户外培训方案（精选3篇）
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2024-11-08
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户外培训方案（精选 3 篇）
户外培训方案 篇 1
一、活动时刻
周末两天
二、参加人员
培训班全体成员
三、活动地点
谷(谷风景旅游区位于 x 县 x 乡境内，距离 x 市城区 x 公里。
风景区由峡谷、溶洞、奇山异石、飞泉瀑布、幽幽溪水组成，
集“奇、险、幽、特”于一体，有大小景点二百余处，是风景区
重要组成部分。)
x 公园(具备勇士过河，走钢丝等场所。)
四、活动宗旨
项目达成目标：
激发成员的潜能，激励其热情和斗志，培养其获得成功的信
心和勇气。
在成员中构成良好的团队氛围，促进团队成员之间的相互了
解和沟通。
帮忙成员构成良好的工作理念和习惯。
项目培训功能：
1
挑战参加者智力、体力、心理的综合素质，考验其压力之下
做出决策和解决问题的`潜质。
加强参加者团体精神、合作意识的建设和培养，增强彼此间
的交流。
强化成员"分析任务、明确目标、研究方法、锐意创新、制定
计划、合理分工"的工作模式。
回归自然、放松身心、休闲娱乐。
五、培训具体行程
8：00 门口集合
8：20 群众上车
8：20-9：00 到达目的地
9：00 景区门口集合第一项活动后分组
9：20-11：20 顺河而上。穿插培训活动
11：20-12：00 沿山脊而下，穿插培训活动
12：00-13：00 自做中餐(或农家乐)
13：00-14：30(勇者探险游戏)
14：30-17：30 住宿帐篷晚上安排篝火晚会
户外培训方案 篇 2
根据《中共南京市委、南京市人民政府印发的通知》（宁委
发〔20__〕4号）、《关于印发的通知》（宁人社〔20__〕14
号）等文件要求，在做好疫情防控的前提下，鼓励新区企业开展
2
以工代训，帮助职工尽快适应岗位，助力新区企业稳岗保产和社
会安全稳定。
一、补贴对象
在新区依法注册登记无严重失信记录且受疫情影响生产经营
困难的企业（不含人力资源服务机构和劳务派遣企业）新录用下
岗失业人员、转岗职工、农村劳动力等重点群体以及疫情结束后
湖北等疫情重点地区来宁务工人员就业。
二、补贴标准
对签订 1年以上劳动合同，自合同签订之日起按规定开展以
工代训的，按每人 300 元的标准给予企业一次性以工代训补贴。
三、申报须知
1.企业系统申报以工代训一次性补贴时，自行是否受新冠肺炎影
响导致生产经营困难。
2.企业对新录用人员开展以工代训，培训人员以系统推送名单为
准。（申报前企业应将劳动合同在网上备案）
3.企业结合疫情防控需要和工作实际，采取网络课程、师带徒、
岗位实操等形式组织开展不少于24课时的以工代训培训和考核，
并将疫情防护、安全生产等知识纳入培训课程。
4.企业自主确定以工代训的考核方式，可采用岗位任务考核、综
合评定等形式评价参培学员培训效果（成绩），并做好相应记
录。
5.以工代训补贴与岗前培训奖补、用人单位岗位补贴不重复享
受；同一职业（工种）同一等级不重复享受。
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户外培训方案（精选3篇）户外培训方案篇1一、活动时刻周末两天二、参加人员培训班全体成员三、活动地点谷(谷风景旅游区位于x县x乡境内，距离x市城区x公里。风景区由峡谷、溶洞、奇山异石、飞泉瀑布、幽幽溪水组成，集“奇、险、幽、特”于一体，有大小景点二百余处，是风景区重要组成部分。)x公园(具备勇士过河，走钢丝等场所。)四、活动宗旨项目达成目标：激发成员的潜能，激励其热情和斗志，培养其获得成功的信心和勇气。在成员中构成良好的团队氛围，促进团队成员之间的相互了解和沟通。帮忙成员构成良好的工作理念和习惯。项目培训功能：1挑战参加者智力、体力、心理的综合素质，考验其压力之下做出决策和解决问题的`潜质。加强...
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