章程规章制度

综合办公室主任岗位说明书（精选3篇）综合办公室主任岗位说明书篇11、协助中心领导完成上级主管部门布置的各项事务性工作，负责安排中心办公室工作人员的工作任务，积极组织实施日常工作的开展。2、负责落实中心领导下达的教学计划，领导办公室成员完成教学计划的落实，监督教学质量，并及时向主管领导汇报。3、负责落实全中心教职员工的工作量计算、业绩考核、安全防火检查等工作。4、负责中心与学校各部门之间、中心与各实训部之间的相关文件或精神的上传下达。5、组织实施中心的各项活动，并及时做好记录。6、中心内重大事情及时向分管领导汇报，并提出处理意见，积极协调各方面的工作。7、负责中心档案建设、文件管理及网站建设;参加中心党总支和中心办公会议，做好会议记录，起草有关文件。8、负责中心的公务用车安排、外来人员的接待等工作。9、协助中心领导完成各种上报材料，职称评聘材料的收集、组织工作。10、制定办公室的管理条例;负责本室工作人员的考勤、考核、推荐、评优、报奖等事宜。111、完成中心领导交办的其它工作。综合办公室主任岗位说明书篇2办公室是学生会内部的协调部门，负责学生会的文件起草、信息汇总等事物性工作，负责协调学生会各部室工作。(一)负责组织安排学生会各类会议，确定议程，做好记录，并督促检查会议决定的执行情况;(二)负责组织协调多个部门共同办理的综合性工作及学生会的有关重大活动。协助主席团督促检查学生会各部门及各系学生会的工作情况;(三)负责学生会各类档案的建立、管理工作，负责学生会的物资管理工作，完成学生会各类综合统计工作;(四)负责组织开展学生会的对外联络和接待工作。(五)协助主席团处理好其它工作及办公室的日常工作。综合办公室主任岗位说明书篇3l、负责镇政府会议的准备、组织工作。2、审核或者组织起草以镇政府、镇政府办公室名义印发的文件。3、研究、审核各部门和各村的请示、报告，提出处理意见报镇政府领...

20xx年企业办公室岗位职责（精选3篇）20xx年企业办公室岗位职责篇11、在校党政领导下，协助主任做好办公室工作;2、负责办公室综合事务，综合协调办公室文字工作，分管综合秘书、档案秘书工作;3、负责做好学校综合性工作、全校性重大活动及重要会议的统筹安排，制定开学初、期末及节假日学校工作安排方案;4、负责做好与职能部门、各学院(部)的沟通与协调，安排校领导参加有关公务活动;5、负责做好学校对外联络与协调，校外单位来校参访及接待工作;6、负责组织编辑学校简介、宣传画册、学校年鉴、大事记;7、负责组织办公室理论学习和业务研讨;8、负责档案工作，协助学校印章使用与管理工作;9、负责校领导及办公室国有资产配备与管理，协助做好学校办公用房的调配、管理工作;10、完成学校领导和主任交办的其他工作。相关文章：1.办公室职责范文120xx年企业办公室岗位职责篇21、负责公司销售产品出入库单据管理;2、配合库房进行产品出入库;3、配合协助公司销售部进行招投标工作;4、销售内勤日常事务工作。20xx年企业办公室岗位职责篇3组织落实上级及医院的任务：1、贯彻落实上级有关文件精神并认真组织实施；2、完成上级下达的其它各类指令性任务；3、制定修改落实医院关于学科建设管理的有关文件规定；4、组织落实指导全院各学科的建设工作；学科建设及实验室建设的管理5、组织各级各类重点学科申报6、组织各级各类重点实验室的申报；7、组织完成对各级各类重点学科建设进展与完成情况的'评估及验收；8、组织完成对各级各类重点实验室建设进展与完成情况的评估及验收；9、负责各级重点学科、重点实验室的院内自查管理工作；10、负责学科建设基金使用的评审工作；11、组织学科建设委员会会议讨论学科建设的相关事宜。2学科建设项目管理12、组织落实“985”二期工程建设；13、组织落实上级有关的其它学科建设工程项目；14、负责学科建设经费的审...

编辑岗位说明书（通用3篇）编辑岗位说明书篇1一、岗位名称：信息采编—邮政报编辑二、工作职责：围绕企业经营发展工作，客观真实记录、采访新闻事件和人物，征集各类图文稿件，编辑分管版面，确保报纸按期发行，完成领导交办的临时性工作。三、工作内容和工作要求工作要求1.新闻采访工作。关注企业经营发展和阶段工作重点，积极寻找新闻线索，通过对人物和事件的采访，整理制作有价值的文字稿件或图片音像资料，具备独立工作能力。2.负责分管版面和栏目的编辑工作。负责分管版面和栏目的撰稿、编辑和划版工作，对来稿进行初审和修改，合理设计版面。3.新闻、会议和重要活动的音像资料采集和整理工作。围绕新闻线索制作较高水平的音像资料并整理有序，妥善保管。爱护和定期保养各种摄影和摄像器材，保证正常使用。4.加强与作者、读者的联系和沟通。1及时处理各类来电、来信、作者投稿和编辑退稿。保持与作者和读者的密切联系，扩大作者队伍，不断提高写作水平。四、工作权限：有权对分管版面和栏目的稿件进行筛选、审核和编辑;经办公室审核，可向中国邮政报和地方机关等上级单位报送邮政新闻。五、任职资格：1、学历：大专及以上学历。2、工作经历：邮政企业2年以上工作经历。编辑岗位说明书篇2一、承担塔城在线网站的建设及发展规划、定期向领导汇报,主动提出完善、改进的意见或建议。二、根据网站规划和栏目设置，收集相关资料、充实网站内容，做到栏目设计合理、内容更新及时、信息准确翔实。三、组织实施网站广告的制作发布，完成全年创收任务。四、重视网站的安全管理，做好服务器操作系统和应用程序的安全防护措施，定期备份、管理好系统口令及密码、防止服务器硬件设备出现故障。五、管理好具有交互功能的网页内容，认真整理来自各方的建议，及时反映给有关人员，避免不良信息在网络上传播。六、负责局域网安全运行及维护工作，定期检查网络设备，对计算机硬件系统进行日常维护，安全防范计算机病...

财务部员工岗位职责总则（精选9篇）财务部员工岗位职责总则篇11、全面负责管理公司的日常财务管理工作;2、熟悉跨境电商会计处理流程和方法，能够独立完成企业整套的财务处理及财务核算等;3、定期工商年检并且合理规范税务，如期申报各项税种,避免防范财务风险;4、建立健全财务管理体系，对公司预算、资金运作、财务部门的日常管理等进行总体控制,为公司决策提供及时有效的财务分析;5、负责制订和执行公司会计政策、纳税政策及其财务管理政策;6、负责公司的日常会计监督工作，负责公司的账务体系建立等工作;负责编写公司经营管理状况的财务报表并提供分析报告;7、完成领导交办的其他工作。财务部员工岗位职责总则篇21、负责建立、健全财务管理体系，对财务部门的日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制;2、负责公司税收进行整体筹划与管理，按时完成税务申报以及年度审计工作;13、负责公司重大的投资、融资、并购等经营活动提供建议和决策支持，参与风险评估、指导、跟踪和控制;4、负责主持完成公司上市前的各项筹备工作，组织制定公司上市筹备整体规划和实施方案，并负责推进落实;5、完成领导交办的其他任务。财务部员工岗位职责总则篇31.对财务部门的日常管理、税务筹划等各项工作进行;2.根编制财务预算并汇总，预算的执行情况;3.会计核算和账务处理工作，编制、汇总财务报告并及时上报;4.确定合理的资产负债结构，建立有效的风险控制机制;5.负责组织成本管理工作，进行成本预测、控制、核算、分析工作;财务部员工岗位职责总则篇41、制定财务制度，对财务制度内部管理实施、反馈进行监督;2、按公司情况制定财务年度规划，定期或不定期进行财务分析，为公司经营提供依据;3、建立、健全财务管理体系，对财务部门的日常管理、资金运作等工作进行总体控制;4、编制和维护工业总账和明细账;5、核对往来账目和应收付款管理;26、工业成本核算、产品收入和财务分...

财务文员的岗位职责（通用3篇）财务文员的岗位职责篇1一、负责分部日常办公工作，部门通知、文件、信函等的传达工作，做好部门办公电话接听和电话记录;二、协助领导组织拟定分部管理制度、规章、工作计划和工作总结等。三、协调分部文员各岗位之间的协同工作。四、负责部门各类资料的归档与管理。五、认真完成值班任务和分部安排的其他日常工作。财务文员的岗位职责篇21、根据财务总监、财务会议要求财务人员按期完成的工作事项，并做好每一项工作的记录，确保工作进度与完成情况的督促、记录与反馈;每月3日前做好上月的领导工作安排、财务会议决定、财务通知事项的执行情况表;2、按时、准确完成领导交待的各项打印工作;3、每周一及时准确领用与发放财务人员需用的办公用品;4、保管财务文件及其登记完好清晰;5、按规定要求开具发票的各要素正确无误;6、向财务领导及时反馈工作中存在的问题及解决方案建议。17、按时、按表发放或转存员工工资、奖金和各项津贴补贴;为当次发工资新增员工提前7日内向发工资银行办妥银行工资卡.8、负责打印并保管财务经理与会计经理交待的各种财务公文资料;9、按时、准确完成领导交待的各项打印工作。财务文员的岗位职责篇3跟单文员主要是接触产品的订单，不断地跟进订单的信息，管理订单的信息。以下是跟单文员工作的要求：1、全面准备并了解订单资料(客户制单、生产工艺、最终确认样、面/辅料样卡、确认意见或更正资料、特殊情况可携带客样)，确认所掌握的所有资料之间制作工艺细节是否统一、详尽。对指示不明确的事项详细反映给相关技术部和业务部，以便及时确认。2、务必保证本公司与外加工厂之间所有要求及资料详细并明确、一致!(最好要有文字证明)3、事先尽可能多地了解各加工厂的生产、经营状况并对工厂的优/劣势进行充分评估，做到知根知底。4、跟单员言行、态度均代表本公司,因此与各业务单位处理相应业务过程中，须把握基本原则、注意言行得...

厂长助理职责内容（精选9篇）厂长助理职责内容篇11.协助厂长跟进生产计划任务，并进行生产过程指导、控制;2.协助厂长协调车间内、外部客户投诉的情况调查、核实，制定并落实改进措施;3.负责车间现场及5S、安全、文明生产和现场布置的改善;4.负责生产效率与管理水平的提升，以及新员工技能水平的提升。5.负责各班组月度绩效考评，开展班组团队建设;6.负责车间生产各类信息与数据的搜集、整理、汇总，以及安排财务月度盘点工作;7.组织车间例会及其它内、外部会议，协调处理各类车间异常。厂长助理职责内容篇21、负责每周运作部周总结会议及其它会议，记录会议纪要并跟进完成情况;2、负责协助生产科改善工作的推行和实施情况跟进;3、负责监督生产科各车间6S的推行和实施情况;4、负责生产科ISO文控工作(即文件的受控、发放);15、负责整理生产科的各类审核所需资料及督导生产科各车间配合应对各类审核及看厂事宜;6、其它杂事：如车间短号申请统计汇总、派车单填写、月底辅料药品的申购申请、车间各类标识的打印;7、负责上级领导安排的其它事务。厂长助理职责内容篇31、协助厂长负责日常经营生产，组织生产、设备、安全检查、环保、生产统计等管理制度的拟定、修改、检查、监督、控制及监督实施;2、协助厂长负责工厂员工的管理、指导、培训及评估;3、负责生产系统过程的监督控制，并制定相关措施;4、负责协调生产系统各部门间的关系。厂长助理职责内容篇41、协助厂长处理做好生产运营的日常事务;2、协助厂长督导生产各部门的日常生产活动，定期召开有关会议，发现问题、分析原因，采取有效措施，确保生产线正常运转;3、协助厂长贯彻、执行公司的成本控制目标，积极减少厂区的各种成本，确保在提高产量、保证质量的前提下不断降低生产成本;4、协助制定公司生产、采购、技术支持工作计划并监督实施;5、协调和监督生产计划的调整与变更，保证订单交期的及时性;2...

出纳的岗位职责包括（通用5篇）出纳的岗位职责包括篇11、负责处理办公室日常事务;2、负责整理和归档办公室文件;3、协助统计办公室行政费用及其他数据的收集;4、协助财务，承担部分票据整理工作及出纳工作;5、其他行政类事务。出纳的岗位职责包括篇21、负责集团下属科技公司日常支付报销,会计审核签字后，出纳付款：2、负责银行业务的办理工作，包括开户、取款、转账、结算等工作;3、负责每日登记现金日记账、银行日记账，每日盘点现金，做到日清月结;4、完成与银行相关的账务的处理，包括部分税款的缴纳工作;5、会计安排的其他财务工作;1出纳的岗位职责包括篇31.负责电商平台应收对账，及时跟进平台回款情况;2.负责电商业务费用报销及费用审核把控;3.负责电商全盘账务处理，及数据整理核对;4.负责各店铺每日、月营业数据的核算，并向主要管理者发送报表5.负责日常现金、支票的收与支出，及时登记现金及银行存款日记账;6.负责公司日常的费用报销。7.对财务各项指标实时跟进，分析，计算，出具分析报告，并提出合理化建议;8.上级领导交办的其他事宜。出纳的岗位职责包括篇41、公司日常的费用报销及采购付款的审核发放;2、公司日常现金、支票的收入与支出，银行流水的核对，及时登记现金及银行存款日记账;3、每日盘点库存现金，做到日清月结，账实相符，每日出具资金日报表;4、登记母公司采购及销售台账;5、银行账号的管理及其他日常维护;6、配合领导安排的其他财务工作事项。2出纳的岗位职责包括篇51、负责完成各项现金、营销的收付业务以及销售收款工作;2、负责编制收付记账凭证;负责按日盘点库存现金，按月编制银行余额调节表;3、配合、协助财务主管的工作;3

房地产办公室主任岗位说明书（精选3篇）房地产办公室主任岗位说明书篇1一、办公室工作内容(一)公司人事管理工作1、协助公司领导制定、控制、调整公司及各部门的编制、定员;2、协同各部门办理员工的招聘工作,为各部门提供符合条件的员工;3、协助公司领导和各部门做好员工的考核、转正、任免、调配等工作;4、协同各部门对员工进行培训,提高员工的整体素质及工作能力;5、负责员工工资的管理工作;6、负责正式员工劳动合同的签订;7、负责保存员工相关个人档案资料;8、负责为符合条件的员工办理养老保险和大病统筹等相关福利;9、根据工作需要,负责招聘临时工及对其的管理工作;10、负责为员工办理人事方面的手续和证明。(二)公司行政管理工作1、制定公司行政管理制度、汇编公司各项制度、监督检查各部门执行的情况;2、负责对员工进行遵守劳动纪律的教育及考勤工作的管理;13、根据董事会批准的行政费用总额度,每月制定公司行政费用预算,并严格控制行政费用的支出;4、负责公司资产的管理,建立固定资产、低值易耗品等物品的购买、验收、使用登记及定期检查使用情况的制度;5、负责公司印章和介绍信的管理,严格执行印章和介绍信的使用规定房地产办公室主任岗位说明书篇21、负责协助总经理对公司所有工程项目投资策划，项目可行性研究工作。2、根据计划指标，负责制定相应的实施方案和措施，在确保完成计划指标同时，能有效地节省费用。3、负责协助总经理对公司所有工程项目投资策划，项目可行性研究工作。4、负责制定公司各部门工作范围及各岗位职责，负责编制公司各项工作的操作程序、工作标准，并负责检查、协调、督导各部门工作的顺利开展。5、主持、组织策划工作，拟定租售策划方案，确保完成租售指标。统筹或主持主管级以上的人事招聘、培训及考核等工作，提名公司主管级以上人员的聘任、辞退、升职，报总经理批准。6、负责公司的人事、行政管理、工资编制标准和财产管理工作...

服装设计总监的职责（通用8篇）服装设计总监的职责篇11、根据公司的产品风格定位、市场流行趋势收集相关资料，提出产品设计创意，结合面、辅料出图;2、按公司规划，完成各个季度系列产品款式的开发和设计，独立操作前后期的产品设计(从设计构想-设计稿-成衣批板-成衣色彩搭配等)工作;3、负责跟版工作：审图通过后，跟进打版师的打版工作，安排助理采购面、辅料;4、跟进工艺流程：纸样确定后，根据裁片大小做工艺(绣花、印花等)，做好打样、造型的跟踪、确认工作;5、根据公司整体进度安排，下达样品并跟踪样品制作，做好对样品进行修改及确认;6、负责在确认款式后，下单生产大货，跟进并配齐色板，做好生产的产前版的检验确认工作。7、熟练使用电脑绘画，手绘功底强，及电脑制版。8、有带团队能力。1服装设计总监的职责篇21.根据公司及品牌整体发展战略，确定年度产品开发目标策略及市场采买计划;2.组织市场调研，分析服装流行趋势及主流面料，主流版型等;3.负责公司品牌定位，形象及风格制定，各季货品的开发;4.制定每月货品风格走向，面料配比，颜色搭配等计划表;5.与推广部.市场部进行需求沟通，准确掌握货品需求并能及时调整;6.品牌版型、面料、颜色、成本从组成资料库建立;7.新产品测评，卖点整理与宣讲;8.组建团队及人才培养计划服装设计总监的职责篇31、根据公司发展战略目标，确定产品的市场定位、风格走向和设计研发方案，发布产品核心概念;2、组织市场调研，把握流行趋势，确定季度、年度产品设计研发的目标及计划(商品组合、品类设计、价格规划、商品系列结构、风格走向、各种面料配比、颜色搭配、产品延伸、采取针对性的开发计划等)，定期制作市场预测分析报告和流行趋势预测分析报告;3、与销售部门和客户进行需求沟通，准确掌握客户需求;24、根据产品开发目标，制定工作计划、指导安排工作，并对执行情况负责;5、完善部门人员架构、人员配置及...

工地质检员岗位职责（通用3篇）工地质检员岗位职责篇11、在项目经理的领导下，实施质量一票否决制，对工程质量实施全过程的检查，落实项目工程质量目标。2.在项目工程上负责质量，检查监督质量保证措施的实施以及国家颁发的各种技术规范、规程、规定的执行情况。3，严把现场材料进场关，即：型号、规格、成品、半成品、材料的复试标识，参与甲方供料的验收及质量评审。4.按照规范规定的分部分项工程的检验方法和验收评定，正确指导班组进行自检、互检、交接检，对工程质量正确进行实测实量，及时填报分部分项工程检查表，对验收合格的分项工程质量及时进行标识，对不符合质量要求的项目，提出返工意见。5.对工程质量事故进行调查分析，提出处理意见，在项目经理的主持下每月召开一次质量分析会。工地质检员岗位职责篇2一、服从上级领导的管理，遵守公司的各项管理规定，履行自己的职责。二、协助总工、质检部部长做好详细的质量技术方案的编制工作。1三、熟悉施工图纸，做好施工前的图纸会审工作。四、熟悉施工程序，技术规范，质量标准和操作规程。五、对施工现场能进行有效质量控制，做好施工前质量技术交底工作，能处理施工现场中出现的一般质量问题，做好自己的质量检查工作。六、配合质检部长做好质量报表工作。七、配合工程部做好工序交接自检工作，协助质检部部长做好工序报检工作。八、严格按照有关规定做好工程内业资料的整理和上报工作。九、加强业务学习，努力提高自身修养，确保工程质量。工地质检员岗位职责篇3一、负责项目工程的质量检验工作，对项目总工负责。二、负责贯彻执行国家和上级部门颁发的各项技术规范、规程、强制性标准的质量管理制度，负责本项目的工程质量管理检查工作。三、参加图纸会审和设计交底工作。四、负责制定工程的检测计划，负责分项、单位工程的质量评定。五、实行质量否决制，对不合格分项工程，有权停止后续工程的施工，并向项目总工报告。六、协助项目测量员的工...

公司管理部岗位职责（通用3篇）公司管理部岗位职责篇1（一）主任岗位职责1、负责公司内外事务性的办公室的日常管理工作；2、负责主持管理部的日常管理工作，抓好思想及公司的治安防范工作；3、负责做好文件、公文、函件的.接收、登记、保密、传递、保管、督办和文书归档工作；4、负责做好上情下达、下情上达的工作；5、负责做好来访人员及对外联络的服务工作；6、负责做好印章管理工作；7、负责公司的现场管理工作，进行检查和监督；8、负责公司食堂、环境、车辆、基建等后勤工作；9、负责公司消防安全、环境卫生及门卫管理工作；10、负责公司其他部门不管的工作；11、完成领导交办的其它工作。（二）秘书岗位职责1、负责公司纪律制度的制定、检查、评审；2、负责做好公司各种会议的会务工作，包括会议记录、会场准备等；13、按照领导要求，做好会议记录，协助领导贯彻落实会议确定的各项工作任务；4、负责做好各种报告、文件的起草、修订工作；5、协助做好管理部行政事务性工作；6、协助做好领导交办的外事工作；7、协助领导督促落实检查各项工作的进展；8、负责做好上情下达、下情上达的工作；9、负责公司的现场管理工作，进行检查和监督；10、负责公司的相关培训工作；11、完成领导交办的其它工作。（三）人事岗位职责1、在领导下负责公司人事工作，起草有关人事工作管理的初步意见。2、负责按用人标准配备齐全各类人才，人尽其才，合理调配员工到最适当的岗位上，做好人才挖掘、引进工作。3、负责保存员工的人事档案，做好各类人力资源状况的统计、分析、预测、调整、查询和人才库建立等工作。4、具体负责办理招聘、劳动合同签订或续签，以及职务任免、调配、解聘、离退休的申请报批手续。5、负责落实劳动安全保护，参与公司劳动安全、工伤事故的调查、善后处理和补偿。6、负责落实公司考勤管理工作，并统计存档备查；7、负责公司全体员工的培训工作；28、协助做好管理部行政...

关于副班长岗位职责内容（精选3篇）关于副班长岗位职责内容篇1一、协助班长抓好班组和日常管理工作和安全生产管理工作，直接领导班组人员开展安全生产和日常工作。班长不在时代行班长职责。二、按照管生产必须管安全的原则，协助班长对班组的安全生产日常工作负责。三、协助班长制定安全生产工作计划，安全生产管理制度、安全技术规程，日常管理制度，监督各项制度在本班组的执行情况并组织实施及改进措施。四、协助班长组织成立安全救援领导小组，组织制定事故应急救援预案，并定期进行演练。五、及时与班长沟通，提出整改意见，严格执行安全生产管理制度，及时纠正生产中的失职和违章行为。六、协助班长每月组织安全生产检查不少于一次，并负责落实事故隐患整改措施，责任到人。七、协助班长做好安全生产宣传教育培训和考核工作，积极参加安全培训考核，特种作业人员持证上岗率达到100%。八、协助班长定期召开安全生产工作会议，分析企业安全生产动态，及时解决安全生产工作中存在的问题。1九、协助班长做好员工的日常管理，组织开展安全生产知识竞赛等各项活动，总结推广安全生产工作的先进经验。十、按照有关规定，负责有关落实劳动防护用品的使用和管理工作。十一、极积主动做好本班组的其它工作关于副班长岗位职责内容篇21、协助班长抓好班组日常管理工作和安全生产管理工作，直接领导班组人员开展安全生产和日常工作,班长不在时代行班长职责。2、按照管生产必须管安全的原则，协助班长对班组的安全生产日常工作负责。3、根据车间布置的生产任务和作业计划，合理调配班组人员，安排好各岗位的生产任务，组织召开班前班后会，讲评生产情况，按时完成生产任务。4、协助班长制定安全生产工作计划，安全生产管理制度、安全技术规程，日常管理制度，监督各项制度在本班组的执行情况并组织实施及改进措施。5、协助班长组织成立安全救援领导小组，组织制定事故应急救援预案，并定期进行演练。6、积极参加车...

关于文员的职责20xx职责（精选3篇）关于文员的职责20xx职责篇11.严格遵守酒店的考勤制度。2.用标准的问候语言与客人打招呼，微笑服务。3.迅速、准确地回答客人问题。4.为客人提供复印、翻译、打字、传真收发以及长话等服务，并为客人保密。接待投诉客人，解决不了的问题及时上报主管或大堂经理。6.保持工作环境的整洁、办公设备的良好。7.认真填写交班记录，要求书写清楚、正确、完整。关于文员的职责20xx职责篇21、处理订单相关问题(更改订单信息、包括更改地址、手机号码、快递等)。2、负责及时准确打印网店每天交易成功的发货单、快递单。3、发货准确、快速，及时与售前、售后客服沟通处理疑问件。关于文员的职责20xx职责篇3岗位要求：11、大专以上学历，英文基础良好，能熟练运用英语进行邮件往来，口语流利为佳；2、3年以上货运代理公司相关岗位工作经验，熟悉海运指定货物、FOB货物操作流程；3、工作认真负责，思维敏捷，做事细心，具备较强的沟通和协调能力；4、应变能力强，有良好的服务意识和团队合作精神；5、有志在货代行业长远发展。2

护理岗位说明书（精选3篇）护理岗位说明书篇1一、积极配合和协助正护士长工作，掌握每日手术的情况及进展。二、做好考勤及各类手术信息输入管理工作。三、每月做好各类报表，如计划用品、手术数统计、误餐津贴等，及时送达各有关部门，保证手术室物品的供应工作。四、协助带教工作，包括进修人员、见习、实习同学的教学工作。五、负责手术室各类物品的维护检查，需修理、申请或报废的及时与各部门联系解决。六、负责对工勤人员的考核工作。协助正护士长保持手术室清洁、整齐、安静、安全、有序，随时提供使用。护理岗位说明书篇21、参加晨会，听取夜班报告和参加危重病人床边交班。2、进行晨间护理、危重病人的口腔及皮肤护理、各种管道护理、饮食护理及心理护理。3、巡视病房，严格观察病情变化，了解治疗反应，如发现异常，须立即通知医师，做好应急抢救并进行详细记录。14、负责病人术前准备及术后护理工作。5、按规定测量并记录病人体温、脉搏、呼吸及血压，记录液体出入量。6、执行医嘱中的临床护理部分，指导护生与护理员的工作。7、督促病人遵守作息时间和有关制度，宣传卫生知识，保持病房的清洁、肃静。8、负责热情接待新入院病人，做好入院宣教、健康教育及出院病人的出院指导。9、指导陪探人员遵守陪探制度。10、及时完成护理记录。11、认真和小夜班护士做好交接班工作。护理岗位说明书篇31.负责物品清点交接。清点、补充、更换冰箱常备药、无菌包、体温计、抢救物品、仪器等，发现问题及时向护士长汇报，负责与供应室更换领取物品。2.负责床头交接班。参加晨会交班。全科病人床头交接，新、急、危重病人重点交接，掌握“八知道”。特殊情况：包括输液、特殊检查、特殊治疗、时间性治疗、护理、新病人等做好记录防错漏。病房安全管理交接。3.协助治疗班工作。协助全科输液配制、核对工作。（具体要求见治疗班职责）4.负责全科挂输液瓶。及时巡视病房，做好液体的续接工作。25.负...

会计经理岗位职责有哪些（精选3篇）会计经理岗位职责有哪些篇11、负责日常财务核算与管理，负责财务计划安排与分析，管理各分子公司日常核算业务;2、负责编制集团合并报表;3、负责财务报表分析及各类成本管控;4、负责集团预决算工作。会计经理岗位职责有哪些篇21.根据公司业务实质提供业务部门收入及成本确认依据;2.通过审阅业务合同从财务角度把控经营风险，同时有效控制财务风险;3.对公司进行预算管理，监控预算编制和执行，包括定期预算执行报告，重大预算差异分析等;4.为公司及上级部门提供及时有效的财务状况及经营状况分析报告;5.对公司在施项目进行事前，事中，事后跟踪管理，为项目顺利完成提供及时有效财务支持。1会计经理岗位职责有哪些篇31.负责会计制度、会计政策的编写、修订、解释工作;2.指导下属公司会计核算和财务报表编制工作;3.编制法定口径和管理口径的合并财务报表、报表附注以及附表等;4.负责管理口径财务数据分析，提供经营分析报告;5.参与项目并购的财务尽调工作、撰写可研报告及标书的财务部分;6.协调各会计师事务所，主导完成定期外部审计和内部审计工作;7.完成领导安排的其他任务。2

会计凭证整理职责（通用4篇）会计凭证整理职责篇11.协助财务经理了解业务运营情况，梳理业务流程，提供财务管理建议与方案，协助业务健康发展;2.协助财务经理进行项目管理，包括立项审核，项目跟踪，预算管控，项目效果分析等;3.复核收入和支出计算的正确性，发现异常时能积极与业务部门核对，解决问题，保证财务结账工作顺利开展;4.负责合同相关日常事务，包括财务条款审核、合同归档等;5.协助业务部门解决日常运营中遇到的财务相关问题，积极支持业务工作开展。会计凭证整理职责篇21、管理实物(要会手工做BOM，MRP2)、资产、往来账。编制会计凭证、登记有关账簿，编制月度报表(包括会计报表、税务报表、统计报表等以及内部要求的按月编制的管理报表等);2、财务软件(包括财务软件和有关财务应用的软件)备份、维护等;3、内部及外部对帐、调账处理;14、提供有关数据或报告，为上级和其他部门提供有用的财务信息;5、熟悉各项报税流程，资质年检及维护;6、完成上级临时交办的工作。会计凭证整理职责篇31.收款单据账款审核1)审核网上银行回款的日期、客户、金额是否和输入单据一致;2.销售发票审核2)审核销售发票的抬头、日期、数量、税额、金额是否与系统一致;3)根据销售发票及时、真实、准确、完整编制应收账款凭证，核对每个客户的回款情况，以便了解客户的往来款;3.应收对账4)根据应收账款制度规范核算，正确使用会计科目，及时反映每笔往来款项，以随时掌握应收、预付账款的形成、回收增减变化情况，并及时办理对帐，把拖欠的应收账款余额反馈给销售经办人员及时进行催讨，加速货款回笼，避免发生损失;4.监督销行发货，赊销5)定期对销售行政发货单，零售单价、数量等做相应的抽查，减少发货单价错误;6)定期对销售行政的赊销利息，进行审核;25.编制“账龄分析表”7)编制编制账龄分析表,检查应收账款的实际占用天数,企业对其收回的监督,可通...

酒店前厅主管职责（通用8篇）酒店前厅主管职责篇11、负责前台的运营管理，包括接待、客诉、发票管理、等等;2、组织制定年度经营目标、年度经营计划以及年度预算，落实经营管理计划和方案，保证经营目标实现;3、督导下属部门主管，委派工作任务，明确岗位责任，随时调整工作部署;4、负责前台的考核，制度等工作;5、保持良好的客际关系，能独立有效地处理宾客投诉。6、协助酒店与更高一级领导处理突发事件7、完成店长交办的各项工作任务。酒店前厅主管职责篇21、以身作则，严格要求自己，在团队中起到榜样的作用；2、积极体现的心态听取上级下达的各项任务，并带领员工不折不扣完成各项任务，不抱怨、不议论；3、辅助本区经理完成上级下达的任务指标，并提出合理化建议；4、本区经理休息时，在本区中要起到“领头羊”的作用，合理分配工作人员，认真完成当月的所有工作；5、主动帮助有需要帮助的员工，遇到事情第一个冲到前面；16、制定本组每日的卫生计划，并与员工共同完成；7、服务过程与员工共同完成餐中所有服务，并起到监督和指挥的作用；8、监督员工在收餐过程中失误之处，并及时给与纠正；9、日常工作中监督员工的言谈举止，杜绝聚堆闲聊、玩手机、偷懒现象；10、合理安排站位时间、倒班吃饭、午晚市交接；11、观察本组员工的思想状态，并及时上报经理；12、认真检查每日开、收市卫生，包括公共区域卫生和经理安排的细节卫生；13、接待宴会，首先了解宴会性质、时间、场地、桌数，准备不同宴会所需相应物品，宴会过程中与客沟通，了解客人需求，合理安排人员，如有特殊需求上报经理；14、两位助理应经常沟通，了解对方的人员需求，调整人员需上报经理，经理相应作出安排，两个小组互相帮助，尽快把工作完成；15、与各部门要有良好的沟通，礼貌待人。酒店前厅主管职责篇31、做好班前的准备工作，认真查阅交班记录，注意重要的交班事项，及时跟进上个班次交代的事情，做好收银...

酒店总机领班岗位职责（通用3篇）酒店总机领班岗位职责篇11.制定和完善总机的规章制度及工作程序。2.督导并检查总机的各项服务工作，并确保其以优良的质量得以完成。3.制定并实施总机员工的培训计划，并建立培训档案。4.负责总机员工的工作安排、考勤、考核与评估。5.建立设备档案、制定有关设备的维护保养制度，确保其运转正常。6.随时收集、更新并整理各种有关信息，以确保问讯资料准确无误。7.检查员工的仪表仪容、礼节礼貌、工作状态。8.建立并发展同电话局等业务单位的良好关系，以确保总机工作得以顺利完成。9.负责工作指令的及时下达，及与相关部门的协调工作。10.负责总机的日常事务性工作，如：物品配备、卫生检查。11.适时顶替接线生工作。12.钻研业务，及时发现并解决工作中的问题。13.以身作则，关心员工，并带领全体员工树立为宾客服务的良好职业道德，为创总良好声誉而尽职尽责。14.对新员工的转正、定级、录用、调离有建议权。115.对本岗点员工的奖励、处罚有建议权。16.自觉履行职责，并接受前台主管的监督。17.对工作失职负责。酒店总机领班岗位职责篇2(1)制定总机室工作条例和话务员行为规范。(2)制定总机班工作计划。(3)做好话务员的考勤工作。(4)随时掌握客房利用情况，并据此安排和调整班次。(5)统计每日经手的IDD&DDD,每周将特殊电话单呈交前厅部经理.(6)负责酒店电话号码单的编辑和印刷,并及时提供给各部门使用,对有变化的电话号码要及时更改.(7)每天更换、调整信息栏的内容，为话务员提供有关服务信息。(8)确保电话房清洁卫生。(9)对话务员进行业务培训，确保员工掌握话务工作程序(包括紧急报警程序)和工作技能，培养员工的高度责任感，使员工的工作质量时刻保持最佳状态。(10)周期性检查并保持电脑终端运转正常。(11)记录所有的传呼电话和传呼系统故障情况，发现故障，立即报告前厅经理。2(...

客服专员岗位说明书（精选5篇）客服专员岗位说明书篇11)负责受理和妥善处理顾客投诉，调节顾客与公司之间的关系，回答顾客提出的各种咨询和整理、转述客户的具体要求;2)负责客户网站的制作跟进和宣传推广工作;3)负责客户产品的拍照工作、网站上传工作;4)负责客户域名注册、通用网址注册的管理工作;5)分公司的FTP申请和下发后的管理;客户企业邮箱的开通;6)公司产品平台和内部宣传资料最新会员推荐的维护及产品平台数据库的录入;客户网站的非铭万平台的网上推广;7)负责组织公司产品的满意度调查的分析，并将统计分析报告及产品质量问题及时通报相关部门和报告总经理;8)对公司服务过程中所出现的问题，及时协调相关部门予以解决，并形成有效记录;9)对一次未解决的用户技术问题进行追踪，必要时上门现场服务;10)负责销售服务的电话回访工作和协助会员沙龙的召开，并将客户反馈意见提交相关部门领导。1客服专员岗位说明书篇2（一）x金融行业公司的客服专员岗位职责：1、接受客户咨询，记录客户咨询、投诉内容，按照相应流程给予客户反馈；2、能及时发现来电客户的需求及意见，并记录整理及汇报。3、为客户提供完整准确的方案及信息，解决客户问题，提供高质量服务；4、良好的工作执行力，严格按规范及流程进行工作或相关操作；5、与同事或主管共享信息，进行知识积累，提供流程改善依据；6、一站式解决客户需求，为客户提供全套咨询和购卡服务。（二）x网络公司的客服专员岗位职责：1、通过Internet聊天工具与客户进行沟通并推进销售；2、回复电话咨询和网络咨询；3、接受电话订单和网络订单，处理订单；4、回访和维护客户，服务订单。5、记录汇总咨询事件，及时分析并反馈给上级主管职责。（三）x电子商务公司的客服专员岗位职责：1、负责公司与银行客户间的沟通，处理银行客户所提出的.需求2、负责银行订单管理；3、负责与公司产品部的沟通；4、配合部门...

库房主管工作职责有哪些（通用8篇）库房主管工作职责有哪些篇11、负责货物进出仓库的系统数据管理及仓库整体日常工作的安排。2、合理调配和安排员工开展工作，确保收货、包装、拣货、发货等流程正常进行。3、负责每月对仓库物品进行质量、数量盘点全过程的监督管理，确保卡、账、物一致。4、认真监督检查库管人员执行规范管理，并作出业绩考核;5、完成领导交付的其它工作任务。库房主管工作职责51、在部门经理和库房主管的领导下，负责仓库物资收、发、存等日常管理。2、认真、负责做好货品的入库、出库、验收、记账工作。3、掌握仓库各品牌库存情况，严格执行先进先出原则，确保产品的库龄及期效。4、做好库房的清洁卫生和安全检查，发现隐患及时整改，保证库存产品的安全。5、根据当天的销售出库单，及时做好配货、发货准备。6、每月参与盘点。7、能独立完成领导安排的其它临时性工作。1库房主管工作职责有哪些篇21)负责进出库货物，清点、验证、核对、搬运;2)协助各类仓储物资的储存与防护，确保库存产品或材料的材质安全;3)配合做好每季度的盘点工作，做到帐、卡、物相符;4)完成库房主管交办的其它工作。库房主管工作职责有哪些篇31、管理仓库运作团队，确保收货、包装、发货等流程正常进行;2、执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程，提高效率，降低成本;3、科学管理货品库位，提出改进方案，保证仓库化的使用率;4、有效配合公司整体业务运作需求;5、监督执行盘点工作和结果分析，并提出改进方案;6、负责仓库整体工作事务及日常工作管理，协调部门与各职能部门之间的工作。库房主管工作职责有哪些篇41、负责管理及实施理货、配货、打包、发货(过程监控，确保流程是正确)22、负责库房规划，出入库流程管理，定期盘库，核实库房账务及印刷账负责根据订单核算生产原料(纸张)库存与需求，及时采购原材料(核算无误，基本做到供需平衡，无多余浪费)3、负责库...