员工丧假管理办法(精选3篇)
员工丧假管理办法(精选3篇)员工丧假管理办法篇1请假程序一、员工需请丧假的,须填写《员工请假审批表》,按照请假单签批流程进行办理。二、员工请丧假由所在单位签批即可。三、员工因特殊情况不能办理请假手续的,须口头(电话)向所在单位班组、工段请假,待丧假结束到岗位上班后补办请假手续。四、《员工请假审批表》由员工所在单位保管,作为工资考核依据。五、员工所在单位在人力资源信息化系统中录入员工丧假信息。员工丧假管理办法篇2丧假一、丧假是员工本人的配偶、直系亲属(包括祖父母、父母、子女、公婆、岳父母)死亡时为料理丧事给予的假期。二、丧假一般为1-3天,如需去外省市料理丧事的,可酌情增加路程假。三、丧假包括公休假和法定假。1员工丧假管理办法篇3为规范楼宇钥匙及其他钥匙的移交、借用和保管手续,确保钥匙的管理有章可循,特定本规定。第一条:本管理规定适于物业部门第二条:本规定所指的钥匙包过物业部门所有接管的钥匙1、物业相关人员对所有接管的钥匙进行详细核对,对钥匙不全、有问题的概不接管。2、所有接管的钥匙,必须交给钥匙管理员进行审核、保管。第三条:钥匙管理规定1、钥匙管理有行政助理负责,物业部门所有钥匙必须统一放在钥匙制定地点。2、钥匙统一放在“钥匙箱”,并注明钥匙使用位置,便于查找与管理。3、不定期对钥匙进行检查,检查时发现问题及时汇报有关领导进行安排处理。4、对已经换掉锁的钥匙及时进行更改,做好详细登记。5、在管钥匙要有详细的清单,并建立档案。6、租户、业主需要物业保管钥匙,租户、业主必须签订《钥匙保管协议》,拒签协议物业概不接管。第四条:钥匙借用管理规定1、任何借用钥匙必须按照《钥匙借用流程》进行办理。22、借用钥匙双方(保管人、使用人)必须在《钥匙借用登记表》上面详细登记(包括签名、数量、用途、借用日期、归还日期)。3、当天借出的钥匙必须当日归还,当日没有归还钥匙追究保管人责任。4、借出钥...
2025-04-13
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