章程规章制度

最新学校管理制度范本（精选32篇）最新学校管理制度范本篇1一、家长学校的组织管理1、家长学校设立家长委员会，有学校领导、家长代表组成，家长委员会适当分工。2、家长委员会每学期召开不少于两次，学习有关文件，制定家长学校工作计划及科研课题。3、充分利用学生家长所在单位的教育资源，加强家长学校的各项制度的建设。4、运用各种形式总结和交流家庭教育经验，组织评选和表彰好家长。5、多途径筹措家长学校办学活动经费。二、家长学校教学管理1、家长学校教师：外请专家、校领导、各年级组长、班主任。2、以《家长学校教材》和《少年儿童研究》为依据，为家长配备必要读物。3、家长学校授课形式多种多样（专家讲座、参加学校、年级、班级主题教育活动、经验交流、座谈交流）。4、建立教学档案。三、家长学校的考勤制度11、要求家长按时参加学习，并认真记录。不无故缺勤，请假者要及时补会。每次由班主任在开会前负责统计考勤。2、学年缺勤2次者不能结业。四、家长学校考核制度1、每学年家长要结合听课笔记，写出学习体会，作为学年考核成绩。2、体会合格者发结业证书。五、家长学校表彰制度根据家长的出勤、体会及家长在教育孩子方面的做法，评出优秀学员或好家长，给予表彰，向家长发贺卡。好家长的评比条件：1、出全勤："家教工程"中安排的每项活动都积极参加。2、守规范：能模范遵守《家长教育行为规范》。3、热心教育：能积极配合协助学校，班主任及其他教师开展工作，自己的子女在校表现好或进步快。4、身先为范：工作积极，作风正派，为子女做榜样。好家长标兵的评比条件：在评上好家长的基础上，对学校各项实验、改革寄以极大热情的支持者。评比办法：对照条件，班主任推荐，实行家教组织考核，按班内家长总数的20%的比例评出好家长，按6%的比例评出好家长标兵。2奖励办法：校宣传窗张榜榜公布，参加学校休业式并授予好家长、好家长标兵证书。家长学校学员守则1.积极参加家...

幼儿园休复课制度（精选28篇）幼儿园休复课制度篇1为增强学校疾病预防与控制力度，保障学生身体健康，有效预防各类传染病在校内的传播，保证病愈复课学生的身体健康，结合当前新冠病毒防疫形势及学校的实际情况，制定本制度。一、组织机构：在校党委、校长室统一领导下，由学生处(民族教育处或国防教育处或国际教育处)审核学生病愈复课相关证明材料，报送校长室批准。二、基本要求：1、所有病愈后复课学生必须按本制度提供完整的证明材料，否则不得复课。2、所有学生的复课申请必须由校长室同意后，方可复课。3、对于学生能否复课学校有存疑，上报市教育局、市卫健委、市疾控中心请示。三、基本内容：(一)非传染性非发热症状常见疾病的学生康复后，在班主任陪同下前往医务室进行身体检查，符合复课条件的上报年级部分管主任批准。(二)非传染性发热症状疾病的学生11、康复后，必须持有医院或校医室非传染性疾病的.诊断证明及医院开具的病愈证明，到相关职能部门申请复课。2、相关职能部门会同校医务室查验医院证明，并进行必要的身体检查，手续完备并符合复课条件的，准予复课。(三)经医院诊断为非新冠肺炎的传染性疾病的学生1、患病学生痊愈后，提前一天向学校申请复课。2、学校研究同意后，告知学生到校提交复课申请的具体时间。3、必须持有传染性疾病专科的诊断证明及医院开具的病愈证明，到相关职能部门申请复课。4、相关职能部门会同校医务室查验医院证明，并进行必要的身体检查，手续完备符合复课条件的，上报校长室批准。5、校长室批准同意后，相关职能部门告知班主任学生可以复课，并记录其复课时间。(四)经医院诊断为新冠肺炎疾病的学生1、患病学生痊愈后，提前两天向学校申请复课。2、学校上报市教育局、市疾控中心、市卫健委同意后，告知学生到校提交复课申请的具体时间。3、学生持南通市新冠肺炎定点诊治医院开具的病愈证明(或解除隔离告知书)，到相关职能部门申请复课。4、相...

养老院管理制度最新（精选28篇）养老院管理制度最新篇1中心敬老院管理制度为更好发挥中心敬老院管理人员和五保对象的潜力，规范提升中心敬老院管理工作，县民政局敬老院管理中心制定印发《县中心敬老院管理制度》，便于中心敬老院操作，其主要内容如下：一、会议制度每月召开一次院务委员会议，由院长主持，院务成员和管理服务人员参加，做好会议记录。主要听取供养人员对院务工作的批评和建议，分析院内生活、生产、管理和思想政治教育等方面的情况，进行总结并研究布置工作。传达上级文件或会议精神，解决生产、生活、管理中出现的问题。检查评比岗位责任制、规章制度执行情况，提出改进意见。研究财务开支、行政管理中的重要事宜，公布财务收支情况，总结、布置工作二、财务管理制度1、实行民主理财，每月按规定式样公布一次收支情况。2、严格执行财经制度，做到专款专用，严禁用公款(物)请客送礼。3、院内一切收支均须使用管理中心印制票据(原始凭证作为附件),手续健全，账据相符。14、除伙食费外，支出在300元以内的由院长批准;300元以上1000元以内报敬老院管理中心批准,1000元以上书面形式报县民政局批准。5、其他参照上民发[20xx]号文规定。三、卫生管理制度1、督促供养人员养成良好的卫生习惯，严格执行个人卫生标准。2、保持室内外清洁卫生，划分卫生区，每天清扫一次;统一室内物品放置，达到整齐美观;搞好绿化、美化、净化。3、认真搞好院内卫生，坚持定期消毒。4、定期检查身体，建立健康档案，对患病供养人员要妥善及时地诊治。5、定期开展卫生检查，发现问题，限时改进。四、食堂管理制度1、成立缮食委员会，实行民主管理，经常征求供养人员对伙食工作的意见和要求，不断改进食堂工作。2、严格执行伙食标准，确保收支平衡。3、每周制定一次食谱，讲究营养，科学配餐。4、采购食品(蔬菜、肉类等)及其他食堂用品由两人(缮食委员会成员一人)以上完成，并经...

室内设计师岗位职责集锦（精选28篇）室内设计师岗位职责集锦篇1工作职责：1、负责酒店、会所、样板房、别墅的方案深化和施工图绘制；2、负责项目现场协调和图纸修改工作；3、处理项目材料表的绘制修改。4、负责完成上级领导交待的`各项室内设计工作。职位要求：1、室内设计或相关专业大专以上学历；2、至少2年以上酒店深化设计、施工图设计经验,有智选酒店经验者优先；3、施工图认真熟练,熟悉施工工艺和装饰材料,熟悉施工配套工程如水电暖通等,了解工程技术规范及相关行业标准；4、有团队意识,良好的沟通能力,吃苦耐劳，责任心强。室内设计师岗位职责集锦篇2岗位职责1、协助设计师对方案进行修改、美化，现场配合交底，做预算，配合选材料。12、公司设计总监亲自带指导，指导关于接待客户、画图、现场沟通、交底、做预算、选材料等工作。3、公司对设计助理人员进项系统培训，有能力者可尽快升任设计师。任职资格：1、艺术设计等相关专业毕业；2、有家装设计方面经验者优先考虑，3、会操作CAD等绘图软件；4、有上进心，责任心强，对设计行业有热情。室内设计师岗位职责集锦篇3岗位职责：1、熟悉公装、家装行业施工工艺流程，能完成整套设计效果图；2、负责效果图制作从建模到后期整个流程；3、负责对所做设计项目的效果图提出合理化意见和建议；4、服从主管工作安排，协助整理模型库、材质库等资料。任职资格：1、室内设计等相关专业大专以上学历；2、能独立完成家居空间设计并熟悉装修施工工艺及流程；3、能熟练运用CAD、3D、草图大师等设计软件；4、做事认真细致负责，逻辑思维清晰，表达能力强，有良好的工作习惯；25、有很强的上进心、具有团队合作的`精神，能承受工作带来的压力。室内设计师岗位职责集锦篇4岗位职责：1、参与公司装饰工程项目的设计管理，提出设计意见;2、负责装修施工质量管理、招投标管理;3、参加方案设计、初步设计、施工图设计审核;制定...

企业员工手册管理制度（精选30篇）企业员工手册管理制度篇1一、销售员岗位职责1、在销售主管的直接领导下开展各项工作。2、熟练掌握业务知识。3、积极进行销售工作，按时完成销售指标。4、负责客户的资料登记、联系、追踪、看房，签约直至售后服务等的一条龙服务。5、如有疑问应及时向主管反映，并在工作记录本做记录，以便在会议上提出让每个销售人员分享。6、每日认真填写客户登记表，工作日报表，每周认真填写周报表，每周一前上交周报表，每月的最后一周内递交下月《工作计划》。7、在业余的时间充分学习销售理论和有关知识，接受公司的定期考核。8、随时收集相应的信息，向公司提供有益的信息，以利于公司开拓新业务。9、定期的去周边项目进行市场调查并总结本项目与其他项目的优势和劣势，在会议上与其他销售人员进行讨论。110、销售员的日报表要在当天晚上或第二天早上9：00之前交，过时不候，也不能补交。如出现该种情况由主管视情况给予相应的'处罚。11、填写认购书时，除财务外，销售员也要写清购房总价款、单价。12、当日值班的销售员负责电话的接听。办公区域不得没有销售员，三声以内必须接电话。接电话一律应答为“您好！”。要让客户听清楚，然后为客户在最短的时间内介绍本项目并充分了解客户的意图可能的情况下要将客户约访来到现场。销售员行为准则1、对外工作必须坚持以维护本销售体利益，尽可能使客户满意的原则。2、在业务交往中，不得泄露销售部内部机密，不得与客户进行私下交易牟取个人利益，如有此种情况发生公司将有权解聘该销售人员并扣发其剩余佣金与工资。给公司造成重大损失者，公司有权追究其法律责任。3、一切按财务制度办事，客户交款应到公司办理，个人不得收取客户定金及房款。因业务需要用款时，需事先向经理请示。4、在业务洽谈过程中，应尊重同事，接听电话和接待客户时，尽量不把矛盾暴露给客户，有问题及时、低声询问、协调。5、在业务工作中，不得...

酒吧安全管理制度（精选3篇）酒吧安全管理制度篇1一、确定突发事件应急处理小组：组长：总经理副组长：楼面经理、保安部主管成员：服务领班、保安员酒吧发生突发事件，在组员到达之前，其他员工及时汇报并做协调工作。二、突发事件处理预案：1、酒后滋事、打架斗殴斗事件应急措施：（1）当酒吧内发生斗殴事件时，应立即关停音乐、打亮灯光，制止劝阻斗殴双方，劝散围观人员。（2）如双方不听劝阻，事态继续发展，场面难以控制时，应及时报告公安机关。保安员应迅速到场戒备，保护其他顾客、员工的人身安全，保护酒吧的财产安全。（3）警方到达现场后，应协助警方对现场的控制和调查，并协助警方辩认滋事者。如有人员受伤，给伤者予以急救后交警方处理。酒吧物品有损坏的，现场须保持原状以便警方勘查和追究赔偿。（4）如斗殴者逃离，应记下车牌号码、颜色、车型及人数等特征，报告警方便于警方调查。12、吸毒事件的应急措施：（1）酒吧服务人员及其他员工发现顾客有吸毒征兆，应及时制止，如不听制止，及时向组长汇报。（2）组长在接到汇报后要及时向组长汇报，并陪同服务人员前去制止客人。如仍然不听制止的，组长应及时向公安机关报警。（3）公安机关到现场后，组长或组员及时向警方汇报具体情况，并安排人员协助警方调查及抓捕涉毒人员。3、消防安全应急措施：（1）酒吧发生起火，发现人员要及时向组员、组长汇报，并取就近的干粉灭火器扑灭火源。（2）组员在接到报告后，迅速通知电工切断电源，并迅速疏散人员撤离、组织成员灭火，及时拨打火警电话报警。（3）如火势未得到控制，消防车辆到达后，组长要安排专人引导消防车进入，并向消防人员介绍情况，协助消防人员灭火。（4）如有人员受伤，组长要及时拨打急救电话，并安排专人协助急救。（5）火警解除后，组长要协助消防人员调查火灾原因，安排其他善后处理。酒吧安全管理制度篇2第一条:依照国家相关规定，辽源市龙山区国强拉萨故事酒吧（以下...

公司员工请假制度集锦（精选7篇）公司员工请假制度集锦篇1一、有关统一工作时间规定：1、一周六个工作日2、作息安排：上午：8:30—12:00（中午安排值班）午时：14:00—18:00因特殊性另安排晚班。上午：9:30—11:30晚班：中午：11:30—12:00午餐时间午时：12:00—19:00二、有关上下班签到制度规定：1、鉴于目前各售楼部签到形式各异，现统一格式：需具体体现：上午：上、下班时间中午值班人员午时：上、下班时间2、员工上班时间后到达现场均视为迟到：①迟到或早退10分钟内每次扣10元②迟到或早退10—30分钟内，视为事假一天③迟到或早退30分钟以上，视为旷工一天1④每月迟到或早退5次以上，另加罚50元，并作警告处分，连续二个月斟情做来源理。三、有关外出登记的规定：所有员工外出均填写外出登记表，详细填写外出时间、外出理由、预计回到时间，回到时需填写回到时间。另外：售楼经理外出、回到时需用售楼电话向销控部报到。若发现上下级互相庇护，双方当月满勤奖取消，并加罚100元。四、有关排班表规定：所有售楼部必须于每月月底之前将次月的排班表报送公司，若有调班，需提前一天以书面形式明确提出申请，并经销控部同意后方可调班。否则经理和售楼人员各罚50元。五、有关请假规定：1、事假：需提前一天以书面形式向销控部明确提出申请，否则按旷工处理。2、病假：需持区级以上的.医院证明，方可请病假，否则按事假处理。3、计扣方式：事假按日工资100%计扣；病假按日工资50%计扣，旷工按日工资200%计扣。备注：凡迟到、早退、请假、自行调班、外出未登记一次者，满勤奖取消，并按相关条款计扣工资。2公司员工请假制度集锦篇21、员工请假，应事先持请假条或有关证明履行批准手续。假期期满，应及时销假回岗上班。2、安排好工作代理人——假条——领导批准——行政部据此考勤。3、公司员工请假1天以下由员工所在部门...

保险客户服务岗位职责（通用30篇）保险客户服务岗位职责篇1岗位职责：1、保险的报价以及出单工作，单证管理岗，初级核保；2、完成公司基本的核保与理赔工作；3、企业客户的定期回访及新产品的推介；4、积极提出一些实际工作中存在的问题，和流程化的改善，总结工作中客户的需求和如何能够提供给客户最好的.服务。岗位要求：1、大专以上学历，2年以上保险理赔或客户服务岗位工作经验；2、良好的沟通能力，工作细心且有耐心；3、熟练使用办公软件，扎实的保险理赔相关知识。保险客户服务岗位职责篇2部岗位职责：1、熟练掌握保险公司续保政策；2、按时通知保险到期客户并提供新的保险规划；3、了解掌握汽车保险市场情况，对未续保客户做出分析；4、根据公司要求按时做出统计报告。任职资格：11、大专以上学历，保险或统计等相关专业毕业；2、熟悉投保流程，了解车险基本条款，有4s店续保工作经验；3、可以熟练使用各种办公软件；4、具有较强的沟通能力和市场敏感度，发现问题及时解决；5、做事积极主动、认真负责、能承受一定工作压力、有团队合作经验。保险客户服务岗位职责篇3岗位职责：1、熟练掌握保险公司续保政策；2、按时通知保险到期客户并提供新的保险规划；3、了解掌握汽车保险市场情况，对未续保客户做出分析；4、根据公司要求按时做出统计报告。任职资格：1、大专以上学历，保险或统计等相关专业毕业；2、熟悉投保流程，了解车险基本条款，有4s店续保工作经验；3、可以熟练使用各种办公软件；4、具有较强的沟通能力和市场敏感度，发现问题及时解决；5、做事积极主动、认真负责、能承受一定工作压力、有团队合作经验。2保险客户服务岗位职责篇4一、坚决执行国家的各项方针政策，省、市有关物业管理、政策以及公司的有关规章制度。二、根据统一管理与专业分工负责的原则，对部门内工作人员的工作进行合理安排，召集主持部务会，领导部门人员及时完成管理处下达的任务指标。...