调查报告

学生调查与分析报告（精选3篇）学生调查与分析报告篇11、在抓好常规心理咨询的基础上，我们重点关注学生所需的专题指导，例如“人生目标确立”、“职业选择”、“生涯设计”、“学习方法指导”和“心理调适”，以消除和缓解学生成长中出现的各种心理问题。2、我们还开展了面向学生和教工的心理测量和人格分析工作，以更好地了解他们的.心理状态和个性特点。3、为了更好地服务学生，我们建立了心理委员联系制度，并定期组织培训和辅导活动，以帮助他们提升自身的心理辅导能力。4、针对学生中存在的普遍性问题，我们及时组织开展团体训练和集体心理矫治活动，以防止这些问题的发展和蔓延。5、我们努力改进和完善了校园心理热线和心理信箱，并以此作为纽带加强与学生的联系，以便他们随时能够获得心理支持和帮助。6、我们坚持讲好心理健康教育课，并努力使其内容贴近学生的思想和心理实际，并注重实效。同时，针对学生突出的心理问题，我们开设了心理健康专题讲座，每年至少举办5个，以确保学生获得针对性的心理帮助。17、为了提高自身的业务素质，我们通过自学、参加行业人员培训以及定期内部业务学习和研讨等形式不断提高业务水平和服务意识。8、针对学生的心理成长需求，我们除了定期编发“学生心理自助材料”外，还编写了一系列的“心理健康辅导资料”，其中包括《高学生心理信箱》、《高中学生心理健康案例解析》和《专家谈心理健康》等3种资料，以便学生能够及时获取相关的心理健康信息。9、我们注重新生的心理普查工作，并加强对个别心理问题严重的学生进行跟踪治疗和监控工作，努力建立稳定长效的心理监控体系和学生心理健康教育机制。10、为了更好地记录学生的心理健康情况，我们建立了学生心理健康档案，并认真做好档案管理工作。11、除了关注学生的心理健康，我们还开展了学生职业生涯教育研究，加强对学生人生目标和职业生涯方面的教育和引导，以帮助他们更好地规划未来的发展方向。学生调查...

小学生饮食调查报告范文（精选4篇）小学生饮食调查报告范文篇1研究目的：随着社会的不断进步，人们生活水平逐渐提高，现在的孩子们可谓是不愁吃不愁穿。可现实生活中的好多孩子们也不乏长得弱不禁风，一说到吃饭就害怕的“豆芽菜”，也不乏饮食无节制，以致长成肉嘟嘟的“小胖墩”。而众多家长对孩子的饮食营养也是缺少关注。本研究学习主要是让通过调查研究，了解目前人们的饮食与健康的情况，分析人们生活中存在的饮食与健康的问题及原因，并研究解决。以致促进更多的孩子能主动进食，合理进食，营养进食，同时学会如何参与研究性的学习。研究目标：1、通过实地访问、现场问卷、查找资料发现健康合理的饮食对小学生性格、学习状态等关系，学生能更加关注自身的饮食营养，努力改掉偏食、挑食的坏习惯。2、通过学生过程中的采访、询问等手段，引导学生家长一起来关注孩子的饮食营养，提高对孩子饮食调理的水平。3、提高学生主动探究问题的能力，激发对综合实践活动的兴趣。研究成员：组长：刘梦慧组员：徐晗乐夏昊宇陈彤1研究对象：本校各年级同学研究时间：.9——10研究阶段：一、准备阶段：1、引发研究兴趣，全班讨论确定研究内容，并汇总。2、学生根据自身兴趣，特点，自主选取调查内容。出示任务，学生自由选择调查内容，随机组成行动小组，推选好小组负责人。任务一：对同学们的早餐饮食情况进行调查。任务二：对同学们的中餐饮食情况进行调查。任务三：家庭饮食营养搭配等问题进行调查。任务四：对同学们吃零食的问题进行调查。任务五：对同学们日常饮食习惯进行调查。3、调查途径指引：1）学生的早餐饮食情况进行调查——向学生调查，向家长调查。2）学生的中餐饮食情况进行调查——a、在校食堂就餐的学生负责对在校食堂就餐学生进行调查，b、在校外临时就餐点就餐的学生进行调查，c、在家就餐的学生通过向家长发放调查问卷向家长进行调查。3）调查同学们的吃零食问题——采访班中比较会吃零食...

关于就业的社会调查报告（精选3篇）关于就业的社会调查报告篇1调查时间：x年1月13日调查地点：西安调查人：为了开展就业歧视方面的研究，推动就业机会平等，我在西安进行了为期一周的调研，通过网络信息收集、文献收集、实地调研、调查问卷等方式，主要了解了就业中存在的性别、年龄、户籍、地域、外貌、学历等歧视状况。并且认真研究和分析就业歧视的产生原因、主要表现，并在此基础上提出在当前形势下如何通过立法、执法、司法等法律保障形式来有效遏制就业歧视现象的合理化建议，以充分保障广大人民的公平就业权，进而推动社会朝着理性与和谐的方向前进。一、就业歧视的表现调查结果显示，几乎所有的单位，全部存在健康歧视和年龄歧视，此外还在政治面貌、性别、户籍、地域等方面存在歧视性要求。调查结果显示，就业歧视主要体现在性别、民族、社会身份、残障、健康、政治面貌、年龄、身体特征等八个层面。52.98%的用人单位对求职者的性别有明确要求；53.14%的用人单位对求职者的户籍地域有明确要求；30.34%的用人单位对求职者的政治面貌有明确要求；34.96%的用人单位对求职者的身高1长相有明确要求；43.82%的用人单位对求职者的年龄有明确要求；31.07%的用人单位对求职者有体检方面的要求；20.45%的用人单位明确要求求职者是非传染病病原携带者；17.67%的用人单位对求职者有未婚或者生育方面的要求；14.04%的用人单位明确要求求职者身体没有残障；4.86%的用人单位对求职者的民族有明确要求；2.08%的用人单位对求职者的宗教信仰提出过明确要求。也对具体的歧视现象进行了进一步的了解，调查发现：1、43.27%的求职者遇到用人单位明确要求是男性，6.16%的`求职者遇到用人单位明确要求性别为女性，可见性别歧视主要是针对女性的；2、用人单位对于求职者具体身高要求，一般是女性160cm，男性170cm以上；3、47.88%...

关于调查报告的类型（精选3篇）关于调查报告的类型篇1从调查目的和最终形成的书面报告的内容综合评价，调查报告大体可分为以下类型：1.总结典型经验的调查报告。这类调查报告是为了概括出先进人物或先进地区、先进单位的正面经验，使其便于在面上发挥影响。调研对象是一个或一类特定的先进典型。调查报告写成之后，其中所概括的经验，可以为有关人员或单位所借鉴，或可以使之从中受到启发;也可作为有关主管部门开展学习先进活动的素材。2.反映情况的调查报告。这类调查报告因调查目的、范围和用途的差异而有两种区别：一种是反映具体情况的个案性调查报告。其调研目的是为了把某一个具体问题界定清楚，调研范围单一、具体，报告的内容一般用来作为处理某一具体问题的依据或重要参考。另一种是反映基本情况的综合性调查报告，调研的目的是为了掌握某一领域或某一方面的概貌，调研范围相对宽广，涉及的对象较多，报告的内容主要用作宏观决策参考，或者用于说明某种客观现象，某一学术观点。3.揭露问题的调查报告。1揭露问题的调查须在已有线索的基础上展开。调查的目的是为了查清事实，获得足以说明问题性质、程度的材料。调查对象一般是暴露出问题和问题涉及到的有关单位和人员。揭露问题的调查报告不仅可以用来澄清是非，辩明真伪，教育群众，还可直接用作对有关责任单位和责任人进行处理的重要依据。关于调查报告的类型篇2消费者购买行为是指消费者购买决策过程完整，要经历大量的信息收集、全面的产品评估、慎重的购买决策和认真的购后评价等各个阶段。复杂型购买行为是指消费者面对不常购买的贵重物品，由于产品品牌差异大，购买风险大，消费者需要有一个学习过程，广泛了解产品的性能、特点从而对产品产生某种看法，最后决定购买。相应的营销策略：营销者应采取有效措施帮助消费者了解产品性能及其相对重要性，并介绍产品优势及其带给购买者带来的利益，从而影响购买者的最终选择。协调型购买行为是指为那...