章程规章制度

党的制度演讲心得体会（精选15篇）党的制度演讲心得体会篇1自《规则》《规定》)实施以来，我通过收看纪检专家权威解读，助推学深悟透，力求精准把握，从而熟练掌握纪法贯通、法法衔接、线索处置、谈话函询、初步核实、立案审查调查、案件审理等要义。通过向纪检监察老兵请教，紧密结合纪检监察工作开展情况及自身学习工作经历，全面深入对《规则》《规定》的理解。通过“线上+线下”的形式，读原著、学原文、悟原理。“线上”查阅相关微信公众号推送的解读文章，对重要内容进行深入研究和探讨，领会其中深意。“线下”熟读《规则》《规定》读本，原原本本、逐条逐句学习原文，做到字斟句酌、反复推敲，切实把《规则》《规定》中的程序要求、工作衔接条款等内容学深悟透、深刻领会。结合学习、工作，简单与大家谈一下自己的一些学习心得体会。《规则》《规定》是党中央给纪检监察机关履责用权定下的硬制度、立下的铁规矩，旨在落实***总书记重要讲话精神，把纪检监察权力关进制度的笼子里、置于严密的监督下，推动新时代纪检监察工作实现高质量发展。《规则》《规定》是强化内部监控，让执纪执法权力受到严格监督。体现了中国共产党规范权利制度、严防灯下黑的决心，1也向全民表明监督者必须接受监督。党员干部既要主动接受党内监督，也要接受社会监督和群众监督，让他们的作风、监督执纪、监督执法在阳光下运行，让纪检监察工作公开透明。《规则》《规定》是推进纪检监察机关治理体系和治理能力现代化的重要表现，对工作各环节作出明确规定，让党员干部的工作有了依据，工作程序更加规范、内容更加标准、执纪执法更加合规，真正做到将权力关进制度的笼子。下一步，我将继续把学习《规则》《规定》同“不忘初心、牢记使命”主题教育结合起来，同学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想结合起来，同对照党章党规查找问题差距结合起来，同联系自身思想和工作实际检视整改问题结合起来，认真学习研究、融入工作，...

工程部规章制度（通用27篇）工程部规章制度篇1一、负责公司工程的施工及一切相关事务。二、负责公司工程施工组织工作，图纸审核，资料归档，确保工程施工进度及其质量。三、编制工程材料用料计划：审批工程各项费用开支(不包括原材料的采购);检查工程后勤工作。四、负责公司工程施工所用队伍，材料、设备等开工前的准备工作;(1)、施工图纸准备齐全;(2)、编制好施工材料及机具使用计划表;(3)、安排好施工队伍，签定班组施工及安全协议;(4)、配合财务部门检查施工现场，仓库的设置情况;(5)、检查现场施工条件(有无施工安全，有无防火，防盗设施);(6)、制订安全措施(人身安全、财产安全)，增强安全观念，做到：施工安全天天讲，防火防盗不松懈，杜绝一切不安全事故的发生，确保施工顺利进行;(7)、检查现场管理人员的到位情况。五、审批工程承包(计件)进度款，工程结算款，审批程序：计件(承包)进度款;(首先是班组申报)1施工管理填报——部门主管审批——财务部经理复核——出纳付款——会计作帐。注：若部门经理兼管工可直接签送财务部。施工上报结算书(计划工程结算书必须附该工程质检员的质量合格记录及安全生产记录)——部门经理审核——总经理复核——财务部经理审批——出纳付款——会计作帐。注：计件工程余款拨付时间，除按合同规定执行以外，应在该工程已向建设单位结算并收齐尾款或该工程交付使用三个月后进行(但若工程质量好，施工班组信誉佳，部门经理可提前给予批复)，以确保工程保修期。六、组织部署人员学习涂料装饰、防水及其它相关工程的'有关规范。七、严格监督施工质量与进度，确保公司信誉。八、严格监督工程现场管理人员有及施工员遵守施工守则，确保安全施工(即按照操作规范施工，防止漏电、漏水、火灾等事故发生)。九、统筹协调本部与设计部、工程核算部、采购部之间的工作关系。十、工程竣工验收时，认真总结工程优缺点和不利因素，采取措施进...

工程会计岗位职责（通用28篇）工程会计岗位职责篇11、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务;2、协助财务预算、审核、监督工作，按照公司及有关部门要求及时编制各种财务报表并报送相关部门;3、负责员工报销费用的审核、凭证的编制和登帐;4、对已审核的原始凭证及时填制记帐;5、准备、分析、核对税务相关问题;6、审计合同、制作帐目表格;7、完成领导安排的其他事宜。工程会计岗位职责篇21、审核、整理会计原始单据，编制会计凭证，登记会计账簿，编制会计报表。2、负责凭证的装订及保管，整理会计记录资料，管理会计档案。3、做好税务筹划，办理各项税务事项、熟悉国税地税各项税种申报，保管和处理好各种收到和开具的发票并及时入账。4、及时清理、处理发生的各种财务事项，做到账项清晰，能及时提供正确和准确的财务信息。15、和其他部门一道做好材料采购、项目成本结算的相关工作，按照企业会计准则正确核算收入、成本及费用，及时编制各种财务报表并报送相关部门。工程会计岗位职责篇31、有丰富的财务管理经验能力，合理规划财务工作2、能够独立记账、报税;3、熟悉会计相关法律法规;4、能处理一般纳税人账务;5、能正确计算工程项目成本;6、有良好的沟通能力;工程会计岗位职责篇41、审核记账凭证，据实登记各类明细账，并根据审核无误的记账凭证汇总、登记、录入总账;2、加强成本管理工作，健立健全各项原始记录，为正确计算成本提供可靠依据;3、审核公司各项成本的支出，有效进行成本核算、费用管理、成本分析;4、定期编制单项成本表，按目标计划控制成本，并进行成本费用的分析;25、负责撰写财务年季月度等相关财务报告，为企业预算编制及管理提供财务数据6、协助各部门进行成本经济核算;7、各类成本核算资料的定时归档工作，保证相关资料齐全、完整、准确;8、完成领导安排的其他工作任务。工程会计岗位职责篇51、负责...

公司的管理制度（精选23篇）公司的管理制度篇1一、总则1.公司全体员工必须遵守公司章程，遵守公司的各项规章制度和规定。2.公司倡导树立“一盘棋”思想，禁止任何部门、个人做出有损公司利益、形象、声誉或破坏公司发展的事情。3.公司通过发挥全体员工的积极性，创造性和提高全体员工的技术管理经营水平，不断完善公司的经营管理体系，实行多种形式的责任制，不断壮大公司的实力和提高经济效益。4.公司提倡全体员工刻苦学习科学技术和文化知识，为员工提供学习深造的条件和机会，努力提高员工的整体素质和水平，造就一支“思想新，作风硬，业务强，技术精”的员工队伍。5.公司鼓励员工积极参与公司的决策和管理，鼓励员工发挥自身的才智，提出合理化建议。6.公司实行“绩效制”的分配制度，为员工提供收入和福利保证。并随着经济效益的提高逐步提高员工各方面的待遇，为员工提供平等的竞争环境和晋升机会。公司推行岗位责任制，实行考勤，考核制度，评先树优对做出贡献者予以表彰与奖励。7.公司提倡求真务实的工作作风，提高工作效率;提倡厉行节约，1反对铺张浪费;倡导员工团结互助，同舟共济;发扬集体合作和集体创造精神，增强团结的凝聚力和向心力。8.员工必须维护公司纪律，对任何违反公司章程和各项规章制度的行为都要予以追究。二、员工室内规范1.公司的文件由行政部拟稿，文件形成后属公司的由总经理签发。2.业务文件已由有关部门拟稿，分管经理审核签发。3.以签发的文件由核稿人登记并按不同类别编号后按文印规定处理。4.公司的文件由行政部负责报送，送件人应把文件内容，报送日期，部门，接收人等事项登记清楚并报送结果。5.经签发的文件原件送办公室存档。6.外来的文件由办公室负责签收，并于接见当日，按领导批准的要求送交有关部门，文件阅亦部门和个人，对有阅办要求的文件，应在三日内办理完毕，并将办理情况反馈至办公室，不能办理的应向办公室说明原因。三、保密制度...

公司考勤管理制度（通用28篇）公司考勤管理制度篇1公司员工假勤种别主要分为：年休假、事假、病假、探亲假、婚假、产假（护理假、计划生养假、长产假、保胎休息）、哺乳假、工伤治疗假、丧假等。员工休假必须在休假前填写休假申请单，经相关领导同意并报人力资源部核准后，方可安排休假。员工遇特殊或紧急情况不能及时办理手续的，必须在假后两日内书面说明理由并补办相关手续，否则作旷工处理。公司所属各单位和与公司建立劳动关系的员工，均须遵守本制度。请假制度事假请假条件及时间：连续满一年以上的员工。请事假时间最长不得超过3个月。假期待遇及相关规定：员工请事假按照其个人的日标准工资额（本人岗位薪级工资额除以21.75天）如实扣减请假日工资。误餐费、通讯交通费等与出勤挂钩考核的其他工资性收进也相应扣减。事假期间奖金扣减标准按照各单位的奖金分配考核办法执行。审批程序：个人申请，单位主管同意，报人力资源部核准。1病假请假条件及时间：员工患病或非因工负伤在出具医院证实或医生的休息建议书后可以休病假。病假的时间根据本人实际参加工作年限和在本单位年限，给予三个月到二十四个月的医疗期。（1）实际工作年限十年以下的，在本单位年限五年以下的为三个月；五年以上的为六个月。（2）实际工作年限十年以上的，在本单位年限五年以下的为六个月；五年以上十年以下的为九个月；十年以上十五年以下的为十二个月；十五年以上二十年以下的为十八个月；二十年以上的为二十四个月。病假待遇规定：病假在两个月以内的，工资照发。病假超过两个月不超过六个月的，从第三个月起按照下列标准发给病假期间工资：（1）连续工龄不满十年的，发给本人工资（岗位薪点（级）工资，下同）的80%；（2）连续工龄满十年不满二十年的，发给本人工资的90%；员工病假超过六个月的，从第七个月起按照下列标准发给病假期间工资：（1）连续工龄不满十年的，发给本人工资的60%；（2）连续工龄满十...

公司物业部门的职责（精选31篇）公司物业部门的职责篇11负责日常维修、计划检修、保养;2、负责施工监理、配电线路安装等工作;3、及时巡查，发现问题及时处理;4、负责整栋所有电气设备的维护检修工作;公司物业部门的职责篇21、协助物业经理、招商主管及运营主任全面做好物业服务中心工作2、主要负责接待客户，受理关于保安、公共设备设施、环境卫生、顾客服务、收费管理等的书面、电话、当面的投诉咨询和建议工作，及时分派协调各部门得理，做好管理服务，并作好记录。3、负责项目服务中心的日常管理服务、受理投诉、来访接待、发放租户账单等工作。4、负责各类文件、表格的起草、电脑制作、工程付款验收流程、文件收/发登记等管理工作。5、熟悉公司各项管理制度，收费标准及其构成，了解客户的情况，熟悉有关物业管理的法规以及服务中心内部运作。1公司物业部门的职责篇31、负责客户来电、来访的接待与业务洽谈工作，全面解答项目情况，带看现场，做好业务登记及进度分析;2、配合入驻商户办理进场手续;3、定期回访签约客户，及时反馈客户入驻后遇到的困难;4、参与租户的洽谈，并处理合同内容相关工作;日常巡视商场动态及租户变化，并及时总结和反馈;5、定期汇总个人业务数据，形成书面报告提交部门负责人;6、认真完成上级交办的其他临时性工作。公司物业部门的职责篇41、协助项目物业总经理开展客服职责范围内的各项工作。2、负责小区日常服务管理工作的检查、监督，对不符合理要求的现象，及时纠正或向上级及相关部门反映。3、负责小区业主投诉、纠纷协调处理和业主日常联系走访及意见征询工作，制订并组织实施小区业主各阶段联系沟通方案，积极赢得广大业主的理解、支持。4、组织办理业主入住和装修手续及相关资料的归档;5、组织指导客服员工对业主报修接待、登记，及时安排维修部上门处理，并做好相应督促和业主对处理结果的意见征询工作;6、负责物业管理相关费用的收缴工作...

公司制度学习心得集锦（精选33篇）公司制度学习心得集锦篇1为贯彻落实好物资公司项目管理现场会暨领导干部会议精神，经贵阳分公司研究，将9月定为“学制度、强管理”学习月。9月，行政办公室四次组织本室员工学习了公司《规章制度汇编》，通过这四次的学习以及同事们在会上积极的讨论，让我对公司的《规章制度汇编》有了更深刻的认识和理解，学习和管理意识得到了加强，懂得了学习公司《规章制度》的重要性必要性，下面是我对这次学习的深刻体会：自开展“学制度，强管理”活动以来，我每天都会在业余时间把公司《规章制度汇编》拿出来认真学习，特别是对与我工作有关的.《党政公文处理办法》、《证照管理办法》两个文件重复温习，深入研究，对照自己平时容易做错的地方反复学习，作好笔记。通过认真学习，使我认识到加强规章制度的执行，是自己与分公司快速成长的保证，了解到严格执行公司各项规章制度是我们每一位员工的责任。让我意识到自己在以后的工作中应严格要求自己，把学习到的知识深入到工作中去，从而不断提高自己。对照所学的制度，我意识到自己在平时的学习和工作中存在着一些问题。1一是对公司各项规章制度的内容理解的不够深刻细致，平时不重视规章制度。二是每次做完工作，不善于总结工作中存在的问题。三是在工作中不善于自我创新，不进行深入的研究。意识到自己的这些缺点之后，我积极寻找解决方法，在以后的工作中将采取如下改进措施：一是平时应加强与公司相关的业务与规章制度的学习，熟悉和掌握规章制度要求，不断提高自身的综合素质及各项能力。二是认真履行工作职责，对照公司《规章制度》发现自己在工作中的疏忽，争取在以后的工作中不出差错，提高自己的工作效率，在工作中严格按照各项规章制度的各项要求认真完成工作。三是平时应多思考一些有利于工作与公司发展的具有新颖的想法和意见，加强自己的能力，为公司的发展建言献策，贡献自己的力量。公司制度学习心得集锦篇2一个公司要营...

关爱留守儿童工作制度（通用12篇）关爱留守儿童工作制度篇11.责任明确制度：明确各级政府、教育机构、民政部门及社会组织在关爱留守儿童工作中的职责与任务。比如，县级以上人民政府负责统筹协调，乡镇政府直接负责具体实施，学校则承担起在校期间的监护和教育责任。2.信息管理与建档制度：建立留守儿童信息数据库，详细记录每位留守儿童的基本信息（包括姓名、年龄、监护状况、联系方式等）、生活学习情况及需求，确保信息的准确性和及时更新，以便于精准施策。3.心理关爱与辅导机制：设立专业的.心理咨询室或配备心理咨询师，定期为留守儿童提供心理健康教育和个别咨询，帮助他们解决心理问题，增强心理韧性。4.生活与学习支持体系：提供生活补助、学习用品、图书资源等物质支持，确保留守儿童基本生活和学习需要得到满足。同时，组织志愿者进行学业辅导，减少学业差距。5.安全保护机制：加强校园安全建设和周边环境治理，防止留守儿童遭受欺凌、虐待或意外伤害。建立健全紧急事件应对机制，确保儿童在遇到危险时能及时获得救助。16.亲情沟通促进计划：鼓励并协助留守儿童与外出务工父母通过电话、网络等方式保持定期沟通，增进情感联系。在学校和社区举办亲子活动，促进家庭成员间的互动。7.社会参与和志愿服务：动员社会各界力量，特别是鼓励企业、公益组织和个人参与关爱留守儿童项目，提供资金、物资或志愿服务支持。8.监督与评估机制：建立定期检查、评估与反馈制度，对关爱留守儿童工作的实施效果进行监测，确保各项措施得到有效执行，并根据评估结果调整优化策略。9.法律与政策保障：完善相关法律法规，确保留守儿童权益有法可依，严厉打击侵害留守儿童权益的行为，为留守儿童提供坚实的法律保护伞。关爱留守儿童工作制度篇2随着农村剩余劳动力大量转移，农村留守儿童数量不断增多，留守儿童的思想道德教育越来越成为教育关注的重点对象，关爱留守儿童对加强和改进未成年人的思想道德建...

管理人员的管理制度（精选32篇）管理人员的管理制度篇1为了促进学风建设，培养广大学生健康的学习生活习惯和良好的精神风貌，根据《学校体育工作条例》和学校工作要求，决定在全体在校生中推行早操制度，为确保早操效果，特制订本办法。第一条早操要求(一)每周一至周五，早晨7：00——7：20为出操时间(国家法定节假日、学校假期、规定休息日、恶劣天气除外)。(二)出操地点为学校操场。在规定时间内，以班级为单位、系部为方阵整队，出操的学生要按时集合，严守纪律，保证出操质量。(三)出操内容为第八套广播体操，检查组进行早操到操率、迟到早退率、做操质量等检查，每周通报一次。(四)做操要求1、仪容、仪表大方得体，不许穿大衣、拖鞋，外衣要拉上或扣上，不戴手套，不戴帽子，不围围巾；2、早操音乐响起前各班应在操场指定地点集中站好，做到快、静、齐，纵队、横队均在一条线；3、学生应做到听口令执行相应动作，动作协调一致，标准有力；4、队形队列散开要求“整齐”、“迅速”，间隔合理；15、要求全体同学始终参与，以饱满的热情积极做操。第二条考勤检查(一)早操检查组由校行政总值班、值班辅导员、体育教研室、学生会、学生自律委员会及各班班长、体育委员组成；校领导、学生处、基础部随机抽查。(二)每日早晨6：55，检查组成员准时开始考勤。7：00后到的学生记迟到一次，7：20后到的同学记旷操一次，7：20之前离开的同学记旷操一次。(三)学生出早操时不得托人或代人虚报出勤，一经发现按旷操处理并予以批评教育。第三条请假制度(一)学生因病或其他特殊原因不能参加早操时，应事先办理请假手续，因急病或紧急情况来不及事先请假的，应在当天内补办请假手续。病假必须有医院证明，事假必须有充分理由。(二)学生请假一次，需经辅导员批准签字，否则无效；学生请假二至三天需经系部批准，请假超过三天的需系部证明，学生处审批。第四条奖惩办法(一)学生个人早操...

集团财务部部门职责（精选30篇）集团财务部部门职责篇11.总账中各类凭证的编制、月底相关费用计提、审核记账凭证，据实登记各类明细账，并根据审核无误的记账凭证汇总、登记总账。2.负责设置本企业会计科目、会计凭证和会计账簿，做好记账、结账和对账工作。3.定期对总账与各类明细账进行结账，并进行总账与明细账的对账，保证账账相符，往来对账等。4.编制各种会计报表，编写会计报表附注，进行财务报表分析。5.为企业预算编制及管理提供财务数据，为统计人员提供相关财务数据。6.为会计事务所审计工作提供各明细账情况表及相关审计资料，协助审计工作。7.费用二级审核工作。8.完成上级交付的临时工作及其他任务。集团财务部部门职责篇21、费用核算：执行公司的报销制度、资金管理相关制度，进行区域营销费用核算：1(1)区域营销费用的审核：依据审核清单指引，对费用合理性、真实性做出基本判断(2)区域营销费用的报销：依据报销附件要求和报销流程，开展费用报销(3)借支管理：审核区域借支管理需求、预付款需求等，管理区域借支、预付款(4)资金计划：依据公司统一的资金计划要求，进行区域资金计划收集和上报(5)凭证管理：按档案管理要求管理区域财务的凭证、附件等纸质资料，每月及时邮寄凭证和其他纸质资料(6)合规检查：负责事业部合规管理要求落地和日常的合规检查2、业务支持：根据管理会计的方向，开展业务支持工作，包括营销区域的资源配置(预算管理)、运营分析(决策支持)，风险控制(区域费用率管理)，业务评价(协助开展区域业绩的评价工作)等集团财务部部门职责篇31、负责公司ERP软件的财务售前支持与顾问咨询工作，包括满足客户需求的售前方案的策划、与客户进行产品的演示、技术交流及售前咨询工作2、承担高层拜访、产品演示、方案演讲和技术谈判等售前任务，向客户传递服务信心和方案价值，协同销售签单，达成销售业绩目标2集团财务部部门职责篇41...

技术部部门岗位职责（精选32篇）技术部部门岗位职责篇11.配合策划部完成开发前期策划和定位工作。坚持做到主动配合、密切协作，及时准确的提供相关资料，促进前期策划和定位工作。2.认真做好设计单位、策划单位的选择评价，相关合约的签订及管理工作。3.认真做好项目前期概念设计、总平规划工作。做好对设计单位、策划单位关系协调工作。认真做好设计资料收集、方案设计、方案评审、设计任务书起草等工作。坚持高标准严要求的原则，督促、指导设计单位3量的完成设计工作，并及时给公司领导提出合理建议和意见。4.监控各项目施工图的设计进度，协助各项目做好图纸审查相关工作，协调设计院与项目各方进行图纸会审、问题答疑及设计优化工作。5.参与公司各项目施工图纸会审，参加图纸交底，竣工图的审定工作，收集、整理各方意见并落实相关优化工作。坚持严格审查，严格把关的原则，认真做好图纸审定工作。6.负责组织对项目施工过程中图纸审查及有关设计变更等手续。坚持经常深入施工现场，对图纸认真审查，如需变更及时提出变更意见，及时上报，完善手续，确保变更合理。17.检查公司各项目工程质量管理方案和安全目标管理措施，并下大力抓好贯彻落实，确保工程质量，杜绝安全事故的发生。敦促项目做好施工管理工作。坚持质量第一、安全至上的管理原则。认真做好加快工程进度，确保工程质量工作。认真做好完善安全措施，实施不间断的安全督导工作，确保施工安全。8.协助甲供材料设备的摸底、考察、招标、采购、供应及技术方案审查工作。逐步建立完善的材料供应库，坚持材料设备的质量标准，将工作做细做好，切实提供可靠保障。9.负责项目工程技术管理及质量监督工作。坚持深入施工现场跟班作业，认真检查、督促、跟踪工程进度和质量，发现问题及时采取措施，严密控制，确保项目施工进展顺利。10.在相关单位配合下定期收集、汇总各项目的生产情况。11.对各项目相关建设合同进行审核，并提出建议...

建筑企业劳动的规章制度（通用7篇）建筑企业劳动的规章制度篇1第一章：总则第一条、为加强公司各项事务的管理，理顺公司内部关系，采用横向联系、纵向整合、竖向协作等经营方式，真正实现个人经济提高创收，公司经济基础不断发展壮大，并使公司的各项管理工作制度化、标准化，依据相关法律、法规及公司章程特制定本管理制度。第二条、公司全体股东及员工必须遵守公司章程及管理制度的规定和决定、纪律。第三条、本制度所指各项管理包括公司管理、财务管理、合同管理、物业管理、劳资管理、工程项目管理。第二章：公司管理公司管理包括档案管理、印鉴管理、文印管理、公司财产及办公用品管理、报刊及邮发管理等。第四条、档案管理：1、归档范围：公司规划、年度计划、统计资料、规范、标准图集、财务审计、劳动工资、人事档案、会议纪录、决议；聘任书、协议合同、项目管理方案、通知、通告等具有参考价值的文件资料。12、档案管理：指定专人负责管理、明确责任、保证原始资料及单据齐全完整；密级档案必须保证安全。3、档案的借阅；总经理、副总经理借阅非密级档案，可通过管理人员办理手续，直接提档。公司其他人员借阅档案时，必须经主管副总经理批准，并办理借阅手续。4、借阅的档案必须爱护，保持整洁，严禁涂改，注意安全和保密，严禁擅自翻印、抄录、转借、遗失，如确属工作需用要摘录或复制的，秘密档案必须经总经理批准，一般档案必须经主管副总经理批准，方可摘录复制。5、公司所聘员工的相关技术职称及各类证书，属公司无形资产，由公司统一管理，未经同意，任何个人或公司负责保管人员，不得以任何方式或借口，外借其他经济组织和团体使用，对已与公司解除劳动合同的离聘人员，向公司索要证书的，必须经总经理批准，由本人赔付公司为此证件支出的培训费、工资等相关费用及本人在工作期间领用的用具用品等，若当事人在工作期间曾因工作失误给公司造成损失的，公司有权要求其进行经济赔偿，对拒不进行赔...

教学管理制度（精选31篇）教学管理制度篇11.教学仪器是进行实验教学，提高教学质量所必需的物质条件，全体教职员工都应十分重视教学仪器的管理与使用，努力实现教学仪器最高的使用率与完好率。2.教学仪器、药品有专柜存放，专人管理，仪器按国家教育部对中小学教学仪器配备目录顺序科学存放。对贵重仪器必须重点保管，对易燃、易爆，剧毒药品要严加管理、专柜存放，建立使用登记制度，并有相应的安全措施。3.建立并完善教学仪器帐册，设总帐、分类帐，做到帐帐相符，帐物相符，各种资料及说明书装订成册妥善保管，以备查阅。4.教师上实验课所需仪器、药品必须提前填好实验通知单，报告仪器室负责人，用后及时归还。5.教学仪器借用、领取和归还，均应办理登记手续；仪器设备丢失、损坏、报废，由负责人负责登记造册；仪器丢失、人为损坏由当事人负责赔偿；自然损坏、报废由负责人填写报告单，交总务处备案（定期）；因登记手续不齐造成仪器损失的，一律由仪器室责任人负责赔偿。6.对于从事实验教学和实验室工作成绩显着的人员给予表扬、奖励；对于玩忽职守造成重大损失的人要予以追究经济责任，并扣“教师发展性评价”考核分10分。1教学管理制度篇2摘要：机械制造专业的各门课程是一个有机的整体，密不可分。机制制造技术与“机械制图”、“机械原理与设计”、“数控加工与编程”等其它专业课和基础科有密切的内在联系。例如在介绍机床夹具的内容时，夹紧力可以由机械、液压或气动装置提供，夹具的结构就有变化。教学中，要把机械原理、机械零件、气动和液压传动等课程的知识联系起来，使学生全面掌握要点，提高专业水平。关键词：机械制造,教学方法,机械管理机械制造技术和电机与电气控制技术、PLC、单片机及计算机辅助设计与制造等其他学科也有着密切的联系。例如在介绍“机械加工设备”的内容时，由于机械装置采用不同的控制方式，导致机床内部结构有很大差异。普通机床有复杂的机械传动和变速...

就餐时间管理规定（精选30篇）就餐时间管理规定篇1为了适应公司发展需要，解决职工的后顾之忧，充分调动职工的工作积极性和主动性，发挥其最大的潜能，对职工的就餐时间及相关事项作如下规定。一、正常就餐时间：早饭：夏季：6：30′、冬季：7：00′;晚饭：夏季：17：30′、冬季：17：00′;午饭：11：30′，以下岗位人员就餐时间可适当调整为：11：15′∽12：15′。1、精炼车间：精炼炉、煤气炉、叉车司机(三班二倒)2、冶炼车间：熔炼炉、吹炼炉、备料、粉煤、浮选岗位人员、压风机房、制氧站、叉车司机3、硫酸车间：岗位人员、风机房、尾气脱硫4、电解车间：电调班、锅炉班、净液班5、质检部：地磅、磨样、化验员6、保卫部：在岗人员(管理人员、监控人员、消防人员除外)二、相关规定1、凡需提前或推迟就餐的人员必须由所在部门负责人同意后方可执行，其它人员不准以各种借口提前或推迟就餐。提前或推迟就1餐的人员由所在部门领导通知办公室食堂负责人做好就餐的准备工作，确保职工正常就餐。2、三八倒班人员就餐后须立即回到所在岗位，不准以任何借口在其它地方逗留。3、确实因工作需要，推后就餐(不在正常就餐时间内的)人员，可由所在部门提出申请，报办公室食堂相关人员，做好就餐准备;对加班时间比较长、职工宿舍没有安排就住的，条件允许的情况下，办公室安排职工住宿或安排车辆送到家(莱州市区以内的人员)。加班费按公司的相关规定执行。4、办公室合理安排值班人员，做好职工加班就餐的准备工作。三、考核1、凡不执行就餐时间规定的，视为违反劳动纪律，将按公司相关规定进行处罚。2、加班或不在11：15′-12：15′这一时间段就餐的人员，部门负责人不通知办公室食堂人员，视为不加班或正常就餐，因没有通知办公室食堂人员导致职工无法就餐，责任由所在部门负责人负责，由部门负责人自行解决职工就餐问题。通知到办公室食堂人员，而没有准备好职工就...

矿灯管理制度（精选8篇）矿灯管理制度篇1一、下井人员应按规定的时间带着灯牌，到充灯房窗口领交矿灯，而且要求专人专灯，灯牌对号。二、灯时详细检查矿灯是否符合矿灯的'完好标准要求，如有电池漏液亮度不够电线破损灯锁不良灯头密封不严灯太圈松动玻璃破碎电池盒有裂缝等情况，可要求灯房修理和更换，否则责任自负。三、领去的矿灯要爱护，不准敲打乱摔拆开，一经灯房有关人员发现，检查有损坏现象者要照价赔偿。四、出井后，必须立即将灯交回灯房，再去做其他事情，如有当班不交者，又没有正当理由，必给予严肃处理。五、交回矿灯要完好无损，使用中如发现故障，交灯时应主动向灯房说明，以便即时检修。六、交灯后要检查灯牌是否给错，并及时纠正，否则用灯人员负责，灯牌丢失应及时补充，否则不给发灯。矿灯管理制度篇2要害场所管理制度1、矿灯房门口要悬挂“要害场所,闲人免进”标牌。12、外单位参观人员及上级领导检查工作时,必须有机电管理人员陪同,否则不准入内。3、检查和参观人员,要认真填写登记簿,并填上带领人的姓名及出入时间。4、机房内不准有明火,工作时要有安全可靠的措施。5、机房内要保持清洁卫生,光线要充足,使用的备件、材料、工具要存放整齐,禁止机房内放其他物品。6、机房内要配备防火用具,灭火器、砂箱、且水源要充足,使用灵活可靠。7、值班人员要严守岗位,不得脱岗。交接班制度1、严格遵守现场交接班制度,交接时必须在岗位现场进行。2、交接班要严格按照规定的项目认真进行检查。3、交班中发生的问题由交班人员负责,交班后出现的问题由接班人员负责。4、在规定交接班的时间内如接班人员不来,交班人员有权汇报机电管理人员;若无人接班时,交班人员不得离开岗位。5、交接班必须严格“七交”与“七不交”:(1)交清当班矿灯发放情况,交待不清不接。(2)交清设备故障和隐患,交待不清不接。(3)交清应处理而未处理问题的原因,交待不清不接。(4)交清工具...

矿山管理制度（精选24篇）矿山管理制度篇1第一章总则第一条为全面规范非煤矿山建设项目安全监督管理，有效保障非煤矿山安全生产，根据《中华人民共和国国安全生产法》、国家安全监管总局《建设项目安全设施“三同时”监督管理办法》(安全监管总局令第36号)等规定，结合自治区实际，制定本办法。第二条内蒙古自治区行政区域内非煤矿山新建、改建、扩建工程项目(以下统称建设项目)安全设施的建设及其监督管理，适用本办法。第三条本办法所称的建设项目安全设施，是指非煤矿山企业在生产建设中用于预防生产安全事故而设置的设备、设施、装置、构(建)筑物和其他技术措施的总称，其中金属非金属矿山和尾矿库按照《金属非金属矿山建设项目安全设施目录(试行)》(国家安全监管总局令第75号)执行。第四条建设单位是建设项目安全设施建设的责任主体。建设项目安全设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用(以下简称“三同时”)。安全设施投资应当纳入建设项目概算。1第五条建设项目安全设施实行“分级审查，谁审查、谁负责”的原则。除国家安全生产监督管理总局负责安全设施设计审查和竣工验收监督核查的建设项目外，自治区安全生产监督管理局(以下简称自治区安全监管局)承担自治区人民政府及其有关主管部门审批、核准或者备案的建设项目安全设施设计审查和竣工验收监督核查工作;盟市、旗县人民政府及其有关主管部门审批、核准或者备案的建设项目安全设施设计审查和竣工验收监督核查工作，由盟市安全生产监督管理局(以下简称盟市安全监管局)结合本地区实际作出规定，并报自治区安监局备案。跨行政区域的非煤矿山建设项目安全设施设计的审查和竣工验收监督核查工作，由其共同的上一级安全监管部门负责。上一级安全监管部门根据工作需要，可以将其负责的建设项目安全设施设计审查和竣工验收监督核查工作委托下一级安全监管部门办理，接受委托的安全监管部门不得再行委托。第六条各级安全监...

媒体管理制度（精选13篇）媒体管理制度篇11、多媒体必须专人管理，未经许可外人不得擅自进入动用仪器设备。2、进入室内严禁吸烟，严禁食品带入。3、按学生教育计划要求，及时申购仪器、设备及材料，保证教育教学正常进行。4、积极配合学校思想教育宣传工作，运用有线电视网宣传科学、破除愚昧，严禁播放国家明令禁止和对青少年学生不宜的影视作品。5、管理人员要到岗位，积极收录和拍摄有价值的录像节目，并及时登记注册，主动向各有关学科或部门推荐。6、对需使用多媒体设备和进行放映与拍摄的'有关学科、部门、教师，要求他们必须预约登记，做好使用记录和档案资料整理工作。7、做好仪器设备与配件的保养、保护、检修工作，保证常用仪器设备完好无损。8、保持室内整洁有序，不堆放其它无关物品。9、做好安全防范工作，重视防火、防水、防盗等的防范意识，不能松懈，定期检查消防器材和仪器设备是否有漏电情况。10、下班前必须关闭所有电源、水源和门窗，节假日贴好封条。1媒体管理制度篇2一、多媒体教室是现代化教学专用场所，师生应严格遵守“教室管理制度”，听从专业人员管理。二、教师在使用多媒体教室设备上课前必须经过培训，并严格按照操作规程进行。三、需要使用多媒体设备上课的教师，必须提前一周和管理人员联系，并填写登记表，按登记表排定的时间上课。四、上课的教师要提前十分钟做好准备，严格按照操作程序进行操作，结束后要按正确的顺序退出系统并关机，认真做好使用记载。凡不按操作规程使用而造成设备和计算机系统的损坏，要追究当事者的责任。五、多媒体电教室在工作时，任课教师要对全部设备设施负责，出现停电等偶发事件要及时关机，然后通知电教管理人员，不得擅自处理。六、爱护室内设施，学生不得动用设备，不得在教室设施上随意刻画，保持室内整洁、卫生、安静。七、多媒体电教室是学校教育教学的重要阵地，严禁播放有害学生身心健康的`音像资料，严禁浏览内容不健康的网页...

美术编辑岗位职责（精选33篇）美术编辑岗位职责篇11.负责公司设计工作的协调;2.负责公司设计部门整套方案构思与设计(含平面图、效果图、);3.负责工作过程中的方案调整并及时与工作人员及领导、客户方面沟通;4.深入现场进行技术指导并积累和提高自身业务知识和能力;5.完成公司设计创作部图相关资料的收集，定位工作，广告制作，审核工作;6.清晰、高效的为设计团队把握整体创意方向;7.目标明确的建立团队的工作计划;8.有效的沟通，促进团队协作。美术编辑岗位职责篇2岗位职责:1、负责公司网站设计、改版、更新;2、负责公司产品的界面进行设计、编辑、视觉美化布局等工作;3、对公司的宣传产品(公司年刊、宣传册、dm单等)进行美工平面设计、排版;14、负责客户及系统内的广告和专题的'设计;5、负责与开发人员配合完成所辖网站等前台页面设计和编辑;6、其他与美术设计相关的工作。美术编辑岗位职责篇31、负责公司所需的各类包装设计、平面设计、POP设计、VI应用设计等。2、协助店员对商场店堂内、外广告的管理。3、协助店员对店内环境的规划、形象的规划、美陈布置等。4、配合公司各类社会活动、促销活动的现场布置、道具的制作及美术陈列。美术编辑岗位职责篇4岗位职责:1.负责图书整体设计工作,包括封面、封底、内文、版式设计等;2.负责期刊整体设计工作,包括版式设计、排版等工作;3.完成社内其他宣传品的'设计工作。任职条件:1.设计及美术类相关专业本科及以上学历,两年以上图书装帧设计相关工作经验;22.有扎实的美术功底和良好的审美能力;熟练操作indesign、illustrator、photshop等相关设计软件,熟悉制版和印刷工艺;3.具备较好的审美能力,思维活跃有灵感,有较强的工作责任心和沟通能力,表达能力强,善与人沟通。美术编辑岗位职责篇51.协助编辑工作。负责杂志排版设计工作;2.在编辑指导下，独立完...

农村村级财务管理制度（精选33篇）农村村级财务管理制度篇1为规范村级财务管理，强化村级财务监督，严肃财经活动纪律，管好用活集体资财，提高集体资金使用的经济和社会效益，根据有关财经法规和政策，结合本乡实际，特制定本制度。一、财务收支管理制度(一)各类资金的收、支管理1、财政转移支付资金：由财政机关按照有关政策转入农经专户按村记帐，开支时按照乡政府确定的方案支出不足部分。2、“一事一议”筹集的资金：严格按照《甘肃省村级范围内筹资筹劳管理办法》规定的程序和标准进行筹集、管理和使用，其开支范围主要用于村级道路建设、植树造林和小型农田水利建设筹集体生产性公益事业，筹集资金实行上线控制，每人每年最高不超过15元，严禁自立项目或提高标准向群众筹资，加重农民负担。3、专业承包合同收入的资金：无论是公地、园林、房屋，还是其它集体资产，只要是承包经营，就必须签订合同，依照合同收承包费，壮大集体积累，用于扩大再生产或其它公益性支出。4、外来投资和拨付资金(包括捐款、各种赞助款、补助等)：要做到专款专用，按时交存农经专户管理，不得随意乱花乱用，做到物尽其能，财尽其用。15、经营性收入和其它收入资金：做到应收尽收、3隐瞒虚报，更不得设置帐外帐。6、各种结算类资金：要及时清理应收、应付款和内部往来款项，往来款项，积极催收欠款，清偿债务，提高资金的周转利用率。(二)核算方法：各村财务收支由村报帐员具体经办，款项的拨付有政府乡长审签，支出票据由村主任审批，大额支出由村民主理财小组和村主任分别审批，乡经管站统一管理帐务的记载和核算。同时，实行全乡统一报帐日，对村社收支凭证进行报销。二、现金管理制度1、建立岗位责任制：各村现金由村报帐员(文书)负责管理，其它人员一律不得插手经管现金。2、向单位和个人收款，必须开据统一收据，不得用白条和以表代据收款，用完的收款收据必须及时销号交存。3、严格遵守财经纪律，3坐支现...

企划部职责20xx（精选29篇）企划部职责20xx篇11、负责分支机构的规划和筹建管理工作的推动。2、负责公司战略的研究，制订规划报告草案。3、负责公司品牌宣传工作规划和实施方案的制定。4、负责多元行销渠道的研究和推动工作。5、负责政策市场产品同业竞争等调研，构成分析报告。6、负责绩效考核统计信息统计数据处理报表分析等。7、负责编制公司业务计划。企划部职责20xx篇21、企业内外形象设计宣传执行，成功塑造企业形象。2、负责商场整体宣传包装装饰工作，与各媒体广告公司持续良好的工作往来。3、负责对企业内部宣传的收集工作。4、策划组织实施公司的各项经营活动和促销活动，塑造企业形象，提高企业知名度和美誉度。5、掌握各广告媒体的费用及价格，负责年度广告宣传的预算。6、完成经理交办的其他工作，并及时反馈执行状况。17、协助营运。百货商场经理制定商场经营战略，全面负责百货商场的'企划工作，并对经理负责。8、指导安排本部门人员工作，并监督检査执行状况。9、负责与集团公司对口部门的沟通，协调各部门的关系，正确传达公司指示。10、用心与政府有关职能部门协调工作关系，对外新闻联络与宣传。企划部职责20xx篇31、医院整体ci的设计和导入;2、医院的广告投放、广告设计和广告监测;3、医院经营态势的分析和掌握以及医院的活动策划和实施;4、医院相关市场数据的统计和分析;5、医院品牌战略的制订和实施;6、医院的新闻炒作和媒体公关;7、医院网站的维护和新闻更新及在线咨询的回复;8、医院对外拓展的市场调研及分析;企划部职责20xx篇41.经营状况跟踪分析,公司月度、年度经营指标达成情况的统计分析。2.同业经营动态与业绩状况调查分析，提供分析报告。23.部门负责人交办的其他工作。企划部职责20xx篇51.协助营运。百货商场经理制定商场经营战略，全面负责百货商场的企划工作，并对经理负责。2.企业内外形象设计、宣...