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农业技术推广副主任岗位职责

农业技术推广副主任岗位职责1.分管常规业务服务和有偿服务。2.负责管理维持业务正常运行所用办公用品的购买和领取。3.负责管理有偿服务费中值班人员的经费分配，在条件许可的情况下积极开拓有偿服务范围。4.协助室主任申请各项经费。5.随时和室主任讨论工作、交换意见。6.协助室主任做好年终工作总结和经费收支报告。1

2024-09-13 36.93KB 1 页 999+
企业总账会计岗位职责

企业总账会计岗位职责会计是以货币为主要计量单位，对企业、事业、机关、团体及其他经济组织的经济活动进行记录、计算、控制、分析、报告，以提供财务和管理信息的工作企业总账会计岗位职责有哪些，下面是小编整理的企业总账会计岗位职责，欢迎阅读。岗位职责1：企业总账会计岗位职责一、熟练掌握有关财经政策、法令以及财务会计制度，认真执行《会计法》，遵守国家财经纪律和财务会计各项制度。二、分清资金渠道，合理使用资金，严格掌握费用开支范围和开支标准。三、按照国家会计制度和会计工作规范要求，设置各种会计账册;并按规定记账、算账、报账。按会计电算化的要求及时对输入的会计数据(记账凭证和原始凭证等)进行审核，对打印、输出...

2024-09-13 41.14KB 7 页 999+
人力资源部岗位职责

人力资源部岗位职责一、人力资源部经理岗位职责1、认真贯彻执行国家劳动法规和相关法律政策，及时掌握人力资源供求状况，为各部门用人提供法律、信息支持。2、协助分管领导合理配置劳动岗位，优化各部门岗位定员，组织岗位竞聘测评，控制人力资源使用成本。3、严格按照审批程序办理员工接收、调动和内部岗位调整的相关手续。4、严肃考勤和工作纪律，定期或不定期抽查考勤管理制度的执行情况，根据《违纪职工处罚条例》进行纪律检查，提出处罚意见。5、严格按照国家法律法规和公司相关制度进行薪酬、保险的审核管理。6、公平公正、及时有效地组织开展各部门的绩效考核工作。7、协助分管领导制定人力资源培训计划，组织开展人力资源培训教育...

2024-09-13 37.97KB 3 页 999+
人力资源部长的基本职责有哪些

人力资源部长的基本职责有哪些人力资源部长负责整个人力资源团队的工作。那么人力资源部长的基本职责有哪些呢?下面一起和小编看看吧。篇一1、根据集团发展战略，制定集团中长期人力资源战略规划，研究和建立促进集团业务发展的有效吸引、使用、培育、保留优秀人才的组织系统。2、设计与建立集团人才评估体系和方案，组织集团专项人力资源项目的开展包括如领导力开发、任职资格、能力评估评价、人才测评等;3、协助推进集团变革，承担起集团战略合作伙伴关系责任，在组织上予以保障;4、负责设计集团的人力资源政策、流程和方案，并持续改进其有效性;5、负责管控集团人力资源政策、流程的合规性，控制风险;6、负责建立基于价值贡献的集团...

2024-09-13 38.49KB 3 页 999+
手术室器械护士的岗位职责

手术室器械护士的岗位职责器械护士：亦称洗手护士是手术科护士的一种，另一种是巡回护士。作为一名器械护士，不仅要有丰富的专业知识和熟练的操作技能，还要有高度的责任心，敏锐的观察能力和良好的沟通能力及亲和力，并且能够及时准确的处理好突发的应急情况，时刻谨记慎独精神，做到心中有数。下面是小编整理的手术室器械护士的岗位职责。手术室器械护士的岗位职责11.术前到病室探视病人，了解病情。必要时参加手术前讨论会，熟悉手术步骤，以便与术者密切配合。2.应提前半小时洗手、穿手术衣等。铺好无菌器械桌，并将手术器械分类按使用次序排列于升降台及器械桌上，与巡回护士详细核对器械、纱布、盐水垫、缝针等。3.协助铺好无菌手术...

2024-09-13 38.73KB 3 页 999+
网络安全技术经理岗位职责

网络安全技术经理岗位职责1.负责客户需求调研、技术跟踪和产品研发方向确定。2.参与信息安全项目方案的制订和实施。3.参与产品技术推广、产品策划。4.负责网络攻防技术的研究和培训。5.参与行业和国家安全标准的制定工作。6.负责客户需求调研、技术跟踪。7.参与信息安全项目方案的制订。1

2024-09-13 36.84KB 1 页 999+
物资采购员岗位职责

物资采购员岗位职责物资采购核算企业购入材料、商品等的采购成本。物资采购员岗位职责有哪些呢?下面是小编整理的物资采购员岗位职责，欢迎阅读。岗位职责1：物资采购员岗位职责1.认真贯彻执行公司采购管理规定和实施细则，努力提高自身采购业务水平。2.按时按量按质完成采购供应计划指标，积极开拓货源市场，货(价)比三家，选择物美价平的物资材料，完成下达的降低采购购成本的责任指标。3.负责与客户签订采购购合同，督促合同正常如期的履行，并催讨所欠、退货或索赔款项。4.严把采购质量关，选择样品供领导审核定样，对购进物料均须附有质保书或当场(委托)检验。协助有关部门妥善解决使用过程中出现的问题。5.负责办理物料验收...

2024-09-13 39.02KB 3 页 999+
营运主管工作的具体职责范围五篇

营运主管工作的具体职责范围五篇营运主管需要做好每天的运营结算工作，发现问题及时上报。以下是小编整理的营运主管工作的具体职责范围五篇。篇一职责：1、根据公司的经营方向，负责所管辖区域或店铺的日常经营运作;2、执行公司下达的促销计划及活动，积极策划、组织本部门的各种促销活动，负责促销活动的宣传与推广;3、与供应商积极沟通洽谈各档期促销，对促销效果及每期业绩情况进行分析和反馈，跟进每期销售指标的完成进度;4、对部门签订的购销合同进行相关的索证及核查工作，同时建立供应商合同、书证档案;5、协助处理顾客投诉及现场发生的紧急事件。任职条件：1、具有良好的沟通能力及语言表述能力;2、了解商业模式中特殊业态(...

2024-09-13 39.08KB 4 页 999+
幼儿园各职位工作职责

幼儿园各职位工作职责幼儿教师工作职责一、认真贯彻国家幼教法规和未成年人保护法。努力做好班级工作，使幼儿在体、智、德、美几方面得到发展。二、结合本班幼儿的年龄特点和个体差异，按照蓝天幼儿园的三方面的教育内容；制定班级教育工作计划，并有计划有秩序地组织实施，开展各类教育活动。三、观察、分析并记录幼儿发展情况，做好各项活动的记载和效果记录。积累经验，找出差距，研究改进措施，不断提高保教质量。四、树立正确的教育观、儿童观，热爱、尊重幼儿，坚持积极正面教育，做到为人师表，禁止任何形式的体罚和变相体罚。五、积极参加教育研究活动和业务学习活动，认真备课，写好一周的教育计划、游戏和一日活动计划，不断改进教学形...

2024-09-13 42.04KB 8 页 999+
语音室管理员岗位职责

语音室管理员岗位职责一、严格按照课表规定的时间使用语音室，如有变动需经请示批准后执行。二、实行坐班制，不迟到、早退、脱岗。管理员应于课前10分钟开门，课后10分钟内锁门，无课语音室不得长时间处于开门状态；上课前五分钟内，管理人员在各个语音室之间来回走动，必要时进入语音室，协助教师检查学生遵守语音室管理制度情况。三、管理人员应钻研语音设备的使用及维护技术，经常与使用语音室教师沟通了解设备运行情况并听取意见，及时发现并处理设备故障，重大问题逐级汇报并迅速联系专业维修人员。四、课后管理人员要认真检查各语音室设备是否出现故障,耳机等配件是否放在规定的位置上，以及学生座位有无缺损、涂写等现象，如有上述情...

2024-09-13 38.2KB 2 页 999+
装饰公司设计师岗位职责

装饰公司设计师岗位职责1、设计师应该恪守职业道德，绝不泄露公司商业机密。2、服从组织使命，加强团队建设，积极配合其它部门开展工作。3、设计师了解分析客户需要，认真解答客户疑难问题，努力提升企业形象。4、积极参加培训，努力提高业务技能，坚持服务第一、客户至上的原则。5、严格按照质量认证体系进行设计控制，认真做好表单的填写。6、认真按设计规范要求做好施工图纸的设计，确保图纸设计准确无误。7、设计师认真做好图纸交底、会审工作，认真向工程部施工人员做好图纸解释说明工作。8、经常深入工地，每周必须到现场一天，听取客户及一线工人意见，做好图纸修改工作。9、做好跟单服务，努力提高服务质量，提高客户满意度。1...

2024-09-13 37.29KB 1 页 999+
IT助理岗位的职位职责

IT助理岗位的职位职责IT助理需要协助本部门领导拟定工作计划、总结和各类报告。以下是小编整理的IT助理岗位的职位职责。IT助理岗位的职位职责1职责：1.负责公司电脑、打印机、复印机、扫描仪、无线路由器、交换机等IT设备的维护、安装、调试等工作;2.负责公司服务器的维护，搭建公司内部异地VPN，满足公司需求;3.负责公司固定电话网络、程控交换机的维护;4.负责公司计算机操作系统、办公软件、杀毒软件等常用软件的安装和维护;5.负责公司内部网络的组建与维护;6.熟悉企业内部局域网的搭建以及网络布线等相关工作。职位要求：1.计算机或IT相关专业，大专或以上学历;2.熟悉和掌握各种计算机软硬件，可独立进...

2024-09-13 38.99KB 4 页 999+
KTV保洁部主管岗位职责

KTV保洁部主管岗位职责保洁部主管岗位职责：所属部门：ktv楼面部直接上级：ktv行政经理直接下级：保洁员下面来看看这一岗位职责的详细内容：①需要对ktv上级领导负责，认真完成上级所安排的各项任务②负责本部门的员工岗位职责和工作流程方面的制定，保证好良好的ktv运营状态③做好本部门员工搬迁例会工作，认真检查本部门员工的仪容仪表是否符合本场所的相关要求，并把工作分配给本部门的员工④认真做好本部门员工的考勤与排休工作，岗位分配表并处理好员工的请假、交接班、迟到等相关事宜。⑤认真做好本部门员工的思想道德教育，并充分认识本职工作的重要性及其不断提高工作效率和工作质量⑥积极参加ktv上级所举行的大小会议...

2024-09-13 37.43KB 2 页 999+
安全阀管理规定范文3篇

安全阀管理规定范文3篇安全阀是启闭件受外力作用下处于常闭状态，当设备或管道内的介质压力升高超过规定值时，通过向系统外排放介质来防止管道或设备内介质压力超过规定数值的特殊阀门。下面是安全阀管理规定范文，欢迎参阅。安全阀管理规定范文11目的对安全阀的使用加强管理，确保受压容器和受压管道的安全运行。2适用范围适用于安全阀的使用管理。3职责3.1机动部3.1.1负责审核安全阀的检验计划并联系当地校验站对安全阀进行校验;3.1.2负责监督、检查安全阀校验计划的执行情况;3.1.3负责安全阀的工作参数变更、安装位置变更、安全阀换型等技术审查工作;3.1.4负责组织安全阀起跳后原因的调查，必要时联系重新校验...

2024-09-13 40.79KB 8 页 999+
安全防火规章制度

安全防火规章制度安全保卫制度为了进一步加强全局安全工作，维护全局办公秩序，确保局内各项工作正常进行，特制定本制度。一、认真贯彻执行上级有关社会治安综合治理工作和安全保卫工作的规定。加强“四防”安全管理工作。二、成立社会治安综合治理领导小组，设专职保卫干事，负责全局综合治理和安全保卫工作。三、坚持预防为主的方针，经常开展“四防”教育，认真落实有关制度和措施，经常进行治安、消防安全检查，及时发现和堵塞漏洞，消除隐患，维护良好的内部秩序。四、定期不定期召开综合治理安全保卫工作会议，传达落实上级的工作部署。五、加强与所在地的公安、消防、街道办事处等部门的联系，接受公安、消防、街道办事处等部门的检查指导...

2024-09-13 39.01KB 4 页 999+
办公室岗位责任制及工作制度

办公室岗位责任制及工作制度一、办公室主要职责和任务办公室是分局的综合业务职能部门，围绕分局中心工作参与政务，管好事务，搞好服务，确保分局日常工作的正常运转。其主要职责和任务：（一）负责起草分局重要文件，审核机关业务部门拟制的文件。（二）负责信息综合、学术调研、税收宣传、文电处理和学会秘书工作。（三）负责机要、档案、信访和来访接待工作。（四）负责局领导交办的组织协调、督促检查工作。（五）负责协调、安排全局各类会议和有关会议的组织工作。（六）参与协调、组织分局领导参加的有关活动。二、办公室各类人员工作职责（一）文秘人员职责1、承办以分局、分局办公室名义上报、下发的公文。2、负责分局年...

2024-09-13 40.79KB 7 页 999+
餐厅宿舍管理制度

餐厅宿舍管理制度为规范宿舍管理，让员工有一个整洁，清静、安全舒适的休息环境，特定本管理制度：1、宿舍管理由主管经理掌握，男女宿舍分别各设一名室长，明确责任，层层负责，共同抓好宿舍管理。2、爱护室内外公共设施，不得损坏或丢失公共物品。3、男女分室睡，自尊自爱，严禁混室睡，相互窜门，严禁卖淫非法性交易，传看翻阅不健康的书报及影碟影带等。4、节约用水、电、气，严禁乱拉私接电线、插座，严禁使用电炉、电水壶、电饭锅等设备，严禁床上吸烟，杜绝一切火灾事故。注意放火防盗、防煤气中毒。5、讲究卫生，保持室内外环境清洁干净，不乱倒污水、饭菜、果皮、烟头、纸屑、不随地吐痰，衣物及种类用具整齐有序，进出锁好房门，防...

2024-09-13 38.45KB 3 页 999+
仓库管理制度

仓库管理制度为加强成本核算，提高公司的基础管理工作水平，进一步规范物资和成品流通、保管和控制程序，维护公司资产的安全完整，加速资金周转，特制定本制度：一、仓库日常管理1、仓库保管员必须合理设置各类物资和产品的明细账簿和台账。原材料仓库必须根据实际情况和各类原材料的性质、用途、类型分明别类建立相应的明细账、卡片；半成品、产成品应按照类型及规格型号设立明细账、卡片；财务部门与仓库所建账簿及顺序编号必须互相统一，相互一致。合格品、逾期品、失效品、料废、退回电机、返修电机应分别建账反映。2、必须严格按MIS系统和仓库管理规程进行日常操作，仓库保管员对当日发生的业务必须及时逐笔录入MIS系统...

2024-09-13 39.49KB 4 页 999+
促进民营经济发展服务承诺制度

促进民营经济发展服务承诺制度委组织部为认真履行有关职能，切实转变工作作风，提高办事效率，为我市民营经济发展创造一个宽松环境，特作如下承诺：一、承诺内容（一）加强民营企业主管部门班子建设，研究和指导民营企业党组织的建设，规范和加强民营企业中党组织的工作，探索和指导民营企业党组织的设置和活动方式。（二）指导、协调有关部门做好民营企业党员教育管理工作，对民营企业党组织的自身建设、组织领导、作用发挥、党员发展、流动党员管理等方面进行正常指导，使民营经济党组织做到有章可循，有据可依，充分发挥党员在企业中的示范带动作用。（三）做好对民营企业的引智服务工作，及时收集民营企业引进智力的需求信息，积极提供智力信...

2024-09-13 38.54KB 3 页 999+
工会委员会工作制度

工会委员会工作制度第一条为使公司工会组织在公司改革发展稳定大业中更好地发挥桥梁和纽带作用，充分发挥工会组织在维权、参与、建设、教育等方面的职能，制定本工作制度。第二条公司工会在公司党委和局工会的双重领导下开展工作。工会委员会实行集体领导和分工负责相结合的工作制度，重大问题集体讨论决定。第三条通过职工大会、职工代表大会和其他形式，组织职工参与民主管理和民主监督，健全民主管理制度。认真贯彻执行局工会的有关决定，负责主持公司工会的日常工作。第四条在公司党委领导下，按时筹备召开公司职代会和有关会议，定期对职工代表进行业务培训，并指导、督促各单位建立和坚持各项民主管理制度，落实职代会五项职权。工会代表职...

2024-09-13 38.5KB 3 页 999+

共174页/3469条

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