企业文化

公司程序员个人工作总结（精选29篇）公司程序员个人工作总结篇1转眼到了试用期结束的时侯了。我在这两个月的工作中，从技术层面，到与项目组的融合度契合度，这两方面上讲都有了一定的提高。这与公司的各位领导，同人的支持与帮助分不开。在这里说一声：谢谢您!在两个月工作中，初期熟悉公司技术，钻研项目业务，配合项目组完成阶段性的任务。一、从主要职责具体上讲1、负责时代项目的模块编码工作，完成功能应符合设计的功能及性能要求，符合部门相关规范;在时代项目组基本完成了公告管理模块，与部分特配单模块，正在进行主界面菜单的完善与更新;在地质调查局项目组，完成了审批与全文搜索功能，与修洪海经理共同完成远程数据库同步更新功能，与贾俊奎经理完成了CMS站点远程实时更新功能;所完成功能符合设计的功能与性能要求，符合规范;2、负责对所分配模块的单元测试，同时应配合测试人员进行系统集成测试所作模块完成时，先做测试，然后提交组内测试人员集成测试，遇到错误能够及时修改。3、协助实施人员进行系统实施，并在项目经理的组织下进行问题的修改;还没有实施任务;14、负责编写相关模块的开发文档，文档应符合部门的开发文档规范;能够根据模块编写开发文档，基本符合部门开发规范;5、完成上级交办的其它工作。能够及时完成上级交办的其他工作;二、从工作要求上讲1、自觉遵守公司各项规章制度认真完成工作，遵守员工守则;2、努力学习、掌握并能熟练应用岗位相关业务知识，以饱满的工作热情、积极的工作态度投入到工作中，按要求完成岗位工作;在工作中，做到努力学习不懂就问，及时与项目组同时之间的沟通，避免失误。工作热情高，不迟到不早退，能够按要求完成岗位工作;3、高度的责任感和良好的团队合作精神;在工作中敢于承担压力，有责任感。与同时之间关系融洽。共同合作完成本职工作。4、对公司外部的工作要高度保持公司形象，对公司内部的工作要高度保持部门的良好形象;能...

公司副总经理岗位职责（通用9篇）公司副总经理岗位职责篇11.忠于职守，爱岗敬业，工作以身作则，遵守公司的有关规章制度，为公司创造利益最大化为己任。2.协助总经理的全面工作，有效落实好总经理的各项指示，监督完善各部门相关工作。3.根据总经理的精神，制定公司实现目标的计划、预算、政策和措施，督导控制公司整体经营绩效，以顺利达到经营目标。4.推行公司经营理念，建立良好的企业形象。5.指导协调部门工作并控制差异，使公司各项资源获得最佳运用。6.考核、辅导、培训、发挥部属的工作能力，调动各部门工作的主动性，积极性和向心性。作到知人善任，举贤不避亲，惟贤而用，为公司培养人才，挖掘人才。7.制定公司各项规章制度，使制度规范化，健全化，有效化。8.根据总经理的授权，行使执行各项任务、代表总经理拜访重要客户、代表总经理参与重大的公关活动、代表总经理主持各项会议。9.收集、汇总、各部门的相关意见和建议制定方案，供总经理，参考决策。110.维护公司利益，公正、公平、公开的管理，维护公司纪律的严肃性，维护公司商业机密不受任何人破坏。公司副总经理岗位职责篇21、认真贯彻执行党和国家政府的方针和政策，执行上级主管部门的指示和公司决议。2、根据公司工作计划，组织制订实施物业、医疗工作计划，建立健全各项规章制度，不断提高科学管理水平。3、实行岗位责任制;督导所属各部门职员一切职责的执行、落实。4、关心所分管部门职工的思想、生活、工作，培养提高他们的政治素质和业务素质，对职工进行职业道德教育，树立为教学、科研、师生员工服务的思想，增强责任心，尽职尽责搞好各项服务工作。5、领导并搞好校园绿化、环境保洁、学生宿舍、医疗保健卫生、计划生育等工作，配合学校搞好校园文明建设，努力改善师生员工的生活、工作、学习环境。6、努力办好公司网站和工作简报，开辟公司与师生员工信息沟通的渠道，加强宣传力度，不断改进工作。7、贯彻勤...

《员工手册》读后感（通用4篇）《员工手册》读后感篇1很高兴加入xx公司这个大家庭。感谢公司给我这个工作平台，我深信我能在这个平台上好好发展，争取做得更好。不知不觉中，进来公司也有半个月的时间了，对公司的发展史、组织结构、企业文化也有了一定的了解。我们不能说一个缺少该给文化源泉的公司注定不能够成功，但是一个没有文化的企业必定没有持续的竞争力和延绵的发展动力。只有目标明确，一个企业才能聚齐所有的力量向目标奋。我们宇博人这一点，知道企业文化是生产经营中永久的精神食粮，是最能体现一个企业的精华。宇博公司教给我们的不仅是如何做事，更教会我们如何做人。我们宇博公司创新务实、超越自我、追求卓越的发展理念一定能使我们能走得更远、更好。人不管做什么事，都要忠诚、务实、认真。这种敬业精神，全体员工从我做起，做好本职工作，各个岗位，密切配合，一起合作，才能圆满完成这一事业。我们学习宇博公司的精神，必须养成人人都要有爱心的良好风气，同事之间相互关心，团结友爱。有爱心才不会伤害别人，才会尊重别人，才会把事情做的更好，爱心需要勤劳、诚实做基础，爱心同样也要求不走捷径。因为只有做到这样，我们的人生才有意义；只有做到这样，我们的1公司才会更强大、持久，我们才能生活得更好。更重要的是只有做这样的人，我们才能获得别人的尊重。一个有健全制度管理、性化管理兼备且奖罚分明的公司才能以让员工觉得有归属感，而宇博公司做到了。有制度约束，我们会加强对自身的约束，严格要求自己，也能让公司的管理更容易；比较人性化，才能让员工不觉得那些条例严格死板。有奖励，会让员工做事情更积极、更有动力，给公司带来更多最大化的利益。有惩罚，才能让我们知道错，就能知错改错，就能让我们知道不能一错再错。因为我们知道，我们做的每一件事，都代表着公司形象。我们知道在工作时必须有着积极、主动的态度。一个人的工作态度折射出他对人生的态度，而人生态度决定着...

食品安全管理制度合集（精选30篇）食品安全管理制度合集篇1第一条根据《中华人民共和国食品安全法》、《中华人民共和国食品安全法实施条例》的规定，本食品经营企业现建立员工食品安全知识培训制度，加强对职工食品安全知识的培训。第二条加强对企业职工安全知识培训是食品安全法对食品经营企业建立食品安全管理制度的重要资料。本企业各级管理人员、经营人员及经营活动有关的人员，均应遵守本制度。第三条培训目的：(一)加强本企业员工的食品安全培训，强化员工的食品安全意识，增强职业素养，提升食品安排管理技能。(二)透过对食品安排知识的培训和学习，本企业员工要明确自身的安全职责。特别要明确食品经营企业是食品安全第一职责人。(三)用心开展对本企业员工的食品安全知识培训。确保本企业食品经营安全。第四条培训资料：《中华人民共和国食品安全法》及实施条例、《中华人民共和国产品质量法》、《中华人民共和国消费者权益保护法》等一系列行政法规和部门规章。1第五条培训方式：本企业的食品安全知识培训以企业定期组织集中学习和员工自学方式为主，以外部培训为辅，任何人无正当理由，均不得缺席本企业培训，并自觉完成学习计划。第六条培训时光：本企业规定员工每周对食品安全资料进行自学，每月组织一次集中学习，每季度组织员工进行食品安全知识培训。并制定年度员工培训计划。按照培训计划合理安排全年的食品安全教育培训工作。第七条培训要求：本企业员工要端正态度、明确目的，认真进行食品安全知识的学习和培训。本企业员工不仅仅要了解食品安全的法律、法规，还要掌握与本岗位工作密切相关的法律、法规和各项标准的具体规定。第八条对新录用员工为转岗员工上岗前须进行食品安全知识培训。第九条对培训结果进行考核，考核结果作为有关岗位人员聘用的安全依据，并作为员工晋级、加薪和奖惩等工作的重要参考依据。第十条对本企业食品安排知识培训及学习状况建立培训档案。对组织和参与状况、学...

快递员工作职责说明书（精选3篇）快递员工作职责说明书篇11.负责区域内取件、派件工作，确保客户及时无误收、发货件及货款的及时返回2.严格执行业务操作流程，准时送达物品，指导客户填写相关资料，并及时取回3.按计划及要求拜访客户，并填报经销商拜访跟踪表与终端拜访表;4.客户的维护，客户咨询的处理和意见的反馈;5.进行市场调查，发现有市场潜力的地区和客户;6.收集市场动态与竞品信息，及时上报上级领导;7.整理并呈递相关业务单据和资料8.领导安排的其他任务快递员工作职责说明书篇2岗位职责与规范目的：使客服代表明确自己的岗位职责和所要认真执行的规范与制度，以使其工作在一定的制度和规范下顺利完成。第一条服务宗旨1服务与质量并存，解客户之忧，树公司诚信品牌。我们的目标：与客户携手共同打造一流的数字化教育产品。第二条服务对象已有的、正在成为的客户以及潜在的目标客户。第三条服务信念热情——以饱满的热情对待本职工作、对待客户及同事。敬业——对工作竭尽全力、尽职尽责，使敬业成为职业习惯。勤勉——对于本职工作应勤恳、努力、负责、恪尽职守。创新——全心投入，不断优化和创新工作方法及内容以提高效率。服从——应服从上级领导的指示及工作安排，按时完成本职工作。第四条客服人员的素质要求(1)经验：具有客服工作经验，了解客户需求，熟悉企业运作方式和服务途径;(2)职业素养：有涵养，有礼貌，有较高较全面的知识，学习能力强，快速接受新产品知识;(3)交际能力：语言表达能力强，对人知道何时、何地、面对何种情况、适合用何种语言表达，懂得一定的关系处理，具有一定的人格魅力，第一印象好，能给客户信任感;(4)应变能力：头脑灵活，现场应变能力强，能够主动掌控话题并恰当解决问题;2(5)窗口形象：形象好，气质佳，外表整洁大方，言行举止得体，有企业形象代表和产品代言人的风度;(6)工作态度：态度热情，积极主动，能及时为客户服务...

荐自动化工程的岗位职责（精选33篇）荐自动化工程的岗位职责篇1芯岗位职责：1、负责完成产品/项目中机械物料选型和图纸绘制；2、根据公司研发任务的安排，完成所负责项目的机械的开发、设计工作；3、负责分析和处理产品/项目中零部件在购买、加工、安装及使用过程中出现的问题；4、负责设备的安装调试，处理调试中出现的问题和改动；5、为公司各部门提供技术支持及相关培训。任职要求：1、机电一体化、机械自动化或相关专业本科以上学历；2、五年以上自动化设备制造、安装、调试经验，能独立完成设备的安装调试工作；3、对滑台、导轨、伺服马达和真空、气动系统有多年的设计经验；3、熟练使用AutoCAD和Solidworks，具有结构设计经验，可独立设计结构图、装配图、零件图等4、熟练掌握和运用机械设计相关的国家标准、政策、法规；5、良好的团队合作精神；心理素质好，能够灵活处理不同环境和压力下的'工作16、熟练掌握自动化领域的开发和设计，熟悉机加工工艺。荐自动化工程的岗位职责篇2职位描述：1、负责并参与软件系统项目开发工作；2、按开发计划对软件系统进行分析，并完成概要分析、详细分析；3、根据设计要求进行编码，并进行单元测试排错和使用验证；4、参与系统联调、并对各个相关模块负责。；5、编写软件使用说明，提供技术支持。6、参与业务和产品需求讨论，技术驱动业务发展；7、具有自我驱动和自我管理能力，能够针对系统的不足提出改进方案并推动实现。8、具有良好的'团队协作与沟通能力，带领团队的经验和信心，认同开放共进的企业文化。岗位要求：1、熟练掌握c++和至少一种其它编程语言2、有qt软件开发项目开发经验优先，有控制系统和视觉系统开发经验优先；3、有良好的沟通技能，发现和解决实际问题的能力；4、工作积极主动，具备较丰富的项目管理经验和能力。2荐自动化工程的岗位职责篇3岗位职责：1、根据客户需求，制定合理的自动化解决方案...

建筑项目部规章制度（通用3篇）建筑项目部规章制度篇1第一条为了加强对城市建筑垃圾的管理，保障城市市容和环境卫生，根据《中华人民共和国固体废物污染环境防治法》、《城市市容和环境卫生管理条例》和《国务院对确需保留的行政审批项目设定行政许可的决定》，制定本规定。第二条本规定适用于城市规划区内建筑垃圾的倾倒、运输、中转、回填、消纳、利用等处置活动。本规定所称建筑垃圾，是指建设单位、施工单位新建、改建、扩建和拆除各类建筑物、构筑物、管网等以及居民装饰装修房屋过程中所产生的弃土、弃料及其它废弃物。第三条国务院建设主管部门负责全国城市建筑垃圾的管理工作。省、自治区建设主管部门负责本行政区域内城市建筑垃圾的管理工作。城市政府市容环境卫生主管部门负责本行政区域内建筑垃圾的管理工作。第四条建筑垃圾处置实行减量化、资源化、无害化和谁产生、谁承担处置责任的原则。国家鼓励建筑垃圾综合利用，鼓励建设单位、施工单位优先采用建筑垃圾综合利用产品。1第五条建筑垃圾消纳、综合利用等设施的设置，应当纳入城市市容环境卫生专业规划。第六条城市政府市容环境卫生主管部门应当根据城市内的工程施工情况，制定建筑垃圾处置计划，合理安排各类建设工程需要回填的建筑垃圾。第七条处置建筑垃圾的单位，应当向城市政府市容环境卫生主管部门提出申请，获得城市建筑垃圾处置核准后，方可处置。城市政府市容环境卫生主管部门应当在接到申请后的20日内作出是否核准的决定。予以核准的，颁发核准文件;不予核准的，应当告知申请人，并说明理由。城市建筑垃圾处置核准的具体条件按照《建设部关于纳入国务院决定的十五项行政许可的条件的规定》执行。第八条禁止涂改、倒卖、出租、出借或者以其他形式非法转让城市建筑垃圾处置核准文件。第九条任何单位和个人不得将建筑垃圾混入生活垃圾，不得将危险废物混入建筑垃圾，不得擅自设立弃置场受纳建筑垃圾。第十条建筑垃圾储运消纳场不得受纳工业垃...

公司财务经理的岗位职责（精选28篇）公司财务经理的岗位职责篇1岗位职责1、负责项目报表编制；2、负责审核项目各类财务开支；3、负责编制项目预算，并对预算执行情况进行统计分析；4、负责项目税收筹划、纳税申报及税务关系维护；5、负责审核项目合同；6、负责填制项目各类统计台账；7、负责部门的`日常管理及内外部关系沟通协调；8、领导交办的其他工作。任职资格：1、具有会计类相关专业大学本科及以上学历；2、拥有五年以上财务管理工作经验；3、具备房地产、建筑财税管理工作经验，熟悉国内财经税务、金融政策和相关知识；4、需具有会计中级职称，如有注册会计师、注册税务师者优先考虑，具有良好的沟通协调能力。岗位要求：学历要求：本科语言要求：不限1年龄要求：不限工作年限：5—10年公司财务经理的岗位职责篇2职责描述:1、安排和组织成本核算、分析工作，准确反映公司财务状况与经营成果;2、根据国家法律政策，及时编制法报、管报等报告;3、依据公司管理要求，编制审核并跟进年度、月度预算工作;4、加强固资抽奖分析、汇报与跟踪，提出可靠有意义建议;5、加强团队管理，培训与考核工作。任职要求:1、大专本科学历，财务、会计、金融专业;2、5年以上财务会计相关工作经验，3年以上财务主管经验。分公司财务经理岗位公司财务经理的岗位职责篇31、协助决策层制定公司发展战略，负责财务领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响;2、负责公司财政方面的业务和策略，包括会计管理、财务计划、财务程序、内部审计、财物、成本控制和投资研究分析;23、负责公司财务管理及内部控制，根据公司业务发展的计划完成年度财务预算，并跟踪其执行情况;4、制定、管理和实施公司的经济、财务标准和程序，以满足控制风险的要求;5、分析并改进现有流程，不断提高资金的利用率和工作效率;6、完成领导安排的其它工作。公司财务经理的岗位职责篇41...

工程安全员职责说明书（通用3篇）工程安全员职责说明书篇11、安全员是工程项目安全生产、文明施工的直接管理者和责任人，在业务上向项目经理负责。2、办理开工前安全监审和安全开工审批，编制项目工程安全监督计划，上报安全措施和分项工程安全施工要点。3、整理汇总填写安全内业技术资料，总结安全生产状况并上报公司。4、承办工地文明施工相关事宜，向主办安全监督部门交办事宜，参加事故调查，定期安全检查，例会提出工地项目，奖罚意见。5、制定项目工程文明施工达标方案，提交文明施工达标方案，资金预算，实施文明施工达标方案。6、检查评定安全用品和劳动保护用品是否达标，罚处现场违章行为，组织机械设备安全评定，提出安全整改意见和处理办法。7、实行安全终止权，有权制止任何人的违章行为，承担项目安全、文明施工管理责任。8、贯彻安全条例和文明施工标准是安全员工作准则，执行相关规章、规程是安全员的责任。1工程安全员职责说明书篇2每个施工现场都需要有安全员职位，以对施工人员进行安全生产，相关法规和安全技术方面工作的教育，对日常的安全工作检查等工作。其详细的岗位职责还不止这些，以下是某工地建筑安全员岗位职责，可供参考。一、协助项目经理及技术负责人对本工程的安全管理，对施工现场出现的安全问题负主要责任。二、贯彻执行国家地方有关主管部门关于安全的方针政策、规范、制度的规定，坚持“安全预防为主”的方针。三、认真检查督促施工现场的安全生产的劳动保护及各项安全规定的落实。四、参加施工方案中安全生产技术措施的条款拟定工作，检查督促条款的实施，负责安全措施标识的管理和使用，及时记录好安全台帐。五、负责本工程的常规安全检查活动，并做好检查记录，协助落实奖惩措施，对违章现象进行制止，对一般事故做出处理和记录。六、对进入施工现场的新工人进行安全教育及日常生产的安全教育工作。七、参加对工伤事故的调查，分析处理总结、上报等工作。八、自觉遵...

分析化学岗位职责（通用3篇）分析化学岗位职责篇1岗位职责:1、负责产品的日常相关分析检测工作；2、负责研发项目的.制备纯化工作；3、负责分析仪器的日常维护。岗位要求:1、药物分析或分析化学相关专业本科学历，应届毕业生也可；2、具备一定分析方法开发经验者优先；3、有了解hplc，pre-hplc优先；4、能够独立撰写研究报告，有良好的专业文献分析和整理能力；5、具备一定的沟通、计划及执行能力。分析化学岗位职责篇2岗位职责:1、在技术总监指导下开展临床医学代谢组学技术研发；2、使用液相/气相色谱，质谱仪器进行相关实验，独立完成各项实验操作，处理技术问题；3、对实验流程及实验结果进行控制，鉴定生物小分子化合物；14、根据客户的具体要求，进行数据的整理和分析，出具分析报告并对所处理数据的结果进行问题解答；5、整合已有的.生物小分子化合物数据库，利用公司的平台，完善数据库。任职要求:1、分析化学、药学、生物化学等相关专业，硕士及以上学历；2、有质谱、色谱操作经验者优先；3、热爱化学、生物学，期望在交叉学科领域取得建树者优先；4、具备较好英文阅读能力；5、工作踏实、细致，善于独立思考，较强的学习能力。分析化学岗位职责篇3岗位职责:1.在部门技术总监的领导下，负责执行整个或部分项目的物化分析方法的研发计划，深入了解项目的技术背景资料和技术特点；2.建立和验证具体蛋白物化分析方法，分析和解决问题；3.根据资历和能力领导管理一个项目小组团队或主持负责一个分析技术平台小组；4.负责完成整个项目的分析方法和产品质量标准的开发，达到国家生物医药临床和商业生产的质量和报批标准；5.负责项目文件和数据的完整和质量，负责转换建立的`方法，负责工艺的报批资料；26.分析方法包括，不限于，各类高压液相分析，毛细管电泳分析，蛋白大分子的氨基酸序列及修饰质谱分析，蛋白高级结构分析，糖基化分析等；7.研发新的、可...

产品数据工程师岗位职责（精选30篇）产品数据工程师岗位职责篇1岗位职责:1.从事数学建模及数据挖掘应用方法研究;2.与开发部门配合实现相应的数据分析模块的开发;3.制定公司数据可管理体系,建产研究用数据平台。任职要求:1.应用数学、统计学、计算机等专业硕士以上学历;2.具备常用机器学习、数据挖掘相关知识,会spark;3.具备一种或多种开发语言(如scalapythonjava等)的.程序和算法开发能力,掌握常用数据结构和算法;4.有视频、地图、文本、社交等大数据分析能力;5.有工业数据分析工作经验者优先。产品数据工程师岗位职责篇2任职要求：1、软件、计算机、通讯等理工科相关专业本科及以上学历；2、具有3年配置管理或产品数据管理经验；3、熟悉计算机与网络管理；14、熟悉配置管理与产品数据管理知识，熟练掌握svn、plm等数据管理平台的`操作与管理；5、熟悉系统与信息安全知识；6、具有较强的逻辑思维能力及良好的沟通能力，良好的主动学习能力及执行力。产品数据工程师岗位职责篇31、日常数据库的基本安装，维护，升级，监控的;2、配合研发部门进行数据库设计支持，协助开发、设计和进行SQL语言优化;3、配合相关部门数据库相关的'任务，比如数据导入导出，SQL的编写;4、数据的安全防范，比如备份，容灾等;5、定期数据库巡检、数检查、状态分析、优化运行瓶颈及故障诊断排除;6、协助数据库DBA完成数据库架构设计，安全性、可用性、高性能方案的实施。产品数据工程师岗位职责篇41.嵌入式bootloader，kernel开发；2.工业通讯协议解析等；3.windows/linux平台网关应用层程序开发；24.网关产品的软件功能测试验证；5.工业网关产品软件sdk及library开发。产品数据工程师岗位职责篇51.依据项目需求建构数据萃取与转换流程2.挖掘数据特征，进行数据和特征融合3.搭建数学模型...

安全管理员管理制度（精选29篇）安全管理员管理制度篇1为了进一步强化作业现场平安管理，提升专职平安管理员对平安的监督力度和工作效果，按照《平安生产法》、《平安生产标准法》等法律规矩，特制定平安管理员制度。一、严格作业时光和汇报制度。全部专职平安管理员必需遵守以下工作时光：清晨9：40分签到，10：00分及时进入工作场地，坚持班中及班后汇报制度，特别状况要书面汇报。二、严格请消假制度。各班人员要合理支配轮休，保证当班出勤。否则，对任意歇息者按旷工论处。遇特别状况需要加班，全部人员必需听从支配，否则扣除3天的考核奖。（包括公司、部门支配的义务劳动）。三、协作有关部门做好对现场施工人员的三级平安教导、节假日的平安教导、各工种换岗教导和特别工种培训取证工作，并记录在案。健全各种平安管理台帐。四、严格现场巡查制度。全部平安管理员在工作时光内都必需盯在工作面巡回检查，对所负责的工作面作业现场举行不间断监督，保证8小时工作制，确保作业现场工作时光段内处于平安监督之中。五、在工作面检查时，发觉隐患要准时催促处理，发觉违章现象要准时制止，对工作面存在的问题当班能处理的必需当班处理，1需下班处理的要移交下班催促处理，有问题不催促或不移交下班者罚责任者100元。六、对平安管理员严峻违背公司规定等行为，坚定予以免职处理。七、监督、检查操作人员的遵章守纪。制止违章作业，有随时抽查各作业现场的资料和平安生产状况的权力。发觉违章操作、违章指挥或平安防护不符标准要求的，有权制止冒险作业。发觉重大平安问题及隐患有向上级部门举报的权力。八、班中发觉重大隐患及发生工伤事故，必需照实准时汇报，汇报不准时或与实际不符，一经发觉赋予200元罚款，情节严峻者送交“三违”学习班。九、检查劳动防护用品的质量，定期检验，反馈使用信息，对进入现场使用的各种平安用品及机械设备，协作生产部门举行验收检查工作。十、贯彻平安保证体系中...

采购内部的管理制度（精选7篇）采购内部的管理制度篇1食品原料采购是指餐饮企业根据生产经营的需要以最低价格实施订货，并购买到所需的食品原料。食品原材料采购供应管理是餐饮业务管理的首要环节。采购供应管理的好坏，直接影响厨房生产、产品质量、成本消耗和经济效益。只有原材料质量好，才能保证菜肴味道佳美。采购的数量、质量和价格合理，才能降低餐饮成本，提高经济效益。一、采购人员的选择采购人员的选择对于餐厅成本控制来说是非常重要的。有的餐厅有良好的设备、一流的服务人员和手艺精湛的厨师，但其经济效益不理想，究其主要原因，很可能就是由于原材料采购的质次价高，甚至采购员收取回扣而导致原材料成本上升所造成的。可见，采购员的选择对成本控制有着举足轻重的影响。经过对餐饮企业的`调查和分析，一个好的采购员可为企业节约5%的餐饮成本。一个合适的采购员应具备以下的素质：(1)要了解餐饮经营与生产一个良好的采购员，要熟悉餐厅的菜单，熟悉厨房加工、切配、烹调的各个环节，要懂得各种原料的损耗情况、加工的难易程度及烹调的特点，以保证买到适需的食品原料。1(2)熟悉原料的采购渠道所谓渠道，即特定的交易关系线，通常是指两个企业之间固定的交易关系。采购人员应该知道什么原料在什么地方买，哪儿的货质量好，哪儿的货便宜，这样才能买到质优价低的原料。(3)了解进价与销价的核算关系采购人员应了解菜单上每一菜品的名称、售价和分量，知道餐厅近期的毛利率和理想的毛利率。这样，在采购时就能决定某种食品原料在价格上是否可以接受。(4)熟悉财务制度要了解有关现金、支票、发票等使用的要求和规定，以及对应付款的处理要求等。(5)诚实可靠，不收取回扣要具有国家、集体利益高于一切的觉悟，不得损公肥私。二、采购质量管理(一)采购质量标准餐厅要生产质量稳定的菜品，必须使用质量稳定的原料，这就对采购提出了质量标准。采购质量标准又称标准采购规格，是指根据餐饮...

幼儿园保教手册家长意见范文（精选3篇）幼儿园保教手册家长意见范文篇11、建议变更一下孩子的作息时间幼儿园现在的早餐时间是8：00，午餐是三个小时后的11点，然后马上吃水果，晚餐又变成了间隔五个小时后的16：00，这是完全错误的。水果要在餐后一个小时，另一餐的至少半个小时前，还有每餐时间应该间隔四个小时，所以建议午餐12：00，晚餐16：30分。17：10分孩子放学。否则老师挂着快点下班，急急忙忙的催促孩子吃完，收拾东西下楼。殊不知，吃完饭半个小时应该静坐，否则对胃肠不好。每次和老师交流，老师这样说：我们带了多少孩子？是的，老师带了无数孩子，但是对于我们，我们只有这一个孩子，希望老师真的能从孩子的角度考虑问题，真的为孩子的成长负责。2、建议老师能给孩子更多自由进幼儿园不应该是进集中营，即便是上学，也不是让孩子们一句话都不能说。那种因为孩子上课时说话、提问而训斥孩子的做法是不足取的，如果在国外，即便学生上课，氛围也是非常的自由。我们联勤二幼的许多老师从教的时间太长了，还是十几年前的死板的教育方法，她们的观念实在需要更新了，因为现代教育提倡保护孩子的`创造性，想象力。不能压抑孩子的个性。老师应该从如何使自己的讲课更生动入手，而不是强制孩子们注意听1讲，强制那么小的孩子不许说话，不许打断她讲课来下功夫。孩子的好奇心最强了，如果老师的课生动有趣，孩子们的自然注意力就被吸引去了，而且三岁孩子的注意力只能集中15分钟，我们的老师真的应该多学学幼教知识。园长请给老师多些这方面的指导。我们的老师实在太教条，而且有的老师经常板着面孔训孩子，实在不应该，那是多么容易刺伤孩子幼小的心灵。3、建议有公开课一直不知道孩子们上课是什么样子的，老师的教课水平怎么样，建议每一季度有一节公开课。4、建议有家长与幼儿园的沟通手册。我们对孩子在幼儿园的情况经常一无所知，问到老师，就是挺好挺好，其实，根本不是那么回...

优秀新员工评语（精选15篇）优秀新员工评语篇11、本小同志在试用期间，工作认真、积极肯干，完成预定的考核任务，且成绩优异，予以转正。2、试用期间员工表现优秀，服从安排，学习能力接受能力强，工作能力突出。考核合格，给予转正。3、小同志认真、勤恳、踏实、努力，能较好地完成日常工作和安排的各项工作任务;文笔流畅，素养较高，在实践中很快学习、掌握了新闻、特别是企业新闻的采、写和编辑，能力突出，自律自强，可以胜任当前的岗位要求。考核合格，给予转正。4、小同志能够严格要求自己，严格遵守人力资源企化部各项规章制度，做到不迟到不早退，坚守工作岗位，增强职业道德修养，遵照岗位行为规范要求，恪守新闻职业道德，具备了网站编辑工作者的条件。考核合格，予以转正。5、X同学近一年来，工作主动，踏实，肯干，和老师同事关系处理的很好，耐心学习不断的努力工作，以提高技术的自身，受到大家好评，望今后发扬成绩。考核合格，成绩优秀，给予转正。6、小同志工作能力尚能胜任目前工作岗位。聪明，好学，常读书主动充实自己。对技术问题有独立见解，虽然想法和思路有明显的书本痕迹，相信经过半年一年的时间思路会更加清晰。考核合格，成绩优秀，给予转正。17、小同志在我单位试用期间，工作态度认真，积极主动，尊敬领导，团结同事，待人诚恳,能够做到服从指挥，踏实肯干，不怕苦，不怕累,并能够灵活运用自己的专业知识解决工作中遇到的实际困难。在工作期间得到领导和同事们的一致好评。同意本小同志按期转正。8、x同学聪明，好学，常读书主动充实自己。对技术问题有独立见解，虽然想法和思路有明显的书本痕迹，相信经过半年一年的时间思路会更加清晰。唯实践经验不足，需足够谦虚和关注细节。提高团队意识，平时多跟同事交流，让性格像思想一样张扬。总体而言还是挺不错的，考核合格，同意转正。9、X同学工作积极主动，学习认真，尊敬师长，待人诚恳，一年来技术理论水平及操作都有...

优秀干部年度考核评语（通用29篇）优秀干部年度考核评语篇11、在X年度中，服从XX党委工作安排，安心工作，热于本职，工作勤恳踏实，虚心好学，认真领悟业务知识，能认真履行岗位职责，工作热情高，职责心强，在文化馆图书馆剧团被拆除的状况下，对自我所分管的工作能想方设法开拓新的阵地，组织人员到乡村开展“三下乡”活动，参加市里“金土地杯”“三个一”文艺创作演了获二三等奖，参加省第二届少儿美术作品展览获一等奖个，二等奖个，三等奖个，并获得优秀组织奖。为人诚实本份，维护班子团，支持配合主要领导工作。期望进一步加大对文化艺术中心筹建工作力度。2、克服困难学习电脑有关的知识和技术，成功的利用电脑浏览网上的新闻，查找资料，答疑解难。还通过聊天交友，书写日志实现了与人交流和沟通，促进了网友之间的了解，信任，实现了共同进步和提高的目的。3、该同志生活简约充实，每天坚持按时体育锻炼，养成了科学的膳食和有规律有节奏的起居习惯。经常收视有关心理健康和具有教育意义的影视节目，因此，不但保证了体魄的健康，还促进了心理的健康。14、能够坚持正确的政绩观，说实话务实事求实效，积极克服飘浮作风浮躁情绪。努力做到不盲目攀比，不搞花架子，不急功近利。5、该同志有良好的道德修养，坚定的政治方向。在单位组织的各项政治学习活动中能认真学习，认真分析总结自身情况，积极改进，将理论应用到实践中。在平时工作生活中，严格遵守单位的各项规章制度。能和同事们以诚相待，和睦相处，互相帮助。6、该同志综合素质好，业务能力强，学习能力强。能比较全面地掌握知识和我单位主要职能和重点工作，有较强的沟通能力，能够胜任自身的本职工作。7、该同志谦虚谨慎，勤奋好学。能够积极主动地学习政治业务知识，勤于钻研，注重理论和实践相结合，将理论有效地运用于实际工作中。8、注重政治理论学习，大局观念强，自觉维护班子团结，勤政廉政，较好地完成了各项工作任务，其分管...

学校教师考核评语简短（通用28篇）学校教师考核评语简短篇11、作为副班主任，她主动配合班主任协调好各项工作，灵活到位，使得班级的日常教育工作秩序井然，班级氛围积极和谐。对待其他班的学生，她也总是耐心地以温情相待，学生说：“王老师爱笑，不跟我们发脾气，手语清楚……”都喜欢找她倾诉聊天。2、XX老师一贯勤勤恳恳、踏踏实实。她积极参加政治学习，并联系切身实际不断反思自己，在实践中不断提升自己的政治素养。她热爱阅读，经常捧着与教育教学相关的著作如饥似渴地学习吸收。为了确保教学质量，她不但认真钻研教材，精心备课，还走近耳聋学生，向他们学习手语，以便和聋生顺畅沟通，确保自己的教学落到实处。为了发挥耳聋学生视觉捕捉力强的特点，她力求课课为聋生搭建从形象到抽象过渡的阶梯，引导他们顺利完成知识的构建。因此，她的工作也和她的为人一样，不张扬，不浮躁，扎扎实实。3、XX老师热情、开朗、踏实。一贯认真服从领导安排，尽职尽责地做好本职工作。本学年，她不仅担任着面点教学，政治教学，还承担了职高的晚课教学，可谓工作纷繁琐碎。但是，她却从未有过任何怨言，兢兢业业地默默履行着教师的职责。白天，她教职高的学生学面点，教预科的学生学政治;晚上，老师们都已1经回家准备晚饭，和家人共享美好时光，她却把自己的孩子留在家里，组织住校的学生一起学按摩、学美容、学服装美学……4、XX老师有心、用心、且有一颗巧心。她不仅积极参加政治学习，认真领会践行上级精神，还用心学习各种专业书刊，不断提高自身的专业素养及教学能力。面对性格各异，基础参差不齐的学生，她耐心想办法，有条不紊地组织学生互助互学，实施分类教学。面对学校的一次次接待任务，她静心接受，细心准备，圆满地完成了一次次接待课，尽显聋校师生在面点专业的风采，使得一批批来宾喜笑颜开。面对副班主任工作，她主动配合班主任协调好各项工作，灵活到位，使得班级的日常教育工作秩序井然，班级...

学生手册班主任评语（通用11篇）学生手册班主任评语篇11.你以乐观的态度面对人生，而这正是一个人成功的重要保证。我想目前的成绩滞后一定是暂时的，因为从你的眼神中我很清晰地看得出你固有的上进心。每一个挫折只不过是生命中的一段小插曲哦!2.你性格活泼开朗，总是带着甜甜的笑容，但你偶尔会犯一些小错误。有时上课不够留心，还有些小动作，你能想办法控制自己吗?希望能从根本上认识到自己学习上的不足，在课堂上能认真听讲，开动脑筋，努力提高学习成绩。3.你是位聪明的学生，你想和好成绩交朋友吗?那上课可要专心听讲，不能做小动作，最重要的是不能随便旷课，你能做到吗?老师相信你可以的，对吗?那好成绩就会跟你交朋友，老师期待这你的进步。4.你平凡而又朴实、聪明而又大方，军训时，你的歌声、你指挥大家唱歌的神情已深深印在我的记忆中。课后你活跃在同学中、活跃在班级活动中，我感激你。你为了学习的长进正在不断追求中，我祝福你：祝福好运伴随你，祝福成功伴随你!5.这一年来，忘不了的是你那整齐的作业书写和认真的学习态度。你为人文静稳重，尊师守纪，彬彬有礼，做事认真，成绩优1秀。今后你更要大胆主动开展工作，改正粗心的毛病，做老师的得力助手。6.怡最难忘的是你在田径场上的英姿和工整的作业书写。这一年来，你尊师守纪，热爱劳动，上课专心听讲，成绩良好。还热心地为班集体和老师做事，可惜的是你还是那么羞羞答答的，不敢大胆举手回答问题，希望升上二年级后，你能为一个“智勇双全”的女孩子。7.一直以为你是一个羞羞答答的小男孩，直到校运会那天看见你在田径场上的英姿，才惊觉原来你并不胆小。你尊敬师长，听从教导，学习较自觉，成绩良好。如果你能以跑步比赛的拼搏精神来改正书写马虎的毛病，克服学习上的困难，那么你定能成为“三好学生”。你是一名尊师守纪，爱劳动的小男孩，学习较自觉，成绩良好，如果你上课专心听讲，认真做练习，那么你的进步会更大，努...

写给员工的评语（精选14篇）写给员工的评语篇1（1）老师，你的知识是那么的渊博，你的教育指引我的孩子向人生的道路上迈进。（2）你是一个知识丰富的老师。（3）你说话的水平很有特色，很吸引学生。（4）你时刻提醒学生注意安全，学生的身心健康，快乐成长。（5）你布置作业的形转式多样，兴趣/强，孩子爱做，我也乐看。（6）最好的教育结果应该是让孩子成为他自己。在这方面，家长应该担负起主要的责任，因为你最了解自己的孩子。从这个意义上说，家庭才是实施因材施教的主阵地。（7）你为人真诚、纯朴，待人有礼貌，劳动积极肯干。学习上有上进心，也很聪明，说起三国知识如数家珍。希今后全神贯注听课，多学老师分析问题、解决问题的方法，学而得法，才能稳步发展。真正聪明的人，学习的时候比一般人更要使劲，因为他们深知，积累知识在于勤，学问渊博在于恒。（8）你是一个个性张扬的小男孩，活泼开朗是你最大的特点，满脑子奇思妙想也常常伴随着你。你爱看书，知识丰富，小伙伴们都很佩服你!但是你课堂上还是喜欢讲些“悄悄话”，这对你的学1习很不利。你会争取去战胜不好的自己，努力成为更优秀的学生，是吗?老师期待着。（9）老师每次看到你都忍不住深深地喜欢你：稳重的性格、认真的神情、优秀的成绩、对工作负责的态度、深情地朗读课文的样子......你真了不起!爸妈希望你今后多读些文学类的书籍，多积累词句，提高你的写作能力。能做到吗?（10）(新更换的班主任周老师)：你是一个聪明、上进的好学生。对待学习要求严格，对待工作认真负责。你理解能力强，有严密的逻辑思维能力。你具备一个优秀学生的许多特点，但是，我要提醒你，人生中有很多的挫折，你要有很好的心理调节能力才能使你更加健康幸福地成长。（11）总体来说是一个比较勤奋，比较乖的孩子。热爱学习，本学期中在篮球钢琴象棋等方面都有较明显的提升。跟同学之间的关系也较为融洽，开始懂得一些交往常识。但在学习上...

销售员工转正评语（精选3篇）销售员工转正评语篇11、该同志在试用期间，工作认真、积极肯干，完成预定的考核任务，且成绩优异，予以转正。2、试用期间员工表现优秀，服从安排，学习能力接受能力强，工作能力突出。考核合格，给予转正。3、认真、勤恳、踏实、努力，能较好地完成日常工作和安排的各项工作任务;文笔流畅，素养较高，在实践中很快学习、掌握了新闻、特别是企业新闻的采、写和编辑，能力突出，自律自强，可以胜任当前的岗位要求。考核合格，给予转正。4、能够严格要求自己，严格遵守人力资源企化部各项规章制度，做到不迟到不早退，坚守工作岗位，增强职业道德修养，遵照岗位行为规范要求，恪守新闻职业道德，具备了网站编辑工作者的条件。考核合格，予以转正。5、X同学近一年来，工作主动，踏实，肯干，和老师同事关系处理的很好，耐心学习不断的努力工作，以提高技术的自身，受到大家好评，望今后发扬成绩。考核合格，成绩优秀，给予转正。6、工作能力尚能胜任目前工作岗位。聪明，好学，常读书主动充实自己。对技术问题有独立见解，虽然想法和思路有明显的书本痕迹，相信经过半年一年的时间思路会更加清晰。考核合格，成绩优秀，给予转正。17、在我单位试用期间，工作态度认真，积极主动，尊敬领导，团结同事，待人诚恳,能够做到服从指挥，踏实肯干，不怕苦，不怕累,并能够灵活运用自己的专业知识解决工作中遇到的实际困难。在工作期间得到领导和同事们的一致好评。同意该同志按期转正。8、x同学聪明，好学，常读书主动充实自己。对技术问题有独立见解，虽然想法和思路有明显的书本痕迹，相信经过半年一年的时间思路会更加清晰。唯实践经验不足，需足够谦虚和关注细节。提高团队意识，平时多跟同事交流，让性格像思想一样张扬。总体而言还是挺不错的，考核合格，同意转正。9、X同学工作积极主动，学习认真，尊敬师长，待人诚恳，一年来技术理论水平及操作都有很大提高，希望今后加强学习...