企业文化的活动方案（多篇）
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2024-09-28
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企业文化的活动方案（多篇）
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企业文化活动方案 篇一
一、活动名称：
冲出重围、穿越火线
二、活动简介
（一）活动时间：20xx 年 7 月 26 日
（二）活动地点：水泥分公司办公楼前
（三）参赛对象：各部室，生产车间员工
（四）活动项目：
参与方式：本次活动共分四组，每组 15 人、每队选出一名队
长，在接到任务后，队长和队员充分发挥大家的智慧，广纳建
议，制定作战计划，共同协商协作，制定本队口号并把每个队员
安全顺利的护送至比赛终点。本次活动以最终计时时间最短的队
伍为获胜者。
1、突出重围
比赛赛距：30 米、
需要道具：PVC 防滑地垫或其他用品
游戏方法：在起点处，由第一名队员向前搭放“小地毯”，
后面的队员不断地把身后的“小地毯”传给第一个队员，共同踩
1
着“小地毯”前进 30 米，要求脚不能触地，待全部到达终点后迅
速进入下一个游戏“穿越火线”。
游戏规则：(1)参赛队队员在起点线外准备。(2)比赛过程中
只要有脚触地的情况，均视为犯规。并按触地次数对比赛用时给
与增加（每触地一次加 15 秒）。(3)全员通过后迅速进入穿越火
线区域进行穿越。
训练意义：本游戏旨在培养团队协作能力和战略战术，训练
团队内部的协调能力。
2、穿越火线
道具要求：网绳、框架
游戏方法和规则：全员必须穿过密密麻麻用网绳编织的火线
区域。
游戏的意义：整个游戏凸显的就是团队合作，无论多么好的
网一个人是不能保障通过的，而大家认为很难过的网，在大家的
合作下也都顺利通过了，可见团队的作用是很大的，一些看似无
法做到的事情，在合作好的队伍中都是可以完成的，这个道理让
大家在游戏中能认识的更深刻。
3、向着胜利开火
需要器材：气球
游戏方法和规则：每一个从火线出来的队员迅速跑到指定位
置吹气球，直到吹到指定大小，每人两个，全体队员共吹30 个，
可以由别人帮忙吹和协助（已经提前跑至终点的队员不可以协
2
助），吹完的队员跑至比赛终点，直至所有队员到达终点，整场
比赛计时结束。气球必须吹至指定大小，不合格一个扣时 15 秒。
游戏意义：本活动旨在挑战心理极限，增强对他人的信任和
对自己胆量的锻炼。
企业文化活动方案 篇二
为了深植企业文化，争取让每一名员工都知道对企业文化有
所了解，现拟定于20xx 年 11 月 4日开展一次企业文化知识竞赛
活动。为保障活动顺利进行，现编制以下方案。
一、活动组织机构
（一）活动主要负责人：吕文韬、李金田
（二）竞赛主持人：智郝
（三）竞赛工作人员：刘晓楠、李成龙、张强、李政、张全胜等
（四）竞赛仲裁委员会成员：戴书记、张总、鲁总、吕文韬、田
红梅、赵秀梅等
二、参赛对象及参赛形式
本次竞赛采用团体赛的形式，每个党支部报一个参赛队，每
队由三名选手组成，并自选一名领队，进行现场抽签。
三、比赛时间
暂定20xx年11月4日
四、比赛地点
五楼会议室
3
摘要：
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企业文化的活动方案（多篇）【编辑】企业文化的活动方案（多篇）为范文海网的会员投稿推荐，但愿对你的学习工作带来帮助。企业文化活动方案篇一一、活动名称：冲出重围、穿越火线二、活动简介（一）活动时间：20xx年7月26日（二）活动地点：水泥分公司办公楼前（三）参赛对象：各部室，生产车间员工（四）活动项目：参与方式：本次活动共分四组，每组15人、每队选出一名队长，在接到任务后，队长和队员充分发挥大家的智慧，广纳建议，制定作战计划，共同协商协作，制定本队口号并把每个队员安全顺利的护送至比赛终点。本次活动以最终计时时间最短的队伍为获胜者。1、突出重围比赛赛距：30米、需要道具：PVC防滑地垫或其他用品游戏...
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