员工处罚通报模板(精选3篇)
员工处罚通报模板(精选3篇)员工处罚通报模板篇1加了公司成本,大大降低了公司的利润.原因主要是车间员工在工作过程中,责任心不够,质量意识大大缺乏,为杜绝此类事件再次发生,公司决定给予车间罚款300元,以示警戒.希望所有员工要认真工作,特别是要提高质量意识,增强责任心,工厂有了利润,我们才会有好的生活.若再出现此类事件,公司将会严肃处理.部门名 我公司x部门x员工在上班,利用公司电话无故拨打私人电话。如此个人占用公司资源行为,违反了公司的员工规定第x条,在公司内部造成了一定的不良影响。根据相应规定,为此公司决定对x处以警告(或元罚款),以此告示,望以戒之。(签署人签名、盖章)xx年xx月xx日员工处罚通报模板篇2一、概况招商1872工地1#楼D单元19—28层经检查发现:主卧21间,次卧13间,客卧14间,衣帽间1间,共计49间不同程度出1现空鼓、开裂。空鼓面积约:269平米(其中有8—10间房整体地面全部空鼓),需要切割清楚后返工从做水泥砂浆地面找平层。二、原因分析1、现场主管经理、技术主管、质检员、分管工长监控、检查、落实不到位。责任心不强,监控力度差,对现场施工作业人员管理不力,任凭作业人员随意操作。2、落实力度差,确定了施工方案并经现场交底,无法贯彻始终。3、只注重进度,忽视了“安全第一、质量至上”管理理念。4、施工班组人员技术水平差,未按水泥砂浆地面找平有关要求洒水湿透扫浆等工序施工。5、19—28层空鼓房间占70%以上,19层以下空鼓房间只占5%左右。所以施工班组人员的质量意识、技术水平差,管理不到位是主要原因。三、整改和保证措施1、针对存在的问题,组织项目部及各施工班组负责人及技术人员认真学习,提升质量意识。铺砂浆刮平压光2、加大检查和监控力度,不留死角,及时解决过程中的质量缺陷。3、明确奖罚原则,再出现类似问题按公司的有关管理制度加大经济处罚。四、处罚决定2为...
2025-04-14
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