章程规章制度

公司员工的规章制度范本（精选28篇）公司员工的规章制度范本篇1为了创造一支高效率的公司，建立高素质、高水平的服务于每一位公司员工制定了以下严格的管理规章制度一、员工本着互尊互爱、齐心协力、吃苦耐劳、诚实本分的精神。尊重上级,有何正确的建议或想法书写文字报告交于上级部门，公司将做出合理的回复！二、员工必须严格服从公司分配的各项任务、不得损毁公司形象、透露公司机密；三、上班不得迟到、早退、矿工；上岗时不得嬉笑打闹、赌博喝酒、无精打采、睡觉而影响本公司形象；四、上门配送服务时必须持有工作证、佩戴工号牌、仪表注重，衣帽整洁。五、待客必须有礼貌，有敬语；说话诚实，认真积极的用心服务于每位顾客，认真执行公司各项规定，保证顾客满意,任何场合下都必须讲普通话。六、工作时接听私人电话不得超过1分钟，卫生实行区域包干制，必须做到整洁清爽。七、认真听取每位客户的建议和投诉、损坏公司，客户财物者照价赔偿，偷盗公司或者客户财物者交于公安部门处理。八、员工服务态度：11、热情接待每位客户（您好！我是鼎翔贸易有限公司，欢迎光临！请~！），（您好！我是鼎翔贸易有限公司，很高兴为您服务.）。作事积极、主动、热诚、微笑的服务。2、充分了解各类产品的相关知识，向客户合理的介绍；（工作中---不好意思！请稍等！对不起！走路轻、说话轻）。3、工作后---对本次服务是否满意？麻烦您对我们的服务多提宝贵意见！跟单！请慢走欢迎下次光临！九、任何人从公司拿走货物或现金都必须写好收条收据，以做凭证。十、工作时间：作息时间按照《鼎翔贸易有限公司考勤制度执行》。十一、公司员工外出服务，必须预先准备好所有工具文件以及相关产品，按时出发，如果是第二天的工作必须头一天下午要把准备工作做好，预约客户严禁迟到。十二、当天的工作必须当天完成，完不成者自己加班自己解决。十三、员工出门【交通工具】必须遵守交通规则，员工违反交通规则出现交通事故由...

工会工作创新亮点（精选21篇）工会工作创新亮点篇11、客服中心：(1)认真落实部门各班的日常管理工作;热情接待来访业主和往来单位;认真、耐心地办理业主的入伙手续67户和装修手续40户;配合业主入住，对房屋进行严格的验房，发现问题及时电话及书面报给开发商进行整改并不断地追踪。(2)严抓水电、公共配套设施设备的日常检查和月度检查;一期水泵房因变压器调试有问题，导致二次供水不能正常供应。客服中心及时制定紧急方案，一边解决业主二次供水问题，一边督促和协助外来单位调试水泵房变压器，电工班员工连续加班协助调试并学习相关技能;在大家的共同努力下，小区二次供水得以正常运行。(3)公司提供的便民服务与日常小修服务为许多业主，特别是老人和妇女解决了生活中的难题，深得业主的好评。(4)坚持每日严抓装修管理，保安部上门勤检查，保洁班监督，发现违规装修及时反馈、沟通并提出整改意见。(5)认真做好住户的投诉登记工作，并派人进行调查、核实、处理、回访，至今未有一件重大有效投诉。1(6)监督绿化承包员对小区的花草树木及时进行养护(浇水、锄草、修剪、施肥、补苗等)，现小区整体绿化效果有很大的改观。(7)安排保洁每周对小区重点部位进行灭鼠、杀虫和消毒;整体卫生搞得不错，得到大部分业主的一致好评。保洁班各员工一向厉行节约，在保证服务质量的前提下，节约了大量的各种日耗品，如垃圾袋、洗衣粉、抹布、拖把等等，为公司节约成本。(8)客服中心每月制定催款计划，采取“一电话、二电话、三书面、四上门”的催款方式催收拖欠费用的'业主。因前期遗留问题不断出现，有相当一部份业主因各种原因据交物管费，例如，因开发商漏水等工程质量问题据交的有8户，因前康美物业纠纷而拒交的有2户，无其他正当理由拒交的有3户，以办入伙但一直空置并未交费的有16户。多次与业主委员会协商交涉，共同努力解决欠款催交工作。(9)不断督促新天地开发商逐步解决遗留问...

工程部部门的岗位职责（通用28篇）工程部部门的岗位职责篇11、负责公司工程部门管理体系及流程制度建立健全；2、负责公司各项目的工程质量、进度、安全文明施工的管理与技术支持；3、负责公司各项目招投标项目的技术方案评审；4、负责公司工程专业人员的专业定级评估及人才培养统筹。工程部部门的岗位职责篇21.接听报修电话或报修单时应礼貌用语,并仔细听取和记录维修地点及内容等情况。2.维修人员应在最短时间内赶到现场,由服务员陪同,在征得客人同意或不打扰客人的情况下迅速抢修,维修完成后维修人员和服务员共同检查验收签字,并向客人致歉,尽量在没有客人的时间进行维修。3.如遇上设备损坏较严重,应向客人解释,并告知服务员,由服务员征得客人同意后为客人换一新房。4.如挂出请勿打扰的警告牌,而在当班时间内无法维修时应在交接班记录本上注明,并叮嘱服务员当客人同意维修后及时通知再次维修。15.如需停电停水维修或一时无法修复应通知服务员暂停此房。6.餐饮部需要维修时,原则上避开营业高峰,在无人用餐的情况下进行维修,特殊情况应征得客人同意后迅速抢修,修复后立即通知服务人员做好清理善后工作,并向客人致歉。7.认真执行场所制定的其它相关规范工程部部门的岗位职责篇31.严格遵守公司制定的《员工手册》,热爱本职工作,认真学习专业知识,熟悉设备性能及系统情况,判断故障快速准确,处理迅速及时。2.每班的值勤人员负责常用耗材的清点,发现不足要及时补充。3.严格遵守操作规程,正确使用手动和电动工具,发现问题及时调整修理。不能修复的必须报告部门经理,对各类工具设备做到勤保养和妥善保管。4.树立强烈的意识,文明维修,工作时尽量不影响客人,在使用如冲击电钻等强噪音的工具,必须严格遵守时间规定,严格按计划时间施工。自觉做好施工场地的收尾工作,以保证环境的优美。5.对来人来电报修及时登记,维修要迅速,及时,维修完立即返回班组待命,并认...

工厂规章制度集锦（精选28篇）工厂规章制度集锦篇1第一章总则为增强公司员工主人翁责任感，提高遵纪守法的自觉性，维护公司和员工的利益，避免发生事故，保证各项工作的顺利完成，特制订本制度。第二章纪律第四条全体员工须严格遵守国家法律法规，遵守劳动纪律，爱护公物，团结协作，完成各项任务。第五条凡各单位（职能部门、分公司）制订的各项规章制度，经分管副总签字后到企管处审核、备案，报经有关领导批准下发。第六条劳动纪律（一）全体员工须严格遵守班前班后签到的考勤制度。（二）上下班须按时签到，不得早退、迟到。第七条请假制度（一）员工有事须向有关领导请假。（二）请假须写请假条，禁止以其它方式请假。重病、意外事故等，须持相关证明事后补假。（三）员工本人结婚或直系亲属（指有直接血统关系或婚姻关系的父母、夫妻、子女）丧事，准假三天，工资予以编制。1（四）凡符合计划生育政策的育龄妇女，休产假期为两个月，任何人不得私自缩短产假假期或以其它理由、形式请长假休产假。（五）请病假三天以上者须持医生证明，请病假三个月以上者，复工须持医生健康证明。（六）批假权限（停工权限同请假，请假签字须逐级批准）1、员工请假三天（含三天）以下者，由各部门主管签字批准；2、员工请假三天以上七天（含七天）以内者，部门经理（分公司经理）签字批准；3、员工请假七天至三个月（含三个月）者，由分管副总签字批准；4、员工请假三个月以上者，由总经理签字批准。工厂规章制度集锦篇21，填写要认真，严肃，实事求是，要经班长同意。2，班长负责检查有关记录的情况，并按月上交有关记录，并立卷入档。3，记录情况应保存五年以上。二，事故报告制度1，锅炉事故。锅炉运行中因锅炉受压部件，附件或辅助设备发生故障或损坏，造成锅炉被迫停炉或减少供汽量的称锅炉事故。2，锅炉事故报告的类别，一般分锅炉爆炸事故，重大事故和一般事故。2爆炸事故：使用中或试压时发生破裂，使压力瞬...

服务员岗位职责优秀（精选31篇）服务员岗位职责优秀篇1一、按时上班，衣冠整洁、端庄大方、彬彬有礼、面带微笑、待人热情。二、熟知已经预订的单位名称(或个人姓名)、服务要求，检查准备情况是否符合客人的预订要求，保证客人入座前桌椅的整齐。三、坚守服务岗位，热情、主动、礼貌地接待到来的客人，运用“先生、小姐您好，欢迎光临“等礼貌语言，微笑问候客人，主动替客人拉椅子。四、及时了解客人的心态需求，满足客人的需要，服务做到“四快”：眼快、口快、手快、脚快，及时清洁台面，撤换用过的盘碟、烟盅。五、熟悉各厅房的设备设施和服务项目，能解答客人提出的要求和问题。六、关注客人携带的衣物的安全，提醒客人自己妥善保管好贵重物品，做好防盗工作。七、随时留意顾客的服务需求，及时满足顾客的需要，确保服务到位。八、留意客人的不正常行为，能及时发现酒店设施备破损坏的情况，并在客人消费后付账前向客人索赔。1九、留意客人的姓名、协助领班建立健全客户食谱档案，在客人离店时感谢其光临，增加客人的亲切感和自豪感。十、随时听取顾客的意见和评价，代表酒店感谢客人的意见和评价，注意接待中发现的问题，尽快协助解决，迅速把客人的投诉直接报告领班。十一、根据厅房的宴会预订，及时完成换场工作，做好新的预订单的准备工作。十二、做好工作日志，按交接程序，做好单据和物品的交接工作。十三、根据领班的布置，领取准备服务必需的整洁卫生的物品。十四、对各种设备故障及时报告领班，并填写维修单报销维修。十五、接受业务培训计划，不断提高个人的服务技能、服务技巧，提高综合素质。十六、完成领班、主管布置的其他工作。服务员岗位职责优秀篇21、参与制定茶楼各项服务标准、流程及工作程序，组织和督促员工严格执行；2、当班期间，负责茶楼各项督导、巡视工作，对较为重要的客人在服务员服务中给予特殊的关注，必要时亲自参加重要客人的接待工作；3、正确处理好与客人之间的关系，将...

房地公司管理制度（精选31篇）房地公司管理制度篇11、销售例会(每周四下午5:00)1.1由总监助理主持,客服内勤、销售副总监参加,会议议题明确:(1)各部门汇报工作完成情况;(2)上周销售过程中出现问题的分析、解决;(3)各部门工作的协调;(4)下周销售工作安排;(5)公司有关工作安排;1.2销售例会后24小时内内勤完成会议纪要的整理上报工作并以工作档案形式存档保留。1.3要求参加销售例会的相关人员在会前及时完成《销售任务管理统计表》见附表,会后交送销售总监办公室。1.4参加例会人员要求准时出席,如遇特殊情况需提前向销售总监或总监助理请假。1.5无法参加会议的人员也应及时将《销售任务管理统计表》送至销售总监办公室或内勤处。2.销售员工作会议(每周一次)2.1分销售小组召开,由销售副总监主持,时间由各组分别规定,销售代表参加,会议议题明确(1)检查销售情况,检查销售代表工作日记,布置工作。1(2)针对销售中遇到的`问题进行分析解决,遇特殊情况及时上报,并及时反馈。(3)传达公司有关工作安排。2.2销售副总监在会后24小时内完成情况反馈的整理、所做工作上报销售总监并作为工作档案及时存档。3、销售总监或总监助理有权视工作中出现的紧急情况临时召开会议。4、销售月度例会(每月最后一个周五5:00pm)4.1由销售部总监主持,销售总监、内勤、总监助理及销售副总监参加,会议题明确:(1)各部门工作总结;(2)本月销售过程中出现问题的分析、解决;(3)各部门工作的协调;(4)下月销售工作安排;(5)公司有关工作安排;4.2销售月度例会后24小时内内勤完成会议纪要的整理上报工作并以工作档案形式存档保留。4.3参加例会人员要求准时出席,如遇特殊情况需提前向销售总监或总监助理,如需在会上发言,须提前将发言内容交给内勤。4.4无法参加会议的人员也应及时补阅会议纪要,不因缺席而耽误工作。2房地公司...

大客户主管岗位职责（精选24篇）大客户主管岗位职责篇1职能概述：1、围绕公司的客户发展战略策略，为运营总监的营销决策提供大客户的相关信息和大客户市场开拓建议；2、负责大客户的开发和关系维护工作，与目标大客户建立良好的业务关系；挖掘大客户需求，灵活有效的完成运营业绩任务；3、组织市场调查、竞争对手研究以及营销策划，定期或不定期的'为营销决策提供相关市场信息和开拓市场的建设性意见；4、做好大客户的咨询和相关服务，并及时处理大客户投诉等事宜；协调统筹公司的各类资源，为客户提供专业化的服务5、建立大客户信息档案和管理工作，并进行科学的客户管理管理；配合运营总监，维护现有大客户关系，并进行深度开发岗位要求：1、大专以上学历男女不限3年以上大客户工作经验。2、具备较强的客户管理能力与市场洞察力3、良好的人际沟通、协调能力；良好的口头及书面表达能力4、有汽车相关行业经验者优先考虑5、有良好的沟通能力和组织协调能力，具有团队合作精神与创新精神6、工作细致、严谨，有条理；具有高度的工作热情和责任感1大客户主管岗位职责篇2大客户销售主管/经理上海箭牌卫浴有限公司上海箭牌卫浴有限公司,上海箭牌卫浴,箭牌卫浴,箭牌岗位描述:1、负责各类工程项目(如政府机关、学校、购物广场、厂房、连锁酒店、四星级、五星级酒店等改建及新增项目)线索的发掘和开拓;2、通过各个渠道了解大型招投标工作,并有针对性完成招投标;2、准确把握不同工程项目所需产品的定位,促进项目成交;3、主导整个项目的谈判、合同的签订、回款情况管理,协调涉及到的'各项事务性工作;4、协作共同完成部门业绩指标。任职资格:1、40岁以下,性格外向,正直、敬业,热爱销售服务工作;2、良好的交流沟通能力,较强的独立工作能力和社交技巧、协调能力和团队合作能力;3、3年以上大客户销售经验,1年以上销售管理工作经验;4、能够独立进行项目跟进,有效分析并反馈问题...

出纳工作的岗位职责合集（精选28篇）出纳工作的岗位职责合集篇1一、岗位职责1、负责对稽核人员审核过的收付款凭证进行再次复核。2、负责现金、银行存款日记账的登记及与总账的核对工作。3、负责库存现金的保管工作。4、负责与现金有关报表的编制和分析5、负责银行及企业内部银行的日常业务处理。6、负责现金预算的编制和执行监控7、完成领导临时交办事项二、工作标准1、现金收付业务处理标准对各部门填报的支款凭证、总账会计填制的收款凭证，复核收付款申请单的批准范围、权限、程序是否正确；手续及相关单证是否齐全；数量、单价等内容填写是否真实、金额计算是否准确；南方，你穿着黑衣裳走向天那些寂寞的花朵黑的花朵你是天鹅船唯一的花朵2、支付暂借款的管理标准出纳人员根据经相关人员审核批准后的借款单予以支付备用金。出纳要定期清理借款。审查借款人有未按用途使用借款，对挪用者及时上报财务科长，视情节轻重追究责任。13、库存限额的管理标准根据日常资金需要提取现金，库存现金不得超过规定限额，超过部分及时存入银行。4、票据、印章的使用及保管妥善保管支票、内部结算发票、收据，防止空白票据的`遗失和被盗用。妥善保管内行专用章、账务部门章、现金收付讫章。严格按照有关规定填写发票、使用印章。5、妥善保管库存现金及有价证券，保险柜的密码要保密，保管好保险柜钥匙，不得转交他人。6、出纳人员编制现金盘点表。保证账账相符、账实相符，发现差错及时查清原因更正。出纳工作的岗位职责合集篇21.负责公司现金、银行存款及时合理的收、付，现金、银行存款日记记账及时准确登记2.定期核查公司的现金(或备用金)、银行存款的实际数，做到账实相符3.负责各种票据的及时购买、登记、发放、存根回收和合理管理和使用4.负责财务印鉴、银行印鉴卡、银行对账单、银行存款余额调节表、货币资金汇总表等财务资料的妥善保管5.及时取回有关费用单据和对账单6.负责编制月、季、年...

筹资与投资岗位职责财务总监（精选29篇）筹资与投资岗位职责财务总监篇11、拟定公司各项筹资与投资管理制度2、拟定公司各项证券管理制度3、拟定公司股利分配制度4、通过对经济、政治形势的分析，评估投资机会5、负责对筹资与投资环境进行分析、预测金融市场走势、把握整体筹资与投资方向6、进行公司筹资与投资规划7、参与公司各项筹资与投资项目的可行性分析和论证8、进行筹资与投资监管，控制企业的证券筹资与投资活动9、对投资项目进行财务预测、风险分析与控制10、参与筹资投资项目谈判，与合作伙伴、主管部门和潜在客户保持良好的业务关系11、管理筹资与投资项目，监控和分析项目的经营管理，及时提出改进建议12、负责公司股份制改造及上市、购并、资产重组、破产清算的方案设计13、配合部门经理做好相关培训和指导14、其他相关工作1筹资与投资岗位职责财务总监篇2一、宣传、贯彻党和国家关于档案工作的方针、政策和法规，认真执行档案管理的具体规定，努力实现档案管理的标准化、规范化和科学化。二、严格遵守和执行档案工作的规章制度，遵守劳动纪律，积极提出合理化建议，维护档案的安全、与违反《档案法》的行为作斗争。三、执行全社的档案管理办法和档案工作的规章制度，主动做好全社各项工作资料的'收集、整理、归档和利用等工作，及时、准确地为社领导和其他工作提供相关的服务。四、认真做好档案资料的收集、整理和归档，正确掌握立卷原则，以党和国家的方针政策为指导，鉴别文件的保存价值，既要真实地反映出全社的面貌，又要保持文件之间的历史联系。五、档案立卷要坚持立小卷为主，按照档案的保管期限分类组成永久、长期、短期三种。要做到文件归类准确、编目清楚，便于管理和检索利用。六、严格管理制度，档案人员对档案的收进、移出、保管利用等情况要及时进行登记和统计，做到心中有数。保守机密，没有经过正当手续和主管领导批准，不准私自将档案借给别人。发现失密或其它损...

车辆使用管理制度汇编（通用29篇）车辆使用管理制度汇编篇11、车辆相关费用报销必须实事求是，一经发现并证实乱报费用等违反规定的行为，一律严肃处理。2、车辆维修、保养费用现场结算，费用报销经驾驶员及财务审核后，分管领导签批后定期报局主要领导审签后报销。3、车辆因工作需要产生的停车费、过路费等费用，车辆责任人每月集中一次报销。严禁大手大脚，损公肥私，经核实属实的，从严处理。车辆使用管理制度汇编篇21.0规范车辆管理，合理调配车辆，提高办事效率。2.0用车申请程序2.1由用车人向所属部门负责人申请公务用车，经同意后填写《派车申请单》，并由所属部门负责人确认签名；2.2用车人持《派车申请单》到行政部所属车辆管理部门申请派车；2.3行政部所属的车辆管理部门视实际情况决定是否派车。如需派车，在《派车申请单》上签名并确定车辆。3.0用车注意事项13.1用车人在得到行政部车辆管理部门的派车认可后，将《派车申请单》交值班保安做记录后按所派车辆出车，《派车申请单》由保安保存。没有行政部车辆管理部门的派车认可，保安有权拒绝车辆放行；特殊情况必须经副总以上领导同意方可无《派车申请单》出车，但必须在车辆返回当日补单；3.2保安每周一9：00前将上周的《派车申请单》交到行政部车辆管理部门；3.3车辆返回公司后车辆使用人与保安确认返回公司时间，行驶里程数并记录于《派车申请单》上，并对车容车貌进行检查；3.4出车后，中途调用，经有关主管领导批准，及时填好备用《派车申请单》，完成任务后，及时让有关领导补签，并交回行政部车辆管理部门存档。4.0车辆调度管理4.1车辆由行政部车辆管理部门统一调度。车辆钥匙交行政部车辆管理部门专人保管，备用钥匙由行政部车辆管理部门保管（或由总经理指定专人保管），其余任何部门或个人均不得擅自配制车辆备用钥匙。否则，严肃追究当事人责任或送交公安机关处理；4.2用车部门用车时必须提前2...

车间管理制度优秀经典（精选28篇）车间管理制度优秀经典篇11目的全面开展创优、争先活动,表彰先进车间、优秀班组和最美员工,激发全员的工作热情,提高企业管理和精神文明建设水平,充分调动泛博员工的积极性和创造性.2范围公司在职的各个部门、车间、班组与全体员工,优秀员工评选应在公司工作满一年以上的在职人员.3评选比例：各部门评选优秀员工时按部门人数的3%计算,不足的按整数1人计算.4评定标准：4.1先进车间评选细则：4.1.1生产方面：4.1.1.1能按时、保质地完成公司与部门布置的各项生产任务,表现突出；4.1.1.2执行公司各项规章制度好,车间员工内无违反公司制度的.行为；4.1.1.3车间员工团结协作,互帮互助,##管理气氛浓郁；14.1.1.4安全生产,无违章操作,全年未发生安全质量事故：4.1.1.5车间作业区域内工件堆放整齐,罗列有序,清洁卫生保持好；4.1.1.6各项生产记录与时准确填写、字迹清晰、内容真实、数据完整；4.1.1.7员工应知应会、安全知识、操作技能等按培训计划定期培训.4.1.2质量方面：4.1.2.1车间全年未浮现重大质量事故或者整批报废现象；4.1.2.2车间生产工艺指导书、操作规程规范、整齐、完整；4.1.2.3能按公司规定标准组织生产,无改动工艺的行为.4.1.3成本方面：4.1.3.1产品成本控制合理,车间成本无超耗行为.4.1.3.2各项费用合理,无浪费现象；4.1.3.3水、电费用控制在正常的标准以内,无超标现象；4.1.3.4车间所有的原、辅料、成品无人为的损失、浪费.1/64.1.4现场"7S"管理：4.1.4.1生产现场整齐、清洁,无不良物品,物料堆放符合标准规定.4.1.4.2管理人员和员按时上、下班,按照规定着装.4.1.4.3车间内外干净、清新、亮丽.4.1.5日常管理：4.1.5.1与时保质的完成领导交待的各项任务,服从分...

厂区环境卫生的管理制度（精选33篇）厂区环境卫生的管理制度篇1总则为保证公司办公环境，满足工作需求，确保公司各岗位工作能够在统一计划、部署的原则下达到沟通及时、理解一致、解决有效、执行畅通的目的，特制定公司清洁制度。制定目的公司推行以保密原则为基础的沟通文化，旨在营造企业积极向上的工作环境。适用范围电气股份有限公司全体员工权责单位（1）办公室负责本守则制定、修改、废止的起草工作。（2）总经理负责本守则制定、修改、废止的核准。（3）办公室为本制度的监督执行部门。一、本公司为维护员工健康及工作场所环境卫生，特制订本制度。二、凡本公司卫生事宜，除另有规定外，皆依本制度实行。三、本公司卫生事宜，全体人员须一律确实遵行。四、厂区、车间、行政办公场所内须保持整洁，不得堆放垃圾、污垢或碎屑。1五、各工作场所内的走道及阶梯，至少每日清扫一次，保证办公场所干净清洁。六、各工作场所内，严禁随地吐痰，严禁随地扔垃圾和烟头。七、生产车间物品必须安排要求摆放，不准乱堆乱放。八、洗手池必须保持清洁畅通。九、排水沟应经常清除污秽，保持清洁畅通。十、餐厅厨具、碗柜等应定期消毒，保证卫生干净。十一、保证食堂就餐环境清洁干净，桌凳摆放整齐。十二、保证厂区照明灯定时开关，注意资源节约。十三、车间地面不得有积水、积油；室内外经常保持清洁，不准堆放垃圾。十四、车间卫生由车间员工负责打扫。十五、坚持现场管理文明生产、文明运转、文明操作，工具清点摆放有序。十六、车房保持卫生清洁，不允许随地堆放垃圾。十七、车房内车辆必须按规定摆放整齐。十八、厂区内花草树木要定期裁减、浇灌，保持整齐。十九、厂区夜班必须每天安排人员值班，锁闭门窗，保证公司财产安全。二十、每天除日常卫生工作外，有针对性的'组织对某一项作为当日卫生工作重点。二十一、每周必须进行依次全面彻底的卫生清洁工作，将日常很少顾及的部位进行清理，并对整体卫生做的更全面细致...

仓库领用物品的规章制度（通用6篇）仓库领用物品的规章制度篇1一、采购1、学校物品（教育教学生活办公物品及教学用品等）采购，分学期采购计划和临时采购计划。执行先请购、后采购，先入学校财产帐、后财务报销的制度2、物品采购采用预报申领制度，每学期开学初由各处、室、办、年级组、教研组负责人填写学校物品采购请购单，预报学期采购计划。要如实填写采购物品的名称、数量、用途、金额等，由部门负责人或主管领导签字后，报校长办公室。临时采购计划作为学期采购计划的补充。3、物品请购流程：⑴各处、室、办、年级组、教研组制定学期采购计划或临时采购计划，填写物品请购单。⑵物品请购单统一送交校长办公室汇总。⑶校办送校长室审批。⑷校长室同意后，交总务处采购经办。⑸采购物品验收入库。⑹物品请购人到保管室填写物品领用单或借用单，领取采购的物品。4、总务处主任收到预报的物品请购单后，会同总务人员和财产保管员，清点库存物品，确定需要采购的物品清单。5、总务处物品采购原则⑴一般性的、急需的且金额较小的教学用品、办公用品等物品的采购，采取就近采购。1⑵凡数量较多、金额在1000元以上50000元以下的一般性教学用品、办公用品、学生生活用品、学习用品，采取定点购买统一结帐的方式，由总务处主任、保管员、财会人员共同选择2-3家交通便利、信誉良好、质量可靠、价格公道、商品齐全的较大型的商店作为对口固定性采购单位。6、专业性较强或选择性较活的物品采购时，请使用部门派出专业管理人员协同采购，以保证采购物品的质量。7、采购人员必须具备高度责任感，认真负责地做好采购工，严格遵守财务制度。做到以下几点：⑴充分了解产品质量、技术性能、规格、厂商信誉、价格等情况，择优择廉选购。⑵实际价格超过预算价格20％以上的，应先请示后购置。⑶没有严格的经济合同手续及负责产品质量的不购。⑷有回扣金不折算冲减价格的不购。⑸未经批准或批准手续不全的不购。⑹...

财务部部门岗位职责（精选31篇）财务部部门岗位职责篇1主办会计岗位职责1.组织企业原始凭证的记录和原始凭证的传递，编制/审核各种会计凭证。2.核算和监督企业所拥有的和使用的各项财产物资、资金的增减变动情况。3.核算产、供、销过程中所发生的各种经济业务，计算收入、成本、费用和经营成果。4.核算与银行间的结算、借款业务，核对银行余额调节表。核算各项筹资、投资业务，以及其它单位及职工所发生的结算业务。5.监督有关部门定期或不定期的材料、成品和固定资产的清查、盘点业务。6.编制月度、季度、年度的财务报表，办理定期的年终结算业务。7.开展定期或不定期的经济活动分析。8.编制《经营成果日报表》。9.根据行政管理部报来的考勤资料和生产部产量完工报表，编制公司〈工资表〉，报财务部长审核。10.办理会计档案的归档保管业务。离职时必须办理移交会计档案和有关的各种财务、税务资料等。111.熟练操作使用财务软件，并指导其它相关操作员熟练使用财务软件，搞好会计核算工作，完成财务部长交办的其它工作。成本会计岗位职责1.核算公司各项原材料、物品、在产品、产成品等入库、领用事项及收付金额，编制材料、物品领用的转账凭证。2.编制成本转账凭证，计算企业固定资产的折旧费用，审核各种原材料、物资、在产品、产成品的开支。3.审核委托和受托外单位加工事项，负责结账时的费用分配及账目之间的调整，计算销售成本。4.分析比较工厂成本，做好成本日常控制工作，负责内部成本核算及业绩考核，负责物料仓进出库，领料发放与管理工作。5.担纲工厂各部门成本（费用）核算，编制企业成本计算报表，处理其它与成本核算、分析、控制有关的事项。6.离职时必须办理相关资料的移交。7.熟练操作使用财务软件，搞好会计核算工作。完成领导交办的其它工作任务。往来会计岗位职责1.核算公司与各项往来有关联的原材料、物品、在产品、产成品等入库、领用事项及收付金额。...

部门经理工作职责（精选30篇）部门经理工作职责篇11、对各工种岗位服务流程进行培训并监督指导。2、每月目标设定、分解、带领部门员工落实达成。3、上月目标达成情况总结。4、企业核心文化理念的宣导。5、严格执行人事管理制度、负责办理员工的招聘、解雇手续，并存入档。6、监督班长对下辖区员工的教育培训考核及资料存档手续。7、对下辖员工的行为、品德只能、绩效进行分析并填写评语。8、考核下属的职员岗位职责及操作规程、专业技能、服务素质。9、热情接待服务客户，并妥善处理客户的抱怨、投诉以及突发性事件。10、教育、培训、考核、监督下属职员的岗位职责服务流程、专业技能、服务素质、推销技巧。11、对仓库及产品的使用情况及时理解掌握并负责订货、换货手续，确保优质资源充足，在保证质量前提下节约用料。12、做好客户管理及拜访和现场推销13、审批200元以下财务支出，流水账单的审核对账。采购货物耗材、日用品等验货手续。114、执行奖惩制度并有权对下属职员进行10元以上50元以下的罚款。15、对宿舍进行合理安排及管理工作。16、视下属为兄弟姐妹，在工作生活中上级予最多的关爱。日例常工作1、提前5分钟上班，检查自身仪容仪表2、迎接下属上班，确认当天员工出勤状况。3、开晨会（公布昨日营业数据，激励员工，）。4、安排员工完成卫生区域工作5、合理安排员工进餐秩序6、做好早晚班员工工作交接。月例常工作1、上月的工作总结以及问题的分析解决。2、协助总经理上传上月各类数据报表。3、对员工上月综合绩效进行充分评估，并拟定本月学习培训计划。4、每月目标分解到个人。5、对下属上月工作绩效的奖惩进行公布，每季度汇总交副总经理归档。部门经理工作职责篇21、协助公司领导层完善公司全面风险管理目标；22、正确掌握和执行外部监管政策，制定及优化公司风险管理制度，风险控制流程；3、组织实施公司内部风险管理评估，对公司风险管理工作提出改...

安全技术管理制度优秀（精选28篇）安全技术管理制度优秀篇11、所有建筑工程的施工组织设计（施工方案），都必须有安全技术措施；爆破、吊装、水下、深坑、支模、拆除等大型特殊工程，都要编制单项安全技术方案，否则不得开工2、采用各种安全技术和工业卫生的革新和科研成果，都要经过试验、鉴定和制定相应的安全技术措施，方能使用。3、采用新的技术、新的.设备时，必须制定相应的安全技术措施。4、安全技术措施要有针对性，要根据工程特点、施工方法、劳动组织和作业环境等民政部提出，防止一般化。5、要实行安全技术措施的逐级交底制度。6、安全技术措施必须在工程施工前编好，如有特殊情况来不及编制完整时，亦必须编制单项的安全施工要求。7、安全技术措施应针对不同工程的结构特点和不同的施工方法，针对施工场地及周围环境等，从防护上、技术上和管理上提出相应的安全措施。所有安全技术措施都必须明确、具体，能指导施工。8、编制的安全技术措施，必须经过上一级技术负责人审查批准后方能执行。经过批准的安全技术措施，不得随意修改或拒不执1行，否则，发生人身事故，要追究其责任；如果由于安全技术措施内容有问题，发生伤亡事故，要追究编制人与审批人的责任。9、根据需要必须修改已批准的安全技术措施时，应按原编制与审批的分工与程序办理。安全技术管理制度优秀篇2做好实验室技术安全工作是关系到我系教职工生命安全与国家财产免遭损失的重大举措。系各级领导必须将技术安全工作列入本职工作范围，实行岗位责任制。为确保我系教学、科研实验工作的安全进行，特制定本制度。1、系各级领导，必须把抓好技术安全工作放在与教学、科研工作同等重要的位置上。各实验室应设技术安全人员协助系领导做好本系的技术安全工作，并经常检查技术安全工作的落实情况。2、系各级领导必须经常对教师、实验技术人员进行技术安全和劳动纪律的教育，不断提高“预防为主，安全第一”的思想认识。新生入学后应及...

2025主任岗位职责（通用29篇）2025主任岗位职责篇11、根据总行营销策略和项目拓展指引,协助项目经理制定实施营销中心项目拓展计划并跟进完成情况;2、根据制定的项目拓展计划,协助项目经理开展各类项目的合作洽谈,组织实施执行各类项目,保证中心各项计划任务的完成;3、与推广团队相互配合,在项目执行时协助推广团队现场处理各类突发性事件,并准备相应应急方案以确保项目目标的达成;4、组织协调和推广部与已开发的团办、布网客户保持良好的客情关系,定期了解客户意见,为客提供完善的售后使用服务,及时解决客户还款渠道等实际问题。提高客户满意度和忠诚度;5、定期收集各项竞争对手市场活动信息,并根据竞争对手不同时期的情形制定可行的应对方案;6、寻找当地优质目标企业,建立优质客户项目资源库。2025主任岗位职责篇21、协助校长开展学校的安全工作。2、主持召开安全工作会议，及时传达贯彻上级有关部门和学校的重要指示精神和要求，部署学校安全工作的任务。13、安排和实施学校安全教育活动，加强学校安全工作的监督管理和检查指导。4、落实学校有关安全工作资料，落实各类人员工作责任，组织签订安全工作目标责任书，完善各类安全工作预案。5、加强检查督促工作。对学校安全工作落实情况进行定期和不定期的检查，及时排查、掌握各种不安全隐患。发现问题即采取严密的防范措施，并迅速进行整改和处理。6、把安全教育纳入学校教育教学工作，按要求保证必要课时，积极改进教育教学方法，提高安全教育的实效性，对师生进行安全教育培训工作，增强师生的安全意识和防范能力。7、对校园偶发安全事件进行协调和处理。8、及时上报有关安全工作的材料。2025主任岗位职责篇3岗位职责：1.协助开展产品前期营销策划及制定项目营销总案。2.协助编制楼盘的整体营销方案，包括价格策略、市场推广、货量推售安排、执行等。3.各楼盘现场策划推广活动的组织开展。任职要求：1、...

2025有关于员工规章制度（精选29篇）2025有关于员工规章制度篇1第一节超市日常工作制度一、做好本职工作，积极、主动、热情、周到为宾客服务。二、严格执行物价政策，明码标价。每天检查标签标识与货物是否相符。无用便签隐藏或撤掉。三、诚实守信，保质保量，不出售有害健康的食品。诚实守信不单是指对待客户，同时要对业主守信，员工使用超市物资必须有偿支付后告知业主方可使用，超市因进货收到赠送物品一律归超市所有，任何人不得私吞据为己有。尤其是烟酒等属贵重商品，任何人不得私自动用，请所有在职人员珍惜自己的人品，尊重业主的厚德，延续彼此的信任。四、遵守纪律，做到不旷工、不迟到、不早退，不擅离职守。除约定休息日外，员工旷工每日扣100元，休息时间超时30分钟以上每人每日扣30元，休息时间超时1小时每次扣50元，早退原因必须在经理同意下离开，因私人琐事擅自离守，借口偷闲如被发现扣工资辞退。请在职人员自觉遵守，自己申报违规项目，不要存有侥幸行为，自欺欺人。无视自己违规而指责他人更不可取。希望在职人员都要自觉自律，管好自己。五、及时对商品进行整理，保持陈列整齐美观。1六、接受监督，虚心听取意见。员工之间互相协助，互相监督，提供违章线索者将现金，对改善意见要虚心听取，正确消化。七、交接班时，做好货物的盘点工作。所有收银员不得在没有计入POS机前提下收取现金，自家员工更不允许，实有特殊情况，两人以上经手，派送也要先收银后派送，请自觉遵守，免得口舌。第二节超市商品保管制度一、根据商品所需的存储条件，分类进行保管。制定库存货物监管员，负责监管物品少缺预报，有效期监督。二、统一货物编码，标明商品存放的精确位置，并以明显的字迹将编码标明于货位、货架上。绘制库房商品储存位置平面图，以便全面反映库存情况。三、保持库房的清洁卫生，消除导致商品霉烂、变质及虫蛀、鼠咬等隐患。四、控制库房温湿度，在库房内设置温湿度计，利...

2025医保统计信息管理制度（精选7篇）2025医保统计信息管理制度篇1医院医疗安全（不良）事件的报告与管理是发现安全隐患、防范医疗事故、保障患者安全、保护患者利益的重要措施。为实现卫健委提出的患者安全目标，落实医疗安全（不良）事件主动报告机制的建立与完善，依据《医疗质量管理办法（国家卫生和计划生育委员会令第10号）》、《医疗质量安全事件报告暂行规定（卫医管发〔20xx）4号）》、《医疗纠纷预防和处理条例（国务院令第701号）》、《关于进一步加强患者安全管理工作的通知（国卫办医发（20xx）5号）》、中国医院协会团体标准《中国医院质量安全管理（T/CHAS10-4-6-20xx）＞的相关要求，特制定本制度。一、目的建立健全医疗安全（不良）事件报告和预警制度，完善医疗安全（不良）事件的主动报告机制，及时发现医疗不良事件、安全隐患，对医疗安全信息、不良事件进行分析、反馈，促进医院管理体系、运行机制与规章制度的集成创新，以推动我院医院管理质量持续改进，切实保障医疗安全。二、定义医疗安全（不良）事件是指临床诊疗活动和医疗机构运行过程中，任何可能影响患者的诊疗结果、增加患者的痛苦和负担并1可能引发医疗纠纷或医疗事故，以及影响医疗工作正常运行和医务人员人身安全的因素和事件。三、等级划分根据中国医院协会发布的团体标准《中国医院质量安全管理第4-6部分：医疗管理医疗安全（不良）事件管理》的要求，结合我院质量与安全工作实际，将医疗安全（不良）事件分为以下四个等级。I级事件（警讯/警告事件）：非预期的死亡，或是非疾病自然进展过程中造成的永久性功能丧失。包括但不限于中华人民共和国《侵权责任法》、国务院《医疗事故处理条例》中界定的一、二级医疗事故，原卫生部《医疗质量安全事件报告暂行规定》中规定的特大医疗质量安全事件、重大医疗质量安全事件以及医院内部相关管理文件规定的事件。II级事件（不良后果事件、...

2025收银员岗位职责（精选33篇）2025收银员岗位职责篇11、熟练操作电脑和收费软件。熟悉掌握各个时段的上机价格和网吧内商品的售价。2、严格按照先登记身份证，后开卡，再上机上网的登记工作，积极做好网吧形象宣传，推广会员卡。3、随时了解本网吧上座率等情况。协助服务员对长时间（5个小时以上的）上机客人进行提醒。4、收款付款要求吐字清晰，提醒客人当面点清，交付无误后向客人道别，使其满意离去。严禁“摔、甩、扔、丢”等行为。5、如遇客人要求赊帐，要语气温和态度坚决的拒绝。6、做好每日进货，欠帐等帐目详细登记。收银员交接班时必须2人同时清点。严格做到商品、货款、营业款和记录相符，需双方签名确认。收银台现金如有差错将由收款员个人承担经济责任。收银员每班允许有10元的误差，超过10元以上的由收银员全额赔偿。7、灵活减免顾客小额费用，顾客消费很高时可与主管商量酌情减免，并登记在案。8、除了收款员，网管，其他工作人员如非帮忙，未经批准，不得进入收银台内。19、收银台现金只能由经理或授权人支取，其他任何人不得以任何理由支取现金。如有上述情况发生，一切责任由收款员承担。10、收银台的电脑每天清理一次，台面随时清理，并整齐摆放所有物品，不允许存放不常用的杂物。夜班收银员每日须清点吧台内，抽屉，储物柜内的杂物一次。11、负责网吧电话接听。并做来电登记。接电话要先说：“您好！雨心网吧。请问您找谁？”“请稍等”“对不起，经理现在不在，您有什么事情需要我帮助转告吗？”“您贵姓？您能告诉我您的电话吗？等经理回来立刻给您回电话。”“对不起，上班时间不能聊天，请您在下班后再打过来。”12、每班收银员交班时须将50元以上面值的纸币进行登记，收了假币要个人承担。13、注意协助保安人员观察视频监控画面，发现异常情况，及时提醒保安人员，并向公安机关报警。重大情况及时通知任一股东。14、做好机动摄像头的使用和管理工作。...