章程规章制度

幼儿园校车接送管理制度（通用21篇）幼儿园校车接送管理制度篇11、学校司机必须遵守《中华人民共和国道路交通安全法》及有关交通安全管理的规章规则。2、驾驶员在驾驶车辆时，须携带有效驾驶证、行驶证及有关证件。3、司机驾车一定要遵守交通规则，文明开车，不准危险驾车。4、遵守交通规则，不疲劳驾车，不违章驾车。5、驾驶员工作期间不得饮酒。6、保持车况良好，经常检查车辆运载情况，发现问题及时解决。7、司机故意违章或证件不全被罚款的费用由当事人负责。8、校内不准按喇叭，车内不准吸烟。9、接送学生前20分钟，司机应提前做好准备，随时等候出车。10、司机要服从园长的安排，不准借故拖延或拒不出车。11、司机出车执行任务时，遇特殊情况不能按时返回，应立即通知学校。12、司机未经领导批准，不得把车辆交给他人驾驶，否则，一切后果自负。13、各种车辆如在公务途中遇不可抗拒之车祸发生，应先急救伤患人员，尽快做好相应的安全技术措施。向附近警察机关报案，1并即与管理部门及主管联络协助处理。如属小事故，可先行处理后再向管理部门报告。幼儿园校车接送管理制度篇2一、校车安全各岗位职责1、校车驾驶员的职责（1）学校司机必须取得校车驾驶资格，遵守《中华人民共和国道路交通安全法》及有关交通安全管理的规章规则。（2）司机应爱惜学校车辆，平时要注意车辆的保养，经常检查车辆的主要机件。（3）司机每天抽适当时间擦洗车辆，以保持车辆的清洁。（4）出车前要例行检查车辆的水、电、油及其他性能是否正常，发现不正常时，要立即加补或调查。出车回来要检查存油量，发现油量不足，应立即加油，不得将学生载入加油站加油。加油单据先由队长签名，然后由后勤处签名，方有效。（5）司机发现所驾驶的车辆有故障时要立即检修，不会检修的，应立即报告队长，队长报后勤处，并提出具体的维修意见。未经批准不允许私自将车辆送修理厂维修。（6）当车回来，按指定地点停放车辆，...

员工礼仪手册精编（精选20篇）员工礼仪手册精编篇1一、员工仪表形象规范：1、仪表--第一印象的关键;每个员工必须具备强烈的形象意识，从基本做起，塑造良好形象。仪表，也就是人的外表形象，包括仪容、服饰、姿态和风度，是一个人教养、性格内涵的外在表现。2、每个人的仪容、仪表、着装要求应当符合公司形象及部门形象。员工穿着及修饰应稳重大方得体、整洁清爽、干净利落，星期一至星期五，工作时间要严格按照公司规定穿着公司工衣，夏季男装工衣必须扎进裤子内，夏季女装工衣外不得身着外套或遮挡工衣饰物，不可开着扣子穿;3、上衣、裤子等最好相配，衣服平整，符合时节;4、女士宜化淡妆，勿戴过多头饰，裙装应配过膝长袜，领口过低过短的衣服不宜穿着。5、讲究个人卫生、保持衣着整洁是仪表美的最基本要求。一个人纵然有动人的形体、美丽的肤肌、高档的服饰，如果以肮脏邋遢、汗臭扑鼻的形象出现时，必定黯然失色、大煞风景。因此，人们在日常生活中，只要有条件，就必须勤梳洗、讲卫生，尤其在社交场合务必穿戴整齐，精神振作。16、要正确认识自己，不盲目追赶潮流，注意得体和谐，做到装扮适宜，举止大方，态度亲切，秀外慧中，个性鲜明。7、你永远没有第二次机会给人留下美好的第一印象。二、职员工社交谈吐：1、工作中在与他人交谈中，必须要讲普通话，交谈中善于倾听，不随便打断他人谈话，不鲁莽提问，不问及他人隐私，不应背后议论他人，背后议论他人表明自身的人格低下，是可耻的行为，不要言语纠缠不休或语带讽刺，更勿出言不逊，恶语伤人;2、工作中与同事或客户交谈诚恳、热情、不卑不亢，语言流利、准确，业务之外，注意话题健康、客观;对于客户采用迎送礼节，主动端茶送水。3、与同行交谈，注意措辞分明，谦虚谨慎，维护公司形象，不互相倾轧，客观正派，不泄露商业机密。4、与同事相处要做到互相关心、互相帮助、共同进步;做到与人为善、平等尊重、严于律己、宽以待人;提倡君子...

运维开发工程师的工作职责（通用30篇）运维开发工程师的工作职责篇1职责：1、负责Devops流水线工具开发、运维工具、自动化安装部署、数据监控分析等平台/工具的开发工作2、熟练使用Django/flask/webpy或其他pythonweb框架3、熟悉Ansible/Saltstack等主流运维工具的配置、管理、使用4、熟练掌握html、jquery、ajax等前端知识，并有实际开发经验5、熟悉Jenkins、maven、Github、Gitlab等工具任职要求：1、具有3-5年互联网运维平台开发经验，能独立进行功能开发2、精通Python和shell编程，熟悉Python常用框架(Django、Flask、webpy等);3、熟练掌握html、jquery、ajax等前端知识，并有实际开发经验4、熟悉Ansible/Saltstack等主流运维工具的配置、管理、使用5、熟悉Jenkins、maven、Github、Gitlab等工具6、熟悉Linux系统，有Linux应用系统运维相关经验1运维开发工程师的工作职责篇2职责：1、负责公司自动化运维平台搭建的实现;2、利用开源工具进行自动化运维、管理工具和流程，提升运维工作质量与效率;3、负责各类故障及事务的应急响应、处理，协调，保证项目服务器业务连续性;4、负责运维架构设计规范制定，包括系统应用优化配置与运维资产管理等规范。任职要求：1.精通Ansible运维管理工具，熟悉Jenkins、Git等CI工具;2.精通ELK/zabbix监控及日志系统;3.精通Shell脚本编程，熟悉Python自动化运维开发语言;4.深入理解Linux/Windows系统，具备丰富的Linux/Windows系统管理经验;5.研究运维相关技术，根据系统需求制定运维技术方案;6.良好的工作责任感，沟通能力和团队合作能力。运维开发工程师的工作职责...

运维总监的主要职责（精选31篇）运维总监的主要职责篇1职责：1.负责所有运维项目人员的统筹调配、工作状态分析及岗位调整，确保各运维项目有序运转;2.负责制订、修改各运维项目的绩效考核办法，对各运维项目实施每月、每季度考核，保证各项目运行工艺、成本控制的最优化;3.负责各运维项目现场的改造、维护及保养工作，保障各运维项目更经济稳定运行;4.按时召开运维部人员会议，听取各运行项目主管、班组长及操作人员的工作汇报并合理提出处理意见;5.负责参与市场部、技术部前期运维项目的调研、技术分析，保证运维项目接手后的稳定运行;6.负责向上级汇报日常运行管理工作，并提出合理建议及改进措施;7负责运维部整体团队建设，建立、健全运维部各项规章、管理制度。任职要求：1、大专及以上学历，环境工程等相关专业;2、8年以上环保公司水处理工作经验，3年以上项目运维管理经验;13、了解各类废水处理工艺，具备较强的现场管理经验，懂工程管理经验;4、熟悉常规设备(板框压滤机、气浮设备等)问题，能解决各种现场技术方面的疑难杂症。运维总监的主要职责篇2职责：1、负责对接全国性大型房地产企业，推广装配式产品;2、指导部门开展市场业务工作及业务培训;3、定期组织大型装配式建筑主题活动;4、制定技术服务标准，根据市场需求完善运营模式;5、制订技术服务业务谈判程序及组织实施;6、开展市场竞争对手、开发商需求、产品开发的调研工作;7、根据各大房企的个性需求，制定及执行业务拓展的规划及可行性方案;8、大客户及政府公共关系维护;9、根据开发企业拿地对装配式建筑的要求，完成公司年度计划指标;10、根据部门内部情况，协助同事在业务和技术上提高成长。任职要求：1、全日制本科及以上学历，建筑学、结构工程专业;22、大型甲级设计院同等岗位3年以上或全国性的大型房地产企业设计、工程管理部门同岗位3年以上工作经历;3、对装配式建筑、BIM有深...

造价工程师岗位职责合集（精选28篇）造价工程师岗位职责合集篇11、在项目可行性研究阶段负责本专业成本估算并配合完成经济效益测算。2、负责编制本专业的目标成本指导文件,提出本专业限额设计成本和控制建议。3、编制本专业的目标成本和责任成本,负责各专业工作分配。4、负责本专业的目标成本落实情况,并及时反馈,进行调整或者提出预警。5、负责本专业权限范围内预、结算的审核工作。6、参与本专业招标采购项目,参与招标文件编制及合同签订相关工作。7、负责审核本专业的变更、洽商的成本测算。8、参与项目后评估工作,协助进行本专业成本信息库的建立、完善和后期维护工作。造价工程师岗位职责合集篇21.参与现场收方签证，符合制度要求，数据描述准确，所有经济资料的整理及初步归档，资料完善，整齐归档;12.负责办理变更测算、经济备忘录审核，及时、准确、及时反馈合理意见，负责办理施工方案的经济审核，及时、准确、表述清晰;3.及时、准确地审核工程进度款并建立台帐，参与所辖项目工程月报的填写，及时准确上交备案资料并建立台账，完成预算备案，形成综合单价分析表，根据工作安排，完成结算自算，控制结算误差率;4.甲供、乙供材料的清理及把控，负责材料供应方式的'审核及数量的审查，供应方式符合合同约定，数量准确;5.参与房屋预售、竣工面积测绘及审核，参与所辖项目的动态成本分析，数据库编制、数据全面、准确，填写及时。造价工程师岗位职责合集篇31、根据项目施工图纸、预算费用组成、取费标准、计算方法及编制程序编制安装施工图预算书。2、配合部门负责人编制项目目标成本，并在项目实施过程中进行成本管控。3、参与施工合同的起草，在工程造价方面为合同签订部门提供参考性建议。4、对设计变更、现场工程签证进行审核并出具初步经济核算意见。5、负责每月分包单位月度工程量的初步审核。26、竣工后，协助有关部门对竣工结算进行初步审核，并负责审计协调。造...

指纹刷卡考勤管理规定（通用30篇）指纹刷卡考勤管理规定篇1一、制定目的为了规范指纹考勤机的使用方法和管理规定，本着公平、公正、公开的原则，严格执行考勤管理制度，特制定本制度。二、适用范围运策网全体员工三、刷指纹方法和注意事项1、按指纹前，应注意手指是否干净。手指上不要带有脏物及可能的化学腐蚀物，按指纹前手指保持清洁，确保指纹考勤的一次成功率。2、将已经存档的手指平放于刷指纹镜面上，指纹机语音提示“谢谢”即操作成功;如果不成功，就需要再次放入指纹，手指放置中间位置。3、刷指纹要尽可能大面积接触感应板，不要有翘、刮、滑、晃动、抠镜面等动作。4、指纹考勤机上其他键盘不许随便按动，刷指纹成功后，不得重复、随意乱刷。5、指纹考勤机对手指干燥、太冷等会感应失灵，自己要提前处理后再试(可用口呵温、润)手不可有水。6、刷指纹时，如考勤机不能识别指纹或不能正常工作，要第一时间向人事行政负责人反映并采取补救措施，否则视为未出勤。17、指纹处脱皮严重，十指都无法准确采集指纹的同事可到人事行政处审核领取个人密码，每天实行密码考勤，直到指纹可用时终止。8、常用指纹因各类原因刷指纹不顺畅时可以到人力资源部重新采集指纹。四、指纹考勤时间及规定1、刷指纹时间(执行每天两次指纹考勤)：A.每日早上9:00上班前;B.下午下班6:00后2、指纹机全天候固定位置长期待机,无论是否公私事迟到都必须刷指纹。公事刷后,到人事行政处领取《补签条》并写明详细情况，经上级主管确认后，交人事行政处存挡;无《补签条》者视为无故缺勤。3、迟早早退问题：上班9:00以后到岗视为迟到;下班前30分钟内未经批准离开视为早退。因公情况：迟到者需递交《补签条》，早退者须递交《早退条》来说明情况，可不作处罚。除此之外，均视为无故缺勤。4、所有参与考勤的人员，若当日出现漏刷一次或者2次，必须递交请假条、补签条、早退条等文字证明，指纹机凡无当日...

总经理助理工作职责主要有哪些（通用32篇）总经理助理工作职责主要有哪些篇11、及时跟进总经理的工作要求落实及发现的问题处理，与各部门协调沟通，确保各类问题及时封闭。2、各类运营数据的收集，及时汇报给总经理。;3、与返租小业主的建立良好关系，与小业主洽谈返租协议。4、完成上级主管交办的其它工作。总经理助理工作职责主要有哪些篇21、协助总经理处理日常内外事物和对外商务活动;2、协调公司各部门日常工作的布署和执行，上情下达及相关协调，保证公司业务在各个环节、各方面做到很好的结合，跟踪并确保有关工作按期完成;3、能独立处理突发事件，或当总经理不在时能主动处理一些紧迫事务;4、做好公司会议的组织工作和会议记录;5、负责总经理日常经营工作中文件的起草;6、总经理安排的其他工作。1总经理助理工作职责主要有哪些篇31、负责总经理出行和外事活动的行程安排;2、协助总经理做好公司客户的接待工作和对外联络工作;3、替总经理检查监督公司各个部门工作的执行情况4、认真贯彻落实总经理的工作指示，协助总经理完成日常工作;5、完成总经理交办的其它任务。总经理助理工作职责主要有哪些篇41、协助总经理外联事务;2、协助总经理起草项目合同及签订事宜;3、协助总经理洽谈和签订项目合同;4、完成总经理交办的其它事务。总经理助理工作职责主要有哪些篇51、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。2、协助总经理调查研究公司经营管理状况并做出意见或建议供参考。3、做好总经理各类会议的组织和文件起草记录。4、负责与政府部门对接，或接待相关单位来访考察工作2总经理助理工作职责主要有哪些篇61、负责总经理的助理工作;2、负责集团事业部及公司宣传资料的整理和撰写、图文处理及设计，联系制作相关图文及视频等，做好对内外宣传报道，树立良好的企业...

总账会计的基本职责（精选28篇）总账会计的基本职责篇1职责1.根据总部的核算要求，及时准确地完成会计凭证的制单;2.完成财务报表的编制，并提交复核，确保财务报表的及时准确;3.租赁业态应收应付，付款，开票情况核对;4.根据总部要求编制年度预算报表;5.复核会计工作的准确及完善性;6.内外审计、税务、统计等对外部门对接;7.执行公司委派的其他工作。所需资历学历背景：大学本科及以上学历，主修会计、财务或相关专业，中级或以上职称;工作经验：5年以上地产行业相关工作经验，有外资企业工作经验者佳。其他：熟悉各项财务、税务、审计政策法规;具有良好沟通能力、团队意识;工作认真、细致;熟练使用常用电脑软件，财务软件，英语良好。1总账会计的基本职责篇2职责：1.负责日常会计处理、账务核算;2.负责账薄登记工作，并进行账账、账实核对;3.负责结账、编制会计报表，安排各项税费的申报事宜;4.负责协助主管领导对经营计划、预算编制及考核表的管理;5.参与合同评审、负责监督合同应收款的催收缴工作。6.负责银行、财税、工商相关业务办理等;7.负责纳税申报和各类财务报表的编制工作;8.完成主管领导临时布置的各项任务。职位要求：1.25—40岁，;2.专科以上，会计学、财务管理专业，初级会计职称;3.有5年以上工程总承包项目施工企业工作经验;4.具备一定的财务分析能力，熟悉国家各项相关财务、税务、审计等法规政策，熟练使用MSOffice办公软件，熟练使用财务应用软件，熟练处理帐务及编制各种报表;5.责任心和原则性强，处事公正客观，严谨勤勉，能承受压力，良好的分析判断能力、语言表达能力，心胸开阔，具良好的敬业精神和团队精神.2总账会计的基本职责篇3职责：1、公司内部日常现金、银行收付处理、登记工作，银行对帐，单据审核2、负责编辑完成财务报表(流量表利润表负债表)3、负责内部一切财务往来、账务的记录与审核4、负...

最新岗位说明书（通用24篇）最新岗位说明书篇1职务名称：行政人事专员所属部门：行政部直接上司：办公室主任直接下属：前台岗位职能：职业发展：办公室主任、人资经理岗位职责：1、负责各类重要文件的保管2、负责员工的入职报到、转正、调动、离职手续办理；3、负责员工资料的录入、整理和归档工作；4、协助领导组织实施员工培训及相关资料的收集整理；5、协助领导做好员工绩效考核、考勤统计、人员资料库统计等；6、按照公司招聘管理流程和审批流程、岗位职责、任职要求组织招聘工作，做好简历甄选，安排面试17、负责各项人事报表的填报上报8、负责公司办公场所的室内外绿化、盆景状况的检查监督，保证舒适良好的工作氛围9、负责各类办公用品的编制、保管，每月清点，年终盘存统计，做到入库有验收、出库有手续，保证帐实相符10、负责低值易耗办公用品的发放、使用登记和离职时的缴回。协助总经理制定样品室管理制度的制定与实施11、负责样品室的日常管理，样衣的编制，及出库、入库的手续办理12、负责下班时对整个办公区的巡视，查看门窗、水机电源、电脑电源等、关闭情况13、完成各项勤杂、采购工作。14、负责组织各部门的信息传递工作，保证各部门信息沟通顺畅；协调各部门的工作行为，使工作流程顺畅，实现共同的战略目标；15、负责公司各种会议的筹备、组织工作，做好会议记录纪要。16、负责组织公司企业文化建设，提炼和宣传企业理念，举办各种活动，促进员工凝聚力。17、组织收集和了解各部门的工作动态，协助公司领导协调各部门之间有关的业务工作，掌握公司主要活动情况，为公司领导决策提供意见和建议。18、领导安排的其他工作。任职资格：2220—30周岁，正规大专以上学历，一年以上人事、行政工作经验，掌握现代人力资源管理理念；性格开朗活泼，负有热情；工作积极主动，具备较强的责任心和事业心。最新岗位说明书篇2岗位名称：会计所在部门：财务部直接上级：财务经...

[精选]公司章程（精选28篇）[精选]公司章程篇1第一章总则依据《中华人民共和国合伙企业法》（以下简称《合伙企业法》）、《中华人民共和国公司法》（以下简称《公司法》）及有关法律、法规的规定，由等方共同出资，设立合伙企业（以下简称企业），特制定本章程。第一条本单位的名称是：第二条本单位的性质是：第三条合伙期限：合伙期限为______年，自______年______月______日起，至______年______月______日至。第四条本单位的登记管理机关是：第五条本单位的业务主管单位是：第六条本单位的住所地是：第七条本章程中的各项条款与法律、法规、规章不符的，以法律，法规，规章的规定为准。第二章合伙人出资额、出资方式及期限第八条合伙人出资额、出资方式及合伙人性质1、合伙人（公司名称/个人姓名）__________________________，以__________方式出资，计1人民币__________元，合伙人性质为__________________（普通合伙人还是有限合伙人）。第九条本合伙出资共计人民币_____________元。合伙期间各合伙人的出资为共同共有财产，合伙人不得随意请求分割，也不得将其在有限合伙企业中的财产份额出质。合伙关系终止后，各合伙人的出资仍为个人所有，至时予以返还。第十条各合伙人的出资，于______年______月______日以前交齐，逾期不交或未交齐的，应对应交未交金额计付银行利息并赔偿由此给其他合伙人造成的损失。第三章合伙人的权利，义务和单位内部管理第十一条合伙人享有下列权利：（一）参加合伙人会议，行使表决权；风险提示：公司的出资情况千差万别，如果由于某些特殊情况不能完全按照出资比例行使表决权，或者股份出资比例特殊，比如各占50%将导致表决权无法行使。如果有这些情况，股东出资人可以在公司章程中约定不按照出资比例行使表决权，赋予某些...

2025年放射源管理制度（精选5篇）2025年放射源管理制度篇1一、个人剂量监测与辐射环境检测1、放射源使用单位应配备必要的检查或监测设备。受辐射剂量较高的技术和操作维修人员要配备带报警装置的个人辐射剂量计。2、对运行中含放射源的装置和场所，要配置剂量监测和报警装置，并定期检验，确保辐射防护设施完好与含源装置性能的稳定。二、放射安全工作许可与资质管理1、使用放射性同位素和加速器、中子发生器以及含放射源和射线装置（简称放射源）的单位，应当办理放射安全工作许可证；已办理了放射安全工作许可证的单位，在有效期结束前三个月，到市环保局办理换证手续；放射源报废和退役的，应提前到市环保局办理报废和退役手续。上述单位按放射安全许可要求，准备相关材料到市环保局政务办理大厅进行申报。市环保局审核相关材料后，报省环保局审批（其中涉外放射源还需到国家环保总局审批）。2、放射源使用单位，辐射防护应当贴合国家电离辐射防护与辐射源安全基本标准。3、放射源及其设施的设计、建造和安装单位务必具有国家认可的资质和产品合格证，新购放射源务必有国家统一编号。14、新建、扩建、改建的放射源建设项目，建成调试后，在试运行三个月内，向市环保局申请验收，经市环保局验收合格后方可使用。三、机构管理与操作人员培训1、放射源使用单位，要设立放射安全管理机构，建立安全组织，实行“一把手”负责制。2、管理与操作人员要进行岗位培训，获得上岗证书。每年进行辐射安全方面的环保专业培训，资料为：辐射安全知识、放射安全管理制度和事故应急处理等。3、放射源实行专人保管，实行管理、使用分离的原则，杜绝“以使带管”现象，防止放射源失控现象发生。四、日常安全管理制度与事故应急响应措施1、建立放射源使用登记制度，贮存、领取、使用、归还放射源时应当进行登记、检查，做到账物相符。2、制定放射源使用操作程序，职责到人，并在工作场所悬挂。3、建立健全安全保卫...

2025收银员岗位职责（精选33篇）2025收银员岗位职责篇11、熟练操作电脑和收费软件。熟悉掌握各个时段的上机价格和网吧内商品的售价。2、严格按照先登记身份证，后开卡，再上机上网的登记工作，积极做好网吧形象宣传，推广会员卡。3、随时了解本网吧上座率等情况。协助服务员对长时间（5个小时以上的）上机客人进行提醒。4、收款付款要求吐字清晰，提醒客人当面点清，交付无误后向客人道别，使其满意离去。严禁“摔、甩、扔、丢”等行为。5、如遇客人要求赊帐，要语气温和态度坚决的拒绝。6、做好每日进货，欠帐等帐目详细登记。收银员交接班时必须2人同时清点。严格做到商品、货款、营业款和记录相符，需双方签名确认。收银台现金如有差错将由收款员个人承担经济责任。收银员每班允许有10元的误差，超过10元以上的由收银员全额赔偿。7、灵活减免顾客小额费用，顾客消费很高时可与主管商量酌情减免，并登记在案。8、除了收款员，网管，其他工作人员如非帮忙，未经批准，不得进入收银台内。19、收银台现金只能由经理或授权人支取，其他任何人不得以任何理由支取现金。如有上述情况发生，一切责任由收款员承担。10、收银台的电脑每天清理一次，台面随时清理，并整齐摆放所有物品，不允许存放不常用的杂物。夜班收银员每日须清点吧台内，抽屉，储物柜内的杂物一次。11、负责网吧电话接听。并做来电登记。接电话要先说：“您好！雨心网吧。请问您找谁？”“请稍等”“对不起，经理现在不在，您有什么事情需要我帮助转告吗？”“您贵姓？您能告诉我您的电话吗？等经理回来立刻给您回电话。”“对不起，上班时间不能聊天，请您在下班后再打过来。”12、每班收银员交班时须将50元以上面值的纸币进行登记，收了假币要个人承担。13、注意协助保安人员观察视频监控画面，发现异常情况，及时提醒保安人员，并向公安机关报警。重大情况及时通知任一股东。14、做好机动摄像头的使用和管理工作。...

2025医保统计信息管理制度（精选7篇）2025医保统计信息管理制度篇1医院医疗安全（不良）事件的报告与管理是发现安全隐患、防范医疗事故、保障患者安全、保护患者利益的重要措施。为实现卫健委提出的患者安全目标，落实医疗安全（不良）事件主动报告机制的建立与完善，依据《医疗质量管理办法（国家卫生和计划生育委员会令第10号）》、《医疗质量安全事件报告暂行规定（卫医管发〔20xx）4号）》、《医疗纠纷预防和处理条例（国务院令第701号）》、《关于进一步加强患者安全管理工作的通知（国卫办医发（20xx）5号）》、中国医院协会团体标准《中国医院质量安全管理（T/CHAS10-4-6-20xx）＞的相关要求，特制定本制度。一、目的建立健全医疗安全（不良）事件报告和预警制度，完善医疗安全（不良）事件的主动报告机制，及时发现医疗不良事件、安全隐患，对医疗安全信息、不良事件进行分析、反馈，促进医院管理体系、运行机制与规章制度的集成创新，以推动我院医院管理质量持续改进，切实保障医疗安全。二、定义医疗安全（不良）事件是指临床诊疗活动和医疗机构运行过程中，任何可能影响患者的诊疗结果、增加患者的痛苦和负担并1可能引发医疗纠纷或医疗事故，以及影响医疗工作正常运行和医务人员人身安全的因素和事件。三、等级划分根据中国医院协会发布的团体标准《中国医院质量安全管理第4-6部分：医疗管理医疗安全（不良）事件管理》的要求，结合我院质量与安全工作实际，将医疗安全（不良）事件分为以下四个等级。I级事件（警讯/警告事件）：非预期的死亡，或是非疾病自然进展过程中造成的永久性功能丧失。包括但不限于中华人民共和国《侵权责任法》、国务院《医疗事故处理条例》中界定的一、二级医疗事故，原卫生部《医疗质量安全事件报告暂行规定》中规定的特大医疗质量安全事件、重大医疗质量安全事件以及医院内部相关管理文件规定的事件。II级事件（不良后果事件、...

2025有关于员工规章制度（精选29篇）2025有关于员工规章制度篇1第一节超市日常工作制度一、做好本职工作，积极、主动、热情、周到为宾客服务。二、严格执行物价政策，明码标价。每天检查标签标识与货物是否相符。无用便签隐藏或撤掉。三、诚实守信，保质保量，不出售有害健康的食品。诚实守信不单是指对待客户，同时要对业主守信，员工使用超市物资必须有偿支付后告知业主方可使用，超市因进货收到赠送物品一律归超市所有，任何人不得私吞据为己有。尤其是烟酒等属贵重商品，任何人不得私自动用，请所有在职人员珍惜自己的人品，尊重业主的厚德，延续彼此的信任。四、遵守纪律，做到不旷工、不迟到、不早退，不擅离职守。除约定休息日外，员工旷工每日扣100元，休息时间超时30分钟以上每人每日扣30元，休息时间超时1小时每次扣50元，早退原因必须在经理同意下离开，因私人琐事擅自离守，借口偷闲如被发现扣工资辞退。请在职人员自觉遵守，自己申报违规项目，不要存有侥幸行为，自欺欺人。无视自己违规而指责他人更不可取。希望在职人员都要自觉自律，管好自己。五、及时对商品进行整理，保持陈列整齐美观。1六、接受监督，虚心听取意见。员工之间互相协助，互相监督，提供违章线索者将现金，对改善意见要虚心听取，正确消化。七、交接班时，做好货物的盘点工作。所有收银员不得在没有计入POS机前提下收取现金，自家员工更不允许，实有特殊情况，两人以上经手，派送也要先收银后派送，请自觉遵守，免得口舌。第二节超市商品保管制度一、根据商品所需的存储条件，分类进行保管。制定库存货物监管员，负责监管物品少缺预报，有效期监督。二、统一货物编码，标明商品存放的精确位置，并以明显的字迹将编码标明于货位、货架上。绘制库房商品储存位置平面图，以便全面反映库存情况。三、保持库房的清洁卫生，消除导致商品霉烂、变质及虫蛀、鼠咬等隐患。四、控制库房温湿度，在库房内设置温湿度计，利...

2025主任岗位职责（通用29篇）2025主任岗位职责篇11、根据总行营销策略和项目拓展指引,协助项目经理制定实施营销中心项目拓展计划并跟进完成情况;2、根据制定的项目拓展计划,协助项目经理开展各类项目的合作洽谈,组织实施执行各类项目,保证中心各项计划任务的完成;3、与推广团队相互配合,在项目执行时协助推广团队现场处理各类突发性事件,并准备相应应急方案以确保项目目标的达成;4、组织协调和推广部与已开发的团办、布网客户保持良好的客情关系,定期了解客户意见,为客提供完善的售后使用服务,及时解决客户还款渠道等实际问题。提高客户满意度和忠诚度;5、定期收集各项竞争对手市场活动信息,并根据竞争对手不同时期的情形制定可行的应对方案;6、寻找当地优质目标企业,建立优质客户项目资源库。2025主任岗位职责篇21、协助校长开展学校的安全工作。2、主持召开安全工作会议，及时传达贯彻上级有关部门和学校的重要指示精神和要求，部署学校安全工作的任务。13、安排和实施学校安全教育活动，加强学校安全工作的监督管理和检查指导。4、落实学校有关安全工作资料，落实各类人员工作责任，组织签订安全工作目标责任书，完善各类安全工作预案。5、加强检查督促工作。对学校安全工作落实情况进行定期和不定期的检查，及时排查、掌握各种不安全隐患。发现问题即采取严密的防范措施，并迅速进行整改和处理。6、把安全教育纳入学校教育教学工作，按要求保证必要课时，积极改进教育教学方法，提高安全教育的实效性，对师生进行安全教育培训工作，增强师生的安全意识和防范能力。7、对校园偶发安全事件进行协调和处理。8、及时上报有关安全工作的材料。2025主任岗位职责篇3岗位职责：1.协助开展产品前期营销策划及制定项目营销总案。2.协助编制楼盘的整体营销方案，包括价格策略、市场推广、货量推售安排、执行等。3.各楼盘现场策划推广活动的组织开展。任职要求：1、...

安全技术管理制度优秀（精选28篇）安全技术管理制度优秀篇11、所有建筑工程的施工组织设计（施工方案），都必须有安全技术措施；爆破、吊装、水下、深坑、支模、拆除等大型特殊工程，都要编制单项安全技术方案，否则不得开工2、采用各种安全技术和工业卫生的革新和科研成果，都要经过试验、鉴定和制定相应的安全技术措施，方能使用。3、采用新的技术、新的.设备时，必须制定相应的安全技术措施。4、安全技术措施要有针对性，要根据工程特点、施工方法、劳动组织和作业环境等民政部提出，防止一般化。5、要实行安全技术措施的逐级交底制度。6、安全技术措施必须在工程施工前编好，如有特殊情况来不及编制完整时，亦必须编制单项的安全施工要求。7、安全技术措施应针对不同工程的结构特点和不同的施工方法，针对施工场地及周围环境等，从防护上、技术上和管理上提出相应的安全措施。所有安全技术措施都必须明确、具体，能指导施工。8、编制的安全技术措施，必须经过上一级技术负责人审查批准后方能执行。经过批准的安全技术措施，不得随意修改或拒不执1行，否则，发生人身事故，要追究其责任；如果由于安全技术措施内容有问题，发生伤亡事故，要追究编制人与审批人的责任。9、根据需要必须修改已批准的安全技术措施时，应按原编制与审批的分工与程序办理。安全技术管理制度优秀篇2做好实验室技术安全工作是关系到我系教职工生命安全与国家财产免遭损失的重大举措。系各级领导必须将技术安全工作列入本职工作范围，实行岗位责任制。为确保我系教学、科研实验工作的安全进行，特制定本制度。1、系各级领导，必须把抓好技术安全工作放在与教学、科研工作同等重要的位置上。各实验室应设技术安全人员协助系领导做好本系的技术安全工作，并经常检查技术安全工作的落实情况。2、系各级领导必须经常对教师、实验技术人员进行技术安全和劳动纪律的教育，不断提高“预防为主，安全第一”的思想认识。新生入学后应及...

部门经理工作职责（精选30篇）部门经理工作职责篇11、对各工种岗位服务流程进行培训并监督指导。2、每月目标设定、分解、带领部门员工落实达成。3、上月目标达成情况总结。4、企业核心文化理念的宣导。5、严格执行人事管理制度、负责办理员工的招聘、解雇手续，并存入档。6、监督班长对下辖区员工的教育培训考核及资料存档手续。7、对下辖员工的行为、品德只能、绩效进行分析并填写评语。8、考核下属的职员岗位职责及操作规程、专业技能、服务素质。9、热情接待服务客户，并妥善处理客户的抱怨、投诉以及突发性事件。10、教育、培训、考核、监督下属职员的岗位职责服务流程、专业技能、服务素质、推销技巧。11、对仓库及产品的使用情况及时理解掌握并负责订货、换货手续，确保优质资源充足，在保证质量前提下节约用料。12、做好客户管理及拜访和现场推销13、审批200元以下财务支出，流水账单的审核对账。采购货物耗材、日用品等验货手续。114、执行奖惩制度并有权对下属职员进行10元以上50元以下的罚款。15、对宿舍进行合理安排及管理工作。16、视下属为兄弟姐妹，在工作生活中上级予最多的关爱。日例常工作1、提前5分钟上班，检查自身仪容仪表2、迎接下属上班，确认当天员工出勤状况。3、开晨会（公布昨日营业数据，激励员工，）。4、安排员工完成卫生区域工作5、合理安排员工进餐秩序6、做好早晚班员工工作交接。月例常工作1、上月的工作总结以及问题的分析解决。2、协助总经理上传上月各类数据报表。3、对员工上月综合绩效进行充分评估，并拟定本月学习培训计划。4、每月目标分解到个人。5、对下属上月工作绩效的奖惩进行公布，每季度汇总交副总经理归档。部门经理工作职责篇21、协助公司领导层完善公司全面风险管理目标；22、正确掌握和执行外部监管政策，制定及优化公司风险管理制度，风险控制流程；3、组织实施公司内部风险管理评估，对公司风险管理工作提出改...

财务部部门岗位职责（精选31篇）财务部部门岗位职责篇1主办会计岗位职责1.组织企业原始凭证的记录和原始凭证的传递，编制/审核各种会计凭证。2.核算和监督企业所拥有的和使用的各项财产物资、资金的增减变动情况。3.核算产、供、销过程中所发生的各种经济业务，计算收入、成本、费用和经营成果。4.核算与银行间的结算、借款业务，核对银行余额调节表。核算各项筹资、投资业务，以及其它单位及职工所发生的结算业务。5.监督有关部门定期或不定期的材料、成品和固定资产的清查、盘点业务。6.编制月度、季度、年度的财务报表，办理定期的年终结算业务。7.开展定期或不定期的经济活动分析。8.编制《经营成果日报表》。9.根据行政管理部报来的考勤资料和生产部产量完工报表，编制公司〈工资表〉，报财务部长审核。10.办理会计档案的归档保管业务。离职时必须办理移交会计档案和有关的各种财务、税务资料等。111.熟练操作使用财务软件，并指导其它相关操作员熟练使用财务软件，搞好会计核算工作，完成财务部长交办的其它工作。成本会计岗位职责1.核算公司各项原材料、物品、在产品、产成品等入库、领用事项及收付金额，编制材料、物品领用的转账凭证。2.编制成本转账凭证，计算企业固定资产的折旧费用，审核各种原材料、物资、在产品、产成品的开支。3.审核委托和受托外单位加工事项，负责结账时的费用分配及账目之间的调整，计算销售成本。4.分析比较工厂成本，做好成本日常控制工作，负责内部成本核算及业绩考核，负责物料仓进出库，领料发放与管理工作。5.担纲工厂各部门成本（费用）核算，编制企业成本计算报表，处理其它与成本核算、分析、控制有关的事项。6.离职时必须办理相关资料的移交。7.熟练操作使用财务软件，搞好会计核算工作。完成领导交办的其它工作任务。往来会计岗位职责1.核算公司与各项往来有关联的原材料、物品、在产品、产成品等入库、领用事项及收付金额。...

仓库领用物品的规章制度（通用6篇）仓库领用物品的规章制度篇1一、采购1、学校物品（教育教学生活办公物品及教学用品等）采购，分学期采购计划和临时采购计划。执行先请购、后采购，先入学校财产帐、后财务报销的制度2、物品采购采用预报申领制度，每学期开学初由各处、室、办、年级组、教研组负责人填写学校物品采购请购单，预报学期采购计划。要如实填写采购物品的名称、数量、用途、金额等，由部门负责人或主管领导签字后，报校长办公室。临时采购计划作为学期采购计划的补充。3、物品请购流程：⑴各处、室、办、年级组、教研组制定学期采购计划或临时采购计划，填写物品请购单。⑵物品请购单统一送交校长办公室汇总。⑶校办送校长室审批。⑷校长室同意后，交总务处采购经办。⑸采购物品验收入库。⑹物品请购人到保管室填写物品领用单或借用单，领取采购的物品。4、总务处主任收到预报的物品请购单后，会同总务人员和财产保管员，清点库存物品，确定需要采购的物品清单。5、总务处物品采购原则⑴一般性的、急需的且金额较小的教学用品、办公用品等物品的采购，采取就近采购。1⑵凡数量较多、金额在1000元以上50000元以下的一般性教学用品、办公用品、学生生活用品、学习用品，采取定点购买统一结帐的方式，由总务处主任、保管员、财会人员共同选择2-3家交通便利、信誉良好、质量可靠、价格公道、商品齐全的较大型的商店作为对口固定性采购单位。6、专业性较强或选择性较活的物品采购时，请使用部门派出专业管理人员协同采购，以保证采购物品的质量。7、采购人员必须具备高度责任感，认真负责地做好采购工，严格遵守财务制度。做到以下几点：⑴充分了解产品质量、技术性能、规格、厂商信誉、价格等情况，择优择廉选购。⑵实际价格超过预算价格20％以上的，应先请示后购置。⑶没有严格的经济合同手续及负责产品质量的不购。⑷有回扣金不折算冲减价格的不购。⑸未经批准或批准手续不全的不购。⑹...

厂区环境卫生的管理制度（精选33篇）厂区环境卫生的管理制度篇1总则为保证公司办公环境，满足工作需求，确保公司各岗位工作能够在统一计划、部署的原则下达到沟通及时、理解一致、解决有效、执行畅通的目的，特制定公司清洁制度。制定目的公司推行以保密原则为基础的沟通文化，旨在营造企业积极向上的工作环境。适用范围电气股份有限公司全体员工权责单位（1）办公室负责本守则制定、修改、废止的起草工作。（2）总经理负责本守则制定、修改、废止的核准。（3）办公室为本制度的监督执行部门。一、本公司为维护员工健康及工作场所环境卫生，特制订本制度。二、凡本公司卫生事宜，除另有规定外，皆依本制度实行。三、本公司卫生事宜，全体人员须一律确实遵行。四、厂区、车间、行政办公场所内须保持整洁，不得堆放垃圾、污垢或碎屑。1五、各工作场所内的走道及阶梯，至少每日清扫一次，保证办公场所干净清洁。六、各工作场所内，严禁随地吐痰，严禁随地扔垃圾和烟头。七、生产车间物品必须安排要求摆放，不准乱堆乱放。八、洗手池必须保持清洁畅通。九、排水沟应经常清除污秽，保持清洁畅通。十、餐厅厨具、碗柜等应定期消毒，保证卫生干净。十一、保证食堂就餐环境清洁干净，桌凳摆放整齐。十二、保证厂区照明灯定时开关，注意资源节约。十三、车间地面不得有积水、积油；室内外经常保持清洁，不准堆放垃圾。十四、车间卫生由车间员工负责打扫。十五、坚持现场管理文明生产、文明运转、文明操作，工具清点摆放有序。十六、车房保持卫生清洁，不允许随地堆放垃圾。十七、车房内车辆必须按规定摆放整齐。十八、厂区内花草树木要定期裁减、浇灌，保持整齐。十九、厂区夜班必须每天安排人员值班，锁闭门窗，保证公司财产安全。二十、每天除日常卫生工作外，有针对性的'组织对某一项作为当日卫生工作重点。二十一、每周必须进行依次全面彻底的卫生清洁工作，将日常很少顾及的部位进行清理，并对整体卫生做的更全面细致...