章程规章制度

销售业务员工作职责推荐（精选33篇）销售业务员工作职责推荐篇11、负责公司产品的推广及渠道销售；2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；3、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围；4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的'分析；5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务。销售业务员工作职责推荐篇21、负责电子元器件(汽车电子、工业电子、消费电子)的销售与推广;2、开拓新市场，维护老客户，达成销售指标;3、维护新老客户关系，配合完成各项供应商资料及合同审订;4、订单管理与进程管理，并追踪订单与货款;5、按时完成业务报告;6、协调各部门完成各项工作。销售业务员工作职责推荐篇31、负责产品的市场渠道开拓与销售工作。12、负责与定制家居行业和建材行业客户联系，进行产品推广，开拓新客户。3、积极主动与客户保持良好沟通，实时准确把握客户需求。并为客户提供热情、满意、周到的服务。销售业务员工作职责推荐篇41.负责公司真空镀膜产品线生产加工产品的推广与销售。2.负责新客户的.开发与维护。3.负责新开发客户订单的跟踪与交付对接。4.负责搜集行业发展趋势，市场动态，竞争对手信息。5.维护与客户的稳定合作关系，协调订单执行中的异常。销售业务员工作职责推荐篇51.负责公司产品(机器人防护罩)的销售;2.跟进、维护上级领导分配的客户;3.学习独立开发新客户;4.负责客户的各项销售服务工作、信息收集工作和售后服务工作;5.完成上司分配的工作任务。销售业务员工作职责推荐篇61.参与制订公司各产品线的销售计划，配合销售工作;22.负责针对学校、康复中心进行产品的相关推广事项;3.了解市场动态，掌握竞品信息，及时向上级反应竞争对手的情况及市场动态，提出合理化建议;4.负责渠道建设、推广方案的制定与执行;5.树立公司的良好形象，对公司商业秘密做到保密;6.进行客户分析，挖掘用户需求，对既有客户进行维...

小学校本培训考核制度（精选5篇）小学校本培训考核制度篇1一、指导思想以贯彻落实《国家中长期教育改革和发展规划纲要》和教育部《基础教育课程改革纲要》精神为指导思想，着力推行基础教育课程改革，以提高教师教育教研的能力和水平为重点，积极探索教师成长和培养的规律，努力构建我校培训体系，不断提高我校校本培训质量，努力造就一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质专业化教师队伍。校本培训，主要结合省、市、县中小学教师继续教育和教师职务培训安排，以建立健全校本教研制度为核心，在原则上坚持培训的针对性、适应性、灵活性、科学性和实效性，在培训方式上，以岗位培训为主，多种方式并举；在培训内容上，通识培训和学科培训并举；在培训层次上，全员培训和骨干培训结合，合理计划，科学安排，分工负责，力求实效。二、工作目标通过培训力争使我校教师不断更新教育理念，使之逐步符合新课改的要求；更新知识结构和能力结构，使之具有综合教育的能力和锐意创新的能力；进一步发展教师的个性特长，使之具有自己的教学个性，并创出自己的教育教学风格和特色；进一步拓宽科学文化视野，掌握现代教育技术，提高课堂教学效益。进一1步提高教师的理论功底和教研能力，使之成为学科的教学骨干。同时，逐步构建校本培训模式，形成校本培训体系，建立校本培训的机制，使校本培训逐步科学化、规范化、系列化。三、工作重点（一）加强理论学习，进一步更新教育理念学校教研室要加强现代教育思想的培训，并对学科组活动进行指导。各学科组每周的学科教研活动中，要精心挑选与学科相关的理论文章或经验总结，组织教师在学科组内交流、分析、讨论，探讨和课堂教学能产生共鸣的最优结合点，使教师能将所学的教学理论知识及时用于自己的教学实践，反过来进一步反省自己的教学行为，同时用更新的.教学观念去推广、运用自己成功的教学实践经验，从而起到学科示范作用。另外，学校要切实加强图书馆建设为广大教...

行政部主管工作职责（精选7篇）行政部主管工作职责篇1一、行政管理1、负责做好会议、涉外工作等重要事务的安排，部门会议的组织，做好重要会议的记录及会议纪要的整理，会议室管理；2、收集公司提供的各方面工作情况、资料、数据；3、建立档案并保存整理各类档案（包括人事档案、培训档案、合同档案、文件资料档案等）；4、起草及归档公司相关文件，负责文档资料整理存放，书籍报刊管理，严格执行档案资料保密制度；5、负责组织公司办公费用的计划；固定资产的统计、协助采购部对办公用品、办公耗材、办公设备的采购和发放；负责对公司办公设备的管理和维护；6、负责维护公司日常办公秩序和办公环境；7、负责行政办公费用如水电费、电话费等的确认，提出付款申请；8、负责组织员工企业文化活动；9、负责公司名片、广告制作，公司网站的维护；10、负责协助公司有关部门办理相关手续；11、完成领导交办的其他工作。二、人事管理11、负责公司各项规章制度的完善、推行、执行与追踪，维护公司各项规章制度的权威；负责向员工传达相关制度，并敦促执行；2、严格执行公司一切规章制度，坚持原则性、公正性、保密性；3、协助各部门制订岗位定员定编工作；4、负责做好公司员工的考勤和加班、假期安排；福利的计划和发放；准时出具考勤确认表、人事报表，核算并制作工资表；5、负责培训活动的组织管理及培训结果跟进工作；6、对公司员工进行考核、奖惩管理，并向公司提供相关实际情况；7、负责公司员工活动的组织和策划，配合建设企业文化；8、搞好部门内部协作；9、完成领导交办的其他工作。行政部主管工作职责篇2岗位职责1、具体执行行政事务工作，制定每年、每月和每周工作计划；2、负责草拟公司的行政规章，经签发后督促各部门贯彻执行，并注意收集执行情况，从公司的实际出发，不断完善公司的规章制度；3、负责联络公司各部门的工作进展情况，注意收集各方面的意见、建议、先进事例和存在问题，...

学校网络信息安全管理制度（精选6篇）学校网络信息安全管理制度篇1第一条所有网络设备（包括路由器、交换机、集线器、光纤、网线等）均归网络维护中心所管辖，其安装、维护等操作由网络维护中心工作人员进行，其他任何人不得破坏或擅自维修。第二条所有学校内计算机网络部分的扩展必须经过网络维护中心实施或批准实施，未经许可任何部门不得私自连交换机、集线器等网络设备，不得私自接入网络。网络维护中心有权拆除用户私自接入的网络线路并报告上级领导。第三条各分校、处（室）的联网工作必须事先报经网络维护中心，由网络维护中心做网络实施方案。第四条学校局域网的网络配置由网络维护中心统一规划管理，其他任何人不得私自更改网络配置。第五条接入学校局域网的客户端计算机的网络配置由网络维护中心部署的服务器统一管理分配，包括：用户计算机的IP地址、网1关、DNS和WINS服务器地址等信息。未经许可，任何人不得更改网络配置。第六条网络安全：严格执行国家《网络安全管理制度》。对在学校局域网上从事任何有悖网络法规活动者，将视其情节轻重交有关部门或公安机关处理。第七条学校员工具有信息保密的义务。任何人不得利用计算机网络泄漏公司机密、技术资料和其它保密资料。第八条各部门人员必须及时做好各种数据资料的录入、修改、备份和数据_工作，保证数据资料的完整准确和安全性。第九条任何人不得在局域网络和互联网上发布有损学校形象和职工声誉的信息。第十条任何人不得扫描、攻击学校计算机网络和他人计算机。不得盗用、窃取他人资料、信息等。第十一条为了避免或减少计算机病毒对系统、数据造成的影响，接入学校局域网的所有用户必须遵循以下规定：21.任何部门和个人不得制作计算机病毒；不得故意传播计算机病毒，危害计算机信息系统安全；不得向他人提供含有计算机病毒的文件、软件、媒体。2.采取有效的`计算机病毒安全技术防治措施。建议客户端计算机安装使用网络维护中心部署发布...

医保定点统计信息管理制度（精选7篇）医保定点统计信息管理制度篇1一、计算机系统指定专人管理，任何人不得进行与工作无关的操作。二、被指定的系统管理人员，并由其依据岗位的质量工作职责，授予相关人员的系统操作权限并设置密码，任何人不得越权、越岗操作。三、业务相应人员把拟购药品的厂商、药品资质交质管部审核，经审核符合规定由质管部相关人员系统录入供货商、药品基础信息；四、业务人员应当依据系统数据库生成采购订单，拒绝出现超出经营方式或经营范围订单生成，采购订单确认后，系统自动生成采购计划。五、药品到货时，验收人员依据系统生成的采购计划，对照实物确认相关信息后，方可进行收货，系统录入批号、数量等相关信息后系统打印“验收入库单”。六、验收人员按规定进行药品质量验收，对照药品实物在系统采购记录的基础上再系统核对药品的批号、生产日期、有效期、到货数量等内容并系统确认后，生成药品验收记录。1七、系统按照药品的管理类别及储存特性，并依据质量管理基础数据和养护制度，对在架药品按期自动生成养护工作计划，养护人员依据养护计划对药品进行有序、合理的养护。八、系统根据对库存药品有效期的设定自动进行跟踪和控制，由养护员依据系统的提示制作近效期药品催销表。医保定点统计信息管理制度篇2违纪处罚标准：1、处方使用：工伤、公费医疗及医疗保险使用医疗保险专用处方医疗保险处方上出现自费药品，扣发工资20元。2、用量：1）急性病3天量；2）慢性病7天量；由科主任签字把关。处方超量每项扣发工资10元。无科主任签字把关者，扣发奖金50元。3、开药原则：1）不得重复开药。〔两次看病间药量未使用完又开同样的药）。2）不得分解处方。[同一天开两张（含两张）以上处方的同一种药〕3）用药必须与诊断相符。4）不得超医师级别开药。出现违规、不符者每次每项扣发奖金50元。24、大额处方管理：不得出现大额处方〔超（含）500元〕，特殊情况需审批...

医院病区封闭式管理制度（精选8篇）医院病区封闭式管理制度篇1一、成立领导小组组长：成员：二、晨(午)检工作人员应进行上岗培训，熟练掌握操作技能;教职工和学生熟悉晨(午)检操作流程和注意事项，人人自觉遵守。三、晨(午)检工作人员上岗前一律戴口罩手套，经体温测量后方可上岗，有条件的穿工作服。四、落实专人每日对测温计做好检查和维护，确保设备正常运行。出现意外故障时，立即组织相关人员进行人工体温晨(午)检。五、学校门口设立监测点，师生在入校前完成体温检测。晨检在学校门口进行，值班领导完成检测任务。中午回家就餐后返校师生要再次进行入校午检，班主任老师在教室门口进行第二次体温检测。晨(午)检工作的要点为：(1)测：测体温，额温大于37.3°为体温异常;(2)看：看师生的精神状态，面色等。六、每天早晨第一节课上课前，班主任完成对学生健康1状况的询问与观察。询问和观察要点为:发热、咳嗽、乏力、呼吸不畅、腹泻、流涕、咳痰等，并填写本班级学生健康状况表报校医室(卫生保健室)。七、晨(午)检和日常观察中发现学生出现各种感染症状，立即将其转至隔离室观室等待，由校医(卫生保健教师)及时进行排查，发现疑似病例立即告知学校疫情报告人及时报告，第一时间内启动发热检查流程(见流程图)，做好记录并通知家长。八、校医室(卫生保健室)应做好晨检工作的监督和指导，每天及时收集、统计和报告，每日9:30前上报教体局，确保及时核实、跟进处理预警信息和发现疫情。同时相关名单交给相关班主任，关注学生当日情况，如有异常情况，采取相关措施。医院病区封闭式管理制度篇21、宿舍成立疫情管理小组，建立疫情报告体系。设置专人监督，检查宿舍的疫情管理及消毒情况，积极应对公共卫生事件的发生。2、每天对住宿人员进行体温检测，发现有体温高于37.3℃时，及时通知项目部疫情领导小组，进行隔离观察或住院治疗。3、宿舍实行日报制度，每天不少于两次，...

营养餐食堂管理制度（精选7篇）营养餐食堂管理制度篇1为了推动酒店员工食堂工作的改革，逐步实现规范化管理，进一步提高管理水平和菜品质量，更好地为酒店经营管理工作和员工生活服务，特制定本条例：一、原材料采购1、计划采购，严禁采购腐烂、变质食物，防止食物中毒。采购工作应做到品种对路，质量可靠，价格合理，数量适当，购货及时，努力降低采购成本。2、食堂大宗商品如大米、油、调味品等由酒店统一负责采购，鱼、肉等贵重物品由酒店指定物美价廉的正规商店、摊挡供应。3、食堂蔬菜及其它日常用品每日到正规商店、摊挡采购，煤气由定点正规液化气公司供应。4、值班人员每日应认真核对食堂所有采购物品的品种、数量，全面监督物品质量，确认无误，验收合格后，并在采购单据上签名。5、行政部、财务部应不定期地检查、监督食堂采购物品的品种、数量与质量，及时发现、处理在物品采购过程中出现的各种问题。6、坚持实物验收制度，搞好成本核算。做到日清月结，帐物相符。每月盘点一次，每月上旬定期公布帐目，接受员工的监督。17、行政部将食堂每日采购物品汇总到《食堂采购物品清单》，逐日核算、测评。二、食品储存、加工与供应1、食品应分类摆放，生熟分开，容易腐烂变质食品在加工前要特别做好冷藏保鲜工作，所有食品要注意防火、防盗、防鼠、防虫、防霉变、防残损。2、食品加工要加强计划性，建立每周食谱制，制定食品质量标准，建立各项操作规程，做到食品加工时间省，损耗小，质量优。3、食品供应坚持文明服务，讲究职业道德，建立服务规范，改善服务方式，做到饭熟菜香，味美可口，饭菜定量，食品足称，平等待人。就餐环境干净舒适、秩序良好。4、安排好员工就餐排队问题，缩短排队时间，按时开膳。每周制定一次食谱、早、午、晚餐品种要多式样，提高烹调技术，改善员工伙食。对因工作需要不能按时就餐和临时客餐，可事前有预约和通知。三、服务质量管理食堂要以提高服务质量为中心，推行全面...

员工入职公司规章制度（精选3篇）员工入职公司规章制度篇1建筑公司员工手册如下编制人员审核人员批准人员编制日期审核日期批准日期名称建筑公司员工手册文件编号版本一、员工手册说明(略)二、公司简介(略)三、人力资源管理制度(略)四、行政事务管理制度(略)五、新进员工行为规范(一)新进员工日常行为条例1.服从上级管理禁止与上级顶撞2.工作时间认真工作不要说闲话和废话3.在工作期间遇到不懂的事情应及时向有关上级汇报4.工作时要衣冠整齐不得打闹除特殊工作外不得穿拖鞋5.不迟到不早退有事应提前请假不经过批准不得擅自离岗16.工作时要虚心向上级领导及有经验的员工请教请教完毕不要忘记说“谢谢”7.如果做错事情必须立即向上级汇报8.不得打听公司其他员工的工资及奖金同时也不允许将自己的工资及奖金数目告诉别人9.礼貌待人讲文明、懂礼貌不说粗话、脏话10.不得与同事及他人在任何时间打麻将、玩纸牌或玩游戏机不论是赌博还是娱乐性质的11.遇到同事生病或受伤时应立刻停止手头的工作立即向上级汇报并给予相应的帮助12.不得打探同事的隐私更不得将同事的隐私对外扩散13.不可与同事或其他人议论其他同事或公司的事情更不得指责与讥讽同事14.在睡觉时间不得在宿舍内大声说笑(二)新进员工个人卫生规范1.不得随地乱扔垃圾2.每天刷牙一次以上并做好口腔清洁工作勤洗澡勤换衣3.用完卫生间之后必须立即冲刷干净饭前、便后必须洗手4.就餐完毕将洒在桌上的饭菜及脏物清理干争5.保持自己所住的宿舍干净整洁及时清理垃圾桶内的垃圾时刻保持走廊的清洁6.当自己患有传染性疾病时应第一时间向公司汇报以便公司做出妥善地处理和安排如隐瞒病情将会受到严厉的处罚2(三)新员工奖惩条例1.奖励措施(1)在工作中发现重大问题并及时汇报解决为公司减少不必要损失的奖励100元(2)发现有损公司形象和利益的行为当场制止或积极举报者奖励100元(3)员工在试用期内...

中小学生读物的管理制度（通用3篇）中小学生读物的管理制度篇1一、指导思想课外读物作为育人的重要载体之一，在帮助学生开阔视野、陶冶情操、增长知识、启迪智慧、提高综合素质等方面发挥着重要作用。让学生通过阅读课外读物，激发学生的阅读兴趣，培养学生良好的阅读习惯，让每一个学生都热爱读书，学会读书并在读书中陶冶情操、获取真知、树立理想。二、成立“课外读物进校园”活动领导小组组长：副组长：成员：三、实施目标：(一)通过课外读物的推荐，在班级甚至是学校形成热爱读书的良好风气。(一)通过课外读物的阅读，在班级甚至是学校使学生养成良好的读书习惯。(三)通过课外读物阅读活动，使学生学会读书、学会学习，促进学生的知识更新，活跃学生的思维。(四)通过开展课外读物的阅读，使学生的读书落到实处，使阅读成为我校的特色，逐步形成独特的校园文化。1四、实施内容：(一)制定切实可行的阅读计划。严格按照标准和程序推荐进校园课外读物，向家长公开推荐目录。学校不得组织统一购买课外读物，不得强制或变相强制学生购买课外读物，不得提供校内场所供单位或个人通过举办讲座、培训等方式销售课外读物。学校各班级要根据学生的年龄特点、兴趣爱好推荐符合学生实际的班级读书计划，按照新课标的要求，阅读量不少于260万字，分解到各个学期，每学期课外阅读总量不少于65万字。各班级还可以让学生根据自己的实际制定个人读书计划，班主任要认真督促检查，确保计划得到落实。(二)营造良好的读书氛围。1、各班级要充分利用好班级的黑板报(每周更新一次)、学习园地、墙壁等，营造书香氛围。2、征集读书名言，可以把从各方面征集来的名言抄在黑板报上，或是做成书签与同学交换。3、在黑板报的一角开辟读书方法介绍，向学生介绍科学的读书方法。4、在班级里开展好书推荐的活动，可以利用阅读课让学生进行交流，也可以以书面的形式在班级里进行交流，还可以发挥板报、墙报的作用。5、各班...

中药房工作制度（精选6篇）中药房工作制度篇1为了保证配发给患者和提供给煎药房的药剂准确无误、质量优良、使用合理，为患者提供优质服务。依据：《中华人民共和国药品管理法》、《医院中药饮片管理规范》制定本制度。一、中药配方人员工作时要严肃认真，精神集中。根据医生处方配药，配方人员本人及其家属的处方应由其他人员调配。二、中药配方人员必须按顺序取其处方，不得挑拣处方。三、配方前要认真审查处方中的病人姓名、年龄、性别、日期，药物名称，炮制规格、剂量、用法、配伍禁忌，医师签名，计价交费等，正确无误后，方可调配，如有疑问，必先找原处方医生询问清楚，有缺味时请原处方医生调换修改，配方人员不得擅自改动或代用，凡违反规定的处方，药剂人员有权拒配。四、调剂人员配方时要按方配量，如无对应定量包装，可组合配量，使之准确。周岁以下小儿用药和烈性药品或特殊剂量，须逐味、逐剂称量调配。五、调配时必须按处方上打印的顺序取药。六、凡调配矿石、贝壳、果实、种子类药品，均需打（杵）碎，配发“先煎”、“后下”、“烊化”、“冲服”、“包煎”等药品均应按另包（无医嘱按规定另包）并装入另包袋，注明煎药方法。七、核对人员应认真复核，查对处方有无漏配、错配，且剂1量是否准确，确无错漏，签名后方可包装。发药时应核对病人姓名，发票号等，并向病人说明煎服方法，剂量等注意事项。八、有关特殊药品管理的品种应按各项规定办理。调剂室四查十对制度为了加强窗口发药管理，杜绝差错事故，防范纠纷，制定本制度：内容：一、四查：1查处方：检查处方的规范要求，不符的按医院处方管理制度执行。2查药品：药品剂型外观、包装、药品批准文号、有效期、性状等，疑有质量问题不得发出并及时报告。3查配伍禁忌：运用专业知识审方，提高合理用药。4查用药合理性：检查诊断与选用的药品是否相符、用法用量是否合理。二、十对：1对科别、姓名、年龄；2对药名、剂型、规格、数量；3对药品...

主案设计师岗位职责（通用32篇）主案设计师岗位职责篇1职责：1、负责售楼部、样板间（能独立对风格定位及了解楼盘周边竞品并按照标书造价合理规划出设计方案）；2、负责高定私宅方案设计；3、接到私宅量尺机会后，到客户家测量并与客户沟通，了解客户喜好及需求完成方案；4、能与效果图设计师配合一同完成所需的'效果图；5、解答客户疑问，维护客户关系等主案设计师岗位职责篇21.了解项目概况、客户意向和要求，明确项目定位，整体把控设计方案的主题、风格;2.负责项目方案沟通汇报及项目执行过程中与甲方及相关部门的沟通协调等工作;3.负责方案构思绘制，接受项目信息反馈，合理调整设计方案;4.严格按照设计流程，负责协调所负责的'各项具体工作，监督指导所负责项目组的设计工作。1主案设计师岗位职责篇31、负责设计门店装修，执行店面以及入驻商场的设计标准；2、协助部门领导对接各部门的工作；3、对店面设计任务能及时准确地绘出平面图、效果图、施工图等相关图纸；4、配合相关部门完成新店装修，陈列布置，确保开业顺利进行；主案设计师岗位职责篇41、室内设计、环境艺术等相关专业院校学历。2、8年及以上相关工作经验,有主持过样板房、售楼处、会所、酒店等高端室内软装工程项目。3、熟悉各种软装风格和相关产品,具有丰富的软装设计经验和施工经验,审核每一个设计项目,带领设计团队完成软装及配饰设计工作。4、对各项软装产品(家具,灯具,地毯,窗帘,饰品,挂画,雕塑等)有深入的了解,整体把控设计方案的主题、风格、色彩、产品选择及细节尺寸面料等选择,能够将方案与室内空间做精准的结合。5、有较高的艺术气质和修养,较强的方案创意,方案讲解和客户说服能力。6,有较强的`沟通协调能力,系统思维能力对艺术及设计有专家的见解,语言沟通能力强,能良好的转换设计理念成文字。2主案设计师岗位职责篇51、负责协助家居顾问为顾客提供专业的软装定制/全案设计...

最新办公室人员规章制度（精选9篇）最新办公室人员规章制度篇1一、目的为提高员工工作效率、建立良好的工作环境，杜绝扰乱正常办公秩序的行为，特制定本制度。二、适用范围本制度适用于公司办公区内全体员工，所有员工均需严格遵守本制度，人事行政部不定期对各部室的制度执行情况进行检查。三、具体内容1、工作时间内，除正常的业务联系外，严禁私自到其他部门或办公室与人闲聊。2、工作时间内，严禁阅读与工作无关的报纸、杂志等刊物。3、工作时间内，严禁听音乐、上网游戏、与工作无关的聊天。4、工作时间内，严禁上网下载与本职工作无关的东西，保证公司网络环境流畅。5、工作期间内，办公电话不得随意私用，如特殊情况需使用的'，使用时间不得超过5分钟。6、工作时间内，需注意自身言行举止，不得以任何理形式影响同办公室其他员工正常工作。17、司机及其他无固定办公室员工，如无外出任务时，需到4楼议室待命，不得随意进出其他部门办公室。四、罚则如员工有以上违纪行为，经查实后由人事行政部填写《行政处罚单》上报公司领导审批后执行，对该员工的处罚在当月工资或绩效考核中兑现。具体罚则如下：1、工作时间内乱串办公室，影响其他员工正常工作，多次发现后不改正的，在月末绩效考核中以扣分形式兑现，具体扣除分数由部门负责人确定。2、工作时间内上网游戏、阅读与工作无关刊物的，一经发现查实，罚款200元每次。3、办公电话私用超过5分钟的，一经查实，罚款100元每次。最新办公室人员规章制度篇21.值班人员必须按时到办公室。2.接待来访同学，处理当日事务，了解同学宿舍管理的意见，巡视各宿舍楼，处理各宿舍楼的一般问题，及时向学生宿舍管理科报告情况。3.工作中必须热情、礼貌、认真的.原则。4.在值班记录本上详细的记录当日的值班情况。2最新办公室人员规章制度篇31.进入办公室必须着装整洁。2.在办公室自觉讲普通话，禁止喧哗、说笑、打闹，说粗话、脏话。3....

最新采购员岗位职责说明书范文（通用16篇）最新采购员岗位职责说明书范文篇1负责物料信息采集工作工作内容对采购物料的资料、供应商资料整理、归档做好对采购物料的质量信息、价格信息、供应动态信息的采集工作做好采购物料的市场调研工作，掌握物料信息最新采购员岗位职责说明书范文篇2负责物料的采购工作工作内容全过程完成采购物料的订单制作、订单签定、进货、退货、跟催工作完成采购物料入库结算手续负责工厂间的物料调节工作处理物料的退货、索赔事项1最新采购员岗位职责说明书范文篇3完成物料的托运和结算工作工作内容负责物料到达前的相关问题和信息查询负责物料到达后与港、站方的交接和理货负责对物料的托运工作进行具体操作负责发运产品现场的理货、发货及其他需与各方协调的工作负责与运输方、接收方核对产品数量l确保所采购物料质量满足生产工艺的要求l保证采购物料价格控制在预算内l根据行业或公司内控质量标准，组织协调处理质量纠纷l根据相关业务流程，有提出合理化建议一、热爱本职工作，注意市场信息的积累，范文之工作计划:采购员的工作职责是什么?。二、工作要细，采购要精，行动要速，质量要高，服务要好。三、廉洁奉公，不假公济私，不违法乱纪，勤俭节约，讲究职业道德。四、采购必须凭采购单进行采购，金额超过500以上或非维修材料事先应经总经理批准。五、采购多种物品时，分轻重缓急，合理采购，不怕苦、不怕累，高效完成。大宗高额物资须经采购中心招标采购，小宗大量物资，同申购部门代表一同采购。2六、严把质量关、价格关，不采购假冒、伪劣不符合质量要求的商品，及时做好入库报销工作。七、完成领导交办的其他工作。负责事业部采购范围内各类物资采购;负责分公司上报各类物资费用的价格核算;负责采购库存物品的按需发放及采购费用管理报表的审核;负责指导分公司采购工作的规范化并对其进行检查与考核。以上是小编收集整理的全部内容，希望能提供帮助。最新采购员岗位...

保安规章制度管理条例（精选6篇）保安规章制度管理条例篇1目的：为了保障企业内部安全，规范保安工作人员的行为，加强企业安全管理。范围：适用于本企业内部所有保安工作人员，包括保安队长、保安员等。制度制定程序：1.制定制度2.征求意见及修改完善3.领导审批4.印发实施相关法律法规及公司内部政策规定：1.《劳动合同法》2.《劳动法》3.《劳动保障监察条例》4.《行政管理法》制度名称：保安规范管理制度范围：适用于企业内部所有保安工作人员。目的：1规范保安工作人员行为，增强预防和控制企业内部安全隐患的意识和能力，确保企业内部人身安全和财产安全。内容：1.保安员的基本要求和岗位职责。2.企业内部安全管理制度和应急处理流程。3.保安工作的必要性和工作方式。4.企业内部安全隐患的发现、报告及纠正。5.人员进出口管理。责任主体：1.保安队长是保安工作的'直接责任人，负责所有保安工作人员的日常管理。2.企业领导是保安工作的最终负责人，应对保安工作做出指导和决策。执行程序：1.保安工作人员应认真学习掌握本制度内容。2.严格执行本制度，维护企业内部安全和稳定。责任追究：对于严重违反保安规章制度管理条例的保安工作人员，企业将对其进行纪律处分甚至辞退处理。以上制度条例仅供参考，实际制定需要按照企业实际情况灵活运用，同时需符合中国法律法规要求。2保安规章制度管理条例篇2第一条目的为了规范企业保安管理，加强对企业保安人员的管理和监督，保护企业安全和财产安全，保障员工生命、财产安全，制订本规章制度。第二条范围本规章制度适用于企业内管理保安人员的各项工作，主要包括保安部门的组织管理、保安岗位责任、工作流程、保密安全、应急处置等方面。第三条制度制定程序1.明确制定本规章制度的部门、时间表、责任人员等；2.收集、整理相关法律法规、公司内部政策规定等资料，制定草案；3.征求企业有关部门和劳动者意见，修改制度草案；4....

办公室保洁员岗位职责（精选9篇）办公室保洁员岗位职责篇11、服从领导或管理人员安排，工作时间统一着装、戴胸卡。2、严格遵守劳动纪律，不迟到早退。病事假必须提前向本楼管理人员请假，未请假者按旷工论处。3、工作勤恳负责，做好本责任区内的卫生保洁工作。4、同事之间应团结互助，不闹矛盾，不打击讽刺先进工作者。杜绝吵闹、打骂事件的发生。5、爱护公物、节约水电，维护楼内其他公共设施。上班期间卫生区内杜绝出现长明灯、长流水现象。6、拾到物品主动上交，不留作私用。7、工作时间禁止干私活、拾废品。8、保持上下水通畅，洗刷间、厕所堵塞应及时上报。9、未经分管人员同意，不准私自关锁洗刷间门和小厕所门，地漏盖保持在原位。10、墙壁保持整洁，不能有粘贴脏物及乱刻画，瓷片不能有锈碱，顶棚等边角不能有蛛网灰。洗刷间、厕所内玻璃洁净透亮，门面、门框、窗台及窗框内外不能有刻画或灰尘。11、地面保持干净，不能有泥垢、积水、纸屑、塑料、口香糖污渍等。112、水池、水盆内外应洁净，不能有污垢、锈斑。厕所没有异味，便池内外保持清洁，不能有粪便等脏物。13、厕所、洗刷间及休息室内清洁工具摆放整洁，不乱放杂物。14、走廊及楼梯内门、扶手及铁栅栏应干净无灰尘。暖气设施、饮水设施、消防器材、电器开关等应每日擦拭，及时清除墙壁上的踏痕。15、卫生间纸篓应及时清倒，纸篓内废弃物不应超过2/3;纸篓内废弃物一律倒入楼外指定垃圾箱内，不得冲入厕所(洗刷间)下水道内。16、卫生工具等日常用品按规定手续及数量领取，尽量节约使用。17、积极完成领导交办的其他工作。办公室保洁员岗位职责篇21)配合保洁部领班，努力完成上级领导交付的工作，服从上司的调遣和安排;2)负责定期定时对各项特殊保洁项目实施保洁工作。吃苦耐劳，工作认真细致，尽职尽责，维护好办公室内保洁项目的清洁卫生;认真执行《亲情服务工作规程》，体现服务形象;3)报告保洁部领班每日工...

出门管理制度（通用5篇）出门管理制度篇1出门证的分类:商品车出门证维修服务出门证、商品车出门证、第一条出门证的分类商品车出门证、维修服务出门证、外来车辆出门证及公务车辆出门证四种。公务车辆出门证四种。商品车出门证的管理。第二条商品车出门证销售部销售顾问在大厅交接商品车时,由销售内勤开具开具出门证(注明:车架号)门卫凭出门证上的车架号与车辆上标明的车架号核对无误后予以,放行。试乘试驾车出门,由销售部于每天早晨开出,晚上开回。其管理由销售部自行制定,上报综合部备案,并作为本制度的组成部分。用于非试驾行为的需经销售总监或大用户经理批准同意后才可以使用。门卫负责晚上检查试驾车的入库情况,并登记记录。第三条维修服务车辆出门证的管理。维修服务车辆出门证维修服务车辆出门证分为:维修服务车辆出门证分为:维修结算用出门证、车间路试车辆用出门证、洗车用出门证、救援车辆出门证、年检、验车车辆出门证。维修结算出门证的管理。维修结算出门证收银员在办理结算业务时,凡到车间实施过(领料)维修的',一律凭服务顾问开具的结算单(包含索赔、返工业务、内部维修车辆),在r3系统中核对相关的维修项目正确无误后,方可开具出门证。服务顾问可视具体情况对金额在10元以下的维修车辆免1费结算。返工车辆必须由服务经理或服务总监在委托书上确认签字后,收银员方可开具出门证。对零结算的维修车辆,必须在r3系统中显示结清为零的状态下方可开具出门证。对未实施维修的车辆,必须凭车间用的任务委托书,且在服务顾问消除此委托书号,收银审核后方可开具出门证。门卫凭收银员开具的出门证,核对车牌正确无误后,方可予以放行。车间路试车辆出门证的管理。车间路试车辆出门证车间路试车辆用出门证由技术经理、质检员、车间主管负责开具,由试车人员在出门证上签名。门卫凭以上手续开具的出门证、核实试车人员正确无误后,对路试车辆予以放行,试车完毕车辆回车间时,门卫将测...

翻译岗位说明书（精选10篇）翻译岗位说明书篇1职位名称翻译职位代码所属部门行政部职系职等职级直属上级行政经理薪金标准填写日期核准人职位概要:做好语言文字之间的互译工作，外事活动的组织接待工作。工作内容:%进行外国语言与汉语之间的口译及其他语言之间的口译;%进行外国文字和中文之间的互译或其他文字之间的互译;%校订修改译文;%在大型国际会议中,利用电子视频系统听取讲演者的演讲，进行同声翻译;%对外事活动进行必要的组织管理工作;%接待国外来访者并担当翻译。任职资格:教育背景:◆外国语言专业本科以上学历。培训经历:◆受过行业状况、行业术语、外事礼仪、公共关系、产品知识等方面的培训。1经验:◆2年以上相关工作经验。技能技巧:◆熟悉行业术语，熟悉多国风俗禁忌;◆能独立完成必要的口译、笔译任务;◆能承担外事接待活动的组织、翻译任务;◆良好的口头和书面表达能力;◆熟练使用办公软件。态度:◆工作严谨认真，耐心细致;◆善于交际，热情周到，责任心强;◆具有团队精神，乐于接受挑战性的工作。工作条件:工作场所:办公室。环境状况:舒适。危险性:基本无危险,无职业病危险。直接下属间接下属晋升方向轮转岗位2翻译岗位说明书篇2用葡萄牙语来表达另一种语言或用另一种语言表达葡萄牙语，这种葡萄牙语与其它语言的互相表达活动，称为葡萄牙语翻译，从事葡萄牙语翻译的工作者，简称葡萄牙语翻译。葡萄牙语翻译岗位职责1、提供口译、笔译服务，负责商务会议、内部管理会议的现场翻译;2、负责工程行业内部相关文件、资料的书面翻译，保证翻译质量;3、接受主管的分配的翻译任务;4、翻译资料的整理收集、知识管理;5、翻译并与翻译团队成员沟通协作;6、参加部门内开展的专业培训与交流，提高翻译的专业水平。葡萄牙语翻译岗位要求1、一般要求葡萄牙语相关等级证书，口译、笔译俱佳，流利的葡萄牙语听说读写能力;2、形象气质佳，良好的沟通、协调能力及亲和力...

工程项目管理工作职责（通用18篇）工程项目管理工作职责篇1a)履行所参与项目的相应角色职责;b)配合公司的经营开发，完成招投标、工程咨询相关的日常服务工作;c)配合项目经理完成日常费用报销、会务安排结算、及办事处的日常事务处理工作;d)熟悉招投标相关的法律法规及一般流程;e)协助项目经理做好工程开工的准备工作，编制施工方案，提出技术措施;f)完成领导交办的其他工作。工程项目管理工作职责篇21、根据工程总进度计划表，编制各施工现场的各项报表;2、负责现场施工人员的日常管理和统筹安排工作，以保证工程安全，保质，按期完成;3、负责内外部沟通与协调，处理施工过程中出现的问题;4、负责物料的接收与点货;5、做好现场文件资料的管理。1工程项目管理工作职责篇31.按公司标准负责各品牌酒店项目的工期、质量及进度控制等管理。2.人员协调，与公司内部，如财务、开发、运营经理等部门及人员密切协作，确保改造工程顺畅进行;3.做好服务及各供应商开发与管理，及相关商务谈判工作;4.做好与各支持部门及供应商的沟通协作，汇众之力，为酒店上线保驾护航。工程项目管理工作职责篇41、负责项目的突破性工作，包括项目跟踪、咨询、技术交流、商务交流、协调等关系与公关;2、负责协助签约项目的施工图深化设计、施工方案编制、技术和安全措施制定、安全及技术交底等工作;3、负责项目工程实施全过程的质量、进度、安全、合同、成本、回款、验收的控制管理;4、代表公司参加甲方或总承包单位召开的工程进度协调会，协调项目部与其它专业施工队伍之间的关系，建立与甲方的联络途径，对内负责与公司各个部门沟通及协调工作。2工程项目管理工作职责篇51、协助销售做好项目的前期配合工作，项目土建勘测及制定工程实施计划，并对其过程进行控制与协调;2、对工程项目履行款进行跟进，掌握项目动态状况，确保合同按期履行;3、负责项目工地的检查及问题的关闭，整改单与F...

公司办公室工作制度（精选3篇）公司办公室工作制度篇1第一章总则一、为了加强办公室管理，明确公司内部管理职责，使内务管理工作更加标准化、制度化和规范化，结合实际情况，特制订本制度。二、本制度适用于公司所有成员并严格遵守各项规定。三、切合公司实际，根据不同的制度内容编写相应的规范化要求，力求使办公室各项工作都有章可循、有法可依，保证公司的办公事务有效开展。四、办公室人员应明确各项工作职责，简化办理流程，做到每周有计划、每月有总结的工作目标。第二章职责范围一、办公室管理人员直接受行政人事主管领导，在直属主管的领导下主持开展办公室的各项工作。二、负责办公室相关规章制度的起草编写、一般性文书的整理汇编、资料信息收集编撰等文字工作。三、负责公司文书管理、图书管理、办公用品管理、会议管理、清洁卫生管理等工作，保证各项事务有序开展。四、协调各部门之间的行政关系，为各部门工作开展提供相应的服务。1五、负责公司对内、对外公共关系的维护和改善，做好来客接待和公司的各项文化宣传等工作。六、收集各部门反馈信息和外部资讯，上传下达各种指令，及时做出整理，当好领导参谋。七、协助其他部门工作，完成上级交代的其他工作，如：名片印制、收发传真等。第三章工作规范一、办公室工作规范包括仪容仪表规范、礼仪规范、言语规范、行为规范，相关规定按照员工守则细则执行。二、办公室管理人员严格按照本制度中的要求规范开展工作。第四章办公室事务管理一、文书管理制度文件是文书的重要组成部分，文件是各部门根据自己的职责范围所制发的具有执行效力的并设有特定版头的文书。本制度中，文件特指公司内外部发文文件;而文书特指内部一般性传阅资料。档案是文书基础上形成的，档案是文书的延续。现把文件、文书、档案统归于文书管理，并对文书管理制度做以下规定。(一)文件管理制度第一条管理要点1、为使文件管理工作制度化、规范化、科学化，提高办文速度和发文质量，...

关于财务出纳的职责范例（精选29篇）关于财务出纳的职责范例篇11、日常收支、资金管理;2、日记账、金额调节表编制;3、对接银行、资金进行取现;4、借支、备用金登记及管理;5、其它出纳日常工作事项及临时任务;关于财务出纳的职责范例篇2熟悉会计制度和财政部门对各项现金费用开支的相关规定;负责日常现金、支票的收入与支出，核对内部银行账本，跟踪备查清理;负责支票、汇票、发票、收据开发和储存管理;负责资金系列报表数据的整理上报;财务部考勤&人员统计、办公用品申请，对接协调与人资&行政等部门事项;负责与开/销户等银行外联事项。1关于财务出纳的职责范例篇31、办理现金收付，审核审批有据。2、办理银行结算，规范使用支票、承兑汇票等。3、认真登日记账，保证日清月结。根据已经办理完毕的收付款凭证，逐笔顺序登记现金和银行存款日记账，并结出余额。现金的账面余额要及时与银行对账单核对。月末要编制银行存款余额调节表，使账面余额与对账单上余额调节相符。对于末达账款，要及时查询。要随时掌握银行存款余额。4、保管有关印章，出纳人员所管的印章必须妥善保管，严格按照规定用途使用。对于空白收据和必须严格管理，专设登记簿登记，认真办理领用注销手续。5、复核收入凭证，办理销售结算。认真审查销售业务的有关凭证，严格按照销售合同和银行结算制度，及时办理销售款项的结算关于财务出纳的职责范例篇4(1)管理现金支票。(2)严格按照公司的财务制度规定支付款项并编制相关凭证。(3)及时准确编制记账凭证并逐笔登记总账及明细账，定期上交各种完整的原始凭证。(4)做到日清月结。库存现金余额符合管理制度规定。2(5)按日编制现金收支报表。(6)完成工资的发放工作。(7)负责管理职工欠款事项。(8)完成其他由上级主管指派及自行发展的工作。关于财务出纳的职责范例篇51、负责公司日常现金及票据的收付、保管及费用报销;2、负责划转、核算内部往来款...