企业文化

网络运营经理的具体职责（精选29篇）网络运营经理的具体职责篇1职责：(1)公司老客户及意向客户的运营和维护，促进客户在线完成交易;(2)通过电话和微信与客户建立良好互动;(3)根据客户的条件和情况，提供合适的保险方案;(4)制作保险计划书;(5)分析名单，整理报表，协助团队完成任务;(6)领导安排的其他任务;岗位要求：(1)大专以上学历;(2)普通话标准，语言表达流畅;(3)开朗热情，踏实稳干，有责任感，喜欢与人交流沟通;(4)有保险从业经验者，或有客户服务工作经验者优先考虑;网络运营经理的具体职责篇2职责：1、完成公司系统的日常运营维护工作;2、负责数据库的日常运营维护工作;13、负责公司的大数据库建立、维护;4、研发公司催收查找渠道;5、完成领导交办的数据工作。任职要求：1、全日制本科以上学历(限通信、网络、计算机等相关专业);2、具备优秀的计算机软、硬件知识，能够快速判断软硬件故障;3、熟练掌握word\excel等办公软件;4、有催收查找经验者优先;5、有强烈的责任心、能够认真负责完成交办任务。网络运营经理的具体职责篇3职责：1、负责公司小程序及APP运营工作2、负责产品优化，产品上下架，新品推广，新品推广配合补单单品引流技巧，带领团队策划线上营销活动。3、根据公司运营整体策略，通过运营推广提高小程序及APP的用户量，达到公司运营推广目标;4、负责内容运营工作，对新媒体平台渠道进行内容管理，带领团队进行日常维护及数据跟踪，定期分析运营效果;5、能够调动各种资源，促进公司产品和相关渠道及媒体的联合推广，以提高公司产品的知名度;任职要求：21、大专及以上学历，2年以上相关经验。具备服装行业、淘宝、微信及小程序等工作经验者优先;2、优秀的文案、沟通能力，懂得进度管理，主动推动任务有序进行;3、熟练掌握活动策划能力，数据分析能力，项目管理能力;4、心思细腻、办事严谨，对工作...

物资仓库安全管理制度（精选28篇）物资仓库安全管理制度篇1为加强公司物资仓库防火安全的管理，根据公安部《仓库防火安全管理规划》制定本管理制度:1、仓库消防安全必须贯彻“预防为主，防消结合”的方针，实行谁主管谁负责的原则。物资仓库的防火安全由本单位物资部门负责人负责。2、物资仓库保管员应当熟悉储存物品的分类性质、保管业务和防火安全制度，掌握消防器材的操作使用和维修保养方法，做好本岗位防火工作。3、对仓库保管员应当进行仓储业务和消防知识的培训，新职工须经考试合格方可上岗作业。4、物资仓库应严格执行夜间值班、巡逻制度，定期进行防火检查，消除火灾隐患。5、物资仓库电气装置必须符合国家现行规定，应采取相应的隔热、散热措施。6、仓库内不准放置移动式照明灯具，照明灯具垂直下方禁放物品，且与储存物品水平距离不小于50厘米。7、库房内禁用电炉、电烙铁、电熨斗等电热器和电视机、电冰箱等家用电器以及禁用明火。8、易燃易爆危险品必须分区存放，严格执行其特殊管理规定。19、物资仓库应当设置醒目的防火标志，对消防器材应当设置在明显和便于取用的地方，并经常检查，保持完整好用。10、此制度的执行将严格按照企业内部管理规定实行奖惩，对触犯刑律的由司法机关追究刑事责任。物资仓库安全管理制度篇2第一章仓库建筑第一条新建、改建和扩建的仓库建筑设计，应符合《建筑设计防火规范》的规定，并经公安消防监督机关审核和验收。第二条仓库、货场、生活区、维修工房必须分开布置。第三条易燃和可燃物品的露天堆垛与烟囱、明火作业场所、架空电力线等的安全距离应当符合《建筑设计防火规范》的规定。第四条储存易燃物品仓库地面，应当采用符合《建筑设计防火规范》规定的材料。第五条库区的加工间和仓库管理员办公室应当单独修建或用防火墙与仓库隔开。第六条仓库区域内应当按《建筑设计防火规范》有关规定，设置消防车通道。第七条储存易燃和可燃物品的仓库、货场应当...

系统开发工程师工作职责范围（精选28篇）系统开发工程师工作职责范围篇11.负责BSP程序开发调试、Andriod/Linux系统驱动层、HAL层软件开发及Driver开发;2.负责Andriod/Linux系统移植和外设驱动开发;3.负责Andriod平台中间件层的开发及调试;4.参与android平台软件稳定性，性能方面优化工作;5.负责与硬件工程师一起参与软硬件方案选型、技术预研、可行性分析;6.负责解决研发、测试、量产和售后中的软件相关问题;7.编写相关开发文档和项目文档。系统开发工程师工作职责范围篇21.负责完成客户要求方案策划及设计、系统的校核计算;2.负责与客户的技术交流及技术对接问题;3.负责解决产品开发过程中出现的设计问题及质量问题;4.负责对零部件的整体开发进度进行管控;5.与测试组沟通试验相关，并跟进试验进展;6.协助ECU模块完成整车调试，匹配;7.负责APQP流程的管控;1系统开发工程师工作职责范围篇31、负责RightCloudCMP混合云管平台系统相关研发;2、负责RightCloudCMP产品售前POC、生产环境的部署实施;3、参与公司研发中心生产&测试各种环境及相关服务的日常运维，并保证其安全高效稳定的运行;系统开发工程师工作职责范围篇41、负责大功率电源系统的开发;2、对电源方案进行可行性分析，做原理图设计、硬件参数计算、磁性器件设计;3、完成电源线路的选择，主导样机的调试，设计的更新优化，生产测试文件的编制;4、对生产中出现的问题提供技术支援。系统开发工程师工作职责范围篇5负责CAE系统平台设计和研发;负责CAE系统平台方案的撰写和整理工作;项目概要设计、详细设计、开发计划等的编制并实施;CAE系统平台开发测试、部署和集成;负责解决CAE系统平台产品开发过程中的技术问题。2完成上级领导安排的其他工作。系统开发工程师工作职责范围篇61.具有...

小企业财务制度（通用33篇）小企业财务制度篇1全体财务人员应认真贯彻执行国家有关财政法规及会计制度。敬业爱岗，不做有损于公司的事。严格按照公司财务管理制度做好自己的本职工作，对待工作认真踏实，树立为客户服务意识，贯彻公司质量方针和质量目标。财务部门职责范围1、认真贯彻执行国家有关财务管理的法律法规，确保财务工作的合法性。2、建立健全公司各种财务管理制度，严格按照财务工作程序执行。3、采取切实有效的措施保证公司资金和财产的安全，维护公司的合法权益。4、编制和执行财务预算、财务收支计划，督促有关部门加强资金回流，确保资金的有效供应。5、进行成本、费用预测、核算、考核和控制，督促有关部门江都消耗、节约费用，提高经济效益。6、建立健全各种财务账目，编制财务报表，并利用财务资料进行各种经济活动根系分析，为公司领导决策提供有效依据。7、负责公司办公用品库的管理。8、参与公司销售合同和采购合同的评审工作。19、及时核算和上缴各种税金。10、会计档案资料的收集、整理，确保档案资料的完整、安全、有效。11、加强本部门管理，进行内部培训，提高本部门工作人员素质。12、完成公司工作程序规定的其他工作，完成领导布置的其他任务。会计岗位职责1、明细账、分类账、总账。2、全面了解掌握国家有关财务工作制度、政策、公司的会计核算和财务管理的各项规定，并正确执行。3、负责总账、明细账、分类账的核对工作，银行存款的调节工作，汇总会计凭证，登记总账。4、对其他应收、应收账款即使催收清理，按公司规定安排固定资产及库存材料的资产的盘点。5、每月编制会计报表，确保报表数字真实，计算正确，勾稽关系清楚。6、负责装订、管理会计档案。7、承办公司领导交办的其他工作。出纳员岗位职责1、办理现金收支和银行结算业务，严格按照我国有关现金管理和银行结算制度的规定，管好货币资金，不坐支现金，不以白条抵库。22、顺序、及时地登记现金和...

协会章程格式（精选7篇）协会章程格式篇1第一章总则第一条本协会名称为设计协会(以下简称“协会”)第二条协会性质：本协会是xx大学EMBA同学自发成立的由xx大学EMBA中心指导的非营利性学习、交流平台。第三条协会宗旨：以设计创新为引领，构筑平台，共享资源，推动会员之间与设计相关的上下游产业整合。第四条协会理念：同舟共济、合作共赢。第五条协会任务：通过组织学术讨论、考察学习、书刊出版、项目合作、对外协作、业务指导等活动，为会员构建活动平台，进行资源对接，拓宽业务领域，互惠共赢。第六条本协会接受xx大学EMBA中心领导，并在中华人民共和国宪法和法律的范围内开展活动第二章会员第七条协会成员：同学会员和协作会员。同学会员是指具有xx大学EMBA学习背景的从事各类专业设计，以及与设计相关的上下游产业链的同学。协作会员是指与会员背景相似的非EMBA人员。第八条成为会员1(一)凡符合本章程第二条规定条件的人员认可本章程，均可报名参加本协会。成为会员要由一名会员介绍，填写本人基本信息，经协会秘书处向xx大学EMBA中心确认其学习背景，经协会三名以上常务理事同意，即可成为会员。成为协作会员要由二名会员介绍，填写本人基本信息，经协会五名以上常务理事同意，方可成为协作会员。协会为成员颁发相应的证书。(二)会员按年度向协会捐助活动费，标准由协会常务理事会在广泛征求会员意见的基础之上确定。活动费的使用情况接受会员监督。(三)会员权利1.本协会的选举权，被选举权和表决权。2.参加协会举办的活动。3.对本协会各项工作的监督权和批评建议权4.入会自愿，退会自由。(四)会员义务。1.遵守本协会章程，执行本协会的决议;2.维护本协会的合法利益;3.积极承担本协会委托的工作(五)会员奖罚对为协会作出突出贡献的会员协会给予奖励，对严重损害协会名誉或利益的会员，经协会常务理事会半数以上同意予以取消会员资格处理，如给...

行政人事专员的工作职责内容（精选32篇）行政人事专员的工作职责内容篇11、负责公司日常前台接待工作，接待来访客户及领导;2、负责会议的前期准备及会议结束后的整理工作;3、负责公司文件，信件，邮件的分送;4、负责公司办公用品的采购;5、协助人事办理新员工入职转正、监督新员工考勤;6、负责高管报销;7、负责公司用车安排。8、其他行政相关事务。行政人事专员的工作职责内容篇21.负责为校区各个部门招聘相关人员。2.考勤管理:员工指纹数据录入，完成每月考勤数据汇总;3.人事日常管理工作：招聘通知，员工入离职手续办理;4.办公用品申购及管理：办公用品，耗材、办公设备的采购、登记、核查管理工作;5.企业文化：参与组织协调年会、海内外旅游、下午茶及员工福利活动;6.行政费用：办公行政费用报销，行政费用预算及报表汇总;17.环境管理：办公区域的环境卫生维护，保证设备安全及正常运转;8.内部会议管理：合理安排会议室，公用物品的善后检查等工作;9.配合校长安排的其他工作。行政人事专员的工作职责内容篇31、负责日常接待，来访客人做好接待、登记、引导工作，及时通知被访人员。2、负责公司快递、信件、包裹的收发工作3、负责办公用品的采购、领用、发放、出入库做好登记。4、负责每月统计公司员工的考勤情况，审核分公司考勤情况，资料存档。5、负责会务管理、做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作6、协助上级完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作。行政人事专员的工作职责内容篇41、负责点击接听、客人来访迎送等招待工作2、起草和修改报告、文稿等3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理4、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理26、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用报销7、根据公司安排，完成本职工作行政人事专员的...

学校后勤管理规章制度（精选17篇）学校后勤管理规章制度篇11.门卫在值班期间必须坚守岗位，不得擅自离岗。2.门卫要注意仪表形象，礼貌待人，严格执法。3.外来人员一律填写“来客登记单”凭“会见人”签字方可出校。4.上学期间，禁止学生出入校门购买零食等物品，因特殊情况学生出校门须持临时出入单或班主任证明，方可离校。5.学生上、下学期间，门卫应制止学生骑车出入，及时疏散门口聚集的学生，防止意外事件发生。6.学生在校期间，值班人员应保持警惕，预防和阻止一些不良现象的发生，确保师生安全及学校财产不受损失。7.校外机动车一般不得入内，如工作关系需进入，应指明停放地点。8.负责门岗责任区卫生，保持干净。9.负责清理门口摊点及车辆，保障道路畅通。10.拉运物品离校，门卫要进行盘问和检查。无有关处室负责人认可，不得放行。11.小商贩和闲杂人员一律不得入内，门卫室不许滞留闲人。12.若发生被盗事件，校外人员进校或校内同学打架斗殴事件，应及时制止并立即报告。1学校后勤管理规章制度篇21.门卫人员值班时举止要文明、礼貌、佩带标志上岗，自觉维护学校的'形象。2.严格坚守岗位，每天实行24小时轮班制，从早6∶00开始每8个小时为一班。3.按时上岗，不迟到、不早退，上班时间不聊天，不准擅离工作岗位，确保学校安全。4.实行登记制度。对来访人员一律要求出示有关证件，登记后方可进入校园，其他闲杂人员一律不准进入校园。5.上课时一律关合大门，从值班室进出。工作车辆进出及时开关大门，出租车一律不准进校门。6.上学期间，不允许学生离开校园。因病或其他特殊情况需提前离开校园的，必须持学校临时出入单放行。7.发现偷盗学校公物者，应予以扣留，不得放行，并及时向学校报告，送交派出所处理。8.负责值班室周边的卫生打扫。大门、值班室内外保持卫生、整洁。9.负责校园监控系统的监视，发现问题及时报告。10.爱护值班室内外的设施，发...

硬件测试工程师岗位的具体职责内容（精选29篇）硬件测试工程师岗位的具体职责内容篇1职责：1、负责模块的测试计划的制定及执行，编写测试方案与测试用例;2、针对元器件、单板、整机的功能、性能、环境等测试工作，负责搭建测试环境，执行测试过程，跟踪测试缺陷，编写测试报告;3、负责PCBA的相关功能测试和验证工作;4、参与电子模块及整机的EMC/EMI验证工作。任职要求：1、计算机、电气、电子、自动化类专业方向;2、熟悉电子产品的测试方法及流程;3、掌握硬件测试理论，具备测试计划、测试用例和测试报告的编写能力;4、熟悉示波器，万用表，频谱仪，有静电防护、浪涌、脉冲群等EMC测试经验者优先考虑;5、具有3年以上的电子产品测试经验，有开发经验者优先考虑;6、时间观念强，较强的团队合作精神，工作主动，认真细致，有责任心。1硬件测试工程师岗位的具体职责内容篇2职责1.设计测试电路，编写硬件测试方案;2.设计硬件测试用例，组织、执行硬件测试;3.帮助研发人员进行硬件测试定位并协助解决;4.跟踪分析测试情况，解决测试过程遇到的问题;5.负责硬件测试环境的建设和维护。任职要求1.通信、电子技术、计算机、机电、自动控制等相关专业大专及以上学历;2.具有3年以上的相关工作经验;3.熟悉并掌握各种测试仪器的使用;4.具有较强的分析、解决问题能力;5.有扫地机器人测试经验尤佳。硬件测试工程师岗位的具体职责内容篇3职责：依据产品的设计目标，制定相应的产品测试计划;依据产品开发测试流程，负责开发硬件产品整机的各项指标测试;产品的功能，性能，可靠性，功耗等测试;2依据产品开发测试流程，构建测试环境，测试产品开发软件应用功能集成测试验证，并寻找Bug;及时制定产品测试报告及测试用例，并提交相关设计工程师共同对NG不良项进行评审;及时对硬件问题和Bug进行综合改善验证;适宜时，提出品质角度改善意见;参考产品测试和国...

幼儿园公用经费管理制度（通用29篇）幼儿园公用经费管理制度篇1为了规范和加强我县民办幼儿园的财务管理，切实维护受教育者和幼儿园的合法权益，有效保证民办幼儿园教育教学的正常开展，依据《中华人民共和国民办教育促进法》、《幼儿园管理条例》、《幼儿园工作规范》和《温州市人民政府关于加快我市幼儿教育改革发展的若干意见》，结合我县实际，特制定此规定。一、民办幼儿园必须符合《中华人民共和国民办教育促进法》和《中华人民共和国民办教育促进法实施条例》的规定，取得审批部门颁发的办学许可证。二、民办幼儿园必须在银行开设以审批部门批准的幼儿园名称为名的银行基本帐户，必须依法建立和完善财产及财务制度，实行成本核算，科学计算教育培养成本。三、民办幼儿园对接受教育者可以收取的费用为保育费、幼儿膳食费（含点心）及代管费三项。民办幼儿园的保育教育费标准，按照不以营利为目的的原则，由幼儿园根据办园成本自行测算确定，并持办园许可证、民办非企业法人登记证、中介审定的成本报告、民办幼儿园收费标准备案表等材料，提前到县教育、物价和财政部门备案。取得备案许可后，将收费标准予以公示。收费标准一经确定，应保持相对稳定，不得随意变动；如需变动，必1须在下一个年度重新备案并经公示后方可执行。幼儿园收取的费用应保证幼儿园正常运作，任何组织和个人不得抽逃、挪用办学经费。四、民办幼儿园必须按照《会计法》和《民间非营利组织会计制度》的规定配置具有会计从业资格的会计人员，建立会计帐册，进行会计核算，及时提供合法、真实、准确、完整的会计信息；及时记帐、对帐、结帐及编制财务报表，做到帐证相符、帐帐相符、帐实相符。民办幼儿园应当对其所拥有的固定资产计提折旧。固定资产计提折旧可根据其性质和消耗方式预计使用寿命，合理分摊入各期培养成本。五、每个会计年度结束后，民办幼儿园必须委托具有合法资质的会计师事务所出具上一年度的财务审计报告。审计报告主要内容...

幼儿园临时留观室管理制度（精选29篇）幼儿园临时留观室管理制度篇1一、因病情需要留观者，必须由医生开据观察医嘱，值班护士安排床位。二、留观患者应单人单间，室内通风良好，实施严密隔离。近距离内应设有隔离卫生间。按照*发布的《医疗机构消毒技术规范》的要求做好消毒工作。三、进入留观室的医务人员要根据传染病病种进行相应级别的标准防护。严格按照清洁区、潜在污染区和污染区的划分，正确穿戴和脱摘防护用品，并注意呼吸道、口腔、鼻腔黏膜和眼睛的卫生与保护。做好消毒隔离和个人防护工作，避免发生职业暴露。四、留观患者应戴外科口罩，若病情不允许，要求做好咳嗽礼仪，并限制在留观室内活动。严格执行探视制度，不设陪护，原则上不探视，若患者病情危重必须探视的，探视者必须严格按照规定做好个人防护。探视者离开留观室后，不得将个人防护用品带出，医护人员要将所留物品按规定消毒处理。五、留观室内设置加盖污物桶，患者的物品、分泌物、排泄物按照《消毒技术规范》消毒处理，未经消毒处理不得送出留观室。六、对发热留观的患者要及时治疗，严密观察病情变化，做好记录，护理人员严格执行医嘱，严格交接班。七、患者需要做化验检查时，要有专人为患者取送标本。1八、对留观室患者及时组织专家会诊，对排除传染病的留观患者，应及时转入普通诊室治疗;对诊断为传染病疑似病例或确诊临床诊断病例应立即向当地的疾病控制机构报告，按规定将患者转运至隔离病房或定点医院。幼儿园临时留观室管理制度篇21、留观室为临时留观学生专用房间，外人不得擅自进入。2、留观室负责人进入留观室时必须更换外衣，不能穿便服进入留观室。出来时脱下摆在留观室门口封存。3、留观室设施与设备由管理室专人负责保管，不得丢失。4、留观室每天都要按规定进行消毒，做好消毒记录。5、管理室具备物品一次性工作帽、防护眼镜、医用防护口罩(N95）、防护服、一次性乳胶手套、一次性鞋套。6、留观室负责人对留观...

幼儿园领导教师陪餐制度（通用31篇）幼儿园领导教师陪餐制度篇1为切实加强幼儿园食堂食品卫生安全，确保师生就餐文明有序，进一步提高食堂饭菜质量和服务品质，结合幼儿园实际，特制定教师陪餐制度。1、教师陪餐由幼儿园统一安排，全体参与，定人定席。2、陪餐教师必须与学生同吃同散，并妥善安排学生轮流值日，及时收好碗、摆好凳、抹好桌。3、陪餐教师必须管好各席学生文明就餐，有序进入食堂，不大声喧哗，不抢菜，不挑食，不浪费（要求学生饭能吃多少打多少），不乱扔（要求学生饭菜不扔到地面，收桌时剩饭剩菜统一倒到潲水池），并保证有要事而滞后就餐的学生有菜吃。4、陪餐教师要主动了解学生口味，并及时反馈学生意见，收集好学生对食堂工作、生活的建议，以便幼儿园及时改进。5、陪餐人员有权检查食堂餐具消毒情况，确保师生就餐绝对安全。6、陪餐教师要高度负责，确保学生就餐安全、有序，对无故缺陪者，每次扣20元，同时，对该桌学生有以上违反文明就餐行为者，扣该桌陪餐教师10元/次，如果学生就餐不文明造成重大后果的，将全部追究无故缺陪餐教师的责任。1幼儿园领导教师陪餐制度篇2为贯彻落实上级教育主管部门进一步加强幼儿园食堂食品安全工作的文件精神，体现以人为本的办学宗旨，切实加强幼儿园食品卫生安全，确保学生的就餐安全，现结合我校实际，特制定教师陪餐制度。1、陪餐人员由当天的值日教师组成，由当天行政值日安排就餐人员，每天早餐、中餐按时在幼儿园食堂陪餐。2、陪餐教师要及时主动了解学生情况并及时反馈学生意见，收集对食堂工作、生活的意见和建议，并及时报告幼儿园以便及时改进。3、每次陪餐人员必须提前30分钟进入食堂，首先检查食品卫生，然后检查饭菜质量，检查时采取一看，二闻，三尝的工作流程，所尝饭菜必须与学生饭菜完全一样，确定无任何问题才能向学生出售，应在登记表中作好记录，若有不良反应，迅速上报幼儿园，同时阻止他人不得食用，不得将食品带...

幼儿园校车接送管理制度（通用21篇）幼儿园校车接送管理制度篇11、学校司机必须遵守《中华人民共和国道路交通安全法》及有关交通安全管理的规章规则。2、驾驶员在驾驶车辆时，须携带有效驾驶证、行驶证及有关证件。3、司机驾车一定要遵守交通规则，文明开车，不准危险驾车。4、遵守交通规则，不疲劳驾车，不违章驾车。5、驾驶员工作期间不得饮酒。6、保持车况良好，经常检查车辆运载情况，发现问题及时解决。7、司机故意违章或证件不全被罚款的费用由当事人负责。8、校内不准按喇叭，车内不准吸烟。9、接送学生前20分钟，司机应提前做好准备，随时等候出车。10、司机要服从园长的安排，不准借故拖延或拒不出车。11、司机出车执行任务时，遇特殊情况不能按时返回，应立即通知学校。12、司机未经领导批准，不得把车辆交给他人驾驶，否则，一切后果自负。13、各种车辆如在公务途中遇不可抗拒之车祸发生，应先急救伤患人员，尽快做好相应的安全技术措施。向附近警察机关报案，1并即与管理部门及主管联络协助处理。如属小事故，可先行处理后再向管理部门报告。幼儿园校车接送管理制度篇2一、校车安全各岗位职责1、校车驾驶员的职责（1）学校司机必须取得校车驾驶资格，遵守《中华人民共和国道路交通安全法》及有关交通安全管理的规章规则。（2）司机应爱惜学校车辆，平时要注意车辆的保养，经常检查车辆的主要机件。（3）司机每天抽适当时间擦洗车辆，以保持车辆的清洁。（4）出车前要例行检查车辆的水、电、油及其他性能是否正常，发现不正常时，要立即加补或调查。出车回来要检查存油量，发现油量不足，应立即加油，不得将学生载入加油站加油。加油单据先由队长签名，然后由后勤处签名，方有效。（5）司机发现所驾驶的车辆有故障时要立即检修，不会检修的，应立即报告队长，队长报后勤处，并提出具体的维修意见。未经批准不允许私自将车辆送修理厂维修。（6）当车回来，按指定地点停放车辆，...

员工礼仪手册精编（精选20篇）员工礼仪手册精编篇1一、员工仪表形象规范：1、仪表--第一印象的关键;每个员工必须具备强烈的形象意识，从基本做起，塑造良好形象。仪表，也就是人的外表形象，包括仪容、服饰、姿态和风度，是一个人教养、性格内涵的外在表现。2、每个人的仪容、仪表、着装要求应当符合公司形象及部门形象。员工穿着及修饰应稳重大方得体、整洁清爽、干净利落，星期一至星期五，工作时间要严格按照公司规定穿着公司工衣，夏季男装工衣必须扎进裤子内，夏季女装工衣外不得身着外套或遮挡工衣饰物，不可开着扣子穿;3、上衣、裤子等最好相配，衣服平整，符合时节;4、女士宜化淡妆，勿戴过多头饰，裙装应配过膝长袜，领口过低过短的衣服不宜穿着。5、讲究个人卫生、保持衣着整洁是仪表美的最基本要求。一个人纵然有动人的形体、美丽的肤肌、高档的服饰，如果以肮脏邋遢、汗臭扑鼻的形象出现时，必定黯然失色、大煞风景。因此，人们在日常生活中，只要有条件，就必须勤梳洗、讲卫生，尤其在社交场合务必穿戴整齐，精神振作。16、要正确认识自己，不盲目追赶潮流，注意得体和谐，做到装扮适宜，举止大方，态度亲切，秀外慧中，个性鲜明。7、你永远没有第二次机会给人留下美好的第一印象。二、职员工社交谈吐：1、工作中在与他人交谈中，必须要讲普通话，交谈中善于倾听，不随便打断他人谈话，不鲁莽提问，不问及他人隐私，不应背后议论他人，背后议论他人表明自身的人格低下，是可耻的行为，不要言语纠缠不休或语带讽刺，更勿出言不逊，恶语伤人;2、工作中与同事或客户交谈诚恳、热情、不卑不亢，语言流利、准确，业务之外，注意话题健康、客观;对于客户采用迎送礼节，主动端茶送水。3、与同行交谈，注意措辞分明，谦虚谨慎，维护公司形象，不互相倾轧，客观正派，不泄露商业机密。4、与同事相处要做到互相关心、互相帮助、共同进步;做到与人为善、平等尊重、严于律己、宽以待人;提倡君子...

指纹刷卡考勤管理规定（通用30篇）指纹刷卡考勤管理规定篇1一、制定目的为了规范指纹考勤机的使用方法和管理规定，本着公平、公正、公开的原则，严格执行考勤管理制度，特制定本制度。二、适用范围运策网全体员工三、刷指纹方法和注意事项1、按指纹前，应注意手指是否干净。手指上不要带有脏物及可能的化学腐蚀物，按指纹前手指保持清洁，确保指纹考勤的一次成功率。2、将已经存档的手指平放于刷指纹镜面上，指纹机语音提示“谢谢”即操作成功;如果不成功，就需要再次放入指纹，手指放置中间位置。3、刷指纹要尽可能大面积接触感应板，不要有翘、刮、滑、晃动、抠镜面等动作。4、指纹考勤机上其他键盘不许随便按动，刷指纹成功后，不得重复、随意乱刷。5、指纹考勤机对手指干燥、太冷等会感应失灵，自己要提前处理后再试(可用口呵温、润)手不可有水。6、刷指纹时，如考勤机不能识别指纹或不能正常工作，要第一时间向人事行政负责人反映并采取补救措施，否则视为未出勤。17、指纹处脱皮严重，十指都无法准确采集指纹的同事可到人事行政处审核领取个人密码，每天实行密码考勤，直到指纹可用时终止。8、常用指纹因各类原因刷指纹不顺畅时可以到人力资源部重新采集指纹。四、指纹考勤时间及规定1、刷指纹时间(执行每天两次指纹考勤)：A.每日早上9:00上班前;B.下午下班6:00后2、指纹机全天候固定位置长期待机,无论是否公私事迟到都必须刷指纹。公事刷后,到人事行政处领取《补签条》并写明详细情况，经上级主管确认后，交人事行政处存挡;无《补签条》者视为无故缺勤。3、迟早早退问题：上班9:00以后到岗视为迟到;下班前30分钟内未经批准离开视为早退。因公情况：迟到者需递交《补签条》，早退者须递交《早退条》来说明情况，可不作处罚。除此之外，均视为无故缺勤。4、所有参与考勤的人员，若当日出现漏刷一次或者2次，必须递交请假条、补签条、早退条等文字证明，指纹机凡无当日...

关于商务礼仪的知识（精选28篇）关于商务礼仪的知识篇1随着商业国际化的发展，各国之间的商务交往也日益频繁。俗话说“百里不同风，千里不同俗”。不同的国家由于所处的地域、文化背景、政治制度等不同，礼仪规范也千差万别。因此，进行跨国的贸易与合作时，应了解和尊重外国商人的礼仪和风俗，才能使合作更加顺利、愉快。虽然各国及各民族有着复杂纷效的礼仪规范，但有一些礼仪原则是通行的.也是最常用最重要的原则，是商界人士必须掌握的。若对这些基本原则能认真遵守，则可在涉外交往中表现得得心应手。一、信时守约诚信是争取别人信任的最好方式，也是自我素质的一种表现。信守时间、遵守约定，就是诚信的一项基本要求。与他人交往的时间一旦约定，就应克服困难去遵守，不能随便加以变动或取消。万不得已的情况下失约，务必要尽早通知对方，解释原因，请求对方谅解。二、尊重女士女士在交往中享有很多的主动权，无论在谈判场合还是休闲场合，男士都应该表现出绅士风度，尊重女士、体谅女士、帮助女士、照顾女士。1三、尊重他人的宗教信仰外国人普遍都是某一种宗教的信徒，对于别人的信仰应该给予充分的尊重。不要说出或做出有损别人感情的话语或行动。四、尊重个人隐私询问或窥探别人的隐私是商界交往中非常忌讳的事情，因为在国外，人们普遍祟尚个性、稗重个性，个人隐私不容干涉。比如对方的收入、年龄、家庭等。凡是对方不愿谈论的事情都应适可而止。五、以右为尊在涉外交往中，讲究右尊左卑，右高左低。与中国的习惯恰好相反。六、礼貌称呼在国际交往中，对男子不论婚否，均称先生，对已婚女子称夫人，未婚女子统称小姐，对不了解其婚姻状况的女子可称女士。对于地位较高或者有爵位的'人可称“阁下”。七、轿车座次在迎送身份较高的客人时，需要主人陪车，在乘坐轿车时，也应当掌握相关的座次札仪。通常，除司机外，轿车还有三个座位。副驾驶后的座位为1号位，驾驶员后的座位为2号位，副驾驶为3号位。应...

国际商务礼仪相关作文（通用7篇）国际商务礼仪相关作文篇1一、通过学习我们正确认识了谈判的普遍性。谈判是解决冲突谋求发展的一般手段，成功与否有它的先决条件：1、该问题是否可以通过谈判解决;2、谈判者是否愿意作出交换和相应的妥协;3、谈判者能否在一定程度上相互信任。谈判成功的关键不在于谈判人员的技巧，而是谈判人员优秀的人格和正确的价值观。这点告诉我们谈判中就算谈判者的技巧再过高超，没有正确的价值观和优秀的人格，谈判时不可能成功的。谈判具有艺术性，体现为谈判策略和技巧的制定与实施。二、谈判人员自身的培养对谈判成功与否也很重要。谈判人员是谈判中最积极活跃的因素，谈判人员应不断提高自身能力。这就需要谈判人员具备一定的知识结构，好的谈判者应该是博览群书，对各方面的知识都有所涉猎，只有这样才能成为一个真正好的谈判者。三、通过课堂上对气质的探讨让我们知道自己是什么气质的人。各种气质分别体现在不同人身上，让我们对自己有更深的了解，知道自己的不足后努力去克服。通过测试我是属于胆汁质的，以后处事我就应该克制自己，让自己在冲突中冷静，不急不躁，考虑周到后再作出决定。四、通过老师介绍，接触了各种谈判理论。11、国际商务谈判的“需要理论”，主要观点：谈判的前提是谈判的各方都希望从谈判中得到某些利益以满足一定的需要。这就要求谈判者应善于发现对方的利益和己方利益相互联系，驱动对方对各种需要的重视。通过各种方法去发现谈判方的需要，再根据自己的需要决定应用相应的策略，具体包括六种策略。2、谈判的过程理论，把谈判分为以下几个过程：(1)开局阶段;(2)对开始阶段的回顾和总结阶段;(3)实质性谈判阶段;(4)交易和明确阶段;(5)成交阶段。对应各个阶段，谈判人员应持不同的态度，不同的语言风格，建立不同的谈判气氛，只有对谈判各过程有深入的了解，才能谈判顺利进行，最后才能成功的谈判。3、谈判方针理论，它是把谈判技巧与...

同学聚会邀请函范文（精选17篇）同学聚会邀请函范文篇1亲爱的同学：同窗数载，温馨如昨，依然常驻心头!青春岁月，依稀如梦，但愿常忆你我!XX年，我们相聚相识01历史1班;虽有各自的梦想和憧憬，却是同样的热血和激情;我们相知相重，虽不识人生真谛，却共同经历了人生最纯洁、最美好的三年时光。如今，友情已如绿水长流，浩然成湖。几年的分别，几年的牵念，给了我们相约再聚的足够理由。无论你是容颜已老，还是已然歪瓜劣枣;无论你是飞黄腾达，还是仍在风中摇曳;无论你是咫尺天涯，还是躲在天涯海角;只要不是临盆在即，只要还能下地前行;请来到这里，一起见证属于我们的这一时刻，见证我们01历史1班的光辉岁月。我们和你一样，多少次梦里相聚，多少次心驰神往。为此，我们很想约你，约你到往事里走走：听听久违的声音、看看久违的面孔、说说离别的思绪。就让你我暂时抛却尘世的喧嚣，丢弃身边的烦恼，走到一起来，尽情享受老同学相聚的温馨——说说知心话，叙叙同学情!1回来吧，亲爱的同学!一双双一如当年热切又深情的眼睛在期盼，一颗颗一如当年火热又年轻的心灵在呼唤……同学聚会邀请函范文篇2尊敬的各位老同学：你们好!光阴荏苒，岁月如梭，逝者如斯夫。转眼间，我们毕业已十五年。十五年沧海桑田世事变迁，十五年人在旅途风雨兼程，十五年桃花匆匆花开花落……十五年间，我们从一个懵懂少年步入而立之年，每个人所走的路不尽相同，或春风得意，或平平淡淡，或艰辛坎坷……但是，无论人生如何浮沉，无论贫富贵贱如何，也无论世事如何变迁，我们都没有忘记同学间的真挚友情，多少次梦里相聚，多少次心驰神往。十五年后的今天，我们是否依然记得曾经同窗三年的美好时光。历经了十五年的风霜雪月，我们体味了人生的酸、甜、苦、辣，在经历世事的浮浮沉沉之后，才发觉：最难以忘怀和割舍不掉的依旧是那份同学情，这份情谊如同一坛老酒，越久就越香越浓，悠远而回味无穷;过去发生的故事，沉淀十五...

2025电力公司个人年终总结（精选29篇）2025电力公司个人年终总结篇11、语言交流技巧方面：(1)与用户对话时，应仔细推敲，讲话要严谨，要讲究艺术。多用“请”，使语气更缓和；向用户致歉时尽量用“对不起”，不用“抱歉”，这样显得更真诚；遇到用户打来电话向我们问候说“您好”时，尽量不要再说回应“您好”，可以用“请问您需要什么帮助”来代替；如需请用户讲话时，可以用“您请讲”而不要用“您说”；不要跟用户说简称，讲话要完整规范，不要出现“漏保、招商、农业、工商”等词，或出现一些病句及倒装句。语速要适宜，遇有老人或听力不太好的用户，应适当提高音量并放慢语速。(2)在用户电卡出现问题需要修卡时，应先向用户致歉，介绍网点时，可以特意声明“您稍等，我帮您找一个最近的网点”，并向用户解释清造成此现象的原因，提醒用户以后插卡输电尽量时间长一些，以避免发生此类情况，使用户感到我们对待工作是负责任的，从而能体谅并配合我们的工作，减少不必要的争端；接到用户因故障停电来电话询问时，要先向用户致歉，并表明“保证您用电是我们的责任，出现故障我们肯定会马上处理，尽快恢复供电，减少停电给您带来的不便”；因各家银行24小时1购电网点使用的不全是‘一卡通’，其名称各不相同，答复用户时不应一概而论，可以说‘银行交易卡’。(3)接听电话时要认真，注意听用户讲的每一句话，全面分析用户反映的问题，找出关键，分清造成事件发生的责任部门，尽快使用户的问题得到解决；该讲清的一定要向用户讲清楚，不要以命令的口吻要求用户去做什么，也不要随便承诺或答复用户一些不确定性问题和要求，讲话不能过于罗嗦，避免使用户产生厌烦情绪，要换位思考，设身处地的为用户着想；与用户对话时，要占据主动位置，不要光凭经验，讲话过于随意，并要注意答复用户时要留有余地，给自己留后路。2、业务及问题处理方面：(1)新建小区，咨询有关临时转正式用电问题：可以这样解...

2025公司年终总结（精选30篇）2025公司年终总结篇1一、管理为适应公司的发展，20xx年公司摒弃了以前简单的管理方式，采用现代、科学、合理的管理，在制度上不断地进行完善，严肃公司纪律，规范员工行为，并制定出公司员工手册、公司管理手册、营销手册、环保设备生产标准等等。在公司构架上进行调整和整合，明确各部门职责及权责，并成立了供应链管理中心。二、营销1.明确企业战略目标，由加工型企业成功专型为自主研发生产一体化科技型公司,形成了集研发、设计、自动化生产、项目实施、授权合作和产品销售为一体的整体运营模式；2.制定营销策略，分布实施，逐渐形成完整的销售模式；3.公司的使命由公司以材料科技为核心，为客户提供节能、环保、设备防护领域的整体解决方案逐步调整为以材料科技为核心，为客户提供节能、环保、设备防护领域的整体解决方案中的关键，核心设备。三、研发1、积极储备技术力量，提高公司整体技术研发水平。通过自主研发真正达第效果显著、制造简单、管理简便、成本合理的生态治1理效果，也符合国家提倡的资源节约型，环境友好型社会的发展目标。2、公司非常重视对外技术交流和技术，与武汉科技大学、武汉大学高校建立了长期的合作关系，取得了一系列卓有成效的科技成果。3、今后研发工作的重点是仍然是针对环保设备的研发，不断提高环保领域的独特性特色技术和产品。四、生产1、原新篁生产基地设立为新篁工厂。方便集中制造关键基础部件和分散组装最终产品，合理规划生产布局。工厂严格实行5S管理、TS16949质量体系正在认证中。2、成立供应链管理中心，产业化、商品化、批量化生产。供应链管理中心负责对供应商、采购、工厂、物流、质量检验、仓库进行集中管理与运营。因地制宜地采用世界上先进的制造技术和管理方法，坚持永无止境的改进，不断提高质量，降低成本，缩短交货期和增强制造柔性，使公司的供应商管理、制造水平和生产管理水平达到世界级大...

2025年公司采购部工作总结（精选32篇）2025年公司采购部工作总结篇1X年已经过去，新的一年马上开始，为了更好的完成下年的工作任务，现将我过去一年中工作情况作一个公司采购部年终工作总结。在过去的一年里通过领导和同事们的支持和帮助，极力控制采购成本，严格按照公司采购管理制度，保质保量的完成了各项采购任务，保证了公司生产部的正常运营，全年完成采购项目共计700万元。但是还有一些尚未达到预期的理想效果，如迟发货、质量不达标等因素仍然存在，采购及时率尚且能达到88%，在今后的工作中继续努力学习，不断学习业务技能，征询产品信息，加强与客户沟通，更好的保质保量完成各项采购工作，使各项工作正确、准确率力争达到100%为了更好的完善采购工作，确保做好下一年的工作任务作如下规划：1.要控制物品及材料入库的数量与质量，在购进物品与材料时发生质量、数量异常情况下，应立即采取紧急措施，和有关部门进行协商处理。2.在工作中边学习边实践，多总结，不断提高自己的采购业务水平，加强与供应商沟通要及时做好跟催工作，及时解决问题尤其是按时、按质、按量提供好所需的各种辅料。13.严格控制采购时间和采购周期，当不同的物品及辅料进厂前，要及时的和有关部门做好协调与沟通。4.每天写好每天所要做的工作，处理的事，对所做的情况做一总结，对没有处理好的事，紧接处理，尽量做到问题不推迟，尽最快解决。5.学会主动与人沟通，交流这样便于自己了解产品，跟踪需要，减少工作失误，提高工作效率。6.我们的采购工作就是服务于生产，就是以最低的成本满足高质量严要求的`生产所需辅料，一定要对要采购的辅料细心的分析。综上公司采购部年终工作总结，所有的工作结果都与领导和同事们的帮助和支持分不开的，在此表示感谢，在以后的工作中，我会更加努力的学习，高标准严要求的完成各项工作向同一个目标迈进，争取更大的进步!2025年公司采购部工作总结篇2一、作...