保安劳务派遣合同(通用9篇)
保安劳务派遣合同(通用9篇)保安劳务派遣合同篇1聘用单位:(以下简称甲方)受聘单位:(以下简称乙方)甲方因用工需要,就乙方向甲方提供保安劳务派遣工事宜,本着平等自愿、协商一致、公正公平、诚实信用的原则,根据《中华人民共和国劳动合同法》、《劳动法》、《保安服务管理条例》及有关法律规定,甲乙双方自愿签订本合同条款,并承诺共同遵守。一、工作时间、职责范围及任务工作时间:按综合计时工作制,具体工作时间由甲方安排。安全防范责任区域(附图表):工作职责及任务:1、为甲方提供门卫、巡逻、安全秩序等工作;2、维护甲方的合法经营和工作秩序,维护甲方的合法利益;3、协助甲方做好防火、防盗、防事故等安全防范工作;二、聘用的人数、期限、服务报酬的收取及付款方式(一)乙方根据甲方安全防范工作需要,甲方聘用乙方保安人员名。从年月日至年月日止,聘用期限暂定为年。1(二)保安服务劳务派遣费的收取可根据客户单位的保卫目标、工作性质以及工作环境的不同,参照相关劳务收费标准双方共同商定。(三)劳务费支付方式:包干式:每人每月元,如遇国家及政府主管部门政策性调整最低保障工资和社保等,甲方应及时按规定时间调整。三、付款方式:以方便甲方财务人员工作为准,现金、转帐均可。按每_付款,每______头月的五日内付清本______费用。甲方必须按时足额支付保安人员劳务费,以保证工资正常发放,乙方收取的劳务费不含有甲方财产的保险费。乙方开户银行:帐号:四、双方的职责:(一)甲方的职责1、协助做好乙方保安人员的日常管理教育工作,以及与岗位工作相关的业务学习和指导。有权推荐班、组长及提出调换队员的建议。2、有权依据双方拟定的“队员工作质量考核办法”对违规、违纪队员进行过失处罚。3、制定相关的门卫管理制度、车辆管理制度以及责任区内有关的规范管理细则,同时还根据工作需要,制定出入证、车辆停放证等,使乙方保安人员上岗后有章可循、有证可...
2025-03-22
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