烟草公司上半年工作总结
VIP专免
3.0
2024-10-28
999+
38.97KB
3 页
海报
侵权投诉
烟草公司上半年工作总结
上半年以来，区烟草局（营销部）综合办公室以贯彻落实科
学发展观为中心，紧紧围绕党支部中心工作，不断改善工作作
风，强化责任意识和服务意识，在人秘劳资、财务管理、考核督
察、后勤保障、安全生产等方面加大工作力度，为领导和党支部
当好参谋助手，为经营和专卖管理工作做好各项服务。主要做了
以下几方面工作
一、上半年主要工作情况
（一）稳步推进劳动用工分配制度改革
按照市局（有限公司）《劳动用工分配制度改革实施方案》
的时间步骤，稳步推进四定工作，进一步明确了各岗位职责，优
化了人员结构和薪酬结构，完善了各项用工分配制度，企业活力
和职工的工作效率得到大大提高。
（二）公文办理质量进一步提升
对办公室各项工作重新分工，明确责任。在此基础上，安排
专人负责文字材料起草、公文流转以及档案管理等工作，办文质
量和效率进一步提高。严把拟稿、核稿、打印、校对、用印“五
关”，文件的起草、收发、阅批、审签、复核、归档进一步规范
化。
（三）企业财务管理手段进一步强化
在日常报账、预算控制、成本控制、货款管理等方面细化工
作措施。在成本费用控制上，严格执行财务预算制度、大项开支
委员会审议制度，尤其对车辆用油每月进行量程考核、车辆维修
1
实行审批制、办公用品实行实名领用登记制、招待费严格控制限
额，大大压缩了办公费用。对食堂严格管理，既保证了菜品质量
的提升，又节约了资金。
（四）考核管理水平进一步提升
根据新制定的《岗位职责及岗位说明书》，重新修定了考核
管理办法，根据岗位特点科学合理设置考核标准，激发了职工的
工作热情。
（五）安全稳定基础进一步夯实
继续深入推进职业健康安全管理体系，组织在职职工和离退
休人员，分别进行了健康体检。深入开展“安全生产月”活动，
对办公楼外墙进行翻修，备足备齐灭火器材，并进行了消防演
练。加强老干部管理，千方百计满足老干部的需求，维护了企业
的和谐稳定。
（六）深入开展学习实践科学发展观活动
制定并印发了学习实践活动方案，组织召开学习动员大会，
下发教材，组织全体党员进行 30 学时的集体学习。在此基础上，
召开学习实践活动民主生活会和分析评议会，初步破除了一些与
科学发展观不相适应得思想障碍。
（七）信息宣传工作实现新突破
在去年综合排名全市第二的基础上，今年上半年，信息宣传
工作进一步实现新突破，各项指标稳居全市系统前两名，一些单
项指标稳居全市系统第一位。其中，在东方烟草报等行业报纸发
表稿件 19 篇，远远领先其他县市、区。在国家局网站发表稿件 2
2
篇，在省局（公司）网站发表稿件 16 篇，分列全市县级局（部）
第一位和第二位。同时，还在市局（有限公司）网站刊登政务信
息 44 篇，数量居全市系统第二位。
上半年工作取得的成绩，是党支部正确领到的结果，是分管
科室同志们共同努力的结果，也离不开其他领导和部门的大力支
持。在看到成绩的同时，也应该看到，工作中也暴露出不少欠缺
和不足。一是基础工作抓得不够精细。缺乏耐心、细心，思想上
存在“过得去就行”的想法，管理方式上不够精益求精。二是服
务意识和服务能力还不能完全到位。在业务部门和专卖部门需要
综合办公室配合服务时，我们有时候还不能做到及时迅速。三是
理论学习组织得不够多。干部职工学习意识不强，在队伍建设
上，还不能形成一套系统完备的培养培训机制。四是企业文化氛
围营造得不够浓厚。虽然能够按照上级的要求和统一部署，扎实
有效推进企业文化建设，但还不能形成具有我们烟草特色的鲜明
的企业文化，文化软实力发挥不够充分。
3
摘要：
展开>>
收起<<
烟草公司上半年工作总结上半年以来，区烟草局（营销部）综合办公室以贯彻落实科学发展观为中心，紧紧围绕党支部中心工作，不断改善工作作风，强化责任意识和服务意识，在人秘劳资、财务管理、考核督察、后勤保障、安全生产等方面加大工作力度，为领导和党支部当好参谋助手，为经营和专卖管理工作做好各项服务。主要做了以下几方面工作一、上半年主要工作情况（一）稳步推进劳动用工分配制度改革按照市局（有限公司）《劳动用工分配制度改革实施方案》的时间步骤，稳步推进四定工作，进一步明确了各岗位职责，优化了人员结构和薪酬结构，完善了各项用工分配制度，企业活力和职工的工作效率得到大大提高。（二）公文办理质量进一步提升对办公室各项...
声明：本文档由网友提供，仅限参考学习，如有不妥或产生版权问题，请联系我们及时删除。
客服请联系： fanwenhaiwang@163.com 微信：fanwenhai2012
