章程规章制度

幼儿园教育工作管理制度（精选11篇）幼儿园教育工作管理制度篇1一、教工带班制度1.进班之前必须做好各项准备工作，带班时不披长发，不戴首饰，不穿高跟鞋，不穿奇装异服。2.活动室环境整洁有序，并定期进行玩具消毒。3.带班时集中精力，做到人到、心到、手到、不无故离开幼儿，不做与保教无关的事，不跷二郎腿，不坐桌子，不接待亲友，不打接电话，不做私事。4.幼儿午睡时以护理幼儿为主，当班教工不准打瞌睡，确保幼儿安全。5.中午按时做好交接班工作，晚接班作迟到处理，并组织好幼儿活动。6.不随意指派幼儿替老师做事。7.保证八小时带班量（上午游戏活动，下午起床整理）。8.不随意调班，如有公、私事调班经领导同意，由领导通知。9.不随意调课，按逐月计划执行，做好课前准备并符合周计划安排。10.两位教师加强团结，紧密联系，教育一致，互相协作，对班级工作全面负责。111.严格要求自已，以身作则，为人师表，语言文明，举止端庄，态度和蔼。12.按时交各类计划，教师交于教研组长检查，教研组长以上交业务园长检查，业务园长随时抽查。13.各级职称的教师按规定撰写活动反思或案例分析。二、学习制度1.全园教职工必须树立自觉意识，努力学习时事政治、学前教育专业理论和教育教学技能。2.每一位教师需依据个人特点和发展需求，切实制订三年发展规划。每学年结束时，对规划的落实情况进行总结和反思。3.外出参加活动观摩、聆听讲座、专题培训等学习必须做好记录，并向相关人员进行汇报、反馈，重要的信息必须整理后上传到网络，实现园内共享。4.认真参加幼儿园组织的各类学习活动，能积极发表自己的见解，大胆提出建设性意见。5.积极参加各级各类主题性征文活动，撰写必要的体会或小结。三、会议制度1.按园务计划安排，分层组织各级各类会议。2.教职工要积极参加各类会议，参加政治学习和业务学习，不无故缺席，不迟到、早退，学习时间不接电话、不接待来访来客。3...

幼儿园教育规章制度（精选11篇）幼儿园教育规章制度篇11、幼儿园成立家长委员会，每学年进行换届选举。2、家长委员会成员由关心孩子成长、热心教育、热情支持幼儿园工作的在园幼儿家长、幼儿园园长和领导班子成员、园长助理代表组成。3、家委会每学期召开会议不少于两次，及时征求家长代表对幼儿园的工作计划、重大活动等工作的意见与建议。4、家委会成员按时参加家委会，积极为幼儿园的发展出谋划策，提供合理建议。5、家委会成员积极参加各项家长工作，起到宣教、联系、支持作用。6、家委会应及时将全体家长的意见、建议等反馈到幼儿园，幼儿园通过多种渠道及时答复家长。幼儿园教育规章制度篇21、家长遵守幼儿园规定，每天早晚按时接送孩子。2、每周一幼儿务必穿着整齐、按时来园参加升旗仪式。3、家长应积极配合幼儿园晨检工作，协助幼儿园每天入园前检查幼儿口袋，避免将零食、异物及危险物品带入幼儿园内，晨检持1卡后亲自将幼儿送交当班教师，严禁家长将幼儿送至路口或门口就离开。4、幼儿患病或身体不适时，家长应将幼儿病情详细告知保健医生（或当班教师），并装好当天服药量，注明姓名、药各、药量及用药时间，交给保健医生，同时认真填写服药登记本。5、幼儿患有各种传染病时，须凭医院治愈证明并经幼儿园保健医生检查合格后，恢复入园。幼儿离园一个月以上须重新查体，检查合格后方可入园。6、不是幼儿家长来接幼儿时，教师一定要问明情况，未受幼儿家长委托来园探望或接幼儿时，各班教师有权不予接待。7、家长接送幼儿时，教师要与家长交流幼儿在园在家情况，以利于及时教育。幼儿园教育规章制度篇31、家委会组成：家长委员会委员由各班级推荐，经园行政会议和园务会审定聘任，任期一年。2、热爱幼儿教育事业，积极主动地学习科学育儿理论，有一定的育儿经验。做好家教工作，在全体家长当中起到表率作用。3、了解幼儿园工作计划和要求，关心和扶持幼儿园教育事业发展，支持幼儿园教育...

SEO专员工作职责（精选33篇）SEO专员工作职责篇1职责：1、负责网站的网站优化，提高网站目标客户的访问量和转化率2、根据网站的特点，确定网站推广的目标和推广的方案。3、注重内外链的建设，拥有丰富的`外链获取经验，能够快速高效的获得优质外链资源，有效支持运营产品发展。4、评估分析网站的关键词，提供关键词策略。5、在不同时期对6、利用各种互联网资源提高公司网站访问量、注册量及传播效果。要求：1、年龄21-32周岁，男女不限，大专及以上学历2、熟悉SEO技术(网站架构、网页代码、各大搜索引擎工作原理)，有丰富的工作经验、搜索引擎技术开发、搜索引擎防作弊经验;3、精通网站推广、搜索引擎优化、搜索引擎推广以及网站的结构优化，包括前台页面和后台程序;4、能够根据公司战略发展要求，通过分析数据后台以及log日志，制定SEO优化方案;优化网页;负责网站的搜索引擎友好规范1的制定与实施;负责网站SEO、SEM、网站的各种流量推广方案的执行与跟踪。SEO专员工作职责篇21、工商专员负责公司注册等流程;2、助理类工作;3、协助各类文件的准备、归档和保管;4、负责与工商、银行、税务等部门的对外联络;5、协助主管完成其他日常事务性工作。SEO专员工作职责篇31.接待客户上门负责维护客户关系。2.解决公司客户疑难问题。3.对客户的特殊情况，做好相应的处理及跟踪。4.执行过程中及时反馈信息给公司。5.完成上级交代的其他工作。SEO专员工作职责篇41、负责生产现场物料的管理。2、生产线物料的收发，入出账目的记录。3、负责生产所需物料的跟催工作，确保生产顺利进行。24、对需要进仓的产品进行分类存放。5、完成上司交办的其它事务。SEO专员工作职责篇51.向市场经理汇报2.策划、执行市场宣传活动，提高品牌知名度，完成品牌推广任务；3.通过线上/线下市场宣传、社区地推、异业合作等多种形式完成新客户引流目标；4...

办公设备使用规章制度（精选6篇）办公设备使用规章制度篇1一、电脑的使用管理(一)专人收管1、每台电脑指定专人上机，负责日常操作，其他人员不得随意使用。2、电脑使用人员设密码管理，密码属公司机密，未经批准不得向任何人泄露。(二)电脑的操作规定1、严禁在电脑上从事与本职工作无关的事项，严禁使用电脑玩游戏。2、不得使用未经病毒检查的u盘，防止病毒人侵。3、严禁私自拷贝，泄露涉及公司有关机密的文件资料。(三)病毒防护1、对于联网的计算机，任何人在未经批准的情景下，不得从网络复制软件或文档。2、对于计算机软件的安装(除限制安装软件除外)由使用部门自主决定。3、任何微脑上从事与本职工作无关的事项，严禁使用电脑玩游戏。2、不得使用未经病毒检查的u盘，防止病毒人侵。13、严禁私自拷贝，泄露涉及公司有关机密的文件资料。(三)病毒防护机不得安装游戏软件。4、软件使用前要确保无病毒。(四)硬件保护1、未经行政部批准，任何人不得拆卸所使用的电脑设备。2、拆卸电脑设备时，必须采取防静电措施。3、硬件维护后，必须将所有设备复原。4、各部门负责人必须认真落实本部门电脑以及配套设备的使用和保养职责。5、各部门负责人必须采取必要措施，确保本部门的电脑以及配套设备始终处于整洁和良好的状态。(五)电脑的保养1、坚持电脑的清洁，严禁用手、锐物触摸屏幕，使用人在离开前应退出系统并关掉电源。2、定期对电脑内的资料进行整理，做好备份并删除不需要的文件，保证电脑运行的速度和存储。二、电话的使用管理(一)电话配置原则：1、总经理、副总经理;营销中心、技术部、生产部、人事、行政配直拔电话一部(个别情景允许数人合用);2、部分人员特殊需要经过公司行政部审批后配置。(二)申请直拔电话、分机加长途功能的手续：本人填写《直拔电话和分机加长途功能申请单》，经部门分管副总审批后，交公司总经理审批，批准后交行政部门办理。2(三)注意事项：...

病区封闭式的管理制度（精选7篇）病区封闭式的管理制度篇1为继续做好新冠疫情防控工作，最大限度保障您的身体健康和安全，根据我县疫情防控相关要求，结合目前防控形势和医院实际，我院实施全天封闭式管理。一、门诊管理1、所有发热患者（体温≥37.3°C）、来自重点高风险区域、健康码显示黄码或红码的患者、有干咳/乏力/咽痛/嗅（味）觉减退/腹泻等症状的患者请直接到发热门诊就诊。2、所有人员进入医院时，自觉出示健康码、行程码、新冠疫苗接种信息并配合工作人员测量体温及流行病学筛查，并提供48小时内核酸检测阴性证明，入院即采核酸。3、进入医院所有患者及家属必须正确佩戴口罩，就诊时严格遵守“一室一医一患”，自觉保持就诊间距。陪同人员非医生要求无需进入诊室，就诊结束后无需住院者，请尽快离院。4、发热门诊就诊患者请做好个人防护，服从医院管理，不如实提供信息或拒不配合者将负相关法律责任。5、慢病开药患者一律到乐亭县医院门诊楼一楼慢病门诊开药。二、住院管理1、所有就诊患者需住院治疗的，先收到乐亭县医院北院区分类管理。待两次核酸结果阴性后可转入专科病区治疗。12、新入院患者及陪护人员均须持有院前48小时内有效核酸阴性化验结果，同时配合医务人员做好流行病学调查登记。3、各病区严格执行封闭管理，按照“一患一陪一人一腕带”进行管理，固定陪护家属，原则上不允许中途更换，确需更换的要经主管医生同意，持身份证及48h、24h内两次核酸检测阴性报告方可更换陪护家属，同时对更换的陪护家属做好流行病学调查。4、对住院患者及陪护人员严格落实封闭管理，餐食由医院统一配送，不允许外送、采购，非医疗原因不允许外出病区。5、重症监护室固定一名陪护在家属等待区等候，避免聚集。6、手术期间只限1名陪护在手术室门外等候区等候，并保持人员1米距离。7、陪护人员必须符合无发热、干咳、乏力、味觉减退和腹泻等症状，且无中高风险地区旅居史及接触史...

餐厨废弃物处置管理制度（精选5篇）餐厨废弃物处置管理制度篇11、餐厨废弃物分类放置，存放在有盖的容器中，做到日产日清。2、废弃食用油脂必须按《中华人民共和国食品安全法》等法律、法规进行管理。3、废弃食用油脂应存放在标有“废弃油脂专用”字样的专用密闭容器内，专人负责管理。4、废弃食用油脂只能销售给经相关部门许可或备案的废弃油脂加工单位和从事废弃物收购的单位，不得销售给其他单位和个人。5、餐厨废弃物产生、收运、处置单位要建立台账，详细记录餐厨废弃物的种类、处置时间、数量、收购单位、用途、联系人、电话、地址、收货人签字等情况，并长期保存备查。6、不得用未经无害化处理的餐厨废弃物喂养畜禽，不得随意倾倒、排放废弃食用油脂。7、严禁乱倒乱堆餐厨废弃物，禁止将餐厨废弃物直接排入公共水域或倒入公共厕所和生活垃圾收集设施。1餐厨废弃物处置管理制度篇2为加强我园食堂餐厨废弃物的管理，规范餐厨废弃物处置，杜绝食品安全隐患，保障广大师生的食品安全，特别制定餐厨废弃物处置管理制度。一、食堂管理人员要自觉遵守《食品安全法》及有关法律法规，认真履行食品安全直接责任人职责，严格执行幼儿园餐厨废弃物处置管理规定。二、食堂必须按要求将餐厨废弃物进行无害化处理。严禁将餐厨废弃物直接排入下水道、倒入公共厕所和其他生活垃圾收集设施。三、餐厨废弃物实行分类管理，分别处理。食品原料粗加工产生的垃圾（菜叶、根须、动物内脏、毛皮等垃圾物）按生活垃圾处理，即倒入垃圾桶加上盖子，运往垃圾站，由环卫工人转运处置；泔水类垃圾（食物残渣、饭、菜、汤水、锅底、留样处理物等）按规定倒入专用泔水桶，回收给养殖户。四、泔水类垃圾按要求要与回收方签订回收协议书，注明泔水类垃圾回收仅限于养殖用，不得另作他用。五、餐厨废弃物处置安排专人负责，建立完整处置台账，详细记录餐厨废弃物的种类、数量、去向、用途等情况，定期报告总务处，并接受监督检查。六、总...

成本会计工作职责都是什么（精选30篇）成本会计工作职责都是什么篇11、熟悉生产工艺，准确核算产品成本，审核相关单据，准确归集材料费用，合理分配各项费用;2、按时完成成本核算，针对核算过程中前端问题点提出可行性改善办法;3、能根据BOM表，准确分析物料耗用损耗率，能对照标准工费率，及时发现工费异常;4、参与制定并监督执行公司成本控制方案，为公司降低运营成本提供数据支持;5、组织做好原材料、半成品、产成品等的清查盘点工作，发现问题并及时妥善解决;6、协助管控成本费用，定期分析库存情况，提出合理化改善建议;成本会计工作职责都是什么篇21、审核公司各项成本费用支付，进行成本核算、成本分析，定期编制成本分析报表;2、协助相关部门进行成本经济核算，搜集相关数据，并进行盈亏预测分析;13、检查ERP系统各类表单的规范准确性，查找ERP系统成本或其他类型差错原因，指导、监督整改;4、每月末进行成本费用计提与分摊，及时与生产、仓库核对各类存货并编制差异分析报表;5、每月参与监督库存盘点情况，并及时分析盘点差异原因，并提出仓库管理建议;6、每月及时结转成本，评估成本核算方案，及时优化核算方法，并提出整改意见7、按物料BOM等相关数据，审核销售报价的准确性;8、财务经理交办的其他工作。成本会计工作职责都是什么篇31.及时正确完成产品成本核算，及时编制成本报表;2.核对公司各项成本的支出，依据成本核算情况，进行费用管理、成本管理分析，定期编制成本分析报告;3.月末进行费用分配，及时与仓库、生产、销售部门核对在产品、产成品情况，并编制差异原因分析报告;4.协助相关各部门进行成本经济核算相关工作，收集有关信息和数据，进行相关盈亏预测工作;5.保管好成本及计算资料并按月装订，定期归档;6.负责开展ERP成本核算模块相关工作的优化与反馈;7.按时完成上级领导交待的其他工作。2成本会计工作职责都是什么篇41...

放射安全管理制度（精选6篇）放射安全管理制度篇1x射线穿透人体将产生一定的生物效应,如果剂量过大或接触时间过长,对人体将产生一定程度的损害;因此,为了保证放射安全,特制定本管理制度。一、定期自查和监测制度在医院放射防护管理领导小组的领导下,与放射防护相关的科室的责任人每周一次检查各自场所的射线警示标志和安全指示灯是否完好,否则及时更换;每年进行一次射线装置检查;每个季度进行一次从放工作人员的个人剂量监测,建立个人剂量档案集中统一保存;每年最后一个季度对本年度射线装置放射防护安全进行管理评审,制定下一年度工作计划与目标,对存在的内容提出改进措施;按照临沂市的要求,及时安排从放工作人员的健康体检,建立健康档案,集中统一保存;每两年安排从放射工作人员轮训一次放射防护知识及相关法律法规;在省卫生厅、卫生执法监督总队和省环保局的领导下,并根据辐射剂量的大小与工龄长短,组织相关从放工作人员进行保健休假或疗养。二、事件报告制度1、如果个人辐射剂量超标,立即向医院放射防护领导小组及其组长汇报,安排超标人员脱岗休息,分析原因,分类处理。2、发生或发现放射事故的科室和个人,必须立即向医务科报告。13、医院必须立即向环境保护部门、卫生行政部门报告。三、控制措施1、如果射线装置出现故障,应立即切断装置电源,并迅速向放射防护领导小组汇报。2、若发生人体受超剂量照射事故时,医院位应当迅速安排受照人员接受医学检查或者在指定的医疗机构救治,同时对危险源采取应急安全处理措施。四、保障措施1、登记预约人员要热情接待患者及其家属,细心介绍检查流程,耐心解释其所关心的问题,告知其x线穿透人体将产生一定的生物效应,对人体将产生一定程度的损害,但其产生只是在x线发生器电源开启的瞬间,与可见光一样,当开关关闭之后,没有射线的残留,检查的受益(尽早诊断和治疗疾病)远远超过可能产生损害的风险,而且我们放射科的医生和技师已经...

服装店店长工作职责（通用17篇）服装店店长工作职责篇11.负责监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业，服装店店长的工作职责。2.负责执行总部下达的商品价格变动。3.负责执行总部下达的销售计划、促销计划和促销活动。4.掌握门店的销售动态，向总部建议新商品的引进和滞销品的淘汰。5.掌握门店各种设备的维护保养知识。6.负责监督和审查门店会计、收银和报表制作、帐务处理等工作。7.负责监督和检查理货员、服务员及其他人员作业。8.负责对职工考勤、仪容，仪表和服务规范执行情况的管理。9.负责对职工人事考核、职工提升、降级和调动的建议。10.负责对员工的培训教育工作。11.妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾。12.监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理。13.监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度。14.做好与门店周围社区的各项协调工作。服装店长、副店长任职资格11.具有高中及以上学历，管理制度《服装店店长的.工作职责》。2.3年以上门店工作经验。3.接受过市场营销、店面管理技能、财务知识、产品知识等方面的培训。4.对市场营销工作有较深刻认知，有良好的市场判断能力和开拓能力;有极强的组织管理能力;熟练操作办公软件。5.正直、坦诚、成熟、豁达、自信;高度的工作热情，良好的团队合作精神，较强的观察力和应变能力。服装店店长工作职责篇2品牌服装店铺店长工作要求一.店长应具备的五个能力：1.有良好的解决、协调能力，在公司与员工之间起到上传下达的作用；2.有良好沟通能力，负责所在商场的沟通和协调工作；3.有良好的组织、领导能力，能够带领员工共同完成任务；4.良好的执行能力，能够及时准确的完成公司所下达的任何工作任务；5.具备丰富的销售、服务及管理经验，能够在员工中起到模范带头作用。二.店长的工作职责：1、经营管理2A.负责管理店铺每日的...

工程采购员岗位职责（通用14篇）工程采购员岗位职责篇1在业务经理的直接领导下进行工作，向经理负责;建立完整的进货渠道，根据材料超市的具体情况和公司质量要求的条件，对每种材料建立12个供货点，以求供货平衡;建立材料供货合同台帐，严格履行合同，遵守合同法，明确供货时间、地点、价格、数量、质量要求、赔偿和发生纠纷处理方法;建立清购材料台帐，根据项目工程部提供的材料清单，分明类别，逐项登记;及时收集市场材料价格信息以及新材料和环保材料信息，反馈给信息员，并随时与供应商协商调整材料供应价格;各种材料采购前必须货比三家，在保证质量的前提下真正做到价廉物美;建立进货台帐，对每天进库物资必须在验收合格后进行记帐，注明进货厂商家、地址、价格、数量等;对大重物资的采购，需要变更原定点单位，或价格有大的浮动情况下，必须向主管经理请示汇报;进库前材料验收发现质量问题，采购员应在当天负责处理，最迟不得超过三天。由于退货发生的费用，由采购员负责向供货1厂商索赔;各种材料在使用过程中，发现质量问题，采购员必须跟供货厂商交涉，协商赔偿事宜进货单在材料验收合格后，应在当天报销，最长不得超过三天完成经理临时安排的工作任务。工程采购员岗位职责篇21.掌握各部门物资需求及各种物资的市场供应情况,掌握财务部及采购部对各种物资成本及采购资金控制情况,熟悉各种物资的采购计划。2.严格审核合同款项,订购业务必须上报经理或主管,研究后方可实施。3.采购物品应做到择优选择、物美价廉;时鲜、季节性物资如部门尚未提出申购计划,应及时提供样板、信息,供经营部门参考。4.经常到柜台和仓库了解商品销售情况,以销定购;积极组织适销对路的货源,防止盲目进货;尽量避免积压商品,提高资金周转率;经常与仓库保持联系,了解库存情况,全面掌握库存商品的情况,有计划、有步骤按排好各项事务。5.严格把好质量关,对不符合质量要求的要坚决拒收;根据销售动向...

公司前台文员岗位职责（精选16篇）公司前台文员岗位职责篇11.接听、转接电话;对来访人员做好前台接待(制度职责大全前台接待)工作。2.负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作,做好办公室档案收集、整理工作。3.负责总经理(制度职责大全总经理)办公室的清洁卫生。4.做好会议纪要。5.负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。6.负责传真件的收发工作。7.负责办公室仓库的保管工作,做好物品出入库的登记。8.做好公司宣传专栏的组稿。9.按照公司印信管理规定,保管使用公章,并对其负责。10.做好公司食堂费用支出、流水帐登记,并对餐费做统计及餐费的收纳、保管。11.每月环保报表的邮寄及社保的打表。12.管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理,严格借档手续。13社会保险的投保、申领。14统计每月考勤并交财务做帐,留底。115管理办公各种财产,合理使用并提高财产的使用效率,提倡节俭。16.接受行政主管(制度职责大全行政主管)分配的临时工作。公司前台文员岗位职责篇21、对客户的投诉电话，及时填写登记表，并于第一时间传达到客户服务团队，定期将客户投诉记录汇总给副总经理。2、负责公司前台或咨询接待室的'卫生清洁及桌椅摆放，并保持整洁干净。3、接受行政经理工作安排并协助人事文员作好行政部其他工作。4、认真执行目标卡的管理规定，完成本部门分配的工作和任务。5、管理办公各种办公设备，合理使用并提高设备的使用效率，提倡节俭。公司前台文员岗位职责篇31.根据培训周期及课程特征，总结当前报名和咨询状况，合理编制课程计划。2.及时分析咨询和报名资料，整理出潜在大客户对象，将有关信息转交主管经理。并重点进行潜在学员的跟踪、培训销售。定期检查和整理咨询资料，及时更新和补充，提出资料更新需求。3.积极回复客户的MAIL、FAX请求，作好记录，并及时获取客户信息反溃24.积极配合公司教务、市场宣传活动，...

会计岗位职责制内容（精选29篇）会计岗位职责制内容篇1(1)按照制度及会计核算政策统筹落实公司的会计核算工作，对公司会计核算的规范性、数据的准确性负责;(2)对会计核算过程实施监督、检查，审核其他核算主办岗位(如：销售主办会计、采购主办会计)编制的记账凭证;(3)编制公司资产负债表、利润表、现金流量表及其他管理报表;(4)统筹记账凭证的打印与装订，将装订好的记账凭证及时交付档案会计;(5)会计核算工作与其他岗位的沟通与协调，统筹中介审计调整分录的账务处理;(6)统筹货币资金、银行借款、短期借款的核算工作，制作现金调节表，收集银行对账单，对未达账项及时跟进并查明原因;(7)每月度组织一次对出纳资金的盘点工作，确保账账、账实相符;(8)统筹公司往来科目内部往来、外部客商往来的清理与核对，协助相关费用、其他往来的整改事项;统筹其他往来科目，定期输出其他往来科目余额表，对异常往来余额及时查明原因并加以说明，按公司规定报相关部门处理;(9)部门领导安排的其他工作。1会计岗位职责制内容篇21.负责公司全盘账务处理工作、出具财务报表及报表分析并报送上级领导;2.审核公司各项成本费用支出、进行成本费用核算分析;3.建立健全的财务管理体系、完善各项财务管理制度，负责监督检查企业财务运作和资金收支情况;4.领导交代的其他事情。会计岗位职责制内容篇31.负责日常的会计凭证填制，总账，明细账等。2.做每月资金计划，会计报表，财务分析。3.管理库存账，银行账，往来账等。4.每月(季度)报税(小规模)。5.办理工商税务年审、审计报告，企业变更等。6.协调出纳和仓库的工作。7.管理发票。会计岗位职责制内容篇41、日常的会计核算工作，包括费用、销售、资金、利润等多方面核算。22、按会计制度编制凭证、出具财务报表，按时提交公司内部经营周报。3、每月进行各类税务申报，统筹增值税、所得税、费用成本列支涉及的税收...

教务员的工作职责（通用29篇）教务员的工作职责篇11、在教学管理软件中录入、审核各专业教学计划，检查核对各专业开课计划;2、组织教学单位落实教学计划，下达教学任务，组织教学单位编制课表;3、完成调、停、补课等日常教务管理工作;4、负责组织教学单位统计每学期各系教师任课情况，并建立相应的统计档案;5、负责提供并整理归档相关教学材料;6、做好实践性教学计划的安排以及实践教学资料的整理工作;教务员的工作职责篇21、根据学员背景在导师库里面为学员匹配最合适的导师，帮助导师和学员解决课程上遇到的问题；2、跟进留学生求职全过程，关注学员求职动态与求职心态，运用专业知识为留学生解决求职过程中的各种问题，提供优质服务，提升学员满意度；3、用户运营与分析，根据留学生不同的求职计划和上课进度，制定相应的课程安计划；14、搜集和捕捉海外留学生的求职需求和心理，及时为市场部门提供专业素材。教务员的工作职责篇31、组织培训班学员的入学报到工作、学习跟踪;2、协助培训领导负责日常教务工作,组织学员的评教工作;3、加强与学员沟通，及时收集反映的问题并上报;4、良好的沟通表达能力，应变能力以及较强的解决问题的能力;5、协助老师授课时所需要的配合;6、了解或熟悉多媒体、多功能设备及电器等操作;教务员的工作职责篇4(1)负责本培训学校的课程和业务的销售及推广、宣传;(2)负责学员咨询接待，管理官方网站，及时解答学员问题;(3)维护跟进老学员的学习情况;(4)定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系;教务员的工作职责篇51、遵守规章制度，完成公司交给的任务。2、对学生有一颗爱心，上课认真负责，教学民主、平等。3、编制好教学计划，认真钻研教材，因材施教，提高教学质量。24、做好对学生的考核评估，鼓励学生参与沙龙及音乐会演出。保证考级合格率。教务员的工作职责篇61、做好日常教学、师资调配、排课、课堂支持、教学...

金融营销岗位职责（精选16篇）金融营销岗位职责篇1岗位职责：1、人寿保险(健康、教育基金、投资理财等)/财产保险(车险、家庭财产保险、货物运输保险等)/证券业务及产品(股票、债券、基金)/银行业务(借记卡、信用卡、信贷业务等)/信托业务及产品(财产信托计划、资金信托计划、企业年金)2、根据客户自身的财产规模、生活质量、预期收益目标和风险承受能力等有关信息,为客户制定一套符合个人特征的理财建议方案,确保客户财务独立和金融安全3、通过存款、股票、债券、基金、保险、动产、不动产等各种金融产品组成的投资组合,为客户设计合理的税务规划,以满足客户长期的生活目标和财务目标、任职要求：1、年龄：25-45周岁。2、学历：高中及以上学历3、品貌端正,身体健康。4、有强烈企图心,无不良嗜好,无违法犯罪记录。5、热情积极,有爱心,有责任感,学习能力强。6、具有良好的心理素质及良好的沟通能力。17、曾从事金融(理财、保险、银行、证券、基金等)、销售、人力资源、策划、管理、会计、医学、法律、教师等行业工作者优先。8、专业培训：优秀者可培养成为国寿未来专业理财规划师,提供从销售到管理的丰富培训,助你成功!金融营销岗位职责篇21、人寿保险（健康。教育基金。投资理财等）/财产保险（车险。家庭财产保险。货物运输保险等）/证券业务及产品（股票。债券。基金）/银行业务（借记卡。信用卡。信贷业务等）/信托业务及产品（财产信托计划。资金信托计划。企业年金）2、根据客户自身的财产规模、生活质量、预期收益目标和风险承受能力等有关信息，为客户制定一套符合个人特征的理财建议方案，确保客户财务独立和金融安全3、通过存款、股票、债券、基金、保险、动产、不动产等各种金融产品组成的投资组合，为客户设计合理的税务规划，以满足客户长期的生活目标和财务目标。金融营销岗位职责篇3岗位职责：1、服务于银行VIP客户，协助银行理财经理为银行...

矿压管理制度（精选4篇）矿压管理制度篇11、生技科矿压组要不定时对所有锚网巷道进行锚杆锚固力、预紧力的抽检顶板离层仪读数。并根据施工现场做好锚网巷道矿压报表（包括锚杆锚固力、预紧力抽检情况、顶板离层仪变化情况），每周不少于一次，经科领导审核批准后，上报矿总工程师审批，然后下发到施工单位，有利于指导生产。2、施工队组严格按作业规程规定搞好矿压监测，设置记录台帐（包括锚杆锚固力、预紧力抽检情况、顶板离层仪变化情况），设专人管理记录，做好监测记录，观测数据必须现场取得，真实有效。3、施工队组严格按作业规程规定安设顶板离层仪，严格按规定进行观测及记录。4、离层指示仪安装时应使深浅基点读数为零。5、离层指示仪孔深严格按规程规定执行，离层指示仪孔必须保证铅垂顶板打设，以保证离层指示仪安装时深浅基点能卡到规定位置。6、顶板离层仪挂牌管理，牌挂在顶板离层仪前后0.5米范围，并采用双股14#铁丝吊挂，与帮网牢固扭结在一起，并将牌板规定内容填写完善。17、掘进工作面依据顶板离层数据进行顶板管理，离层值在超过50mm毫米时，要停止掘进，对该离层仪前后20米范围内部打锚杆或锚索；离层值大于100毫米时，及时汇报生技科及矿总工程师，制定相应加固措施，加强顶板管理，必要时由设计人员重新进行巷道支护设计。8、要定期对巷道支护情况进行检查，跟班队干、班组长每班进行检查，发现有顶板下沉量增加、两帮移近量加大及锚杆支护失效或存在断梁折腿或变形严重的支架等情况时必须及时汇报队值班及生技科。9、队组必须制作专用的锚杆扭紧工具，不得使用检测工具作为施工工具。10、掘进期间矿压监测仪器和施工必需的`张拉设备（包括锚杆拉拔仪、力矩扳手、锚索张拉仪等）正常使用，确保完好和正常使用。11、锚杆按规定做拉拔试验和扭矩试验，并做好记录。12、锚杆拉拔仪使用后及时装箱，严禁巷道中乱扔乱放。13、施工队组对矿压监测设备进行日常监测...

美术室管理制度（精选17篇）美术室管理制度篇1一、美术室的专用器材、设备等物资必须有专人负责管理、使用,做到科学管理、使用规范。二、美术室的所有专用器材、设备等物资实行帐册管理,应做到帐目清楚,帐、物相符。添置、报损器材、设备应从相应的帐册表格中反映。三、器材、设备的存放应分门别类,科学有序,排列整齐,定橱定位。日常保管应注意做好防尘、防火、防潮、防霉、反腐蚀、防变形、防碎裂等。四、器材的.借还必须有借还手续。除教学需要外不得随意将器材、设备外借。如确需借出,管理人员要及时催还,如发现有损坏或遗失,应由借用人负责修复或赔偿。五、室内应保持整洁有序,要求学生在指定地点清洗调色板、画笔。不要存放与本学科无关的物品。六、要及时做好各类雕塑、器材设备的清理、保养、维修等工作。七、做好安全防范工作,室内必须备有防火(灭火器)、防盗(防盗门窗)、防潮(抽湿机)等设备。每日下班前应关闭水、电总开关和门窗。1美术室管理制度篇2一、牢固树立为教学、为师生服务的思想，不断提高自身政治思想觉悟和业务素质。熟悉本校应达到的装备标准和管理要求。二、严格遵守各项规章制度，充分管好、用好音乐器材，明确职责，坚持“谁使用，谁负责，谁维护，谁保养”的原则；教学器材仅限与教育、教学活动中使用，不得借与私人活动，确保器材的正常运行。三、全面负责全校美术器材的管理。建立健全美术器材明细账，履行固定资产部门管理员职责，定期清点，每月与固定资产总管理员核对一次账目，做到账账、账物相符。四、熟练掌握器材的性能、操作规程、维护保养常识，定期对美术器材进行检查和维修，确保器材的正常使用，最大限度地发挥美术器材的使用效益。五、对新购入或调入的物品，要认真进行验收并填制固定资产增加凭单，做好美术设备的登记、入账工作。六、加强对美术器材的管理，分门别类，存放整齐，注意防火防盗，防霉变，搞好器材室卫生。凡因保管不善、使用不当造成的...

培训档案管理制度（通用6篇）培训档案管理制度篇1每个学校或单位对于档案的管理都有着自己的一套实行办法,以下是辽宁省档案人员的培训档案管理办法,仅供参考。第一章总则第一条为了使档案人员的教育培训工作规范化、制度化,保证教育培训的质量,提高档案人员的素质,推进我省档案事业的发展,根据《中华人民共和国档案法》第二章第九条和《辽宁省档案条例》第二章第十一条的规定,结合我省档案教育培训工作实际,制定本办法。第二条本办法适用于我省行政区域内的国家机关、社会团体、企事业单位、其他组织及个人。法律、行政另有规定的除外。第三条本办法所称档案人员教育培训,指的是由市(地级市)以上档案行政管理部门或由省直各业务主管部门经与省档案行政管理部门协商进行的、档案人员参加的各种形式的档案专业知识的教学组织与管理工作。第四条本办法所称档案专业兼职教师,是指在省内各级档案局(馆)及机关、企业、事业档案部门中,在完成本职工作任务的同时,能够胜任档案专业培训教学任务的在职人员。1第五条本办法所称档案专业教育培训证书,是指由市级以上档案行政管理部门颁发的,证明持证人参加了档案专业培训、成绩合格的有效凭证。第六条国家机关、社会团体、企业、事业单位和其他组织的领导,应支持和保证本单位的档案人员参加培训,以提高专业素质,适应档案工作的要求。第二章档案人员教育培训的分类及内容第七条档案人员教育培训可以分为岗位资格培训、继续教育培训和专题培训。岗位资格培训指新从事档案专业工作人员的档案专业基础理论、技能的学习和训练。根据工作岗位的不同,岗位资格培训可以分为档案工作领导岗位资格培训和档案管理岗位资格培训。继续教育培训是指已取得档案专业技术职务人员的知识更新补充、拓宽深化和能力提高的培训。根据专业职务的层次不同,继续教育培训可以分高、中级和初级专业技术职务培训。专题培训指根据档案业务工作的需要,就某一内容进行的学习、训练等。第...

乒乓球室管理制度（通用15篇）乒乓球室管理制度篇1一、自觉遵守乒乓球室的开放时间。二、室内保持安静,不大声喧哗、打闹。三、爱护室内设施和体育器具,禁止将衣物挂在球网上,不坐乒乓球台;严禁用球拍和不正确技术敲打桌面;不得私自搬动乒乓球桌,不得私卸球网。四、室内禁止吸烟,保持空气流通,保持干净整洁。五、活动结束后,打扫好卫生,关好门窗,切断电源。六、学员要按照教师的要领进行练习,以免发生意外。乒乓球室管理制度篇2一、自觉保持室内干爽清洁,不得携带食品入内,不得随地吐痰、乱丢纸屑杂物。二、爱护室内一切设备设施,不要摇动网柱、球网、不准移动球台、不准坐上台面,凡损坏者照价赔偿。三、注意文明礼貌,严禁在室内大声喧哗吵闹和追逐。四、最后离开球室须关好所有电灯、窗户和门。1五、管理人员须严格执行本管理制度,对违反制度者要及时制止,情节严重的,登记姓名予以公布并取消该学生进入乒乓球室的权利。六、本学期开放时间:星期一、星期二、星期三18:00―20:00星期四、星期五16:00―18:00星期六、星期日15:00―18:00乒乓球室管理制度篇3第二小学乒乓球室管理制度一、自觉遵守乒乓球室的开放时间。二、室内保持安静，不大声喧哗、打闹。三、爱护室内设施和体育器具，禁止将衣物挂在球网上，不坐乒乓球台;严禁用球拍和不正确技术敲打桌面;不得私自搬动乒乓球桌，不得私卸球网。四、室内禁止吸烟，保持空气流通，保持干净整洁。五、活动结束后，打扫好卫生，关好门窗，切断电源。六、学员要按照教师的要领进行练习，以免发生意外。乒乓球室管理制度篇4小区会所乒乓球、桌球房管理规定21、乒乓球和桌球消费按时计价。会员享受六折优惠，贵宾享受八折优惠。会员价(六折)贵宾价(八折)乒乓球15元/小时20元/小时英式桌球25元/小时35元/小时美式桌球20元/小时25元/小时以上为中档会所指导价。2、延时计费:球类房非整时的零...

汽车财务岗位职责（精选14篇）汽车财务岗位职责篇1岗位职责财务经理(汽车4s店)友芝友实业集团有限公司友芝友实业集团有限公司，友芝友1、全面组织编制或修订公司总体预算、决算工作，编制预算制定程序;2、全面负责组织建立、健全公司会计核算方面的财务制度和规定，并组织实施和监督;3、负责组织编写财务分析报告，提出改进公司经营的合理化建议;4、编排并审核企业收、付款计划，合理调配企业资金;5、组织制订公司融资活动计划，上报批准后组织实施，并监督执行情况;任职资格:1、财务、会计本科及以上学历，中级会计师职称，注册会计师或注册税务师优先;2、有5年以上经营财务管理工作经验，具有3年以上汽车4s店财务经理岗位工作经验;3、熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程、会计电算化，精通相关财税法律法规;14、具有丰富的财务管理、资金筹划融资及资本运作经验，较强的成本管理、风险控制和财务分析的'能力;5、熟悉财务、汽车银行信贷、汽车4s店、政策法律法规以及各职能主管部门各方面的工作流程;6、具备良好的综合素质，责任感及保密意识强，有较强的组织协调及沟通能力，有良好的职业道德;汽车财务岗位职责篇21.负责本公司年度财务预算、月度及年度财务决算工作,编制相关财务报表并进行财务数据分析;2.监督本公司财务管理制度及内部控制制度的执行情况,按照相关会计准则、会计制度,审核会计凭证,监督eas系统的数据,完成本公司会计核算工作;3.根据资金使用的相关规定,编制资金预算,严格审核公司各种款项使用情况,有效提高资金使用效率;4.负责对本公司财务帐套的管理;5.负债编报厂家报表,并按时上报,编制和审核厂家商务政策返利的测算、账务核对和款项跟踪;6.根据国家税务法律法规,准确计提各项税金,及时申报各项税务报表,研究国家财经法律和税收政策的变化,本着依法纳税的原则,进行合理的税收筹划;7.监督公司资产管理情况,定期组...

清洁服务管理制度（精选3篇）清洁服务管理制度篇1(1监控办法1.日检助理(领班)对清洁服务质量每日进行检查,并将检查的结果记录在《清洁服务日检查表》上;2.周检随选一天,由助理、领班、清洁公司驻本区负责人一起进行检查,并填写《清洁服务周检表》;3.月检每月的月尾,由公司技术部派员、管理处经理、助理、领班参加,对管辖范围环境卫生状况进行一次全面的大检查,将检查结果记录在《清洁服务质量月检表》上。(2质量考评每月一次,对当月日检、周检、月检的结果,对照《清洁服务委托合同》中的〈清洁服务标准〉进行总结考评。考评成绩作为整体清洁服务质量的依据。(3处理办法4.对以上检查中发现的轻微不合格项目,及时通知清洁人员予以处理,并做好记录,清洁人员接到通知后处理的.时间不得超过1小时;15.工作量较大的项目,填写“报事单”,清洁公司须按“报事单”上规定的时间内完成并回复管理处;6.如每月出现日检四次、周检两次有不合格项目的,报经理及公司技术部,并按《清洁服务委托合同》的有关条款进行扣罚处理。7.对日常检查或月检不符合要求的限期清洁公司进行整改,对未按期进行整改的必须进行扣罚处理,并报呈业主/业委会。清洁服务管理制度篇21制度内容(1)保持大厦/小区内每一个角落的干净、整洁(2)保洁员专业,懂礼貌(3)保证卫生洁具的合理使用2适用范围适于以下公共区域的卫生保洁管理工作:(1)面层(2)楼层的入口以及公共走道(3)各层公共走道内的扶手栏杆(4)各入口处的扶手电梯的扶手及不锈钢表面(5)总台(6)公告牌、导示牌、导向牌、休息椅(7)电梯的不锈钢门、电梯间地面、外部玻璃遮罩(8)卫生间2(9)安全出口楼梯及扶手(10)植物、花卉、盆缸(11)所有墙面、墙柱(12)天花、吊顶3管理标准使大厦/小区维持清洁、干净的环境;合理使用卫生用具;员工行为举止规范4工作流程(1)地面层清洁1]上午换好工作服装,到...