章程规章制度

物业公司出纳岗位说明书（通用4篇）物业公司出纳岗位说明书篇11.熟悉各种票据的填制方法填写应正确清晰开出支票应保证不空头印签大小写金额相符正确无误并书写规范2.熟悉银行日常操作程序与银行建立良好的协作关系3.严格遵守现金和支票使用规定做好支票领用、登记工作妥善保管好支票库存现金按银行规定限额执行不得以任何理由挪用现金4.负责公司及管理处日常经营活动所发生的成本、费用报销及工资、津贴的发放工作对各种费用的报销、付款工作应掌握以下原则：1)每付一笔款都必须有依据并经过规定的审批程序有相关的负责人签批2)审核每笔需支付的款项是否符合合同的付款条件购进物品有无相关人员验收3)出纳对每笔支出负有最后把关的责任因此要认真审核每笔支出有无错付、重付情况;审核支出单证后的附件内容抬头与金额合计是否与支出单证表面上的`一致4)每月出工资前必须认真审核工资合计金额是否准确无误对符合以上原则的款项方可予以支付对不符合以上原则的付款项目应暂时拒绝支付直至符合要求15)领款人必须持身份证在领款处签名属业务公司的须持营业执照复印件加盖章授权方可办理并与业务部门沟通说明付款的条件、制定程序、函告对方5.应每日审核各收款员交来的票据和现金及银行存款收付日结表查明当日收款项与其存入银行数是否相符如有不符要与相关人员联系查明原因及时纠正6.对已收支的款项按时间顺序按管理处编号及时登记《现金日记帐》、《银行日记帐》并结出余额进行汇总填写当期全公司“资金日报表”交会计审核7.月末号根据银行对帐单对银行日记帐逐笔进行核对查出未达帐项并编制《银行余额调节表》对查出的未达帐款要查明原因及时追讨负责追讨各有关业务借款8.对各部门备用金予以管理9.月末查清各小区各业主/租户的管理费、水电费、租金、停车费、电梯运行费等应收帐款的应收、预收、已收、未收、欠交情况填制分类汇总表上交会计及管理部各一份予以催收物业公司出纳岗位说明书...

项目风险管理岗位职责（通用3篇）项目风险管理岗位职责篇1风控管理经理职责1.负责各项业务风险的`识别、计量、评估和防范建议;2.负责对非标投资项目的尽职调查情况、放款和投后管理情况进行跟踪、检查和风险评估,包括但不限于股权投资、融资平台、产业基金、资产证券化等业务类型;3.负责资本市场类业务进行跟踪、检查和风险评估,包括但不限于股票质押、定向增发、并购基金等业务类型;4.负责对产品方案、项目方案的风险进行识别和评估;5.参与创新业务的研究设计、论证,为业务发展提供咨询和建议;6.协助开展合规审查、检查、监测、督办、培训、咨询等合规管理工作。岗位要求:1.具有初始学历为重点本科及以上学历;2.具有2年及以上资产管理行业、信托行业风险管理、质量控制经验;3.熟悉券商或基金、信托、银行等资产管理业务,具有较丰富的场外项目全过程风险审核经验;4.熟悉股票质押、定向增发、政府融资平台、资产证券化、并购基金等融资类业务的交易结构和风险点;15.具有较强的数据分析能力、沟通协调能力和团队合作能力;6.具有强烈的进取心和责任心,正直勤奋、耐心细致,能够承受较强的工作压力,愿意出差;7.通过证券从业资格证考试(必须)。项目风险管理岗位职责篇21、定期组织对公司风险偏好、容忍度及限额的修订和优化工作；2、制定与维护金融风险相关管理办法，包括承保、流动性、交易对手和资产负债管理相关办法；3、分析关键金融风险指标，对于异常情况应组织协调相关部门进行分析和制定对策；4、对年度业务规划进行独立性金融风险评估；5、根据公司内部管理及监管要求，完成相应的风险管理报告，包括集团流动性测试报告和资产负债管理报告；6、根据公司内部管理及监管要求，统筹收集与编写风险控制委员会会议材料；7、根据董事会以及风险控制委员会等会议要求，对金融风险管理相关内容进行落实和追踪；项目风险管理岗位职责篇31、忠于企业，服从公司安...

小学课后延时服务的管理制度（精选5篇）小学课后延时服务的管理制度篇1为进一步回应家长对小学生放学后延时看护等需求，缓解部分家长接送和照看学生的困难，确保学生放学后看护安全，特制定以下管理措施。1.放学后看护服务的对象为家庭看护确有困难的学生。由家长提出申请，经过班主任审核，学校批准确定学生看护名单。2.看护值班人员由品德良好、责任心强的学校教职员工担任。管理人员应认真负责，不得迟到早退。值班管理人员前后交接班做到无缝衔接，直到后一时间段值班人员到岗方可下岗。看护工作与年终安全考核相挂钩。3.严禁以任何方式强制或变相强制学生参加或不参加放学后看护。学校、个人不得向参加的学生及其家长收取任何费用，不得作为学校教学的延伸而增加学生的课业负担。4.参加放学后看护的学生家长，放学后凭入校证进校接送学生，在看护本上签名方可带学生离开。5.看护时间最迟到下午6:00，家长要及时到校接送学生。6.处于传染病隔离期间的班级学生，隔离期内暂时不能参加放学后的看护，家长克服困难准时来接送孩子。17.看护期间，对于违反学校纪律屡教不改，影响他人的学生，学校和家长都要进行教育，知错能改的，该学生才能继续参加放学后看护。8.参加放学后延时看护的学生，如果当天有事，请家长提前和班主任联系。小学课后延时服务的管理制度篇2一、指导思想开展小学生课前、课后服务，是促进学生健康成长、帮助家长解决实际困难的重要举措，是进一步增强教育服务能力、使人民群众具有更多获得感和幸福感的民生工程。我们高度重视，充分认识做好课前、课后服务工作对解除群众后顾之忧、保障学生健康安全的重要意义，进一步强化担当意识和责任意识，回应群众关切，立足工作实际，积极创造条件做好学生课前、课后服务工作。为满足小学生课后在校服务需求，缓解学生家长实际困难，完善社会服务体系，根据教体局要求，结合本校实际，以丰富校园生活，促进学生全面发展为指导，在课...

小学课外读物进校园的管理制度（精选3篇）小学课外读物进校园的管理制度篇1为落实教育部《中小学生课外读物进校园管理办法》，规范学校课外读物进校园的管理，充分发挥课外读物育人功能，特制定本管理制度。一、进入我校的课外读物必须符合教育部颁发的《中小学生课外读物进校园管理办法》的规定。二、原则上学校每学年推荐一次进校园课外读物。推荐程序为初选、评议、确认、报备四个环节。学校教导处、任课教师和图书馆管理员提出初选目录；各学科分管领导负责审读，对选自国家批准的推荐目录中的读物，重点评议适宜性，对其他读物要按推荐原则、标准、要求全面把关，提出评议意见；学校组织审查小组负责审核把关，统筹数量种类，确认推荐结果，公示并上报区教育局相关部门备案。三、进校园课外读物推荐目录向学生家长公开，自愿购买为原则，禁止强制或变相强制学生购买课外读物，学校不得组织统一购买。学校要对家长自主购买推荐目录以外的课外读物进行指导。四、学校图书馆购买课外读物按照《中小学图书馆（室）规程》有关规定执行。1五、任何单位和个人不得在校园内通过举办讲座、培训等活动销售课外读物。六、原则上不鼓励学生自带课外读物进校园，如确有需要，须由家长事先向班主任报备并得到许可。七、受捐赠的课外读物要明确来源，由学校进行审核把关，上报区教育局相关部门备案。八、针对进校园课外读物管理中可能存在的风险，制定应急预案，定期对校园推荐图书进行清理，发现问题读物应及时、有效处置，消除不良影响。九、落实学校图书馆管理人员资格准入制度，完善引进、岗位聘用、培训进修、绩效考核等管理制度。强化图书采购人员责任意识，切实做到“供货渠道正规，图书来源可靠，采购流程规范，切实保证质量”。小学课外读物进校园的管理制度篇2为加强校园施工的安全管理工作，维护学校正常的教学和生活秩序，防止和减少安全事故的发生，创建和谐校园，根据南京市和**区关规定，结合学校实际情况，制...

小学美术教师岗位说明书（精选3篇）小学美术教师岗位说明书篇1(1)认真履行任课教师岗位职责。(2)掌握《义务教育小学美术教育指导纲要》意图，制定好学期教学计划，分课时备课，教学目标明确，格式规范。(3)能根据美术课的特点及学生具体情况，采用适当的教学手段，灵活开展课堂教学。学生作业布置适当，及时认真批改，重视教学反馈并能当堂讲评，总结。(4)制定好教研课题，积极开展课堂教学研究，努力提高理论和业务水平，积极运用先进的教学手段，优化课堂教学。(5)摆正普及与提高的关系，有计划、有步骤地进行校级美术、书法兴趣组的训练，提高学生的技能与技巧水平，争取在各级比赛中出好成绩。(6)组织全校的书法、美术比赛。(7)教育学生爱护美术、书法专用教室的设备，做好清洁工作。(8)协同其他艺术老师组织好校内艺术节。配合学校各项重大活动，搞好校园美化宣传工作，做好黑板报、宣传橱窗的排版、美化工作。提高自身素质，参加各级各类美术教师竞赛活动。1小学美术教师岗位说明书篇2一、师德遵守教师职业道德规范：热爱教育、献身教育，热爱学生、教书育人，以身作则、为人师表，具有对学生、对家长、对社会负责的精神和创新精神。将微笑带进课堂，不得随意呵斥学生。二、备课1、认真贯彻美术新课标精神，每学期开学认真制定教学计划。2、做到超周备课。3、备课时要备学生、备教材，具体备课方式按照学校有关规定执行。4、做好各项课前准备，如音像设备、图片等教具。5、教案应包括一些以下内容：课题、教学目标、教学重点、教学难点、教学用具、教学过程、板书设计、作业设计。三、上课充分利用课堂40分钟时间，采用普通话教学，不得出现随意课堂、无人课堂和不带教案上课的情况。善于发现并及时解决学生在课堂上遇到的知识问题和其他突发事件。四、辅导根据教学需要认真布置、批改作业。针对学生出现的问题要利用课余时间无条件进行辅导。五、反思与评价每月末根据自己的教...

学校财务人员岗位职责（精选3篇）学校财务人员岗位职责篇11、财务室是学校的安全要害部位，财会人员应认真执行《会计法》和财会管理制度，各类帐目都必须做到帐册齐全、手续完备，安全保卫责任落实。2、现金管理必须专人负责，财会室存放现金必须执行银行方面的统一规定，超规定存放现金要报经校领导批准，同时落实防护措施。否则发生事故，由当事人承担责任。3、树立安全防范的意识，财务室门窗、防盗，报警设施经常检查，确保安全、牢固、有效。使用经公安、技监部门检测合格的保险柜(箱)，保险柜过夜现金不得超出公安机关或银行核定库存现金限额，保险柜(箱)应及时关锁，钥匙会计随身携带，不准放在办公桌内或转交他人。4、财会人员应按现金管理制度使用现金，一般超出现金支付数额的，要使用银行支票支付方式进行结算，特除情况去银行存取现金数额较大时，必须两人以上，不得单身去银行存取款。5、财务室内注意来往人员，陌生人不准进入财会室，非财会人员不准接触保险柜。6、注意防火安全，经常检查防火设施是否安全有效，财务室内不准吸烟或带入其它火种。1学校财务人员岗位职责篇2为了加强我校的会计基础工作，建立科学的会计工作秩序，正确地行使国家赋予给会计人员的职权，提高会计管理水平，发挥会计在学校的财务管理的积极作用，结合本校的实际，特制定本会计人员工作规则：1、会计人员必须贯彻执行国家的财经方针、政策、法律、制度，维护国家的利益，对经济活动进行严格的核算和监督;给单位提供一切真实完整的会计资料，提高资金的经济效益。2、会计人员必须加强政治学习，认真学习《会计法》《浙江省会计工作管理办法》《会计基础工作规范化管理办法》，不断地提高政治思想水平，坚持四项基本原则，忠于职守、遵纪守法、实事求是、廉洁奉公，全心全意为学校教育第一线服务。3、努力地钻研业务，不断地丰富会计理论知识，提高业务工作能力，正确地处理会计账务，熟练运用计算技术和分析方...

学校课堂教学管理制度（精选3篇）学校课堂教学管理制度篇1课堂教学是教学的基本形式，是各教学环节的关键部分。管理好课堂教学对提高教学质量，培养合格人才，有极其重要的意义。为规范课堂教学保证正常的课堂教学秩序，不断提高教学质量，特制定本规定。（一）教师教学方面教师要组织课堂教学，讲好每一节课。总的要求是：1、根据本课程课程标准的要求，贯彻少而精的原则，实行启发式教学，理论联系实际，深入浅出地阐明本课的深度、广度、重点、难点，做到概念清楚，条理分明，重点突出，表达生动，启发学生积极思维，既注重基本知识的传授，又重视学生能力的培养、智力的开发，上课时应携带教案。具体说，课堂讲授应做到以下几点：1)讲课有热情、有感染力、精神饱满，能吸引学生注意力。一堂课要解决一堂课的问题，使学生明确本堂课在本门课程中的重要作用，以提高学生学习的自觉性和积极性。2)目的明确、思路清楚。做到循序渐进，层次分明，合乎逻辑，基本概念和结论明确，提出问题，阐明问题的来龙去脉和解决问题的方法，把学生带到深入探讨问题的境界，给予学生思考、联想、创新的启迪。13）对问题的阐述简练准确，重点突出。做到主次分明，详略适当。既要有较大的信息量，又要富于启发性，防止面面俱到。重点和难点应该讲深讲透。4）对课程内容娴熟，运用自如，语言精练、生动、准确，切忌平铺直叙，枯燥乏味。5）善于运用各种现代化教学手段和其他教学手段，充分发挥多媒体、模型、图表和实物的作用。加强直观教学和形象化教学，以增强学生感性知识，易于理解讲授内容。6）板书简洁、清晰、规范。7）不断进行课堂教学的改革试验，包括精选教学内容，改革教学方法，教学内容能反映或联系学科发展的新思想，新概念，新成果等。8）重视教书育人。结合课程内容，渗透思想教育，既教书又育人。教师对学生既要关心热爱，又要严格要求，对学生有高度责任感，关心学生成长，鼓励学生进步，主动维护课堂教学...

学校行政工作会议制度范文（精选3篇）学校行政工作会议制度范文篇11.学校行政工作会议是学校行政领导人员的经常性工作会议，主要讨论、研究和决定学校行政工作的'重要问题，部署学校日常行政工作任务，并负责实施督查与反馈总结，以促进学校各部门协调运转，确保学校工作目标和各项任务的顺利完成。2.学校行政工作会议的参加人员主要是学校中层及以上干部。全体与会人员必须按时出席会议，不得无故缺席，因故无法出席者要履行请假手续。3.学校行政工作会议由校长主持召开，也可由校长委托一名值周校长主持召开。4.学校行政工作会议一般每周举行一次校长办公会，具体时间应排入学校工作日程表，必要时可临时召开或变动原定日程。5.会议主要内容与会人员应做好准备工作，要求主题鲜明、议事果断、讲究实效。重大议题一般会前通知与会成员。6.行政会议坚持民主集中制原则，本着对工作极端负责的态度，坚持一切从实际出发，实事求是，有民主作风，有大局观念，讲真话，办实事，求实效，倡导畅所欲言充分发表意见并服从会议决定。7.会议通过的决议，由责任部门或指定人员负责贯彻落实，并及时将实施情况向校长或分管校长、汇报。每位领导都要团结协1作，认真贯彻执行，不能随意推翻或改变决定事项。在贯彻执行中因实际问题必须更改决定的，应及时向校长汇报或在下次会议中提出讨论和修改。8.校长布置工作任务应具体明确，要符合部门的实际，部门应积极主动接受任务，不推诿，应按时保质保量完成。9.会议由办公室负责记录、整理、存档，会议议定事项由办公室协助有关部门负责督办落实。对未能出席会议的同志要做好传达或转达工作。10.行政工作会议有关决议或内容，未经允许，不得擅自传达。学校行政工作会议制度范文篇21.夜班队员接班时间为23点50分，可提前到岗但不许迟到，迟到者扣2分。接班时巡查全校，签到表签一次。2.巡查时，多走，多看，多听，多嗅。如发现有门窗，卫生间水龙头和灯...

研发技术员岗位职责（通用3篇）研发技术员岗位职责篇11、参与公司新产品项目申请、研发，提出可行性方案;2、按研发进度完成技术文件编制及图纸设计工作，及时记录各种工作要素，编制齐全的产品文件;3、执行新产品研发项目的计划进度，确保任务完成;4、对项目进度和质量检查，及时提议调整，确保项目按时、保质完成。5、跟踪记录试生产任务，协同相关验收组，交付给生产部门，确保新产品出厂合格;6、总结研发进程中遇到的问题，形成管理机制，确保问题得到解决并避免再次发生;7、公司生产技术和资料管理，为生产部门提供技术支持;8、车间岗位soc制定及修订，并整理归类存档，给生产部门予以指导;9、依据最新版岗位soc，协助组织相关人员进行培训;10、参加设备、工艺、产品技术改造及革新，以达到降低消耗，提高收益，改善工作环境的用作;11、执行公司技术、设备、工艺、产品资料的整理及保管，确保资料完整、规范、安全;112、协助公司各部门解决客户技术问题和协助销售部搞好客户服务，协调与技术监督局、科技局的服务;13、负责公司及领导交办的其研发技术员岗位职责篇21、执行、贯彻有关设备管理的政策、制度认真贯彻执行国家有关设备管理的方针、政策及公司制定的设备维护保养的各种制度。2、设备资料的管理遵照公司的有关规定，作好设备调出、调入、验收使用封存报废等各项工作建立设备台帐。3、设备保养负责组织有关人员对本部门使用设备的故障排除和日常修理图、做好设备三级保养工作，并制定督促检查，填写有关记录。4、报表每月认真写各种报表，交机动能源部。5、鉴定设备、仪表周期掌握本单位生产使用设备、仪表周期，定期鉴定，并建立档案。6、编制计划根据设备使用状况，编制设备大修、项修、二级保养计划。7、技术指导及准备测绘提供设备损坏件的图样资料及工艺文件8、岗位资格要求教育背景最低学历：大专资格证书：技术员经验本专业毕业后从事相关岗位至少3年...

业务部门助理岗位职责（精选3篇）业务部门助理岗位职责篇11、根据银行整体发展规划制定部门发展规划及业务目标,对所属部门及团队绩效负总责。2、负责部门人员招聘、团队建设并围绕部门发展规划组织推进实施。3、带领部门进行市场营销、产品研发及业务推动实施工作,整合线上线下零售及消费金融业务渠道,建设并持续优化获客、申请、审批等业务流程,为客户提供高效智能化金融服务。4、负责协调内外部资源,推进部门项目实施及业务发展,并确保业务风险可控。5、负责推进业务创新,融合消费、支付、借贷及运营等场景,建设零售业务场景平台及生态平台。6、完成上级领导交办的其他工作。业务部门助理岗位职责篇21.负责部门会议的筹备、通知、记录、整理、备案，以及会议资料的发放和收集；2.负责线上线下交付的部分确认；3.负责排障工作的登记、统计和后续收口报告；14.负责物业合同和其他合作伙伴合同的归档；5.协助部门经理协调部门运作和各职能部门；6.根据公司业务发展需要寻找合适的供应商；7.完成经理交办的`其他工作内容；业务部门助理岗位职责篇31.搜集、整理相关产品的市场行情以及客户需求等情况，为销售代表提供销售信息;2.帮助销售代表联系客户，发掘客户需求;3.帮助销售代表做好客户的接待以及沟通工作，负责记录客户或者顾客的投诉并联系相关部门协助处理;4.整理销售资料，管理销售合同以及其他销售文件，做好归档工作;5.协助销售代表做销售数据的统计、分析工作，并制作销售报表;6.为客户提供咨询服务，建立与客户的良好合作关系;7.完成领导交给的其他任务。具备的能力销售助理作为销售人员的准备人员，需要具备一些基本的销售能力：1.具备销售产品的专业知识;2.具备良好的语言表达能力，能与客户进行良好的沟通协调;23.具备应变能力，遇到客户、顾客投诉能进行良好的沟通解决，维护企业的声誉;4.善于学习，能快速掌握销售技巧。3

营运管理经理岗位职责（通用9篇）营运管理经理岗位职责篇1职位描述：岗位职责：1、维护品牌形象，店内货品出样及陈列等日常工作；2、协助门店营运管理层完成公司销售指标及其日常管理工作；3、为顾客提供珠宝首饰专业知识介绍，解答顾客疑问，为顾客提供高品质的`服务。职位要求：1.中专以上学历，35周岁以内，2年以上零售行业工作经验（有同行业工作经验为佳）；2.形象好、气质佳，有较强的思维能力及创新意识；3.有较强的服务意识，沟通表达能力和亲和力；福利待遇：五险一金、带薪年假、法定假日加班费、生日券、优秀员工评选、节日福利、员工自购优惠工作地址：观前街、石路商圈、木渎区域、姑苏区、园区、吴中区、新区、相城区均有我司门店可就近安排。营运管理经理岗位职责篇2岗位职责:11、建立完善的部门组织体系,审核制订部门工作制度、流程、工作计划、预算以及考核指标,负责下属的绩效管理与团队建设,协调部门间协作关系,以保证部门工作目标的达成;2、策划和实施公司质量管理体系的建设并持续改进,保证公司质量管理体系的有效运行和持续获证;3、建立质量审核计划、实施、改进和总结的良性循环机制,依照公司发展规划和质量管理体系文件要求,制定合理的质量审核计划并组织实施完成,确保质量审核活动对体系改善的实际成效;4、针对体系审核中的不符合项组织制订整改计划及措施并协调、督促执行,保证不符合项的及时关闭且不再发生;5、策划及制定公司质量目标并实施持续监测,通过质量目标的实现推动公司质量管理水平和产品实物质量的提升;6、收集分析质量体系培训需求,制定合理的质量体系培训计划,组织实施质量培训及相关考评、记录和总结工作,确保培训实际成效的达成;7、建立完善有效的.供应商管理评价;8、编制采购计划和仓储物流管理等。任职要求:1、大学本科以上学历,从事质量检验管理岗位3年以上经验;2、具有较强的组织协调能力、综合管理能力、沟通能力;...

营运总监工作职责都有哪些（通用8篇）营运总监工作职责都有哪些篇11.经营规划：根据公司的经营战略，制定连锁加盟项目经营发展规划;2.招商管理：依据项目发展的整体目标，制订招商策略、政策、计划、推广等方案并组织实施;3.体系建设：搭建连锁加盟标准化流程体系;4.团队管理：负责部门团队搭建及管理，制定激励方案，带领团队完成事业部工作目标;5.运营管理：负责加盟连锁店运营管理，连锁店面的店面诊断、分析、运营及营销指导;6.综合协调：通过培训、项目合作等方式，帮助地勤团队提高便利店开拓和运营能力。营运总监工作职责都有哪些篇21、负责商场日常经营管理工作，打造商场的核心竞争力并完成业绩指标;2、提升物业日常服务品质、操作管理流程及适当的财务运行情况，提高商场管理标准;13、协助公司上级进行区域的各种活动推广、落地支持以及活动的效果分析;4、深入做好市场品牌推广工作，拓宽线上、线下渠道，不断提升品牌知名度、美誉度，增强企业在行业中的竞争力;5、协助上级主持部门日常的管理工作，完善、优化公司内部的管理制度、流程，构建和谐高效的管理团队。营运总监工作职责都有哪些篇31、负责商业集团各项目公司全品类招商推广工作，督导项目公司招商工作，达成招商目标。;2、前期/后期招商：负责制定招商计划，组织实施与目标商家的沟通谈判，拟定租约条款，确保主力店和直营商户如期到位，确保出租率和经济指标的达成;3、保障项目招商进度，积累挖掘品牌资源，优化购物中心业态及品牌组合，不断提升项目定位，保障项目持续盈利的能力;4、商业项目定位及规划：针对研策及产品研发团队提出的商业项目定位及规划方案，从招商专业角度提出决策建议(包括定位、业态组合、品牌落位、交通动线等)。配合项目启动会进行相关的资料准备及租金测算;5、招商策略及方案：根据商业项目的定位及规划，明确目标招商对象，制定相应的招商策略和原则，提出招商方案;2营运...

用户体验设计岗位职责（精选3篇）用户体验设计岗位职责篇1app视觉设计师-用户体验中心960网易集团网易(杭州)网络有限公司,杭州网易,网易,网易杭州,网易游戏,网易网络,网易集团,网易工作职责:1.负责公司app的整体视觉风格和界面元素设计(手机移动端);2.把握视觉设计的流行趋势,具有创新意识;3.参与设计规范、流程的制定;4.分享设计经验、推动提高团队的设计水准任职要求:1.本科或以上学历,美术相关专业毕业;2.两年以上互联网设计经验,有app或web界面、图标的设计经验;3.能够熟练使用photoshop、illustrator等软件,了解基本的前端技术;4.具备良好合作态度及团队意识,敢于创新,思维活跃,具备责任感;1用户体验设计岗位职责篇2高级用户体验设计师(b端/后台产品)房多多深圳市房多多网络科技有限公司,房多多,市房多多岗位职责:1.负责公司核心b端产品(saas/app等)的设计工作,这是一个不区分视觉和交互的'岗位;2.负责制定推动设计创新方案、总结设计方法论,经验方法分享带动团队成长;3.负责主导用户调研、日常上线数据分析,推动产品用户体验提升;4.承担团队导师角色,培养新人,带动团队提升。岗位要求1.本科以上学历,工业设计、视觉传达或其它设计相关专业,有3-5年工作经验,有大型互联网公司经验者优先;2.在交互设计或ui设计至少擅长一项,另一项有较强的理解和实践。对用户研究有基本理解。3.具备良好的产品思维,能独自提出有效的设计方案,推动产品数据提升;4.掌握丰富的设计方法,关注行业变化,在行业交流平台有专业分享者优先;有良好的总结和阐述设计方案论,带动设计团队的专业提升5.与产品、技术之间具备良好的沟通能力和解答能力。能够清晰阐述设计思路和解答方案优缺点。26.掌握丰富的设计方法,关注行业变化,在行业交流平台有专业分享者优先;有良好的总结和阐述设计...

幼儿园学校门卫的管理制度范本（精选4篇）幼儿园学校门卫的管理制度范本篇11、学校（幼儿园）要落实安全保卫工作责任制，对安全保卫工作常抓不懈。学校校长（幼儿园园长）是本校安全保卫工作的第一责任人，对本校的的安全保卫工作全面负责。2、学校(幼儿园)都要设立警卫室室，按要求配备专职警卫。有条件的学校要聘请专职保安。3、学校（幼儿园）要在警卫室内配备警械（警用钢叉、警铃、橡皮棍等）、手电筒和通讯工具等设施。4、学校（幼儿园）要给警卫配备保安服装，警卫上岗时要身着保安制服。5、学校警卫要24小时值班，并定期对校园内进行巡查，发现问题及时处臵。6、学校（幼儿园）要安装监控设备和报警系统，监控终端要设在警卫室，并安排专人看管。7、学校（幼儿园）要落实好教师值班地点，实行24小时领导带班、教师值班制度，值班人员要加强学校大门管理和校园内安全巡查，建立健全巡查制度，明确巡查范围。8、学校（幼儿园）要组织相关教师，由校长带队，在每天的上学、放学、课间、午间、出操集会等重要时段，在校门口进行护1导工作，确保学生安全进出学校。有乘坐校车的学校要强化组织领导，护送好学生上下车。9、学校（幼儿园）要制定应急值守制度和应急值守预案，并加大安全教育力度，坚持预防为主，多形式、经常性地开展突发性应急事件教育和演练，提高师生安全防范意识和遇险自救能力。10、学生在校期间实行封闭式管理，外来人员不准进入校园。11、学校(幼儿园)与各科室、各年级、所有值班人员签订安全保卫责任书，各负其责，层层落实责任。要严格执行责任追究制，对造成重大刑事案件、安全事故和领导下开展，值日安保教师实行轮流值班，学校每日设带班领导、值日组长、值日教师，组成当日安全保卫组织。2、值班教师要按要求做好当天学校安全保卫工作。3、值班教师要佩带标志，要提前半小时到岗，学生离校后离岗，负责学生上学、放学、课间、午间及出操集会等关键时段的安全保卫...

招商人员岗位说明书（精选3篇）招商人员岗位说明书篇1一、协助收集、整理、归纳市场行情、价格，以及新项目、竞争对手、客源等信息资料，提出分析报告，为部门业务人员、领导决策提供参考。二、协助招商主管(主办)负责公司医药产品的招商工作。三、定期向招商主管(主办)汇报工作情况和客户跟踪情况，定期进行工作总结，提高工作计划性和有效性。四、按照公司下达的招商任务编写年度、月度招商计划书并负责具体实施。五、严格执行公司各项规章制度，服从管理。六、具备较强的组织协调及沟通交际能力，勤奋敬业。七、建立医药代理商客户数据库，负责公司招商文件招商人员岗位说明书篇21.根据招商计划对公司商铺进行招商、租赁，负责与客户进行谈判及跟踪，每次谈判后做好记录，并及时汇报，按时按量完成招商任务;2.做好市场调查并报告，对客户的资料收集和分析，并对其进行分析筛选，了解商业动态;13.按公司招商的要求进行洽谈租，完成招商指标、租金指标的达成;4.熟练使用电脑，有良好的职业道德和敬业精神，具有较强沟通能力，较强的团队意识，踏实肯干。招商人员岗位说明书篇31、遵纪守法，严格执行公司的各项规章制度，秉公办事，不徇私情，廉洁自律，自觉维护公司的利益。2、团结一致，听从指挥，主动配合公司管理人员，做好招商工作。3、认真学习招商部拟定的招商员学习资料，熟悉本职工作。4、热情接待客，耐心向商户介绍商铺的位置、面积、价格，一切以商户为中心，严禁与商户争吵。5、配合领导做好合同的签定与核对。6、签订合同时，配合财务部组织好承包金收缴工作。7、积极配合各部门做好商户二次装修的通知、联系与协调工作。8、提高服务质量，改善服务态度，搞好与商户的关系，热情为商户解决难题。9、所有市场部招商员上岗时必须佩戴工作证，以利于自我约束和他人监督，增强岗位责任意识。10、热爱公司，保护公司知识产权，严禁透露公司资料及公司商业机密。2

招商专员岗位说明书（精选3篇）招商专员岗位说明书篇11：协助大区经理按公司要求，策划本大区的市场营销方案。2：针对公司的市场推广主题活动，对办事处主任、业务代表和事务代表进行沟通、培训和指导。3：对公司要求的市场推广主题活动的开展情况，对大区内各办事处进行现场督导和检查。4：组织大区相关人员对各办事处的促销活动进行验收。》枣庄招聘5：参与对大区内各办事处促销申请和促销费用的审核。6：协助大区内各办事处对基础工作的强化和规范管理。7：搜集市场信息及行业动态。》临沂招聘8：完成公司下达的临时任务。9：制定年度，季度的市场计划——包括产品推广策略，品牌建设策略，具体行动方案和预算，并负责在公司范围内贯彻市场计划，负责组织、指导区域市场人员制定和细化本区域的市场执行计划，并负责组织、监督和评估实施。10：负责参与制定新产品上市计划，包括确认产品定位，开发产品利益点，并通过有效使用市场传播工具如POP、促销、广告、公关活动等传递产品上市信息和产品利益点，负责协调新产品上1市相关的经销商进货，铺市工作，同时负责计划和实施新产品上市促销、人员培训和市场分析工作。》连云港招聘11：根据品牌建设策略和计划，与广告公司合作，创意和发展品牌、产品广告，并负责有效投放，负责创意和制作与品牌，产品和促销相关的POP等销售工具，同时负责其他销售工具如陈列专柜的设计，制作。招商专员岗位说明书篇2一、岗位标识信息岗位名称：主力店招商专员岗位编码：工资等级：直接下级：销售专员直接上级：销售副总经理隶属部门：主力店二、岗位工作概述渠道主管的主要职责在于统筹进行渠道营销工作，准确掌握渠道动态信息，维护渠道秩序，以支持市场的稳定和销售任务的达成。三、工作职责与任务职责一：市场调研及商业定位职能1、负责市场调研安排工作，为公司发展战略决策提供依据；22、负责针对市场变化不定期组织市场调研，为公司提供市场行情分析报告...

智能建筑岗位职责（通用4篇）智能建筑岗位职责篇1任职要求:1、自动化、应用电子、计算机、通信工程相关专业,大专及以上学历,cad使用熟练2、对智慧城市领域有较深入的涉猎和研究,至少涉及1-2个领域,具备较多类型的'项目经验;3、2年以上项目管理工作经验,熟悉招投标流程;4、有智能化建筑行业岗位经验优先5、良好的沟通表达、协调与文档撰写能力,有与政府客户沟通经验者优先;职责范围:1、采集客户初步意向,整理并形成初步解决方案,帮助客户进行初期系统效益展望;2、牵头制作各类招投标等具体文档及初步系统模型;3、进行投标讲解;4、协调处理中标后的合同等事宜;5、参与调研、设计整体系统的框架、模块及数据模型;6、参与公司智慧城市项目的研究、调研,制定公司项目规划;1智能建筑岗位职责篇2职责描述:1、配合销售部门了解并把握住客户的真实需求，通过和客户的沟通，完善和引导客户的需求2、配合技术部门经理完成项目方案标书的制作;3、配合工程部门进行项目施工前的设计交底工作及项目实施过程中的技术支持工作;4、完成技术部门经理安排的其他工作。任职要求:1、大专以上学历;2、具有三年以上弱电项目(智能化项目、系统集成项目)设计经验;3、熟悉机房工程、楼宇自控、安全防范、计算机网络等系统;4、熟悉弱电项目的'招投标流程;5、熟悉项目深化设计流程;6、熟练使用autocad等制图软件、office等办公软件;7、具有很强的学习能力和敬业精神;8、有工作热忱和强烈的责任心;9、有亲和力，有较强的沟通与表达能力。智能建筑岗位职责篇3任职要求:21、具有智能建筑/智能交通项目工程或运维项目等相关工作经验;2、具有两年以上类似工作经验;3、思维清晰、逻辑严密,具有良好的项目控制、协调能力;4、工作认真负责,拥有良好的交流沟通能力和团队意识,有很强的'责任心;5、具备施工现场综合管理工作能力,具备全面控制质量、进度...

装饰工程师的岗位职责（通用7篇）装饰工程师的岗位职责篇1第一条为加强工程管理，确保工程按期按质完成，并最大限度地降低工程成本，节约投资，实现工程总目标，特制订本职责。第二条装饰工程师在工程部经理的领导下，主要负责对工程施工现场施工技术工作进行管理。第二节具体职责第三条认真贯彻执行公司的各项管理规章制度，建立健全工程施工技术管理岗位责任制。第四条负责施工现场的工程施工技术工作，研究掌握施工图纸、预算、编制工程施工组织设计。第五条编制工程施工总体进度计划，并协调各施工工程种按照进度计划完成各项施工任务。第六条编制工程施工材料需求计划，组织施工现场材料验收、发放，组织对多余材料及不合格材料的退场。第七条组织指导质检员编制工程施工质量控制计划，检查处理工程中出现的技术质量问题，提出处理意见及措施，对工程施工质量进行把关。第八条配合项目经理做好对项目部、施工队各上岗人员的管理、技术指导工作。1第九条与设计单位沟通图纸中技术问题，组织项目部有关人员参加图纸会审、设计交底，负责向施工队、分包单位进行施工做法的书面技术交底。第十条办理工程施工过程中装饰专业变更洽商。第十一条负责在项目经理部具体落实《质量手册》《程序文件》的实施工作。第十二条组织抓好项目部的有关质量情况的数据分析工作，并识别出相应的改进需求、编制改进措施，监督纠正、预防措施的.实施与验证。第十三条组织对各分项工程施工质量、进度按计划开展落实情况的自检工作、组织做好施工阶段性自检工作。第十四条按照工程施工技术资料管理规定要求组织做好工程文件资料管理工作。第十五条编写竣工验收报告，参加工程竣工验收。第十六条协助配合部门工作人员进行相关事务性工作。装饰工程师的岗位职责篇2岗位职责：1、负责协调设计，审核装饰装修、幕墙安装施工图，安排设计、监理、施工单位各分包现场施工；2、负责装饰装修、幕墙安装施工质量定期抽查、检查及相关验收工作；...

资料员的工程职责（精选8篇）资料员的工程职责篇11、熟悉工程招标投标流程及公司基本情况;2、负责工程投票资料编制、装订、提交;3、根据工程进度制作公司竣工资料;4、完成上级交办的其他任务。资料员的工程职责篇21、负责工地工程施工资料编辑和管理，工程竣工资料档案馆存档2、施工过程中各种质量保证资料的收集、检查、汇总等;3、各种工程信息的收集、传递、反馈，必要时及时向领导汇报等;4、配合甲方完成项目工程备案、报监以及验收工程资料整理;5、完成领导交代的其他任务。资料员的工程职责篇31、能独立完成一个房建/市政工程从进场到竣工的资料的编制、管理与报送;2、负责工程部档案文件的归档、移交;13、负责工程资料、图纸的管理，工程文件的处理;4、负责会议纪要、周工作计划、月度工作简报等公文整理;5、完成上级交办的其他任务资料员的工程职责篇41、负责整理接收、发放、保管及查阅项目部的技术文件、设计文件、文书函件、各类合同、招投标文件、设计图纸与设计变更档案资料;2、负责提报付款流程、会议纪要整理发布及归档、进度报告编制等;3、相关工程类别的文档工作。资料员的工程职责篇51、工程检测类样品识别、录入及标识。2、样品间样品日常进出管理;3、样品的出入库台账及流转台账管理;4、领导安排的其他事宜。资料员的工程职责篇61、负责整理和保管工程各项目的文件、图纸、工程设计变更、通知等资料22、负责编制和收集各类工程项目资料、图纸等档案文件、资料的电子档3、参加分部分项工程的验收工作;4、熟练WORD、EXCEL等绘图及办公软件(会使用CAD优先);5、具有良好的团队合作精神，责任心强;6、工作有条理，有较强协调能力;7、完成领导交办的其他事务。资料员的工程职责篇71.负责工程部档案文件的归档，移交，管理。2.负责工程资料，图纸的管理工程文件的管理。3.负责工程信息的收集，传递，汇报。4.完成上级交代的...

综合办公室主任岗位说明书（精选3篇）综合办公室主任岗位说明书篇11、协助中心领导完成上级主管部门布置的各项事务性工作，负责安排中心办公室工作人员的工作任务，积极组织实施日常工作的开展。2、负责落实中心领导下达的教学计划，领导办公室成员完成教学计划的落实，监督教学质量，并及时向主管领导汇报。3、负责落实全中心教职员工的工作量计算、业绩考核、安全防火检查等工作。4、负责中心与学校各部门之间、中心与各实训部之间的相关文件或精神的上传下达。5、组织实施中心的各项活动，并及时做好记录。6、中心内重大事情及时向分管领导汇报，并提出处理意见，积极协调各方面的工作。7、负责中心档案建设、文件管理及网站建设;参加中心党总支和中心办公会议，做好会议记录，起草有关文件。8、负责中心的公务用车安排、外来人员的接待等工作。9、协助中心领导完成各种上报材料，职称评聘材料的收集、组织工作。10、制定办公室的管理条例;负责本室工作人员的考勤、考核、推荐、评优、报奖等事宜。111、完成中心领导交办的其它工作。综合办公室主任岗位说明书篇2办公室是学生会内部的协调部门，负责学生会的文件起草、信息汇总等事物性工作，负责协调学生会各部室工作。(一)负责组织安排学生会各类会议，确定议程，做好记录，并督促检查会议决定的执行情况;(二)负责组织协调多个部门共同办理的综合性工作及学生会的有关重大活动。协助主席团督促检查学生会各部门及各系学生会的工作情况;(三)负责学生会各类档案的建立、管理工作，负责学生会的物资管理工作，完成学生会各类综合统计工作;(四)负责组织开展学生会的对外联络和接待工作。(五)协助主席团处理好其它工作及办公室的日常工作。综合办公室主任岗位说明书篇3l、负责镇政府会议的准备、组织工作。2、审核或者组织起草以镇政府、镇政府办公室名义印发的文件。3、研究、审核各部门和各村的请示、报告，提出处理意见报镇政府领...