章程规章制度

助理实习生岗位职责（通用3篇）助理实习生岗位职责篇11.在顾问指导下根据客户职位要求做好人才寻访计划。2.通过各种渠道及方法搜寻目标候选人。3.协同顾问完成候选人的'初步筛选,完成候选人的推荐报告,协助顾问安排候选人面试,跟踪项目进度。4.收集潜在候选人的简历,协同顾问进行分类整理,并录入公司系统数据库。5.搜集和积累行业信息,了解人才市场动态,进行某些行业领域的人才分析。6.把所有项目和候选人相关信息录入公司系统数据库并保持更新。7.协助顾问完成业绩指标,有效完成工作安排。助理实习生岗位职责篇21、参与企业财务管理制度和业务流程的制定和完善工作;2、推动集团财务制度在下属企业的落地执行，及时发现企业生产经营过程中存在的各类问题和风险，并协助企业解决;3、负责沟通协调下属企业提报的.各类财务事项，包括投融资、担保、收支、内外部支持等事项;14、指导下属企业开展会计核算，审核财务报表，确保数据的真实、准确、及时和完整;5、组织开展财务分析活动，定期编制财务分析和各类专题;6、指导下属企业开展财务预算和决算的编制和执行工作;7、根据国家税收政第，开展行业税收筹划，防范税务风险，降低企业税负，争取财税优惠：8、对下属企业资金收支进行日常管理，优化资金结构，降低资金成本，保障资金安全;9、领导安排的其他事宜。助理实习生岗位职责篇31、参与企业财务管理制度和业务流程的制定和完善工作;2、推动集团财务制度在下属企业的落地执行，及时发现企业生产经营过程中存在的各类问题和风险，并协助企业解决;3、负责沟通协调下属企业提报的各类财务事项，包括投融资、担保、收支、内外部支持等事项;4、指导下属企业开展会计核算，审核财务报表，确保数据的真实、准确、及时和完整;5、组织开展财务分析活动，定期编制财务分析和各类专题调研报告;6、指导下属企业开展财务预算和决算的编制和执行工作;7、根据国家税收政第，开...

总监助理岗位职责说明书（通用4篇）总监助理岗位职责说明书篇11、执行工程总监下达的工作指令，向工程总监负责并报告工作。2、协助部门进行项目开发的前期准备工作(策划资料的收集、调查、组合及整理等)及投资决策的编制工作(方案的目标、比较、实施及投资估算的指标、编制等)。3、协助部门进行项目方案初步设计、扩大初步设计及施工图审查，负责与规划、勘测、设计等单位之间的资料的传达、送件和领取等。4、管理施工现场的各种文件、资料、设计图纸等，建立项目施工图纸和设计变更的工程档案;负责与施工方、监理方及公司相关部门的资料收发、借阅，并办理签收手续。5、及时处理工程往来的报告、函件，并按工程项目与类别进行整理归档、列清目录，经上级主管领导阅批后归档。6、收集、建立与工程建设有关的标准、文件、建筑材料与设备等资料，做好各类档案的接收、分类、整理、建档等工作，便于保管和利用。7、按建设主管部门和城建档案馆的有关规定，收集、检查、核对建设工程竣工资料;会同公司其他部门将项目立项依据文件、现场声像等档案资料进行汇总整理。18、负责对每日收到的管理文件、技术文件进行分类、登录、归档。设计变更(包括图纸会审纪要)原件存档。做好信息收集、汇编工作，确保管理目标的全面实现。9、执行部门日常文案事务管理工作(本部门人员出勤管理、工程款项请款支付等作业流程)。10、参加有关工程会议并做好记录工作。11、对部门电子文档进行重点备案，避免出现因计算机问题造成重要文档丢失。12、工作中严格遵守公司保密制度。13、按时完成领导交办的其它工作。总监助理岗位职责说明书篇21、服从领导工作安排，密切配合物业总监开展各项管理工作，当好上司得力助手，对上级负责。2、协助上司落实各项工作任务，监督和跟进相关工作执行情况，收集各方面动态管理信息，给上司提供准确、可靠的参考材料。3、负责物业公司各种文件的编制、打印、复印、呈送、下发、...

副总总岗位职责（精选3篇）副总总岗位职责篇1根据公司战略规划,开发和实施供应链战略,持续优化供应链管理体系;负责采购需求预测,制定供应链计划;负责供应商管理,优化采购招标流程;负责采购日常运营管理;供应商质量管理体系优化和持续改进;优化工作流程和资源,控制采购成本和费用;副总总岗位职责篇2工作职责:1.负责从公司战略目标出发，建立健全从终端需求到产成品供应的有序、高效的供应链管理系统;2.负责制订公司供应链资源、供应能力提升的规划;负责组织制定实施整个供应链策略，协调各制造资源的合理分布和调配，搭建以信息化技术支持的供应链各方无缝衔接平台，提高供应链快速响应速度，保障任务按时完成;3.全面负责生产计划、采购、与订单履行环节的`有效运作以及相关管理工作;14.负责公司供应商管理、采购、物料生产管理、配送、仓储工序流程的优化;5.实施供应商评审，负责物料、成品供应的及时性和准确性，确保生产物料的采购质量，数量和及时运输的平?性;6.负责建立从物料到成品的成本分析、比价及控制系统，有效降低产品成本，确保具有成本竞争优势;7.负责建立采购体系的诚信文化，防止采购系统营私舞弊行为的发生;8.负责完成董事会或总经理下达的其他相关工作。9.负责团队管理工作及团队人员的激励和考核。招聘要求:1、大学本科或以上学历，物流管理、计算机应用等相关专业;2、年龄35岁以上，本科及以上学历，能源类、管理类、物流类、供应链管理类相关专业;3、8年以上煤炭、能源、化工、机械等行业供应链相关领域工作经验;熟悉供应链管理各环节的相关流程，能够对生产、采购、物流等方面资源进行有效规划、整合及优化;4、熟悉供应商资源分布，熟悉供应商的评估和询价系统，谈判能力强，有丰富的供应商管理和运营经验;5、扎实的物流知识和操作实践经验，协调能力强，拥有较丰富的物流服务商的管理和实际运营经验;6、具备专业供应链管理知识和技能...

工会财务制度执行情况自查报告范文（精选3篇）工会财务制度执行情况自查报告范文篇1工会，或称劳工总会、工人联合会。工会是工人阶级的群众组织，中华全国总工会及其各工会组织代表职工的利益，依法维护职工的合法权益。下面是小编为您推荐的工会全年自检自查报告，供您查阅。市总工会坚持年初下达工作目标，年中督促检查，年底考核评比。先后制发了《XX市产业工会工作暂行办法》、《X乡镇工会工作暂行办法》、《关于进一步加强新建企业工会工作的意见》、《关于进一步加强改制企业工会组织建设的意见》、《关于乡(镇)建立总工会的`试点工作意见》(征求意见稿)，规范指导各级工会工作。认真落实组织起来、切实维权的工作思路，狠抓了《关于加强基层工会建设的意见》的贯彻落实，促进工会的规范化、制度化建设。在基层工会广泛开展创建职工之家活动、关爱员工、实现双赢活动，不断赋予建家活动新内容。与市工商联一起联合表彰了双爱双评先进企业XX个，关爱员工的优秀民营企业家XX名，热爱民营企业的优秀员工XX名，增强了基层工会活力。今年全市建成全国模范职工之家X个、全国模范职工小家X个、省模范职工之家X个、省模范职工小家X个、市级模范职工之家XX个，总工会抓基层工会工作的经验在某省省工会基层组织建设现场会上进行了交流。11.认真做好换届选举工作和工会干部培训工作。顺利完成了市总工会的换届选举工作。在市委和省总工会的关心指导下，于X月初按照《中国工会章程》要求，如期召开了工会第二次代表大会，圆满完成了换届选举工作。积极督促基层工会按期换届，协助各级党组织配备好工会领导班子，注重选举程序，依法选举产生工会领导班子。注重工会干部的培训，增强服务能力。坚持请进来与走出去相结合，以会代训与专题培训相结合，共培训工会干部X余人次，基层工会主席培训率达以上，超额完成了省总下达的工会干部培训任务。2.大力实施群众性经济技术创新工程。全市职工紧紧围绕促...

公司后勤岗位说明书（通用3篇）公司后勤岗位说明书篇11、负责经过领导审批的物品采购工作，并按时、按质、按量、按合理价格完成采购工作2、办公用品的领取、使用、管理和维护。3、向有关部门递交文件、报告等外勤工作。4、负责全公司设施的管理，加强与有关部门的联络，保证物品正常使用5、负责规定范围内的电话、水、电费的交纳工作，并认真核实费用明细，严格把关，发现问题报主管领导。6、负责协助领导做好对外接待工作。7、办公室的财物管理，环境卫生管理及一般事物的管理。8、负责书报、信件、刊物管理，并按规定范围及时传递和分发，不准积压。上级来电、来文、来函的管理，并及时报领导处理9、负责做好有关会议的记录及会务工作，并根据需要整理会议纪要。10、完成领导交办的其他临时性工作。1公司后勤岗位说明书篇21.负责控制食堂用餐标准、菜单计划和食堂核算工作，既符合公司要求又保障员工利益。2.负责管理好食堂厨师及其他工作人员开展工作，确保能为员工提供宽敞明亮、整洁卫生的就餐环境和美味可口的工作餐，做到饭菜经常翻新，口味大众化，努力提高员工就餐的满意度。3.负责做好公司员工宿舍、小别墅住宿区的管理工作，加强卫生检查和住宿环境的改善。4.负责公司员工活动的组织，策划，提供丰富多彩的员工业余活动。5.保质保量完成上级领导安排的其他工作。公司后勤岗位说明书篇31.熟悉各种票据的填制方法填写应正确清晰开出支票应保证不空头印签大小写金额相符正确无误并书写规范2.熟悉银行日常操作程序与银行建立良好的协作关系3.严格遵守现金和支票使用规定做好支票领用、登记工作妥善保管好支票库存现金按银行规定限额执行不得以任何理由挪用现金4.负责公司及管理处日常经营活动所发生的成本、费用报销及工资、津贴的发放工作对各种费用的报销、付款工作应掌握以下原则：21)每付一笔款都必须有依据并经过规定的审批程序有相关的负责人签批2)审核每笔需支付的...

教务员岗位说明书大全（通用3篇）教务员岗位说明书大全篇1一、排课、调课：1.每学期开学前，按时完成各年级课程编排任务，并及时将课表发至班级和任课教师。排课应科学、公正、合理。2.教师因故不能上课时，经主任批准后，对课程及时调整，并落实到班级和任课老师手中。二、教务工作：1.负责按时收教学计划、进度、备课笔记、听课笔记、集备记录，并统计。2.检查教师早自习及下午自习课辅导情况。3.每学期两次组织学生评教、评学活动。4.参加教学会议，并做好记录，每周检查集备小组集备。5.定期检查备课本、听课笔记及学生作业6.检查教学常规执行情况，并做详细记录。三、考务工作：1.负责阶段性及期末考试时间、科目及监考人员的安排，负责考卷的管理和保密工作，搞好各项考务准备。2.协助主任和任课教师搞好学生的成绩统计和成绩分析。3.及时同教育局普教处、招考办，做好上通下达工作，做好毕业生中考准备工作和善后工作。1四、教学档案的管理：1.按时搞好教研组计划，教学进度计划、教学档案、学生成绩统计表，协助主任搞好记录和分析。2.及时搞好对外教学资料的交流和保存工作。3.开学初分发进度表、记分册、集备记录、教研记录、课外活动记录、收教学进度表、教研组计划、个人教学计划，将进度表和计划分类、编目、装订、归档。4.期中、期末、毕业考试后，分发、收集《单课成绩单》、《班级成绩总表》、《考试分析表》、统计有关数据，整理制表，及时反馈。5.及时记录教师业务奖惩情况，协助教导主任进行教学业务检查和评教调查，统计整理各项检查调查资料、数据、编目、归档。6.期末收集记分册、班级学生学期分数统计表、集备记录、教研记录、课外活动记录、个人教学总结、教研组总结，整理教研论文、公开课教案，分类整理、装订、编目、归档。7.整理教务处处务工作及教学工作会议记录编目、归档。8.与教导员一起完成新生分班，统计新生入学成绩，统计中考成绩，编目、...

科技总监岗位职责（通用3篇）科技总监岗位职责篇1工作职责：1、负责华南区域行业重点客户的解决方案制定与推广；2、负责行业新老客户的开发与维护，完成销售目标；3、了解并反馈市场动态和行业信息。职责要求：1、本科或以上学历，计算机类专业优先，有ai领域经验者优先；2、具有8年以上软件解决方案销售经验；3、熟悉金融、电商、物联网、制造等行业重点客户需求，具备成熟的客户关系，有独立解决方案项目销售经验；4、有比较成熟完善的销售体系知识和前瞻性思考；5、乐观、积极进取、为人正直，敢于面对压力和挑战；6、良好的'人际沟通能力和团队合作能力。科技总监岗位职责篇2岗位要求：一、大专以上学历，28—40岁，市场营销或医学专业；1二、有国内中等规模企业体外诊断（ivd）产品市场营销和渠道建设，团队建设经验，在国内有广泛的渠道资源；三、充满激情，积极向上，对市场工作有极大的热情，具有创新能力；四、良好的团队合作精神，能吃苦耐劳，并能适应经常出差。工作职责：一、负责国内本区域的销售渠道建设，在各地招商；二、组建销售团队，带领销售团队完成销售任务；三、负责经销商的管理。科技总监岗位职责篇31.制定集团信息化建设发展规划，完善信息管理化制度和规范流程，做好医院各部门IT技术的支持及服务工作，保证信息建设与医院发展的同步；2.统筹医院计算机硬件、软件，信息系统、网络系统及数据安全建设的规划、管理、维护，保证医院内外信息网络系统的稳定通畅运行；3.负责医院HIS、ERP、云影像、官网等系统日常管理维护和提升；4.负责医院相关运营管理系统的管理维护、数据分析、信息处理跟踪等；5.负责计算机网络系统建设、弱电系统集成、视频监控、电话通讯等建设管理。2

生产经理主管岗位职责（精选3篇）生产经理主管岗位职责篇11、计划、组织、监管生产任务，协调生产过程中的问题并及时反馈；2、负责根据生产需求收集相关文件，检测指导文件、生产工艺文件、测试治具等资料，核对库存，备齐所需物料；3、跟踪生产进度，负责产品的验收工作；4、负责与研发部门协调，规范对新产品的发布、产品升级错误排查，返修流程；5、协助和配合测试人员进行产品测试工作，负责组织实施产品质量检测工作；6、负责生产资料的版本控制工作，负责生产技术资料的整理归档工作；7、负责对现有在线产品进行技术管理，统筹升级更新及技改工作，支持产品资质申请及备份所需提供的.相关技术工作；8、上级交办的其他工作。任职要求：1、电子技术相关专业。十年以上工作经验，五年以上项目管理或生产组织经验；2、熟悉iso9001质量管理体系；3、本科及以上学历；14、良好的沟通和组织能力。生产经理主管岗位职责篇2岗位职责：1、参与制定和完善生产管理制度和组织架构；2、根据公司的经营计划，编制生产管理计划，并落实执行；3、配合ytwo项目信息管理中心对生产管理版块进行对接；4、负责工厂生产队伍培训、指导、辅导工厂生产员工，确保生产的正常运行；5、负责考核、审核工厂的生产完成情况；6、负责对工厂的生产管理进行检查指导，对存在的问题提出整改和解决方案；7、研究行业先进的.生产管理方法并吸收应用；8、完成上级领导安排的其他临时性工作。任职要求：1、25岁—45岁，男女不限，大专及以上学历；2、市场营销，机械工程、建筑工程类等相关专业；3、3年以上工厂生产管理经验，其中至少三年以上pc工厂生产管理经验；5、具有较强的生产管理能力；具备优秀组织协调能力；6、具有较强的敬业精神、团队合作及服务意识；有责任感；工作细心。2生产经理主管岗位职责篇3职责描述：1、完善生产体系的管理流程，监督并确保安全生产；2、按生产质量管理规范与...

停车收费管理制度（精选3篇）停车收费管理制度篇11.0目的规范公司各项目停车场收费流程,减少收费漏洞。2.0范围适用于xx酒店物业各项目停车场收费管理工作。3.0职责3.1运营部负责监督、指导各项目停车场收费日常管理工作的开展、进行项目停车场收费员业务培训、定期收集各项目停车场收费情况,上报公司领导。3.2财务部负责各项目停车场收费的'财务监督,并提出专业意见。3.3工程部维护各项目停车场收费系统的正常运行。3.4服务中心落实与停车收费有关的具体工作。4.0方法和过程控制4.1收费流程4.1.1临保车辆收费4.1.1.1来车靠近时,面带微笑,左手做出示意停车的手势。4.1.1.2车辆完全停下后,才进行收费操作。使用文明用语'您好!请出示停车卡。'14.1.1.3接过停车卡后说:'请稍等!',进行刷卡操作,并按系统提示的金额向车主收取停车费。收费时说:'请交停车费xx元,谢谢'。4.1.1.4收交款时,须唱收唱找,并开具发票。礼貌用语:'收您xx元'、'找您xx元,请收好票据,谢谢!请慢走!'4.1.1.5完成所有收费操作后,才按键放行。同时左手向车辆前行方向45°作手势指引,待车辆驶过收费岗亭后,才可结束指引手势。4.1.1.6如收费系统出现故障、停电,无法正常使用收费系统,需手动计费。收费员在考勤卡上按实登记车辆进出时间,根据停放时间按收费标准向车主收取车辆临时停放服务费。并在《收费岗手动计费统计表》中登记。4.1.2月保、免费车辆收费4.1.2.1月保车辆指一次性交纳当月停车费用,获发月保ic卡的车辆。免费车辆指可出示公司职能部门及皇家国际公寓负责人签发的有效免费停车券的车辆、楼巴、公司公务车、消防车、救护车、执行公务的军警和政府用车、邮政车及水、电、电信、煤气等工程车辆。4.1.2.2来车靠近时,面带微笑,左手做出示意停车的手势。4.1.2.3车辆完全停下后,才进行收...

物业客服员岗位职责优秀（通用13篇）物业客服员岗位职责优秀篇11、服从部门主管的领导,对主管负责。2、遵守各项规章制度,注重礼仪形象,使用礼貌用语,行为规范。3、负责业主接待工作,耐心解答业主提出的各种疑难问题。4、负责业主档案管理和钥匙管理,做到严禁、规范。5、负责接待业主投诉,并按规程进行处理。6、负责及时反馈业主焦点问题,做好业主回访工作。7、及时准确填写物业服务中心台帐,涉及相关部门及时沟通、传达,并跟踪掌握处理情况。8、负责物业服务相关费用的.收取工作。9、完成上级领导交办的其他任务。物业客服员岗位职责优秀篇21、通过电话/在线形式及时处理用户咨询，快速有效分析用户遇到的问题，并给出解决方案;2、定期汇总用户反馈，对业务问题进行梳理并提出改进建议;3、输出日度报表，分析个人工作完成情况并制定行动方案，最终达成考核目标;4、与公司内部各相关部门协调支持。1物业客服员岗位职责优秀篇31、通过在线或工单等渠道与客户进行有效沟通，了解客户需求，解答客户的疑问，提升客户体验。2、能及时发现客户的需求及意见，并完整记录及汇报。3、为客户提供完整准确的方案及信息，安抚用户情绪，解决用户问题;4、与同事或主管共享信息，进行知识积累，提供流程改善依据;5、综合客服：上班时间724小时，轮班制，能接受长时间夜班;6、公会客服：需要接听用户举报电话，电话回访沟通相关投诉;7、客服支持：善于跨部门协作，接受晚班安排，灵活应变，接受电话形式与用户沟通。物业客服员岗位职责优秀篇41.负责业主入住手续办理、业主钥匙管理、业主资料整理、房屋质量问题整改跟踪。2.负责接听电话、填写“服务中心工作记录”3.掌控管辖楼宇的结构、单元户数、管线网络、住户的基本状况、人员、数量管理费、水电费的`收费标准和计算方法。4.负责做好服务中心值班记录。2物业客服员岗位职责优秀篇51、通过语音、网络在线、客户留言等...

新媒体工作岗位职责（通用3篇）新媒体工作岗位职责篇11、负责移动互联网自媒体平台(微信、微博、手机终端为主)的日常运营及推广工作;2、负责能够独立运营微信公众号，为粉丝策划与提供优质、有高度传播性的内容;3、负责策划并执行微信营销线日常活动及跟踪维护，根据项目发送各种微信内容;4、紧跟微信发展趋势，广泛关注标杆性公众号，积极探索微信运营模式;任职要求：1、具备1年以上新媒体、线上运营管理工作经验;2、对互联网商业模式有较深入的`理解;3、能力卓越者可面谈新媒体工作岗位职责篇21.负责微信、微博、论坛等相关新媒体运营维护，提高粉丝量，利用微信、头条号、微博等自媒体渠道推广公司品牌、产品；2.善于挖掘新闻热点，有较高的新闻敏感，能够结合当下热点话题进行内容创作;13.策划有效运营推广方案，提高关注度和粉丝活跃度,善于创造有传播力的社交话题;4.及时撰写、发布公司新闻事件，提升品牌在公众层面的'认知以及用户群体内的美誉度。任职要求：1.英语精通，能翻译和撰写相关文章，英语相关专业优先，本科以上学历;2.微博、微信等社交媒体的深度用户，且有独立运营账号经验;3.知识面丰富,思维活跃，性格开朗乐观，工作主动，有责任感;4.有较强的新闻、热点敏感性，有较强的文案功底;5.良好的沟通协调能力和团队精神，较强的执行力和应变能力，优秀的人际交往;6.有新闻、采编、写作、英语教育方面的专业背景或者从业经验者优先。新媒体工作岗位职责篇31、负责公司自媒体(公众号等)日常运营管理和每日软文推送;2、监控的平台数据：营销数据、交易数据、软文阅读、流量分析等;3、负责每日更新公司公众号软文及其他自媒体信息。4、配合做好公司企宣工作。任职要求：21、大专及以上学历;2、了解自媒体运作流程及商城平台管理流程，了解当前互联网行业发展趋势;3、使用Photoshop设计制作软件，熟悉使用抖音等及音频视频文件剪...

运营会计岗位职责（精选3篇）运营会计岗位职责篇11.按照国家会计法，根据规定的`成本、费用开支范围和标准，审核原始凭证的合法性、合理性和真实性。2.按照财务制度审核原始凭证和记帐凭证，建立并完善财务凭证。3.进行财务核算，计划、控制工作，编制各种财务会计报表，运营部日常会计核算工作，发现问题及时查实和向有关领导汇报。4.认真执行会计制度，按时做好记账、算账、报账工作，如实全面地反映资金活动情况，做到手续完备，内容真实，数据准确，帐目清楚，按期结报。5.定期核对往来账款，及时清算应收应付款。6.妥善保管财务帐簿，会计报表和会计资料，保守财务秘密。7.按照部门领导的要求，有计划地审批资金，随时进行控制，向领导提供资金执行情况的分析和考核，保证资金有效使用。8.保管好所有财务凭证，按照规定对各种会计资料，定期收集、审查、核对，整理立卷、编制目录、装订成册并妥善保管，防止丢失损坏。9.完成领导交付的其他任务。1运营会计岗位职责篇2以下是会计运营岗位职责等等的'介绍，希望为各位带来帮助。一、按照国家财务制度的规定，认真编制并严格执行财务预算计划，遵守执行各项收入制度、费用开支范围和开支标准，分清资金渠道，合理使用资金，按照完成财税上缴任务。二、按照国家会计制度的规定，根据合法的原始凭证正确、及时、完整地填制会计凭证，做到记帐、算帐、报帐手续完备，同时使用会计科目准确，反映内容真实、清楚，数字正确，帐目清楚，凭证齐全。三、记帐时注意核对凭证与交易所是否相符，月末计提基金、费用正确，各明细帐月末与总帐核对，做到帐帐相符，准确及时反映资金增减、变动及往来结算、费用开支情况。四、经常清理往来帐目，避免呆帐，并对费用帐户进行分析，提出建议。五、按照编制有关财务报表，做到准确无误。六、认真执行国家财税法规和财经纪律，维护国家单位利益，廉洁自律。七、会计人员因工作调动必须办理交接手续。运营会计岗位...

制药工程师岗位职责（通用5篇）制药工程师岗位职责篇1职责描述:1、负责气动过程阀门，工业用传感器类的产品推广2、负责制药/食品饮料行业的新客户开发3、负责销售工作整体运作的有效执行，完成公司业绩和达成预期市场占有率目标4、维护，巩固，提升与老客户的关系5、熟悉行业动态，提供行业趋势分析，为客户提供技术支持，并善于发现新商机任职要求:1、3年以上阀门、仪表等相关产品的销售经验2、熟悉青岛地区制药、食品饮料行业3、制药行业，尤其是生物制药、疫苗、血液制品行业销售经验优先4、本科及以上学历，机械/机械自动化/化工/生物化工/电气工程/仪表自动化专业，化工工程工艺/制药工程工艺优先5、主动积极上进，学习能力强，善于沟通，协调能力强，英语良好，1制药工程师岗位职责篇21、在公司的在建中心,参与筹建工作,负责生产文件编制、生产流程梳理和试生产工作;2、在公司的其他生产中心,按照gmp要求,从事正电子和其他核药物的生产、合成、分装工作;3、制药设备包括回旋加速器与合成模块等的常规保养与维护。任职要求:1、大专以上学历,药学、生物制药、制药工程、化学工程与工艺、医学影像工程等相关专业;2、1年以上工作经验,有药厂、化工厂工作经验者优先。制药工程师岗位职责篇31、开发生物制药相关滤芯新产品，改进现有产品，提高公司技术水平。2、编制研发、技改项目计划和实施方案以及开发过程中的技术文档。3、负责产品从设计、打样、小批试产、量产评估整个过程的实施、管理与追踪;4、配合相关部门解决技术难题和质量问题;对生产技术、工艺进行管理与指导;5、负责产品技术资料的输出，包括产品图纸、DFEMA、PFEMA、BOM、产品技术规范、各阶段的评审文件;26、负责本产品的内、外技术交流和培训。制药工程师岗位职责篇41.与产品管理团队和市场营销团队进行市场开发和过程开发，撰写应用说明书。收集客户需求信息、市场改进建议、...

中学实验室含语音室管理工作规定（精选5篇）中学实验室含语音室管理工作规定篇1一、按时进入语音室，换上拖鞋或穿上鞋套，到编定位置就座，保持安静，不准喧哗、哄闹。二、未经教师许可，不得随意拨弄语音设备。三、使用前要检查设备，如有短缺、损坏，应立即报告教师。四、使用时，应严格按规范操作，如有异常现象，需向教师示意。五、使用后要及时关闭电源开关，填好使用记录，整理好语音设备经教师检查后方可离开语音室。六、凡人为损坏语音设备的需按价赔偿，拿走设备要视情节轻重给予批评教育和相应的处分。中学实验室含语音室管理工作规定篇2一、语音室是用于语音教学的专用场所，不得在语音室内进行与语音教学无关的任何活动。二、语音室内设备应固定，不得兼用和借用。语音设备必须有专人管理，管理人员水平应达到岗位专业能力要求。三、管理人员要定期对教学设备进行检测试用，要指导教师和学生掌握设备的操作使用方法，及时解决教学过程中出现的问题，1要及时检查清点设备数量，检查有无丢失损坏问题，出现问题查明原因，并按有关规定处理。四、学生进入语音室必须穿鞋套，必须对号入座，不准喧哗，不准吃零食，不准乱丢纸屑杂物。五、应爱护教学设备，对使用中损坏的设备，应及时汇报。凡不按操作规程损坏的设备应按照《教学仪器损坏赔偿制度》处理。六、语音室必须保持整洁，每座均有使用记录，做到防火、防盗、防潮、防尘。使用完毕应关掉总电源，确保财产安全。七、语音室严禁无关人员进入，一般教师须经学校同意后按要求使用；管理人员不得擅自拆卸设备。下班时，要关好门窗，检查好设备电源、电灯、窗帘，做好安全防范工作。八、要建立工作日志，记载语音室的使用、保养、故障维修等情况。中学实验室含语音室管理工作规定篇31、实验室仪器设备有清册，按品名、数量分类，编号建帐。2、各种仪器的购入，消耗报废有记录。3、对贵重仪器做好防护工作，化学实验室应配备灭火机、黄沙等消防器具，确保...

咨询顾问岗位说明书（精选7篇）咨询顾问岗位说明书篇1岗位职责：1、提供知识产权法律专业咨询服务，提供知识产权解决方案；2、起草，修订以及查阅各种法律文件，组织并参与民事和刑事诉讼以及行政查处行动；3、定期对公司提供最新法律、法规信息；4、建立与相关执法部门良好的'合作关系；5、完成公司指派的其他工作。任职资格：1、本科以上学历，熟悉知识产权保护法；2、三年以上相关工作经验；3、工作认真仔细，具较强责任心，能够承担一定的工作压力；4、能适应出差。咨询顾问岗位说明书篇2岗位职责：1、负责相关法律事务的处理；2、提供相关的法律咨询服务；3、提供相关的法律支持；14、制定法务部的预算，进行日常人员管理。5、负责重大决策的`法律支持，完善集团法律平台任职资格：1、法律本科以上学历；2、3年以上法务管理或相关法律工作经历；3、具备各类法律事务的逻辑判断和分析能力、外部事务的公关能力；4、较强的人际交往能力，能承受较大的工作压力。■法务专员/助理岗位说明书岗位职责：1、协助起草、审阅法律文书，起草、审核相关合同；2、辅助律师、法务人员完成相关工作；3、负责日常法律事务处理，提供法律支持、咨询。任职资格：1、本科以上学历，法律专业；2、有1年以上相关法律工作经验；3、有合作精神；4、思维敏捷缜密，思路清晰，语言和文字表达能力强。咨询顾问岗位说明书篇31.参与行业客户管理咨询项目，解决市场营销和运营管理问题;22.独立组织和参与客户的日常交流及业务访谈，了解业务问题和需求，提出解决方法;3.项目过程中，独立完成所分配内容的研究和报告撰写工作;4.与客户进行充分沟通，正确、清晰、全面地了解客户需求，依据客户需求设计咨询方案，将设计思路和工作成果清晰地传达给客户;5.组织实施和完成内部项目，实现专业领域与咨询领域的知识创新。咨询顾问岗位说明书篇4岗位职责：1、负责培训课程的.教学实施，参与培训课...

大学综合岗位职责（精选3篇）大学综合岗位职责篇11、负责会计档案的管理和查账工作。2、办理日常文件收发、登记、立卷、催办及处内文件打印、整理、按期归档工作。3、管理处内业务书籍刊物和有关资料。4、负责票据领用核销并做好票据年检工作。5、协助办理《收费许可证》的年检和收费项目的申报工作。6、做好学校固定资产的`定期帐、帐核对、清点。7、负责汇总处内考勤工作。8、完成办公室主任和领导交办其他工作。大学综合岗位职责篇21、负责酒店冷热水系统、排水系统、及上述系统设备(包括水泵、热水加热器、管道、阀门极其附属设备)的保养和掌握检修的工作安排。2、负责酒店所有卫生间卫生洁具、五金构件的维修保养工作安排。3、负责酒店洗涤机械设备、各餐厅出访机械设备、厨房用具的维修保养。14、负责过滤砂缸系统的机械及管道部分维修保养。5、负责所有手推车、门弹簧的维修保养。6、负责气焊、电焊施工及维护。7、负责中央空调系统的运行管理。8、负责通风设备的维修与保养。9、负责酒店冷藏设备的维护。10、负责酒店木工的施工与维护。11、负责所属员工的培训及日常管理。12、负责一定的各部门之间协调工作。13、负责一定的专业性对外联系工作。14、负责所属员工的安全教育。大学综合岗位职责篇31、全日制一本院校及以上，学历学位证双证齐全，专业不限;2、处理问题综合能力强，有较强的逻辑思维能力，有良好的沟通协作精神;熟练office各项软件及相关系统操作;3、具有较强的`责任心、抗压力和服务意识;4、认同保险行业，认同平安企业文化。2

国际贸易营销岗位职责（精选3篇）国际贸易营销岗位职责篇1岗位职责：1、收集市场数据，分析国际市场流行趋势，制定产品开发方向。2、制定品牌策略，建立品牌（策划品牌故事，撰写文案，配合设计师完成品牌创立）3、设立产品营销方案（包括展览展示设计方案，营销策略制定）任职要求：1、本科学历以上，营销策划、英语等相关专业毕业；英语沟通良好，英语专业需要专八证书；2、5年以上工作经验，其中至少2年以上2外贸行业营销策划经验；硕士应届生亦可；3、文字功底好，沟通能力强。国际贸易营销岗位职责篇2岗位要求：1）较强的英语，听说读写能力，口语流利，沟通无障碍。2）有国际销售经验者优先考虑。3）有较强的谈判技巧与沟通能力，有独力开发客户的能力。14）形象气质佳、性格开朗、思维敏捷、诚实守信，有团队合作精神和较强的抗压能力。5）能适应国内和海外出差。国际贸易营销岗位职责2岗位职责:1、参与制度建设,制定营销计划;2、组织营销项目计划实施:收集营销信息、组织项目分析、落实营销项目、项目总结分析;3、国际营销工作:负责研究国际市场销售信息,深度建立客户关系,参与投标与谈判工作,获取国际销售合同,完成销售任务;负责合同履行过程中紧急意外情况的妥善处理;负责对国际营销业务订单的评估、跟踪、管理和风险控制;负责国际营销业务流程管理和风险控制;4、负责项目相关资料的收集及归档保存。任职资格:1、教育学历:本科及外以上。2、专业:营销管理、机械、外语等相关专业。3、资格证书:初级及以上专业技术职称。4、外语能力:大学英语六级及以上、商务英语功底较好,两门外语优先,能够利用外语及时的'与外商进行沟通。5、其他能力要求:有大型养路机械行业或铁路行业经验的优先。掌握国际贸易基本技能,熟悉国际贸易法则,通晓国际经济金融、2政治法律、社会文化等情况,处事灵活熟悉国际营销工作,了解国际商务业务。6、有敬业精神和责任心,通晓国...

机动车驾驶员规章制度（通用3篇）机动车驾驶员规章制度篇1为了进一步加强机关车辆管理，提高车辆的使用效率，保证车辆安全，提高服务水平，更好地为国土资源工作服务，确保机关各项工作的正常运行，根据有关规定，并结合机关实际情况，特制定以下制度：一、车辆管理的原则车辆管理的原则是：归口管理、专人负责;保证公务、统一调度;统筹兼顾、重点保障;高效低耗、安全行驶;责任到人，奖优罚劣。二、车辆的管理(一)车辆实行归口管理，市局机关的所有车辆，统一由机关后勤服务中心车队管理。(二)车辆的派遣、维修、油料供应、车辆审验、车辆保险、车辆档案管理、办理证、照以及驾驶员的审验等具体事宜，由机关后勤服务中心车队负责安排办理。(三)车辆管理工作要纳入岗位目标责任制考核，各种车辆严格实行下班入库制度。除值班车辆外，下班后，机关车辆应进入车库，没有车库的车辆按指定泊位依次停放整齐。三、车辆使用派遣1(一)机关车辆管理在机关后勤服务中心领导下，由车队调度和派遣。(二)公务用车实行派车单制度，未经车队派遣，车辆不得随意外出。(三)机关公务用车原则上不作固定，实行统一调配使用。重点保证重大事项公务用车。其它用车，视情况统筹安排。(四)城区车辆使用原则上按业务归口相对固定，统一调配，以便协调使用。(五)各科室城区以外用车，须提前一天填写用车审批单(紧急情况除外)，送交机关后勤服务中心，由车队视情况统一安排调度，同方向，同目地的车辆能合并的应合并使用。(六)严格控制车辆外借和司机混开车辆，外单位用车经局长同意后，车队指派该车司机出车。个人私事用车，原则不做安排，特殊情况(干部及其家属危、重、急病)报经机关后勤服务中心领导批准，由车队负责派车。科室外地出差原则上不带车，确需带车的，需经局主要领导同意。(七)节假日、非工作时间用车，一般不予安排。特殊情况需用车的，经主要领导批准后，应于放假前将用车审批单送交机关后勤服务中...

酒店客房领班工作职责（精选6篇）酒店客房领班工作职责篇11、负责对所辖区域的清洁卫生情况达到酒店的标准，保证服务质量符合酒店要求，直接对客房部经理负责。2、掌握所属员工的思想和工作情况。3、负责安排公共区域服务班次、工作时间和假日轮休。4、做好各项清洁工作的计划。5、检查当班员工的仪容仪表。检查所辖区域是否整洁、美观，发现问题及时纠正、处理。6、检查所辖区域的装饰品、公用设施设备是否完善，保证能达到酒店的淘气。7、制定合理的清洁用品消耗限额，控制清洁用品的发放。8、负责对与员工进行业务培训。9、指导和检查地毯保养、虫害控制、外窗清洁等专业工作。10、完成客房部经理交给的各项临时任务。酒店客房领班工作职责篇21、在经理的带领下，搞好辖区客房的接待服务工作。2、负责检查管辖楼层房间的设施设备、物品摆放、温度、空气、清洁等情况，保证客房的正常运转并达到规定的标准。13、负责楼层员工每日工作安排，部署；所属设施设备的保养工作。4、控制客房用品、清洁用品等的存量和消耗量。负责消耗物资的请领、报销、报废等事项，最大限度的节省开支。5、巡视下属员工的工作进度，抽查服务质量，发现问题及时纠正。6、填写领班交班和房态显示表。7、制定员工的培训计划，定期进行专题培训、技能比赛等。8、检查并安排楼层公共区域的清洁卫生工作。9、监督员工工作完成情况，表格填写情况，做好奖罚处理。10、收取客人的宾客意见做好统计，投诉处理分析登记，做好个性化服务。11、关心帮助员工，了解员工工作留意员工的思维动态，给予心理上的及时辅导。酒店客房领班工作职责篇31、负责客房部全面管理工作，组织例行安全、卫生、消防检查。2、负责编制本部门的经营工作计划和人员编制情况。3、主持制订本部门的规章制度、工作操作流程、服务质量标准、安全保障措施，制订培训计划。4、维护部门正常工作秩序，检查卫生质量和服务质量、设备设施的完好，控制...

小学课外读物进校园的管理制度（精选3篇）小学课外读物进校园的管理制度篇1为落实教育部《中小学生课外读物进校园管理办法》，规范学校课外读物进校园的管理，充分发挥课外读物育人功能，特制定本管理制度。一、进入我校的课外读物必须符合教育部颁发的《中小学生课外读物进校园管理办法》的规定。二、原则上学校每学年推荐一次进校园课外读物。推荐程序为初选、评议、确认、报备四个环节。学校教导处、任课教师和图书馆管理员提出初选目录；各学科分管领导负责审读，对选自国家批准的推荐目录中的读物，重点评议适宜性，对其他读物要按推荐原则、标准、要求全面把关，提出评议意见；学校组织审查小组负责审核把关，统筹数量种类，确认推荐结果，公示并上报区教育局相关部门备案。三、进校园课外读物推荐目录向学生家长公开，自愿购买为原则，禁止强制或变相强制学生购买课外读物，学校不得组织统一购买。学校要对家长自主购买推荐目录以外的课外读物进行指导。四、学校图书馆购买课外读物按照《中小学图书馆（室）规程》有关规定执行。1五、任何单位和个人不得在校园内通过举办讲座、培训等活动销售课外读物。六、原则上不鼓励学生自带课外读物进校园，如确有需要，须由家长事先向班主任报备并得到许可。七、受捐赠的课外读物要明确来源，由学校进行审核把关，上报区教育局相关部门备案。八、针对进校园课外读物管理中可能存在的风险，制定应急预案，定期对校园推荐图书进行清理，发现问题读物应及时、有效处置，消除不良影响。九、落实学校图书馆管理人员资格准入制度，完善引进、岗位聘用、培训进修、绩效考核等管理制度。强化图书采购人员责任意识，切实做到“供货渠道正规，图书来源可靠，采购流程规范，切实保证质量”。小学课外读物进校园的管理制度篇2为加强校园施工的安全管理工作，维护学校正常的教学和生活秩序，防止和减少安全事故的发生，创建和谐校园，根据南京市和**区关规定，结合学校实际情况，制...