治庸问责个人自查报告

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治庸问责个人自查报告
自全县实施“治庸问责”以来,在认真学习领会县委政府治
庸问责会议精神,深入学习杨书记、张县长的讲话精神,对比需
要重点解决的工作方面的问题以及自身实际,我深刻认识到创造
全县一流的“三农”发展环境,治理庸懒散,切实转变干部工作
作风,大力提高政府机关的办事效率,必须从每个部门岗位上的
每个人做起。面对蓬勃而快速发展的英山“三农”建设环境,充
分珍惜来之不易的发展机遇和环境,营造一个服务“三农”,服
务全县经济建设,有利于和谐发展的工作氛围,我们必须树立宗
旨意识,强化机关作风建设,用一流的工作效率,一流的服务水
平,一流的创新精神,有力地促进英山经济社会和谐发展,农村
面貌欣欣向荣,全面小康社会基本形成的局面。
一、提高思想认识,从点滴工作做起
有史以来,上至极权王道,下至七品小吏,庸政一直为世人
所诟病,庸政误国、误民,贻害无穷。庸,顾名思义即为平庸、
碌碌无为。庸与懒、散、软是天然的孪生兄弟,庸是内在的,
懒、散、软则是表象的。庸,首先存在于思想、意识形态,得过
且过,图安逸、怕负责、怕担当,因而墨守成规、因循守旧;其
次,庸,表现在行为中,只顾眼前,不图长远,欣赏既得利益,
不思进取,甚至不作为、乱作为。庸衍生出懒散软,懒散软又导
致进一步的庸。作为一名国家公务员,我们是党和国家政策、法
律的执行者,是执政部分,庸必导致政、民生不
,社会风气日下,社会道德沦丧。因导社会正气,营造
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优良的“三农”发展环境,必须从党政机关做起,必须从我们每
一位公务员做起。 转自:江南听雨()
搞好工作比对,精解决问题
治庸问责需要重点解决的个方面的问题,是对“庸”的高
度概括个问题,十种现象,反映了机关“庸”病态。
照十个方面的问题,自己反复检查比对,认为自
存在的问题然不是出,但足起高的重
警醒。一是,进取之心减弱。一段时间以来,工作目标不高
拼搏精神不强是,创新力不强。随着时间推移年龄
增加,工作上缺少创新精神,得过且过。三是,批评和自
批评。一方面在工作上,自我批评、自我反省
方面,做老好人,遇事只过得批评和自我批评
三、认真剖析,查思想根源 转自:江南听雨()
对以上三个方面的问题,认真剖析发生的因,我认为自
身存在的问题现在三个方面的。因之一服务宗旨意识
不强,导致工作存在标准不高。作为一名县农办副职负责人,
县委和县政府寄予希望更承全县农和农村经
济发展的使命当高标准,不行自身
所必须行和实的岗位责。如若工作目标标准不高,不
使的进取之心减弱更影响农办形象、标准化,得过且
过,进而影响工作的执行力,必须彻底杜绝因之二:
时俱进,害怕失败缺乏学习,于事务工作,更缺乏
学习的钻研精神,日常凭办事,思想观念慢慢就僵
2
维封闭认为自年龄快到“52,不能接受新的思
想,有强激情,创造力枯涸了,而导全县“三农”工作
与全县新农村和小康建设只有靠年富力强的同志才能完成。
,认为自从前在个岗位上干得以,害怕失败,对新
敢尝试,对新的工作目标情投入,做一个“以先
生”即为满足此种问题根源在于学习不。自己没全理解
实学习与人的一生相伴则,必然为平庸浅显
道理。因之三工作上的事做到位够灵
明确奋斗目标,强化服务
“治庸问责”是一深入心灵修正界观革命。其
的是使执政之基的每
位国家公务员,深刻认识到我们自身的素质、行为则、工
力和水平,办事作风与人 123
民的要存在大的差距,与广大人民群众期盼还
距离。执政为民,全全意
为人民服务是党的宗旨,我们任何去践一宗
旨。过学习提高、按照
查,剖析原,我进一步明确整改目标并制定出对
应措施,力自身存在的问
题得到改正
一是,认真学习理,强化宗旨教育,树立良好的服务意
识。从人先正己
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摘要:

治庸问责个人自查报告自全县实施“治庸问责”以来,在认真学习领会县委政府治庸问责会议精神,深入学习杨书记、张县长的讲话精神,对比需要重点解决的工作方面的问题以及自身实际,我深刻认识到创造全县一流的“三农”发展环境,治理庸懒散,切实转变干部工作作风,大力提高政府机关的办事效率,必须从每个部门岗位上的每个人做起。面对蓬勃而快速发展的英山“三农”建设环境,充分珍惜来之不易的发展机遇和环境,营造一个服务“三农”,服务全县经济建设,有利于和谐发展的工作氛围,我们必须树立宗旨意识,强化机关作风建设,用一流的工作效率,一流的服务水平,一流的创新精神,有力地促进英山经济社会和谐发展,农村面貌欣欣向荣,全面小康社...

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