章程规章制度

安全文明施工管理制度（通用9篇）安全文明施工管理制度篇1第一章安全防护第一条建筑施工现场必须严格按照建设部颁发的《建筑施工安全检查评分标准》、《施工现场临时用电安全技术规范》、《龙门架及井架物料提升机安全技术规范》、《建筑施工高处作业技术规范》等规范、规程组织施工。第二条施工企业必须按规定取得《安全资格证书》,遵守有关安全生产的法律、法规和施工现场安全技术规范。项目经理应全面负责施工过程中的安全文明卫生管理工作。第三条建筑企业必须建立健全安全培训制度。凡未经安全培训的人员,均不得上岗作业。各级安全监督管理人员和各类特殊作业人员,必须经培训考核合格,并持证上岗。第四条建设单位应当与施工单位共同搞好施工现场的安全文明卫生工作,并为施工单位提供必须的安全作业环境和相应的地下设施资料。施工单位应当采取措施保证施工现场安全文明及地下设施的安全。施工单位因采取保证措施所需的费用,由建设单位负责。第五条施工现场所用安全防护用品,应当采用国家和省市有关部门认证的合格产品,严禁使用假冒伪劣产品。第二章场容场貌管理1第六条建筑工程开工前,施工企业应当按照施工组织设计完成施工现场内临时水、电的管线敷设和道路的修筑,并遵守下列规定:一、场内道路原则上要求采用“硬地法”施工,保持施工现场坚实、平坦畅通。二、施工现场临时用电及配电线路必须符合建设部《施工现场临时用电安全技术规范》的要求。三、临时给水管线应当埋入地下,无滴漏和长流水,临时排水应当自成系统,保持畅通。第七条施工现场采用围栏施工,围墙高度不得低于1.8米,表面抹灰刷白并做到整洁、美观、无缺损,地面以上各类建筑、构筑物,应当按施工规范搭设外脚手架,并采用密目安全网对脚手架进行封闭。第八条施工现场必须设置明显的标牌,标明工程项目名称、建设单位、施工单位、项目经理和施工现场总代表人的姓名,开竣工日期,施工许可证等。标牌要求规格适当,字迹端正,位置...

20xx年电气技术员职责（通用28篇）20xx年电气技术员职责篇11、协助上级工作，负责分管工作，完成上级指定的工作，上级不在时履行上级职责。2、专责工程师(技术员)的职责。3、专责工程师是主要的技术负责人。4、监督检查现场规章制度执行情况，参加较大范围的停电工作和较复杂操作的监督把关，组织处理技术问题。5、督促修试计划的执行，掌握设备的运行状况，组织完成设备评价工作。6、负责各种设备技术资料的收集、整理、管理，建立健全技术挡案和设备台帐。7、负责组织编写、修改现场运行规程。8、编制培训计划，完成值班人员的技术培训和考核工作。9、制定保证安全的组织措施和技术措施，并督促执行。20xx年电气技术员职责篇21、根据国家有关技术规定、规范、规程，做好电气工程设计和电气设备的使用工作。12、在机电科长的带领下，协助副科长做好电气安全技术的管理工作，对全公司电气技术负责任。3、负责规划全公司供电计划，预防性试验、审查，以及“三大保护”的整订计划，确保“三大保护”齐全有效。4、根据井上、下供电系统负荷及供电线路的变化情况，及时绘制全公司井上、下供电系统图。5、负责编制、修订有关电气方面的规章制度及操作规程，技术质量标准安全技术措施，并负责贯彻执行。6、参与质量标准化工作，检查落实机电专业质量标准化工作的完好达标情况，消灭失爆确保矿井安全生产。7、参与机电事故的追查工作，分析查找技术原因，提出防范措施并负责落实。8、经常深入现场了解电气的使用运行情况，提出设备的合理使用，不安全隐患的处理意见，并负责技术鉴定工作。20xx年电气技术员职责篇3一、协助技术主管做好本项目队施工技术工作，参与复测、施工测量、贯通测量即竣工测量，保证测量精度;准确无误地妥善保管有关技术资料，认真执行各项标准规范，确保工程质量。二、负责现场施工技术指导和技术规范。三、参加施工生产、质量检查，协助主管针对存在问题即时...

20xx年经典的安全技术员职责（通用29篇）20xx年经典的安全技术员职责篇11.变电站专责工程师是全站的技术负责人。2.监督检查现场规章制度执行情况,参加较大范围的停电工作和较复杂操作的监督把关,组织处理技术问题。3.督促修试计划的执行，掌握设备的运行状况，完成设备评级。4.负责站内各种设备技术资料的收集、整理、管理，建立健全技术档案和设备台账。5.负责组织编写、修改现场运行规程。6.编制本站培训计划，完成本站值班人员的技术培训和考核工作。7.制定保证安全的组织措施和技术措施，并督促执行。20xx年经典的安全技术员职责篇21.认真贯彻、执行国家的政策、法规和公司各项规章制度;全面负责项目工程进场前人力财力的组织工作和入场后施工现场的管理工作;主持项目部工作。2.全面完成公司下达给工程项目的各项考核指标，确保工程质量、安全、工期的实现，认真履行施工合同。13.参加项目施工组织设计的编制和工程预结算的会审，坚持项目过程精品，动态管理，标价分离，严格奖罚。4.负责主持编制和组织实施施工合同内容的施工进度计划，按时向公司报送工程实物完成量，按时向业主收取工程进度款。5.严格按公司质量管理体系工作和质量方针要求实现工程质量目标，负责组织对施工过程中的各种技术、质量、安全、成本等相关工作实施情况的考核。6.合理统筹安排好项目工程的物资、劳动力、施工技术、设备、后勤、行政、社会治安综合治理、文明施工等的管理工作。7.负责完成公司经理授权处理的事宜，定期或不定期将工程现状上报公司，并执行公司的指令。8.负责与政府相关部门、业主、监理、分包单位的协调工作。9.定期组织项目部各专业人员进行业务培训，开展“QC”小组活动。10.负责对本项目工程完工后的工作总结。20xx年经典的安全技术员职责篇3一、保证本岗位编制保管的各种技术文件资料的质量，对编制的技术文件的可靠性负责，对由文件的差错引起的质...

安装工程师岗位说明书（精选3篇）安装工程师岗位说明书篇11、审核设计图纸：根据企业项目规划及建筑方案，认真审核安装施工图纸，以确保施工质量。2、项目实施：负责及时解决施工现场有关水暖、电气安装方面的技术问题，保证安装工程的顺利实施。配合相关部门检查施工单位的安装工程质量。3、工程验收:在项目施工中，配合监理公司及公司有关部门对安装工程分阶段验收。项目竣工时参加最终竣工验收。4、技术支持：广泛收集各种相关技术资料，为企业项目开发提供技术支持，针对施工中的具体情况提出意见和建议。安装工程师岗位说明书篇2主持部门内部使用的监视和测量装置的管理与维护的具体工作;主持部门内部数据分析的管理工作(包括数据采集的真实性、数据分析的可靠性和数据分析的实用性);收集和整理部门内员工的合理化建议，并上报品质主管(番禺品质主管)批准后组织具体实施工作;1协助上级分析、处理和解决客户质量问题，满足内、外部客户的质量需求，不断提高产品质量满意度;制定新产品质量管理计划，并监控实施，使新产品质量水平达到预定目标;及时提供消费产品信息和技术支持，满足制造、服务部门的信息需求;通过客户体验，掌握客户需求，在公司内部有效地传递客户的质量需求和产品质量信息。安装工程师岗位说明书篇31在总包经理的领导下主管施工技术、质量、安全工作。协助总包副经理抓好施工生产、现场协调。2组织土建、机电、装饰等多专业、多项、或单项图纸会审、技术交底，解决设计图纸中交叉碰撞等设计缺陷。重大设计变更的确认和审定工作。3综合施工组织设计的编制审批，相关专业施工图深化、细化、优化设计，明确各节点的具体做法，解决交叉配合问题，提高设计质量满足使用功能及规范标准的要求，组织分包单位与设计院将以上事宜落实到施工图上。4负责测量、试验，图纸与技术资料的管理工作等。5负责向各分包单位提供平面及高度控制点，组织协调机电与其它专业交接、配合工作，如与...

班级管理制度优秀（通用28篇）班级管理制度优秀篇1一、班训团结合作和谐发展勤奋创新善思好学努力打造一个：团结、进步、和谐、发展的新型班级，让学生学会学习、学会合作、学会探究、学会生活、学会创新、学会思考，使自己成为一名勤奋、善思、好学、上进的中学生。二、班级公约（一）课堂公约1、不迟到，不早退，不旷课，有事要请假；不玩手机，不听mp3等。2、上课、下课要起立，动作要整齐。3、严格遵守课堂纪律，坐姿端正。4、不说与课堂无关的话，不做小动作，发言先举手，举手要规范，不出怪相，不起哄。不顶撞老师，服从老师安排，写规范字，学会学习，采用合理的学习方法。5、按时、独立、保质、保量的完成各科作业。6、遵守考试纪律，认真答卷、不作弊。（二）课间公约17、不串桌，不追逐打闹，不高声喧哗，学会玩耍。8、无故不到其他班门前，不串教室。9、不骂人，不打架，不在教室内做不适当的活动。（三）两操、集会纪公约10、集合要做到快、静、齐，不得无故缺席。11、服从老师和体育委员的安排，不得顶撞。12、做操要认真、规范、整齐、有力度。13、集会时不得说话，不看任何书籍，做姿要端正。14、解散时要服从指挥，有秩序，不拥挤。（四）劳动卫生公约15、坚持每日三次打扫制度。16、值日打扫要认真、干净、迅速。17、值日生、劳动委员要认真负责督促检查教室内、公区的保洁情况，发现垃圾及时通知劳动委员或值日组成员。18、值日生擦黑板要及时、认真、干净（包括讲桌）。（五）其他公约19、放学后先回家，路上注意安全，走人行道，不得在马路上追逐打闹、骑车并行等。20、坐车、乘船要遵守规定，不抢坐、不把身体探出窗外、不打闹，主动给老、弱、病、残、孕让座。21、不进入网吧、录像厅、游戏厅等学生不得进入的场所。22、把握好自己的课余时间，多读有意义的书，培养良好的兴趣。223、进入公共场所，严格遵守规定的规章制度。24、坚持锻炼身体，不...

办公室保洁工作职责（精选3篇）办公室保洁工作职责篇11、根据行政后勤部制度的工作时间进行日常保洁工作；2、负责公司办公区过道、电梯内、电梯间、茶水间等公共场所卫生的清扫，保持所有公共场所的卫生整洁，地面干净、无尘土、无卫生死角，做到每天拖四遍，每周用肥皂水拖一遍；3、负责会议室、贵宾厅会前、会后的清扫、整理工作；4、负责打扫各独立办公室的地面卫生，清扫办公室和公用走道之垃圾，清洗痰盂；5、保持公共场所楼梯扶手、窗台表面无灰尘，光洁明亮，做到每天擦两遍，保持环境美观；6、保持所有公共场所玻璃窗在视线内无灰尘、蜘蛛网、印痕，每周擦一遍以上；7、垃圾箱位置设置合理、数量充足，无外溢现象，表面干净无污迹，每天清理两次。办公室保洁工作职责篇21、负责公司区域的环境卫生和成品保护。2、负责办公区的所有花木的维护。3、负责公司日常的接待保障。14、负责管理员工保洁用品的计划采购和使用分配。5、听从领导分配和安排。任职要求：1、最好45-55岁，为人踏实，能按时按量工作，准时上下班。2、家住顺义区或周边以及有相关工作经验者优先考虑。办公室保洁工作职责篇31.保洁员要严守职业道德，遵守公司保密制度，不外传公司和员工重要信息，不乱拿公司和非自己所有的财务，严格遵守公司各项规章制度。2.文明服务、礼貌待人，并注意保持个人的仪容仪表，树立良好形象。3.爱岗敬业，听从上级领导指挥，在规定时间内按照工作标准，保质保量地完成各自分管区域内的保洁工作。4.遵守考勤制度，按时上下班，不迟到、早退，不旷工离岗，工作时间不干私活，不做与工作无关的事情。5.发扬互助精神，支持同事工作，以礼相待。6.清洁过程若发现异常现象，如跑、冒、漏水和设备设施损坏、故障等，及时报告主管领导或专管人员，并有义务监视事态过程或采取有效措施，控制事态发展，必要时积极协助专业人员排除故障。27.妥善保管清洁工具和用品，不得丢失和人为损...

办公室人员制度（精选9篇）办公室人员制度篇1第一节：总则第一条、为加强公司行政事务管理，理顺公司内部关系，使各项管理标准化、制度化，提高工作效率，特制定本制度。第二条、本规定所指行政事务包括印章管理，公文管理，办公事务用品管理，公务车管理，邮发管理、档案管理等。第二节：印章管理第三条、公司印章包括：公司公章、财务专用章、合同章、法定代表人私章、财务主管私章等涉及公司对外交往使用的印章。第四条、公司印章由总经理办公室主任或指定专人负责保管。第五条、公司印章的使用一律由各单位负责人及总经理签字许可后，管理印章人方可盖章，如违反此项规定造成后果由直接责任人员负责。第六条、公司所有需要盖印章的介绍信、说明以及对外开出的任何公文，应统一编号登记，以备查询、存盘。第七条、公司不允许开具空白介绍信、证明，如因工作需要或其它特殊情况确需开具时，必须经总经理批准后方可开出，持1空白介绍信外出工作归来必须向公司汇报其介绍信的用途，未使用者必须交回。第八条、需签章的经济文本审批权限参照“经济合同管理制度”和“资金管理制度”的规定执行，盖章后出现的意外情况由批准人负责。第三节：公文管理第九条、公司的公文格式应规范化，公文处理程序应严肃、正确。第十条、公司公文的发行由公司总经理办公室负责。包括公司各类红头文件、总经理办公例会会议纪要、规章制度、通知、指示等。第十一条、各单位、各部门自行打印的涉及公司权益的外发文稿必须经本部门负责人签字，交总经理办公室审核后发送。第十二条、各单位、各部、室所有打印成文的内部规章制度和下行文稿必须报总经理办公室留底存档。第四节：办公事务用品的管理第十三条、办公事务用品类别规定如下：（一）办公用品（桌椅等）。（二）事务器具（活页夹、度量衡器具等）。（三）印刷品。（四）纸张（复印纸、传真纸、打印纸等）。（五）杂物器具（杯子、茶叶等）。（六）办公自动化用品（计算机、打印机、复...

办公室用电管理制度_办公室安全用电管理制度（精选4篇）办公室用电管理制度_办公室安全用电管理制度篇1一、目的为给全体职工提供安全、舒适的办公环境，加强用电管理，确保安全合理用电，本着正确使用、安全管理、节能减耗的原则，特制定本制度。二、适用范围本制度适用于本公司所有人的所有用电活动。三、具体事规定及处罚1、办公区的照明灯、空调、电脑、打印机、电风扇等设备不用时随手关闭;离开办公室时要关好所有电器开关;下班后要关闭所有用电设备，并关好门窗。否则每次处罚责任人20元。2、不准私自在办公区(室)里使用任何个人大功率电器，不准有明火。否则，每次对责任人处罚50元。3、公司所有办公场所要根据光照度的变化和实际需要开关照明灯，白天一般不准开灯办公(特殊雨雪天气除外)，不用时随手关灯，人少时关闭部分照明灯。否则，每次对责任人处罚20元。4、严格执行空调温度控制标准，夏季室内温度高于30℃可以开启空调制冷，温度设定不得低于26℃，冬季室内温度低于10℃时1可开启空调制热，温度设定不得高于19℃，空调运行期间禁止开窗。否则，每次处罚责任人50元。5、停车场、罐区要严格执行规定的开关灯时间。否则，每次对责任人处罚20元。6、严禁在灯具、电扇、电脑机箱、显示器、电暖气等电器上搭载、覆盖毛巾等易燃物品。否则，每次对责任人处罚20元。7、公共场所的会议室、食堂、学堂、走廊、卫生间等公共场所的照明等设备无人使用时应全部关闭，执行谁使用、谁负责的管理原则，使用完应随手关闭。否则，每次对责任人处罚20元。8、员工凡因使用不当、违规操作、乱用电器设备等，造成人身伤害或者设备损坏等损失的，由责任人承担一切经济损失。四、管理维护1、办公室的电器使用由各部门负责人管理，加强责任管理。2、公共场所的电器使用由办公室统一管理。五、检查监督办公室人员将随时巡查各部门电器的使用情况，对违规情况将按照规定给予责任人相应处罚...

保证金管理制度（通用7篇）保证金管理制度篇1一、总则第一条根据《中华人民共和国安全生产法》、《危险化学品管理条例》的有关规定以及四川凌众建设工程有限公司20xx年末召开全体员工会，要求建立安全生产保证金制度，进一步强化公司安全生产意识，落实各级安全生产责任，营造人人关心安全生产，注重安全生产的氛围，在安全生产工作中做到奖惩分明，使安全生产管理工作顺利进行，确保公司年度安全生产目标的实现，特制定本办法。第二条本办法人员适用于公司班组长(含)以上干部、分公司、项目部、挂靠人员在公司职业健康安全及环境管理过程中的活动。第三条安全生产保证金是属于年度安全奖惩的一种，公司按照分级管理，逐级考核、奖惩的原则，实现安全生产目标管理及考核，通过安全生产保证金的收缴，依据年度公司考核的结果对完成安全生产目标的个人或单位予以返还和奖励，对发生事故的责任人予以扣罚。第四条安全生产保证金由分公司、项目部、挂靠人员按年或项目工期一次性支付。1第五条安全生产保证金的收缴、管理:质安部根据公司安全生产保证金缴纳标准，编制在岗人员风险抵押金缴纳名单及金额，经董事长/总经理核准后，下发年度公司安全生产保证金缴纳通知。财务部负责安全生产保证金的收缴和保管工作。第六条安全生产保证金由财务部开设安全生产保证金专用账户，专项存储，专款专用，严禁挪用。二、安全生产保证金的缴纳标准第七条项目经理、分公司、挂靠人员缴纳安全生产保证金标准。1、项目部负责人:2、分公司负责人:3、挂靠人员:以上三种人员按承包合同金额的5%缴纳安全生产目标风险保证金，最少不低于1万元;4、挂靠人员未交纳风险保证金的不得安排工作，否则追究有关责任人责任。三、安全生产保证金的返还和补交第八条遇有下列情形之一的，安全生产保证金经公司质安部核实后，返还给缴纳项目经理、分公司、挂靠人员。1、分公司、项目部、挂靠人员与总公司终止施工、员工个人与企业终止劳...

标识管理制度（精选12篇）标识管理制度篇1一、护理单元及设施标识1、各病区标明科室名称，病区房间挂标识牌，注明房间和床号。2、每张病床床头上方标明床号。3、每张床有床头卡，要求填写齐全。4、每张病床有一个病历夹，病历夹上标明床号。病历按床号顺序放入病历车内。二、设备标识1、各种设备应标明科室名称和操作流程，并挂“正常”或“待修理”的标识牌。2、设备、器械测量校准后应有校准标记。3、氧气瓶需挂“有氧”或“无氧”标记。4、口服药杯按顺序标明床号、患者姓名、住院号。三、护理类标识1、护理级别：一级护理为红色，二级护理为蓝色，三级护理无特殊标识。标识粘贴位置：床头卡一览表。2、药物过敏标识：对于有过敏史的患者在病人床头卡、病历夹表面及治疗室小黑板上粘贴过敏标识。13、管路标识：各种管路标识如引流管、胃管、中心静脉管路等要使用专用管路标识，标识上注明置管时间，严禁使用胶布。具体使用要求如下：（1）尿管标识：将标识置与Y”型处，标识注明留置尿管时间和更换尿袋时间。（2）胃管标识：标识置于胃管上，要求醒目。（3）输液器上使用的管路标识将标识置于莫非氏壶的下方。（4）如果有两个以上的引流管，在管路上标明引流管的名称和编号。（5）贴膜固定的管路将标识固定于贴膜上，不要挡住针眼部位，禁止直接粘贴于病人皮肤上。4、安全警示类标识：有防压疮、防坠床跌倒、防导管滑脱、禁食水、防烫伤等标识，根据相关的制度要求悬挂于床头、5、检验标本标识：护士在标本容器上注明送检科室、床号、患者姓名、住院号等。6、病理标本标识：病人手术后的病理标本由手术室护士在标本袋外写明科室、患者姓名、性别、床号、住院号、标本名称等。四、药品标识：各类药品按照药品管理制度存放，注明相关标识。标识管理制度篇21.本制度适用于在公司各作业场所安全标识的使用管理、控制；2.安全部负责作业场所安全标识的设计，并监督作用。23.工作范围、要求...

财务会计专员的岗位职责有哪些（精选33篇）财务会计专员的岗位职责有哪些篇1岗位职责：1、负责集团北京财务中心多家公司总账会计处理;2、负责编制集团北京财务中心多家公司资金日(周)报;3、负责每月出具相关的财务报表，完成月度、季度财务分析，完成月度、季度和年度纳税申报工作;4、负责编制合并报表;5、负责配合财务经理完善及执行公司相关会计制度;6、负责配合财务经理进行预算编制;并组织实施、监督，对执行情况提出建议，定期跟踪预算执行情况、并出具预算执行分析报告;7、对项目投资做好核算工作，并对投资项目涉税事项提出，进行税务分析;8、配合领导完成财务中心日常对外协调工作;9、其他上级领导交代的临时工作。任职资格：1、财务相关专业全日制本科或以上学历，理科生优先;2、三年以上同等岗位工作经历的优先，熟练应用金蝶财务软件，熟悉当地财务、税收相关政策;13、工作积极主动，责任心强，具备良好的沟通协调能力和职业操守。财务会计专员的岗位职责有哪些篇2岗位职责：1、负责采购业务的日常核算，及应付账款、预付账款的核算对账工作;2、负责短期借款、应付票据的日常核算及台账登记工作;3、负责各种贷款利息的分摊及计提工作;4、负责增值税进项认证及增值税、附加税、个人所得税和企业所得税的申报工作;5、负责销售业务的日常核算及应收账款(票据)、预收账款的核算对账工作;6、负责费用单据的日常审核、核算及其他应收、其他应付科目的对账工作;7、协助编制出具财务报表;8、领导安排的其它事项。任职要求：1、会计、财务管理、经济管理等相关专业本科以上学历，三年以上工作经验;2、初级会计师以上职称，熟练财务软件。2财务会计专员的岗位职责有哪些篇3岗位职责：1、按照公司制度审核各类报销及付款单据;2、根据核算细则及时准确的将各类单据入账;3、按要求定期对现金、银行存款、相关促销卡等货币资金进行账实核对;4、日常各单位及个人...

财务结算员职责工作内容（精选9篇）财务结算员职责工作内容篇11、每日按规定时间到公司出纳处交清前一天的营业款项及报表。2、按时到岗，备足营业用零钞、发票做好营业前的准备及清洁工作。3、收款时认真审核服务员开出的单据，确认金额及数量正确，如有错误立即退还服务员，交总经理确认误单后签字作废。4、认真识别现金真伪，发现假钞应立即退还该服务员向客人解释并调换。5、认真填写营业后的交款单据，须做到帐物相符。6、严禁在收银台存放酒水或与工作无关的私人物品。7、收银员不得在上班时间中途离开岗位。8、收银员不得在收银工作中营私舞弊、贪污、挪用公款，损害公司利益，如经发现给予开除并赔偿经济损失。9、收银员应认真整理好每日帐单，避免单椐遗漏。每日终了，将钱放入保险箱中，并做好当日营业报表。10、收银员在营业结束后，应认真核对好当日营业收入款，如出现短(长)款，应及时查明原因，如属收银员自身造成短款，由当日收银员全额赔偿，属其他原因造成的或未查明原因的，报财务部，经财务部查明后处理。111、收银员应严格遵守财务保密制度，必须严格按指定的收银折扣、管理人员签字权限操作(如有超出及时提醒)，否则给公司带来的经挤损失由收银员赔偿。财务结算员职责工作内容篇21、计费结算，审核供应商单据，录入系统，计提代理费，开具发票，制作航次账单;2、审核相关费用，上传结算中心及财务系统;3、定期与客户对账，跟踪应收账款并做好财务核销工作;财务结算员职责工作内容篇31、负责商旅服务协议，维护商旅客户相关系统内的设置，确保准确性和时效性;2、负责与商旅酒店供应商对账，回收核销发票，及各类报表的填写，确保票据与文档的一致性和安全性;3、负责公司部门间的沟通与协作，确保信息反馈准确及时、沟通协调顺畅;4、负责其他日常行政类工作。财务结算员职责工作内容篇41、查实、核对应收费用、实收费用并录入财务管理系统;22、负责查看预付款...

财务主办会计岗位的基本职责（精选30篇）财务主办会计岗位的基本职责篇1职责：1、熟悉掌握财务制度,会计制度和有关法规;2、按照会计制度,制作审核记账凭证,做到凭证合法,内容真实,数据准确,手续完备,账面健全;3、即时记账、算账、按时结账、定期对账,保证所提供的会计信息合法、真实、完整;4、完成上级安排的其他工作。岗位需求:1、大专及以上学历,财务相关专业;2、二年以上房地产行业经验优先;3、熟练使用财务软件(金蝶),熟练应用办公软件;财务主办会计岗位的基本职责篇2职责：1.负责公司整体账务，处理日常费用报销单据的审核工作;2.收集整理并审核各类原始单据，编制凭证，出具财务报表，做好全盘账务处理;4.定期进行财务数据分析，为公司经营管理决策提供依据;15.定期核对往来项目;6.公司内部数据对接;7.按月清理核对应收应付、应收未收、应付未付、暂收暂付款和往来户帐目，杜绝死账;8.协助完成其他日常事务性工作。任职要求：1、本科及以上学历，财会专业，中级职称;2、熟练掌握和运用企业会计实务知识，熟悉企业账务处理流程和具体操作;3、诚信廉洁、勤奋好学、作风严谨，敬业负责，有良好的职业素养;4、熟练使用财务软件，熟悉excel、word日常办公软件;5、有黄金珠宝公司、上市公司经验者优先考虑;财务主办会计岗位的基本职责篇3职责;1、负责公司全盘财务工作(内外帐)2、根据规定的成本、费用、开支范围和标准审核原始凭证的合法性和真实性，审核费用发生手续是否符合3、按月正确计算收入、费用、成本、正确计算财务成本、具体负责编制会计报表4、负责公司税金核算、申报、协助有关部门开展财务审计和年检25、填制和审核会计凭证，登记明细账和总账6、即时做好会计凭证、账册、报表等财会资料的搜集、编制、归档和会计档案的管理工作。7、完成领导交办的财务事宜。任职要求：1、能独立处理公司全盘会计帐务;2、有汽车驾照...

财务专员工作的基本职责（通用33篇）财务专员工作的基本职责篇1职责：1、负责公司各类财务档案的整理、归档，文件整理表格制作工作2、协助上级完成与各业务方的财务事项对接;完成财务流程的制定工作3、负责各部门的收入与支出及应收账款的管理工作4、制作相关审核财务凭证，财务处理及会计报表5、其他需要协调的事宜。任职要求：1、专科或以上学历，财务管理、会计学相关专业优先2、基本Office操作技能和基本的电脑常识3、具有较强的学习能力及沟通能力，逻辑思维清晰，注重团队协作4、具有良好的职业道德，为人正直，踏实稳重，工作责任心强5、了解企业财务管理相关知识财务专员工作的基本职责篇21、制订公司内部财务、会计制度和工作程序，经批准后组织实施并监督执;12、组织编制公司的财务收支计划、与成本费用计划及系统录入;3、编制和维护公司的总帐和明细帐，及时准确地记录公司业务往来;4、提交内部财务管理报告及有效的成本数据;5、进行帐务处理，整理错账、乱账，成本核算，固定资产管理;6、进行公司收入、支出及成本费等财务核算，对公司的经营活动、往来款项、财产物资如实进行全面的记录、反映、监督7、负责与供应商的结算汇款工作及相关账务处理;8、能胜任领导安排事项及其他事务，为人踏实、认真负责;财务专员工作的基本职责篇3职责：根据公司战略规划，制定财务工作计划和具体实施方案;在总经理领导下总管公司会计，报表及预算工作;掌管公司财务状况，即时掌控项目盈利和资金变动情况，做好资金规划及分配工作，促进公司资金流的高效利用;关注国家税收政策的变动并及时制定或改进公司财务管理方案;规范公司财务管理，负责财务部岗位设置，职责分工和团队建设;完成上级主管临时交接的其他相关事项。[任职要求]：2专科及以上学历，有2年以上工作经验。具备会计或财务管理相关专业背景者或具备财务，会计中级以上职称者优先考虑;熟悉各项财税法律法规及政策...

采购主管工作职责参考（精选31篇）采购主管工作职责参考篇11.负责采购部日常工作，根据公司需要提出采购计划;2.采购计划经领导审批后，负责组织实施，并实施采购的具体过程;3.负责采购商品的谈判，负责采购合同的签订;4.如果是招标采购，则需组织招标工作，评估管理供应商;5.定期向领导汇报采购进程，及时解决采购过程中遇到的问题;6.在规定时间内完成采购任务，并尽量减少开支;7.负责公司部分财务报销以及日流账记录等工作；8.公司领导安排的其他事物；采购主管工作职责参考篇21、负责采购计划与商品品项调整计划的执行，完成有效采购，提高采购效率；2、负责关注本部门品类日常业务数据异常情况及报表分析；3、负责商品订单，与供应商往来订单及账务费用管理；4、负责商品销售数据统计分析，商品备货；5、负责与供应商进行商品销售信息、商品缺货、等各类异常的沟通与谈判；16、完成上级交给的其它事务性工作。采购主管工作职责参考篇31、采购工作为主，供应商维护兼顾2、根据门店需求进行采购，确保所需物品按时按需到位3、负责供应商的开发、询价、比价等4、负责供应商的日常联系包括下单、付款及交期跟踪等5、完成上级交给的其它事务性工作采购主管工作职责参考篇41、通过招标、比价，谈判等方式为电子采购提供有竞争力的价格;2、统管采购部电子料开发与订单落实，负责委外加工资源开发与订单落实;3、根据公司采购政策，管理供应商的服务协议和策略的遵守情况;4、协助各职能部门进行长期合同谈判，确保电子料的供应和成本结构;5、数据收集和分析准确无误;6、完成上级交办的工作任务，协助其它部门的相关工作。2采购主管工作职责参考篇51、大宗原物料（面粉、油、糖、盐、味精）的采购跟进工作；2、搜集、分析、汇总大宗原料的进货记录并定期统计、分析相关数据进行提报；3、新产品、新供应商开发及合同流转工作的跟进；4、供应商产品到货及时性的跟进工作...

餐厅经理的岗位职责（精选27篇）餐厅经理的岗位职责篇1一、在公司领导下，全面负责招待所餐厅、桃李苑经营和日常管理，贯彻公司的工作经营意图和意见，具体落实各项工作计划和安排，按时按质完成各项工作任务。二、负责职工的`政治学习和专业技术学习，带领职工严格遵守校、后勤集团、饮服公司有关规章制度，增强服务意识。提高餐饮质量，严格执行《食品卫生法》，主动虚心听取消费者意见，不断开发更新菜肴点心品种，提高质量。三、按照满负荷工作的原则，实行专人定岗，按劳计酬的原则，合理利用和有效管理人、财、物，最大限度激励职工搞好本职工作。四、了解某场行情，掌握经济盈亏情况，坚持做到工作有布置、有检查、有落实，特别是安全、卫生、进出库、现金手续要求严格规范，发现问题及时妥善解决。五、以身作则求实进取、办事公道、团结协作、关心职工、鼓励先进，坚持每周开好工作例会，每月召开职工会。六、协助公司领导对经营规模、发展方向、布局进行可行性分析，及时制订切实可行的经营策略。1餐厅经理的岗位职责篇2一、餐厅经理岗位职责：⑴在中心领导下，全面负责餐厅伙食管理工作，餐厅要成立由经理、保管员、厨师长、服务领班、主、副食班长组成的领导小组，带领全体职工完成中心交给的各方面工作任务。模范遵守并坚决执行中心的各项规章制度，每周召开一次职工工会。严格管理，团结核心小组一班人，关心职工，认真做好职工的思想政治工作，加强职工政治、业务学习，努力开拓，不断提高伙食管理水平。⑵坚持伙食改革方向，根据当年任务指标，建立和完善岗位责任制，划小核算单位，实行内部“分组承包，任务责任到人、核算到窗口机”的运行机制。⑶按照“按需设岗”、“满负荷工作”和“按绩效取酬”三项管理基本原则，合理安排食堂工作，最大限度地调动职工的积极性，不吃“大锅饭”，不搞平均主义。⑷按照“价格食堂化，服务餐厅化”的要求，制定合理价格，尤其是要开发低档菜；在品种和特色上做...

餐饮部管理制度（精选19篇）餐饮部管理制度篇1(一)餐饮部办公会制度餐饮部办公会每周星期一、星期六中午召开二次，由餐饮部主持，部门负责人出席。经理缺席时，由授权委托人主持会议。餐饮办公会内容：1.研究酒店的重要指示、规定。2.各分管负责人汇报一周的工作情况，及时了解、解决问题。3.讨论餐饮发展规划、改革方案。4.讨论酒店下达的月度、季度、年度的营业指标分配方案，及工作计划与总结。5.讨论餐饮的重大经营促销活动。6.讨论餐饮人事安排及人员调整。7.讨论员工重大奖惩事项。8.讨论研究其他酒店餐饮的新动态。(二)部门例会制度1.餐饮部例会由餐饮部经理主持，经理缺席由授权委托人主持。2.例会参加人员：总厨师长、餐厅主管、厨师长、宴会预订部经理、管事部管理员、秘书。3.例会每周二召开，会议时间根据内容而定。4.例会迟到者扣款20元，未到者扣款50元。15.例会内容：A.各部门负责人汇报上周工作落实情况。B.餐饮部经理对上周经营管理状况、客源市场问题、人员组合问题、质量问题、成本费用问题，部门布置的各项工作完成情况进行分析评估。C.布置下周部门工作计划，规定落实的具体时间和要求。D.下达酒店领导对部门工作指示。(三)餐饮晨会制度1.餐饮晨会每天上午十点召开，前台由副经理、后台由总厨师长主持召集，会议时间控制在半小时内。2.会议出席人员：各部门负责人，如负责人因事不能出席，应指定副职参加。3.会议内容主要是各部门汇报一天内本部门发生的重大问题或需要部门协调的工作以及上次晨会布置的工作贯彻落实情况。4.会议主持人对晨会上各部门提出的问题或需要协调解决的工作应作出明确决断，并明确分工落实。5.会议结束，出席会议的各部门人员应迅速传达布置和落实工作指令和要求。(四)班前会制度1.餐饮部班前会制度执行范围：中西餐厅、大堂吧、中西厨房、粗加工。2.班前会由厨师长、主管主持。3.班前会出席对象：各班...

仓库进出管理规定（精选31篇）仓库进出管理规定篇1一、总则第一条为了使本公司的仓库管理规范化，保证财产物资的完好无损，根据企业管理和财务管理的一般要求，结合本公司的一些具体情况，特订本规定。第二条仓库管理工作的任务：(1)根据本规定做好物资出库和入库工作，并使物资储存、供应、销售各环节平衡衔接。(2)做好物资的保管工作，如实登记仓库实物账，经常清查、盘点库存物资，做到账、卡、物相符。(3)积极开展废旧物资、生产余料的回收、整理、利用工作，协助做好积压物资的处理工作。(4)做好仓库安全保卫工作，确保仓库和物资的安全。第三条本规定适用于本公司所属的各级公司，包括全资公司和控股公司。第四条仓库管理人员纳入其所在企业的财务部门统一管理，仓库保管员由总公司财务委员会统一安排和调配。(二)仓库物资的入库第五条外购物资(包括外购材料、商品等)到达后，由业务部门经办人填制“商品验收单”一式四份(经仓管员签字后的“商品1验收单”，一联由业务部门留底，一联交统计，一联由业务部门交给财务部，一联交仓库作为开具“入库单”依据)，仓管员根据“商品验收单”填写的品名、规格、数量、单价，将实物点验入库后，在“商品验收单”上签名，并根据点验结果如实填制“入库规格单”一式三份，送货人须就货物与入库单的相应项目与仓库员核对，确认无误后在“入库单”上签名，做到货、单相符，仓管员凭手续齐全的“商品验收单(仓库联)”和“入库单”的存根登记仓库实物账，其余一联交财务部门，一联交业务部门。第六条企业自身生产的产成品入库，须有质量管理部门出具的产品质量合格证，由专人送交仓库，仓管员根据入库情况填制“入库单”一式三份，双方相互核对无误后须在“入库单”上签名，签名后的入库单一联由仓库作为登记实物账的依据，一联交生产车间做产量统计依据，一联交财部作为成本核算和产品核算的依据。第七条委托加工材料和产品加工完后的入库手续类比外购物...

单位安全管理制度（通用7篇）单位安全管理制度篇11、教室的门窗必须常年保持完好，任何人不得故意损坏。2、门窗发现损坏，班级干部有责任及时报修，同时采取相应的防范措施。3、教室门的钥匙班级应指定专人保管，门窗每天落实值日生随时关锁好。4、学生课桌内除放书籍课本、学习用品外，不准存放其他任何贵重物品（如：现金、钱包、首饰、手表、随身听、计算器等）5、学生不准在教室内追逐打闹、随便搬动课桌、椅、凳。6、学生不准在课桌上乱写乱画，更不得用刀具刻划痕迹。7、教室内不准乱拉私接电源、増设插座、乱充电。8、不准学生在无保护措施情况下擅自登高擦洗户外窗玻璃，防止发生意外事故。单位安全管理制度篇21）班组长要模范遵守安全生产规章制度，领导本班组安全作业，认真执行安全交底，有权拒绝违章指挥。2）班前要对所使用的机械机具、设备、防护用具及作业环境进行安全检查，发现问题立即采取改进措施。13）组织班组安全活动，开好班前安全生产会，并建立记录台帐，每天由作业班长进行记录。4）班前安全活动记录，应统一集中在现场办公室，以备检查。5）发生工伤事故要立即向项目部或上一级部门报告。6）遵守劳动纪律，服从领导和安全检查人员的指挥工作时，思想集中坚守岗位，未经许可不得从事非本工种作业，不得擅自离岗。7）严禁酒后上班，不得在禁止烟火的地方吸烟8）严格执行操作规程，不得违章指挥和违章作业，对违章作业的指令有权拒绝并有责任制止他人违章作业。9）按照作业要求，正确穿戴个人防护个人防护用品。进入施工现场必须戴安全帽，在没有防护设施的高空，悬崖和陡破施工前必须系好安全带，高空作业不得往下投掷物料。10）正确使用防护装臵和防护设施，对各种防护装臵，防护设施和警告、安全标志等不得任意拆除或随意挪动。单位安全管理制度篇31）重视食堂管理工作，明确专人负责管理。2）加强对炊事员的宣传教育，炊事员必须掌握食品卫生知识，树立服务于一线...

党的制度演讲心得体会（精选15篇）党的制度演讲心得体会篇1自《规则》《规定》)实施以来，我通过收看纪检专家权威解读，助推学深悟透，力求精准把握，从而熟练掌握纪法贯通、法法衔接、线索处置、谈话函询、初步核实、立案审查调查、案件审理等要义。通过向纪检监察老兵请教，紧密结合纪检监察工作开展情况及自身学习工作经历，全面深入对《规则》《规定》的理解。通过“线上+线下”的形式，读原著、学原文、悟原理。“线上”查阅相关微信公众号推送的解读文章，对重要内容进行深入研究和探讨，领会其中深意。“线下”熟读《规则》《规定》读本，原原本本、逐条逐句学习原文，做到字斟句酌、反复推敲，切实把《规则》《规定》中的程序要求、工作衔接条款等内容学深悟透、深刻领会。结合学习、工作，简单与大家谈一下自己的一些学习心得体会。《规则》《规定》是党中央给纪检监察机关履责用权定下的硬制度、立下的铁规矩，旨在落实***总书记重要讲话精神，把纪检监察权力关进制度的笼子里、置于严密的监督下，推动新时代纪检监察工作实现高质量发展。《规则》《规定》是强化内部监控，让执纪执法权力受到严格监督。体现了中国共产党规范权利制度、严防灯下黑的决心，1也向全民表明监督者必须接受监督。党员干部既要主动接受党内监督，也要接受社会监督和群众监督，让他们的作风、监督执纪、监督执法在阳光下运行，让纪检监察工作公开透明。《规则》《规定》是推进纪检监察机关治理体系和治理能力现代化的重要表现，对工作各环节作出明确规定，让党员干部的工作有了依据，工作程序更加规范、内容更加标准、执纪执法更加合规，真正做到将权力关进制度的笼子。下一步，我将继续把学习《规则》《规定》同“不忘初心、牢记使命”主题教育结合起来，同学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想结合起来，同对照党章党规查找问题差距结合起来，同联系自身思想和工作实际检视整改问题结合起来，认真学习研究、融入工作，...