章程规章制度

餐厨废弃物处置管理制度（精选5篇）餐厨废弃物处置管理制度篇11、餐厨废弃物分类放置，存放在有盖的容器中，做到日产日清。2、废弃食用油脂必须按《中华人民共和国食品安全法》等法律、法规进行管理。3、废弃食用油脂应存放在标有“废弃油脂专用”字样的专用密闭容器内，专人负责管理。4、废弃食用油脂只能销售给经相关部门许可或备案的废弃油脂加工单位和从事废弃物收购的单位，不得销售给其他单位和个人。5、餐厨废弃物产生、收运、处置单位要建立台账，详细记录餐厨废弃物的种类、处置时间、数量、收购单位、用途、联系人、电话、地址、收货人签字等情况，并长期保存备查。6、不得用未经无害化处理的餐厨废弃物喂养畜禽，不得随意倾倒、排放废弃食用油脂。7、严禁乱倒乱堆餐厨废弃物，禁止将餐厨废弃物直接排入公共水域或倒入公共厕所和生活垃圾收集设施。1餐厨废弃物处置管理制度篇2为加强我园食堂餐厨废弃物的管理，规范餐厨废弃物处置，杜绝食品安全隐患，保障广大师生的食品安全，特别制定餐厨废弃物处置管理制度。一、食堂管理人员要自觉遵守《食品安全法》及有关法律法规，认真履行食品安全直接责任人职责，严格执行幼儿园餐厨废弃物处置管理规定。二、食堂必须按要求将餐厨废弃物进行无害化处理。严禁将餐厨废弃物直接排入下水道、倒入公共厕所和其他生活垃圾收集设施。三、餐厨废弃物实行分类管理，分别处理。食品原料粗加工产生的垃圾（菜叶、根须、动物内脏、毛皮等垃圾物）按生活垃圾处理，即倒入垃圾桶加上盖子，运往垃圾站，由环卫工人转运处置；泔水类垃圾（食物残渣、饭、菜、汤水、锅底、留样处理物等）按规定倒入专用泔水桶，回收给养殖户。四、泔水类垃圾按要求要与回收方签订回收协议书，注明泔水类垃圾回收仅限于养殖用，不得另作他用。五、餐厨废弃物处置安排专人负责，建立完整处置台账，详细记录餐厨废弃物的种类、数量、去向、用途等情况，定期报告总务处，并接受监督检查。六、总...

采购总监工作职责20xx归纳（精选30篇）采购总监工作职责20xx归纳篇11、精通采购流程，采购谈判技巧;根据营业额、毛利额、预算，销售中心产品需求、消费者消费趋势、品类发展趋势进行新产品开发;2、制定分管品类的门店商品配置，优化商品组织结构，关注产品线网上线下流行热销款式;根据现有商圈制定促销活动、新品上下架。3.搭建产品库，要求资源非常丰富采购总监工作职责20xx归纳篇2负责根据公司年度经营计划制定采购供应与预算，建设采购管控体系，组织制订并实施采购战略规划与年度采购、供应计划，为经营目标实现提供有力保障;对整个采购供应工作全权负责，组织制订采购部各项运作管理规章制度、工作规范和工作计划并监督执行;负责公司采购人员的培养发展、激励和考核方案;负责组织收集和分析食品等原料供应商的信息、材料、市场趋势，制定有效的采购策略，建立稳定的供货渠道;负责采购渠道、供应商的开发、维护、商务谈判等管理工作;1负责采购合同的评审管理，组织建立合同台账，并对合同执行情况进行监督;负责采购过程价格控制，降低采购费用;组织对供应商进行评估、认证、管理及考核;制定部门的短、中、长期工作计划，编制并提交部门预算;建设发展供应商资源各项管理体系，__度地开发与整合利用资源，建立和健全供应商开发、维护、跟踪及评估体系，定期组织实施供应商开发、评审、监督与考核淘汰。采购总监工作职责20xx归纳篇31、拟订和执行采购战略;负责原料油(地沟油、泔水油)的采购供应;2、实时观察市场动态，确定采购的__机;按时保质完成企业的采购任务;3、熟悉供应商情况，建立合理的供应链，并维系与供应商关系;4、负责采购团队的日常管理工作;建立优秀团结的采购队伍;5、制定和完善企业的采购制度及采购流程，建立合理的采购流程;6、在日常事务中，注意减少企业成本和开支，帮助企业获得__利润;7、监督采购过程，保证采购过程中无违反企业规...

财务审批制度（精选7篇）财务审批制度篇1当前一些单位内部管理松弛、控制薄弱，从源头上给舞弊，腐败行为予可乘之机。同时造成了单位资产的流失，影响了利润水平，从而降低了其市场竞争力。为适应加入WTO的客观要求，在新形势下加强单位内部控制是现代管理制度建设的首要课题。20xx年国家先后发布了《会计法》及《内部会计控制规范（试行）》，从法律的角度对内部控制作出规定。意在规范会计行为，强化单位内部会计监督，提升单位内部经营管理效果，杜绝经济违法行为于未燃。内部控制是保证单位业务活动的有效进行，保证资产的安全和完整，防止纠正错误和舞弊，保证会计资料真实、合法、完整的政策和程序。其贯穿于单位经济活动的各个方面，只要存在经济行为，就需有相应的内部控制。建立内部控制制度，就是在单位内部的职责分工、责任制度、财务会计制度和财产物资管理制度等有关管理制度中，都应具体体现内部控制的要求。财务收支审批制度作为内部控制程序的重要组成部分，其设计得是否科学、完善，对单位的财务管理影响重大。一、制定财务收支审批制度的必要性内部控制制度划分为内部管理控制制度与内部会计控制制度两大类。内部管理控制制度是指那些对会计业务、会计记录和会1计报表的可靠性没有直接影响的内部控制。如企业单位的人力资源管理。内部会计控制制度是指那些对会计业务、会计记录和会计报表的可靠性有直接影响的内部控制。如由非出纳人员每月编制银行存款调节表。财务收支审批制度是内部会计控制制度的具体规定，其基本目的在于：通过这种控制，可提高现金交易的会计业务、会计记录和会计报表的可靠性。保证组织机构经济活动的正常运转，保护资产的安全、完整与有效运用，提高经济核算的正确性与可靠性，推动与考核单位各项方针、政策的贯彻执行，提高经营管理水平。二、财务收支审批制度设计的原则1、全面控制和重点控制相结合的原则。一方面，单位必须对所有的财务收支进行全面控制。所谓全...

财务部门职责财务职能（精选28篇）财务部门职责财务职能篇11.协助公司总经理参与日常经营决策、经营会议等，监督、执行董事会和集团对财务管理工作的相关要求和制度体系，日常事务向公司总经理负责，涉及重大事项可同时向总经理和董事会及集团汇报。2.全面负责公司的日常财务工作，审查、签署重要的财务文件，组织拟订公司的年度经营预算计划、资金使用计划和费用预算计划。3.负责公司各部门及其下属公司的季度、中期、年度财务报告的审核，保证公司财务报告的准确真实，并对上报的财务数据负责，按月向总经理和集团提交财务分析报告,提出改善生产经营的建议。4.控制公司生产经营成本，审核、监督公司资金运用及收支平衡。5.参与投资项目的可行性论证工作并负责新项目的资金保障，参与新投资项目的预算、核算、结算。6.审核公司员工的差旅费、业务活动费以及其他一切管理费用，提出公司员工工资、奖金的发放及年终利润分配方案，定期盘点资产，并制定详细账目。17.认真贯彻董事会下发的各项生产安全规章制度，根据实际情况修订、维护下发的各项规程制度，制定符合现状的各项管理制度,负责制度落实情况及日常工作的检查管理。8.主动与其他经营层人员沟通，协助班子成员做好其他工作,完成总经理交办的临时任务财务部门职责财务职能篇21.贯彻执行国家有关财会法规和集团公司的财务管理制度。2.负责拟定和执行项目公司财务管理制度、会计核算办法、资产管理规定、财务预算、财务决算方案。3.负责拟订和执行项目建设资金来源与使用计划，并按公司有关规定审核、支付工程建设资金。财务部门职责71.全面负责电脑部的工作，保证电脑部有效运行，负责对电脑部工作人员的管理和目标考核工作。2.负责系统的安全运行，不断提升网络系统运行质量，逐步合理并优化网络配置，及时排除网络故障，提升公司信息网络化管理水平。3.负责e商系统、瑞星系统、储值卡和安易财务软件的稳定运行和系统升级工...

财务部工作职责（通用31篇）财务部工作职责篇11、按照国家会计制度的规定审核、监督公司日常账务处理及财务活动，确保真实、准确、及时；2、负责编制公司各类管理财务报表及说明3、组织公司月度、季度报表的编制与财务分析工作4、编制年终决算报表，完成年终税审工作；5、按照经济核算原则，定期检查，分析公司财务、成本和利润的执行情况，挖掘增收节支潜力，考核资金使用效果；6、配合其他部门，提供所需要的.财务分析数据7、完成财务总监交付的其他工作。1、协助上级领导开展工作，维护执行集团公司的财务政策和财务管理制度；2、负责组织本部门人员做好日常会计核算、纳税申报工作；3、负责日常银行关系的维护；4、分析市场和项目融资风险，参与制定融资预算和融资计划；5、完成按揭款、贷款等相关工作；6、参与资金管理，确保资金安全。1财务部工作职责篇21、依据会计准则审核记账凭证，依法监督完成会计资料的打印、收集、装订和保管；2、管理和执行年度会计决算工作，搭配内外部审计工作；3、订立财务分析报告模板，审核并向财务总监定期报送财务分析报告；4、定期向财务总监供应和汇报财务数据结果财务部工作职责篇3一、岗位设置：1、财务经理：部门负责人，领导财务部日常工作，负责制定和修改财务制度，检核会计信息的真实完整。2、报表及总账：编制财务及管理用报表，核对账证、账账及账表一致。3、成本：负责成本核算。4、税务：按时申报纳税。5、应收应付：催收货款，按时付款。6、出纳：现金、银行收支。二、岗位职责：1、财务经理岗位职责：2a、具体领导本企业的会计工作，协助总经理负责领导企业的财务会计工作，组织企业开展全面经济核算，对各项财务会计工作定期研究、检查和总结，不断地改进和完善。b、参与制定公司的生产经营方针和策略，参与制定公司的发展规划，参与讨论审批年度综合计划。c、参与制定公司的经济责任制，组织建立和健全公司的经济核算办法及财...

部门总监岗位职责（通用3篇）部门总监岗位职责篇11.按照部门运营管理计划,定期检查下达的工作任务,并及时就工作中出现的突发情况汇报解决,以促进部门高效率的运作状态;2.协助收集、制作日、周、月销售计划、达成率等报表,并对各项重要数据进行校正和分析;3.支持团的日常事务复核、完成时效跟踪;参与团的建设、管理;4.负责部门相关资料的复核、整理看、规定和保管工作;5.完成上级主管安排的其他工作。部门总监岗位职责篇21.管理岗位,负责集团市场部(条线)的管理;2.全日制本科及以上学历(刚需);3.擅长住宅项目;4.有5年以上甲方工作经历,只有乙方工作经历的暂不考虑。1.管理岗位,负责集团市场部(条线)的管理;2.全日制本科及以上学历(刚需);3.擅长住宅项目;4.有5年以上甲方工作经历,只有乙方工作经历的暂不考虑。1部门总监岗位职责篇3职责描述：1、根据公司相关政策，组织制定部门岗位职责、管理制度和业务流程，并组织实施和监督；2、全面负责销售部行政及业务管理工作；3、负责做好本部门核定费用的控制工作，做好费用开支的审核；4、负责部门员工的营销培训工作；5、负责对部门员工进行日常业务考核，根据员工表现，提出晋升、奖罚的相关建议，并做好部门绩效考核的管理和执行工作；6、负责公司开发项目的全程销售工作，并组织实施和落实，保证公司项目按照计划实现销售；7、负责公司开发项目营销策划及整合推广工作，负责对项目营销策划及整合推广工作组织实施及落实；8、负责收集、整理和分析市场信息，为公司项目制定明确战略计划提供依据；9、负责组织制定销售计划，并根据市场情况调整销售计划及略。任职要求：1、大学本科以上学历，80后；2、高端项目策划和营销管理工作经验优先；3、熟悉房地产商品的销售和售后服务管理方式；4、熟练掌握各种销售模式；25、具备较强的市场策划和运作能力；6、具有优秀的人际沟通能力和谈判技巧；7...

部门经理的岗位职责集锦（精选31篇）部门经理的岗位职责集锦篇1随着企业的发展和组织结构的调整，部门经理的角色越来越重要。作为部门的，部门经理需要承担起多种职责，以确保部门目标的实现。下面将从不同的角度分析部门经理的岗位职责。一、组织协调与沟通部门经理作为团队的核心，需要发挥组织和协调的作用，确保团队成员之间的沟通顺畅，信息传递及时。部门经理需要有效地协调不同部门之间的合作，推动跨部门项目的开展，从而提升整体工作效率。此外，部门经理还需要关注团队内部的沟通，及时解决团队成员之间的矛盾和冲突，维护团队的和谐与稳定。二、制定战略与计划部门经理需要制定明确的战略和计划，以确保部门目标的实现。首先，部门经理需要深入了解公司的战略规划，明确部门的定位和使命，从而制定与之相符的部门发展计划。其次，部门经理需要根据部门的实际情况，制定具体的工作计划和行动方案，包括时间表、责任人、预期成果等。此外，部门经理还需要定期评估计划的执行情况，并根据实际情况进行调整和优化。三、资源管理与分配部门经理作为资源的管理者，需要合理分配人力、物力、财力等资源，以确保部门目标的实现。部门经理需要关注团队成员1的能力提升和职业发展，合理分配工作任务，充分发挥团队成员的优势和潜力。同时，部门经理还需要关注部门的.物资和设备管理，确保资源的有效利用和节约。此外，部门经理还需要与财务部门保持密切沟通，了解公司财务状况和政策变化，为部门的财务决策提供支持。四、风险管理部门经理需要关注可能出现的风险和挑战，并采取相应的措施进行预防和应对。这包括市场变化、竞争对手的动态、政策法规的变化等外部风险，也包括团队内部的问题和矛盾等内部风险。部门经理需要建立风险预警机制，及时发现潜在的风险因素，并制定相应的应对策略。在风险发生时，部门经理需要迅速采取措施，调整工作计划和资源配置，确保部门的稳定运行。五、与激励部门经理需要关注团队成...

部门采购岗位职责（精选3篇）部门采购岗位职责篇1responsibilities:-确保所有新货及删除货品能按预定日期在陈列图上得到更新.-确保陈列图上商品数量的合理性，保证陈列图的美观性，便于顾客选择商品.job:1.明确各部门的陈列原则，清晰陈列图更改流程.2.定期提交商品销售报表，并根据商品销售情况调整陈列图.3.定期修改陈列图.4.根据陈列图的更新店铺物价标签.5.定期巡店发现陈列图执行中的问题，并及时解决，以确保陈列图正确地执行.6.店铺货架资料更新，新店资料下放.7.协助采购及营运解决店铺有关陈列图及标签的相关问题.8.熟练操作绘图软件spaceman.9.与采购沟通，及时解决陈列图调整中遇到的问题.任职资格:qualifications:1.大专或大学本科毕业12.一年以上零售业工作经验3.工作稳定，细心，责任心强4.熟练操作microsoftexcel，word等软件.5.对商品陈列有一定的认识6.良好的学习能力与领悟力7.良好的沟通能力8.有品类管理经验者优先部门采购岗位职责篇2病房护士长职责一、在护理部的领导和科主任的业务指导下，根据护理部及科内工作计划，制订本病房具体计划，并组织实施。二、负责检查了解本病房的护理工作，参加并指导危重、大手术及抢救病人的护理。督促护理人员严格执行各项规章制度和技术操作规程，经常检查护理病史的书写及医嘱的执行情况，加强医护配合，严防差错事故。三、随同科主任和主治医师查房，参加科内会诊及大手术或新开展的手术前、疑难病例、死亡病例的讨论。四、负责本病房护理人员的政治思想工作，教育护理人员加强责任心，提高服务意识，改善服务态度，遵守劳动纪律。五、组织本病房护理查房和护理会诊，积极开展新技术新业务及护理科研工作。2六、组织领导护理人员的业务学习及技术训练、技术考核。七、负责管理好病房，包括护理人员的合理分工，病房环境的整洁、安静、...

病区封闭式的管理制度（精选7篇）病区封闭式的管理制度篇1为继续做好新冠疫情防控工作，最大限度保障您的身体健康和安全，根据我县疫情防控相关要求，结合目前防控形势和医院实际，我院实施全天封闭式管理。一、门诊管理1、所有发热患者（体温≥37.3°C）、来自重点高风险区域、健康码显示黄码或红码的患者、有干咳/乏力/咽痛/嗅（味）觉减退/腹泻等症状的患者请直接到发热门诊就诊。2、所有人员进入医院时，自觉出示健康码、行程码、新冠疫苗接种信息并配合工作人员测量体温及流行病学筛查，并提供48小时内核酸检测阴性证明，入院即采核酸。3、进入医院所有患者及家属必须正确佩戴口罩，就诊时严格遵守“一室一医一患”，自觉保持就诊间距。陪同人员非医生要求无需进入诊室，就诊结束后无需住院者，请尽快离院。4、发热门诊就诊患者请做好个人防护，服从医院管理，不如实提供信息或拒不配合者将负相关法律责任。5、慢病开药患者一律到乐亭县医院门诊楼一楼慢病门诊开药。二、住院管理1、所有就诊患者需住院治疗的，先收到乐亭县医院北院区分类管理。待两次核酸结果阴性后可转入专科病区治疗。12、新入院患者及陪护人员均须持有院前48小时内有效核酸阴性化验结果，同时配合医务人员做好流行病学调查登记。3、各病区严格执行封闭管理，按照“一患一陪一人一腕带”进行管理，固定陪护家属，原则上不允许中途更换，确需更换的要经主管医生同意，持身份证及48h、24h内两次核酸检测阴性报告方可更换陪护家属，同时对更换的陪护家属做好流行病学调查。4、对住院患者及陪护人员严格落实封闭管理，餐食由医院统一配送，不允许外送、采购，非医疗原因不允许外出病区。5、重症监护室固定一名陪护在家属等待区等候，避免聚集。6、手术期间只限1名陪护在手术室门外等候区等候，并保持人员1米距离。7、陪护人员必须符合无发热、干咳、乏力、味觉减退和腹泻等症状，且无中高风险地区旅居史及接触史...

宾馆个人员工规章制度（通用33篇）宾馆个人员工规章制度篇1一：总台人员工作职责（1）负责办理好出入旅客和用餐客人的接待，登记好收银工作（2）负责搞好大厅，包房，餐桌及客房部麻将、物品的安全和清理卫生，随时保持干净，整齐的舒适环境（3）值班人员上午9:00前搞好接班。（交接工作时必须打扫干净，出入登记必须清楚，钱账必须相符无错（4）上班期间必须着装整洁、举止端庄、有求必应、态度和蔼、随时保持良好的精神状态和文化修养，对客人一律用普通话（5）搞好同事间的互助友爱和团结协作（6）注：（如保洁员未在工作时间段内，检查清点客房内物品由前台人员负责）二：保洁员工作职责（1）客房内被套、床单、枕套、一次性日用品必须做到一住，一次，一清洗，一更换（2）负责客房内的使用品的清洁，晾晒，折叠，并存放进储蓄柜，为客房随时备用（3）客人退房时检查和清点客房内的物品，有无丢失或损坏，如有丢失或损坏应及时报告前台，以便查处1（4）搞好客房部，楼道，门窗的清洁卫生，客房内物品统一固定位置摆放，室内鲜花须及时浇水，随时保持其干净，整洁，新鲜舒适的内务环境（5）上班期间着装整齐，举止端庄，服务热情，态度和蔼，有求必应（6）搞好同事之间的互助友爱和团结协作（7）注：（如保洁员未在工作时间段内，检查清点客房内物品由前台人员负责）宾馆个人员工规章制度篇21、服从上级管理，团结同事，工作情绪饱满，不以个人原因影响工作2、工作前、工作中注意保持自身仪容仪表，保持宾馆整洁和幽静，保持正常私生活。3、上班时间严禁接打私人电话，严禁接见亲友或闲谈。4、在服务区域内要做到“三轻”既说话轻、走路轻、操作轻。5、对客服务不宜过分亲热，不可搭拍客人肩膀。6、宾客的询问不能以“不知道”回答，应尽量查询，如遇客人不当言行，不可针锋相对，应婉转解释。坚持客人永远是对的。7、面对客人不得吸烟、吃东西、看报纸，不得粗言粗语；不表示私人意见，...

标准公司合伙人管理制度范文（精选3篇）标准公司合伙人管理制度范文篇1合伙人公司是指由两个或两个以上合伙人拥有公司并分享公司利润，合伙人即为公司主人或股东的组织形式。所谓合伙人制度，简言之就是同甘共苦，一起担当。其主要特点是：合伙人共享企业经营所得，并对经营亏损共同承担无限责任；它可以由所有合伙人共同参与经营，也可以由部分合伙人经营，其他合伙人仅出资并自负盈亏；合伙人的组成规模可大可小。合伙人机制无非有三大模式。第一，公司制的合伙人（股权控制型）。在这个范畴内，重点在于，对整个公司来讲，除了激励之外，还要实现控制的目的。即除了激励之外，还要把握公司的控制权，要么是控制其上市，要么实现权益的平移。第二，联合创业模式（平台型）。这是一个被大量的新业务公司，大量需要在原有业务体系上孵化新业务的公司所采用的模式。典型的案例包括新希望集团所孵化出来的新业务。第三，泛合伙人模式。当公司在所谓的股权激励之外又加入了合伙人的定义，或者是增加一些类似于合伙人制的激励，这就是泛合伙人制。比如，根据阿里公开的招股说明书，阿里的马云和蔡崇信先生是两个永久性的湖畔合伙人，其他的合伙人大约还有30名左右。1在中国企业的实践创新中，事业合伙制有五大模式，下面分别介绍一下。一、小米模式雷军：单打独斗已经成为历史，未来创业的趋势将是合伙人制小米创始人雷军认为：单打独斗已经成为历史，未来创业的趋势将是合伙制。这种合伙制的目的是什么？就是要打造一支卓越的创业团队，就是吸纳和凝聚更多的优秀人才抱团打天下。小米创业团队8个人中有5个“海龟”，3个“土鳖”，每个人都能够独当一面，创业团队年龄平均43岁，都实现了财富自由，不再简单追求挣钱，而是追求将事业做大，从而获得事业成就感。这些人因为解决了基本生存问题，不再为五斗米折腰，他们想实现共同创业，想干出一个伟大的企业，因此，这些人创业的时候完全可以不拿工资，而且他们愿意共...

保育老师岗位职责（精选6篇）保育老师岗位职责篇11、热爱保育事业，对幼儿关心、耐心、细心。配合幼儿教师对幼儿进行常规教育和体、智、德、美全面发展的教育，对幼儿健康、安全全面负责。2、严格执行幼儿园卫生制度，搞好包干区的室内、外环境卫生，室内做到空气清新、窗户洁净，四壁无尘、物品摆放整齐、幼儿床铺整洁。负责幼儿的用具的消毒。协助幼儿教师搞好幼儿的个人卫生、疾病预防和保健工作。3、负责本班房屋、设备、环境的清洁卫生工作。做到每天小扫除，每月大扫除，经常保持活动室内空气的流通，保证幼儿有一个舒适、干净的环境。4、按照消毒制度的规定，认真做好水杯、毛巾、碗、筷的消毒工作，认真做好水杯架和饭前餐桌的消毒工作。每天要定时冲洗厕所，做到厕所槽内无污垢，保持厕所内清洁无臭味。5、在教师的指导下，组织好幼儿一日生活，做到保中有教，全面了解幼儿的饮食、睡眠情况，保持幼儿仪表整洁，精心护理幼儿生活。6、在保健医师和本班教师指导下严格执行幼儿园安全、卫生保健制度，夏天防暑降温和防蚊、蝇工作，保证幼儿开水供应。冬天做好防寒保暖工作，保持器具的清洁卫生。17、夏天做好防暑降温工作，保证凉饭、菜、茶水供应，每天为孩子洗澡、擦身等。冬天做好防寒保暖工作，保证热饭、热菜、热汤。8、要热爱孩子，不怕脏和累，保育员、教师和炊事员相互间要团结合作，分工协作地搞好工作。9、认真填写好交接班记录。负责本班一切物品的保管及幼儿物品的登记、造册、保管，不得丢失。10、协助保健老师带幼儿去医院看病。当幼儿教师有特殊情况，需要离开幼儿时，要及时顶岗负责带班工作。保育老师岗位职责篇21、热爱幼儿，热爱本职工作、忠于职守。关心、耐心、细心、热心对待幼儿，配合主班教师，全面、细致地照顾幼儿每日生活。培养幼儿良好的行为习惯和生活卫生习惯。2、负责本班房舍、设备、环境的清洁卫生工作。做到每天小扫除，每周大扫除，经常保持活动室内空气的流...

保安岗位规章制度（精选3篇）保安岗位规章制度篇11、配合当班保安做好人员进场、清场工作。2、工作期间不得脱岗、串岗、溜岗，睡岗，确保消控室干净，整洁。3、消控班长原则上以白班为主，结合实际工作情况，由保安主管安排不定期跟上中、夜班，以便检查消防安全工作。4、班长详细做好当班工作记录，包括人员岗位安排、当班发现的问题以及处理情况、应向下个班次交待的工作、以及保安器材和设备情况等。5、在消控班长不当班的班次中，消控人员由当班保安班长代为管理，并向当班保安班长负责，并做好交接班记录。6、当班值勤时值守消控室，保障监控设备的正常运行，每班按工作时间流程完成对各经营厅及户外消防设备与设施的巡视，检查消防设备、设施的完好性，做好详细的检查记录。7、未经部门经理、保安主管许可、无突发事件的情况下，消控人员严禁进入业主店面，与厂商营业员、业主聊天，发现消控人员坐在业主店内的立即开除。8、加强市场内公共设施的维护，巡视户外消防设施，阻止顾客以及他人在市场内乱写乱画，敲击、损坏行为，对造成后果的要及时上报保安主管处理。19、做好责任区内环境卫生的监督工作，保证责任区内通道畅通、干净。10、值勤时发现可疑问题，要认真仔细观察，必要时上报班长，协同其他人员共同处理。11、完成部门经理、保安主管交办的各项临时工作。保安岗位规章制度篇2一、实行24小时着装值勤,自觉遵守值班制度,做到爱岗敬业,忠于职守,文明执勤,优质服务。二、认真做好防火、防盗、防事故、防灾害为重点的“四防”工作。三、按规定时间开启、关闭大门和偏门,对进入小区的外来与暂住人员进行查询。四、严格遵守巡逻制度,不脱岗、不做与工作无关的事。五、做好车辆出入小区管理工作,即使制止车辆乱停放、损坏公共设施、损坏绿化的行为,努力维护小区正常秩序。六、认真做好难以投递的'报刊、杂志、信件、电报等收件登记,及时处理。七、制止废品收购人员及小商贩进入小...

办公室上墙制度（通用33篇）办公室上墙制度篇1为了规范办公室管理，提高工作效率，依据全顺服务《员工行为规范》制定本制度:一、上班时着装整齐、服装统一、坐姿端正。树立良好的公司形象和个人形象。二、办公室谢绝吸烟、严禁大声喧哗，吵闹、严禁闲聊。营造良好的工作环境。三、未经许可，员工不得随意进入办公室，有事统一由管理人员或文员办理。四、办公室须有专人值班，不得空缺。负责接听电话，来访接待。五、禁止使用公司电话打私人电话或用公司电话聊天，包括打入的.电话。接拨电话言语尽量简洁，做到长话短说。六、办公室人员在工作接触中或在接听电话中要使用文明用语：您好、请、谢谢、对不起、再见。七、办公室复印机、碎纸机由专人负责，出现问题及时通知专业人员维修。不得打印、复印个人资料。八、办公室人员要树立服务意识，要在上级与下级、部门与部门之间起桥梁作用。1九、公司电脑专人使用，并有保密措施。上班时间不得玩游戏、浏览与工作无关内容。十、严格遵守客户提出的资安管控要求，维护网络及信息安全。十一、做好保密工作,尊重别人隐私和公司制度。十二、下班时随手整理自己的办公桌，关闭空调,关窗,断电,锁门。办公室上墙制度篇2为实现严谨、高效、文明、舒适的办公目标,进一步促进办公室管理的现代化、科学化、规范化，特制定本制度。第一章办公室管理第一条维护公共办公区域的良好环境是每位员工的职责与义务。综合部将遵循以下两点对此工作做全面监督和管理：1、每位员工必须将本人工作场所必需物品依规定位置摆放，并放置整齐。2、公共办公场所桌面、地面、烟灰缸做到日日清洁。第二条工作纪律：1、在办公室自觉讲普通话，禁止喧哗、说笑、打闹，说粗话、脏话；上班时间不准大声喧哗、不准打瞌睡。2、为提高工作效率，避免接听私人电话、聊天，严禁看与工作内容无关的书报杂志、玩电子游戏、上网聊天等。3、员工要注意环保和节约，尽量不使用一次性茶具。24、电话、灯...

办公设备使用规章制度（精选6篇）办公设备使用规章制度篇1一、电脑的使用管理(一)专人收管1、每台电脑指定专人上机，负责日常操作，其他人员不得随意使用。2、电脑使用人员设密码管理，密码属公司机密，未经批准不得向任何人泄露。(二)电脑的操作规定1、严禁在电脑上从事与本职工作无关的事项，严禁使用电脑玩游戏。2、不得使用未经病毒检查的u盘，防止病毒人侵。3、严禁私自拷贝，泄露涉及公司有关机密的文件资料。(三)病毒防护1、对于联网的计算机，任何人在未经批准的情景下，不得从网络复制软件或文档。2、对于计算机软件的安装(除限制安装软件除外)由使用部门自主决定。3、任何微脑上从事与本职工作无关的事项，严禁使用电脑玩游戏。2、不得使用未经病毒检查的u盘，防止病毒人侵。13、严禁私自拷贝，泄露涉及公司有关机密的文件资料。(三)病毒防护机不得安装游戏软件。4、软件使用前要确保无病毒。(四)硬件保护1、未经行政部批准，任何人不得拆卸所使用的电脑设备。2、拆卸电脑设备时，必须采取防静电措施。3、硬件维护后，必须将所有设备复原。4、各部门负责人必须认真落实本部门电脑以及配套设备的使用和保养职责。5、各部门负责人必须采取必要措施，确保本部门的电脑以及配套设备始终处于整洁和良好的状态。(五)电脑的保养1、坚持电脑的清洁，严禁用手、锐物触摸屏幕，使用人在离开前应退出系统并关掉电源。2、定期对电脑内的资料进行整理，做好备份并删除不需要的文件，保证电脑运行的速度和存储。二、电话的使用管理(一)电话配置原则：1、总经理、副总经理;营销中心、技术部、生产部、人事、行政配直拔电话一部(个别情景允许数人合用);2、部分人员特殊需要经过公司行政部审批后配置。(二)申请直拔电话、分机加长途功能的手续：本人填写《直拔电话和分机加长途功能申请单》，经部门分管副总审批后，交公司总经理审批，批准后交行政部门办理。2(三)注意事项：...

安全环保管理岗位职责（精选3篇）安全环保管理岗位职责篇11、了解国家、地方的各项环保规定;2、按照环保法的要求进行环保管理制度的建立、修改、完善;3、负责建立环保档案、环保台账;4、日常车间环保检查，并提出整改措施;5、领导安排的.其他工作。安全环保管理岗位职责篇21、负责公司安全生产、环境保护、职业健康、消防安全、节能减排发展的统筹规划，及其体系、制度和流程建设及维护;2、负责公司安全、环保等相关目标、指标的设立，并且监督执行情况;3、负责指导、协调、监督、检查、评价、考核公司各部门安全生产、环境保护、职业健康、消防安全、节能减排工作的.执行情况;4、负责组织开展公司安全生产检查和安全生产培训教育工作，确保环境、职业健康安全管理的各个环节处于受控状态;5、负责组织落实公司“安全生产许可证”年审续期工作;6、负责组织落实公司领导交办的其他各项工作。1安全环保管理岗位职责篇31、配合安环部主管完成安全环保的各项管理和监督工作。2、维护和检查各项环保、安全设施，保证其正常运行。3、督促其他部门及时完成各项整改工作，有一定的沟通协调能力。4、完成各项现场管理台账，能适应经常加班及双休日值班。2

安全环保工程师岗位职责（通用3篇）安全环保工程师岗位职责篇1(1)对工程项目安全环保监理工作全面负责,组织制定安全环保监理工作流程,控制要点、目标值、方法及措施,参与制定实施细则。(2)组织对施工现场安全生产环境保护情况进行巡视、检查,行使整改、停工指令,签署复查或复工意见。(3)对施工单位不执行整改(停工)等指令的,有权向建设单位、建设行政主管部门安全监管机构报告。(4)监督所监理的工程项目办理施工许可(或开工报告);施工单位(含分包单位)无安全生产许可证而擅自开工,须及时做出停工处理。(5)对施工组织设计(安全技术措施)或专项施工方案进行审查并签署意见。.(6)对施工企业执行《建筑施工安全检查标准》(jgj59—99)情况实施监理;对存在安全隐患履行监理责任;如实填写监理安全检查记录。(7)按规定对安全环保、文明施工措施费用的列支和使用实施监理。(8)对重要施工环节和安全事故易发工序进行巡查和记录。(9)跟踪检查监理机构发出安全整改通知的.整改结果。1(10)必须履行职责,保证施工现场安全施工监理记录齐全及监理月报能如实反映工地安全环保管理状况的。(11)办理上级领导交办的其它工作。安全环保工程师岗位职责篇2职责描述：1、懂得常用废水/废气治理方法，及时把握行业内的动态及废水/废气处理新工艺/新设备，并能运用到工程实践中。2、负责废水/废气工艺图纸，工艺方案的编制，负责跟进项目工程的现场管理。3、施工过程中，负责工艺、调试，解决施工中出现的专业技术问题；4、督办相应各项工程资料，并对资料进行核对。任职资格：1、大专以上学历，环境工程、环境保护类相关专业；2、1年以上环保行业相关工作经验；环保工程师优先；3、熟悉各种废水废气的处理工艺，有实际项目的调试经验者优先；4、熟悉cad、office、photoshop等办公软件，5、具有良好沟通能力、协调能力，吃苦耐劳，具有极强...

安全环保部安全生产岗位职责（通用6篇）安全环保部安全生产岗位职责篇11、负责协助部长策划、组织安全、环保、消防、职业卫生的规章制度的制定、修改、完善；2、负责安全员的现场管理工作，严抓现场安全管理中的“三违”人和事，确保日常的现场安全管理常态化。3、积极配合部长开展安全生产相关管理工作，认真组织部内人员完成分工工作和领导下达的各项临时安全管理工作。4、参加安全物资、安全防护设施、特种设备及各项目安全措施等的'验收和检查；5、积极组织、开展形式多样的安全环保、消防宣传活动，营造良好的安全生产和文明生产的氛围；6、组织制定事故排查隐患方案，并督促整改；7、负责一般事故的调查、分析，提出处理意见；安全环保部安全生产岗位职责篇21、对环保工程师负责，负责本标段的环保监察工作；2、协助环保工程师制定整个标段的环境保护措施，并对各施工队进行环保教育；3、开工前负责审查各施工队的.环保情况14、对各施工队的环保进行检查，出现环保问题及时上报环保工程师，做好记录，并针对存在的问题采取得力措施予以纠正。5、出现环保问题及时到达现场，并用录像或照相形式进行取证，为今后事故处理做依据。安全环保部安全生产岗位职责篇31、对安全领导小组负责，负责本合同的安全监察工作。2、协助安全领导小组制定整个合同段的安全保证措施，并对各施工队进行安全教育。3、开工前负责审查各施工队的安全情况。4、对本合同内的安全进行监察，督促各施工队落实安全领导小组制定的各项安全措施。5、不定期对各施工队的'安全工作进行检查，有权对施工生产中违反安全管理制度和操作规程行为进行制止、纠正，对不听劝阻者，有权令其停工整顿和处罚；出现安全问题时要采取得力措施，做好记录并及时上报安全领导小组。6、协助安全领导小组定期对各施工队的安全情况进行检查，并进行总结表彰、处罚。7、出现安全问题要及时赶赴现场，协助做好应急措施，防止事故扩大，并做好...

安全操作规程管理制度（精选17篇）安全操作规程管理制度篇1为了保证岗位所使用的安全规章制度、安全操作规程和应急救援预案能适时得到修订更新，特制定本制度。本制度适用于安全部负责组织制定的安全规章制度、安全操作规程和应急救援预案的.修订管理。1、厂长负责安全规章制度、安全操作规程和应急救援预案的审批工作。安全部负责组织企业安全规章制度、安全操作规程和应急救援预案的编制、修订、发放、作废、销毁工作。2、安全部根据企业安全生产管理实际需要，制定安全规章制度，并发放到有关的工作岗位，规范从业人员的安全行为。根据重大危险源制定公司事故应急救援预案。3、企业应定期进行安全规章制度、安全操作规程和应急救援预案的评审和修订，确保其有效性和适用性。正常情况下，应三年修订一次，遇下列情况应及时修订：法律法规发生改变时、机构和人员发生变化时、当生产工艺、技术、设备、原材料、产品发生变化时、危险源发生变化（包括危险源的种类、数量、地理位置）、应急机构和应急人员发生变化时、应急设备设施发生变化时、应急演练后发现存在不符合项时。14、安全规章制度、安全操作规程和应急救援预案应每三年进行一次评审，以确保其有效性和适宜性，评审时间和评审方式依具体情况而定。安全操作规程管理制度篇2第一条目的：加强燃气生产、输配、使用、防护及设备维护检修的安全管理，杜绝燃气泄漏、中毒、火灾、爆炸等事故的发生,减少燃气放散对环境的影响，保障职工的安全健康。第二条适用范围：公司区域内所有燃气安全管理活动。第三条职责1、安全生产部1.1负责公司燃气的安全监督管理。1.2负责公司煤气防护及空气呼吸器气瓶的充装工作.1.3负责辖管系统燃气设备、设施的安全运行管理及日常检查。2、相关单位负责所辖范围内燃气设备设施的运行维护管理及日常安全检查。第四条定义1、燃气：本程序中燃气是指高炉煤气、转炉煤气、高炉与转炉混合煤气。2、切断装置:凡在系统...

2025小学宿舍安全制度（精选8篇）2025小学宿舍安全制度篇1明德小学学生宿舍管理员制度1、对学生宿舍实行“24小时监管制”，认真填写《住宿学生就寝情况记录表》;严禁就寝期间学生擅自离开宿舍。2、每间宿舍安排一名责任心强的同学负责就寝考勤，就寝铃前将该舍住宿情况汇报给管理员，对应住而未住人员管理员要立即查清情况并向班主任或值周教师汇报。3、要加强对学生宿舍的管理，制定并在宿舍内张贴“宿舍管理规定”，指导、督促学生合理摆放床铺等设施。4、要指导、督促学生经常并保持宿舍的清洁卫生，定期清洗被子衣物，按照“六个一条线”的标准要求学生摆放个人物件。5、要经常检查宿舍内架、床板、门窗、锁具等设施是否完好，若发娄内有可疑人员或水、电、火等设施有隐患应立即处理，并将情况及时上报值周领导或校长。6、不得让无关人员进入宿舍，不得让学生留宿外人，不得让学生带小动物或宠物进入宿舍，不得让学生私自乱拉乱接电源、使用电顺，不得让学生在宿舍里烣入烟花爆竹。7、不得让学生带火种进入宿舍，不得让学生带管制刀具、棍棒等危险物件进入宿舍，要定期或随时清查，如有发现立即收缴并作好收缴记录。18、要加强对女生宿舍的监管，门要求铁门铁闩，窗子要有防护窗并且配挂窗帘。9、要定期对学生宿舍进行消毒杀菌，做好传染病的防治工作。：2025小学宿舍安全制度篇2为了加强和规范学生宿舍的消防安全管理，预防火灾和减少火灾危害，根据《中华人民共和国消防法》、《浙江省消防条例》和《浙江省消防管理处罚规定》，结合学校实际，制定本消防安全管理制度。一、学生宿舍是学生学习生活的主要场所，是人员密集的地方，必须严格执行消防安全管理规章，全体学生必须自觉遵守消防安全管理规定，自觉维护集体利益和生命财产安全。二、学生宿舍消防安全要坚持“预防为主，防消结合”的方针，要杜绝违法违规行为，要依靠全体职工和学生做好火灾的预防和自救工作。三、学生宿舍消防...