员工奖励通知怎么写(精选3篇)
员工奖励通知怎么写(精选3篇)员工奖励通知怎么写篇1各部门及全体员工:___项目,自去年公司立项之后,员工___在项目建设中,表现优异,勤奋努力,任劳任怨,牺牲了不少私人的时间,为公司做出了很大贡献。目前项目的主体已经完成,为了激励先进,充分调动全体员工的工作积极性,经公司研究决定给予员工___发放项目奖金,一次性发放奖金_万元。在上半年全公司员工工作时长的统计排名上,员工___名列前茅,为鼓励其勤奋努力工作,经公司研究决定给予其本人勤奋奖励,一次性发放奖金____元。员工___在承担的项目开发过程中,非常努力,积极主动完成交给的开发任务,开发能力提升很快,进步很大,已经能够独立承担项目的开发工作,经公司研究决定调整他们的绩效工资,每月增加绩效工资___元。希望全体员工学习他勤奋努力、任劳任怨,学习他们通过实干和学习快速提升能力,独立承担开发任务。让我们一起继续努力,为自己和公司创造更多财富。1员工奖励通知怎么写篇2公司各位员工:为了鼓励各岗位员工创造性工作,在自己的工作岗位上做出突出成绩,公司设立了创新奖,以鼓励所有员工能够创造性的完成本职工作,使公司在这个竞争激烈的时代,立于不败之地,并能够发展壮大,20__年度的创新奖评选按照以下办法进行。1.评选基本条件(1)具有强烈的责任感和使命感,视自己的工作为自己的事业全身心的投入。(2)尽职尽责地完成本职工作并在职责范围内创造性的工作。(3)能够有大的胸怀,从大局出发,在做好本职工作的同时,尽可能多做一些对公司有益的工作。(4)通过员工出色的工作,展现出企业管理中的亮点,从而为公司创造良好的信誉与效益。2.评选办法:采用个人推荐与自荐及项目部推荐的方式,将参选人工作业绩书面上报,公司根据业绩评定。3.本奖励常规化,每年评选一次,20__年奖励标准为:叁仟元现金或等值的其他奖励。希望所有员工将自己或身边有业绩的员工推荐到公司,...
2025-12-05
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