饭馆员工劳务合同(精选30篇)
饭馆员工劳务合同(精选30篇)饭馆员工劳务合同篇1甲方(用人单位)名称:_________地址:_________性质:_________法定代表人(委托代理人)_________乙方(劳动者)姓名:_________性别:_________出生年月:_________家庭住址:_________居民身份证号码:_________甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规、规章的规定,在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本合同,共同遵守本合同所列条款。一、合同期限和工作内容第一条本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。期限为_________年(月)试用期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止,期限为_________天。1第二条根据甲方工作需要,乙方同意从事_________岗位(工种)工作。经甲、乙双方协商同意,可以变更工作岗位(工种)第三条乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。二、工作时间和休息休假第四条甲方安排乙方执行_________工时制。(一)实行标准工时工作制的,甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时,每周不超过四十小时。甲方由于工作需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时,因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,每月不得超过三十六小时。(二)实行综合计算工时工作制的,平均每日工作时间不得超过8小时,平均每周工作时间不得超过40小时。(三)实行不定时工作制的,工作时间和休息休假乙方自行安排。第五条甲方延长乙方工作时间,应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。第六条乙...
2025-06-09
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