章程规章制度

生产总经理岗位职责优秀（精选16篇）生产总经理岗位职责优秀篇11、统筹制定年度生产战略目标、策略与计划，并分解实施，必要时亲自辅导(战略管理)主导建立健全工厂精益生产管理体系，组织精益生产活动，有效提升生产效率，确保产品交期(精益计划管理);2、主导健全工厂质量管理体系和质量改善活动，能够明显提升产品质量(质量管理);3、主导建立健全成本管理体系，能够有效辅导成本降低或改善活动(成本管理)，提升部门利润;4、主导生产设备自动化水平持续提高，提升生产效率，降低人工成本;5、有效辅导下属团队生产管理能力，提升现场人员生产作业水准(团队管理)。生产总经理岗位职责优秀篇2(1)根据公司总体战略目标,负责制定具体工作规划及年度预算计划,并负责推进实施;(2)负责全面统筹、组织、协调整个生产运营管理工作,确保达到产量和质量,满足客户要求;1(3)负责生产、设备、质量,供应链,技术,工艺,人事等相关部门的运营管理,提升生产产能及效率,降低生产成本,优化生产人力;(4)负责组织制定、修订劳动定额、生产消耗定额,对劳动定额、生产消耗定额指标及费用进行分析、控制;(5)负责严格按照技术工艺标准、质量标准,加强生产过程控制,确保产品质量达到要求,降低不良品率;(6)负责生产整体运营管理,整合梳理并规范生产管理流程与体系;全面执行和检查落实公司做出的各项战略决策;(7)负责生产技术工艺、设备的合理化改善,提高生产效能,并组织相关人员实施、跟进;(8)负责打造积极高效的人员团队,提高团队工作能力、工作效率,培养团队各道工序骨干力量并不断提高团队战斗力。任职资格(1)教育背景:本科及以上学历,理工类专业;(2)工作经验:在富士康担任1万人以上工厂总经理3年以上;或者3年以上1GW太阳能电池制造管理总经理经验;(3)技能与素质:1)精通现代制造管理的业务流程及知识;有管理过生产、设备、供应链、质量,技术...

生产组长岗位都有哪些工作职责（精选20篇）生产组长岗位都有哪些工作职责篇11.负责本组5S环境及管理绩效考核;2.保持巡线次数及时反应和处理生产过程中的异常问题，降低物料损耗;3.管理好本线员工的日常工作纪律，人员出勤，完成每天生产任务完成上级安排;4.培训新员工操作工艺;5.能适合日夜班倒，并配合加班。生产组长岗位都有哪些工作职责篇21.1、负责当班生产机台排配及生产进跟追;1.2、负责当班生产品质控制，以及制程品质异常的改善;1.3、负责当班生产制程(原物料)的损耗控制;1.4、负责当班生产人员的出勤、工作调配;1.5、负责当班生产效率控制;1.6负责当班工作环境的7S管理;1.7负责当班下属员工工作技能培训;1.8、负责当班下属员工工作纪律监督;11.9负责组织生产设备保养及维护当班废弃物的分类、收集、标识，节约能、资源使用;1.10负责完成主管交待的其它工作事宜。生产组长岗位都有哪些工作职责篇31.根据生产计划合理安排人员出勤及生产;2.均衡调配员工的生产加班，合理的安排员工休息;3.监督管理员工工作纪律及工艺纪律，确保质量在可控范围;4.追踪及监督员工小时产能，确保计划的有效完成;5.了解员工的心理状态，倾听员工心声，帮助员工解决实际问题，疏导员工心理，使之更安心的在工作;6.监督员工各项表单及首件的执行;7.监督员工5S的执行8.主持早班/接班会议，总结当班生产情况;9.配合上级领导其他要求;生产组长岗位都有哪些工作职责篇41.完成每天班组的工作任务，合理安排各岗位员工的工作，保证安全生产;2.带领组员做好本班组设备的基本清洁保养工作，做到工完场地清;3.对新员工做好岗位培训工作、质量培训、班组级安全教育等;24.保证货物(布草)的出货时间与品质，生产过程中发现问题及时调整解决并上报上级主管人员;5.做好生产相关数据报表的记录和上报;6.根据市场部和医院客户的反...

施工安全管理制度（精选30篇）施工安全管理制度篇11.责任明确:现场必须公示各参建责任单位。2.围蔽标准:施工现场围蔽符合规范要求。3.标牌齐全:施工警示标牌、标识和标线设置规范齐全。4.施工环保:严控施工噪音和污水排放,禁止粉尘飞扬。5.物料整齐:分类、整齐堆放物料;标牌清楚,走道畅通。6.用电可靠:施工用电机具和设备必须安装漏电保护器,且可靠接地。7.操作规范:按规范和流程施工,严禁违章作业。8.防护有效:安全防护用品配置齐全并正确使用。9.消防安全:现场消防器材配置合理,现场严禁吸烟。10.现场清洁:严禁直接在路面砂浆搅拌,做到“工完、料尽、场地清”。投诉电话:95598施工安全管理制度篇2高速公路养护施工安全直接关系高速公路安全畅通，不仅涉及施工管理和操作者的安全，而且涉及行驶车辆和周边环境的安1全。为加强高速公路养护施工安全管理，保障高速公路事业科学、协调发展，促进和谐社会建设，制定本制度。一、养护施工安全合同管理养护工程的安全责任必须纳入承包合同内容，运营管理单位要与所有进入高速公路养护市场的承包单位签定安全合同，明确安全管理要求，落实安全责任。养护工程的施工设计应当兼顾安全措施。凡是拒不执行安全规定的承包单位，要适时取消其高速公路养护工程的准入资格。所有的'养护责任单位都必须按规定为各自的劳动者办理有关强制安全保险。各运营单位应当对承包单位的安全保险情况予以监督。二、施工前期安全准备养护责任单位要对养护施工作业人员进行安全知识和安全技能培训。养护工程开工前，运营管理单位在召开技术和安全交底会议时，应对承包单位的安全工作明确具体要求，对进场施工的安全准备情况进行核查。承包单位要制定施工项目的安全管理岗位职责、制度和操作规程，配备施工安全必需的设施、设备，办理安全施工各项手续，缴纳安全保证金。三、施工现场安全管理维修保养作业人员必须穿戴统一设计式样的安全制服，养护...

实训室管理制度（通用29篇）实训室管理制度篇1一、实训室是实训教学场所，除当堂指导教师和学生外，任何人未经指导老师允许，不得入内。二、指导教师要牢固树立安全第一的观念，熟悉并掌握人员、设备安全知识，做好学生的安全教育工作，防止安全事故的发生。三、对实训学生必须进行实训安全教育。实训指导教师应以身作则，严格遵守各项规章制度。四、实训学生要做好刀具、工具及量具的日常维护、保养和管理，保持工量的良好技术状态。五、实训学生要做到文明实习，实训室内严禁大声喧哗﹑打闹、抽烟。六、实训室应穿工作服、戴袖套。女同学应戴工作帽，将长发塞入帽子里。夏季禁止穿裙子、短裤和凉鞋上机操作。七、加工前应使主轴空运转1~2min，待车床运转正常后才能工作。若发现机床、电气设备有故障，应立即停车，并及时报告，由专业人员检修，未修复不予使用。八、在车床上加工操作时，禁止戴手套。九、实训操作时，必须集中精力，注意手、身体和衣服不能靠近正在旋转的机件，如工件、带轮、皮带、齿轮等。1十、工件和车刀必须装夹牢固，防止飞出伤人。装夹好工件后，卡盘扳手必须随即从卡盘上取下。十一、工作时头不能离工件太近，以防切屑物飞入眼中。十二、凡装卸工件、更换刀具、测量加工表面时，必须先停车。十三、车床运转时，不得用手去触摸工件表面，尤其是加工螺纹时，严禁用手抚摸螺纹面，以免伤手。严禁用棉纱擦抹运转的.工件。十四、使用专用铁钩清除切屑，绝不允许用手直接清除。十五、毛坯棒料从主轴孔尾端伸出不应太长，并应使用料架或挡板，防止甩弯后伤人。十六、不准用手去刹住转动着的卡盘。十七、不要随意拆装电器设备，以免发生触电事故。十八、实训教学中，学生不听从指导而损坏教学设备、工具、量具时，均应等价赔偿。十九、实训设备、仪器、工具、量具，未经允许不得随意拿出室外。二十、实训操作结束后，将刀具、量具及工具等放回原处，擦净机床，清扫场地，做好室内清洁。二十一...

实验室的管理制度（精选28篇）实验室的管理制度篇1(一)、采购与审批科主任根据需要定期拟定采购计划,交由院领导审批,批核后由科主任与供应商联系进货。(二)、验收与登记仓管负责人根据供应商提供的试剂及清单对数量、品种、品牌、包装等进行验收,并将入库数据登记。(三)、贮存冷藏试剂统一存放在艾滋病病毒(hiv)实验室专用的冰箱内,冷箱保管及温度控制由仓管负责人负责。艾滋病病毒(hiv)试剂一般应2~8℃避光保存,在有效期内使用。(四)、出库管理各室提出试剂申领,仓管人填写出库单据,认领人签名后出库。(五)、其它1、试剂的'保存应严格按照要求存放,以保证有效期内能有效地使用,杜绝浪费现象。2、仓管人应对试剂库存定期检查,不使用过期变质的试剂。3、易燃,易爆试剂应分开存放远离火源和电源。14、剧毒试剂必须由科主任和负责科室保卫的同志负责保存,放保险箱内,使用时应有两人在场,并做好登记。实验室的管理制度篇2一、实验室管理制度1.为确保食品添加剂检验工作的公正与客观，检验人员必须要有高度的责任感、严谨的科学态度和严肃认真的工作态度；要做到细心、耐心和专心；还要具有熟练，正确的操作技能及良好的科学作风、清洁的卫生习惯。2.检验操作时，必须严格执行法定标准、企业标准，并严格按标准操作程序进行操作。其质量不符合规定标准的均不得岀厂、不得销售、不得使用。3.实验室应保持安静、整洁、和谐、规范、科学的工作环境。4.对一些关键的计量标准容具(如天平、量瓶、移液管、滴定管等)及其他分析仪器，必须经校验后，方可使用。5.检验使用后的器具，应按规定及时清洗。检验用剩的试剂，不得倒回原瓶，以免污染，而影响检验数据。6.在使用和操作各种仪器前，必须理解和熟悉各种仪器原理及使用操作程序，并对仪器进行必要的检查，使用完毕后应做好对仪器的清洗，必须保持仪器的完好，并认真做好仪器使用记录。7.为保证检验数据的可靠，准...

食品安全管理制度（精选28篇）食品安全管理制度篇1一、从业人员健康管理制度和培训管理制度（一）健康管理制度1、食品从业人员每年必须进行健康检查，不得超期使用健康证明。2、新参加工作的从业人员、实习工、实习学生必须取得健康证明后上岗，杜绝先上岗后查体的事情发生，同时进行相关培训。3、食品卫生管理人员负责组织本单位从业人员的健康检查工作，建立从业人员卫生档案，督促“五病”人员调离岗位，并对从业人健康状况进行日常监督管理。对从业人员健康情况进行记录并设立从业人员健康档案，由专人负责保存并随时更新，保存期不得少于两年。4、凡患有痢疾，伤寒，病毒性肝炎等消化道传染病以及其他有碍食品卫生疾病的，不得参加接触直接入口食品的生产经营。5、当观察到以下症状时，应规定暂停接触直接入口食品的工作或采取特殊的防护措施。腹泻，手外伤、烫伤、皮肤湿疹、长疖子、咽喉疼痛、耳、眼、鼻溢液、发热、呕吐。6、食品从业人员应坚持做到“四勤”。即勤洗手、剪指甲、勤洗澡、理发、勤洗衣服、被褥、勤换工作服。禁止长发、长胡须、1长指甲、戴手饰、涂指甲油、不穿洁净工作衣帽上岗和上岗期间抽烟、吃零食以及做与食品生产、加工、经营无关的事情。7、对食品从业人员实行德、能、勤、纪综合考核，具优者给予表扬或奖励；对综合考核成绩欠佳者进行批评教育使其改正；对不改者劝其离岗或规定依法解除劳动合同。8、定期对从业人员进行食品安全和健康管理培训，并做好培训记录。（二）培训管理制度1、食品经营人员必须在接受《中华人民共和国安全法》、《中华人民共和国食品安全法实施条例》等相关食品安全知识培训之后方可上岗；2、食品经营人员的培训包括负责人、食品安全管理人员和食品从业人员；3、定期组织食品经营人员培训，制定培训计划，每季度组织培训一次，每次培训时间不得少于30分钟，并做好相关培训记录；4、培训内容：《中华人民共和国食品安全法实施条例》、《中华人民...

食品安全事故处置管理制度（通用6篇）食品安全事故处置管理制度篇1为有效预防、及时控制和减少食品安全事故的发生及危害，保障消费者的身体健康与生命安全，特制定本处置管理制度。一、基本原则（一）预防为主，常抓不懈。公司食品质量安全领导小组、公司各部门要在各自的职责范围内，对可能发生的食品安全事故进行分析、预测，要把好生产加工源头。（二）统一领导，分级负责。公司食品质量安全领导小组统一领导食品安全事故应急处理工作，公司各部门按各自职能负责应急处理各项工作。（三）反应及时、措施果断。食品安全事故发生后，公司食品质量安全领导小组要立即作出反应，迅速制定及采取有效控制措施。（四）依靠科学、加强协作。要依靠科学妥善处理食品安全事故，公司食品质量安全领导小组要协调好公司各部门各司其责、通力协作，必要的时候要及时寻求市质量技术监督局、市疾控中心、医疗单位等部门的协助。二、构造办理（一）建立企业产品投诉热线，并向社会公示，欢迎广大消费者和当局职能部门、新闻媒体进行社会监督。1（二）企业自觉接受质监、卫生、工商等政府职能部门的定期或不定期检查（抽检），做到积极配合，实事求是，决不弄虚作假欺骗检查，对检查中提出的问题，及时认真整改。（三）公司成立公司食品质量安全领导小组1、负责检查企业严格遵守国家法律、法规和社会公德，依照法律、法规和社会公德组织生产，合法经营，做到企业诚信、自律，不违法、不违规、不制假、不售假。2、负责教育企业部分员工，树立"以人为本，顾客第一，安全第一，质量第一，诚信第一"的企业文化理念和良好的职业道德，严格按照尺度生产合格、优质乳品，让广大消费者喝上"放心奶"。3、负责实施"科技兴奶、科技兴企"，加强全员专业培训和现代化基础设备设施（加工、检测、冷链、信息化办理），提升企业整体素质和产业化水平，为生产安全、优质乳品打下坚实基础。4、负责监督检查企业产品质量保证体系的持续运行。从...

市场部岗位说明书（精选5篇）市场部岗位说明书篇1市场部营销总监、市场部经理、广告企划经理、设计主任和信息经理的职责、权力和职务要求。（一）营销总监1营销总监的职责（1）在总经理授权下，全面管理公司营销工作并直接向公司总经理报告并接受其领导。（2）规划并组织执行公司总体市场和销售战略，收集营销信息，分析市场趋势，负责组织制订公司的营销战略与年度、月度计划，保证全面完成公司目标任务。（3）组织拟订营销中心机构设置和内部管理方案，提高管理效率。（4）协调营销中心与公司其他部门的工作关系，制订营销资金使用计划、产品供应计划，降低营销成本，提高存货周转率，加速资金流转。（5）结合营销实际情况，对营销人员进行思想教育和业务指导，提高营销人员素质，建设一支过硬的营销队伍。（6）负责向总经理报告营销工作开展情况，听取意见并接受监督。1（7）负责考核营销中心各部门负责人以及各驻外办事处负责人的工作绩效和工作能力。（8）执行公司关于营销工作的决策。2营销总监的日常营销管理工作（1）在总经理的直接领导下，组织制订公司营销计划和具体的战略目标、战术措施，并在总经理审批后负责实施，对各期营销计划及利润目标的完成负直接责任。（2）负责按公司的营销任务向下属各部门进行任务的分解，并经常进行进度监控和调整，为下属解决工作中的困难，确保营销各项计划的完成。（3）及时掌握目标市场的信息，定期进行市场动向、特点和发展趋势的分析及目标消费群需求分析和预测，组织拟订各种营销策划和策略方案，在总经理审批后负责组织实施，使产品适销对路和销售渠道的畅通。（4）负责组织目标市场的分析，拟订市场拓展计划和费用预算计划，制订各品牌代理商的评审标准，保证销售网络的健康。（5）组织做好客户服务工作、物流供应工作和销售资金回收工作，协调好下属员工和客户的关系，使企业在市场上保持良好的形象和获得理想的经济效益。（6）负责对下属员工的考...

市场推广助理具体岗位职责说明（精选33篇）市场推广助理具体岗位职责说明篇11、公司提供优质的客户资源，精准定位的客户群体;2、通过电话、网络与客户进行有效的沟通，了解客户的需求，向客户推荐合适的金融投资产品;3、定期与客户沟通，建立良好的长期合作关系;4、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围市场推广助理具体岗位职责说明篇21、负责各类市场信息的收集整理和分析，撰写相关报告给主管;2、负责策划和制定产品宣传和推广活动方案;3、组织、实施市场推广活动，及时完成推广活动效果评估报告;4、完成上级主管交办的其他工作。市场推广助理具体岗位职责说明篇31.活动执行相关的流程提报;2.营销系统的相关录入和提报;3.活动执行前的布场;4.档案的收集与整理;15.活动方案的编写;6.DM等一些文案工作;7.协助完成礼品验收。市场推广助理具体岗位职责说明篇41、负责本部门的广告平面设计、文档管理工作;2、负责与广告设计协作营造和协调商场立体氛围，包括媒体广告.户外广告.DM和其他平面的创作，以及与广告公司的业务对接工作;3、负责POP海报橱窗等的设计与制作，内外环境的维护及完善工作;4、负责管理.分类.存档各类广告制作.换季气氛及其他亮点工作的影音资料存档工作;5、负责参与供方选择，及合格供方的检查及评估工作;6、完成上级领导交办的其他工作。市场推广助理具体岗位职责说明篇51.公司提供客户资源，维护老客户，处理好客户保单售前售后等问题，(无需开发新客户)2.完成执行公司各项业务指标，人力指标。3.公司提供已成交过的老客户资源，可以面访客户，微信营销，网销，会议销售等多种方式24.通过电话.联系老客户，安排老客户参加公司会议销售，公司提供平台，一周三场产说会及以上(会议销售、成交率35%以上)，由经理及以上谈单市场推广助理具体岗位职责说明篇6职责：负责协助经理执行各种市场推广活动协助公司参加...

事故应急管理制度（精选7篇）事故应急管理制度篇1第一条为预防生产安全事故的发生，有效处置安全生产事故，最大限度地减少事故造成的损失，根据《安全生产法》，结合本州实际，制定本制度。第二条本制度所称的应急制度，系指安全生产事故制度。应急制度管理应按照分类管理、分级负责、属地为主的原则,各级人民政府有关部门应当在各自的职责范围内监督、指导应急制度的制定、培训、演练和宣传教育等工作，协调相关应急制度的衔接关系，对应急制度所涉及的资源和保障措施的落实情况进行监督检查。第三条应急制度必须经制定单位组织论证和审查，并经实施应急制度有关单位认可，由制定单位发布，印送与应急制度实施有关的单位。第四条各级人民政府制定的应急制度应当报送上一级政府及其安监部门备案；政府各部门制定的应急制度应当报送同级人民政府及其安监部门备案。第五条1生产经营单位所属各级单位都应当针对本单位可能发生的安全生产事故制定应急制度和有关作业岗位的应急措施。生产经营单位所属单位和部门制定的应急制度应当报经上一级管理单位审查。矿山、建筑施工单位和危险化学品、烟花爆竹和民用爆破器材生产、经营、储运单位的应急制度，以及生产经营单位涉及重大危险源的应急制度，应当按照分级管理的原则报安全监管部门和有关部门备案。生产经营单位涉及辐射、城市公用事业、道路交通、火灾、铁路、民航、水上交通、渔业船舶水上安全以及特种设备、电网安全等事故的应急制度，依据有关规定报有关部门备案，并按照分级管理的原则抄报安全监管部门。第六条应急制度制定单位应当对与实施应急制度有关的人员进行上岗前培训，使其熟悉相关的职责、程序，对本单位其他人员和相关群众进行培训和宣传教育，使其掌握事故发生后应当采取的自救和救援行动；生产经营单位还应当对从业人员进行岗位应急措施的培训；应急制度所涉及的有关单位对应急制度中明确的与其相关的职责应当组织落实。第七条应急制度在相关的法律、法...

事业单位财务室的岗位职责（通用33篇）事业单位财务室的岗位职责篇11.负责公司财务管理及内部控制，根据公司业务发展的计划完成年度财务预算，并跟踪其执行情况。2.按时向总经理提供财务报告和必要的财务分析，并确保这些报告可靠、准确。3.制定、维护、改进公司财务管理程序和政策，以满足控制风险的要求，如：改进应收账款、应付账款、成本费用、现金、银行存款的业务程序等。4.组织制定财务方面的管理制度及有关规定，并监督执行，制定年度、季度财务计划。5.全面负责财务部的日常管理工作。6.负责编制及组织实施财务预算报告、月/季/年度财务报告。7.负责公司的成本核算、会计核算和分析工作。8.负责资金、资产的管理工作。9.管理与银行、税务、工商及其他机构的关系，并及时办理公司与其之间的业务往来。10.完成上级交给的其他日常事务性工作。1事业单位财务室的岗位职责篇21.严格按照《会计法》执行监督企业财务工作，遵守国家财经纪律、财政法和财务规章制度;2.负责审核会计凭证、会计核算、费用报销及内部收付款项;3.负责员工提成、单项成本、工资的核算;4.负责应收账款、应付账款、公司内部报表汇总;5.负责资金整体运作与协调，对公司产品库存、银行存款进行安全性、流动性检查;6.负责监控公司成本费用状况，对异常情况要及时分析、向上级汇报并采取措施;7.负责指导会计、出纳工作，定期对其进行财务知识、业务技能指导;8.负责与业务往来部门的工作联络沟通;9.负责本部门与其他部门之间的沟通工作，及时解决员工账目相关咨询;10.完成领导交办的其它工作。事业单位财务室的岗位职责篇31、每月负责加盟店收入成本、期末库存相关报表数据的审核2、负责每月加盟店费用和补贴等相关报表数据的审核3、负责加盟店财务审核(利润计提、合作报酬付款凭证)4、负责每月加盟店核算相关科目余额汇总及分析25、负责大加盟商日常精算书咨询和问题对接6、负...

事业单位会计岗位职责概述（精选29篇）事业单位会计岗位职责概述篇11、审核付款单据、财务凭证及报表，做好财务分析工作。2、审核或参与重大合同、协议及其他重要经济文件的拟订。3、组织研究税收筹划工作，规避税收风险。4、协调税务、工商、银行、审计机构等外部关系。5、组织制定资金管理办法，负责公司资金的筹集、运用和日常资金平衡工作。6、核对往来账，制作财务报表报税。事业单位会计岗位职责概述篇21、负责全盘会计帐务包括审核原始凭证，编制会计分录并录入财务系统等;2、负责用款审核、收费审核、及各类报销处理;3、按照公司及政府有关部门要求及时编制各种财务报表并送达相关部门;4、负责员工报销费用的审核，会计凭证编制、帐簿、报表等财务档案管理;5、负责税务申报、统计等。1事业单位会计岗位职责概述篇31、熟悉金蝶财务软件2、非现金、银行类帐目的登记工作、复核出纳编制的会计凭证，整理保管财务会计档案;3、报表编制事务的操作，包括月底财税报告的编制及申报等;4、能熟练库存成本的核算;5、帐目例行核对的操作，包括月底存货盘点、年底固定资产盘点等;6、参与各项涉及财务部门的制度修订与完善;7、管理事项的操作，包括审核开票申请、盘点库存8、领导交办的其他工作;事业单位会计岗位职责概述篇41、负责公司全盘账务处理，涉税事项1、划转、核算内部往来款项，到款确认，及时登记现金、银行日记账2、负责处理公司款项审核，员工工资的发放和费用报销等事宜。3、配合同事的工作，持良好的态度及时安排并反馈情况。4、能很好的完成上级领导临时交办事情。2事业单位会计岗位职责概述篇51、收入成本确认和账务处理2、供应商对帐和管理，定期编制应付账款分析表，监控和汇报相关付款情况3、财务凭证整理、装订和保管事业单位会计岗位职责概述篇61.负责产品销售、成本、费用、利润、库存报表核对处理;2.负责供应商往来款项的登记、核对、结算，采购...

收入会计岗位职责（通用12篇）收入会计岗位职责篇11、负责网易严选业务的收入核算和总账工作，审核记账凭证，据实登记各类明细账工作；2、负责网易严选收入分析，起草和编制网易严选各类会计报表、管理报表，并进行相关的财务报表和管理报表分析；3、负责网易严选销售环节与财务相关的流程梳理和优化，对接各销售系统中的财务模块功能，为优化业务系统中的财务功能、提高收入核算准备性和结账效率提出方案；4、对接严选销售端业务部门的财务支撑与沟通，负责收入类合同的`财务审核，就业务进展过程中的财务疑问，及时给出反馈与意见；5、完成严选财务团队，以及主管交付的临时及其他任务。任职要求：1、本科及以上学历，会计、财经或审计学相关专业优先；2、5年以上财务相关工作经验（有销售端财务核算经验优先），熟悉掌握相关会计准则等专业知识，熟悉企业财务核算流程；3、熟悉电商或零售行业销售模式，有电商行业工作经验优先；4、能够承受工作压力，工作态度严谨，团队协作意识强，具有良好的自驱力与责任感，能够主动优化工作流程；15、具有较强的沟通能力和逻辑思维能力，善于发现问题和提出问题。收入会计岗位职责篇21.完善公司财务、会计及资金管理等制度。制定、落实符合公司发展的相关制度及工作流程;2.组织公司财务预算、决算、成本核算、经营计划管理等相关工作;3.负责公司资金管理，组织公司财务分析与资金调度;4.负责公司的各项税务筹划工作;5.熟悉进出口退税流程及相关政策;6.主导金蝶系统运行，按期及时出具财务报表;7.完成领导安排其他财务相关工作。收入会计岗位职责篇31，负责拟定集团会计核算、流程规范;执行公司的规章制度和工作程序，保质、保量、按时完成工作任务;2、负责组织集团会计核算工作，监督检查会计人员的工作;3、负责审核各类支付审批单据、会计凭证、财务报表、账簿;4、负责主持财产的`清查盘点工作，财产台帐的登记、核对、保管。2...

收银员的管理制度（精选30篇）收银员的管理制度篇1一、收银员入职必须有拥有广州市户口人的担保(担保人身份证复印件、户口本复印件、担保人签字)方可。二、收银员在本餐厅内所出现的问题担保人应承担连带责任。三、负责本部门的营业统计与报表。四、负责本部门的酒水盘点以及酒水的申购。五、收银机每天必须有固定的备用金，不管任何情况都不可动用。六、收银员每天上缴的营业款数额必须与当天的'营业额一致，不得有任何短缺。如出现差错，少一赔一，多一赔百分之十。七、收银员交接班必须交接当班的营业情况以及营业金额。收银员的管理制度篇2收银员管理制度1、收银员必须有担保或押金。2、保持收银台干净整洁，熟练收银操作程序。3、熟悉菜品及菜品价格，标餐的菜品明细必须输入电脑并审核其价格，严格控制超标(如有客人要求不输明细的附手工明细单)。14、权限范围内打折、退单、免单、招待费、少计时间都必须有主管级以上人员签字，招待费必须经总经理签字，否则财务上不予认可，由收银员补交。5、无论收现金还是签单必须有值台服务员签字，写明收现或签单金额;签单必须要求客人写清单位名称、有效联系电话和姓名，且有店长签字担保(除协议单位)，无特殊原因签字的罚款50元。6、单据管理(1)酒水单、点菜单、结账单实行连号管理，由收银员到财务室签字领取并保存。(2)当天上班后，由服务员到收银员处领取点菜单、酒水单，并由领用人在单据领用表上签字确认。(3)当日下班前，服务员应将领用的单据全部交回收银员，由收银核对后登记单据领用簿，服务员签字确认，缺一联罚款100元。(4)收银员应于第二天上午11点钟前，将已开据的'酒水单、点菜单、结账单及单据领用表上交财务稽核员复核，作废单据全联上交，缺一联罚款100元。(5)漏单、跑单、少计由收银员赔偿，发现问题当日向财务交现金，不抵扣工资，当日不交从当月工资中双倍扣除。7、收银员不得用备用金支付任何其他费用...

收银员岗位说明书（精选3篇）收银员岗位说明书篇11、验单：收到餐厅服务人员送来的点菜单、酒水单、海鲜单等，在入厨联和传菜联加盖"验单"章，留下收银联，其余各联退还给服务员。2、根据单据上列明的客人消费项目录入电脑。3、如有取消菜式的'，审核取消单上的台号、时间是否正确，是否有经手人、餐厅部长及出品部人员签名，确认有关手续后，录入电脑进行冲减操作。4、结账：收银员岗位说明书篇2一、遵守收银员服务规范，按规范进行服务二、熟悉掌握各个时段的上机价格，熟练操作收费系统等相关设备。三、每天要做到精神饱满，时刻了解本网吧各个厅室上座率等情况。四、收银员交接班时必须2人同时清点，复合，周转资金，做好每日进货帐目详细登记，收银台现金如有差错将由收款员个人承担经济责任。收银员提前二十分钟上班进行交接。1五、收银台现金只能由指定管理人员收取，其他任何人不得以任何理由支取现金，如有上述情况发生，一切责任由收银员承担。六、不得以任何理由上机不计时，即便不须付现金的(如：老板签单的或网管工作开员工号的也要明确注明，做好登记，员工号任何时候不得同时开出5个以上)。七、除了收款员、技术员、主管外其他闲杂人等不得进入收银台内。八、严格按照开机上网登记步骤做收银登记工作，积极做好网吧形象宣传，推广会员卡。九、收款付款要求吐字清晰，提醒客人当面点清余额，严禁“摔、甩、仍、丢”余额给顾客。十、协助网管对客人上机情况进行提醒。十一、吧台展示柜、主机、台面随时清理，不允许存放杂物，所有物品整齐摆放，收银台内卫生随时保持干净。十二、负责机箱小钥匙管理。收银员永久职责1.优质高效热情服务.A.对顾客有礼貌,欢迎顾客光临运用礼貌用语.例如:您好、欢迎光临、谢谢您、早上好。B.顾客离开时要帮助顾客将商品装入购物袋内并运用礼貌用语.例如:欢迎再来.2.收银员在结算时必须唱收唱付,不要将钱扔给顾客,应将钱和小票一起交给顾客.2...

收银员工作职责_收银员岗位要求有哪些（精选3篇）收银员工作职责_收银员岗位要求有哪些篇11、负责审核顾客的交款凭证，收取顾客所交货款;2、负责录入缴款凭证和销售合同的信息;3、负责所有钱款和单据的整理及交接;4、负责收银系统和有关用品的管理;5、本岗位备用金及代收款的安全;6、负责为顾客提供咨询服务;7、负责服务台及退换货中心的各项日常管理工作，包括销售合同凭证管理、售后管理、会员卡发放管理等。收银员工作职责_收银员岗位要求有哪些篇21、在经理的领导下工作，做好接待服务及卫生清扫工作。2、做好开餐前的准备工作，检查餐厅设备、餐具是否完好使用，按照规范要求配备用具，布置台型、美化环境。3、保持餐厅的卫生，做到无蚊蝇、无灰尘、无杂物，无异味，使餐具炊具清洁完好。4、文明礼貌，热情待客。做到来有迎声、去有送声，微笑服务，耐心解答就餐者提出的问题。15、注重个人仪表仪容，保持服装整洁，疏妆好自己的发型、站立端正，面带微笑。6、严格执行服务规范和操作程序，掌握好上菜时机。根据菜肴种类按顺序上菜。要准确清楚的报上菜名，主动介绍饭菜特点，掌握上菜速度。7、客人就餐完毕视情及时开具“饭单”并收取就餐费用，记帐单位应主动请有关人员签字，避免错收或“跑单”。8、客人离开后及时清点餐具物品，刷洗干净，保洁放置。发现客人遗留物品应尽快转交客人。9、在服务工作中不断总结提高，对就餐客人提出的问题和意见，不断改进服务工作。10、完成领导交办的其它任务。收银员工作职责_收银员岗位要求有哪些篇31、负责现场顾客对商品、服务、促销等咨询，以及解答会员日常孕婴知识、产品知识相关等事项的咨询，提供顾客解决方案;2、负责为客户进行日常关系维系，提供主动、热情、满意、周到的服务，实现0客诉;3、负责达成自己所承担的商品销售数量、销售金额指标，向品类主管汇报达成情况及改善计划;3、根据公司营运管理规范，负责现场商品出...

收银员工作职责_收银员工作内容（通用29篇）收银员工作职责_收银员工作内容篇11、负责柜台收银服务，货架及环境清洁作业2、负责货架商品补货、物流商品点收3、负责商品订购作业，营收数据汇整4、店铺商品订购、人员管理、销售分析等工作。收银员工作职责_收银员工作内容篇21、以良好的服务态度，快速、准确的为客户提供收银服务;2、及时登记收银金额，工作“日清、日事日毕”，做到当班扎帐、交款、清结、妥善存款、保存好相关单据;3、收银操作流程规范，杜绝窜码、重码，发现处方中不明的问题及时找医生做出更改，保证录入内容和处方的一致性;4、负责收银资金的安全，按医馆规定存款，妥善保管未存资金;5、保证收银台环境卫生、清洁。收银员工作职责_收银员工作内容篇31、负责日常现金收银工作，确保账实相符，资金准确无误12、负责日常销售、退货、备货等单据的数据录入工作，保证系统单据的准确无误3、参与门市日常营运工作，如补货，上下架，打包，盘点等;4、熟悉门市产品信息与销售政策，能与客户有效沟通;5、灵活处理门店突发事件，无法处理能及时上报收银员工作职责_收银员工作内容篇41.依据公司制度及政策收取认筹诚意金、定金、房款等，及时将所收现金送存公司银行账户或交公司出纳处;2.开具收款收据，做好票据领取、使用、保管等工作;妥善保管收银设备;3.根据收款凭证登记现金和银行日记账，并将凭证送至会计;4.每日与出纳、会计核对回笼、代收款、结转情况及POS余额;5.按时核对销控表、日报、收据登记表，并与报表当日数据核对一致;6.负责收银现场收款凭证及相关档案资料归档与保管;7.与销售部门协调，办理与财务有关的其他事宜;8.按时完成领导交办的其他相关工作。收银员工作职责_收银员工作内容篇51.熟悉公司相关促销活动。22.按照公司收银相关规章制度、服务规范和服务标准，为客人办理结账及开具发票服务。3.保管好所领用的发票，做...

收银员工作职责_收银员是干什么的（精选30篇）收银员工作职责_收银员是干什么的篇11、挂号、收费室工作人员态度要热情、和蔼，工作细心负责，上岗前认真做好挂号、收费的各项准备工作;2、熟练、准确操作计算机，减少患者等候时间;3、严格执行物价局规定的收费标准，不允许多收、少收、乱收费;4、交付现金要唱收、唱付、微笑服务，当面点清;5、各种单据、必须先收款再盖章，不收款不应盖章，收款人一人一章;6、按财务规定使用收据，收据字迹清楚，准确;7、交-班时现金必须当面点清，帐相符后交会计处理。如有不符，立即查找原因，及时解决。决不允许弄虚作假;8、挂号、收费人员要加强安全保卫工作，做好防盗、防抢、防火等安全防范工作，不允许非挂号收费室人员在室内逗留、聊天。收银员工作职责_收银员是干什么的篇21.负责保管库存现金、有价证券、空白支票和有关印鉴，保障财务相关文件和物品的安全和完备;2.根据手续齐全的收付凭证，办理现金收付和银行结算业务;13.据企业会计制度规定，登记现金、银行存款日记账并保证账实相符;4.按现金管理规定的范围收支和使用现金，日清月结，做到帐款相符;5.填制资金日报表及编制现金盘点表，根据企业会计制度填制银行余额调节表;6.完成财务经理委派的其他临时性工作。收银员工作职责_收银员是干什么的篇31、严格按照公司制度进行收银工作，确保资金安全;2、认真核对点菜单、加菜单、酒水单上记录的菜品、酒水的名称和数量，并对照结账单记录的金额，准确、快速地收银;3、编制收银员收入明细报表，做到账款平衡;4、保持收银处工作区域环境卫生干净整洁，做好电脑、计算机、验纱机的清洁保养工作;6、完成领导安排的各项工作;收银员工作职责_收银员是干什么的篇41.收银：为顾客购货收银结账;2.会员服务：会员入会办理、咨询服务;3.客户服务：退换货处理、个人每日账务结算、顾客挽留等客户服务工作;24.提升和改...

收银员工作职责归纳整合（精选33篇）收银员工作职责归纳整合篇11、每日按规定时间到公司出纳处交接清前一天的营业款项及报表。2、按时到岗，备足营业用零钞、发票做好营业前的准备及清洁工作。3、收款时认真审核服务员开出的单据，确认金额及数量正确，如有错误立即退还服务员，交经理确认误单后签字作废。4、认真识别现金真伪，发现应立即退还该服务员向客人解释并调换。5、认真填写营业后的交款单据，须做到帐物相符。6、严禁在收银台存放酒水或与工作无关的私人物品。7、收银员不得在上班时间中途离开岗位。8、收银员不得在收银工作中营私舞弊、贪污、挪用公款，损害公司利益，如经发现给予开除并赔偿经济损失。9、收银员应认真整理好每日帐单，避免单椐遗漏。每日终了，将钱放入保险箱中，并做好当日营业报表.10、收银员在营业结束后，应认真核对好当日营业收入款，如出现短(长)款，应及时查明原因，如属收银员自身造成短款，由当1日收银员全额赔偿，属其他原因造成的或未查明原因的，报财务部，经财务部查明后处理.11、收银员应严格遵守财务保密制度，必须严格按指定的收银折扣、管理人员签字权限操作(如有超出及时提醒)，否则给公司带来的经挤损失由收银员赔偿。12、收银员在操作过程中，如遇错单作废必须由经理签字方能认可，否则一切损失由承接责任人承担。收银员工作职责归纳整合篇21、负责收款工作，做到唱收唱付2、对收款过程中非正常销售行为的发生，及时汇报给直接上级;3、负责收银备用金、发票的领用，并做好保管，作废发票必须收回，4、了解门店的各项促销活动，掌握涉及收银工作的部分;积极解答顾客提出的各种问题等5、完成上级交办的其他任务收银员工作职责归纳整合篇31、遵守部门的相关财务规章制度和相关管理规定。2、与本班组和相关部门密切配合;需要时为宾客提供问讯等服务。3、熟练掌握前台收银软件的操作，在规定时间内为宾客结完账。24、保证每笔账款结...

售后服务管理制度（通用30篇）售后服务管理制度篇1为进一步规范售后服务管理工作，特拟定管理办法如下。1、项目移交项目终验前一个月，售后服务组开始介入项目。项目验收后，两周内完成项目移交工作。移交时应将下列内容形成书面文档：（1）项目建设过程中的技术资料（2）项目遗留问题及完成时间表（3）项目外部边界：公司与客户之间的维护边界、维护期及维护期满措施（4）项目内部边界：售后服务人员与技术支撑部门的边界、项目常见问题及处理办法（faq）、应急联络部门及人员2、日常工作规范（1）工作日志售后服务工作人员应及时解决客户提出的问题。当日问题应在当日处理完毕，不得拖延至次日。确因问题复杂，需耗时很久，当日的确无法完成，应说明情况，取得客户谅解，并给予客户明确的解决时间。并以书面方式将当日未解决问题及完成时间向销售总监报备。因未及时解决而被客户投诉的，按投诉办法处理。1每日下班前，售后服务工作人员将当日已完成工作记录到禅道日志中。（2）《售后服务手册》维护售后服务组应及时总结新问题及解决办法，记录到《售后服务手册》。每月底，将更新后的售后服务手册上传至文档管理系统。（3）系统巡检售后服务组每月对所有维护期内的系统巡检一次，并对每个系统形成一份月度巡检报告，上传至文档管理系统。（4）系统优化售后服务组每月对系统进行优化。每月底，形成一份《当月工作优化总结及下月优化措施报告》，对发现的bug和系统存在的问题进行说明，并指明承担部门及建议完成时间，销售总监审核，管理委员会批准后执行。下月优化措施纳入禅道管理。《优化报告》作为项目质量评价的来源。（5）客户回访售后服务组应定期回访客户（电话或当面），就系统运行及使用过程中需要完善的方面进行调研。客户回访以季度为单位，分解到月，按计划执行。（6）服务电话售后服务组应保证服务电话的畅通（9:00-22:00）。上述时间范围内，服务电话无人接听的，相应电...