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往来会计岗位说明书精选范文（通用3篇）往来会计岗位说明书精选范文篇11、负责银行往来业务核算。(1)核算与银行往来有关的各项业务。(2)定期核对银行账目，并进行反馈;(3)掌握银行账面余额，月底核对银行账户并做余额调节表。2、负责国外销售应收账款往来业务核算。(1)核算国外销售应收账款并记录;(2)凭发票登记，记账;(3)定期与销售人员核对销售明细账及监督汇款。3、负责登记现金日记账及相关明细账。4、研究并掌握公司在资本市场上的运作规则及相关的法规条例。5、对市场部的销售情况进行核对、核实汇款、调账、催单。6、完成上级委派的其他任务。1.根据原始凭证，审核记账凭证;2.负责编制转帐记帐凭证;3.负责登记发货统计日报表;4.负责登记往来台账;5.负责每旬与统计进行发货信息核对，保证各数据真实准确;6.负责司机运费审核工作;7.负责应收款项结算工作;18.负责与各运输公司、各车辆及时核对运输费用，保证运费金额准确无误;9.负责每月与客户进行往来核对，保证应收款项准确无误;10.负责监督运价执行情况，月末出具运价执行情况报告，确保按公司制定运价制度执行;11.负责对公司运输情况进行数据分析工作;12.负责派车单发货回单及货险回单的装订及存档工作;13.负责每月成本发票收集整理粘贴以及装订工作;14.财务部临时工作;15、保守本公司的商业秘密;16、其他领导安排的临时事项。往来会计岗位说明书精选范文篇21、协助主办会计开展工作，做好会计业务，搞好会计核算和分析。2、依据法律、法规进行会计核算，实行会计监督，拒绝办理违反财经制度的业务，拒绝不合理支出。3、按时记账，结账、报账，定期核对现金、银行存款、盘点物资，做到账务、账账、账证、账表、账款“五相符”。4、认真核对收支单据，凡未按规定审批的单据，一律不得入账。5、积极配合和支持理财小组的活动，及时做好理财准备工作，提供真实完整的财务...

委派会计的岗位职责（精选11篇）委派会计的岗位职责篇11.负责成本中心年度预算编制，定期对预算与实际发生额差异进行比较分析。2.加强成本费用稽核工作，建立财务成本费用控制体系。3.梳理及优化SAP流程，规范内部会计核算。4.完善内部控制制度。5.参与财务状况分析，对公司财务状况、经营情况、合同执行情况进行分析并报告。委派会计的岗位职责篇21、进行日常应收、预收账款核算，及时、准确完成相关账务核算。2、及时完成相关报表的统计工作，为货款管理及销售提供及时、准确、适用的信息。3、每月及时提供与应收相关的考核数据。4、协助货款管理部及律师进行诉讼资料准备，保障公司债权。5、提出应收账款核算流程和应收账款管理合理化建议，提高核算效率和准确性。1委派会计的岗位职责篇31、能独立操作一般纳税人企业外贸会计和进出口业务账目，熟悉进出口企业会计处理流程和方法，能够独立完成整套的财务处理及财务核算;2、熟悉进出口贸易结算、结汇、退税等作业，能够独立、熟练、准确的完成进出口外汇核销、出口退免税申报、进出口结算等整套流程，外汇申报，汇算清缴等，了解一般增值税认证工作;3、熟悉外贸流程、银行业务、工商、税务等工作，了解报关、出口退税等相关国家政策、财税法规、会计法规和政府职能部门的办事程序;.委派会计的岗位职责篇41、制作应收账款账单，和商家核对账单，开票收款;2、核对结算异常，推动结算异常问题闭环;3、发现结算风险，对风险项提出优化方案闭环;委派会计的岗位职责篇51、根据公司规定对各类物资的进行审核。2、销售数据的统计，编制发票开票明细，并开具发票。月底财务帐销售收入的确定。23、组织月底成品库(整车、电池、广宣品)的盘点，并对盘点结果进行核对，分析。4、对客户往来帐进行管理。委派会计的岗位职责篇61.财务制度的编制修订;2.会计核算工作;3.财务报表编制及财务分析,对接会计师事务所;4.财务档...

物业客服工作职责都有哪些（精选5篇）物业客服工作职责都有哪些篇11、负责制定本项目年度客户服务工作方案，并组织实施;2、负责员工培训计划的制定、执行以及对培训效果的检验，不断提升员工的业务知识和专业技能;3、负责拟定客服工作应急预案，处理相关突发事件;4、负责处理业主重大投诉;5、负责组织实施业主回访、走访工作;6、负责质量记录的整理，确保完整、准确有效，并做好相应的归档工作;7、负责组织租户、住户相关管理费用的催收;8、配合第三方组织客服满意度调查，对业主意见进行汇总分析、负责落实业户意见整改措施并持续改进。物业客服工作职责都有哪些篇21、确保收货，入库，打包，发货等流程正常进行；2、了解发货流程，对物流有一定的.了解；3、管理仓库货物，确保仓库货物有序摆放，做到账物相符；4、不同部门之间互相配合，高效处理日常订单发货工作。1物业客服工作职责都有哪些篇31、负责园区项目客服部的日常管理工作;2、收取及审阅每天的投诉记录、巡查报告及管理日志，并跟进处理;3、接受及处理业主(住户)投诉，并予记录，对违章操作或行为应及时制止或按规定处理，重要事件要向项目经理报告;4、准时向业主(住户)派发各种费用的交费通知单，并督促下属及时收缴各项物业管理费及其他费用，统计各项费用的收缴率并向项目经理汇报。5、跟进处理突发事件;6、编写部门管理月和年报告;7、熟悉管理处各项管理制度、收费标准、客户情况及网格片区、各类房屋、公共设施的分布、机构和安全检查要求，掌握室内房屋基本结构，防止违章带来不利因素;8、定期收集、整理、归档条线档案及运营记录等，确保存档记录资料的齐全及有效性;9、负责定期对服务质量进行统计、分析，并提出整改方案;10、协助工程维修部组织辖区内房屋建筑、设施设备的大、中、小修及更新工作和业主(住户)的装修审核、监督;11、组织策划开展小区各种社区文化活动及宣传工作，丰富社区文化...

小区物业管理工作职责（精选11篇）小区物业管理工作职责篇11、协调与供水、供电、供气、有线电视、电话等部门的业务关系;2、协调好与物业服务中心其他科室的工作关系;3、处理好与业主、用户的关系。小区物业管理工作职责篇21、协助监察、审查、评估及修订物业管理的职能及工作的能力;2、执行政府各项法规、法令及物业管理公约，与有关各部门保持良好关系;3、制定项目年度物业管理预算方案，管理日常物业的服务品质、操作管理流程;4、妥善处理一切紧急及突发事件;5、负责监管项目资产(如车位、房屋等)的运行情况。1小区物业管理工作职责篇3自觉遵守物业管理条例的相关服务标准，掌握物业管理相关法律法规以及代收代缴费用的收取标准和计算方法，做好收费、催费、接待工作。敬业爱岗主动、热情为业主服务;负责管理所属区域清洁、绿化、治安、维修、接待、回访等项检查及服务工作。制定详尽的业主信息资料管理台账，核查所属片区住户状况，做好所管辖区域物业费用催费管理工作，确保物业费用催缴、回收率达到所制定的标准。负责为业主办理入住、装修手续，以及后续跟进与装修巡检工作的开展。负责接待及处理业户咨询、投诉工作，并定期进行回访。小区物业管理工作职责篇41.分管小区客服管理、管理费收缴催缴、内外部文件及档案管理、人员考勤、会议等工作;2.做好供应商的监督、月度考评等工作;3.配合项目做好与相关政府部门、业主的联络，做好交代的其他工作;4.配合做好小区相关计划管理和执行监督、体系文件执行、服务提升等工作;做好相关部门的人员管理和考评工作。2小区物业管理工作职责篇51、负责小区的管理工作，制定工作计划及管理制度，监督检查工作执行情况，定期进行总结。2、按有关政策制定分配制度，对小区内职工进行奖励和惩罚。3、建立和维护与业主良好的关系，搞好小区文化建设。4、协调小区与外部各单位的关系，加强外联和公共关系工作。5、全面主持小区业主进户...

学生遵守学校规章制度（精选3篇）学生遵守学校规章制度篇1根据《xx省教育厅关于建立义务教育阶段学校学生家庭作业公示制度的通知》要求，为严格控制学生作业量，切实减轻学生课业负担，结合我校实际，制定如下制度。1、每天放学前，各年级班主任、教导主任逐级对各班学生的每日及节假日家庭作业进行审核，审核通过后的作业在学校微信群进行公示，以接受学生家长与社会各界的监督。2、公示作业内容要表述清楚，通俗易懂，简洁明了，包括具体的年级（班）、学科、作业所在的书本名称、页码。要做到小学一、二年级不留书面家庭作业。3、公示作业用时。公示的作业都要标明大部分学生的预计完成时间，三年级学生书面家庭作业总量每天不超过30分钟，四年级学生不超过45分钟，五、六年级学生不超过60分钟。4、教导主任及相关领导要每天调控各班各学科微信群作业公示情况，督促并提醒各班及时、规范地进行微信群公示。5、班主任调控各科作业总量，统筹安排各科作业协调有效，对超负担的作业，班主任有权对学科教师说“不”。6、优化作业设计。作业要立足课程目标，把握好重点和难点，紧扣教学进度和学习内容；要体现出层次性，可分必做和选做两种；要减少机械重复性作业，控制知识巩固型练习题目，提倡布1置探究性、实践性的家庭作业。在常规型作业、习惯型作业、实践型作业布置的基础上，要求全体教师设计分层作业，减少机械重复作业，面向全体学生，有教无类；7、严禁教师以增加作业量的方式惩罚学生。8、学校要每月开展一次作业教学研究活动，加强作业常规检查与管理，引领和指导学校教师规范作业教学行为。教务处不定期反馈，提炼亮点。促进家长与社会共同参与学校的减负工作，学科教师自觉减缩作业量、精编作业题，有效减轻学生的作业负担。学生遵守学校规章制度篇2一、课前3分钟1、值日生应将黑板和讲台擦干净；2、预备铃响后，所有同学应迅速进入教室并到自己的座位上坐好，在桌面上整齐摆放好上课...

学校安全员责任制度（通用3篇）学校安全员责任制度篇11、学校教职员工人人都是安全员，按照学校安全责任区域的划分，该区域负责人为区域范围的安全第一责任人。对区域范围内的人、事、物的安全进行检查和监督，并及时上报。2、第一责任人必须把各自区域的安全隐患以及书面形式及时向安全员或学校安全领导组成员汇报，不报或隐瞒不报者，发生安全事故第一责任人负主要责任。3、对上报的安全隐患，因安全员、总务处负责人或安全领导组未及时采取措施整改或整改不力而造成安全事故的由相关部门（人）负主要责任。4、因第一责任人敷衍失职、不仔细检查而被安全员或安全领导组查出的未上报的安全隐患，则第一责任人负主要责任。5、安全领导组查出的未上报的安全隐患，第一责任人负直接责任，安全员负连带责任6、对安全管理松懈，事故隐患整改督促不力，安全经费投入不足、人员安排不到位，由主要监督领导负主要责任。7、在学校或上级有关部门安全检查中发现部门（区域）负责人，安全监管不力、工作不到位的一次警告、二次通报批评，凡被警告或通报批评的取消当年评优评先资格，造成后果的视情节轻重给予经济处罚、行政处分，直至追究法律责任。18、对履行安全岗位职责好的有关人员，给予表扬，评优、职务聘任优先。学校安全员责任制度篇21、报告制度是学校教职员工向学校或学校向教育行政主管部门报告学校安全工作中相关事项的安全管理制度。2、教职员工对所负责的安全责任区域内的安全隐患，要及时向学校分管安全工作的行政领导报告或直接向校长报告。3、报告安全隐患应包括隐患的影响范围、影响程度、已采取的应急措施、整改措施等；报告安全事故应包括发生时间、地点、经过、人员伤亡情况、采取的急救措施、事故现场的保护措施等。4、班级出现学生无故缺席、意外伤害事故或其他安全事故，班主任要在第一时间报告安全办公室，以便做应急处理。5、值日教师要向学校行政值周领导报告每天的值班情况，对值班过...

幼儿园科学室管理制度（通用4篇）幼儿园科学室管理制度篇11、教室是学校师生学习的主要场所，要求达到整洁、大方、优雅。2、保持教室整齐。各类设施要按规范要求放好；通知、功课表等应按要求贴好；桌子排列整齐，总务处或班主任同意，不得搬出教室，不得作其它用途。3、保持教室清洁。每节课后，值日生应把黑板、课台擦干净，并做好室内外保洁工作，做到无纸屑、无灰尘、无杂物、无痰迹，教室内不能放置与教学无关的物品。4、加强室内通风换气，教室、办公室、宿舍、食堂等场所，必须保证空气流通、清新，每天早晨上课前各教室要提前半小时打开门窗通风换气。5、爱护公物，不得在桌椅上乱刻乱画；保护室内外一切公共设施，损坏者应予赔偿。6、教室内电教设备应由学生干部专人管理，其他学生不得随意使用或移动。7、节约用电。不需要使用电灯或风扇时应立即关掉开关；不在教室上课时，值日生或最后离开的人要关好电器开关、关好门窗等。18、美化课堂环境，营造学习氛围，各室可根据需要张贴一些激志励学的名言警句。幼儿园科学室管理制度篇21、定期或不定期检查多功能教室、电源开关、电源线等电器设备，发现安全隐患要及时整改和上报有关部门。2、多功能教室严禁吸烟及使用明火，要有防火标志。3、在多功能教室上课教师必须熟悉本岗位的防火要求，熟悉所配灭火器的使用方法，严格执行各项操作技术规程，切实重视安全教学。4、多功能教室配备足够的灭火器，并放置在明显的地方。5、保持多功能教室通道畅通，出入口处应配备事故应急照明装置。6、多功能教室电源、电缆、地线及灯具等电器应严格按规范要求进行安装，不准乱拉乱接电源。7、多功能教室内严禁存放易燃易爆物品。8、管理好消防设施、器材，严禁损坏、丢失、挪用，保持器材性能良好，掌握灭火方法。2幼儿园科学室管理制度篇3一、教室应以符合配备标准的仪器设备和科学规范的管理，为教师演示实验、学生分组实验以及课外科技活动的开展，提...

员工培训岗位职责（精选3篇）员工培训岗位职责篇11、整理、汇总、归档各类培训资料,编制培训教材,听从制度职责大全人力资源经理工作安排;2、维护培训渠道和培训资源,保持与内外部培训师的良好关系;3、组织培训过程,管理和维护培训器材及培训教室;4、入职员工企业文化和价值观的培训、考核和评估作业,担任一些基础课程的内部讲师;5、组织员工开展各种活动,营造企业文化;6、做好培训记录,跟踪培训效果反馈,建立和完善员工培训档案,提出针对员工培训的改进意见;7、调查和分析培训需求,协助编制培训计划、规划和培训制度。员工培训岗位职责篇2岗位职责:(具体工作)(1)制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲,经批准后实施;(2)编制、修订、完善员工培训手册,建立岗位职业发展方向,完善培训体系;1(3)按照iso质量管理体系的要求,做好培训记录、培训考核的管理工作;(4)拓展培训渠道和培训资源,积累培训经验和资料,并指导在各部门的落实;(5)掌握需接受培训的人数和培训种类;(6)与外部培训机构保持良好关系,并从中选择高质量的培训机构为公司提供培训;(7)为内部培训师提供咨询和指导,提高培训质量及效果;(8)统一安排和办理培训实习人员的工作。职位要求:◆熟悉培训市场,能与培训供应商保持联系及合作关系;◆熟悉内部培训及外部培训组织作业流程,对年度培训规划有一定经验;◆对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧,熟悉人事工作流程,尤其岗位培训流程;◆熟练使用办公软件,熟悉人事管理软件。◆具有敬业精神和拼搏精神,能够带领团队开展日常培训工作;◆优秀的表达能力、沟通能力、规划能力,思维敏捷。◆性格外向,有良好的职业道德和职业操守,擅于沟通与协调,良好的团队合作意识。2员工培训岗位职责篇31、指导公司保险部员工为客户提供车辆保险续保服务；2、指导为客户提供车辆保险咨询服务体系和流程；3、定期提交保险市场业务动...

证券行业出纳岗位职责说明书（通用3篇）证券行业出纳岗位职责说明书篇1(1)按照国家有关现金管理和银行结算制度的规定，办理现金收付和银行结算业务。出纳员应严格遵守现金开支范围，非现金结算范围不得用现金收付;遵守库存现金限额，超限额的现金按规定及时送存银行;现金管理要做到日清月结，账面余额与库存现金每日下班前应核对，发现问题，及时查对;银行存款日记账与银行对账单余额也要及时核对，如有不符，立即通知银行调整。(2)根据会计制度的规定，在办理现金和银行存款收付业务时，要严格审核有关原始凭证，再据以编制收付款凭证，然后根据编制的收付款凭证逐笔顺序登记现金日记账和银行存款日记账，并结出余额。(3)按照国家外汇管理和对购汇制度的规定及有关批件，办理外汇出纳业务。(4)掌握银行存款余额不准签发空头支票，不准出租、出借银行账户为其他单位办理结算。(5)保管库存现金和各种有价证券(如，国库券、债券、股票等)的安全与完整。(6)保管有关印章，空白收据和空白支票。1证券行业出纳岗位职责说明书篇21、遵守财务工作职业道德，爱岗敬业、工作勤奋努力、认真负责、服务热情周到。2、熟悉国家和工会的财经法律法规。办理会计事务能做到实事求是，客观公正。3、负责办理现金收付业务，做到收付准确，唱收唱付，当面点清。根据经审批的原始凭证支付现金，发现错误及时向会计人员提出纠正。业务完毕后及时制单及时传递凭证。4、登记手工银行存款日记账，现金日记账。做到登记及时准确，日清月结，按时对账，账款相符。5、按有关规定妥善保管现金、支票和其它有价证券。确保资金安全。现金收入及时交存，严禁超限额保管现金和白条抵库。6、严格按规定保管和使用印章，做到专人保管，专人负责，使用审批登记，严禁擅自使用印章。7、完成领导交办的其它工作。证券行业出纳岗位职责说明书篇31、按时参加学校组织的政治、业务学习，积极参加各项活动，严格遵守学校各项管...

质量体系助理岗位职责（精选3篇）质量体系助理岗位职责篇1职责描述:1.负责各部质量管理体系文件的管理工作;2.负责各部记录的管理工作;3.负责所有纳入仕样书的管理工作;4.负责文件定期评审的'发起和跟进工作，确保文件与实际一致性;5.负责所有文件的各部门发布、旧版回收处理工作;6.负责质量成本和顾客满意度等数据的统计、汇总和分析工作。任职要求:1.大学专科及以上学历。2.英语4级以上，可以用英文邮件沟通工作。3.2年质量体系经验(iso9000标准经验)优先考虑。4.日常计算机操作能力(office)。质量体系助理岗位职责篇2职责描述:1、受控文件管控;2、协助体系工程师处理体系方面的工作;13、处理上级交办的其他临时事务。任职要求:1、优秀的英文读写能力或者英语六级以上;2、良好的'逻辑思维能力;3、熟悉iatf16949/iso9001标准;4、汽车行业工作经验优先;5、做事认真仔细,有责任心。质量体系助理岗位职责篇3在试验室主任的领导下，全面负责试验室的质量工作，并在试验室主任不在时，代行其责。1、参与项目试验室质量体系的建立、运行和维护。2、组织实施编写、审核、维护项目试验室文件，组织宣贯试验室质量手册和程序文件。3、组织档案的立卷和资料的管理与维护。4、审核项目试验室内审计划并主持内部质量体系审核，验证质量体系运行的有效性。5、根据反馈信息组织实施纠正并建立预防措施。6、征求客户意见，组织处理委托人的投诉，对投诉提交意见和解释。7、对分包检测进行控制，负责对分包方质量体系的审核，参加合同评审。28、评价项目试验室内审员的工作水平，参加管理评审。9、负责项目试验室内部各项管理制度的实施、监督和检查。3

置业岗位职责（精选5篇）置业岗位职责篇1工作职责：1、负责客户购买前的电话咨询和购买过程中所有的到访接待；2、负责客户电话咨询和到访资料在系统中的维护；3、负责客户来访后的持续跟踪、联系工作；4、负责开盘前诚意金收取工作；5、负责引导客户完成认购工作，并及时告知客户认购须知；6、负责各自客户合同催签及签定工作，并执行告知提醒工作；7、负责各自客户催办按揭工作，做好跟踪记录，并按照公司规定办理相关手续；8、协调、跟踪及回复销售过程中客户提出的问题，保证客户满意。任职资格：1、高中及以上学历，形象气质好；2、2年以上房地产置业顾问从业经验，有知名楼盘从业经验者尤佳；3、具有较强的商务谈判能力，有较强的团队合作意识和沟通协调能力。1置业岗位职责篇21、销售人员必须遵守国家法规、法令、自觉维护公司利益不谋求公司制度规定之外的个人利益；2、销售人员必须敬业爱岗、尽职尽责、勤奋进取，按质按量完成销售工作任务；3、销售人员之间应团结协作，密切配合，发扬集体主义精神，建立良好的.合作关系；4、待人接物热情有礼，着装仪表整洁大方，自觉维护良好的办公环境，保持统一规范的办公秩序；5、严格保守公司机密，以公司利益为重，不得做任何有损公司及客户利益的事情；6、销售人员应及时做好客户登记、成交登记和值班记录工作，发生接待客户冲突，不得争抢，均按公司有关规章制度执行；7、遇特殊情况由销售经理判别客户归属；8、销售人员在整个销售过程中必须口径一致，凡有疑难问题应向销售经理请示，严禁向客户承诺有关本项目不详、不实事宜；9、销售主管协助销售人员做好销售工作，做到统一管理；10、销售人员要时刻注意自身的素质修养，对本项目的业务知识熟练掌握，对周边项目做到知已知彼，不断提高房地产应变能力。11、销售人员应有意识地培养自身的客户分析及判断能力，通过业务情况、客户资料的整理，配合部门及公司领导审核的广告收益，为制定...

总监代表岗位职责（精选4篇）总监代表岗位职责篇1总监代表intertek天祥集团深圳天祥质量技术服务有限公司广州分公司,intertek天祥集团,天祥质量职位要求:1、轨道工程、铁道工程、铁道车辆、道路与桥梁、供电、接触网等相关专业,大专以上学历;2、5年以上轨道交通项目相关监理工作经验,担任总监或总监代表1年以上管理岗位;3、持国家注册监理证书,国家注册设备监理师证书,高级工程师优先录用;4、年龄40-50岁;5、具备良好的团队管理能力和沟通协调能力,能适应全国各地工作。岗位职责:1、代表公司全面负责履行监理合同的内容,主持安排项目监理机构工作。2、实施落实公司贯标体系要求。总监代表岗位职责篇2一、岗位职责11、掌握国家有关规定和公司的有关制度要求，并依照制度要求实施监理工作；2、总监理工程师不在场时负责现场的协调工作，协助总监管理项目监理机构的日常工作；3、参与项目监理规划、项目监理实施细则等技术文件的编制；4、初审承包单位提交的开工报告、施工组织设计、技术方案、进度计划；5、协助总监理工程师组织项目实施的综合协调工作和召开工程例会，主持监理专题会；6、现场巡视、督促、检查专业监理工程师的工作，对不称职的人员可向总监提出退回公司处理的意见；7、协助总监理工程师组织承包单位的工程竣工审查工作，在认定承包单位完成施工合同规定的工作内容并达到合同规定的标准后，向总监反映审核结果；8、协助总监做好监理日志的检查，参与编写监理月报、项目监理工作总结、整理项目监理文件；9、协助总监做好监理费的回收工作；10、指导和督促监理文件、资料的'收集、整理和归档工作；11、完成分管的各项工作；12、《建设工程监理规范》和国家、地方规定的其他职责。二、总监理工程师不得将下列工作委托给总监理工程师代表1、主持编写项目监理规划、审批项目监理实施细则等技术文件；22、组织审核工程开/复工报审表、工程...

it部经理岗位说明书汇编（精选3篇）it部经理岗位说明书汇编篇1it职业经理人就是指专门从事信息技术部门管理职能经理人，又称"it经理人"，it经理人的主要职责主要是带领属下经营和执行计算机、网络、通讯领域的各种任务。1、负责制订公司信息化中长期战略规划、当年滚动实施计划，制定企业信息化管理制度、制定信息化标准规范。2、负责公司信息化网络规划、建设组织、制订it基础资源(硬、软件)运行流程、制定网络安全、信息安全措施并组织实施，实现it资源集约管理。3、负责公司集成信息系统总体构架，构建企业信息化实施组织，结合业务流程重组、项目管理实施企业集成信息系统。4、负责集团公司网站建设计及总体规划。5、根据企业发展战略和信息化战略要求，负责企业内外部信息资源开发利用。导入知识管理，牵头组织建立企业产业政策信息资源、竞争对手信息资源、供应商信息资源、企业客户信息资源、企业基础数据资源五大信息资源库。6、根据公司信息化战略和企业实情，建立公司信息化评价体系和执行标准、制定全员信息化培训计划。17、负责信息的收集、汇总、分析研究，定期编写信息分析报告报公司领导决策参考。参与公司专用管理标准和制度的制定和修改。8、负责公司计算机开发应用计划，有步骤地开发使用应用管理软件，逐步实现企业管理现代化、信息化。erp系统项目的论证、引进(或开发)与实施，组织erp系统与企业状况之间关系的分析，确保公司erp系统的顺利运行。9、负责控制部门预算，降低费用成本，组织公司计算机相关设备的维护、添置、验收、发放登记归档，以及管理软件的咨询、设计、采购、测试、验收、日常维护，并提出可行性方案等工作。10、协助其它部门实施cad、pdm、capp等项目信息管理，协同其它管理部门实施设备管理、人事管理、客户关系管理等信息化管理的实现。11、主持本部门日常全面工作，编制本部门年、月工作计划及资金计划，总结年、月度...

初三班级管理措施（通用3篇）初三班级管理措施篇1我校的教学质量始终处于稳步提升的态势，学校关于“质量立校、质量强校”的认识已达成共识。但随着教育形势的快速发展，我校面临着更严峻的竞争力和生存危机，而毕业年级作为学校的终端显示，不可避免的受到越来越多的关注，如何面对校情、抢抓机遇，因地制宜的开展“提质增效的工作，充分发挥各校的自身优势，扎实有效的推进毕业班的教学工作。下面我就谈一下近期对毕业班工作的几点认识和建议：一、大力开展毕业班的教研活动，让老师们动起来，充分发挥学科教研组、备课组的作用，建立“同行既合作伙伴的现代竞争观”摒弃“单打独斗”的工作作风，多提倡“众人划桨开大船”的意识，备课组的协作作用有两项措施：(1)抓四个保证(2)四项落实四个保证是：保证时间、保证投入、保证效率、保证专人负责四项落实是：(1)、落实学习，抓好方向，提高教师把握课标的能力和教学的预见能力(2)、落实问题，抓好训练(3)、落实实效，抓好教学反思1(4)、落实分层，抓好平衡，抓好班级分析，努力缩小平行班级之间的学科差距，做好全面提高。二、学科进度统一，乃至提前，在时间紧迫的情况下，更要做好精细化的安排，留出足够的时间去复习，多巩固、多训练，提高分析问题、解决问题的能力。三、对教师而言，实出课堂教学的实效性，精心优化教学设计(1)、首先突出实效性、层次性(2)、备课更要实出目标意识，也就是把握学生学习的起点，目标制定更有针对性，有此提高教学效率。另外，复习时还要做到三忌三要，减少复习的盲目性;一忌：繁琐机械重复，要精心设置，调动学生的积极性;二忌：停留在表面，要拓展延伸，不断寻求复习的亮点;三忌：分不清重难点，课堂教学要条理清晰、重点突出，让学生形成一种“缕线――编网――找法――增智的复习模式，要做到全面复习、系统复习，提高复习效率。四、强化教学常规、提高认识，做好学生工作具体做好“两个对待”、即...

大学宿舍安全整改自查报告（精选3篇）大学宿舍安全整改自查报告篇120xx年9月22日上午我校组织专班，对我校学生“文明宿舍”创建工作进行全面自查，自查得分为115分。现将检查的有关情况汇报如下：一、抢抓机遇，夯实基础设施建设。当前，随着新农村建设的不断推进，各级对教育的投入也逐年加大。我校借此大好时机，趁势而上，在市教育局、中心学校领导的大力支持下，凭借后发优势，宿舍基础设施建设迈开了波澜壮阔的新一轮发展步伐：投资四万余元对学生宿舍楼内外粉饰一新；为方便学生晾晒，投资三千余元兴建了不锈钢晾晒架；投资一万余元为每个学生宿舍配置了不锈钢组合架、整容镜，对部分床板进行了更新，对所有床铺进行了调配和刷新；投资八千余元进行了寝室文化创建。值班电话、应急照明、消防器具等设施齐备。公寓内学生房间门窗玻璃完好，防盗、防鼠、防蚊、防蝇设施齐备。楼梯、护栏、走廊符合安全要求。学校领导始终高度重视“文明宿舍”的创建工作，在经费紧张的情况下，多方筹措资金，改善住宿条件。制定了科学合理的住宿调整方案，有力的保障了学生住宿条件不断改善。二、规范管理，建立健全工作机制。11、建立健全宿舍管理的各项规章制度，以制度规范学生，约束管理人员，为宿舍管理规划提供了有力的制度保证。2、自20xx年以来学校领导轮流值班，每晚对住宿学生进行逐个清查，加强宿舍管理；同时组织了“心理咨询工作室”，随时关注、解答学生心理困惑，引导学生的身心健康发展，有力地维护了宿舍的正常秩序。3、充分发挥学生全自我管理功能，学生干部在宿舍管理中发挥带头作用，协助管理人员做好学生管理工作，了解住宿生的生活、学习情况，上情下达，帮助学生养成良好的生活习惯。4、强化班主任下宿舍制度，要求班主任每天最少下宿舍1次，了解关心本班学生，沟通思想，密切师生情感，预防、消除不良行径的萌发。5、建立宿舍安全巡查制度，宿舍管理人员携同保卫安全消防干事，坚持每...

党员自查自纠整改报告（通用3篇）党员自查自纠整改报告篇1一、存在的问题：思想方面：虽然能认真履行自己的工作职责，关心国家大事，能积极参加党支部组织的一切学习活动，但是除了工作之余，其余的政治理论学习是比较被动的，如：在下班后的空闲时间，我可能会上上网查找一些自己感兴趣的专业资料，可能学习一些自己原本不懂的知识，但不会主动去翻阅关于马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的书籍，不去主动去学习科学发展观的一些基本知识，学习理论的积极性和主动性不够强。作风方面：不喜欢与人沟通交流。在工作中总是一味踏踏实实，埋头干活，不重宣扬。极少主动向上级领导汇报自己的工作和思想，总是觉得自己尽全力干好工作就行，很少和部门及职工交流，有自我封闭，“少说为佳”的不良风气。工作方面：1、全面系统的分析考虑问题做得不够，有时候考虑问题比较简单，不能全面系统的通盘考虑。2、开拓创新精神还很不够。在工作中有做好工作的意识，但思路不宽，大胆工作的思想不牢固，不能够很好的掌握工作的全局性，工作缺乏创新精神，不能与时俱进。1二、问题存在的原因通过这次对科学发展观的系统学习，对照先进的同志，剖析思想根源，我觉得我所存在的一系列问题，归根结底是放松了政治理论学习，放松了自己的思想改造，宗旨观念有所淡化，导致自己在许多方面虽知道不足，但常找借口来回避问题。三、整改措施通过这次学习实践活动，我认真反思了自己的不足，决心边学边改，立查立纠。在今后的工作中，认真把握好以下几个方面：1、树立发展的理念，做解放思想的排头兵。在今后的工作中，自己要着眼于新思路、新视野、新举措来做好办公室工作。要努力增强加快发展的紧迫意识和危机意识，要开动脑筋，着力研究适应新时期党员工作的新方法、新举措；要转变观念，开拓创新，克服求稳和保守思想，看准的事就大胆试、大胆闯，争当一名合格的'党员干部。2、树立楷模的理念，做廉洁自...

道路整改报告（精选3篇）道路整改报告篇1为认真贯彻落安委办发转发《市安委会关于切实加强道路交通等重点行业领域安全生产工作的紧急通知》文件的要求，我镇高度重视，认真落实各项工作措施，现将工作情况汇报如下：一、道路交通安全排查行动开展情况按照县安委办要求，4月7日我镇启动了农村道路交通检查专项整治行动，本着“降事故、保安全、保畅通、综合治理”的原则，进一步加大宣传教育力度、强化预防措施、全面整治违法违章行为，确保全镇道路交通安全、畅通。（一）成立道路交通安全领导小组，明确相关部门和人员工作职责镇党委、镇政府及时召开专题会议，安排部署推进道路交通专项整治行动，成立了由镇长任组长、全镇干部和村干部共15多人组成的专项整治领导小组，健全了各项规章制度，明确了各责任部门和责任人的工作职责，确保整治活动顺利有序开展。（二）强化路面检查，加大对重点违章行为的整治力度。在各站所等部门的配合下，我镇分3个专项整治小组对覆盖全镇的重点路段、路口、集市进行全天候检查。易发交通事故的路段列为检查的重点，对过往车辆进行检查登记，对违章车辆进行查处、对违法违章司乘人员进行批评教育。1（三）围绕排除安全隐患，开展农村机动车辆摸底登记工作为了全面掌握全镇农村机动车数量，在专项整治前期，由安监站长带队、各驻村干部进村入户开展大排查、严摸底行动，填写《农村机动车辆摸底登记表》，排查机动车辆存在的安全隐患，并与每名农机驾驶员签订了《机动车驾驶员道路交通安全责任书》，进一步靠实了他们的道路交通安全责任。（四）加强对群众的宣传教育工作坚持整治与宣传教育群众相结合的方法，我镇充分利用标语板报会议等形式广泛宣传，来做好对群众的宣传教育工作，努力营造群防、群控的道路交通安全工作氛围。通过开展卓有成效的宣传教育活动，切实提高了群众的交通安全意识和自我防范能力。二、存在的`问题和下一步工作打算主要存在问题：一是部分农村公路等级...

统计工作自查整改报告（精选3篇）统计工作自查整改报告篇1今年上半年，我乡统计工作在乡党委、乡政府的正确领导和支持下，在上级主管部门的指导和关心下，以综合实力三年跨越发展为工作目标，充分发挥求真务实、团结奋斗、开拓创新、服务大局的统计精神，较好地完成了上半年各项工作任务，现将有关情况总结如下：一、上半年统计工作开展情况1、顺利完成统计基本调查。顺利完成工业、农业、固定资产投资、基本单位名录、服务业、劳动工资等统计基本调查。为准确、及时、全面反映全乡经济社会发展情况和经济工作成果，为乡党委、政府科学决策提供了重要的数据资料。2、全力以赴做好联网直报。目前，我乡联网直报企业达8个，为确保此项工作，我乡加强了对联网直报的指导和督促，从年报开始，联网直报工作直报率、上报率均达到100%。3、积极开展南宁市科学发展十佳乡镇评比工作。根据市委印发的《关于报送20xx年度x市科学发展先进乡镇和科学发展进步乡镇考评资料的通知》精神，我乡高度重视，克服时间紧、任务重、组织协调难度大的困难，加强数据审核，认真组织评估，上报材料，按时将各有关评比资料上报县发改局。二、上半年经济运行基本情况1上半年，虽然爆发新冠肺炎，疫情严峻，但我乡经济仍稳步发展。社会固定资产1月至5月完成投资x万元，同比上升了x%；工农业生产总值完成x亿元，同比增长x%，其中，工业生产总值完成x亿元，同比增长x%，农业总产值x亿元，同比增长x%；农村居民人均可支配收入x元，同比增长x%。三、下半年工作计划1、加强部门协作，提取固定资产投资项目线索。与我乡农林站、项目办建立部门联动和资料定期提供制度，及时掌握辖区内乡重点推进项目，以及年计划投资x万元以上大型项目的审批、开工、进展情况，让更多的大项目、好项目及时入库统计，不断提高大项目好项目在投资中的比重。2、加强规上工业统计基础。指导企业做好用电量、产品入库量等基础资料和凭证，以...

医保收费整改报告（精选3篇）医保收费整改报告篇1按照邹平县人力资源和社会保障局下达的文件精神，码头镇居民医保办公室对20xx年度医保工作进行了自查，对照检查内容认真排查，积极整改，现将自查情况报告如下：一、提高对医疗保险工作重要性的认识首先，我院全面加强对医疗保险工作的领导，明确分工责任到人，从制度上确保医保工作目标任务的落实。其次，组织全体人员认真学习有关文件。并按照文件的要求，积极配合医保部门对不符合规定的治疗项目及不该使用的药品严格把关，不越雷池一步。坚决杜绝弄虚作假恶意套取医保基金违规现象的发生，打造诚信医保品牌，加强自律管理，树立医保定点医院良好形象。二、从实践出发做实医疗保险工作管理结合本院工作实际，严格执行基本医疗保险管理规定，具体表现为以下几点：①严格按照邹平县下发的医保报销目录对应报销，医保登记按照疾病编码对应。②针对于县外大病报销严格审查病历，确保意外伤害单独登记。1③门诊慢性病病人用药严格执行申请病种专药专报，对于不属于报销范围的药品不予报销。④及时更新药品目录和诊疗目录。⑤报销规范流程，材料收取齐全。有专门的档案室负责存放医疗报销档案。三、强化管理，为参保人员就医提供质量保证1、处方及住院医嘱，发现有不合理用药情况及时纠正。所有药品、诊疗项目和医疗服务收费实行明码标价，并提供费用明细清单，每日费用清单发给病人2、反复向医务人员强调落实对就诊人员进行身份验证，杜绝冒名顶替现象。3、要求对就诊人员需用目录外药品、诊疗项目事先都要征得参保人员同意并签署知情同意书。四、存在的问题与原因分析通过自查发现我院医保工作虽然取得了显著成绩，但距上级要求还有一定的差距，如相关基础工作、思想认识、业务水平还有待进一步加强和夯实等。剖析以上不足，主要有以下几方面的原因：（一）对医保挂床平时检查不够严格。（二）对医保政策还需进一步了解（三）在病人报销的过程中，对于特殊病历还...

医疗工作整改报告（通用3篇）医疗工作整改报告篇1分析整改工作措施为进一步加强我院的医疗安全管理，提高医疗护理质量，规范诊疗护理行为，规避医疗纠纷和医疗事故的发生，确保人民群众的身体健康和生命安全，根据《医疗事故处理条例》、《福建省医务人员医德医风考评实施办法（试行）》、《长乐市医疗纠纷报告及分析整改制度》等规定,结合本院实际情况特制定《长乐市首占镇卫生院医疗纠纷报告及分析整改工作措施》。一、建立医疗纠纷领导小组组长：陈礼记（院长）副组长：林锦绣（副院长）办公室主任：陈景成（医务科副科长）（兼）成员：黄礼涛、黄立祥、林燕清、高一夐、严玉芝、二、医疗纠纷报告的责任人1、医疗纠纷的当事医务人员及科室负责人；2、医务科（陈景成）三、医疗纠纷报告的程序和时限发生医疗纠纷，不良医疗事件后或可能发生医疗事故争议的，当事医务人员或科室负责人应当立即向医务科科长报告（5分钟内），医务科接到报告后，应当立即进行调查、1核实，将有关情况如实向分管副院长和院长报告，并主动向患者通报、解释有关情况，及时化解矛盾、解决实际问题。发生导致患者死亡、可能为二级以上的医疗事故或导致人身损害后果等重大医疗过失行为的，我院应当在4小时内向卫生局医x科报告。四、医疗纠纷的内容及要求发生医疗纠纷或不良医疗事件后，责任报告人应将医疗纠纷的当事人姓名、性别、年龄、联系电话、住址、简要病情、纠纷原因、患方意见等相关信息按照报告程序进行逐级报告，并做好登记留底。医疗纠纷经自行协商解决或经卫生局协商解决后，应当自协商解决或协调解决之日起7日内填写《长乐市医疗纠纷个案登记表》上报市卫生局医x科。经人民法院调解或者判决解决的，应当自收到生效的.人民法院的调解书或者判决书之日7日内，填写《长乐市医疗纠纷个案登记表》上报市卫生局医x科。并将医疗纠纷发生的情况填报《长乐市医疗机构医疗纠纷统计表》分别于当年的3月15日、6月15日、9月...