章程规章制度

物业经理人工作职责（通用32篇）物业经理人工作职责篇1●编制新增项目的保安管理方案;●参与新接管项目的验收工作;●组织本部门员工的专业技能培训;●质量体系有关的程序操作,发现不合格时,及时采取纠正措施及适当的预防措施;●制定各专项规章制度,对本部门员工工作业绩予以评审;●负责所属项目的物业管理的日常工作,并对部门员工进行业务指导;●检查监督各项业务计划(年度、季度、月度等)的实施情况并向上级报告;●与政府有关部门联络,了解行业最新规定;●推广新的有效的管理方法,并总结分析,提出合理的建议;●熟悉了解物业各部门操作规程，有保安接管及管理经验。物业经理人工作职责篇2全面统筹物业管理工作，指导、管理、协调物业各项工作。负责制订物业消防、安保、环境维护等制度及管理方案，搭建工程标准化体系并实施。1商业项目筹备期工程设备前期调适和验收，商户进场装修图纸审核和整体进度管控。商业项目运营期日常设备运行和维修，提升设备运行效率，节约能耗等。确保物业内二次装修工作正常进行，并符合有关政府部门的要求。制定物业应急预案，负责组织安全及消防检查、训练、演习，处理重大突发事件负责物业各项年度预算制定及报批，合理控制人力、能耗、物耗、设备维护成本。物业经理人工作职责篇31、协助物业经理工作开展和日常行政事务处理，完成公司下达的年度工作目标。2、负责督促物管部各项工作计划实施，做好工作的承上启下。3、协助物业经理做好物管部的人员管理和工作安排，制定工作标准和落实岗位责任，指导及监督本部门人员日常工作及表现，并对其工作进行绩效考评。4、参与制定、修订物管部各项管理制度并监督执（况。5、协助物业经理做好各类建筑物及配套设施维保工作，建立健全相关台账及各项工作记录;6、协助物业经理做好有关服务合同及相关供方的评估和控制，确保其提供质优价廉的高质量服务。27、负责物管部门日常通知、通告、书函的撰写，组织安排有关...

物业内勤岗位职责（精选3篇）物业内勤岗位职责篇11、为业主及时、准确的办理入伙手续。2、清查值班人员领出的票据，及时追回费用。3、及时收取各类款项，及时交公司或银行，并做好财务登记。4、完成公司随时需要的各类报表。物业内勤岗位职责篇2一、负责中心文件收接、下载，按规定范围转达，收存、归档工作。二、负责中心各类数据表格的制定，数据的统计。三、负责中心的考勤工作，正式员工上岗基本津贴、绩效津贴制表、发放工作;临时员工的工资发放工作。四、负责中心各类文字处理工作。五、负责中心文件归类、工作计划、中心检查，考核资料、工资奖金发放、工程结算资料等档案整理、保存工作。严格遵守保密制度。六、负责中心电话记录，转达工作。七、完成领导交给的其他临时性工作。1物业内勤岗位职责篇31、办根据每月有效(获领导批准)采购计划及采购订单，与供方协调联络，要求供方提供物资必须符合本公司采购要求，并保质、保量、按时交付。2、负责完成采购订单的登记并及时与财务对帐。3、遵守财务制度，严格发票的使用与管理。负责对每日的材料入库单、发票进行分类登记，做好采购往来台帐;每月底与原辅料仓库、财务部核对收货应付帐款，以及发票的交接手续，做到日清月结。4、及时填写《供方供货历史清单》，并负责协助采购部实施对供应商的评估工作。5、采购物料达不到本司规定要求时，协助采购部长办理退货事宜，(索赔、换货等)6、随时掌握原辅料的库存情况以及生产过程中原辅料使用的质量和损耗状况等信息，并报告采购部长。7、负责采购部各类文件、报表的打复印工作以及文件资料的收发、登记及保管工作。8、负责采购合同、订货通知、电话记录，传真件、客户资料、各类原材料技术指标、会议纪要等文件资料的管理(保密)与更新。9、负责与相关部门保持良好沟通，确保本部门工作顺利进行。10、积极参加公司各项培训，不断提高工作能力，完成上级交其它任务。2

项目施工管理制度（通用9篇）项目施工管理制度篇1（一）基本原则1、坚持以多种会议形式贯彻和落实公司各种规章制度及有关决定，及时研究和解决工程建设管理中存在的问题，多方交流信息，加快信息反馈的速度，不断完善和改进管理工作。2、所召开的会议本着既要解决问题，又要缩短时间的原则。尽量精简会议频率，可开可不开的会，坚决不开；可在基层现场解决的问题，不在会上研究；属于部门职责范围内的事情，不开全体会议。必须召开的会议，应于会前通报议题，事先准备好供会议讨论的重要事项或文件材料。凡涉及对外或需向上级请示的，一定要在会前做好协调和请示等准备工作。要使各种会议开得有内容、有决议、有效果。3、各次会议要明确主办部门，同时明确召集人和会议筹备人员，准备好与会人员签到表。凡属部门专业性质的业务会议，原则上各个业务部门自行组织召集会议，办公室协办。4、凡涉及到公司会议，或者两个部门以上参加的会议，以及要求上级领导参加的会议，均需事前报办公室备案并取得协调安排后，始得召开。15、凡会议需要费用开支的，主办部门必须提前做好会务方案，专门编制预算，经办公室、财务部门审核并报公司领导批准后，由办公室统筹安排。6、会议决定的事项由办公室或会议主办部门根据会议纪要逐项负责落实、督办，应将执行情况及时向公司领导汇报。7、对会议决定的事项，各部门要坚决执行、抓紧办理。在执行过程中如存在问题，应及时反馈。对各自职责范围内的问题，要积极协调解决；对涉及其他部门经协商仍解决不了的，要如实向公司分管领导反映并提取建议，由公司领导协调解决。（二）会议形式工程建设管理会议按召开类别主要可分为公司员工大会、公司周办公例会、部门内部工作会、工地现场会、技术专题研讨会、工程重大问题专题会（质量、安全、进度）、监理协调会、工地会议等形式。工程建设管理会议召开时间可分为定期会议和临时会议两种。定期会议要有固定的议题、时间、参加人员和会...

项目总工程师岗位职责（通用3篇）项目总工程师岗位职责篇1直接领导技术部，负责总承包项目部的深化设计和技术工作。审核各分包商的施工组织设计与施工方案，并协调各分包商之间的技术问题。督促各分包商严格执行各项已经过项目经理批准的各项质量计划和单项施工方案。与设计、监理保持经常沟通，保证设计、监理的要求与指令在各分包商中贯彻实施。组织技术骨干力量对本项目的关键技术难题进行科技攻关，进行新工艺、新技术的研究，确保本项目顺利进行。组织有关人员对材料、设备的供货质量进行监督、验收，对不合格的材料、设备经评审后作退货处理。及时组织技术人员解决工程施工中出现的技术问题。项目总工程师岗位职责篇2参与业务区域内现场仪器仪表、分析设备、控制系统的维护工作，协助解决仪表问题。1参与检修相关电气设备与系统，包括高/中/低压变电站和开关柜、MCC、变频器、电池和UPS系统、高达55MW的大马达、高达100MW的大发电机、励磁/发电机控制、降压马达启动设备等与区域管理团队合作，培训操作人员现场仪器仪表、分析设备、控制系统操作技能。定期回顾仪表、电气方面PM，创建必要的当地PM。主导控制系统、现场仪表及分析设备的故障维修及年度大修计划的准备和实施。制订本专业的备件计划，确保合适的备件库存既满足财务目标又满足设备维修要求。加强硬件、软件建设和修改控制程序以支持LMPC和运行端口的执行。对Maximo系统中的故障数据进行分析以确定仪表维护的最佳周期，并对关键影响因素进行改造或者优化。与区域业务团队协作，根据仪表现状，对仪表改进/升级、重大维护和备件计划提供指导意见。回顾和解释预防性维护数据，包括部分放电监测PDM、和热成像，按要求制订行动计划。制订、执行和监控电气设备的预防性维护程序。按要求准备电气设备维护标准。确保电气设备使用和维护符合国家标准。根据仪表运行状况建立相关仪表标准。审核控制系统。2管理控制系统的...

销售业务员工作职责范围（精选30篇）销售业务员工作职责范围篇11、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务;2、管理客户关系，完成销售任务;3、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色;4、为客户提供专业的咨询;5、收集潜在客户资料。销售业务员工作职责范围篇21、负责纺织品或服饰企业的质检业务开发，达成送检合作;2、完成考核指标同时，协助应收款追收，协助做好客户服务;3、前期主要通过电话约访、陌拜等形式与客户建立联系并沟通;4、收集市场信息，关注竞争对手及市场发展趋势，进一步拓展新的区域;5、日常三件事：开发客户+跟进客户+维护客户。1销售业务员工作职责范围篇31.对目标展会进行调研分析，搜索相关资料，建立目标客户数据库;2.执行客户开发(即销售)、客户服务、客户维护的具体工作;3.与客户进行及时的联系、沟通，对客户的展会需求做出解决方案;4.拥有持续学习的能力，不断向项目经理方向发展。销售业务员工作职责范围篇41.打理采购平台，负责上传产品，回复客户询盘，跟踪订单。开发国内客户(市场，终端客户)2.及时跟踪及处理客户反馈，维护客户关系;3、收集客户有关信息和需求，相关市场讯息的挖掘与整理收集;4、负责联络沟通客户，建立客户资料及档案，完成相关销售报表销售业务员工作职责范围篇51、根据公司规划负责OEM业务的开拓;2、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识及谈判技巧;3、及时反馈客户信息，了解客户需求，掌握市场动态;4、有责任心，能承受较大的工作压力;25、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力。销售业务员工作职责范围篇61、根据公司的销售策略开拓新客户、维护旧客户;2、进行市场调查及研究，收集行业、客户市场信息;3、与客户紧密沟通，及时处理项目开发、订单交货等方面的异常情况。销售业务员工作职...

小区管理制度（通用28篇）小区管理制度篇1为了给全体业主/使用人创造一个良好的生活、居住环境，保证居民的安全和健康，维护公共秩序，使每位业主/使用人能够在愉快的生活、共同创造整洁、和谐的社会环境，特制定以下规定：一、凡是饲养宠物的业主（同住人），必须到物业办理宠物档案手续，备案存档；二、小区养任何宠物不得占用公共区域，不得在楼宇外墙上悬挂各种笼舍，不得污染环境，妨碍他人休息；三、业主/使用人所养犬类，必须获得当地公安机关核发的养犬登记证和动物防疫监督机构出具的动物健康免疫证，每年须定期到当地公安机关做养犬登记证年检；四、业主/使用人所养犬登记证原件及复印件需要到物业服务中心客服部进行登记备案；五、本小区提倡文明养犬，禁止无证养犬，禁养市公安机关命令禁止的大型犬、烈性犬；六、养犬不得干扰他人的正常生活，犬吠影响他人休息时，养犬人应当采取有效的措施予以制止，如拒不处理，物业公司有权帮助处理，所产生的后果物业公司概不负责；1七、携犬乘坐电梯时，应当避开乘坐电梯的高峰时间，并为犬戴嘴套，或者将犬装入犬袋、犬笼，避免咬伤他人；八、不得携犬进入公共绿池、商业区、幼儿园、会所、办公区等场所；九、携犬出户时，应对犬束犬链，由成年人牵领，携带养犬登记证，并避让老年人、残疾人、孕妇和儿童，避免发生意外；十、因犬伤害他人的，养犬人应当立即将被伤者送至医疗机构诊治，并承担经济和法律责任；十一、携犬出户时，应随身携带宠物便带或垃圾袋，及时清除犬只所排泄的粪便。对未能及时清理犬只粪便的行为，物业公司有权要求养犬人进行清理，对拒不执行的，物业公司有权公布其养犬户主的房间号，张登版面；十二、养犬人饲养的犬侵扰他人休息时，物业公司以书面责令整改无效后，有权通过公安机关予以制止及通过法律诉讼向养犬人追讨赔偿；十三、定期为犬注射预防狂犬病疫苗；十四、在本物业区域内，物业公司将不定期进行灭鼠药投放、虫害喷药等工作...

小学安全管理制度（通用19篇）小学安全管理制度篇1一、保持环境整洁，地面清洗无食物残渣，墙壁、墙裙、天花板清洁无脱落，排烟排气设施无油垢沉积。二、餐桌椅整洁、台布无积污、无油渍，玻璃光亮，有公共痰盂。三、餐厅废弃物盛放容器必须密闭，外观清洁，标识明显，能盛装一个餐次的垃圾，并做到及时清理。四、场所环境每天清扫不少于两次，每周打扫除一次彻底清除老鼠、苍蝇和其他有害昆虫及孳生条件，达到无苍蝇、无蜘蛛、无蟑螂、无老鼠。五、上菜时服务员要检查食品质量，不销售腐败、变质、变味等不洁食品。服务员的手不能直接接触入口食品，倒酒水、加菜汤时，用具不能直接接触顾客使用的餐饮具。六、当餐食用的`餐饮具开餐前半小时摆台，摆放时服务员手不能直接接触盛食品的部位。回收的餐饮具应及时送到洗消间，不能存放在餐厅。七、顾客使用的餐巾必须洁净。八、餐厅内应设供应餐者洗手消毒设施，并能正常使用。九、餐厅内设的卫生间要保持清洁，不得有异味。1十、有空调设施的餐厅其空调系统必须符合公共场所空调系统有关卫生要求。小学安全管理制度篇2为了防御和减轻雷电灾害，保护学校财产不受损失，保证师生的生命安全，根据有关法律、法规和规章，结合我校实际，制定本规定。本校校园内防御和减轻雷电灾害（以下简称防雷减灾）活动适用本规定。一、成立安全管理小组。组长：副组长：组员：二、具体措施：1、防雷减灾实行预防为主、防治结合的方针。2、协助气象主管机构做好防雷减灾工作。3、安装避雷装置时根据经县气象主管机构审核同意的防雷装置设计方案施工；需要变更或修改设计方案的，应当取得县气象主管机构的同意。防雷装置未会同审核同意和验收合格的，不得施工和投入使用。4、建立防雷档案，做好防雷装置的维护保养工作，定期接受相关部门的检测。25、若遭受雷电灾害时，在第一时间内向县教育局、县气象主管机构报告，并由孙波联系医疗机构，和检修受损设备，方毅敏及相关教师组织...

小学教学常规管理制度（精选10篇）小学教学常规管理制度篇1教学工作是学校的中心工作，教学质量是学校的生命线。为规范和加强对教学工作的管理，促进教学质量的提高，特制定本制度。一、学科计划制定要求1、计划项目齐全，包括：教材分析、教学目标、教学重难点、学情分析、教学措施、教学进度等六项。所写内容认真规范，字体为正楷或行楷。2、对教材分析要透彻，教学目标和教学重难点把握要准确、全面。3、学情分析要客观，实事求是；提高教学质量的措施得力，即具有科学性和针对性。4、时间分配恰当，内容具体，安排合理。5、学科计划在开学一周内完成。二、教师备课制度备好课是上好课的前提，也是教学工作中最根本、最基础、最重要的工作之一。写好教案才能上课，不打无准备之仗，不信口开河，为把好这一关，学校特制定以下制度：（一）备课要求11、所任教学科都要备课，每节课，每种课型均应有完整教案。备课要求至少提前一周，规范，字迹工整、符合要求。2、备课既要钻研教材教法、了解教材单元、章节之间的衔接、联系，又要充分考虑、分析学生的基础，教学过程的设计要合理，突出学生的主体作用。3、教案设计环节齐全，内容具体，教学目的明确，重难点把握准确。4、备课时要设计好板书，在备课时要提前对板书设计进行构思。5、作业布置：语文学科要写明具体内容，数学学科要写清“练习几”“第几题”，其他学科根据需要布置合适的作业。6、每节课上完后要进行教学反思，认真总结课堂教学的得与失，作为备课的一个重要环节。7、不准少备、漏备，抄袭教案，教师按照备课的要求自主设计教学活动程序。在这个过程中，教师可结合本班实际情况借鉴报刊、杂志、网络中以及身边优秀教师的典型教学案例。8、教案要求语文原则上是讲读课文两课时，略读课文一课时，也可创新性的进行整合备课，但要符合语文特点及学生实际情况。数学结合实际教学需要进行备课（新课必须一课一案）。英语备课按要求进行备课。...

行政领导者的最基本职责（精选28篇）行政领导者的最基本职责篇11.根据集团行政管理制度、流程和政策，协助制订商场行政管理制度，并推进落实执行;2.负责商场行政管理工作，协助制定并执行年度行政工作计划，如：会务管理、车辆管理、差旅管理、资产管理、档案合规等，提升管理效能降低行政管理费用;3.协助维护、拓展协调相关社会资源，提升企业影响力，构建和谐社企工作;4.协助组织、制定商场年度整体员工关怀推进目标及规划，并有效落地推进，提高员工整体满意度及归属感;5.负责协调商场各部门行政相关工作;行政领导者的最基本职责篇21、负责新场地建设、配合公司发展，完成装修项目的跟进工作;2、负责场地安全管理，包括不限于消防、用电、物业及第三方、办公家具、设施设备日常维护;3、负责固定资产盘点及报废等处理;4、负责广州地区日常行政事务管理工作。1行政领导者的最基本职责篇31.制定年度招聘计划，并落实执行，2.完善人力资源管理体系，优化制度及工作程序，3.根据公司发展阶段组织实施绩效管理，4.根据公司战略目标，收集分析人员需求配置，规划人员的招聘储备，满足各部门的需求5.协调构建员工关系，加强与员工进行积极沟通，受理员工投诉和员工与公司劳动争议事宜并负责及时解决;6.参与制定公司各岗位评价、工作分析，编制岗位，保证岗位说明书与实际工作的相符性;行政领导者的最基本职责篇41、负责公司日常总务事务的管理(包括固定资产管理、办公设备管理、办公用品管理、办公室供应、办公环境管理、车辆管理、电话、来访人员管理等)，确保总务管理渠道畅通，建立良好的办公环境;2、负责拟订部门年度目标及目标分解，协调部门的内部管理工作，对下属人员的工作目标、工作计划、工作结果等进行检查、评估与考核;3、负责人事管理、招聘、培训、绩效考核、员工关系等实务操作，负责各项人事行政规章制度的执行实施，配合其他业务部门工作;24、协调、指...

行政专员岗位说明书（精选5篇）行政专员岗位说明书篇11、负责协助人资行政经理完善、落实公司的各项规章制度、并监督执行情况。2、负责公司各项工作、规定、报告、总结、会议等文件的成文工作。3、负责公司各项文件的接收和发放工作。4、负责协助人资行政经理对公司固定资产、办公用品的管理工作。5、协助人资行政经理管理公司后勤服务保障工作。6、负责公司各项证照的审核、年审工作。7、完成领导交办的其他任务。行政专员岗位说明书篇21.负责总经理室的人员来访、文件、档案整理及后勤服务工作;2.负责公司总机的接听、转达，向来电者提供必要信息，并记录留言，收发传真、信件和报刊并做好相应记录;3.负责草拟会议通知、日常信函，进行公司会议纪录，并整理归档;4.负责做好来客的日常接待工作;15.负责对公司往来文件的收发、印制、档案整理工作;6.进行公司办公用品、办公器材的采购、入库、分发、登记工作和办公设备的管理维修工作;7.负责食堂采买后的验收和费用的统计控制工作;8.负责员工考勤和外出登记工作;9.制作、更新和管理员工通讯地址及电话号码等联系方式;10.完成上级领导交办的各项任务。行政专员岗位说明书篇31负责行政事务管理及对外有关联络工作。2.负责本部门资产的购置审批与管理，本部门归口各项费用的控制与管理，严格控制办工用品采购成本。3.负责公司印章及重要资质证件的管理，负责公司各项证照的办理、年检等。4.负责公司公务车辆使用的日常管理工作。5.协助本部做好公司日常生产、消防安全的管理工作。6.协助本部做好公司食堂、员工宿舍、保安队及水电组日常管理工作。7.做好保密及卫生管理工作。8.领导临时交办的其它任务。2行政专员岗位说明书篇41.全面负责公司的行政、人事、采购、后勤等工作保障公司在任何情况下都能顺利的开展各项工作，从而确保公司的正常运行;贯彻执行上级的指示决定，做到上传下达，及时、准确、无误的完...

学校的档案管理制度（精选22篇）学校的档案管理制度篇1一、档案保管制度1、档案实行专人管理，管理严格保管档案箱、橱钥匙，不得带至办公室外，非档案管理人员不得随便开启档案箱、橱。2、不得利用工作之便私自摘录、擅自为他人查阅档案，不得向外传播和介绍档案、资料内容及存放位置等情况。3、科学管理档案，档案查阅完毕，随时归还原处；档案按保管期结合年代排列存放，资料按类别排列存放。4、档案箱、橱进行统一编号，自门口开始从左至右，自上而下编号，并插上查找案卷指引卡。5、维护档案安全，每个箱橱必须保持整洁，并放置防霉去虫剂。6、档案人员调动工作时，应在离职前办理交接手续。二、档案保密制度：1、档案工作人员必须严格遵守纪律，保守秘密，不得擅自扩大档案利用范围，不得泄露档案内容。2、严格档案借阅制度，健全手续，做到万无一失。3、不利于保密的地方不得存放机密文件和资料。4、不得擅自摘录、复制档案内容，不得私自将机密文件和档案带回家中和公共场所查阅。5、不在普通电话、明码电报、通信中涉及档案机密。1三、档案借阅制度1、外单位查、借档案，必须持单位介绍信，审明查档案原因，经本单位分管档案领导批准后可准予查阅。2、本单位人员查阅涉入本单位机密的有关档案，须经领导批准后方可查阅。3、查、借档案者必须认真填写借阅登记簿。4、查借档案者要爱护档案，不准在卷内涂改、勾画、撕拆、抽取档案。5、查阅档案一律在本单位内查阅，原件一般不得借出，如特殊情况需外借者，须经领导批准，限十天内归还，并办理借阅登记手续。6、档案归还时，档案工作人员应清点无误后签收，发现问题要查明原因，报领导处理。四、档案鉴定制度：1、按期对档案保管满15年的短期档案进行鉴定工作。2、鉴定工作要在分管领导下的主持下，由分管领导、业务人员、档案人员组成鉴定小组，逐卷进行鉴定，鉴定后要写出鉴定报告并注明鉴定日期。3、对鉴定后继续保存的档案要调整保管...

养殖场管理制度（精选30篇）养殖场管理制度篇1肉牛养殖场的操作规程，饲料的配制应根据肉牛不同生长发育时的营养需要和标准进行合理、安全的配制，以满足肉牛发育的需要。肉牛养殖场操作规程是建立饲养管理制度和提高肉牛养殖生产安全的重要措施。制定操作规程前，应先了解肉牛养殖场生产过程。对各个环节应反复研究。饲喂肉牛时应按制度饲喂，不堆槽、不空槽、不喂发霉变质的饲料。应捡出饲料中的异物。同时要根据工人的支术水平，肉牛养殖场的设备条件等项制定，在制定操作规程时，既要吸收工人的工作经验，更要坚持以科学理论为依据。保证足够的新鲜的清洁饮用水，水质符合《NY5027无公害食品畜禽饮用水质》要求，不能将洗菜水等已使用过的水二次使用作生猪饮水。坚持对牛体进行刷试。做好配种、产仔的繁殖记录和兽医记录，对肉牛的生长发育、饲料消耗等进行生产记录。记录资料保存2年以上。发展农村家庭养殖肉牛，要取得较好的经济效益，需要进行肉牛的综保利用，改变传统的肉牛养殖方式。实行科学饲养管理。肉牛的区域分布中原肉牛区1该区域包括4个省的51个县，其中山东14个县、河南27个县、河北6个县和安徽4个县。该区域有天然草场面积1320万亩，其中可利用草场面积1240万亩左右。目标定位与主攻方向。中原肉牛区目标定位为建成为“京津冀”、“长三角”和“环渤海”经济圈提供优质牛肉的最大生产基地。未来发展要结合当地资源和基础条件，加快品种改良和基地建设，大力发展规模化、标准化、集约化的现代肉牛养殖，加强产品质量和安全监管，提高肉牛品质和养殖效益；大力发展肉牛屠宰加工业，着力培育和壮大龙头企业，打造知名品牌。东北肉牛区包括5个省（区）的60个县，其中吉林16个县、黑龙江17个县、辽宁15个县、内蒙古7个县（旗）和河北北部5个县。目标定位与主攻方向。本区域目标定位为满足北方地区居民牛肉消费需求，提供部分供港活牛，并开拓日本、韩国和俄罗斯等周...

钥匙的管理制度（精选21篇）钥匙的管理制度篇1一、目的加强公司安全管理，有效落实安全防范措施，保证工作的正常秩序。二、实施细则1管理范围公司内所有门锁钥匙及屉柜锁匙，均列入公司钥匙管理范围。2管理原则公司钥匙管理本着“谁使用、谁负责”的原则，分部门分级负责，责任到人。3公司钥匙管理的权限和职责（1）安保部受公司委托，组织实施公司钥匙管理制度，制订或协助部门制订相应的管理办法，并在工作中检查、监督，指导钥匙管理制度的落实情况。负责公司内所有门锁钥匙的备存、登记、领发，并建立公司钥匙管理档案。负责公司内所有钥匙的配制及管理。（2）公司各部门根据公司钥匙管理原则，负责本部门钥匙管理。安保部负责公司行政办公区域所有门锁钥匙的备存、登记、领发。针对所属各岗位实际情况制定切实可行，安全可靠的部门钥匙管理制度、做到职责明确，责任到人。负责对员工进行必要的安全防范教育、检查、督促本部门员工严格执行钥匙管理制度和程序，加强钥匙在使用、交接、保管各环节的管理。对本部门违反公司钥匙管理制度的责任人做出相应的处理，其它部门违反公司钥匙管理制度时，有权提出处理意见。1公司钥匙管理的基本要求公司钥匙所有权属公司，任何人未经允许不得私自另行配制。员工领用钥匙后必须随身携带或妥善锁在屉柜内，不可将钥匙随意放置或交给他人保管，未经授权不得随意转借。钥匙登记簿是安保部中控室岗位日常工作中钥匙领用、交接、保管情况的原始记录，钥匙使用人不得以任何借口拒绝在登记簿上签名，不得找人代签。安保部中控室岗位钥匙登记簿应始终保持最新记录，必须保证最后一个钥匙领用人即为钥匙持有人。员工不得随意开启任何门，让无关人员进入。任何员工发现门锁及钥匙损坏或遗失，必须立即报告部门负责人，并向安保部备案、报修。7各类总钥匙有专人负责保管，不得转借，因公外出或确因工作需要委托下属保管的，必须签属书面委托单，并报安保部备案。8如果因为特殊原...

业务管理制度（精选31篇）业务管理制度篇1单位应当根据政府采购、国有资产管理、财产物资管理等文件规定，建立健全实物资产的管理制度，对实物资产的购置、验收入库、领用、盘点、保管及处置等关键环节进行控制，防止各种实物资产的被盗、毁损和流失。（一）、固定资产的管理制度1、明确固定资产购置、验收管理办法。2、为防止各种自然和人为因素的`毁损，各单位应明确固定资产的使用、保管、维修管理办法。3、为防止固定资产处置过程中的损失及舞弊行为，各单位应当明确固定资产的处置管理办法。4、建立固定资产盘点制度，并对固定资产的盘盈、盘亏的处理做出明确规定。5、对重要固定资产的保险制度应当明确。（二）、材料、低值易耗品的管理制度。1、明确材料、低值易耗品的请购、验收程序及管理办法。2、明确材料、低值易耗品的专人保管制度；明确保管人员的职责、权限及有关奖惩办法。3、明确材料、低值易耗品的清查盘存制度。1业务管理制度篇2（一）审批权限1、机关财务审批制度局机关所有财务支出票据都要有经办人签字、复核人签字、分管领导审阅签名后由分管机关财务领导审批，10000～50000万须局主要领导同意，超过50000元以上的由局班子讨论通过才能开支。2、专项资金审批制度局各项专项资金必须按专项资金用途使用，在资金使用实施前，作出资金使用计划方案（包括资金来源），1～5万元须局主要领导同意，超过5万元以上的由局班子讨论通过才能开支。一般实行财政直接支付和财政报账制，在报账时须提供资金使用方案、有效票据和资料如工程税务发票，招投标工程合同，工程预算决算单；工程物质购销合同、政府采购表、发票、入出库单，人工工资及有关费用的原始凭证，工程预决算等。由分管领导审阅签名后由分管机关财务领导审批后报销；需经会议研究的'由局领导班子讨论通过才能开支。（二）公务经费开支管理制度1、办公用品领用、管理及报销。办公用品由各股室统一填写采购清...

医疗安全管理制度（精选17篇）医疗安全管理制度篇1一、医疗安全（不良）事件的定义及范围是指临床诊疗活动中以及医院运行过程中,任何可能影响病人的诊疗结果、增加病人的痛苦和负担并可能引发医疗纠纷或医疗事故,以及影响医疗工作的正常运行和医务人员人身安全的因素和事件。具体分为下述八大事件：（一）医疗事件主要是指：医疗诊断或治疗失误导致患者出现严重并发症、非正常死亡、严重功能障碍、住院时间延长或住院费用增加等事件，包括：误诊误治、麻醉、手术、导管/介入意外、其他。（二）药品事件主要是指：在管理及调剂药品时出现的不良事件及严重药物不良反应等事件，包括：药品管理应用、药品调剂分发、药品不良反应/事件、其他。（三）护理事件主要是指：病人在住院期间发生的与病人安全相关的护理意外事件，包括跌倒/坠床、烧烫伤、压疮、误吸、误咽、导管意外、约束意外、转运意外、输液不良反应、其他。（四）医学技术检查事件主要是指：在辅助检查过程当中因操作失误或仪器故障等发生的事件，包括：标本采集、功能检查、医学影像、放射安全、其他。1（五）输血事件主要是指：在输血过程中因操作或记录及严重输血不良反应等事件。（六）医院感染事件主要是指：在院内发生的严重感染等事件。（七）医疗器械事件主要是指：因医疗器械或医疗设备的原因给患者或医务人员带来的损害等事件。（八）综合事件主要是指：在临床诊疗活动中以及医院运行过程中发生的其他不良事件，包括：查对/识别、信息传递、知情同意、诊疗记录、饮食与营养事件、物品运送、安全管理及意外伤害事件、其他。二、医疗安全（不良）事件分级（一）警告事件（Ⅰ类）——非预期的死亡，或是非疾病自然进展过程中造成永久性功能丧失。（二）不良事件（Ⅱ类）——在疾病医疗过程中是因诊疗活动而非疾病本身造成的患者机体与功能损害（三）未造成后果事件（Ⅲ类）——虽然发生的错误事实，但未给患者与功能造成任何损害，或有轻微后果...

仪器室管理制度（精选28篇）仪器室管理制度篇1项目部实验室仪器设备档案管理1、仪器设备验收合格后,应将有关资料(包括说明书、技术资料、图纸、履历书、检定证书等)交给试验室资料员保管(使用操作人可持复印件,供检测时查阅使用),并建立试验仪器设备档案。2、将仪器设备的检定证书、维修使用记录归档保存。项目部试验室仪器设备检定后,及时将检定证书复印件报公司试验室。3、仪器设备档案未经批准不得外借,内部借阅,按规定办理借阅手续。4、仪器设备档案应妥善保存,任何人不得丢失、损坏。否则,追究项目试验室主任责任。仪器设备转移时,档案随仪器转移移交。仪器室管理制度篇21、实验室必须保持安静，不得大声喧哗、嬉笑、打闹。2、严格按照实验分组表进行实验，不得擅自调整分组、遵守上课时间，不得无故迟到，缺席。3、实验前先检查、清理好所需的仪器、用具。如有缺损，应立即向教师报告。14、使用电源时，严禁带电接线或拆线，务必经过教师检查线路后才能接通电源；实验后要切断电源。5、实验中要注意节约使用实验材料。6、作完实验，学生应负责将仪器整理还原，桌面、凳子收拾整齐，经教师审查测量数据和仪器还原情况并同意后，方可离开实验室。7、实验室中任何仪器用具不得带出实验室。8、每次实验后，安排值日学生打扫卫生并协助教师整理仪器。仪器室管理制度篇3一、仪器室管理制度1、仪器室由专人管理，实行管理人员负责制，无关人员，未经许可不准进入仪器室。2、仪器应及时请购（或领取）、验收、登帐。任何时候都要做到仪器室、学校，二级账册相符和账册实物相符。3、仪器按分类编号，定室、定橱、定位存放，布局规范、陈列美观、整齐清洁。做好防尘、防潮、防压、防挤、防变形、防热、防晒、防磁、防震等工作。4、一切仪器的领用、外借、归还必须通过管理人员，必须办理登记手续，并检查仪器完好情况。教师领用必须提前填写《实验使用仪器通知单》，便于准备。使用完毕，...

易燃易爆管理制度（通用5篇）易燃易爆管理制度篇1第一条：仓库保管员必须做到“三懂三会”，即：懂本岗位火灾危险性，懂预防火灾措施，懂扑救火灾的方法；会报警，会使用消防器材，会扑救初期火灾。第二条：储存易燃易爆有毒有害物品的仓库，是重要防火部位，必须做到严禁吸烟，严禁明火。第三条：对易燃易爆有毒有害物品，必须设置专库专账，设专人管理，并严格出入库检查登记手续。第四条：存放应当分类、分堆，易燃可燃物品、有毒有害危险品应标明名称、性质。第五条：受阳光照射容易燃烧、爆炸的化学及有毒有害物品不能保存放在露天库。第六条：储存易燃易爆有毒有害物品的库房，不得动用明火，必要时，采取可靠的安全措施，经有关领导同意开据动火证，并在专人监护下方能动火。第七条：库房照明灯泡不得大于60W，灯头高出货架50CM以上距离。第八条：库房内外设置防火标志，仓库院内要留存不得小于3.5米宽的消防通道，并结合储存物品性质设置相应的消防器材并在明显部位设置火警电话119警示牌。1易燃易爆管理制度篇21、管理易燃易爆、剧毒物品、化学药品的工作人员必须具备高度的责任心，作风严谨，工作踏实，严于职守，自觉遵守有关法律法规和学校各项规章制度。2、管理人员必须将易燃易爆、剧毒物品、化学药品建立详细帐册，包括总帐、明细帐、领用审批单、领用记录册。3、管理人员必须将易燃易爆、剧毒物品、化学药品按规定分门别类存放，并在存放处贴上标签，注明“危险”字样。4、任何领用易燃易爆，剧毒物品、化学药品者，必须持有分管领导签字的审批单，并办理登记领用物品名称、数量、用途、领用人签字等手续。管理人员必须严格执行领用手续。5、管理人员对易燃易爆、剧毒物品、化学药品必须做好防尘、防潮、防腐蚀、防暴晒等各项工作，严格做好预防事故工作，避免因管理疏忽而产生不良后果。6、管理人员要做好易燃易爆、剧毒药品、化学药品存放室的防盗、防火工作，保持存放室内整洁...

隐患管理制度（通用3篇）隐患管理制度篇11、特种设备隐患排查是指本单位特种设备安全管理负责人、安全管理机构、现场作业人员自行对特种设备安全使用状况进行检查，以发现并消除事故隐患的行为。2、特种设备安全管理负责人每季度应至少组织一次全单位所有在用特种设备安全大检查并亲自带队；特种设备安全管理机构每月组织一次事故隐患集中排查；特种设备现场作业人员每天对所操作特种设备进行一次事故隐患排查。3、本单位各级安全管理机构和人员在对特种设备进行安全检查时，发现重大违法行为或者严重事故隐患时，应当立即采取必要措施，同时要及时向特种设备安全管理机构报告，并通知质监部门。4、对于已经发现的每项特种设备事故隐患，使用单位应当指定部门或人员负责隐患治理工作。应当投入必要的隐患整治资金，并及时安排时间进行整治。经过整治消除隐患后，有关部门和人员要进行检查确认，并在有关书面检查材料上签字。5、在检查中，应严格按照特种设备法律法规以及安全技术规范的要求逐项进行事故隐患排查，及时发现存在的隐患和不安全因素，并如实填写《特种设备隐患管理台账》。严格做到发现一处1登记一处，整改一处注销一处，确保事故隐患能够得到全过程跟踪。隐患管理制度篇21、目的设备隐患是设备事故、故障的根源,为加强设备隐患管理,减少设备事故、故障,保证设备安全、经济运行,特制定本办法。2、范围本制度适用于厂下属各设备使用单位设备的隐患管理。3、定义本制度所有定义均采用gb/t19000-20xx标准术语和定义4、职责4.1设备科是设备运行管理主管部门,负责对设备隐患管理工作的监督、协调、考核。4.2设备使用单位是本单位设备运行管理的主体,负责本单位设备隐患的具体管理工作。4.3设备检修部负责所服务单位设备隐患的专业点检、隐患排除等工作。5、管理流程图隐患发现隐患确认制定整改措施隐患解决制定防范措施方案动态监控适时解决6、内容及要求26.1设...

印刷管理制度（通用3篇）印刷管理制度篇11、凡因印刷质量问题造成补印或返工有直接经济损失时，由责任机台班组按纸价和ps版总额的70%赔偿，生产监管人有责任时则承但30%。2、凡印刷机台在有样稿，工程单清楚等条件下，对本应检查出来的拼版错误而未发现，或发现不采取任何补救措施所造成的损失，拼版员承担30%，机台承担70%的比例承担各自的责任。3、对菲林存在问题的印件，要暂停印刷，待工艺部会同生产部落实清楚后方可上机印刷，否则由机台承担原材料(纸张+ps版)的70%。4、对工程单不详，或打印内容含糊不清，不清楚的情况下要暂停印刷，落实清楚后方可上机印刷，否则，由此而造成的损失，由机台承担70%。5、凡有客户看色的印件，须经客户签名确认后方可印刷，没有客户签名确认，机台擅自做主印刷，造成损失的，由机台承担原材料的70%。6、非客户现场看色签样的印件，机台机长应先在批量印刷前按客户签样稿及色样稿试产自检校样并签字确认，报质量监管人审核批准后，方可批量印刷。如机台机长未按该程序擅自印刷，所造成的损失，由机台机长承担损失的50%。如机台机长在自检校样1签字确认中失误，而质量监管人审核又未发现时，则由机台机长承担损失的`70%，负责审核的质量监管人承担30%。7、当印刷品与样稿不符，有修改未加文字注明的印件，要暂停印刷，同时报生产部会同工艺部、业务部或客户落实清楚后方可决定是否印刷，对未发现问题所造成的损失由机台承担原材料的70%。8、凡工程单未注明“无打样正常印刷”的印件，一定要求工艺部提供签字样，对只作口头说明“无打样正常印刷”的一律要签名确认。否则，机台有权拒绝印刷。未经签名确认机台擅自印刷所造成的损失一律由机台承担原材料的100%。9、因机台印刷质量问题而造成退货或补印的，生产机台按实际退货数量或补印的成本的70%承担，生产监管人员承担30%。10、因机台印刷质量问题而造成客户扣款...

应收会计岗位工作职责内容（精选29篇）应收会计岗位工作职责内容篇11、日常账务处理，制作凭证，编制相关财务报表;2、审核各类合同及相关附件;3、往来账核对:4、维护总账和明细账，及时准确地记录公司业务往来,定期核对相应账户，并作适当调节，提出合理化建议;5、领导安排的其他事宜;应收会计岗位工作职责内容篇21、协助财务负责人管理物业公司的各项财务会计工作;2、编制所管楼盘的财务收支预算，对预算的执行加以控制并分析预算执行情况;3、按照国家统一的会计制度的规定及公司要求进行会计核算。4、上级安排的其他工作。应收会计岗位工作职责内容篇31、负责工程、固定资产采购相关合同审核，参与年度工程招标。12、负责跟进各项工程进度，审核工程项目进度款项支付申请，做好合同台账管理。3、负责集团固定资产管理，审批固定资产新增、报废、调转事项，安排年度资产盘点工作。4、跟进各项工程押金质保金余额，及时督促工程部清退相关款项。5、主管安排的其他相关工作应收会计岗位工作职责内容篇41、负责根据签约数据、回款和收楼明细等准确编制业务人员佣金表;2、负责汇总工资、佣金等薪酬数据编制个税表、薪酬发放表;3、负责按月度清理各项目代理费应收账款，与业务部门及合作单位进行对账;4、负责新项目的立项测算工作，预测项目盈利情况，分析合理性，为立项提供数据支持;5、负责对项目的经营数据进行统计、分析，为经营决策提供有价值的财务分析;6、负责本岗位相关财务档案的整理、归档;7、进行费用报销审核;8、负责上级临时交办的其他工作。2应收会计岗位工作职责内容篇51、负责客户应收账款管理，包括单证审核、数据审核等工作;2、负责一般纳税人全盘账务处理及纳税申报工作;3、完成上级交办其他工作。应收会计岗位工作职责内容篇6各电商平台对账、费用核对-制定完善各电商客户核对流程-电商平台折扣检查、发票追踪、逾期货款追踪-电商平台应收账务处...