公司节假日值班制度_公司节假日值班制度精品多篇
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公司 假日 班制度 篇一节 值
为了进一步提高工作效率，全面加强我公司假日的`值班管理，强化值班工作人员的工作
责任，及时做好内部的安全、保密、防火和防盗工作，及时处置重大事件和突发事件，防
止各类事故的发生，维持正常秩序，确保安全生产和各项工作有条不紊地开展，特制定本
规定。
1、负责处理节假日的有关工作事务。
2、负责节假日的值班检查，监督值班人员的在岗情况；认真做好安全、保密、防火、防
“ ”盗等 四防 工作，严防各种事故的发生，确保公司安全生产；要采取切实有效措施，抓紧
抓好值班工作，督促值班人员严格实行 24 小时值班制度。值班人员必须按时交接班，坚
守岗位，不得漏岗、误岗；认真做好值班登记、报告工作。
3、负责对重大紧急情况的处理，并严格执行关于紧急重大情况的报告制度。在值班过程
中要充分发挥承上启下、上传下达、下情上报、联系左右、沟通内外的重要作用；要有较
强的政治敏锐性和高度的责任心。
4、值班领导要认真负责，坚守岗位，必须保持通讯畅通；不得擅离职守，不得做影响值
班工作的事。
假日 班制度 篇二节 值
XX 公司节假日安全值班制度
1、目的
明确各级值勤班人员职责，进一步加强公司节假日（含周日）安全防范工作，及时处理各
种突发事件。
2、值班对象
熟悉本公司程序及各部门职能，具有较好的管理素质和处理各种突发事件的能力。
3值班范围
在各中心各所属公司区域内发生的事件及此区域外凡牵涉本公司员工的事件。
4内容
4.1 公司值班总负责人及行政、人力资源、财务、品牌营运部门长轮流担任，在值班时为
公司现场安全第一责任人。
4.1.1 值班总负责人在节假日值班期间对公司的安全、生产、后勤工作负全面领导责任。
4.1.2 定时巡查了解各部门值班情况，发现问题及时处理。
4.1.3 值班期间如遇到突发事件，应及时到现场处理，并有权调动公司所有人员及车辆、
设备。
4.1.4 接到公司人员因各种原因在外被政府部门拘禁、检查或其它事件报告时，应亲自或
安排人员到现场了解情况，作出处理。
4.1.5 因故不能参加值班者，应提前一天向人力资源部请假确保值班工作正常进行。
4.1.6 值班时应尽可能不离开公司，巡查或因处理问题需要离开时，应将自己的行踪告知
门卫。
4.1.7 做好值班记录工作，值班时间同正常工作日工作时间，值班时间内不准关闭通讯工
具。
4.2 部门值班人员责任制
部门轮值人员由本部门内人员担任。
4.2.1 在轮值总负责人的领导下，处理好本部门的日常生产及业务工作，并做好值班记
录。
4.2.2 定时巡查本部门情况，发现问题及时处理。
4.2.3 遇到突发事件时，应及时处理，如未能解决时，应立即向轮值总负责人报告（同时
向本部门主管报告），听从轮值总负责人的调度指挥，妥善处理事件。4.2.4 轮值人员因
故不能参加值班，应及时向本部门请假，由部门提前一天把就更轮值人员名单报告人力资
源部。
4.2.5 轮值人员除正常工作 8小时不能离开岗位外，如遇轮值总负责人调动，则应第一时
间赶赴现场。
4.2.6 做好值班记录工作，值班时间同正常工作日工作时间，值班时间内不准关闭通讯工
具。
4.2.7 当日在位值班时间结束前(17：30)，向轮值总负责人汇报当日值班情况。
4.3 人力资源部责任制
人力资源部对公司节假日值班监督、管理：
4.3.1 节假日前下发公司节假日轮值总负责人和部门轮值人员安排表。
4.3.2 根据轮值人员更值情况，及时调整更值名单并下发相关部门。
4.3.3 监督、抽查轮值人员值班情况，并做好考核记录。
5、本制度自X年X月X日起生效，之前发布的有关规定与本制订有冲突的以此为准，解释
权和修改权归人力资源部。
总值班人及值班人员职责：
（1）接听电话、接待来访客人，根据具体情况，代办、记录、以邮件等方式告知
相关负责人或立即向相关负责人转告；
（2）遇紧急情况需及时处理，并向保安室、主管报告：
（3）作好值班记录(值班时间、值班人、事情经过、处理措施、待办事项、值班
人员签名等，详见《值班记录簿》：
（4）值班完毕，作好值班记录后及时将《值班记录簿》交给人力资源部负责人：(5)详见
《节假日安全值班制度》。注意事项：
（1）值班人员上、下班正常打卡；(2)值班人员就餐按公司统一安排进行；
（3）下班前关闭灯、饮水机、复印机、电脑（含主现、显示器）等电源，关好门窗，锁
门。
其他：
（1）值班视作加班，按公司《考勤管理规定》执行：
（2）值班安排轮流进行，由人力资源部安排，值班人员若有特殊情况无法参加值
班，可与其他人员调整，但需提前告知人力资源部：(3)尚未安排到值班的人员，春节过
后统一安排。
假日 班制度 篇三节 值
1、目的
为保证安全生产，维护资产安全，应对突发事态，强化值班管理，特制定本文件。
2、适用范围
本条例适用于全体参加值班人员。
3、职责
3.1 办公室负责确定参加值班人员名单，排列值班顺序，制作值班登记表。
3.2 值班人员保障资产安全，保证安全生产，应对紧急、突发事态，防范各类案件发生。
3.3 警卫值班员协助值班人员处理各种突发、应急事件。
3.4 办公室负责值班情况的检查、稽查与考核。
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编辑：公司节假日值班制度_公司节假日值班制度精品多篇为范文海网的会员投稿推荐，但愿对你的学习工作带来帮助。公司假日班制度篇一节值为了进一步提高工作效率，全面加强我公司假日的`值班管理，强化值班工作人员的工作责任，及时做好内部的安全、保密、防火和防盗工作，及时处置重大事件和突发事件，防止各类事故的发生，维持正常秩序，确保安全生产和各项工作有条不紊地开展，特制定本规定。1、负责处理节假日的有关工作事务。2、负责节假日的值班检查，监督值班人员的在岗情况；认真做好安全、保密、防火、防“”盗等四防工作，严防各种事故的发生，确保公司安全生产；要采取切实有效措施，抓紧抓好值班工作，督促值班人员严格实行24小...
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作者：文海小编1
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时间：2024-08-10
