章程规章制度

行业运营岗位职责热门（通用6篇）行业运营岗位职责热门篇11、5年以上百货行业经验，熟悉家纺家居、家具灯饰、日用百货相关品类行业的公司运作和流程，能以生意者的角度去经营和看待品牌的发展；2、熟悉商品运营以及供应链管理；有较强的货品分析能力，对服装阶段性主消品类有一定认知与解读；3、有数据分析及挖掘能力，善于抓重点；能熟练使用各种办公软件进行经营分析；有数据建模能力更佳；4、熟悉行业市场，熟悉品牌运作模式，对线上线下市场行情以及消费者有敏锐的洞察和分析力；具备基本的营销策划能力和线下渠道的基本知识；5、具备成熟的商务谈判经验，出色的沟通能力和团队合作精神；6、逻辑思维能力强，善于总结经验沉淀方法论；有体系化运作能力以及创新意识；7、具备较好的项目管理能力和推动力，善于整合资源，有一定的组织协调能力。1行业运营岗位职责热门篇21、建设运营团队，负责网校平台及网校app的运营工作，对产品线（网校平台，流量工具线等）的日活负责；2、用户运营：用户成长运营及流量运营；3、活动运营：通过活动运营促活和拉新；4、内容运营：通过问答社区，知识付费等运营方式建立财经生态圈；5、维护并开发网络媒体渠道，各类媒体的采购及投放（门户网站、联盟网站等），通过不断优化创意及转化方式提升投入产出效果；6、网站页面的各类设计规划，提高网站内容在搜索引擎的收录量和排名；7、线上渠道合作，通过资源互换等共赢合作的方式传播品牌或获取目标数据；8、新媒体平台sns（微信/微博）线上互动活动的策划执行，增加品牌影响力。行业运营岗位职责热门篇31、围绕行业产品质量、信息准确性、丰富度，供应商信息完善和准确，高效推动流量、询盘效果转化。2、对类目搭建规则和原理，对行业类目结构、属性的结构进行梳理，搭建和持续优化，包括发布类目、展示类目。23、对行业运营活动具有独立规划能力，能制定季度的工作计划和目标，并争取相关资源实施项...

信息部部门岗位职责（通用7篇）信息部部门岗位职责篇11.成员应明确自身的职责所在，了解自己的任务要求，配合部长的工作。2.合理安排自己的作息时间，努力在有限的时间内完成自己负责的.杂志的制作、修改和完善，在制作过程中，积极开动思维，学会运用身边的资源，听从他人的意见和见解，努力达到完美。3.制作完成后对上传后电子杂志的管理和博客的及时更新，在经验交流会上要各杆己见。4.成员自身也要努力追求自己的发展，努力接受新事物和思想，使自身有新的成长。信息部部门岗位职责篇21.贯彻执行公司上级部门有关网络信息管理的文件精神。2.严格遵守《网络国际联网安全保护管理办法》等法律、法规。3.负责制定公司计算机网络的发展规划和年度计划，建设好公司内网。4.负责公司网络的日常维护和管理。5.负责对网络资源进行分配，并与公司有关部门协调、实现网络运行效益的.最大化。16.负责上网内容的监管，保证网络更好地为各部门及用户服务。与公司有关部门共同负责公司网络安全和保密工作。信息部部门岗位职责篇31、领导部门完成本部门的工作职责，负责公司服务器、存储、虚拟化、云计算等相关业务的售前支持技术工作;以及售中实施交付工作、售后运维服务过程中的技术支持工作;2、组建高效、高凝聚力的部门团队，完善部门建设，形成合理的部门规模和组织架构;3、对部门工作流程进行完善、作业模板调优，贯彻执行本部门业务流程，按流程规范开展项目工作;4、按公司战略要求，制定并落实部门的业务能力提升及人员发展计划;5、按公司资质需求，获取公司资质认定所需的相关技术资格。6、按公司要求，落实部门绩效评估措施以及绩效奖励办法，建立良好的部门绩效意识;7、落实公司企业文化宣贯以及公司制度的贯彻和执行，形成优良的部门文化，组织部门团队建设工作，建立和谐的内部工作环境;8、负责部门的日常工作安排;负责与其他部门的协调工作。信息部部门岗位职责篇41.负...

小学音乐教师岗位职责（精选3篇）小学音乐教师岗位职责篇1一、正确贯彻党的教育方针，对全体学生全面负责。教书育人，寓德育于学科教学之中，以身作则，积极主动协助班主任做好学生思想教育工作。二、认真参加学校组织的政治、业务学习及各项社会活动，积极参与学校民主管理，参与协调学校与家庭、社会的关系。三、努力学习教育理论和学科的专业知识及相关知识，理解、掌握新的学科标准，制订本学科本学期教学工作计划，钻研教材，了解、研究学生，积极参加教育教学研究和集体备课，认真写好教案。四、上好每一节课。教学目的明确，恰当处理教材的重点。难点，讲解、示范准确，讲究教学方法，充分调动学生学习积极性，完成预定的教学计划和任务，创建实效课堂。五、根据学科、年级特点，指导学生自学方法，热忱帮助后进生，提高学生学习能力，认真组织与辅导课外兴趣小组，培训学科竞赛队伍，提高学生全面素质。力争使学生在区级以上各项竞赛中获奖。六、搞好教学质量的考查工作，不断研究改革用新的评价标准对学生的学习进行科学全面地考查。并以此改进教学方法。1七、关心了解本学科的教改信息和科研动向，积极参加教科研活动，不断提高教学与科研水平。八、关心学生健康，减轻学生过重负担，增强学生体质。九、认真履行《教师师德规范》等学校一切规章制度。十、按教材要求开展教学实践活动，搞好各类学生培训，配合学校积极开展学校文艺活动;组织好文艺汇演和各种文艺比赛，活跃师生生活。小学音乐教师岗位职责篇2(1)认真履行任课教师职责。(2)根据音乐学科的特点，采取多种有效手段，使学生在基本知识和基本技能等方面得到充分提高。(3)组织和开展兴趣组活动，丰富学生课余生活及课外活动，并使学生对音乐的兴趣爱好及水平能力逐步提高。训练活动中，要教育学生爱护公物，保持清洁。(4)认真保管好音乐器材，摆放整齐、有序，保持器材清洁，定期检查，及时维修。(5)协同其他艺术老师组织好校内艺...

小学学校门卫值班制度范本（通用4篇）小学学校门卫值班制度范本篇1一、遵守值班纪律，按时值班，有事须先请假，以便安排临时代替人员。二、值班时坚守岗位，忠于职守，不得擅自离开岗位，不给坏人可乘之机。三、严禁外来人员随意进入校园，如有事进入，须主动出示证件，接受门卫检查，履行登记手续后，方可进入校内。四、自行车出入校门应主动下车，机动车辆未经允许不得入内。五、校门口如发生事故，门卫人员要及时向校领导汇报。六、上课时间学生一律禁止会客，如有特殊情况下课后门卫及时转告。七、学校文件、信件、报刊杂志均有门卫签收分发。八、夜间值班人员加强巡查，确保学校安全。九、在规定的时间内提高注意力，做好防盗、防火工作，尤其加强对重点部位的监管。十、遇到紧急事件，首先要冷静，敢于负责，一方面大胆采取应急措施，以免贻误；另一方面及时汇报主管领导或向公安部门报警。1小学学校门卫值班制度范本篇2为了加强我校门卫管理，做好校园安全防范工作，特制订进出学校登记制度：1、门卫要认真做好来访人员登记工作。校外人员来访本校教职员工请先与被访者电话联系，经电话确认后如实填写好《来访登记表》，方可进校。2、校外人员无正当理由到校，不遵守本校制度，不填写《来访登记表》，门卫值班人员不得让其进入校园。如果外来人员强行入内，门卫值班人员应及时与学校行政领导取得联系并报警，以防止意外发生。3、学校受访对象接受校外人员来访，应在《来访登记表》上签字确认，来访人员离校时，应将该表的《回执》交回门卫值班室。4、上级部门或有关单位来校检查、联系工作，门卫应认真验看其工作证（介绍信），做好登记，并与相关部门或行政值班人员联系。5、重大节假日，外来人员未经行政值班人员允许，不得随意进入校园。6、进校车辆必须按指定位置停放。7、学生在上学期间不得随意自由进出校门，如遇特殊情况需要出校门，应凭班主任签字批准的出门条，经门卫值班人员许可，方可外出...

小学实验教师岗位职责（精选3篇）小学实验教师岗位职责篇1一、深入钻研教学内容,努力提高自身业务水平,认真备课,积极改革教学内容和教学方法,不断提高教学质量。二、在教学过程中从严执教,指导学生操作实验,要关心学生德智体全面发展,做好教书育人工作。三、积极参加实验室的教学研究及其他各项活动。四、新教师上岗前要熟悉本实验室所开实验,写出实验报告。经过四-六周的培训,掌握每个实验基本要求、辅导注意事项、参考数据、评分标准。能较熟练指导学生后方可独立上课。五、教师实验课前,提前10分钟进入实验室;不得无故迟到。六、课堂上不能看与实验内容无关的书籍、报刊。不能擅自离岗。七、课后检查仪器情况、擦拭干净、摆放整齐。实验室打扫干净、关好门窗、切断电源、认真写好实验纪录。八、不定期抽查教学情况、仪器使用、学生记录情况等。九、每月组织一次教学讨论会,期末教师要做总结,交流教学中存在的问题。1小学实验教师岗位职责篇2一、实验教师必须遵守实验室各项管理制度。根据承担的教学任务做好实验准备工作，确保正常的实验教学秩序。二、实验前应对学生进行安全教育，并组织学生学习《学生实验守则》等实验室规章制度。三、认真备课，编写教案，并有详细的预做记录。对于本学年首次开设的实验或间隔时间较长没有把握的实验，实验教学人员必须试做。对于首次上岗的实验教师，应通过试讲后方能上岗。四、实验前应要求学生预习，对没有预习的的学生，不允许其进行实验操作。五、在教学过程中应严格认真，从严执教，引导学生建立“严谨、勤奋、求实、创新”的学风。指导实验要勤于巡回、耐心细致，有问必答。六、认真填写实验室工作日志。认真批改学生实验报告，评定并记录实验成绩。七、自觉保持好实验室环境的整洁。实验结束后，要督促指导学生搞好实验室的环境卫生，并负责所在场所的水、电、门窗、通风橱等的安全工作。八、保护好所使用的仪器设备，实验教学工作中的失职失误，实验...

项目投资分析岗位职责（通用8篇）项目投资分析岗位职责篇1股权投资经理/项目分析经理金伙伴(上海)股权投资管理有限公司金伙伴(上海)股权投资管理有限公司,金伙伴,金伙伴职责描述:1.负责公司海外股权/基金投资/融资类投资投前立项评估、筛选、谈判、及投后退出谈判工作;2.负责宏观投资市场、行业政策及公司前景进行研究及分析,提出建设性意见;3.确定国内外投资/融资策略,提出投资方向或建议并组织实施;4.主导国内外投资/融资项目的投融资方案涉及,制定可行性方案;5.掌握国内外资本市场动态,研究拓展融资渠道;6.负责对调研资料进行汇总、分析、编制投资/融资市场调查报告,提出投资/融资方向建议;7.负责对交易架构进行分析并提供相应意见;8.根据宏观经济和公司战略选定重点研究领域,组织开展重点行业发展状况、产业政策以及公司投资价值分析,及时提供行业投资机会或风险研究建议;9.完成领导交办的其他工作。任职要求:1.本科及以上学历,金融、经济及数学等相关专业;12.具有5年以上投资银行、兼并收购、资产重组、管理咨询工作经验,熟悉企业价值评估、战略研究等相关领域,有海外工作经验优先;3.熟练掌握并购战略制定、目标公司筛选、价值评估、财务分析、技术评估等并购环节的相关工具和方法;4.具备很强的投资/融资能力、较强的分析能力及风险防范能力,敏锐的风险意识和良好的风险识别能力;5.具备很强的`沟通协调能力、分析判断能力、执行力和良好的职业道德操守。项目投资分析岗位职责篇2项目投资分析岗位职责投资项目财务分析师江苏领跑者企业管理咨询有限公司江苏领跑者企业管理咨询有限公司，领跑者1、参与项目前期可行性研究报告、投资测算及项目经济评价的分析与编制;2、协调能力强，与客户打交道的能力强，能够接受经常性出差;3、经济管理、财务专业背景，有新能源行业相关投资经验，懂工程造价者优先;任职资格:1、3年以上岗位工作...

文秘的主要工作职责（精选5篇）文秘的主要工作职责篇11、负责组织部召开的各种会议的会务工作，做好会议记录，起草公司工作打算总结、会议纪要、简报，帮助催促各单位执行各项工作任务的状况;2、整理总经理签发文件，做好各类文件的登记、保管、转发、立卷、存档等，保管运用印鉴;3、做好部信件登记、分发、寄发工作，受理信来访工作，刚好做好登记、自办或传递等工作，遇到重大问题刚好向部领导汇报;4、做好办公室文书档案管理工作，如：有关文件收发、登记、传阅、下发和年终清理、立卷、归档工作;办理定购和发放各种学习材料;5、草拟年度工作打算、总结、报告、清算、批复等文件;6、公司管理制度、规章制度，网页设计方案书、合同书，公司总体运行协作;7、总经理活动、内外部接待的`支配、报销单的整理等工作;8、驾驭总经理的日程支配做好预约工作，支配商务活动;9、接听电话、妥当应答，并做好电话记录;10、严格执行保密制度，做好各项相关工作;11、帮助总经理收集、分析公司主要数据及整合信息;112、帮助总经理处理各种日常事务及与公司各部门之间的协调与沟通;13、依据公司开展的要求制定人力资源战略;设计并完善公司人力资源构造;14、了解相关法律与法规(如：公司法、合同法、劳动法、世界贸易组织法等)，为公司带给可行性方案，做好领导的参谋和助手;15、完成总经理交办的其他工作;文秘的主要工作职责篇2一、帮助办公室主管做好日常行政事务。二、负责文书工作，包括各类文件的起草、打印、收发、传阅和归档工作。三、帮助做好社区文化建立工作，搞好对外传播和公共关系。四、做好会议记录和整理并刚好分发至各部门。保证会议室运用前后干净。五、接听电话，做好记录。负责办公室设备的运用及保养。六、负责人员的档案的建立和管理工作，刚好将有关资料归档。七、统计制作部门人员的考勤、排班表。八、负责员工福利、办公用品等的发放工作。九、完成领导交办的`其...

文件质量管理制度（精选3篇）文件质量管理制度篇11.目的:确保各项质量管理的制度、职责和操作程序得到有效落实,以促进本公司质量管理体系的有效运行。2.依据:《药品经营质量管理规范》第61条3.适用范围:适用于对质量管理制度、岗位职责、操作程序和各项记录的检查和考核。4.职责:本公司负责人对本制度的实施负责。5.内容:5.1检查内容:5.1.1各项质量管理制度的执行情况;5.1.2各岗位职责的落实情况;5.1.3各种工作程序的执行情况;5.1.4各种记录是否规范。5.2检查方式:各岗位自查与本公司考核小组组织检查相结合。5.3检查方法5.3.1各岗位自查5.3.1.1各岗位应定期依据各自岗位职责对负责的质量管理制度和岗位职责和工作程序的执行情况进行自查,并完成书面的自查报告,将自查结果和整改方案报请本公司负责人和质量负责人。5.3.2质量管理制度检查考核小组检查15.3.2.1被检查部门:本公司的各岗位。5.3.2.2本公司应每年至少组织一次质量管理制度、岗位职责、工作程序和各项记录的执行情况的检查,由本公司质量负责人进行组织,每年年初制定全面的检查方案和考核标准。5.3.2.3检查小组由不同岗位的人员组成,组长1名,成员1名。5.3.2.4检查人员应精通经营业务和熟悉质量管理,具有代表性和较强的`原则性。5.3.2.5在检查过程中,检查人员要实事求是并认真作好检查记录,内容包括参加的人员、时间、检查项目内容、检查结果等。5.3.2.6检查工作完成后,检查小组应写出书面的检查报告,指出存在的和潜在的问题,提出奖罚办法和整改措施,并上报本公司负责人和质量负责人审核批准。5.3.2.7本公司负责人和质量负责人对检查小组的检查报告进行审核,并确定整改措施和按规定实施奖罚。5.3.2.8各岗位依据本公司负责人的决定,组织落实整改措施并将整改情况向本公司负责人反馈。文件质量管理制度篇2...

卫生室安全管理制度（精选3篇）卫生室安全管理制度篇11、学校有关卫生工作人员必须加强学习，努力提高业务水平和工作能力。2、卫生室购买药品必须在卫生局指定的医药公司购买，不得直接跟厂方和药商购买，买药时要逐个进行药品检查，发现有伪劣药品及不合格药品一律退货，并调查追究经办人。3、每学期初进行药品清理，对过期药品、变质药品进行登记，并注明药品名称、规格、数量、价格，然后经有关部门验证后再销毁。4、医生不开过期药品，如领药者发现过期药品，立即退回处理。5、发药时要告诉学生怎样安全使用药品，并在药袋上写明每日服几次，服药时间、药量、分几次服完等。告诫病人不许超常服药，警惕用药过量引起的药物中毒。6、经常检查卫生室电器设备，用电开关及线路若有漏电、断电，应立即报告总务处进行检修，防止火灾的发生。7、卫生室使用高压锅消毒时，谁消毒、谁负责，避免超压发生爆炸事故。8、医务人员要对各种常用卫生器械要定期消毒、浸泡，每学期检查1-2次。发现生锈、破裂，功能不全即淘汰。19、不要给病人注射青霉素或其他易引起过敏性休克的药品，对危重病人要立即送医院处理。卫生室安全管理制度篇2药房和个人卫生应符合规定要求。一、做到每天早晚对药房各做一次清洁，保持药房的环境整洁、卫生，无污染物及污染源。二、货架(柜)摆放的药品应保持无灰尘、无污染、药品摆放规范有序。三、在岗时应着装整洁，头发、指甲注意修剪整齐。四、所有直接接触药品人员应每年进行健康体检，并建立健康档案。五、健康体检应在县食品药品监督管理局指定的体检机构进行，体检的项目应符合任职岗位条件要求，体检结果应存档备查。六、及时将不符合健康要求的人员调离岗位。卫生室安全管理制度篇3学校卫生保健室工作的根本目的在于保护小学生的身体健康，增强其体质，促进生长发育和身心健康，从而提高其学习及工作能力，培养德、智、体全面发展的人才。为此，特制定以下制度：2一、认真贯...

卫生生产管理制度（精选5篇）卫生生产管理制度篇1第一条：企业安全生产的组织领导机构由企业领导、企业安全生产专职管理人员和各部门负责人和各部门负责安全生产的人员组成。其主要责任是全面负责公司安全生产管理，研究制定安全生产技术措施和劳动保护计划，实施安全生产检查和监督、调查处理事故等工作。1、协助领导贯彻执行劳动保护法令、制度，综合管理日常安全生产及环境卫生工作。2、汇总和审查安全生产措施计划，并督促各部门切实按期执行。3、制订、修订安全生产管理制度，对这些制度的贯彻落实情况进行监督检查。4、组织开展安全生产和环境卫生大检查，常常深入现场指导生产中的`劳动保护工作。遇到特别紧急的不安全状况时，有权命令停产，立即向领导报告研究处理。5、总结和推广安全生产的先进经验，搞好安全生产的宣传教育和专业培训。6、根据相关规定，发放符合国家标准的劳动防护用品，监督正确佩戴和使用。7、组织有关部门研究制定防止职业危害的措施，监督执行。1第三条：各单位应设立兼职安全人员，负责对本单位职工进行安全生产教育，制定安全生产实施细则和操作规程，实施安全生产监督检查，确保安全生产。第四条：各部门兼职安全人员应协助部门负责人贯彻落实劳动保护法规和安全生产管理制度，处理总部安全生产日常事务和安全生产检查监督工作。第五条：各部门负责人也要经常检查，督促本部门员工遵守安全生产制度和操作规程。做好设备、工具等安全检查、维护工作。及时向上级汇报本单位安全生产情况，做好原始资料登记和存放工作。第六条：员工在生产、工作中要认真学习和执行安全技术操作规程，遵守各项规章制度。爱护生产设备和安全防护装置、设施和劳动保护用品。发现不安全情况，立即报告，迅速排除……卫生生产管理制度篇2第一条：为强化安全环境卫生管理，确保安全生产和环境卫生整洁，维护公司良好的整体形象，为所有员工提供一个安全与健康的工作环境和生活环境，规范指导安全生...

微信支付岗位职责（精选6篇）微信支付岗位职责篇1职位描述：工作职责：完善微信支付的营销基础能力，帮助商户更好的使用和参与微信支付的各类营销活动产品；丰富微信卡券等业务场景，与合作方在智慧零售上深度结合落地整合营销方案。任职要求：本科及以上学历，计算机软件或相关专业，3年以上后台实战开发工作经验；良好的沟通表达能力，产品意识好，思维敏捷，执行力力强，对待工作认真严谨、高度负责；扎实的计算机相关基础知识、全面的后台软件开发知识结构、较好的`数据结构运用能力、较强的算法设计和逻辑思维能力；掌握以下技术能力，并且至少在以下任意两项以上达到熟练水平：c++，stl，unix编程，网络编程，mysql应用；php，python，linux脚本类处理工具（awk，sed等等）；高并发网络服务模型，容灾恢复实践，分布式存储运用；1具备以下条件者优先考虑：具有支付或金融机构研发背景，熟悉支付和营销业务；具有大型服务架构设计能力和全局系统优化经验。微信支付岗位职责篇2职责描述：岗位职责：1.负责开拓市场，完成公司指定任务。2.根据支付宝公司的补贴活动，负责提供、维护商家的活动。3.执行力强，策划力强，根据公司要求，负责完成团队任务。4.可选就近区域开展工作，工作时间不限。职位要求：1.亲和力强，善于沟通，语言表达能力强，能吃苦耐劳，工作积极。2.有能力应对大客户问题，大客户签约完成2-5万不等奖金。3.执行力强，团队合作力强，有管理能力，按月季完成任务指标量，能力突出者，每月有机会晋升业务经理。岗位要求：学历要求：不限语言要求：不限年龄要求：不限工作年限：不限2微信支付岗位职责篇3微信支付推广商。湖北旺pos运营中心产品有广告支持,市场推广基金。智能支付时代,各行业微信运营+微信营销+云支付目前市场销路已经拓展,欢迎您试岗咨询。岗位职责:1、微信支付推广;2、负责商户微信公众号开通3、开拓新市...

网店设计岗位职责（精选5篇）网店设计岗位职责篇1独立完成公司飞猪及马蜂窝平台店铺的整体形象设计、店铺装修及banner制作;负责店内旅游产品修图、抠图排版、优化店内宝贝描述、美化产品图片等基础性工作配合店铺促销活动进行活动专题页面及宣传推广图设计随时关注店铺网页动态，检查页面是否存在问题、图片有无失效链接、各方面有无疏漏错误，做好店铺的布局和视觉优化，提升买家购物体验网店设计岗位职责篇2岗位职责：1、负责店铺促销活动网页的设计制作、页面更新及店铺的美化装修。2、负责所有店铺的平面设计工作，店铺营销计划设计活动海报、产品海报等等。3、负责并完成日常图片后期处理和店铺维护工作。4、公司商城、店铺的日常设计维护及更新。岗位要求：1、男女不限，年龄20—30岁，熟练使用PS及相关绘图软件；12、有过淘宝、京东等平台的美工工作经验；3、具有专业扎实的.美术功底、出色的美感，思维活跃、有较强的创新能力；4、高度的责任心，良好的团队协作意识和学习沟通能力；网店设计岗位职责篇31、负责对摄影拍摄后的图片进行修图处理,针对指定的产品进行渲染,有良好的'审美能力;2、熟练掌握图片后期,进行精修、抠图、调色、合成各种常规及特殊调色手法等;3、有丰富分的网站页面设计经验,负责公司的电商平台banner设计、产品详情编辑、图片更新、图片优化处理、活动页面制作更新等工作;4、有一定的团队带领经验与组织策划能力。网店设计岗位职责篇4岗位职责：1、能独立完成天猫、京东等电商平台的视觉装修、主页设计、整体店铺视觉风格的.把控；2、能独立完成产品详情页3、能配合运营人员完成推广素材的图片制作。4、能带领美工团队，提升店铺视觉。2任职要求：1、有责任心，细心2、淘宝美工3年以上经验网店设计岗位职责篇51、负责店铺的产品优化,包括产品描述,页面设计,以提高产品转化率。2、负责不定期对淘宝网店店铺装修,版面调整,分...

外贸货代员岗位职责（精选5篇）外贸货代员岗位职责篇11、通过电话、网络、拜访等各种渠道开发潜在客户、分析客户需求，制定最优的海运/空运服务方案；2、负责维护自己所揽客户的关系，解答客户疑问，保持客户与公司相关部门的沟通顺畅；3、协助财务做好运费的收回工作；4、与团队齐心合力，创造更高的业绩。外贸货代员岗位职责篇21、负责客户的开发、联系，开拓市场，完成销售业绩;2、积极拜访客户，与客户保持良好的合作关系;3、能够后期跟踪维护客户，及时处理客户的.询价，完成对客户的耐心解释，处理好突发的事件;4、建立完善的客户信息系统，方便后期的业务推进以及维护，并持续的进行更新。外贸货代员岗位职责篇31.供应链管理运作；12.采购、物料、仓储、物流流程管理；3.物料入库及请款、工程费用请款；4.OEM厂商管理、建立和健全供应商品质与物料正确性；5.标签、空桶管理及计划；6.其他主管交办事项。外贸货代员岗位职责篇41、合理利用和维护公司客户资源，通过各种途径开发新客户；2、给客户提供报价、货运咨询和运输方案；3、能独立开发客户，通过网络资源，进行电话销售，并敢于陌生拜访。4、对现有的公司客户资源进行跟踪和再开发；5、对出口货物的跟综处理。外贸货代员岗位职责篇51、负责进口产品、配件的采购、售后维修事项;2、负责与客户签订合同、及时将销售订单传递给相关部门，保证合同正确的执行;3、组织相关人员处理客户的投诉、退货及售后维修事项，并将结果反馈给客户;4、安排进、出口货运报关事宜;5、对客户的询盘及问题予以及时的回复和跟进;26、熟悉公司产品，能够准确表达产品的功能、特点;7、负责与客户联系对账、货款收取工作;8、完成领导交办的其他工作。3

体育教师岗位说明书（精选3篇）体育教师岗位说明书篇1一、认真学习小学体育教学大纲，明确教学中心任务、教材体系和体育教学要求，明确体育教学方向。二、订好学期教学计划、单元教学计划和课时计划，认真备课，开展教材、教法研究。三、以实际出发，因地制宜，充分利用设备，采取小型多样的形式，克服条件限制，认真上课。四、上课要做到正确确定每节课的教学任务，合理安排和选择教材，课的结构要符合体育教学规律与学生实际，知识、技术教学与素质训练相结合，熟练掌握教材，结合教材对学生进行思想品德教育，对男女生和病残体弱生区别对待，场地、器材安排妥善，有防护措施，教师以身作则。五、建立体育课教学常规，保证正常教学秩序，严密教学组织，上下课排队，严禁放羊式上课。六、组织好早操、眼保健操和课外体育活动，培养学生经常锻炼身体的习惯。七、推行国家体育标准，每学期测验一次，努力提高学生的达标率。八、对体育器材进行登记，体育用品放置要整齐、有条理协从总务，加强体育器材的保管和维修。1九、加强各科教师的联系，争取全体教师积极配合，协助开展活动。十、组织教师进行体育锻炼，组织学校、班际和班内体育竞赛，促进群众性体育活动的开展。体育教师岗位说明书篇2一、体育教师应忠诚党的教育事业，具有较强的事业心和责任感，能够爱岗敬业，严格遵守学校和体育部的各项规章制度，努力为学校体育工作贡献自己的力量。二、熟悉并认真执行教学大纲、教学计划;认真备课，不断钻研教材、教法;积极参与教改研讨、教法研究、教学文件学习、教学观摩等业务活动。三、严格执行体育课教学常规。在严格要求和管理学生的同时，要能够以身作则，为人师表，做到既教书又育人。四、教学中要充分调动学生学习积极性，注重加强学生综合素质培养。五、根据教学内容，合理安排教学方法和教学手段，使学生能够掌握体育的基本知识和基本技术，为终身体育奠定基础。六、要善于听取学生的意见，不断改进教学方法...

售前客服岗位说明书（精选4篇）售前客服岗位说明书篇11、通过外拨方式开展调研，实现客户回访，客户信息收集、更新、挖掘;2、需处理大量客户电话，为电话销售活动提供售前支持和客户服务;3、按照标准进行有效的信息统计、录入，做好客户信息管理，准确录入调研信息;4、根据公司安排完成公司的客户回馈等服务活动的宣传和执行;售前客服岗位说明书篇21仔细，有耐心，有责任感2打字速度快，有亲和力3善于言谈和表达自己，和客户能够迅速的聊起来，观察能力强，敏感度高4熟悉掌握产品各项属性5主动性强，主动推荐，挖掘客户需求12.如果遇到发货物品被安检部门没收的这样子情况，应该首先跟快递公司协商，并确认责任人让快递公司赔偿损失。然后再跟客户联系，协商事情的处理方法(退款、换货、赠礼品);113.耐心回答客户的问题。售前客服岗位说明书篇31.通过旺旺和客户沟通，解答客户问题，引导和识别潜在客户，提供产品在线咨询和销售，引导客户网上下单，从而更好的促进销售，促成订单;2.端正服务态度，引导客户收货好评，提高店铺评价;3.独立处理日常简单的售前问题;4.及时跟进订单是否成功订购，并给予跟踪;5.回复客户问题，尽可能根据实际使用适当的表情，营造和谐融洽的购物气氛;6.准确无误回复客户问题，切忌答非所问，不断引导客户购买，快速促成成交;7.打字速度不得低于80字/分;8.优先回复购买商品买家，对于犹豫且久攻不下的买家，技巧性的提高其购买欲望，发店内促销或给予小恩小惠以促进成交;9.成交后有时与买家核对收货地址，再次引导买家收货好评，提示买家收藏店铺，期待下次合作;10.未及时回复或未成交顾客，主动与买家交流，争取再次营销机会，对于不在线买家，技巧性留言促成第2次营销;11.合理运用旺旺表情，有的时候一个表情可以抵拒一句话，了解顾客需求，问出顾客需求点，有针对性的进行营销介绍，投其所2好，不要与顾客纠缠一个问题，...

市场项目管理制度（精选4篇）市场项目管理制度篇11、在物管部部长的直接领导下开展管理工作。2、独立处理管理范围内的日常管理工作，包括定期巡楼，处理投诉，保安监察，检查清洁，编写报告，完成领导分配的工作任务。3、工作岗位细则(1)巡楼检查：按规定的巡楼路线和要求，每天上下午各巡楼一次。巡楼做到不放过任何一个细节问题。(2)清洁检查：注意入口大堂、升降机内外、各层走廊、墙壁、消防喉辘、灯罩、楼梯扶手等清洁工作情况。(3)设施检查：检查电梯房设备是否正常；各层走廊及楼梯电灯、电信箱、消防设备器材是否完好；升降机(指示灯)运行是否正常；大厦入口大门是否正常；对讲机监控系统是否损坏；中央排风是否正常；玻璃窗、墙壁及地面、天花板、物业范围内的其他设施有否损毁。以上各项如有问题，应立即登记、发单，通知有关部门处理，并做好跟踪工作，多次未能解决问题要向领导作出书面报告。(4)保安监察：检查保安员的值岗情况，保安员是否留意出入大厦的人员，是否按照巡逻路线巡视，交通管制情况，如实填报巡逻表。1(5)投诉处理：业主如有投诉，应做好记录，及时正确处理，如不属本公司责任，应解释清楚，并将所有投诉记录在投诉日记中。4、熟悉掌握各业主的基本情况，包括业主姓名、方位、物业经营情况及租金、管理费、水电费交纳情况等。5、认真做好每月定期的有关工作，比如抄水、电表，并统计。报领导核对，整理管理费的单据并发至业主；发催交单、上门催交管理费，对迟交和欠交管理费的业主要深入了解，提出解决办法，既要及时处理，又要做好耐心细致的思想工作，如期完成管理费交纳任务。6、按有关规定严格管好各商铺装修工程监督工作，随时检查防火及安全措施，切实要求做到工程规范化。7、检查监督维修工作的质量，提出处理意见。8、熟悉掌握国家的有关法规法令和物业管理的有关规定，维护公司利益和声誉。9、严格遵守各项规章和奖惩条例。按时编制管理报告，参加有...

食堂工岗位职责（精选3篇）食堂工岗位职责篇11、工作人员，上班前必须换工作衣帽，常洗常换保持洁净，禁止穿拖鞋，个人卫生做到“四勤”。2、地面、墙面、天棚、烟罩、门窗、工作台、用具保持洁净，无灰尘、无蛛网、无污染。3、严格厨房卫生要求，按规定卫生标准执行。4、食品按“四隔离”要求存放，严格交叉污染。灶间不得存放个人物品。5、禁止加工使用变质和过期食品。6、垃圾要入桶盖好，及时清理外运，积极消灭“四害”。7、从业人员要进行健康体检和卫生知识培训。8、严把采购质量关，预防和杜绝病从口入，不得采购霉变、腐败、虫蛀、有毒、超过保质期的或卫生法禁止供应的`其他食品。防止食物中毒。9、严格执行食品卫生制度，对存放的各类食品实行“隔离”，以免串味、走味或变质。10、讲究职业道德.文明服务，认真负责.做到饭熟菜香，味美可口，食品足量。111、要爱护公物。食堂的一切设备、餐具有登记，有帐目，对放置在公共场所内的任何物件，不得随便搬动或挪作它用.不得无故损坏各类设备、餐具，否则按价赔偿。食堂工岗位职责篇21、树立一切为幼儿服务的思想，不断增强责任意识，遵守操作规程，严格按食谱做饭，保证幼儿摄取足够的.营养，促进幼儿身体健康发育。2、努力钻研业务，不断提高烹调技术，根据幼儿生理和年龄特点制作营养丰富、易于消化、适合幼儿的饭菜，做到色、香、味俱全，米饭软硬适当，面食品种多样，能够激发幼儿的食欲。3、严格执行营养卫生要求，掌握有关营养知识，青菜先洗后切，做到无沙、无尘、无杂质，食具餐餐消毒，生熟分开，不得把有问题的原料加工制作，不能把腐烂变质食物发放到班上，严防食物中毒。4、搞好厨房的清洁卫生，保持厨房环境干净、整洁，地面干燥清洁，门窗无油腻、玻璃明亮，物品摆放整齐，做到生熟分开。厨房用具要定期擦洗干净。5、上班时不脱岗做私事，不吃拿幼儿食品。做到公私分明，团结协作，努力提高服务质量。6、注意节油、节...

实验高中高一学习习惯规范周管理规定（精选3篇）实验高中高一学习习惯规范周管理规定篇1态度决定高度，行动决定一切。要想挖掘自己的潜能，实现自己的理想，必须沉下心来，专心致志地做一些事情。专心潜心是真正提高学习效率的唯一途径，只有静下心来，有计划地做些事情，不浮躁，不说闲话，不做闲事，不闲思，才能在学业上有所突破，考上自己理想的大学，实现心中的梦想。为此特对以下几个方面进行强化检查评比：1：上课自习每个学生上课或自习时，提前2分钟进入教室，做好上课的准备。要做到不迟到，不说话，不打瞌睡，不喝水，不换位，不转笔，不东张西望，不看与学习无关的书等，尤其是在自习老师不讲课时不准抬头张望。以上情形每发现一次扣一分，并通报学生个人及所在班级。2：宣誓每天宣誓两次，分别为上午、下午，具体时间是，上午、下午唱歌后第一节上课前。具体要求如下：宣誓时举起右手，抬头挺胸，目视前方，表情严肃，声音洪亮，领誓人站在讲台。宣誓时全体同学不乱说话，不东张西望，不嘻皮笑脸，不做与宣誓无关的事情，要从心灵深处去领悟誓词的深刻内涵，说到做到，要用自己的良心去检测自己落实誓词的情况。年级组将进行检查，1宣誓时凡是不认真的，每生扣一分，并通报学生个人及所在班级。3：卷面规范卷面整洁，作答认真，字体工整，不潦草应付。检查项目：上交的学案、小字本、作业本和大练习的试卷。年级组和备课组组织人员进行抽查，每有一人次达不到标准扣0.5分。4：考风考纪考风考纪从根本上说是一个做人的问题，要成才首先要学做人。考试又是检验本阶段学生学习成果和教师教学成果的重要形式，是同学了解自己的知识缺陷从而可以尽快补漏的最直接方法，同时是老师了解同学对知识掌握的程度以便安排和调整教学的最重要的手段。因此同学们在考试的时候一定要有平稳的心态，要把自己的真实水平发挥出来，既不要麻痹大意、草草潦事，也不要唯成绩而成绩，更不得不择手段的追求好成绩。要求...

生产用电管理制度（精选3篇）生产用电管理制度篇11、各项目工程部的施工现场应配有至少一名持证电工人员,工地的生产、生活用电、设备的安装、用电线路以及开关的布设等有关电方面的工作,均由电工人员完成。2、电工人员必须经过培训,掌握安装与维修的`安全技术,并经过考核合格后,方准上岗独立操作。3、电工人员上岗时必须按有关规定穿戴,严禁酒后上岗。供电期间,当班机电工不得擅自离开工作岗位,要密切注意电机、发电机、电控箱等是否正常,如有异常应立即采取有效措施,并报告当班领导。4、施工期间值班电工注意观察各用电设备的工作状况、接头、闸刀线路以及电源输出端的情况,有异常时,必须马上采取措施,必要时停机修理。5、电工人员进行发电机操作须严格按《发配电操作规范》进行。6、按机械保养规定或根据发电机说明书,定期对发电机组各部位进行保养,保持发电机组处于良好状态。7、发电机附近不准挂烤、吹各种物品,以免妨碍操作或因之造成事故。8、新增设的电气设备,必须由主管部门或人员检查合格后,方可通电使用。19、各种电气设备或线路,不应超过安全负荷,并要牢靠、绝缘良好和安装合格的保险设备,严禁用铜丝、铁丝等代替保险丝。10、放置及使用易燃液体、气体的场所,应采用防爆电气设备及照明灯具。11、定期检查电气设备的绝缘电阻是否符合'不低于1kω/v(如对地220v绝缘电阻应不低于0.22mω)'的规定,发现隐患,应及时排除。12、不可用纸、布或其他可燃材料做无骨架的灯罩,灯泡与可燃物应保持一定距离。13、变(配)电室应保持清洁、干燥。变电室要有良好的通风。配电室内禁止吸烟、生火及保存与配电无关的物品(如食物等)。14、施工现场严禁私自使用电炉、电热器具。15、当电线上穿过墙壁或与其他物体接触时,应当在电线上套有磁管等非燃材料加以隔绝。16、电气设备和线路应经常检查,发现可能引起火花、短路、发热和绝缘损坏等情况时,必须立...

生产车间考勤的管理制度（精选3篇）生产车间考勤的管理制度篇1一、出勤1、每天正常时间为：上午8：00-12：00下午1：30-6：002、午休为12：00-1：30之间，需加班时另计加班费，但按正常上班时间记录考勤。晚上如需加班时另计加班费，时间为晚上7：00开始，需按正常上班时间记考勤。3、考勤记录：员工每天上班、下班，午休出入均需由车间主管做记录(共计每日4次)。上班员工应亲自到主管处签到，帮助他人和接受他人帮助签到者，无论是否迟到，均按迟到计算。4、公出：一个工作日内的公出需车间主管同意后，方便可生效出行。出差、事假等需事提前一天得到车间主管批准。5、请假：任何类别的假期都需车间主管事前批准，如有紧急情况，不能事先请假，应在两小时以内电话通知车间主管否则以旷工计。二、迟到、早退和旷工的奖惩制度：1、全勤奖：每月$元，以考勤为准。2、迟到、早退：1上班15分钟以后到达，视为迟到，提前下班离开，视为早退。《特别条款：在一个自然月份里，允许二次迟到，但累计不得超过30分钟，给员工应急时使用，累计超过30分钟的，扣除缺勤时间的`工资。》3、迟到细则：在一个自然月份里，第三次或更多的迟到处理如下：1)上班后迟到或早退每次，扣款个人月工资X元2)上班后迟到或早退6次以上按旷工1天计。注：若上班后30分钟内致电直接车间主管请假者，可补假，否则按旷工计算。4、旷工：连续三个工作日无故缺勤，或未经批准休假者将被视为旷工。直接主管将亲自联络本人查明原因，并交出"辞退处分报告"。在30天内未经批准缺勤总计3天者被视为旷工，并予以辞退。当月因累计多次迟到计算旷工2天者，予以辞退。生产车间考勤的管理制度篇2一、一般安全1.操作前先想一想，如有疑难先发问请教。2.工作场所内勿追逐嬉戏。3.场地、进出口、通道保持整洁畅通，勿堆积物品、废物。4.非经允许，不可私自开动机器设备。25.勿靠近悬吊物品下...