章程规章制度

教室使用规章制度（通用26篇）教室使用规章制度篇1一、电教室是师生进行电化教学的场所，应设有电教专职人员进行管理。二、电教室务必做到防火防盗、防潮，对贵重的电教设备，应按使用说明书做好维护和保养工作，注意防潮、防尘和防磁。防止异物和液体进入机内，造成断路而烧毁设备。三、电教专职人员务必保障电教设设备处于良好状态，并根据教学安排，做好所需电教设备的准备工作，协助和指导任课教师严格按照操作规程操作，为教学服务。四、学生进入电教室，务必自觉遵守纪律，按编写位置就座，持续室内安静。上课时专心听、看，细心观察教学图像，做好学习笔记。下课时在教师的组织下清洁教室，并将桌凳摆放整齐。五、爱护公物，注意安全。电教室内设备未经管理人员或教师许可，不得随意搬动和操作电教设备，不能随意触摸电源，以防触电。对违犯规定，造成设备损坏者，视其情节轻重给予赔偿或纪律处分。六、电教设备在使用过程中，如出现故障，应立即停止使用，防止扩大故障，及时送专门维修人员或部门检修。1七、电教课结束后，任课教师应将所有设备切断电源，拔出电源插头，关关掉电源总闸，罩好机套放入柜内，当面向电教管理人员清点移交，做好设备使用状况登记。教室使用规章制度篇21、进电脑室内要换鞋，自己的鞋袜要经常换洗。2、不准带水、糖果、水果等与上课无关的东西进来。3、讲究卫生，不准随地吐痰和乱扔东西。4、进出电脑室要排队，不得拥挤。5、电脑室内要持续安静，不准争吵、打架。6、不准摇晃电脑和乱扯电脑连线。7、上课时要听从老师安排、认真听讲，不懂就问，不要乱操作。8、爱护公物，不准损坏桌椅板凳、电脑、门窗、窗帘、墙壁等物，损坏者要酌情处理。9、同学之间要互相尊重、团结互助，共同完成老师布置的学习任务。教室使用规章制度篇3一、电教室应有专人负责管理。管理人员要掌握电教设备的性能和使用方法，能够排除一般故障，保证设备正常工作。2二、进入本室的人员不得大...

交接工作制度（精选32篇）交接工作制度篇11、会计人员工作调动或因故离职,必须将本人所经管的会计工作全部移交给接替人员,没有办清交接手续的,不得调动或离职。2、接替人员应当认真接管移交工作,并继续办理移交的未了事项。3、重庆火锅加盟各单店会计人员办理移交手续前,必须及时做好以下工作:a、已经受理的'经济业务尚未填制会计凭证的,应当填制完毕;b、尚未登记的帐目,应当登记完毕,并在最后一笔余额后加盖经办人印章;c、整理应该移交的各项资料,对未了事项写出书面材料;d、编制移交清单,如应当移交的会计凭证、会计帐簿、会计报表、现金、有价证券、支票簿、发票文件及其它会计资料和物品等内容。4、会计人员办理交接手续时,必须有监交人员负责监交。5、移交人员在办理移交时,要按移交清单事项移交,接替人员要逐项核对点收。6、交接完毕后,交接双方和监交人员要在移交清单上注明单位名称、交接日期、交接双方和监交人员的职务姓名、移交清单页数以及需要说明的问题和意见等。移交清单一式三份,交接双方各执一份,存档一份。17、接替人员应当继续使用移交的会计帐簿,不得自行另立新帐,以保证会计记录的连续性。8、会计人员临时离开或因病不能工作且需要接替或代理的会计机构负责人或单位领导必须指定有关人员接替或代理,并办理交接手续,临时离职或因病休假不能工作的会计人员恢复工作的应当与接替或代理人员办理交接手续,移交人员因病或其他特殊原因不能亲自移交的经单位领导人批准,可由移交人员委托人员交接。交接工作制度篇2一、接班人员在班前、班中时间严禁饮酒,经过充分休息后提前到岗,更换当班工作岗,并准时进行交、接班工作。二、交、接班的开始时间原则上不能提前,如正在处理故障或倒闸作业,开始时间可以推后。若接班人员因故未到,交班人员应监守岗位,并报告上级领导做出安排,个别因特殊情况而迟到接班人员,同样应履行接班手续,交班人员已走时,应由先接...

建筑施工项目管理制度集锦（通用5篇）建筑施工项目管理制度集锦篇1第一章企业文化1、企业宗旨追求获利，持续发展。身处激烈的市场洪流，我们不仅要积累企业资本，还要提高员工的收入，提升员工的生活品质。要做一个工程，树一座丰碑，造福一方百姓，为客户提供一流的产品，为建筑业的`发展和国家经济的腾飞贡献自己的力量，只有同时实现员工的利益，企业利益和社会利益，我们才能立足市场谋求发展，在追求效益的同时，我们应该高瞻远瞩，着眼长远，不断进行科技创新，管理创新，增强企业综合实力，实现企业生命的不断延续。2、企业精神以人为本，信誉至上社会的基本单位是人，企业的基本单位也是人，我们以人为本，关爱员工，服务客户，回报社会，我们为员工创造和谐有序的工作环境和积极向上的学习氛围，实现员工的价值，满足员工自我提高的愿望，我们为客户提供一流的产品，在合作过程中，为客户提供一流的服务，努力为客户打造过程精品。体现我们企业的金牌信誉。我们时刻谨记保护环境，服务社会，积极体现人的社会属性，与所有人一起以自身力量推动社会前进。我们追求1在员工中体现荣誉，以身为企业一员而自豪，我们追求在客户中地位信誉，使客户为选择我们而感到物有所值，以选择我们来体现其品位，我们追求在社会上广播美誉，使我们的企业得到社会的认同和赞誉，与时俱进。3、企业作风勤勉坚韧，诚实守信，合作交流，创新开拓我们必须清除懒惰，孜孜不倦的工作。在顺境中后安思危，在逆境中坚韧不拔，面对批评和意见时虚怀若骛，闻过则喜。对待客户、同事和他人时诚实守信，关爱友善，与同事通力合作；与客户密切配合，善于沟通，乐于交流，不断学习，不断创新。锐意公关，奋力开拓，要有勇于第一的决心和甘当第二的心态。4、企业管理原则五严：严在管理，严在系统，严在领导，严在规章，严在标准严在管理是核心，严在系统是根本，严在领导是关键，严在规章是保证，严在标准是分析。建筑施工项目管理制度集...

建筑企业公司管理制度精彩（精选6篇）建筑企业公司管理制度精彩篇11.总则(1)为加强工程质量管理，保证工程质量，提高企业经济效益和社会效益，根据国家和邯郸市市有关法规及集团相关管理规定，结合公司具体情况，制订本管理制度。(2)建立质量管理体系，完善质量管理制度，通过质量策划、质量控制、质量保证和质量改进等活动，有效地贯彻公司质量方针，完成年度质量指标，获得企业期望的质量水平。(3)认真落实质量责任制。对与质量管理有关的人员要明确其职责、权限、利益，努力实现公司的质量目标。(4)以全面质量管理(包括提高工程实体质量，缩短周期，降低成本等)为中心，全员参与为基础，追求企业的持续发展，使合同方持续满意和受益。(5)不断提高全员的质量意识和质量管理的积极性，保证企业的产品质量持续改进。2.质量目标(1)质量目标1)单位工程验收合格率100%。2)贯彻执行公司的质量方针，全面提升公司的工程质量水平。1(2)依据公司质量目标，质量管理部制订工程项目年度创优计划。(3)贯彻样板领路制度，分项工程样板率达到100%。(4)积极推广qc质量小组活动，提高施工质量，减少质量通病。3.质量管理机构的设置、职能及权限(1)机构及人员设置1)公司质量系统实行三级管理。项目部设质检员，一级项目部及国家重点工程设质量总监(质量总监必须具有3年以上工作经验，初级以上职称，享受项目副经理待遇),受项目经理领导；公司设质量管理部，受公司总工程师领导；公司总工程师对公司的工程质量向公司总经理负责。2)项目管理公司、市政承包部、机电承包部设立质量分部，业务上归公司质量管理部指导，对所属工程的施工质量分别向项目管理公司、市政承包部、机电承包部的经理负责。3)所有基层单位至少设置一名专职质检员，做到专业对口、持证上岗、相对稳定。4)选拔、培养高素质的质量管理人才(助理工程师及以上职称),充实到重点项目和关注项目的领导...

简单的餐饮规章制度（精选22篇）简单的餐饮规章制度篇1第一条员工必须在员工食堂就餐，严禁在宿舍、走廊，办公室等地就餐，违反1次罚款20元。第二条食堂操作间，除食堂工作人员外，其他闲散人员不得随意进入，违反1次罚款20元。第三条就餐要排队打饭，不得拥挤、打闹和大声喧哗，做到吃多少打多少，严防浪费。第四条员工就餐时，要注意保持室内卫生，不随地吐痰，不准乱扔脏物，严禁在食堂内吸烟。第五条就餐员工要养成爱护公物的习惯，不准损坏餐具、餐桌和餐椅，损坏要按原价赔偿。第六条如有倒饭现象一经发现罚款50元。简单的餐饮规章制度篇2一、设施设备管理：1、厨房设备如：冰箱、蒸柜、餐盘等设备均由专人使用；2、掌握自己所用设备的正确使用方法；3、不经过厨师长的同意，不得擅自离岗换岗；14、定期对自己使用的设备进行维护、保养，确保设备的正常使用，做好自己三包区域的卫生；5、班后厨师长要安排专人对厨房所有设备及电源进行检查，确保万无一失，方可离开厨房，并关好厨房门窗、水电等；6、发现故障隐患，要及时向厨师长汇报，及时检修；二、工具及出品用具管理：1、厨房工具及出品用具如：菜刀、菜镦、工作台、菜盘、菜筐等所有工具、用具都要定人管理，保证所有工具、用具有人负责，做到物物有人管，人人有物管；2、无论何时都必须确保工具、用具的卫生及完好；3、所有人员都要掌握厨房工具及出品用具的正常使用方法；4、定期对厨房工具、用具进行盘店检查，有缺口或损坏的工具用具，由负责人处理；三、出品管理：1、所有厨房出品（凉菜、面点、肉、青菜、半成品）等必须分配到人，保证所有菜品都有专人负责质量把关。2、确保出品卫生、量足、味正、餐具无缺口、造型合格，规格统一；3、如因质量原因造成顾客退菜或投诉，由菜品质量把关人按照菜品价格给予处罚；如因质量原因造成打折等情况，给饭店造成经济损失的，按照给饭店造成的经济损失给予赔偿；4、多次因菜品质量造...

检验员工作职责集锦（通用33篇）检验员工作职责集锦篇11、根据公司战略规划制定管理实施计划，负责ISO20xx质量管理体系的推进，确定公司质量方针，质量目标的实现。2、结合公司质量管理实际的产品质量标准，制定原材料、外协件、工序产品、成品检验规范，明确检验方式、检验程序及不良品处理的事项。3、把握品质控制重点，制定关键、特殊工序操作标准并协助相关部门人员执行。4、加强内外部协调沟通，负责顾客满意度信息的收集、汇总和分析，采取措施改进和完善品质工作。5、遵照公司指令，妥善处理顾客投诉，力求公正，客观6、及时处理产品实现各过程中的.品质工作7、牵头组织有关部门对质量事故的调查分析，提出处置建议，防范类似事故的再度发生8、确保公司的品质能够满总客户的需求9、协助做好相关部门的配合工作IQC方面：1、负责公司所有原材料的进厂检验。2、负责公司外加工的外协件的进厂检验3、妥善处理不良品及报废品14、对原材料、外协件检验方法和标准提出改善意见和建议5、储存原材料、外协件的品质盘点工作6、填制相应记录，上报相关部门PQC方面：1、负责公司所有工序产品的在线检验2、对关键、特殊工序品质的控制、检验与监督3、妥善处理工序产品的不良品4、对工序产的品质检验方法和标准提出改善意见或建议5、储存工序产品的品质盘点工作6、填制相应记录，上报相应部门OQC方面：1、负责公司产品的出厂检验2、对成品品质检验方法和标准提出改善意见或建议3、妥善处理成品品质异常4、储存成品的品质盘点工作5、填制相应记录，上报相应部门QE方面：1、品质策划。2、产品质量分析3、纠正措施等4、协助公司工作5、处理质量事故6、客户投诉的处理2检验员工作职责集锦篇21.负责新项目、新工艺、新材料的试验验证工作，出具试验结果，并针对试验验证过程及结果提出质量改进建议；2.负责产品前期质量策划，可靠性测试验证、试产、量产问题点跟跟踪解...

监理员工作职责集锦（通用31篇）监理员工作职责集锦篇11、收集、整理、归档工程项目开、竣工等相关监理往来工程文件资料、负责现场监理资料编制及整理工作；按相关规定报送城建档案归档资料；2、担任现场监理工作，发现问题及时向专业监理工程师报告；3、按设计图及相关标准，对承包单位的工艺过程和施工工序进行检查和记录。4、根据项目现场情况，实行土建、安装、安全、见证各岗位轮岗监理员工作职责集锦篇21、与加盟商和工程方进行沟通;2、担任现场监理工作，根据现场装修情况发现问题及时处理;3、对装修进度进行检查、抽查与监督;4、保质期内装修问题联系工程方进行维护并跟踪落实;5、按设计图及相关标准，对施工工艺过程和施工工序进行检查和监督;6、其他上级交办的任务。x1.在专业监理工程师的`指导下开展工作;12.在现场旁站监理时做好旁站记录，发现问题及时向专业监理工程师报告;3.按照施工图纸及相关标准，对建设单位在施工工艺及过程进行检查及记录;4.参加分项工程和隐蔽工程在检查验收并做好相关记录;5.负责编写监理日志和做好相关监理的记录。监理员工作职责集锦篇31、对施工现场施工质量、安全生产情况进行监督检查，督促施工单位全面履行相关合同责任和义务;2、参与单元工程的检查、检验、质量评定工作，做好相关原始记录;3、处理现场施工工艺、程序、使用材料以及对进度、质量及投资造成影响的一般监理事项;4、负责核实工程计量，并签署原始记录;5、及时向监理工程师报告现场发生的质量、安全事故和其它异常情况;6、检查施工单位的施工记录和试验室记录;7.、认真完成监理日志工作。监理员工作职责集锦篇41、在专业监理工程师的指导下开展现场监理工作;22、检查承包单位投入工程项目的人力、材料、主要设备及其使用运行状况，并做好检查记录;3、复核或从施工现场直接获取工程计量的有关数据并签署原始凭证;4、按设计图及有关标准，对承包单位...

家长委员会章程[范例]（通用28篇）家长委员会章程[范例]篇1第一章目的为了加强学校与家庭在学生教育工作中的沟通与配合，便于家长对学校工作的了解和配合，家校携手促进学生全面和谐的成长，同时，为了增强学校工作的透明度，确保教育的自律和公正，特成立本委员会。第二章宗旨委员会的宗旨是促进学生成长，使之成为新世纪的高素质有用人才。遵循教育规律，通过学校与家长、家长与家长、家长与社会各界间的横向联系，营造一个良好的学校、家庭、社会三位一体的学生整体教育网络，拓展育人的多种渠道，建立多元教育体系。第三章委员会委员条件1、关心孩子成长、热心于教育事业，并热情支持学校的工作。2、思想品德高尚，从集体利益出发，勇于奉献，开拓进取。3、对学校教育有一定了解，在教育子女方面能起表率作用，在家长中有一定的威信和影响。4、有组织协调能力、有号召力，能保障参与活动的时间。5、学校家长委员会成员由学校提出建议，经班主任、级部主任推举产生，由学校发聘书聘任。1第四章组织结构1、家长委员会设定：班级家长委员会、级部家长委员会、学校家长委员会三级组织。2、班级家长委员会按班级学生的多少由班主任选出五至六名家长组成班级家长会成员，并由班主任组织协调加强对班级学生的教育教学管理；级部家长委员会由级部班级推荐一至两名家长组成，由级部主任组织协调开展工作；学校家长委员会由各级部家长委会推举三名家长组成，在校长协调下，由学生处、教务处和总务处协调处理学校的学生管理、教育教学以及学生生活问题。3、根据学生变动情况，每年对家长委员会进行调整、增补。4、每学期各级家长委员会至少召开一次全体委员会议。第五章权利与义务家长委员会全体委员享有以下权利：1、有权获知学校的办学目标和工作计划，并有权对此提出自己的相应意见。2、有权对学校的教育教学工作和日常管理提出意见和合理化建议。3、有权作为其它家长的代言人，对学校工作及教职员工给予...

花卉部门岗位职责（精选30篇）花卉部门岗位职责篇1岗位职责:1、根据养护项目园林植物调查情况、生长习性及病虫害发生规律提前制定农药监控计划；2、负责指导养护班组养护工作，做好养护管理记录；3、负责养护项目的日常巡查监管，做好病虫害的预防预报，并根据病虫害实际情况开具用药处方，做好所有农药种类、数量的采购计划；4、负责农药的配置工作，严格配比浓度、允许使用剂量，填写农药使用记录；5、负责剩余农药回收工作，对农药空瓶及残液回收确认；6、负责对养护班组进行养护技术及病虫害防治知识的`培训；7、现场指导用药，并监督工人施药过程中的人身安全防护工作。任职要求：1、大专以上学历，园林、园艺、植保、环境等相关专业；2、从事园林绿化养护等相关工作2年以上工作经验，持有中级农艺师及以上职业资格证书或植保员证书者优先；1花卉部门岗位职责篇2岗位职责:1、熟悉花卉绿植各项养护工作操作规程，按正确的操作规程进行养护浇水;2、熟悉各种绿植生长习性、养护方法，;3、负责责任区花卉绿植的养护管理工作，清楚各种养护规程，并按规定的时间对花卉绿植修剪、整型、清理、施肥、浇水等工作，保持绿化四季处于良好状态，发现问题及时上报;4、熟练掌握绿化专业知识，了解花草树木的名称，特性，以及病虫害的防治，提高管理质量和工作效率;5、负责管辖内所有植物养护，完成上级安排的其他工作。任职资格:1、1年以上花卉植物养护经验2、熟知植物种类及习性/养护要点;3、园艺专业优先考虑花卉部门岗位职责篇3职责描述:1、负责景园专业范围内的方案及设计对接管理工作，确保方案及设计进度达到整体进度要求，方案及设计质量符合国家规范、行业标准及企业内部标准;22、协调景园专业方案、设计与相关电气、水暖、市政、土建工程之间的关系，确保各专业设计、方案交圈。任职要求:1、25-30岁，统招园林景观专业本科学历;2、3年以上地产行业从业经验3、熟悉园...

供应室感染管理制度（精选7篇）供应室感染管理制度篇11、执行医院感染委员会制定的各项规章制度。严格按照卫生部《医院感染管理规范》、《消毒技术规范》等有关规定执行。定期组织学习院感知识、召开小组会议，做好记录。发现问题及时解决。2、内部布局合理，分污染区、清洁区、无菌区。三区的划分清楚，路线及人流、物流由污到洁不逆行。3、对回收到消毒供应室的污染物品必须用500mg/L有效氯浸泡30分钟，然后再清洗包装，各类物品设有专用的浸泡容器，不得混用。4、工作人员接触污染物品时，必须戴防护眼镜、手套、口罩及工作帽，及一次性隔离衣、鞋套。按触污染物品的手未经消毒处理，严禁接触清洁物品。5、下收下送车辆，洁污分开，每日用完后应用1000mg/L有效氯溶液擦拭干净备用，避免无菌物品被第二次污染。6、无菌物品存放室应严格管理，进入无菌室的人员必须更衣换鞋，定时开放，未经灭菌的物品一律不准进入无菌物品存放室，一次性无菌物品必须去掉外包装后才能入无菌室存放。7、严格执行各项监测制度，对一次性无菌注射器具必须进行热原监测，合格后方可发放临床使用。对消毒剂浓度、常水和精洗用1水的质量进行监测;对工作环境、清洗、组装、灭菌等环境的工作质量有监控措施;对灭菌后成品的包装，外观及内在质量有监测措施。8、对高压蒸气灭菌柜按规定每柜进行工艺监测，每包进行化学监测(手术包必须进行中央的监测)、每月进行生物监测，并有详细记录。预真空压力蒸气灭菌器，每天灭菌前必须进行B-D试验;9、保持室内清洁，回收室、包装室、无菌室设有空气消毒器，每日消毒两次，每次一小时，物体表面每日用500mg/L有效氯擦拭一次，地面应湿式清扫，保持清洁，当有血迹、体液污染时，应立即用环保型消毒剂消毒，消毒后再进行清洁。拖洗工具应有不同不同使用区域的标识，使用后洗净、消毒、晾干。10、垃圾严格按照医疗垃圾、生活垃圾分类处理。避免造成环境污染。供...

公司章程个人独资（通用32篇）公司章程个人独资篇1第一章、总则第一条：为完善企业体制，规范公司行为准则，使公司在自我发展自我约束的良好机制中运行。根据国家有关法律、法规特制订本章程。第二条：本公司中文名称为：________________________。第三条：本公司注册资本为人民币______万元整。本公司法定地址为：________________________。第四条：本公司是经______市人民政府批准，在______市工商行政管理局登记注册的私有制企业，具有_____法人资格，其行为受国家法律约束，其经济活动及合法权益受国家法律保护。第五条：本公司以公司实有资本向债权人负责。第六条：本公司宗旨是：立诚、立信。第二章、经营范围第七条：经营范围：________________________。第八条：本公司经营方针：诚实守信、合法经营、平等竞争、以质取胜。第三章、组织机构及职权1第九条：公司实行经理责任制，设立总经理一名。总经理经市工商行政管理机关核准登记为法人代表，总经理不在时由总经理委托助理总经理以上职务人员代理行驶职权。第十条：公司按照精简_____的原则，设立：总经理室、开发经营部、质监与安全科、工程设计室、财务部，其具体职责范围由公司制订，公司可根据业务发展需要设置变更内部经营管理科室部。第十一条：公司总经理行驶以下职权：1、根据有关规定和市场状况，决定或报请审查批准企业各项计划。2、决定企业机构设置任免中层领导干部。3、提出工资调整方案、奖金分配方案和重要规章制度以及福利基金使用方法和其他有关职工生活福利等重大事项。4、依法奖惩职工，对有突出贡献的职工给予精神_____与物质奖励，对_____的职工给予行政处分。第四章、劳动人事制度第十二条：公司根据业务发展的需要，在政府劳动人事部门有关规定的范围内有权自行招收员工，并全权实行劳动工资管理和人事管理...

公司章程范本精华（通用29篇）公司章程范本精华篇1第一章总则第一条依据《中华人民共和国公司法》(以下简称《公司法》)及有以下简称公司，特制定本章程。第二条本章程中的各项条款与法律、法规、规章不符的，以法律、法规、规章的规定为准。关法律、法规的规定、等2方共同出资，设立第二章公司名称和住所第三条公司名称：第四条住所：第三章公司经营范围第五条公司经营范围：经营范围以登记机关核准事项为准。第四章公司注册资本及股东的姓名(名称)、出资方式、出资额、出资时间第六条公司注册资本：万人民币。股东以认缴资本承担有限责任。第七条股东的姓名(名称)、住所、证件号码、实缴的出资额、出资方式、参股比例如下：第五章公司注册资本约定1第八条公司注册资本约定如下：(一)股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任。(二)股东应当按期足额缴纳各自所认缴的出资额，股东不按照规定缴纳出资的，除应当向公司足额缴纳外，还应当向已按期足额缴纳出资的股东承担违约责任。(三)股东滥用股东权利给公司或者其他股东造成损失的，应当依法承担赔偿责任。股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任，逃避债务，严重损害公司债权人利益的，应当对公司债务承担连带责任。第六章股东的权利和义务第九条股东享有如下权利：⑴参加或推选代表参加股东会并根据其出资比例行使表决权;⑵了解公司经营状况和财务状况;⑶选举和被选举为执行董事和监事;⑷依照法律、法规和公司章程的规定获取股利;⑸优先购买其他股东转让的出资;⑹优先购买公司新增的注册资本;⑺公司终止后，依法分得公司的剩余财产;⑻有权查阅股东会会议记录和公司财务报告。第十条股东承担以下义务：⑴遵守公司章程;⑵按期缴纳所认缴的出资;⑶依其所认缴的出资额为限承担公司债务;2⑷在公司办理登记注册手续后，股东不得抽回投资。第七章股东转让出资的条件第十一条股东之间可以相互转让其全部或者部分出资。第十二条股东转让出资由股东会...

公司规章制度管理（精选5篇）公司规章制度管理篇1公司重视诚实、礼貌、相互帮忙、有团队精神、追求高标准和高效率的员工，作为公司企业文化的一部分，公司将以良好的工作氛围和富有挑战的激励机制凝聚更多的傲博人。一、从整体上塑造公司形象公司鼓励员工发扬开拓创新精神，能适应市场竞争的形势，锐意革新，敢于在强手如林的同行中创出一流的水平。公司鼓励员工有积极进取的价值观和人生观，关心社会问题，关心公益事业。在公司和住所都要处理好与社区的关系，争创最佳的社会形象。公司参与社会的公平竞，以合理的价格，周到的服务，服务于社会。公司要求员工全力维护公司形象，爱护并宣扬公司名、公司徽标、公司商标、商品名、商品的包装等。二、从个体上塑造公司形象作为公司朝气活力的创业团队中的一员，各位员工的仪表、仪容、谈吐、举止、行为，不再仅仅是个人文化素质的直观反映，更是公司形象的再现。公众的亲疏，客户的取舍，将与每一位员工的个体形象息息相关。1、形象意识1公司要求员工必须具备强烈的形象意识，从基本做起，塑造良好个人形象。2、员工仪容仪表员工衣着应当合乎企业形象及部门形象，原则上员工穿着及修饰应稳重大方，整齐清爽，干净利落。3、社交、谈吐（1）在交谈中善于倾听，不随便打断他人谈话，不鲁莽提问，不问及他人保密，不要言语纠缠不清或语带讽刺，更勿出言不逊，恶语伤人。（2）与客户交谈诚恳、热情、不卑不亢，语言流利、准确。业务之外，注意话题健康、客观。采用迎送礼节，主动端茶送水。（3）与同行交谈，注意措辞分寸，谦虚谨慎，维护公司形象，不互相倾轧，客观正派，不涉及同行机密。4、举止、行为（1）遵守考勤制度，准时上、下班，不迟到、早退。病假、事假需及时申请或通知部门主管，填报请假单。（2）办公室内禁止吸烟，坚持良好的精神状态，精力饱满，乐观进取。（3）对待上司要尊重，对待同事要热情，处理工作坚持头脑冷静，提倡微笑待人，微笑服务。（...

公司档案管理制度优秀（精选33篇）公司档案管理制度优秀篇1第一条为了加强会计档案管理,有效保护和利用会计档案,根据《中华人民共和国会计法》《中华人民共和国档案法》等有关法律和行政法规,制定本办法。第二条国家机关、社会团体、企业、事业单位和其他组织(以下统称单位)管理会计档案适用本办法。第三条本办法所称会计档案是指单位在进行会计核算等过程中接收或形成的,记录和反映单位经济业务事项的,具有保存价值的文字、图表等各种形式的会计资料,包括通过计算机等电子设备形成、传输和存储的电子会计档案。第四条财政部和国家档案局主管全国会计档案工作,共同制定全国统一的会计档案工作制度,对全国会计档案工作实行监督和指导。县级以上地方人民政府财政部门和档案行政管理部门管理本行政区域内的会计档案工作,并对本行政区域内会计档案工作实行监督和指导。第五条单位应当加强会计档案管理工作,建立和完善会计档案的收集、整理、保管、利用和鉴定销毁等管理制度,采取可靠的安全防护技术和措施,保证会计档案的真实、完整、可用、安全。1单位的档案机构或者档案工作人员所属机构(以下统称单位档案管理机构)负责管理本单位的会计档案。单位也可以委托具备档案管理条件的机构代为管理会计档案。第六条下列会计资料应当进行归档:(一)会计凭证,包括原始凭证、记账凭证;(二)会计账簿,包括总账、明细账、日记账、固定资产卡片及其他辅助性账簿;(三)财务会计报告,包括月度、季度、半年度、年度财务会计报告;(四)其他会计资料,包括银行存款余额调节表、银行对账单、纳税申报表、会计档案移交清册、会计档案保管清册、会计档案销毁清册、会计档案鉴定意见书及其他具有保存价值的会计资料。第七条单位可以利用计算机、网络通信等信息技术手段管理会计档案。第八条同时满足下列条件的,单位内部形成的属于归档范围的电子会计资料可仅以电子形式保存,形成电子会计档案:(一)形成的电子会...

公司出入管理制度（通用7篇）公司出入管理制度篇1第一条为维护公司安全，并使出入公司的.人员，物品的管理有所遵循，特制定本办法。第二条凡人员及物品出入公司大门悉遵守本办法，由前台人员负责管理第三条本公司人员出入管理:(一)本公司员工出入公司大门，应穿着规定服装，佩挂识别证于胸前，以资识别，并严禁赤足或穿拖鞋。(二)员工出入公司大门，如携有物品，应自动出示，接受检查。(三)员工上下班时，应排队打卡，并不得代他人打卡，如经发现依人事管理规则处分。(四)进出公司在大门及在公司范围以内，无论上下班时间一律佩带识别证，未按规定佩挂者，依人事管理规则处分。(五)工作时间内出公司者:1、公司员工临时因公外出时，应填写出门单，经部门主管签字后交给前台人员，前台人员登记出公司时间。公毕返回公司时，前台人员在出门单上签注入公司时间，并于第二日上午10时前交送人事部登记核对核对考勤记录，如遇有异常情况应立即联络其所属部门的主管处理。12、因故请假出公司者，应按规定办理请假手续后打卡出公司。3、下班时间除公事外，禁止逗留或进入公司内。第四条公司外来人员出入管理:(一)凡公司外人员来访时，应先填写来宾登记表，由前台人员电话联络后，以在会客室接见为原则。接见人需在来宾登记单上签字证明。(二)事毕出公司时，来访人员需交回有接洽人签字的来宾登记表，前台人员登记出公司时间，并收回来宾登记表。(三)凡进入公司公办人员不得携带任何危险品、照相机或描绘工具。(四)公司物品出公司，要有各部门领导签字的携物外出放行证，前台检查完毕登记，并让携带者签字。(五)本公司员工遗失识别证，应立即向人事单位申请补发，如有重领或原证找到而不立即交回致使他人蒙混出入公司者，一经察觉无论使用人或借用人应依本公司人事管理规则或法律办理惩处。(六)本规定如有修改另行通知。公司出入管理制度篇2第一章总则第一条目的：为维护公司安全，规范人员、车...

公司财务部门岗位职责（通用30篇）公司财务部门岗位职责篇11、根据公司中长期经营战略规划，组织编制公司年度预算；2、检查预算执行情况，并进行分析，定期向总经理室汇报；3、制定和实施公司年度综合计划和控制指标；4、建立、健全财务管理体系，对财务部门的日常管理、年度预算、会计核算、资金运作等进行总体控制；5、主持财务报表及财务预决算的编制工作，为公司决策提供及时有效的财务分析，有效地监督检查财务制度、预算的执行情况以及适当及时的调整；6、协助计划成本标准的建立，拟订成本控制及内部核算方案，稽核、统计生产成本核算资料，并进行成本；7、制订内部核算办法，分部门分级核算经营业绩，指导部门的财务核算，提供各责任部门完成实绩情况；8、对公司税收进行整体筹划与管理，按时完成税务申报和年度审计工作；9、监控和预测现金流量，确定和监控公司负债和资本的合理结构，统筹管理和运作公司资金并对其进行有效的风险控制，编制年、月度资金计划，建立资金台帐，每周（日）汇报资金使用情况；110、对公司重大的投资、融资、购并等经营活动提供建议和决策支持，参与风险评估、指导、跟踪和控制；11、按照相关规定，做好财务、会计档案保管工作；12、与财政、税务、银行、外汇管理局、海关、担保公司及会计师事务所等相关政府部门和专业机构建立并保持良好的关系；13、按规定向上级报告公司经营状况、经营成果、财务支出及计划的具体情况，听取意见改进工作。公司财务部门岗位职责篇21、公司日常会计核算工作,编制记账凭证、登记账簿、报送各种财务报表;2、应收、应付及各种往来账目的核对，做到帐帐相符;3、审核原始单据，按照公司规定完成收付款、记账等会计业务;4、按时完成月末结账，及时准确地编制财务报表及各项费用报表;5、编制和维护公司的总帐和明细帐，及时准确地记录公司业务往来;6、向公司管理层提交内部财务管理报告及生产经营统计;7、进行帐务处理...

工作例会制度集合（精选17篇）工作例会制度集合篇1一、村社区各级消防组织应定期召开工作例会，传达上级的指示精神，研究解决社区消防工作中遇到的问题，部署下一阶段工作。遇重大问题或突发性事件，各级消防组织应立即召开会议，研究对策和措施。二、村社区消防安全领导小组每季度召开由成员单位参加的联席会议，制定社区消防计划，解决重大消防问题，布置近期消防工作。三、村社区消防工作组每月召开一次例会，落实上级工作指示和要求，总结上月工作，布置本月工作。四、每半年召开一次村社区消防工作会议，向社区居民代表、消防志愿者、村社区单位等通报社区消防建设情况，征求村社区居民的`意见和要求，不断完善村社区的消防自我管理体系。五、每次消防会议都要做好会议记录，遇重大问题可发会议纪要。1工作例会制度集合篇2为进一步加强村级组织建设，不断推进村级行为规范化、决策民主化、管理科学化，逐步提高村级组织的凝聚力、战斗力，经村支两委会议研究决定，特制订本制度：一、例会时间：每周二上午召开二、参会对象：村“两委”全体干部、计生信息员及镇驻村领导三、例会议程：1、传达镇党委政府有关会议精神和工作部署。2、组织学习有关政策、法律、法规及上级有关文件精神。3、每位村干部汇报上周的工作情况（包括存在的问题和隐患，提出解决问题的想法和措施）。4、研究部署当前有关工作，把任务落实到人（其中土地确权、森林防火、一事一议、农业生产、计划生育、安全信访稳定等重要工作每周必须研究布置）。5、驻村领导作进一步强调并提出有关要求。四、例会要求1、村干部例会制度，所有村干部要高度重视，严肃对待，以饱满的政治热情，积极主动参加会议，不得敷衍了事、马虎应对、流于形式。2、每位村干部在会前必须认真做好调查研究，掌握一手材料，认真做好会前各项准备工作，并提出有关建设性意见。23、较大事项、较大财务支出等影响较大的工作必须经过例会讨论通过后方可执行。五、...

工作安全管理制度（通用31篇）工作安全管理制度篇1为加强学校专项工作安全管理,确保师生和学校生命财产安全,根据上级有关安全工作法规政策,结合实际,制定本规定。一、学生外集体活动安全根据区教育局关于《xx市xx区学生集体外出活动安全管理规定(试行)》,学生集体外出活动(根据教学计划,自行组织学生集体参加在校外进行9人以上(含9人)的社会实践、考察参观等活动)须报区教育局审核备案。为了做好报批审核工作,提出以下要求:(一)申报材料1.两种申报表:《xx市xx职业技术学校学生集体外出活动备案审核表》、《xx市xx区学生集体外出活动备案审核表》(附件1、2)。2.参加活动人员花名册(附件3)。3.安全预案(含活动安全管理人员的安排及职责;应急预案;配备相应设施的情况)。4.租用车辆须附上承办方的安全责任承诺书(安全保障作出的书面约定),及所用车船合格证明的复印件(指在出发使用车、船的)。(二)申报程序1.校内申报:提前8个工作日办理好校内申报后,将申报材料交安全处。12.报区教育局审核:由安全处提前7个工作日报区教育局安全科审核。(三)相关要求1.活动须是教学活动中的内容。2.活动前对活动场所进行安全检查,对学生进行安全和纪律教育;必要时,配足所带的生活用品与药品等。3.明确活动责任人,配足陪同人员。活动过程中,加强现场管理,防止意外事故发生。4.校外活动须办理审批报告手续,经所有责任部门同意后方可出行。否则,责任自负,并追究责任人的相关责任。5.禁止组织学生参加商业性庆典活动和一般性庆典活动。二、安全应急预案(一)所有大型活动,均须审批属于学校组织的应提交校分管领导或校长办公会议审定;属于校区组织的应提交负责的校区主任或校级领导审定。组织学生外出活动,须按照外出活动审批相关规定办理,未经批准,不得擅自外出活动。租用的车辆必须具备正规的行车安全条件,严禁租用无证驾驶或有问题的车辆;...

工程项目授权批准制度（精选28篇）工程项目授权批准制度篇1工程项目组根据需要配置技术、会计、文员等具体岗位，人员由项目经理推荐，工程部经理和人力资源部经理审核后交由总裁批准。工程项目授权批准制度篇2企业工程项目组织和实施过程中，必须按照规定的批准流程进行，关键环节的控制如下。1.项目决策批准流程(1)工程部经理上报项目建议书。(2)总裁审批后，工程部经理进行可行性研究。(3)工程部经理上报可行性报告。(4)总裁组织专项会议审议。(5)审议通过后工程立项。2.工程概预算批准流程(1)项目经理上报工程预概算报告。(2)工程部经理审核。(3)财务部经理审核。(4)总裁审批通过后执行。13.进度款支付批准流程(1)工程承包单位提出进度款支付申请。(2)项目经理对照合同检查后上报。(3)工程部经理审核。(4)财务部经理审核。(5)总裁审批通过后财务部办理支付手续。4.竣工决算批准流程(1)项目经理提交决算报告书(2)工程部经理审核。(3)财务部经理审核。(4)总裁审批通过后执行。工程项目授权批准制度篇3工程部所组织项目组所有参与人员必须具备以下4个方面的条件。1.必须是企业全职工作人员。2.必须具有相关的专业知识和技能。3.必须熟悉相关法规、政策。4.能够切实维护企业的切身利益。2工程项目授权批准制度篇4为规范企业工程项目实施中的授权批准行为，明确授权范围、责任和权限，强化工程项目授权的管理，维护项目实施的工作秩序，根据国家相关法律、法规规定和企业实际情况，特制定本制度。工程项目授权批准制度篇5工程项目部属工程监直接领导下的工程项目施工、管理部门，为明确本部门内各项职能，确保各项工作高效展开，在公平、公证的原则下，特制度实施本制度。一、工程项目部工作内容：1、组织完成工程项目开工审批手续，协调施工过程中的外部关系；2、组织实施招投标，协助签定施工合同；3、按照法律规范及合同规定和程序...

服装店长工作职责（精选20篇）服装店长工作职责篇11、产品开发:根据流行趋势选择材质(包括面料、辅料);根据市场流行趋势及开发计划设计出图;按图纸进行安排打样;确保样衣符合设计思路。2、根据开发计划，制定所在项目产品开发工作的.时间进度表，并保证按进度表的要求保质保量完成工作内容;3、市场调研与预测:调研所负责产品在本品牌及竞争品牌中的销售状况，并对结果进行分析和流行预测。服装店长工作职责篇21、负责制定品牌的家居系列的运营模式，创造新系列的`新营销策略。2、负责全省家居类产品全年订货及出货3、负责完善新家居服系列的产品结构。4、负责制定、调整销售推广策略，并监督实施5、负责搭建家居服系列营运团队，并完善部门的人员架构及薪酬政策和晋升政策，并组织实施1服装店长工作职责篇31、负责公司外贸销售业务,全面完成公司外贸销售指标;2、参与制订公司的战略发展计划,分解下达公司分配到贸易部的年度工作目标,根据市场和公司的实际情况及时调整和有效控制;3、负责对销售业务员的指导、培训和管理;4、具有较好的`条理性,较强的沟通能力和协调能力;5、熟悉国际市场行情,收集、分析行业重要信息,积极开拓国外市场。服装店长工作职责篇4店长工作职责1、了解品牌的经营方针，依据品牌的特色和风格执行销售策略。2.遵守公司各项规定，执行上级指示，完成公司下达任务。3.负责管理专柜的日常工作，监督考核导购的工作表现，及时反映员工动态，并对导购进行培训、考核。有提升、辞退建议权利。4.负责盘点、帐簿制作、商品交接的准确无误。5.负责店铺内货品补齐，商品陈列。6.协助主管处理与改善店铺运作的问题。7.协助主管与所在店铺的`沟通与协调。8.定时按要求提供周围品牌在市场的推广活动。9.了解周围品牌销售情况，登记并提供每天店内客流量资料。210.激发导购工作热情，调节买场购物/团队气氛。店长的工作重点:营业前：1.开启电...