调生产，机动灵活指挥安全生产。遇安全生产出现问题和发生事故时，必须及时赶到现场，指挥果断、方法得当、措施得力。4、向领导反馈信息及时，提合理化建议，当好领导参谋。5、加强调度管理、信息反馈、合理调度。经常深入井下各作业地点，了解和掌握安全生产中存在的问题，及时有效地协调安全生产，队整体工作做到心中有数。6、负责召开个部门安全生产专题会议，下发会议纪要，并检查督促工作落实情况。7、组织安排检查全矿作业地点、面的文明生产工作。促使其安全质量标准化达标，完成领导交办的临时工作任务。8、加强部门与部门的沟通与协调，...

房地产案场销售经理岗位职责（精选7篇）房地产案场销售经理岗位职责篇1岗位职责：1、协助营销总监的管理，负责案场销售工作，把控所辖之专案前期及销售中期价格策略、销售策略、销售节点；2、配合营销总监制定销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖惩计划；3、参与制定并推行公司关于各专案营销问题决策及营销总体企划方案；4、建立和管理销售队伍；5、做好客户的.开拓和维护；6、做好销售人员的销售指导和培训。任职要求：1、28—40岁，专科以上学历，建筑设计、工程管理、房产管理及相关专业；2、从事过地产营销策划类工作，5年以上销售管理经验，3—4年以上房地产行业同等工作经验；3、需有较强的客户开拓能力及亲和力；熟练掌握商务谈判技巧，善于沟通，文字表达能力强；4、了解消费者心理，善于对销售现场信息进行定量及定性分析；15、有极强的语言表达和沟通能力，有较好的管理能力、执行能力；6、具备较强的集体荣誉感和工作责任心。房地产案场销售经理岗位职责篇2岗位职责：1）参与项目销售方针政策的制定。2）参与项目研究、产品定位，并制定楼盘销售策略及各项推广执行方案。3）负责制定销售任务，监督管辖项目的销售进度，确保完成公司要求达成的销售目标。4）全面监督销售中心工作人员的行为规范，执行相关管理条例，完善销售管理制度。5）协调本部门与公司其他各部门之间的工作。6）负责对销售中心的日常管理工作进行指导培训，定期召开业务和管理会议。7）监督和考评销售主管和销售人员的业绩，负责置业顾问佣金的分配及制定佣金表。8）协助财务做好签约登记表、每月资金回笼表及每月销售统计表及其他报表。9）了解片区市场及行业动态，搜集其他竞争项目相关信息，为本项目下一步销售目标做准备。210）及时向公司领导汇报各项工作的`进展情况，并完成上级临时下达的工作任务。11）销售合同审核职责，对初建的合同模板提出合理修改建议。新签约的购房合同核对...

分队长岗位职责（精选3篇）分队长岗位职责篇11、协助队长工作,做好辖区作业人员的管理和合理调配。2、认真执行《民用爆破物品安全管理条例》《爆破安全规程》及公司各项规章制度。3、组织本队从业人员认真学习法律、法规和爆破技术知识。4、深入基层,征求员工和用户意见,做好上传下达工作。5、认真落实公司经营资料上报制度,每月结帐时,将所需资料上报公司。6、做好从业人员的思想政治工作,关心员工生活,保持员工队伍稳定。7、落实安全防范措施,加强安全保卫工作,对发现的`违法、违规行为及时上报处理。分队长岗位职责篇21、热爱公司,爱岗敬业,自觉维护公司的和谐、团结和稳定,自觉维护公司良好形象。①严格履行公司岗位职责,全面完成各项工作任务；②严禁任何恶意破坏公司形象的言行,如散布谣言、拉帮结派、制造混乱等；1③严禁以任何方式恶意对抗公司管理；2、确保分队驾驶员严格履行其岗位职责,不发生干扰、破坏、中断核心景区正常运营秩序的事件。①管控分队驾驶员严格服从公司各项管理,遵守调度纪律。②平时多关心分队驾驶员,了解他们工作、生活情况,掌握思想动态。3、确保分队驾驶员按其岗位职责的要求规范行车,不发生重特大交通责任事故。①每天上班前观察分队每一位驾驶员的精神状态,及时询问异常者,对有困难驾驶员及时予以帮助；对身体欠佳、头晚未休息或未休息好的驾驶员强制予以下车实行安全轮休。每天按分部统一要求管控分队驾驶员中途轮休和夜间就寝；②每天乘坐环保车(天部2次、索部早晚各2次、森部4次)在分部客流高峰时间段上路稽查本分队及其他分队驾驶员的安全行车情况。4、确保分队驾驶员按其岗位职责的要求落实机务日常检查、满800-1000公里安全检查及一、二级维护保养。①每天上班前或下班后督促分队每一位驾驶员对车辆的油、水、灯光、仪表、轮胎气压等部位进行检查,中途休息时按1/2比例抽查驾驶员检查情况；②建立分队车辆公里数和安全部位...

工人管理制度（精选4篇）工人管理制度篇1管理制度：1、对新工人实行淘汰制，凡是学习期间、实习期间，发现不合格的，一律淘汰。2、进入防突队的新工人，必须向本队递交劳资部门登记注册的调令单。3、新工人进入本队后，必须遵守本队所有规章制度，服从本队分配。4、本队负责对新工人进行业务培训，新工人经过业务培训并考试合格后，由本队报安检科、劳资部门审核通过后方可上岗作业。5、进入本队的.职工必须签订黔金煤矿劳动合同、防突队用工协议及师徒协议。6、在师父带徒弟过程中，师父必须规范徒弟的操作行为，并对其进行应知应会以及相关安全知识的辅导，保证新工人的人身安全；对新工人应知应会及相关安全知识问答时，新工人答对给予徒弟加工分10分，新工人没有答对的扣师父工分20分。7、新工人在实习期间，每班的基础工分分工种另定。8、新工人必须听从师父的教导，与师父同上同下，严禁独自作业，私自升井。19、在月底，对带新工人能够独立操作的师父，一次性奖励工分200分。10、新工人不服从管理，不听从师父教导，不遵守黔金煤矿管理制度，不遵守防突队管理制度，在规定时间内达不到独立上岗能力的，将交回黔金煤矿劳资部门。工人管理制度篇21、外来单位来办公楼项目施工前,应对本单位员工严格审查,并进行安全教育,经物业主管领导同意后,到保安部办理出入证件,并呈报施工人员登记表。2、进场后,施工人员要自觉遵守物业有关规定,服从保人人员管理,出入要主动出示证件,携带物品要接受保安人员检查。3、施工要按指定路线,规定地点进行施工,未经有关部门批准不得进入其他场所。4、自觉地维护办公设施设备和一切公私物品,因自身个人行为造成设施设备、物品损坏,并对肇事者进行经济处罚。5、外来施工人员或单位,必须管理好自己的'人,杜绝发生各类安全事故发生。6、施工人员或单位,对本单位的现金、贵重物品、机密材料,要妥善保管,如保管不善,出现质量为题责任自负。...

关于店长岗位职责说明书（通用6篇）关于店长岗位职责说明书篇11.全面负责本店的总体事务，和全体员工共同努力及时完成确定的各项目标。2.制定本店的管理目标和经营方针，包括制定各种规章制度和服务操作规程，规定各级管理人员和员工的职责，并监督贯彻执行。3.建立、健全本店的组织管理系统，使之合理化、精简化、高效化。协调各部门之间的关系，使本店有一个高效率的工作体系。4.健全本店的财务制度，阅读并分析各种财务报表，检查分析每月营业情况，监督财务做好成本控制，财务预算等工作。检查收支情况，应收账款和应付账款等。5.定期巡视公共场所及各部门的工作情况，检查服务态度和服务质量，及时发现问题，解决问题。6.培养人才，指导各部门的工作，提高本店的整体服务质量和员工素质。7.加强本店的维修保养工作和本店的安全管理工作。8.选聘、任免本店各部门主管、领班、发型师、美容师、足疗师、保健师、财务、收银等人员，决定本店机构设置，负责本店管理人员的录用、考核、奖惩，晋升等。19.关心员工，以身作则，使本店有高度凝聚力，并要求员工以高度热情和责任感去完成本职工作。关于店长岗位职责说明书篇2(1)解释美容院的服务意识，培养店内员工的敬业精神，合理使用人才(2)制定工作计划，分工明确，协助员工实现目标，美容师的技术和销售能力(3)分析顾客的意见，解释服务门标及及标准，与同事共同指定改善服务的方法，以身作则，执行服务承诺(4)定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，制定对策(5)订立公正、合理、有效的奖罚制度，协调美容师之间的关系，维持良好的纪律(6)督导日常工作，保证美容院各环节的正常营运和高质量的服务(7)选择优质的产品为顾客服务，确保产品效果良好，质量稳定，物有所值(8)合理布置院内设施，尽可能方便顾客(9)定期培训员工，以提高服务素质(10)依照市场情况，制定合理的收费价格(11)明码标价(包括护...

护士职责职责（通用3篇）护士职责职责篇11.认真执行各项护理制度和技术操作常规。正确执行医嘱，准确及时完成各项护理工作，严格执行查对及交接制度，防止差错事故发生。2.做好基础护理和心理护理工作。经常巡视居室(病房)，密切观察患病老人病情变化，发现异常及时报告。3.协助医师认真做好重病老人的抢救工作。4.协助医师进行各种诊疗工作。5.指导护理员进行护理工作。6.完成领导交办的其他工作任务。护士职责职责篇21.根据医院规定，执行各项规章制度和技术操作规程；2.保持室内整洁、肃静，调节空气和保持室内适宜的温度；3.根据医嘱进行输液、用药；4.做好各项准备工作，检查手术间物品准备是否齐全、正确，发现遗漏，及时补充；5.术中配合医生，严密注意手术的进展及需要，主动、迅速、正确地传递所需要的器械物品；16.负责手术切口包扎；并与病房护士交接术后注意事项；7.负责整理手术间，补充所需物品，更换手术床被服；一次性用物，药品的领取和保管。任职要求：1.护理专业大专以上毕业，持有护士执业资格证书，较强的`无菌意识；2.有手术室工作经验3年以上，熟悉外科整形手术的准备、配合工作；3.有整形外科手术室工作经验者优先。1、对工作充满热情，认真、耐心、有较强的责任心；2、配合医生做好诊治工作；3、观察术后的病情转化情况；4、手术前的准备工作及术后的清理工作任职资格：1、护理及相关专业中专及以上学历；2、无不良执业记录，有护士上岗证，护士证能变更注册；3、亲和力强，富于爱心，踏实敬业；4、慎独精神、有一定的团队合作精神。4、五官端正、干净整洁；5、有整形（手术室）工作经验优先；6、器械、巡回、打包、配台熟练。2护士职责职责篇31、配合医生日常医疗工作，准确无误记录客户病情极就诊情况。2、在治疗中配合医生完成相关操作及病例的收集整理。3、负责门诊的消毒、灭菌工作及其他临时事务性工作。4、负责各诊间环境的清...

记账员的岗位职责（通用5篇）记账员的岗位职责篇11、认真学习党和国家的方针、政策,执行计算机各项管理制度，不断提高工作质量和工作效率。2、严格遵守计算机操作规程，按规章制度管理和使用计算机,确保不出现责任事故。3、按业务操作规程认真完成岗位业务操作，营业结束前按规定检查各项操作的完整性、准确性，确保岗位工作目标的完成。4、在系统管理员授权下按规定办理冲正、抹账、特殊查询、启封户等特殊业务。5、对实时处理的合法凭证立即逐笔输入，选择正确的`业务种类和摘要，将已记账凭证加盖名章后及时交存有关人员处理，不得积压或擅自处理。6、按规定修改操作密码，在暂时离开工作岗位时要及时签退至login状态，确保账务核算的真实性。7、负责计算机工作日志的记录。8、按操作规定完成数据备份、恢复、异地保管等工作。9、完成领导交办的其他工作。1记账员的岗位职责篇2一、部门职责（一）监督和管理全辖会计工作；（二）组织贯彻实施会计法律和国家统一的会计制度；（三）监督检查各信用社会计工作、会计资料情况及会计人员、信用社负责人管理会计工作的履行职责情况，对违法违纪的信用社和个人提出处罚建议；（四）组织和管理会计人员的业务培训；（五）负责会计人员从业资格管理；（六）指导和监督会计电算化工作；（七）会同有关部门负责组织会计职称全国统考工作；（八）会同有关部门负责组织会计从业资格考试；（九）会同有关部门负责会计委派工作。二、会计部经理岗位责任制在联社党委的领导下，主持会计部全面工作，负责会计管理等工作。具体的职责目标和任务为：（一）负责联社会计中全面工作；（二）制定会计管理工作规划；（三）分管全辖会计制度和会计准则的学习和贯彻；（四）分管会计委派；（五）完成联社领导交办的其他工作。三、会计部（清算中心）负责人岗位责任制2在联社分管领导和经理领导下，负责会计人员和会计事务管理等工作。具体的职责目标和任务为：（一）分管...

劳动社会保障制度（通用3篇）劳动社会保障制度篇1中国社会科学院今日发布首部《宏观经济蓝皮书》。蓝皮书认为，国际经济中短期不会恢复到金融危机前水平，过度依赖外需的发展模式受到空前制约。从国内看，科学发展观要求我们更加重视社会基础设施建设，健全社会保障、医疗保险，加快发展教育事业，完善住房保障制度。蓝皮书指出，世界经济复苏促进了外部经济环境有所改善，但总体看，外部经济环境依然严峻：外需和国际直接投资(FDI)增长缓慢，目前和中短期均不会恢复到金融危机以前的水平。所以要加快制定依靠内需、注重内涵的发展战略。从国际看，世界经济发展趋势的变化使得过度依赖外需的发展模式受到空前严格的制约。从国内看，科学发展观要求我们更加重视社会基础设施建设，健全社会保障、医疗保险，加快发展教育事业，完善住房保障制度。一是要更好地统筹国际国内两个市场，进一步扩大内需对经济增长的贡献，减轻对于外需的依赖。从中长期来看，全球经济再平衡是不可避免的，美国贸易逆差将会缩小，过分依赖出口的模式将难以为继。1二是要积极倡导和推进全球贸易自由化;积极倡导和推动多哈回合自由贸易谈判达成协议。促进世贸组织多哈回合谈判成功;有效应对针对我国的各种贸易保护措施;争取更多伙伴承认我国自由市场经济地位。加强关于国际金融监管和全球退出战略的国际合作与协调，共同推动世界经济平稳复苏。三是要维持人民币汇率在均衡水平上基本稳定。一方面在汇率政策方面保持出口竞争力，另一方面缓和游资豪赌人民币升值大量涌入我国而造成的冲击。四是要保持股市特别是房地产市场稳定，避免泡沫成分积累从而产生的巨大金融风险。这是防范国际游资在世界经济不景气时把我国当做投机场所的重要步骤。五是要重视全球政策的协调性，担负我们承诺的大国责任，加强与有关各方在退出策略上的协调和配合，共同推动世界经济稳定复苏，为我国创造较好的外部环境，积极提升我国在全球经济中的地位。劳动社会...

临床护士岗位职责（精选3篇）临床护士岗位职责篇11参加晨会交班，床头交接班，了解患者的病情，治疗，护理，皮肤有无破损和压红及睡眠等情况。2做好晨间护理，危重患者的生活护理，按时翻身拍背，口腔护理等。3负责患者的氧气吸入，雾化吸入，灌肠，导尿等，记录出入液量及特别记录。科护士负责观察引流液的性质及量并记录。4为新入院患者准备病床单元，做入院指导，负责病历书写，其它患者的病历评估书写及总结。5测绘当天全病区患者的T，P，R，BP并记录大小便次数，每周测患者体重一次并记录在体温单上。6检查抢救车内药品并补充登记，检查抢救器械有无破损并及时维修，每周定期为氧气湿化瓶，负压吸引瓶等消毒。外科护士更换病区内所有患者的引流袋，引流瓶。每周对病房进行紫外线消毒一次并登记。7及时巡回病房，观察病情，患者病情有异常变化及时报告医师。8负责并发放病区患者的各种化验标本器皿，并解释目的及注意事项，负责标本收集和化验单的粘贴。19经常和患者交谈，帮助患者了解自已的疾病情况和为恢复健康所采取的各项措施，鼓励患者发挥主观能动性战胜疾病，做好患者的健康教育及出院指导。外科护士负责完成患者手术前准备，术前，术后护理和健康教育工作。10负责出院，转院，死亡患者的单位处理，隔离患者单位的消毒。临床护士岗位职责篇21参加晨会交班，床头交接班，了解患者的病情，治疗，护理，皮肤有无破损和压红及睡眠等情况。2做好晨间护理，危重患者的生活护理，按时翻身拍背，口腔护理等。3负责患者的氧气吸入，雾化吸入，灌肠，导尿等，记录出入液量及特别记录。外科护士负责观察引流液的性质及量并记录。4为新入院患者准备病床单元，做入院指导，负责病历书写，，其它患者的病历评估书写及总结。5测绘当天全病区患者的T，P，R，BP并记录大小便次数，每周测患者体重一次并记录在体温单上。6检查抢救车内药品并补充登记，检查抢救器械有无破损并及时维修，每周定期...

清洁管理制度包括（精选4篇）清洁管理制度包括篇11、目的对物业管理区域保洁和绿化实施控制,为业主和住户提供清洁卫生、清新优雅的居住和工作环境。2、适用范围适用于本公司对物业管理区域内保洁和绿化的作业控制。3、职责3.1清洁绿化部职责清洁绿化部、质量管理部对保洁和绿化的作业质量负责监督、检查、考核。3.2公司办公室职责公司办公室负责保洁和绿化作业合同的管理和监视。3.3物业管理处职责各物业管理处是本程序的具体实施单位。4、工作程序4.1保洁作业控制4.1.1保洁服务的责任范围根据公司办公室与业主(住户)签订的保洁合同,本公司目前保洁服务的责任范围:(1)物业室外清洁卫生;1(2)楼道与卫生间清洁卫生;(3)大堂内清洁卫生;(4)办公室清洁卫生;(5)会议室清洁卫生;(6)地下室清洁卫生;(7)停车场清洁卫生;(8)电梯间清洁卫生;(9)房顶清洁卫生;(10)设施、设备清洁卫生;(11)墙面、建筑物清洗。第(10)项由工程部设施、设备操作人员负责。第(11)项由外包专业人负责,废弃物运输由环卫所负责,垃圾日产日清。第(3)、(4)、(5)根据业主签订具体情况而定。4.1.2保洁服务标准(1)各管理处主任,根据与业主签订具体情况和服务要求,制作保洁标准和操作规程,经公司质量管理部审核,报总经理批准后实施。(2)当保洁合同要求和国家相关法规、标准发生变化时,保洁标准和操作规程等文件应进行评审。保洁标准和规程的批准和评审,应执行《文件控制程序》的有关规定。4.1.3人员培训各物业管理处,在总经理办公室的指导下,对保洁服务人员进行业务、技术培训并进行考核。使业主(住户)满意。2保洁服务人员培训、考核、执行《人力资源控制程序》的有关规定。4.1.4保洁服务质量监控对保洁服务质量的监控,采用日检、周检制度。由质量管理部实施。确保保洁服务满足业主要求,执行《监视和测量控制程序》。由物管处办公...

渠道销售经理岗位职责说明书（精选4篇）渠道销售经理岗位职责说明书篇11、保证你销售的产品从出场开始一直到达销售最终端的流通过程畅通。2、严格管理渠道中各级经销商你所销售产品的进销存数字，随时掌握竞品在渠道中的销售动向，及时反馈给上级，并提出你的应对措施。3、执行上级下达的销售政策。4、如果是经理，还要管理好整个团队，制定本区域内的销售计划。5、对于重点客户重点维护支持，使他们保证你的大部分的销售产出。渠道销售经理岗位职责说明书篇2岗位职责：1.负责与合作伙伴进行产品的沟通、推进市场活动的开展;2.负责公司产品的渠道建设;3.根据客户需求，进行方案的设计、策划与实施跟踪;4.维护与渠道客户的关系，与客户保持畅通的沟通渠道;5.完成合同项目的跟踪、签约及管理。1岗位要求：1.安防、计算机、通信等相关专业毕业，本科以上学历;2.有两年以上安防行业销售或售前技术支持工作经验，对安防行业及产品有较深刻的了解;3.具有较强的市场市场开拓能力和商务谈判能力;具有较强的沟通协调能力，具有进取精神和良好的团队合作精神渠道销售经理岗位职责说明书篇31.区域销售计划的制定与执行：根据本区域内各目标客户群的需求分析及公司年度销售计划，分解并制定本区域销售人员具体的销售目标;组织下属执行销售政策及策略，指导下属的销售业务技能，检查、监督销售计划的完成情况，出现偏差及时纠正，保证实现本区域的市场占有率和销售目标;　2.销售回款：指导下属收集信息、评估客户资信及对公司的重要程度，审批客户资信额度，并随时跟踪资信使用情况，确保其处于正常范围;每月分析下属的应收帐反馈信息，指导下属提高回款技能，确保货款顺利回收;3.销售费用控制：根据公司的销售费用管理规定及销售部门的费用预算指标，组织下属严格按照费用预算指标完成销售任务，审核销售折扣，审核、控制并不断降低销售费用，保证完成公司的销售费用控制指标;24.市场...

人事专员的岗位说明书（精选3篇）人事专员的岗位说明书篇1负责公司各部门人数的统计;负责公司员工劳动关系的转移，员工入职及离职手续的办理;协助领导做好各部门的人员调配工作;负责员工劳动合同的签订、续签、变更、解除、争议等工作;负责公司各类人员的招聘及初步面试工作;负责公司人事变更、岗位考核的具体实施和操作;协助领导管理公司员工的薪金、奖金及变动调整;负责公司各类社会保险金的缴纳及管理;负责公司各部门之考勤汇总，及各类假期的汇总、统计;及时做好人力培训部各类统计报表工作;负责做好内部文件和记录的管理;负责公司人事档案的保管及各类文件档案的管理;负责对内、外部信息的交流、协调，做好记录和统计工作，并定期向各部门传达;做好本部门的法律法规搜集工作;负责公司员工体检组织工作;负责劳防用品发放、登记和管理工作;协助领导对公司质量、环境、职业健康安全管理体系目标所涉及的部门实施定期检查和监督;完成领导交办的其他任务。1人事专员的岗位说明书篇21、开发新渠道，维护现有渠道，撰写广告2、在各渠道上发布、更新及维护职位做好公司形象宣传3、对简历进行分类、筛选，安排人员应聘面试，通知应聘者前来面试4、根据公司岗位职责职位要求的'需求量，定期参加现场岗位职责职位要求跟校园岗位职责职位要求5、完成人力资源经理交待的其它工作人事专员的岗位说明书篇3人事管理制度、修订及规定权限内的执行。做好各类人力资源状况的统计、分析、调整、查询和人才库建立工作。办理劳动合同签订或续签。职务任免、调配、解聘、离退休的申请报批手续。社保、公积金、商业保险及各类卡证的'办理,解答社保等相关政策。拟定公司人事劳资、薪酬福利方案等。办理员工福利的申请、审核和发放及处理劳资纠纷。人事档案和各类文档的管理,并做好保密工作。2统筹配合公司各部门对新员工进行入职培训、考察,新员工转正面谈、手续的办理。专项工作的执行。3

食堂管理岗位职责（通用4篇）食堂管理岗位职责篇11、对购进原材料按公司合同验收数量、质量（含量、规格、重量、包装）；有权拒收数量不符、量不合格、手续不全的产品；2、材料帐目分类开设，出入库及时入账，做到账物相符，日清月结，原材料开具入库单，成品数量入库可按调拨单入账，如未调回调拨单，开具入库单，以入库单入账；3、配合销售内勤每日核查成品仓库；4、外单位使用本公司原料时，在不影响本公司生产的情况下填写领料单，注明原料名称、数量和价格；5、成品出库时，根据销售内勤开具的发货单，核实名称、规格和数量，发货员签字后方可出库；6、原材料需要调回生产单位的，需开具调拨单；7、发现出入库单据上的数量与实物不相符时，及时与有关负责人联系沟通、确认；8、及时清除废弃物，原材料分类存放，安排得当，定位存放，严防交叉污染；9、与销售内勤共同按时盘点成品库存，根据销售情况结合标准库存量及时调整摆放位置；10、负责成品库房大门钥匙的妥善保管和上班期间成品库房大门的开关；111、成品周转过程轻拿轻放，成品码放高度符合产品特性，确保产品质量状态不发生改变；12、完成上级领导临时交办的其他工作和协助完成其他库房人员的工作任务；13、有权拒绝公司以外或没有正当理由的人员打开库房，有权要求搬运人员按照规定的.位置合理摆放、移动库房产品；14、及时盘点库存，对于破损、改造入库的产品及时开具出入库单据，一联交予财务，以保证库存的准确性。食堂管理岗位职责篇21、主持食堂的全面工作，带领食堂全体人员，坚持为师生员工服务的宗旨，努力搞好伙食工作。2、在总务处领导下，制订食堂工作计划和规章制度，并认真实施。3、严格执行“五·四”卫生制，带领食堂职工搞好食堂内外环境卫生和工人卫生，加强水源管理和食品鉴别。4、认真进行成本核算，每月盈余不得超过5％，不得亏损，每日合理配料，注意营养，增加花式品种，减少浪费，提高伙食质量。5、...

食堂饮食的管理制度（通用3篇）食堂饮食的管理制度篇1一、采购食品、食品原料、食品添加剂和食品相关产品应指定专人负责。二、采购食品、食品原料、食品添加剂和食品相关产品应符合国家有关食品安全标准和规定的有关要求，不得采购《食品安全法》第二十八条规定禁止生产经营的食品和《农产品质量安全法》第三十三条规定不得销售的农产品。三、采购食品、食品原料、食品添加剂和食品相关产品时，应索取相应的证件、发票及产品合格证明，并做到货证相符。（一）从食品生产单位、批发市场等采购的，应当查验、索取并留存供货者的相关许可证和产品合格证明等文件；（二）从固定供货商或者供货基地采购的，应当查验、索取并留存供货商或者供货基地的资质证明、每笔供货清单等；（三）从超市、农贸市场、个体经营商户等采购的，应当索取并留存采购清单。四、采购食品、食品原料、食品添加剂和食品相关产品应遵循用多少定多少进多少的原则。采购的食品原料及成品必须色、香、味、形正常，采购肉类、水产品要注意新鲜度。五、采购食品原料时，应如实记录食品、食品原料、食品添加剂和食品相关产品的名称、规格、数量、生产批号、保质期、供货1者名称及联系方式、进货日期等内容，或者保留载有上述信息的进货票据。六、采购记录及相关资料应按产品品种、进货时间先后次序有序整理，妥善保存备查，记录、票据的保存期限不得少于2年。七、若发现采购的食品原料有明显的食品安全问题时，应及时向食品安全监管部门直接举报。食堂饮食的管理制度篇2一、员工在食堂就餐以餐票结算，就餐人员应提前购换餐票，食堂拒收现金，不赊不欠。二、晚餐就餐人员应提前登记预约，一旦登记不得以任何理由退餐，以杜绝浪费。三、员工就餐需自备餐具，或自费购置公司餐盘，所有餐具需妥善保管，不得随意放置。四、外来人员就餐，需由关系人提前到企管部办理客饭手续并通知食堂，凭客饭条就餐。由食堂配备餐具，餐后进行消毒、清洗并保存。五、食堂...

体育室的管理制度（精选6篇）体育室的管理制度篇1一、体育室由上体育课教师负责管理。二、管理人员要认真做好体育器材购置登记。器材分类摆放整齐。三、上课前或体育训练前，先取出使用的体育器材，下课或训练完毕，要检查收齐体育器材放回原处。四、使用过程如有器材被损坏或遗失，要告诉学校主管领导和填好遗失登记。五、体育器材外借，必须经学校主管领导同意方可借出，职借出损坏或遗失，照价赔偿。六、上课后或训练完毕，要搞好室内整洁，检查器材放置，关好窗、锁好门。如失职造成损失，扣学期奖或损失程度，追究事故责任。体育室的管理制度篇2职责一:体育室管理员岗位职责1、在教务处领导下,树立为教学服务的思想,认真学习体育卫生管理有关条例,制定体育器材保管使用制度,保管体育器材、用品,确保体育课教学及校有关运动会、课外活动顺利进行。12、认真做好器材的添置、验收、登记、颁发、回收、清点、保管、维修保养和报废工作。熟悉体育器材,主动向体育教师提供教学的器材设备。3、每次领出器材、用品使用后,必须签名验收,做到账物相符,并做好保养工作,若发现损坏、损失等,马上报告教务处和体育教师,及时处理并作记录。对故意损坏体育器材、用品要追究有关责任人责任。4、课外体育活动时间,办理出借和回收工作。经常对师生进行爱护器材,遵守管理制度的教育,制止一切破坏、浪费学校体育器材等不良行为发生。5、必须按时上、下班,做好信号按时打铃工作,在休息日和节假日不打铃,营造一个安静、安全的校园环境。6、体育课前10分钟到体育室工作,体育课期间不得离开体育室。搞好体育器具室的清洁卫生安全工作。职责二:体育室管理员岗位职责一、管理人员要有高度的责任感和事业心,具有全心全意为人民服务的精神。二、负责向师生介绍体育器械情况及使用保护方法,负责师生体育课和课外活动使用器械。三、妥善保管体育器械,及时管理,检查和修补。要做到防火、防盗、防锈、防毒。四、...