安全合规管理工作情况报告(精选33篇)
安全合规管理工作情况报告(精选33篇)安全合规管理工作情况报告篇120xx年在各级领导的支持和全体员工的共同努下,我公司严格按照《GB/T28001-20xx职业健康安全管理体系》要求,积极开展教育培训,不断完善体系建设,增强员工安全意识,较好地完成了体系要求的各项工作,使职业健康安全管理体系得到了良好运行,现将这一年体系运行状况进行总结汇报:一、体系运行方针、目标完成情况公司职业健康安全体系始终坚持“遵章守法、珍爱健康、预防为主、构筑全员保障体系”的方针和“持续改进”的原则,共制定了以下13个管理目标:1、公司安全管理人员持证上岗率为100%;2、特种作业人员持证上岗率为100%;3、入厂员工三级安全教育合格率为100%;4、劳动防护用品发放率为100%;5、隐患落实整改率达到95%;6、粉尘、CO、噪音、高炉射源岗位职工年体检率为100%;7、粉尘、CO、噪音岗位年监测合格率为90%;8、厂内重大交通事故为零;9、厂内重大火灾事故为零;10、全年职业病发病率为零;111、全年工亡事故为零;12、全年重伤事故率低于0.5‰;13、全年千人负伤率低于3‰。20xx年10月份至今,在公司各单位共同努力下,上述13项目标中己完成10项,其中3项,由于相关方时间安排问题,计划待到12月底前完成。其中第1项公司安全管理人员持证上岗率为100%,目标没有完成,供应部危险化学品管理人员2人未能持证上岗,公司己向安监局提出取证申请,待安监局统一安排;第6项:粉尘、CO、噪音、高炉射源岗位职工年体检率为100%,目标未完成,高炉射源岗位职工尚未组织体检,计划于12月份进行体检进行;第7项粉尘、CO、噪音岗位年监测合格率为90%,目标未完成,岗位监测尚未开展,己向公司提出职业卫生评价申请,准备组织进行。二、法律、法规要求及合规性评价根据职业健康安全体系要求,结合公司实际生产情况,在20xx年...
2025-11-11
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